IT岗位说明书大全
it部岗位说明书
it部岗位说明书1. 职位概述IT部门是现代组织中至关重要的一部门，负责管理和维护公司的信息技术架构。
本岗位说明书将详细描述IT部门中的常见职位以及相关职责。
2. 职位1：网络管理员- 职责：- 管理和维护全公司网络设备，包括路由器、交换机和防火墙等；- 监控网络运行状态，确保网络的安全性和稳定性；- 配置和管理网络访问权限，以满足员工的工作需求；- 处理网络故障和疑难问题，保证公司员工的网络连通。
3. 职位2：系统管理员- 职责：- 管理和维护公司的服务器和操作系统；- 安装、配置和更新操作系统和相关软件；- 监控服务器的性能和稳定性，及时解决和处理故障；- 设计和实施系统备份和恢复策略，确保数据安全。
4. 职位3：数据库管理员- 职责：- 负责设计、管理和维护公司的数据库系统；- 确保数据库的安全性和完整性，定期备份数据；- 优化数据库性能，提高查询和操作效率；- 处理数据库故障和疑难问题，进行故障排除和修复。
5. 职位4：应用程序开发员- 职责：- 根据公司需求进行应用程序的开发和维护；- 协助业务部门完成软件需求分析和设计；- 编写、测试和优化应用程序代码；- 协调和合作与其他开发人员，确保系统的稳定运行。
6. 职位5：技术支持工程师- 职责：- 提供公司内部用户的技术支持和培训；- 解决用户的计算机硬件和软件问题；- 协助用户配置和安装新设备、软件和操作系统；- 记录和跟进用户的技术问题，并提供解决方案。
7. 职位6：信息安全专员- 职责：- 负责公司的信息安全管理；- 设计和实施信息安全策略和措施；- 监测和预防信息安全威胁；- 提供员工有关信息安全的培训和指导。
8. 职位7：数据分析师- 职责：- 收集、整理和分析公司的数据，以支持业务决策；- 运用数据挖掘和统计分析技术，挖掘业务增长机会；- 生成详细的报告和数据可视化图表；- 协助其他团队成员理解和利用数据。
9. 职位8：项目经理- 职责：- 领导和管理IT项目的实施和交付，确保项目按时完成； - 协调各个团队成员的工作，并进行进度监控；- 与业务部门沟通，理解需求，并提供有效的解决方案；- 报告项目进展和问题，并提供解决方案。
IT岗位岗位说明书
IT岗位岗位说明书【篇一】主要职责：1、计划：a)项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认。
b)项目过程/活动的标准化、规范化。
c)根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划。
d)各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。
2、组织：a)组织项目所需的各项资源。
b)设置项目组中的各种角色，并分配好各角色的责任与权限。
c)定制项目组内外的沟通计划。
(必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》)d)安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流。
e)处理项目组与其它项目干系人之间的关系。
f)处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系。
g)安排客户培训工作。
3、领导：a)保证项目组目标明确且理解一致。
b)创建项目组的开发环境及氛围，在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响。
c)提升项目组士气，加强项目组凝聚力。
d)合理安排项目组各成员的工作，使各成员工作都能达到一定的饱满度。
e)制定项目组需要的招聘或培训人员的计划。
f)定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等。
g)及时发现项目组中出现的问题。
h)及时处理项目组中出现的问题。
4、控制a)保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。
b)在项目生命周期的各个阶段，跟踪、检查项目组成员的工作质量;c)定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。
d)对项目进行配置管理与规划。
e)控制项目组各成员的工作进度，即时了解项目组成员的工作情况，并能快速的解决项目组成员所碰到的难题。
f)不定期组织项目组成员进行项目以外的短期活动，以培养团队精神。
结语：项目经理是在整个项目开发过程中项目组内对所有非技术性重要事情做出最终决定的人。
【篇二】程序员(英文Programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。
一般我们将程序员分为程序设计人员和程序编码员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。
关于it的岗位说明书文档5篇
关于it的岗位说明书文档5篇Job description document about it编订：JinTai College关于it的岗位说明书文档5篇小泰温馨提示：岗位说明书是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇，并与企业的实际发展状况保持同步更新。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：关于it的岗位说明书文档2、篇章2：市场部岗位说明书范例文档3、篇章3：市场部岗位说明书范例文档4、篇章4：市场部岗位说明书范例文档5、篇章5：市场部岗位说明书范例文档篇章1:关于it的岗位说明书文档导语：岗位说明书，是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇。
以下是小泰整理关于it的岗位说明书，以供参考。
it的岗位说明书范文一1、负责公司网站的设计、建设及日常维护与更新;2、对公司服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护;3、进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护;4、负责内部局域网络维护，病毒的查杀，维护局域网系统安全;5、处理网络及计算机故障;6、负责内部信息系统建设;进行域名、后台数据维护，it专员岗位说明书。
it的岗位说明书范文二1. 拟定和执行企业信息化战略负责制订公司信息化中长期战略规划、当年滚动实施计划，制定企业信息化管理制度、制定信息化标准规范;负责公司信息化网络规划、建设组织、制订it基础资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现it资源集约管理;负责公司集成信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、项目管理实施企业集成信息系统。
负责集团公司网站建设计及总体规划。
it部职务说明书
it部职务说明书IT部门职务说明书一、IT部门的职责IT部门是一个企业或组织中负责信息技术相关工作的部门，主要负责以下职责：1. 管理和维护企业或组织的计算机硬件和软件设备，包括服务器、网络设备、计算机终端等。
2. 设计、开发和维护企业或组织的信息系统和应用软件，包括企业网站、管理系统、电子商务平台等。
3. 提供技术支持和解决用户在使用计算机硬件和软件过程中遇到的问题和困难。
4. 管理和维护企业或组织的网络系统和信息安全，确保数据的安全性和系统的稳定性。
5. 技术研究和开发，不断跟踪最新的信息技术发展动态，为企业或组织提供新的技术解决方案。
6. IT基础设施的规划与建设，包括机房建设、网络拓扑结构设计等。
7. 与其他部门密切合作，提供技术支持，协助实现企业或组织的业务目标。
8. 培训和指导员工正确使用和维护计算机硬件和软件。
二、IT部门职位及职责1. IT经理/主管负责整个IT部门的管理和协调工作，制定部门的工作计划和目标。
负责与其他部门沟通和协调，确保IT系统能够支持业务的顺利进行。
2. 网络管理员负责企业或组织的网络系统的管理和运维工作，包括网络设备的安装与维护、网络性能的监控和优化。
3. 系统管理员负责企业或组织的服务器和系统的管理和维护工作，包括服务器的安装与配置、系统的维护与更新。
4. 数据库管理员负责企业或组织的数据库系统的管理和维护，包括数据库的设计与优化、数据备份与恢复。
5. 应用开发工程师负责企业或组织的应用软件的开发和维护工作，包括需求分析、系统设计、编码实现以及bug修复等。
6. 技术支持工程师负责为用户提供技术支持，解答用户在使用计算机硬件和软件过程中遇到的问题。
7. 信息安全工程师负责企业或组织的信息安全工作，包括网络安全的监控和防御、信息安全政策的制定与执行。
8. 网站运维工程师负责企业或组织网站的运维工作，包括网站的搭建与维护、网站性能的优化和安全防护。
三、IT部门的能力要求1. 具备较强的计算机技术和信息安全知识，熟悉网络、操作系统、数据库等相关技术。
it技术支持工程师岗位的主要职责说明范本(三篇)
it技术支持工程师岗位的主要职责说明范本职责：1.为客户网络系统集成建设提供支持2.AD域控的常规操作，网络常规故障的判断处理3.网络安全产品的安装部署4.客户故障报修的远程和现场支持解决基本要求：1.有计算机或相关专业学习经历优先;2.了解各类操作系统基本操作，熟悉各种常用办公软硬件;____具有一定的网络及网络安全知识，对Linu____和java语言有基本的了解4.有独立工作能力和主动学习分享新知识的精神;5.学习能力强，具有良好的表达技巧。
拥有优秀的责任心、良好的团队合作精神及沟通协调能力;it技术支持工程师岗位的主要职责说明范本（二）职责：1.协助项目经理开发新项目;2.协助项目经理提供技术支持;3.帮助解决客户信息系统问题;4.完成客户信息系统维护和支持。
基本要求：1.良好的沟通能力，及现场支持能力;2.在制造型企业做过IT支持，支持过制造业生产线的工业电脑更佳;3.工作态度认真积极，良好的沟通技巧，具备团队精神，能承受工作压力;4.熟悉Windows服务器的基础支持（AD/DNS）;5.熟悉网络设备的基础连接及故障排查;6.熟悉标准的软件硬件支持原理;7.____年以上的工作经验，能够做到英语的基础读写。
it技术支持工程师岗位的主要职责说明范本（三）职责：1.负责MES系统软件的安装、维护和故障处理，以及系统升级和客户端部署;2.MES系统日常巡检和运行维护，保证各项功能都能正常运行，以及与MES系统相关的支持工作;3.负责生产车间内相关设备的运维，如中控机，条码打印机，扫枪，RFID，PAD，显示大屏等。
4.负责园区网络运维，包括：有线网络、无线网络、IP电话等。
5.负责园区安防系统、一卡通及机房等运维。
包括园区内如：监控摄像、广播、门禁、考勤，消费系统等运维。
任职资格：1.全日制本科及以上学历，计算机、自动化、制造业信息化相关专业，____年以上相关工作经历。
____具有良好的团队合作精神和较好的沟通协调能力;3.工作积极主动、责任心强;____具有网络故障排查和解决经验,突出的分析和解决问题能力。
IT岗位说明书大全
IT岗位说明书大全随着信息技术的发展，IT行业得到了爆发式的增长，也使得IT岗位成为了当今最为热门的职业之一。
但是对于一些初入IT行业的人来说，IT岗位的具体职责却不是很清晰，不知道应该从哪一方面入手来学习和发展。
因此，本文着重介绍了IT岗位的各种职责和要求，帮助大家更好地理解IT行业以及其发展的方向。
一、前端开发工程师前端开发工程师是负责构建网站界面的，要负责开发和维护可以在浏览器中运行的Web应用程序项目。
其主要职责包括：（1）根据设计师提供的页面视觉稿，在HTML,CSS和JavaScript技术上实现前端页面效果（2）与后端开发人员协作完成完整的Web系统配合及开发工作（3）负责Web页面优化，对系统性能进行优化，提升网站对用户的访问体验（4）了解移动端开发的技术，对移动端前端开发界面有相关的实践经验二、后端开发工程师后端开发工程师主要负责后台服务器系统的开发工作，需要有深刻的运维经验和能力，也需要对编程语言非常熟悉，能够用很短的时间开发出高质量的代码。
其主要职责包括：（1）了解底层操作系统和网络架构的原理，能够开发和维护高可用的后台服务器系统（2）熟练掌握主流的编程语言和数据库技术，如Java和MySQL等，并有相关的使用实践经验（3）负责开发和维护系统服务，确保系统稳定性，性能优异，避免由程序代码造成的不安全操作（4）开发和维护API接口，确保数据的安全性和稳定性，并提供良好的接口文档三、数据分析师数据分析师是IT 领域极其热门的一种职业，需要运用各种数据分析工具，对数据进行处理并分析出其中的关键信息，形成有效的报表和数据报告。
其主要职责包括：（1）设计数据模型，并开发数据分析的数据源（2）使用数据挖掘技术，对庞大的数据进行分析和整理，从而获得有价值的信息（3）根据企业的需要，制作数据报告，并在必要的时候对数据进行解释和推荐相应的决策（4）优化数据库结构和数据仓库，提高系统的性能和稳定性四、网络工程师网络工程师主要负责计算机网络方面的工作，需要了解计算机网络的机理和原理，能够对网络进行优化及维护管理。
IT专员职责说明书实用十篇
IT专员职责说明书实用十篇IT专员职责说明书11、负责智能温室项目的种植规划，制定月度、季度、年度生产计划工作;2、负责智能玻璃温室系统的日常管理，熟练的运用自动系统调控玻璃温室内部环境;3、负责智能温室作物的种植管理和生产技术管理工作;4、完成上级交办的其他工作。
IT专员职责说明书2职责：1.负责研发团队的建设、管理、技术规划与运筹实施;2.__规划针对现有产品的技术改进，提高产品市场竞争力;3.__外先进IT技术的收集与可行性研究、立项、研发和上线;4.规划研发战略及研发工作计划，负责主导产品研发;5.对运营做支撑以及技术__等;任职资格：1.本科以上__，计算机及相关专业毕业;2.7年以上软件行业经验，5年以上团队管理经验，管理过10人以上团队，有软件开发*台经验，大软件项目总体设计、分析、架构经验;3.熟悉具体领域包括但不限于推荐算法开发、分布式存储、大规模分布式计算、实时计算、跨*台资源调度等;4.有搭建效果__台，数据质量__台，数据中心建设，算法模型*台化建设等经验;5.懂得基于Hadoop、Spark生态圈进行扩展研发，构建__的Data Infrastructure，在开源的基础上研发__Batch和Streaming的计算引擎，SQL、NoSQL、Queue和Cache等分布式存储系统，以及自动化运维*台管理超大规模集群。
6.有DevOps实践经验，能带领团队进行自动化测试、自动化部署、自动化运维;7.具有良好__协调能力、团队建设能力、__能力、计划能力、管理能力、沟通能力.IT专员职责说明书3职责：1、协助总经理研发创建新产品，主导技术工艺改良。
2、负责从产品需求到上市交付的__技术流程建立，对产品研发时间和产品质量负责;3、研究当前__外宠物市场的主流技术和核心产品，并能运用到公司的产品研发和商业模式中;4、根据市场需求，建立和执行知识教育体系，为销售提供技术__，促进公司渠道和终端市场健康快速的成长;5、负责与__外精英兽医、宠物医院等渠道的教育与合作，利用KOL 的影响力模型去教育、转化更多的医院类客户;6、收集和分析客户的需求，与市场部紧密合作，在犬猫营养科学的角度，给出产品品类和产品组合的可行性建议方案;7、负责处方产品临床病例分享活动，从而进一步证明宣讲公司产品的优势特点;8、配合相关部门的处方粮新品临床验证。
IT工程师岗位说明书
IT工程师岗位说明书IT工程师岗位说明书一、岗位概述IT工程师，是指从事信息技术领域的专业人员，负责计算机软件和硬件的开发、实现、维护和升级等工作。
IT工程师对企业的计算机和网络系统进行规划、分析和设计，以提高企业的业务流程和效率。
IT工程师的主要工作内容包括：根据项目要求进行技术分析和方案设计、进行软件开发、负责数据库管理、协助处理网络安全问题，以及实施和维护计算机系统等。
二、岗位职责1. 根据客户需求，进行技术分析和方案设计，编写技术方案和跟踪工作进度；2. 根据技术方案，进行软件设计、编码、测试和维护，保证软件代码质量，保证程序逻辑严密；3. 负责数据库的管理和维护，保证数据安全性和可靠性；4. 协助处理网络安全问题，保证企业网络的稳定性和安全性；5. 实施和维护计算机系统，对计算机软件和硬件进行分析、维护和升级；6. 合理使用现有技术和工具，提高开发效率和工作效率。
三、岗位要求1. 具备本科及以上学历，计算机科学相关专业，本科毕业生应具备2年以上相关工作经验；2. 精通Java、JavaScript、C++等编程语言及相关开发工具，熟悉Linux系统，熟悉数据库的管理和维护，了解网络安全的基本知识；3. 具备良好的团队沟通能力及团队协作精神，具备较强的责任心和抗压能力，有强烈的求知欲和学习能力，能够接受团队管理和领导安排的工作任务；4. 熟练掌握面向对象编程思想，熟悉设计模式，对编程有追求和热情，具备较好的代码审阅能力和编写规范的代码习惯。
四、薪酬待遇1. 基本工资：根据个人能力和岗位职责确定；2. 绩效工资：根据个人业绩和工作表现确定；3. 年终奖金：根据企业经济情况和个人工作表现确定；4. 五险一金：按国家规定缴纳；5. 带薪休假：根据企业管理制度执行；6. 健康体检：每年一次免费体检。
五、总结IT工程师是企业信息化发展中非常重要的一个岗位，负责计算机软件和硬件的开发、实现、维护和升级等工作。
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IT岗位说明书大全岗位：程序员程序员(英文programmer)是从事程序开发、维护的专业人员。
一般我们将程序员分为程序设计人员和程序编码员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。
作一个真正合格的程序员，应该具有的素质。
1：团队精神和协作能力团队精神和协作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。
软件工程已经提了将近三十年了，当今的软件开发已经不是编程了，而是工程。
独行侠可以写一些程序也能赚钱发财，但是进入研发团队，从事商业化和产品化的开发任务，就必须具备这种素质。
可以毫不夸张的说这种素质是一个程序员乃至一个团队的安身立命之本。
2：文档习惯文档是一个软件系统的生命力。
一个公司的产品再好、技术含量再高，如果没有缺乏文档，知识就没有继承，公司还是一个来料加工的软件作坊。
作为代码程序员，必须将30%的工作时间写用于技术文档。
没有文档的程序员势必会被淘汰。
3：规范化的代码编写习惯知名软件公司的代码的变量命名、注释格式，甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定，良好的编写习惯，不但有助于代码的移植和纠错，也有助于不同技术人员之间的协作。
一些所谓的高手甚至叫嚣高手写的代码一般人看不懂，我只能说他不是一名合格的程序员。
4：需求理解能力程序员要能正确理解任务单中描述的需求。
在这里要明确一点，程序员不仅仅要注意到软件的功能需求，还应注意软件的性能需求，要能正确评估自己的模块对整个项目中的影响及潜在的威胁，如果有着两到三年项目经验的熟练程序员对这一点没有体会的话，只能说明他或许是认真工作过，但是没有用心工作。
5：模块化思维能力作为一个优秀的程序员，他的思想不能在局限当前的工作任务里面，要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在，通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。
这样做可以使代码能重复利用，减少重复的劳动，也能是系统结构越趋合理。
模块化思维能力的提高是一个程序员的技术水平提高的一项重要指标。
6：测试习惯测试是软件工程质量保证的重要环节，但是测试不仅仅是测试工程师的工作，而是每个程序员的一种基本职责。
程序员要认识测试不仅是正常的程序调试，而要是要进行有目的有针对性的异常调用测试，这一点要结合需求理解能力。
7：学习和总结的能力程序员是很容易被淘汰的职业，所以要善于学习总结。
许多程序员喜欢盲目追求一些编码的小技巧，这样的技术人员无论学了多少语言，代码写起来多熟练，我们只能说他是一名熟练的代码民工，他永远都不会有质的提高。
一个善于学习的程序员会经常总结自己的技术水平，对自己的技术层面要有良好的定位，这样才能有目的地提高自己。
这样才能逐步提高，从程序员升级为软件设计师、系统分析员。
作为高级程序员，乃至于设计师而言，除了应该具备上述全部素质之外，还需要具备以下素质：1、需求分析能力2、整体框架能力3、流程处理能力4、模块分解能力5、整体项目评估能力6、团队组织管理能力岗位：项目经理主要职责：1、计划：a)项目范围、项目质量、项目时间、项目成本的确认。
b)项目过程/活动的标准化、规范化。
c)根据项目范围、质量、时间与成本的综合因素的考虑，进行项目的总体规划与阶段计划。
d)各项计划得到上级领导、客户方及项目组成员认可。
2、组织：a)组织项目所需的各项资源。
b)设置项目组中的各种角色，并分配好各角色的责任与权限。
c)定制项目组内外的沟通计划。
(必要时可按配置管理要求写项目策划目录中的《项目沟通计划》)d)安排组内需求分析师、客户联系人等角色与客户的沟通与交流。
e)处理项目组与其它项目干系人之间的关系。
f)处理项目组内各角色之间的关系、处理项目组内各成员之间的关系。
g)安排客户培训工作。
3、领导：a)保证项目组目标明确且理解一致。
b)创建项目组的开发环境及氛围，在项目范围内保证项目组成员不受项目其它方面的影响。
c)提升项目组士气，加强项目组凝聚力。
d)合理安排项目组各成员的工作，使各成员工作都能达到一定的饱满度。
e)制定项目组需要的招聘或培训人员的计划。
f)定期组织项目组成员进行相关技术培训以及与项目相关的行业培训等。
g)及时发现项目组中出现的问题。
h)及时处理项目组中出现的问题。
4、控制a)保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。
b)在项目生命周期的各个阶段，跟踪、检查项目组成员的工作质量;c)定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。
d)对项目进行配置管理与规划。
e)控制项目组各成员的工作进度，即时了解项目组成员的工作情况，并能快速的解决项目组成员所碰到的难题。
f)不定期组织项目组成员进行项目以外的短期活动，以培养团队精神。
结语：项目经理是在整个项目开发过程中项目组内对所有非技术性重要事情做出最终决定的人。
岗位：系统架构师(技术总监)主要功能及职责：1、系统架构师是软件项目的总体设计师，是软件组织新产品的开发与集成、新技术体系的构建者。
2、系统架构师是在技术上对所有重要事情做出决定的人。
(系统架构师在整个软件开发过程中都起着重要作用，并随着开发进程的推进而其职责或关注点不断地变化。
)3、需求阶段，软件架构师负责理解和管理非功能性系统需求，比如软件的可维护性、性能、复用性、可靠性、有效性和可测试性等。
审查客户和市场人员所提出的需求，确认开发团队所提出的设计;组织开发团队成员和开发过程的定义;协助需求分析师完成《用户需求说明书》、《需求变更说明书》。
4、设计阶段，架构师负责对整个软件架构、关键构件、接口的设计。
协助系统分析师完成《系统概要设计说明书》5、编码阶段，架构师则成为程序员的顾问，并且经常性地要举行一些技术研讨会、技术培训班等;6、测试及实施阶段，随着软件开始测试、集成和交付，集成和测试支持将成为软件架构师的工作重点;结语：系统架构师也可以理解成技术总监。
系统架构师是在部门内所有软件项目中，对技术上所有重要的事情做出决定的人。
岗位：需求分析师主要职责：1、在项目前期根据《需求调研计划》对客户进行需求调研。
2、收集整理客户需求，负责编写《用户需求说明书》。
3、代表项目组与用户沟通与项目需求有关的所有事项。
4、代表客户与项目组成员沟通项目需求有关的所有事项。
5、负责《用户需求说明书》得到用户的认可与签字。
6、负责将完成的项目模块给客户做演示，并收集对完成模块的意见。
7、完成《需求变更说明书》，并得到用户的认可与签字。
8、并协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解。
结语：需求分析师是项目前期与客户方打交道最多的人，对于客户来说，他可以代表整个项目组，对与项目组成员来说他的意见可以代表客户方的意见，项目组内所有与客户需求相关的事情必需得到他的认可。
岗位：系统分析师主要职责：1、协助需求分析师进行需求调研。
2、分析、解析《用户需求说明书》，将系统需求整理成《软件需求规格说明书》;3、负责解决《软件需求规格说明书》被评审后发现的问题;4、在分析系统前，负责向架构设计师解释《软件需求规格说明书》的内容。
5、协助架构设计师进行架构设计，并协助其完成《系统架构说明书》。
6、根据《系统架构说明书》对系统进行建模;7、系统分析及建模完成后，负责将建模成果转化为《系统概要设计》;8、协助数据库设计师按《系统概要设计说明书》进行数据库逻辑设计和物理设计，完成数据库cdm及pdm图，并协助其完成《数据库设计说明书》9、协助软件设计师按《系统概要设计说明书》进行《系统详细设计说明书》。
10、指导软件工程师按《系统详细设计说明书》进行代码实现。
11、负责重点代码检查;12、协助项目经理进行配置管理，并提供优化改进建议;13、定期对项目组成员进行技术方面的培训。
结语：系统分析师是项目组中的首席执行官，他涉及项目的所有方面，是项目进度的推动者，也是项目成功的关键。
岗位：数据库设计师主要职责：1、根据《系统架构说明书》与系统架构师、系统分析师一同进行数据库建模。
2、根据数据库建模结果，绘制数据库cdm与pdm图。
3、根据数据库pdm图进行数据库建库。
4、对数据库进行维护、备份、恢复、同步。
5、负责客户数据的导入导出。
6、对数据库进行初始化操作。
7、协助软件设计师完成《系统详细设计说明书》中与数据库相关的部分。
8、根据《系统详细设计说明书》编写对应的视图、存储过程、函数、触发器等。
9、对项目组其它成员进行sql方面的指导。
10、定期对项目组其它成员进行数据库方面知识的培训。
11、为测试经理及测试工程师建立测试数据。
结语：数据库设计师又称dba，是项目组中唯一能对数据库进行直接的操作的人。
对项目中与数据库相关的所有重要的事做最终决定的人。
岗位：软件设计师(模块)1、根据《系统概要设计说明书》编写分模块的《系统详细说明书》。
2、负责对软件工程师讲解《系统详细设计说明书》内容。
3、协助软件工程师按《系统详细设计说明书》进行代码实现。
4、控制本模块的开发进度。
结语：软件设计师又称模块设计师，协助系统分析师对分模块进行详细设计，并直接管控该模块的进度，对于本模块中所有重要的事做最终决定的人。
岗位：软件工程师主要职责：1.根据《系统详细设计说明书》进行代码实现;2.对自己代码进行复查，并进行简单的测试;结语：软件工程师是最终实现代码的成员。
岗位：测试经理主要职责：1.独立编写测试计划;2.独立编写测试用例;3.协调测试团队内部的工作以及与开发团队之间的工作;4.完成“执行测试”的工作;5.掌握较深层次的测试方法、测试技术和较复杂的业务流程;6.负责测试过程工具的研究、推广与维护，负责测试数据库维护工作;7.负责编写《用户手册》、《操作手册》和相关培训教材;8.负责项目的质量审查。
结语：测试经理其实应该是整个项目中最关心项目质量的人，他的主要工作就是找到项目中存在的不合理、不合格的部份，并要求项目其它成员按其给定的项目质量完成项目。
岗位：测试工程师主要职责：1.在测试经理的安排和指导下，编写测试用例;2.在测试经理的安排和指导下，完成“执行测试”的工作;3.在测试经理的指导下，按测试计划进行测试工作;4.按测试用例进行测试工作。
5.负责被分派项目的质量审计。
6.了解项目的基本流程，可以熟练的进行项目中各种流程的操作。
结语：测试工程师是项目质量的保证，是最终进行项目测试的成员。
岗位：实施经理主要职责：1.负责制定项目实施计划;2.在项目实施计划的约束下，协调项目组相关资源，完成系统实施相关工作(包括系统安装、用户培训、系统上线、系统试运行等);3.在项目实施阶段，跟踪、检查实施人员的工作质量;5.负责协助用户进行“用户确认测试”和编写《确认测试报告》。
岗位：实施工程师主要职责：1.在实施经理安排和指导下，执行项目用户现场实施任务;2.参与编写《用户手册》、《操作手册》和相关培训教材;3.参与进行“用户确认测试”和编写《确认测试报告》。