2019年生产厂长工作计划
生产部厂长年度工作计划书
生产部厂长年度工作计划书序言尊敬的各位领导、同事们：在过去的一年里，我们生产部取得了一定的成绩，但也面临了一些困难和挑战。
在新的一年里，我们将继续努力，不断完善我们的生产体系，提高产品质量，为公司的发展作出更大的贡献。
为了实现这一目标，我特别制定了年度工作计划书，希望各位领导、同事们能够认真审阅和配合执行。
一、市场分析及生产目标1.1 市场分析当前，市场对我们公司的产品需求稳定，竞争压力逐渐加大。
随着经济的不断发展，客户的品质要求越来越高，我们必须不断完善产品质量，满足客户需求，增加市场占有率。
1.2 生产目标根据市场需求和公司发展战略，生产部的年度目标是：- 完成年度生产任务，实现销售额和利润的增长；- 提高产品质量，降低产品缺陷率；- 提高生产效率，降低生产成本；- 不断优化生产流程和设备，提升生产能力；- 做好生产技术改造和新产品开发工作。
二、生产管理计划2.1 人员管理生产部将继续加强人员培训和岗位技能培训，提高员工素质和技能水平。
通过技能培训和绩效考核，选拔和培养一批技术骨干和管理骨干，为公司长期发展打下人才基础。
同时，注重员工的激励机制，提高员工的工作积极性和工作责任心。
2.2 生产计划管理生产部将进一步完善生产计划管理机制，建立健全的生产计划制定、执行、反馈和调整的流程。
要保证生产计划的准确性和及时性，避免出现产能不足或者过剩的情况。
同时，加强对生产进度的监控和分析，及时发现和解决生产过程中的问题，确保生产任务的完成。
2.3 质量管理质量是我们的生命线，生产部将继续加强质量管理工作。
通过建立健全的质量管理体系，规范生产流程，加强检验和测试环节，提高产品质量和可靠性。
同时，要加强对原材料和零部件的质量管控，筛选优质供应商，确保原材料的质量符合要求。
2.4 设备管理生产部将加强设备的维护和保养工作，制定完善的设备管理制度，加强设备台账管理，定期进行设备的检修和维护，延长设备的使用寿命。
工厂厂长工作计划8篇
工厂厂长工作计划8篇篇1一、引言本工作计划旨在指导工厂厂长在接下来的一年内，高效地管理和运营工厂，确保生产目标的实现，并不断提升工厂的竞争力和盈利能力。
二、生产目标1. 确保年度生产总量达到预定目标，各季度生产计划有序进行。
2. 优化生产流程，降低生产成本，提高生产效率。
3. 加强质量控制，确保产品合格率稳定在98%以上。
4. 推进技术创新，开发新工艺、新设备，提高生产自动化水平。
三、市场与销售1. 深入了解市场需求，调整产品结构和生产计划。
2. 加强与客户的沟通和合作，提高客户满意度和忠诚度。
3. 拓展销售渠道，开拓新市场，增加销售额。
4. 定期组织产品推介会和客户拜访活动，加强品牌宣传。
四、技术研发1. 加大技术研发投入，引进先进技术和设备。
2. 建立技术研发团队，培养高素质的技术人才。
3. 推动技术革新，提高产品技术含量和附加值。
4. 加强产学研合作，借助外部资源提升技术实力。
五、设备管理1. 建立设备维护和保养制度，确保设备正常运行。
2. 定期对设备进行检修和保养，延长设备使用寿命。
3. 加强设备操作培训，提高操作人员的技能水平。
4. 推进设备自动化改造，提高设备运行效率和安全性。
六、人力资源管理1. 制定合理的人员招聘计划，补充和优化人员结构。
2. 加强员工培训和学习，提高员工综合素质和能力。
3. 建立激励机制，激发员工的积极性和创造力。
4. 营造良好的企业文化氛围，增强员工的归属感和凝聚力。
七、财务管理1. 制定合理的财务预算和成本控制方案。
2. 加强应收应付账款的管理，确保资金周转顺畅。
3. 定期进行财务审计和风险评估，确保财务安全。
4. 提供准确的财务数据和分析，为决策提供支持。
八、安全与环保1. 建立完善的安全生产管理制度和操作规程。
2. 加强安全教育和培训，提高员工的安全意识。
3. 定期进行安全检查和隐患排查，确保生产安全。
4. 推进环保技术创新，降低资源消耗和环境污染。
5. 加强废弃物处理和资源回收利用，实现可持续发展。
生产厂长工作计划3篇
生产厂长工作计划3篇（495字）一在总经理领导下开展工作,负责基地的车间生产,按计划完成全面工作任务二组织建立车间的正常生产秩序，对车间主任和技术员的工作赋有领导责任，生产厂长工作标准。
三每日下班前例会安排明日生产任务做到有布置、有检查、有结果。
四车间责任到人，实行车间主任、技术员、组长责任制。
正确及时处理生产中发生的问题。
五在生产过程中，要经常深入生产第一线，负责技术标准化工作。
认真检查岗位的各项规章制度和质量标准的执行情况，加强劳动纪律，对违反者给予处罚。
六负责全基地的设备管理工作，出现问题及时安排人员检修，不能因为设备问题影响正常生产任务。
七负责全厂安全：防火、防盗、水、电管理，严格要求生产车间严禁吸烟。
八全面开展质量管理，树立“质量第一，用户至上”的思想原则。
要求菌包成品率90%以上。
九认真学习食用菌生产技术、专业知识，积极开展产品创新、达标升级工作。
注意调研、收集有关资料、科技信息，果断处理质量问题。
安排组织车间职工定期学习，加快知识更新速度，保证职工按技术要求达到质量标准。
定期工作：1.每日晚点组织车间主任、技术员例会，布置工作任务2. 参加经理办公会3. 每月组织一次工作总结会议4. 参加每周大周会生产厂长工作计划二：生产厂长年度工作计划（1474字）为进一步把我公司的工作做好，作为生产厂长，始终要按照公司的精神全面推进安全生产工作，保证圆满完成公司下达的各项工作任务。
一、工作思路以公司的各项制度为中心，以公司制定的各项规划为指导思想，本着为公司创造更大经济利益为出发点，本着为公司的发展为宗旨，为公司的发展壮大为目的。
二、搞好职工的思想工作没有一个坚强有力的班子，就不可能带出一支过硬的队伍；没有一支过硬的队伍，就不可能创造出一流的工作业绩。
管理强、队伍硬，我公司的事业才能兴旺发达，生产工作的持续发展才有可靠的保证。
目前我公司把各岗位，车间、班组作为生产一线的管理人员。
我作为厂长，要求全厂团结、有凝聚力、向心力强。
厂长工作思路和计划
厂长工作思路和计划作为一名厂长，肩负着领导和管理整个工厂运作的重任。
为了实现工厂的高效运营、持续发展和提高竞争力，需要有清晰的工作思路和全面的工作计划。
以下是我作为厂长的工作思路和计划。
一、工作思路1、以质量为核心产品质量是企业的生命线，必须将质量放在首位。
建立严格的质量管理体系，从原材料采购到生产过程控制，再到成品检验，每个环节都要严格把关，确保产品质量符合标准，甚至超越客户的期望。
2、注重效率提升通过优化生产流程、合理安排生产计划、提高设备利用率等措施，不断提高生产效率，降低生产成本。
同时，鼓励员工提出改进建议，对有突出贡献的员工给予奖励，形成全员参与效率提升的良好氛围。
3、强化团队建设打造一支团结协作、专业高效的团队是实现工厂目标的关键。
加强员工培训，提高员工的技能水平和综合素质；建立公平公正的绩效考核制度，激励员工积极工作；关心员工的生活和工作需求，增强员工的归属感和忠诚度。
4、创新驱动发展在竞争激烈的市场环境中，创新是企业发展的动力源泉。
鼓励技术创新和管理创新，加大研发投入，引进先进技术和设备，不断推出新产品、新工艺，提高企业的核心竞争力。
5、安全与环保并重安全生产和环境保护是企业的社会责任，也是企业可持续发展的保障。
建立健全安全管理制度，加强安全教育培训，确保生产过程中的安全；严格遵守环保法规，推行清洁生产，减少对环境的污染。
二、工作计划1、生产管理方面（1）制定科学合理的生产计划根据市场需求和订单情况，结合工厂的生产能力，制定详细的月度、季度和年度生产计划。
合理安排生产任务，确保按时完成订单，满足客户需求。
（2）优化生产流程组织相关部门和人员对现有生产流程进行梳理和分析，找出存在的问题和瓶颈，进行优化和改进。
简化操作流程，减少不必要的环节，提高生产效率。
（3）加强设备管理建立完善的设备管理制度，定期对设备进行维护保养和检修，确保设备的正常运行。
及时更新老旧设备，引进先进的生产设备，提高生产自动化水平。
厂长工作思路和计划
厂长工作思路和计划作为一名厂长，肩负着工厂的生产、管理和发展的重任。
为了确保工厂能够高效运转，实现可持续发展，我制定了以下的工作思路和计划。
一、工作思路1、以质量为核心产品质量是企业的生命线，必须将质量控制贯穿于生产的全过程。
从原材料采购、生产工艺到成品检验，每一个环节都要严格把关，确保产品符合国家标准和客户需求。
2、强化安全生产安全是生产的前提，要建立健全安全生产制度，加强员工的安全培训，提高员工的安全意识。
定期进行安全检查和隐患排查，及时整改，杜绝安全事故的发生。
3、优化生产流程对现有的生产流程进行深入分析，找出存在的问题和瓶颈，通过技术创新和管理改进，提高生产效率，降低生产成本。
4、注重人才培养人才是企业发展的关键，要加强员工的培训和职业发展规划，为员工提供良好的工作环境和发展空间，吸引和留住优秀人才。
5、加强团队建设打造一个团结协作、积极向上的团队。
建立有效的沟通机制，增强团队的凝聚力和执行力，让每个员工都能充分发挥自己的才能，为工厂的发展贡献力量。
二、工作计划1、生产管理方面（1）制定详细的生产计划，根据市场需求和订单情况，合理安排生产任务，确保按时完成订单。
（2）加强生产过程的监控和调度，及时解决生产中出现的问题，保证生产的连续性和稳定性。
（3）建立生产数据统计和分析制度，定期对生产效率、产品质量、原材料消耗等指标进行分析，为改进生产管理提供依据。
2、质量管理方面（1）完善质量管理体系，明确各部门和岗位的质量职责，确保质量控制工作落到实处。
（2）加强原材料和零部件的检验，严格控制不合格品的流入。
（3）提高成品检验的标准和频率，确保产品质量符合要求。
对出现质量问题的产品，要及时追溯原因，采取有效的纠正措施。
（1）制定设备维护保养计划，定期对设备进行维护和保养，确保设备的正常运行。
（2）加强设备操作人员的培训，提高他们的操作技能和设备维护意识。
（3）建立设备故障应急预案，当设备出现故障时，能够迅速组织抢修，减少对生产的影响。
生产厂长年度工作计划范文
生产厂长年度工作计划范文作为一家知名制造企业的生产厂长，年度工作计划的制定是至关重要的。
在新的一年里，厂长需要制定一份详实、全面的计划，以确保生产工作的高效进行，提高生产效率，降低成本，保证产品质量。
下面将从设立目标、制定策略、安排资源、实施措施、监督检查五个方面，为大家详细介绍生产厂长的年度工作计划范文。
首先，设立目标是生产厂长年度工作计划的重中之重。
厂长需要明确公司在新的一年里的整体发展目标，并将其转化为生产目标。
比如，厂长可以设定提高产能、降低生产成本、提高产品质量、改善生产环境等目标。
这些目标应当具体、可衡量、可达成，并要与公司的整体发展战略相契合。
例如，某制造企业的年度生产目标为提高产能20%，降低废品率5%。
其次，制定策略是实现目标的关键。
在制定年度工作计划时，厂长需要根据目标制定相应的策略和措施。
比如，如果厂长的目标是提高产品质量，那么可以制定培训员工技术、引进先进设备、优化生产流程等策略。
这些策略应当与目标一致，有针对性，可操作性强。
举例来说，为了提高产品质量，厂长可以决定组织质量管理培训，引进检测设备和技术。
第三，安排资源是实施计划的保障。
在制定年度工作计划时，厂长需要合理安排资源，确保计划的有效实施。
资源包括人力、物力、财力等方面，厂长需要根据不同的目标和策略，合理配置资源。
例如，如果厂长的目标是提高产能，那么可以考虑增加生产线、招聘更多的生产工人等。
第四，实施措施是年度工作计划的具体行动。
厂长需要具体制定实施计划，明确每个措施的责任人、时间节点和实施方式。
比如，如果厂长的目标是降低生产成本，那么可以制定降低原材料采购成本、提高生产效率、减少废品率等具体措施。
这些措施应当具体可行，有序推进。
例如，可以制定每个月的成本降低计划，每季度的效率提升计划。
最后，监督检查是确保计划顺利实施的重要环节。
厂长需要建立健全的监督机制，定期跟踪计划的执行情况，及时发现问题并加以解决。
例如，可以定期召开生产例会，汇报进度情况，开展问题分析，制定改进措施。
生产厂长施政纲领个人工作计划
生产厂长施政纲领个人工作计划作为生产厂长，我的施政纲领和个人工作计划如下：1. 提高生产效率：我将优化生产流程和工作安排，以确保生产线的高效运转。
我会与生产团队密切合作，促进沟通和协作，以减少生产中的延误和浪费。
2. 提升产品质量：我将确保生产过程中的严格质量控制，包括检验和测试。
我会关注产品反馈和客户投诉，并采取必要的措施来改进产品质量。
3. 增加生产能力：我将评估现有生产设备和技术，并提出改进和升级计划。
我会与供应商和合作伙伴合作，以增加生产能力和提高生产效率。
4. 提升员工培训和发展：我将重视员工培训和发展，以提高他们的技能和知识水平。
我会组织内部培训计划，并鼓励员工参加外部培训和学习机会。
5. 面向市场需求：我将密切关注市场趋势和客户需求，以及竞争对手的动态。
我会与销售和市场团队密切合作，以确保产品的市场适应性和竞争力。
6. 推动创新和技术研发：我将鼓励团队进行创新和技术研发，以推动产品的改进和创新。
我将与研发团队合作，寻找新的技术解决方案和产品设计。
7. 环境保护和可持续发展：我将致力于推动绿色生产和可持续发展。
我会关注环境影响，并采取必要的措施来减少资源消耗和环境污染。
8. 提升团队合作和内部沟通：我将促进团队合作和内部沟通，以提高团队的凝聚力和效率。
我会组织定期会议和工作坊，鼓励团队成员交流和分享经验。
9. 提升生产安全：我将确保生产过程中的安全措施和操作规程。
我会与安全团队合作，制定和落实安全培训和行为准则。
10. 监督预算和资金管理：我将监督生产预算和资金管理，确保合理的支出和资源分配。
我会与财务团队合作，进行定期预算和费用分析。
这些是我作为生产厂长的施政纲领和个人工作计划，我将全力以赴，以实现这些目标，并为公司的发展做出贡献。
工厂厂长工作计划_工厂厂长计划
工厂厂长工作计划_工厂厂长计划作为工厂厂长，工作计划是非常重要的，它直接影响到工厂的运作和生产效益。
下面是我作为工厂厂长的工作计划。
一、生产计划1. 制定长期、中期和短期的生产计划，确保生产任务的完成。
2. 监控和调整生产进度，及时解决生产过程中的问题，确保生产按时交付。
3. 优化生产工艺和流程，提高生产效率和质量，降低生产成本。
二、人员管理1. 招聘和培训合适的员工，确保工厂有足够的人力资源。
2. 指导和管理员工，提高员工的工作技能和职业素养。
3. 建立健全的奖惩机制，激发员工的积极性和创造力。
三、设备管理1. 确保设备的正常运行，定期维护和检修设备。
2. 更新和升级设备，提高设备的自动化程度和生产能力。
3. 采购合适的设备和物料，确保生产的连续性和可持续性。
四、质量控制1. 建立质量管理体系，制定质量检测和控制标准。
2. 监督和检查生产过程中的质量问题，及时纠正和改进。
3. 加强与供应商和客户的合作，共同提高产品质量和满意度。
五、成本控制1. 分析和评估生产成本，制定合理的成本控制计划。
2. 优化生产工艺和资源利用，降低生产成本。
3. 加强材料和能源的节约利用，减少浪费和损耗。
六、安全管理1. 制定安全管理制度和规范，确保员工的人身安全。
2. 教育员工安全意识，加强生产过程中的安全防护措施。
3. 建立应急预案，及时处理突发事件，保障工厂的正常运转。
七、环境保护1. 遵守环保法律法规，确保工厂的生产活动不对环境造成污染。
2. 推动清洁生产，降低工厂的环境影响。
3. 加强与相关部门的沟通和合作，共同解决环境问题。
作为工厂厂长，我的工作计划主要围绕生产、人员管理、设备管理、质量控制、成本控制、安全管理和环境保护展开。
通过合理的计划和有效的管理，我将努力提高工厂的生产效益和市场竞争力。
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2019年生产厂长工作计划生产厂长工作计划篇一为进一步把我公司的工作做好，作为生产厂长，始终要按照公司的精神全面推进安全生产工作，保证圆满完成公司下达的各项工作任务。
一、工作思路以公司的各项制度为中心，以公司制定的各项规划为指导思想，本着为公司创造更大经济利益为出发点，本着为公司的发展为宗旨，为公司的发展壮大为目的。
二、搞好职工的思想工作没有一个坚强有力的班子，就不可能带出一支过硬的队伍;没有一支过硬的队伍，就不可能创造出一流的工作业绩。
管理强、队伍硬，我公司的事业才能兴旺发达，生产工作的持续发展才有可靠的保证。
目前我公司把各岗位，车间、班组作为生产一线的管理人员。
我作为厂长，要求全厂团结、有凝聚力、向心力强。
在此基础上，按照公司的要求，进一步加强公司的职工队伍建设，增强基层干部的领导能力和管理能力，要进一步加强职工的思想教育工作，尽最大努力搞好思想宣传工作，提高广大职工的思想文化建设和实际操作技能。
三、抓好安全生产工作效益是全厂的生命，而只有搞好安全生产才能创造更好的经济效益，反安全生产认真落实到各班组及个人。
四、抓好财务和销售工作一个企业的壮大和持续发展，必须把握好财务和销售工作，只有在这两项工作做好的前提下，才能搞好生产。
生产的目的就是在有市场的前提下，能把原料购进和产品卖出维持平稳。
作为生产一把手，要统筹好全面工作，使企业协调好方方面面的事务，最终目的就是把生产搞好。
四、提高职工的业务水平及理论学习和安全生产知识学习我要求我们其他的管理人员利用我们厂指定的每周的周一和周四的开会和学习的时间，抓住有利的时机搞好职工的业务学习和安全学习，通过各个岗位班长和业务比较好的职工讲课的形式提高职工的业务知识的学习，通过找一些安全专业人士通过一些案例的讲解提高我们职工的安全知识，学习国家的一些安全法和安全制度来提高我们职工的安全意识。
在安全上，做到每周一次安全会，一周进行一次安全检查，做到开会、检查必有记录，做到安全第一、预防为主。
让公司每位员工及时了解国家安全生产形式和一些文件精神，今年对全体职工的教育培训上，鼓励职工发挥自己的潜力，积极的参与各项工作的建设，来展示自己的能力，用以发现和培养人才，逐步使他们走向自己管理自己、自己壮大自己的道路。
五、切实做好公司的考核制度本公司要求我做好全年的绩效考核，全公司都要考核，到厂长下至我们一线的每一位员工，要认认真真地做好考核工作，主要考核公司下达的安全方面的工作和生产任务完成情况等方面的工作。
六、加强全厂设备的管理工作加强公司设备的管理是我公司的安全生产的主要管理目的之一，我公司主要的设备是切机、磨机、行吊、焊机等机电设备，一旦不小心就有安全事故发生的可能，设备定期检查和检测是工作重点。
再一方面就是要求我们平时岗位职工加强巡检工作，我们的带班领导加强巡检和劳动纪律的管理工作，尤其加强全厂职工安全方面的意识提高。
七、搞好我公司重大事故应急救援演练我公司定期和不定期进行事故应急救援演练，对全厂职工的安全、消防器材;消防装备的学习，加强职工安全知识的提高，我们公司定在每周二为消防日，每周至少两次的消防演习，提高我公司职工对重大安全事故的应急处理能力。
年度我作为生产厂长，要做的工作还有很多，我们的工作要在细节上下功夫，主要在安全方面我们要全公司做到"全员抓安全、人人为安全负责"的思想，要牢固树立"安全第一、预防为主、综合治理"的方针。
为我们公司的长远发展作出我们的贡献。
生产厂长工作计划篇二一在总经理领导下开展工作，负责基地的车间生产，按计划完成全面工作任务二组织建立车间的正常生产秩序，对车间主任和技术员的工作赋有领导责任，生产厂长工作标准。
三每日下班前例会安排明日生产任务做到有布置、有检查、有结果。
四车间责任到人，实行车间主任、技术员、组长责任制。
正确及时处理生产中发生的问题。
五在生产过程中，要经常深入生产第一线，负责技术标准化工作。
认真检查岗位的各项规章制度和质量标准的执行情况，加强劳动纪律，对违反者给予处罚。
六负责全基地的设备管理工作，出现问题及时安排人员检修，不能因为设备问题影响正常生产任务。
七负责全厂安全：防火、防盗、水、电管理，严格要求生产车间严禁吸烟。
八全面开展质量管理，树立“质量第一，用户至上”的思想原则。
要求菌包成品率90%以上。
九认真学习食用菌生产技术、专业知识，积极开展产品创新、达标升级工作。
注意调研、收集有关资料、科技信息，果断处理质量问题。
安排组织车间职工定期学习，加快知识更新速度，保证职工按技术要求达到质量标准。
定期工作：1.每日晚点组织车间主任、技术员例会，布置工作任务2.参加经理办公会3.每月组织一次工作总结会议4.参加每周大周会生产厂长工作计划篇三一、提高产品质量，增加产业后劲质量是企业参与市场竞争的核心，今年在生产中将推出质量系统标准化管理。
主要是以ISO90001和《环境标志产品技术要求——家用太阳能热水系统》和《环境标志产品技术要求——太阳能集热器》质量管理系统为标准，严格控制生产中的产品质量，强化后期服务，以加快公司质量规范化发展。
系统标准化管理包括：即从产品技术开发、产品销售、安装到售后服务，生产的各个环节都做到全程监控，建立健全各岗位质量责任制，全员参与质量管理，确保在生产的各个环节上产品的质量。
在生产中严格执行“三查”，即自查：每道工序完成后，生产班组要对本道工序的产品进行自我检查，质量不合格产品严禁进入到下一到工序;互查：下道工序在生产前必须对上道工序的产品进行检查;发现问题的及时上报;抽查：生产产品成品后，由厂质量检验部门对产品进行抽查，及时掌握产品的生产质量。
同时产品质量也包括后期的售后服务质量，如何最大限度的满足家庭、城市环境等多方要求。
建立完全闭环控制的售后服务，为消费者提供回访、安检、清洗等服务，提高消费者对我公司产品的认可度也是今年工作的一个重点。
二、着力做好节能降耗工作二十一世纪把“节能降耗工作”作为评价一个企业综合竞争力的重要指标，节能降耗工作指标越来越成为一个企业持续发展的重要动力。
今年在节能降耗工作上首先要健全管理网络，不断完善制度，从组织上确保节能降耗工作;为加强科学管理节能，推动节能工作深入持久地开展，成立以生产厂长为组长的节能管理、清洁生产领导小组。
进一步完善节能技术标准、节能技措项目奖励办法等制度，使节能技术工作有章可循，节能管理得到进一步规范。
其次是进一步增强群众性节能工作深入开展节能意识，通过开展培训教育，利用黑板报、宣传标语等各种形式开展宣传，形成良好节能生产氛围，提高全员节能生产的思想意识，为开展节能、清洁生产创造有利的条件。
第三是依靠科技创新抓求真务实降能耗;今年我们要依靠科技求节约、依靠科技创效益、坚持以节能降耗求生存、促发展;从规范管理上、设备整治上着手，提高设备安全性、可靠性和运行经济性，大处着想，小处着手，一点一滴从我做起，确保今年节能降耗工作是顺利完成。
三、加强人员培训提高职工队伍素质现在大量新技术、新设备应用于日常工作中，对从业人员队伍素质提出了更高要求，为了适应市场发展新形势的要求，进一步做好售后服务工作，进一步提高干部职工队伍的整体素质。
今年重点做好生产专业技术人员和售后服务安装人员的培训，是今年公司员工继续教育的重要内容，各生产车间要围绕生产技术及管理，选择优秀的专业技术、管理人才委外学习培训，通过学习，吸收和掌握新的太阳能热水器的技术标准和工艺，成为生产技术、管理的骨干和普及推广的师资;第二是加快高技能人才的培养。
今年将选择部分主业技术人员进行培训，对高级技师进行强化培训、考核，力争新增在产品设计、产品生产各个环节都加大专业高技术人才。
第三是做好新员工岗前培训。
对新接收的员工进行岗前技能培训，通过培训考核，取得相应工种“职业资格证书”后，方可上岗;新招录的大中专毕业生，重点进行职业道德素养和基本技能，企业概况、文化、经营理念，安全与事故预防，员工规范与行为守则等内容的培训。
同时要注重个人价值取向的引导，实现个人与企业价值观的统一。
第四是加强复合型、高层次人才培训。
鼓励员工自学和参加各类组织培训，实现个人发展与企业培训需求相统一。
使管理人员的专业能力向不同管理职业方向拓展和提高;专业技术人员的专业能力向相关专业和管理领域拓展和提高;使施工作业人员掌握2种以上的技能，成为一专多能的复合型人才和高层次人才。
四、加强设备的维护保养，确保生产稳步进行设备的维护保养工作重在落实，今年要制订包括车间领导、设备员、班组长、设备操作人员、维修人员的设备使用维护责任制，坚持谁使用谁维护保养，设备员和操作人员要做到“三好”“四会”即要将设备管好、用好、维护保养好、会使用、会保养、会检查、会排除故障，将基本功落实到人头。
同时开展完好设备竞赛活动，以性能良好、零部件齐全、消耗正常、使用合理、降低故障率这个方面开展“五好设备”竞赛活动，使设备始终处于最佳技术状态，发挥设备生产的优势，为我厂的生产奠定良好的基础。
五、加强安全工作管理，确保企业员工安全今年我们在生产工作上要高度重视安全生产工作，把安全生产工作摆在“高于一切、重于一切、先于一切、影响一切”的位置。
加强我公司安全生产管理，确保公司员工的人身安全：我将从以下几个方面去抓：1、加强宣传。
在公司全体员工中做好安全生产宣传工作，牢固树立“安全第一，生产第二”的理念，并要求安全管理部门定期编发安全知识手册等资料给公司员工。
2、加大检查力度。
要加大检查力度，厂安全部门要经常深入到生产第一线，对生产过程的每个工序进行安全检查，及时发现安全隐患问题，及时进行整改，确保生产过程中各个环节的安全。
3、加强安全培训教育。
今年我们要做好全体员工的安全培训教育工作，加强对公司管理人员的安全生产教育与管理;同时也要做好各工种的安全培训教育，特别是新员工岗前岗位安全生产知识培训，及时掌握安全生产操作程序，确保员工人身安全。
在车间或重要生产岗位地方要贴有安全生注意事项和警示标志，防止生产事故的发生。