教师评教师评议表
学生、家长评议教师表

学生评议教师表评价项目和标准1.爱岗敬业,工作认真。
尊重家长,与家长交往、沟通时态度和气、语言亲切。
尊重学生、关心、爱护每一个学生,获得学生的喜爱、信任,无体罚和变相体罚学生现象。
不擅自向学生家长征订、推销学习资料或其他学习用品,不向学生及其家长索要钱物、不收礼吃请。
2.能主动家访,或通过电话、书信等形式与家长沟通交流,及时反映学生学习活动情况。
3.教学理念先进,能积极实施新课堂教学,能根据教学设计组织教学活动,并作参与者和组织者对课堂教学活动过程进行有效的引导,保证课堂效果。
4.作业适量,没有以增加作业量的方式惩罚学生的行为,作业形式多样化,有书面、口头和实践性的作业。
5.在教师的指导下,学生生活、学习习惯有无明显进步如:写字姿势是否正确,能否及时完成作业、关爱父母、尊敬老师、礼貌待人、关心社会、爱护公物、保护环境等6.教学效果好,学生积极主动参与学习活动;形成并基本掌握所学知识与技能;在学习活动中,学生的情感、态度与价值观得到和谐发展,教学成绩优异。
7.班级:评价时间:学生家长评议教师表评价项目和标准1.爱岗敬业,工作认真。
尊重家长,与家长交往、沟通时态度和气、语言亲切。
尊重学生、关心、爱护每一个学生,获得学生的喜爱、信任,无体罚和变相体罚学生现象。
不擅自向学生家长征订、推销学习资料或其他学习用品,不向学生及其家长索要钱物、不收礼吃请。
2.能主动家访,或通过电话、书信等形式与家长沟通交流,及时反映学生学习活动情况。
3.教学理念先进,能积极实施新课堂教学,能根据教学设计组织教学活动,并作参与者和组织者对课堂教学活动过程进行有效的引导,保证课堂效果。
4.作业适量,没有以增加作业量的方式惩罚学生的行为,作业形式多样化,有书面、口头和实践性的作业。
5.在教师的指导下,学生生活、学习习惯有无明显进步如:写字姿势是否正确,能否及时完成作业、关爱父母、尊敬老师、礼貌待人、关心社会、爱护公物、保护环境等6.教学效果好,学生积极主动参与学习活动;形成并基本掌握所学知识与技能;在学习活动中,学生的情感、态度与价值观得到和谐发展,教学成绩优异。
教师师德考核评价表

4.因教育管理不当,导致学生流失的扣10分;
5.按学生成绩或按人情排座位一次扣5分。
2.坚持育人为本,德育为先,将德育渗透于教育教学工作中,培养学生良好品行,塑造学生健学方法,精心组织课堂教学和实践教学活动,努力提高教育教学质量,切实减轻学生课业负担。
4
5.主动加强与学生家长的联系和沟通,及时反馈学生在校情况,积极宣传科学的教育思想和方法,促进家校互动育人。
4
教
书
育
人
20
分
1.全面实施素质教育,坚持因材施教,激发和培养学生创新精神和实践能力,促进学生全面和谐发展。
5
1.违背教育规律,增加学生负担,视情节扣2-4分;
2.公开排列学生考试成绩,以分数做为评价学生的唯一标准,视情节扣3-5分;
5.有剽窃他人教育成果和论文弄虚作假者,一项或一篇扣5分。
2.了解学科课程改革的动向和成果,勇于探索创新,不断拓宽知识视野,更新知识结构;积极参加教科研活动,努力实践教育教学改革,提高适应素质教育的可持续发展能力。
3
3.潜心钻研业务,全面掌握专业知识,扎实教育教学基本功,不断提高专业素养和教育教学能力。
2.对有问题的学生停学或损害学生合法权益的行为,视情节扣3-5分;
3.对“学困生”有漠视和放弃教育的行为,视情节扣5—10分;
2.积极维护学生合法权益,自觉履行促进学生全面、主动、健康发展的责任和义务。
4
3.关心学生安全和身心健康,危急时刻挺身而出保护学生安全。
4
4.不放弃每一个学生,主动帮助和辅导学习有困难、品行有缺陷的学生。
教师师德考核评价表
考核时间: 考核教师姓名: 最后得分:
教师评教师评议表

分
3、该教师是否工作积极主动,顾全大局,不计较个人恩怨得失。与同事相处融洽,能服从学校安排,能积极完成各项工作。
20
分
4、该教师是否能做到严谨治学,专研业务,不断提高自身业务水平。无体罚学生,乱收费行为。
20
分
5、该教师是否经常参加教研活动,主动承担公开课教学。
20
分
总分合计
100
分
教师评教师评议表
“教师评教师”评议表
项 目
得
分
姓 名
任瑞斌
郝素萍韩素莲白翠莲巩丽芳分值
备注
1、该教师是否对工作认真负责,严以律己,以身作则。
20
分
1、优秀:
90—100分
良好:
80—89分
2、教师在被评的5人中,必须打出4个优秀,1个良好。否则为废票
2、该教师是否遵守学校工作纪律和制度。考勤有连续请假1个月以上此项扣10分。
师德师风评议表完整

师德师风评议表(可以直接使用,可编辑实用优秀文档,欢迎下载)(学生评教师)评议对象:教师折合得分:分2.本表可提供给学生、家长、教师和校班子成员评议。
(学生评教师)评议对象:教师折合得分:分2.本表可提供给学生、家长、教师和校班子成员评议。
(家长评教师)评议对象:教师折合得分:分2.本表可提供给学生、家长、教师和校班子成员评议。
孔家崖第一小学师德师风学生问卷调查分析报告为了进一步开展我校师德师风建设,在今后的工作中更好地“教育孩子,服务家长”,特开展了本次师德师风学生问卷调查。
本次问卷调查共发放问卷100张,收回有效问卷100张,回收率100%。
作为科学样本,具有一定的统计意义和分析价值。
为摸清规律,实施整改,并及时向相关部门人员公开结果,学校的师德师风考核小组及时组织人员进行全面分析研讨,形成分析报告,重在后续建设和整改。
一、活动简介:(一)调查时间:2021年9月20日(二)调查地点:各班教室(三)调查对象:五六年级学生(四)调查意义:对学校师德师风状况进行调查,比较准确地了解与统计,能够根据这些数据,发现问题和解决问题,使学校各方面工作更上一层楼。
(五)调查问题:亲爱的同学:你好!为了全面了解我校教师的师德师风建设情况,现制定师德师风问卷调查表,请同学们在下面几项内容后面如实划钩,本次调查不写姓名,谢谢!二、调查汇总分析(一)总体情况本次问卷调查数据表明,学生认为大多数教师在平时课堂教学中关心(95.16%调查占比,下同)并能够平等对待学生(94.30%),教师批评学生的用语文明(94.44%),不讽刺挖苦学生(90.88%),平时言行举止符合教师职业的形象,具有表率作用(93.16%),多数任课教师不存在不备课就上课(94.87%)、变相体罚学生(87.75%)和有偿家教(95.01%)的现象,多数教师能够准时上下课(91.03%)、不在课堂上使用通讯工具(91.17%)。
数据还表明,随着学校教学管理和制度建设的完善,教师教学行为逐步规范,教学秩序更加稳定,教师上课迟到、提前下课或擅离课堂、随意调课停课等现象得到抑制,教学运行总体态势良好,教师风貌有较大改观,学生对教学和管理的满意度不断提高。
教师教学工作质量评议表(教师用)

课程名称授课教师教师所在院(部)
时间年月日节授课班级学生所在学院
地点听课人到课率(实到人数/应到人数)
内容摘要:
教学进度(与教学日历比较):
教学情况评价
优
良
中
及格
差
1
讲课有热情,精神饱满。
2
讲课有感染力,能吸引学生的注意力。
3
对问题的阐述深入浅出,有启发性。
4
对问题的阐述简练准确,重点突出,思路清晰。
5
对课程内容充实娴熟,运用自如。
6
对课程内容充实,信息量大。
教学内容能反映或联系科学发展的新思想,新概念,新成果
8
能给予学生思考、联想、创新的启迪。
9
能调动学生情绪,课堂气氛活跃。
10
能有效地利用各种教学媒体。
综合评价(从优点、不足、建议及学生课堂情况等方面给出写实性意见):
总评结果(等级与分数)
注:1、优(90~100分)、良(80~89分)、中(70~79分)、及格(60~69)、不及格(60分以下)
2、本表所涉及的内容须认真填写,做到齐全
教师民主评议表

表》,请您们在下面各条的实际情况对教师进行评价。
谢谢您对学校工作的支持!注:每一项赋分都不同,请你在每一项赋分中选择恰当的分数,请填在相应的教师栏中再计算这个教师的总分。
庄河市红崖学校2020年1月表》,请您们在下面各条的实际情况对教师进行评价。
谢谢您对学校工作的支持!注:每一项赋分都不同,请你在每一项赋分中选择恰当的分数,请填在相应的教师栏中再计算这个教师的总分。
庄河市红崖学校2020年1月表》,请您们在下面各条的实际情况对教师进行评价。
谢谢您对学校工作的支持!注:每一项赋分都不同,请你在每一项赋分中选择恰当的分数,请填在相应的教师栏中再计算这个教师的总分。
庄河市红崖学校2020年1月表》,请您们在下面各条的实际情况对教师进行评价。
谢谢您对学校工作的支持!注:每一项赋分都不同,请你在每一项赋分中选择恰当的分数,请填在相应的教师栏中再计算这个教师的总分。
庄河市红崖学校2020年1月表》,请您们在下面各条的实际情况对教师进行评价。
谢谢您对学校工作的支持!注:每一项赋分都不同,请你在每一项赋分中选择恰当的分数,请填在相应的教师栏中再计算这个教师的总分。
庄河市红崖学校2020年1月表》,请您们在下面各条的实际情况对教师进行评价。
谢谢您对学校工作的支持!注:每一项赋分都不同,请你在每一项赋分中选择恰当的分数,请填在相应的教师栏中再计算这个教师的总分。
庄河市红崖学校2020年1月表》,请您们在下面各条的实际情况对教师进行评价。
谢谢您对学校工作的支持!注:每一项赋分都不同,请你在每一项赋分中选择恰当的分数,请填在相应的教师栏中再计算这个教师的总分。
庄河市红崖学校2020年1月表》,请您们在下面各条的实际情况对教师进行评价。
谢谢您对学校工作的支持!注:每一项赋分都不同,请你在每一项赋分中选择恰当的分数,请填在相应的教师栏中再计算这个教师的总分。
庄河市红崖学校2020年1月表》,请您们在下面各条的实际情况对教师进行评价。
课堂教学质量评估表教师评议

1、内容紧扣专业培养目标,丰富充实,组织合理,逻辑性强,既不照本宣科也不脱离教材,注意理论联系实际
12
2、概念准确,分析透彻
8
3、重点突出,讲清难点,阐明疑点,举例恰当
12
4、吸收科研(或教研)新成果
8
教学方法
(30%)
1、方法得当,有启发性,积极发展学生思维
8
2、讲授熟练,条理清楚
8
3、教学时间利用充分,分配合理
2、教书育人包括:(1)教师的仪表、情感等对学生的示范作用;(2)结合教学内容进行政治思想和辩证唯物主义等方面的教育;(3)对学生严格要处。
***联校小学教师课堂教学质量评估表(教师评议)
任课教师:________填写日期:_____年__月__日总得分:______
结构指标
单项指标
最高分值
评判分值
教学态度
(15%)
1、认真备课,教材熟悉,讲稿完整
4
2、严格按教学大纲和教学进度表组织授课,准时上下课
1
3、授课认真
5
4、教书育人
5
教学内容
4
4、用普通话或外语讲课,话音标准,语言简炼、形象生动
3
5、教学中机智地处理偶发事件
1
6、板书设计合理,板书规画规范;实验操作准确规范
4
7、熟练使用现代教育技术
2
教学效果
(15%)
1、课堂秩序好,气氛活跃,学生学习积极性、主动性充分调动
8
2、完成教学任务,达到教学目的
7
评语
优点:
缺点:
注:1、请在你评判分值栏填上恰当的分值。
英华中学教师师德师风考核民主评议表

英华中学教师师德师风考核民主评议表1(初三)为人师表20分具有良好的职业道德修养,作爱岗敬业20分热爱学校,关爱学生;勤恳敬教学能力20分理解所教学科的知识体系掌课改意识20分有较强的课改意识,积极参与专业发展20分善于学习先进教育理论,了解被评议人姓名总得分风正派,为人师表。
具有团队合作精神,严于律己,宽以待人。
遵章守纪,无体罚或变相体罚学生现象。
业,乐于奉献,出满勤,干满握所教学科基本原理与技能。
“365”课改实践,所承担的点;对工作高度负责,认真备教学基本功过硬,教学方法得公开课成绩突出;积极参与教课、上课,及时批改作业,积当,教学效果良好,教学成绩研活动,导学案设计能力较极辅导学生。
优异。
强。
国内外教育改革与发展的经验和做法;具有终身学习与持续发展的意识和能力,在各级各类教育评比中成绩突出。
优中差优中差优中差优中差优中差18-20分12-170-1118-2012-170-1118-2012-170-1118-2012-170-1118-2012-170-11吴亚赤张培旭周玛丽马其东代其兵穆守兵满志云蔡红梅王健陈倩姜敏敏金燕陶云刘莹张会英华中学教师师德师风考核民主评议表2(初三)为人师表20分具有良好的职业道德修养,作爱岗敬业20分热爱学校,关爱学生;勤恳敬教学能力20分理解所教学科的知识体系掌课改意识20分有较强的课改意识,积极参与专业发展20分善于学习先进教育理论,了解被评议人姓名总得分风正派,为人师表。
具有团队合作精神,严于律己,宽以待人。
遵章守纪,无体罚或变相体罚学生现象。
业,乐于奉献,出满勤,干满握所教学科基本原理与技能。
“365”课改实践,所承担的点;对工作高度负责,认真备教学基本功过硬,教学方法得公开课成绩突出;积极参与教课、上课,及时批改作业,积当,教学效果良好,教学成绩研活动,导学案设计能力较极辅导学生。
优异。
强。
国内外教育改革与发展的经验和做法;具有终身学习与持续发展的意识和能力,在各级各类教育评比中成绩突出。
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分
3、该教师是否工作积极主动,顾全大局,不计较个人恩怨得失。与同事相处融洽,能服从学校安排,能积极完成各项工作。
20
分
4、该教师是否能做到严谨治学,专研业务,不断提高自身业务水平。无体罚学生,乱收费行教研活动,主动承担公开课教学。
20
分
总分合计
100
分
“教师评教师”评议表
项 目
得
分
姓 名
任瑞斌
郝素萍
韩素莲
白翠莲
巩丽芳
分
值
备注
1、该教师是否对工作认真负责,严以律己,以身作则。
20
分
1、优秀:
90—100分
良好:
80—89分
2、教师在被评的5人中,必须打出4个优秀,1个良好。否则为废票
2、该教师是否遵守学校工作纪律和制度。考勤有连续请假1个月以上此项扣10分。