证券投资分析-证券投资分析大纲

2.2设计环境投入占研发总费用的百分比
100.00% 80.00% 60.00% 40.00% 20.00% 0.00%
13.33% 5%以下
60% 5-20%
26.67% 20%以上
大部分公司在这方面的投入占研发费用的5-20%， 足以维持企业采用一个良好的研发设计环境，实现研 发流程式管理。反映出我国中小高科企业对于研发设 计环境的重视
费用少于5%,低于标准值，反映了企业对研发合作的忽视
。
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3、研发观念
3.1 产品研发成败认识观 3.2 研发要素重要性
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3.1 产品研发成败认识观
证券投资分析大纲
第一章 金融概论
第二章 投资分析概论
第三章 价值决定
第四章 投资分析I--基础分 析
第五章 投资分析II--技术分析
第六章 投资组合管理
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第四章 投资分析I--基础分析
4.3公司分析 基本素质分析 财务报表分析
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第四章 投资分析I--基础分析
4.3.1基本素质分析 公司竞争地位分析 赢利能力和增长性分析 公司经营管理能力分析
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1.4 研发项目带头人
100.00%
80.00% 60.00% 40.00%
32.58%
44.94%
24.72%
20.00%
0.00% 以博士为主
以本科为主
以博士为主 以硕士为主 以本科为主
大部分企业的研发队伍中，硕士承担了主要的 研发带头工作
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1.5 研发人员流失率
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案例：核心竞争力分析-高科技 企业
近期我们通过多种形式对未来上创业板的高新 科技企业进行了广泛、深入的调查研究，着重 了解国内高新科技企业各层次人员对产品研发 状态、过程管理的认识和理念，以及科研的组 织状况和管理水平。
高新企业中有6成的企业有3年以上的经营历史， 有3成的企业在1至3年；有近80%的公司进行 了股份改制，有18%的公司是有限责任公司， 这中间绝大多数的企业都属民营背景；近9成 的企业规模已经达到1000万以上；
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2.3测试环境投入占研发总费用的比重
100.00% 80.00% 60.00% 40.00% 20.00% 0.00%
21.11% 5%以下
63.33%
5-30%
16.56% 30%以上
研发的测试同样是实现研发流程式管理中十分重
要的一个环节。我国高科技企业对于测试大多都有足
够的投入。这为我国高科技企业实现研发流程式管理
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案例：核心竞争力分析研发管
理的主要内容
研发人力资源情况
研发投入情况
研发观念
研发理念
研发状态控制与管理
研发过程控制
技术创新观
研发部门经理管理
研发管理方式
自身技术发展目标的认识
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1、研发人力资源情况
1.1 研发员工人数 1.2 研发人员年龄结构 1.3 研发人员学历构成 1.4 研发项目带头人 1.5 研发人员流失率
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2、研发投入情况
2.1 研发投入占主营收入比重 2.2设计环境投入占研发总费用的百分比 2.3测试环境投入占研发总费用的比重 2.4合作费用占研发总费用的比重
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•2.1 研发投入占主营收入比重
100.00% 80.00% 60.00% 40.00% 20.00% 0.00%
100.00% 80.00% 60.00% 55.91% 40.00% 20.00% 0.00% 3%以下
34.41% 3-10%
8.60% 10-20%
1% 20%以上
3%以下 3-10% 10-20% 20%以上
有34.41%的企业人才流失率在3-10%之间,表面上 看我国高科技企业的人才流失率还是比较低的，但存 在着地区不平衡，其中，深圳地区的高科技企业研发 人员流失率较高；
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第四章 投资分析I--基础分析
公司竞争地位分析 A 技术水平 B管理水平 C市场开拓能力 D资本与规模效应 E研究发展
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第四章 投资分析I--基础分析
公司经营管理能力分析 A 管理人员素质和能力 B企业经营效率分析 C内部调控机构效率分析 D人事管理效率分析 E生产调度效率分析
Байду номын сангаас
打下了良好的基础。
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2.4合作费用占研发总费用的比重
100.00%
80.00%
60.00% 40.00%
42.86%
50.55%
20.00%
6.59%
0.00%
5%以下
5-30%
30%以上
研发合作费用包括专利购入费用、研发外包、合作开
发、合作方报酬等等。被调查企业中有42.86%的研发合作
，研发人员在100名以上的公司非常少。这表明，被
调查高科技公司的研发力量是相对较弱的。
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1.2 研发人员年龄结构
100%
80% 60%
88.30%
40%
20% 0%
0% 25岁以下
25-35岁
11.70% 35岁以上
25岁以下 25-35岁 35岁以上
研发人员年龄基本上都在25-35岁之间，和 国外高科技公司相比，我国研发人员的年轻化 是十分明显的。这说明我国高新科技企业是年 轻人的事业所在；
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•1.3 研发人员学历构成
100.00% 80.00%
71.74%
60.00%
40.00%
27.16%
20.00% 0.00% 90%本科以上
1% 50%本科以下
90%本科以上 50%本科以上 50%本科以下
绝大部分的公司，研发队伍90%以上都是本科 学历。这表明，我国的高新企业并不缺有良好教育 背景的年轻人才；
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•1.1 研发员工人数
100.00% 80.00% 60.00% 40.00% 20.00% 0.00%
30.77% 30人以下
56.04% 30-100人
13.19% 100人以上
大多数（56.04%）公司研发人员的数量在30-100
人之间，一部分公司(30.77%)的研发人员少于30人
4.35% 1%以下
7.61% 1-3%
53.26%
34.78%
3-10%
10%以上
大部分企业在研发上的投入总体上是
比较大的，有超过一半以上的被调查单位
的研发投入占到了主营收入的3-10%，达
到标准。有近35%的企业研发投入更高。这
反映了我国中小高科技企业在研发方面实
行高投入的政策。 可编辑ppt
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