优质护理服务应知应会
10月优质护理服务应知应会知识
20XX年10月优质护理服务应知应会知识、实地查看内容一、提问护士长的相关内容：1.护士长知晓优质护理服务的相关内容答：（1）优质护理服务示范工程活动主题是改革模式、重临床、建机制。
（2）优质护理服务目标是患者、家属满意、医生满意、护士满意、社会和政府满意。
（3）优质护理服务内涵：改革护理模式（改革护士分工方式、实施以患者为中心、责任制整体护理模式）；以患者为中心（动态调配护士，以确保患者护理质量）；全院有关部门支持（把时间还给护士、把护士还给病人）；确保患者安全（护理工作由护士做、无非护理人员做护理工作、护士观察患者病情变化、体现护士技术价值）；建立优质护理服务可持续发展的长效机制（护理绩效考评与评优、职称晋升、薪酬挂钩、切实做到多劳多得、同工同酬、稳定护士队伍）；建立与责任制整体护理相适应的护士规范化培训、考核的长效机制（目的：要提高护士素质，责任到人，为患者实施责任制的整体护理，提高护理质量）。
2.请护士长回答如何申请人力支援的流程；答：一般紧急状态，护士长启动科内紧急状态下护理人力资源调配方案；当病区床位使用率在125%以上，一级护理病人达10～20%以上或病危患者超过8～10%时，护士长报告护理部，护理部根据护理人员配置、护理工作量、工作强度、风险系数评估后确认影响护理质量安全，护理部根据护理人力资源调配方案的原则，调配护士实施支援。
3.访谈护士长各岗位护士工作情况、护士岗位职责和任职条件答：护士分层管理中，各层级护士岗位职责和任职条件,就是岗位说明书的内容。
4.访谈护士长责任制整体护理模式内涵，小组制分工等相关内容答：责任制整体护理模式的内涵是改模式、重临床、建机制。
实行责任包干的整体护理，责任护士全面履行护理职责，关注患者身心健康，做好专业照顾、病情观察、治疗处置、心理支持、沟通和健康指导等任务，为患者提供整体护理服务。
工作过程中，不完全依赖患者家属或家属自聘护工护理患者。
每个小组负责所管患者的晨晚间护理、治疗和用药、病情观察等，掌握患者动态，保证患者安全，每位护士负责护理患者平均≦8个。
优质护理服务保洁员应知应会
优质护理服务保洁员应知应会
1.医院开展优质护理服务，为患者提供安全舒适优质的医疗护理服
务。
2.保洁员的工作职责：随时保持输液室环境卫生整洁
3.注意事项:
●要及时预防患者跌倒的发生，避免在患者就诊高峰时间段内，用
湿拖把拖地；就诊高峰时间如进行了湿拖把清洁地面，要及时放置“预防跌倒”的警示标志
●保持卫生间清洁干燥，随时清理水迹，防止跌倒发生，在卫生间
放置“预防跌倒”的警示标志
●及时提醒来往患者“地面湿滑，应小心避免滑倒”
4. 知晓手卫生定义、依从性、细菌采样、法律法规等相关知识，手指口述。
优质护理学服务应知应会内容
优质护理服务应知应会内容一、优质护理服务概念：是指以病人为中心，强化基础护理，全面落实护理责任制，深化护理专业内涵，整体提升护理服务水平。
二、以病人为中心：是指在思想观念和医疗行为上,处处为病人着想,一切活动都要把病人放在首位；紧紧围绕病人的需求，提高服务质量，控制服务成本，制定方便措施，简化工作流程，为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务。
三、优质护理服务的内涵：改模式，重临床，抓基础，建机制，促专业，规范临床护理工作。
（一）改模式：包括服务模式和管理模式的改革（1）服务模式：落实责任护士包干病人管理模式，体现对患者的责任制整体护理。
（护士包病人，每个护士平均分管病人≤8人。
履行护士职责，全面护理好患者。
护士应该履行的职责：责任护士要为患者提供整体护理服务，负责患者的一切治疗护理，并协助医师实施诊疗计划，密切观察患者病情，及时与医师沟通，随时与患者沟通，对患者开展健康教育、康复指导，提供心理护理）。
（2）管理模式：探讨实行护士岗位管理，开展护理岗位绩效考核与分配（二）重临床：（1）全院各系统围绕临床一线，为护理人员创造良好的工作环境，如完善病人饮食、药物配送、病人陪检、护士配比、护士培训等，为临床护理提供最大支持与保障。
（优质护理服务就是把“优质服务”的理念贯穿到从人员配置、后勤保障、岗位管理、责任落实、服务患者等等与护理工作相关的每一个工作细节，增加护理人员，保证人员配置，加强管理，让护士动起来，提高工作效率，减少无用功）。
（2）责任护士全面履行护理职责，对患者实施全面、全程的专业服务。
是护士对患者进行全程、全面的护理，由责任护士具体对患者负责，根据病情为患者制订详细的护理计划和护理措施，同时对患者或家属进行健康教育，提高患者及其家属对疾病的认知，改变不良生活习惯，预防和降低并发症的发生，促进疾病早日恢复。
在护理工作中护士要做到以下几点：1）护士要尊重患者，规范使用文明用语，做到微笑服务，积极与患者进行沟通，满足患者合理的需要，时刻把患者的病情放在心上，及时提供健康教育。
优质护理应知应会
优质护理应知应会护理是一门综合性强、专业性强的医疗技术，旨在提供全面的病患护理服务，帮助患者恢复健康。
优质护理是保证患者得到最佳医疗效果的重要因素之一。
本文将介绍一些优质护理的常见知识和技巧，以帮助护理人员提供高质量的护理服务。
一、了解患者个人和医疗信息了解患者的个人和医疗信息是进行优质护理的基础。
护理人员应详细记录患者的姓名、性别、年龄、病史等个人信息，并了解患者的病情、医嘱、用药情况等医疗信息。
只有全面了解患者的情况，护理人员才能根据患者的特殊需求提供个性化的护理服务。
二、注意卫生和感染控制在进行护理工作时，护理人员应注重卫生和感染控制。
首先，护理人员自己要保持良好的个人卫生习惯，经常洗手、戴口罩、佩戴手套等。
其次，在患者护理过程中，护理人员应使用一次性器械，避免交叉感染的发生。
此外，护理人员还应定期清洁和消毒病房，保持良好的环境卫生。
三、合理安排护理时间和护理计划合理安排护理时间和制定护理计划是进行优质护理的关键。
护理人员应根据患者的病情和医嘱，合理安排护理时间，并制定详细的护理计划。
护理计划应包括患者的日常活动、饮食、药物管理等方面的内容，以保证患者得到全面、连续的护理服务。
四、有效沟通和倾听有效沟通和倾听是进行优质护理的必备技巧。
护理人员应与患者和家属建立良好的沟通渠道，了解他们的需求和关注点。
同时，护理人员还应倾听患者和家属的意见和建议，及时解答他们的疑问，提供必要的支持和关怀。
五、注意病情观察和记录护理人员应经常观察患者的病情变化，并及时记录。
病情观察包括测量体温、血压、心率等生命体征的监测，以及观察患者的皮肤、精神状态、排泄情况等。
护理人员应根据观察结果及时调整护理措施，确保患者的安全和舒适。
六、疼痛控制和舒适护理疼痛是患者最常见的症状之一，有效的疼痛控制和舒适护理是进行优质护理的重要内容。
护理人员应通过合理的药物管理、物理疗法、心理支持等手段，控制患者的疼痛感，提高其生活质量。
医院护理人员应知应会知识
医院护理人员应知应会知识1.医院护理理念的内容：甲地市人民医院护理人员坚持“以人为本，患者至上”的服务宗旨，以科学、求实、创新的精神，打造优质护理服务品牌，守护人民健康。
2.卫健委“优质护理服务示范工程”活动是哪一年开始的？2010年3.“优质护理服务示范工程”活动的主题和目标是什么？主题是：夯实基础护理，提供满意服务。
目标是：患者满意、社会满意、政府满意。
4.“优质护理服务示范工程”要求的六项工作内容？(1)建立健全有关规章制度，明确岗位职责。
(2)切实落实基础护理职责，改善护理服务。
(3)深化“以病人为中心”理念，丰富工作内涵。
(4)充实临床护士队伍，加强人力资源管理。
(5)完善临床护理质量管理，持续改进质量。
(6)高度重视临床护理工作，保障措施到位。
5.优质护理服务的护理管理模式、病房排班模式？优质护理服务的护理模式是责任制整体护理，病房排班模式是责任护士包干制。
6.优质护理服务的护理模式是什么？责任制整体护理，普通病区每位责任护士分管患者平均W8人7.优质护理服务的目标和内涵？目标：患者满意、政府满意、社会满意。
内涵：改模式一改革工作模式，实施责任制整体护理。
重临床一一深化专业内涵建设，提升临床护理质量。
建机制——建立推进优质护理服务的长效机制，充分调动护士队伍积极性。
8.优质护理服务的保障制度和措施及考评激励机制有哪些？保障制度措施：（1）医院优质护理服务实行“一把手工程”，由院长担任优质护理服务工作领导小组组长，组员由各相关职能部门负责人组成。
明确具体的组织分工、推进保障措施等，加强医院内各部门之间的分工协作，落实优质护理服务的责任，扎实开展工作。
（2）制定优质护理服务工作方案，并组织实施，使优质护理服务工作能按照计划持续推进落实。
（3）开展宣传活动，及时总结优质护理服务的工作进展和成效，广泛宣传工作中涌现出来的先进事迹和优秀典型，鼓励进行改革创新,积累有益经验，营造推动护理工作发展的良好氛围。
优质护理服务应知应会内容之欧阳育创编
优质护理服务应知应会内容一、优质护理服务概念：是指以病人为中心，强化基础护理，全面落实护理责任制，深化护理专业内涵，整体提升护理服务水平。
二、以病人为中心：是指在思想观念和医疗行为上,处处为病人着想,一切活动都要把病人放在首位；紧紧围绕病人的需求，提高服务质量，控制服务成本，制定方便措施，简化工作流程，为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务。
三、优质护理服务的内涵：改模式，重临床，抓基础，建机制，促专业，规范临床护理工作。
（一）改模式：包括服务模式和管理模式的改革（1）服务模式：落实责任护士包干病人管理模式，体现对患者的责任制整体护理。
（护士包病人，每个护士平均分管病人≤8人。
履行护士职责，全面护理好患者。
护士应该履行的职责：责任护士要为患者提供整体护理服务，负责患者的一切治疗护理，并协助医师实施诊疗计划，密切观察患者病情，及时与医师沟通，随时与患者沟通，对患者开展健康教育、康复指导，提供心理护理）。
（2）管理模式：探讨实行护士岗位管理，开展护理岗位绩效考核与分配（二）重临床：（1）全院各系统围绕临床一线，为护理人员创造良好的工作环境，如完善病人饮食、药物配送、病人陪检、护士配比、护士培训等，为临床护理提供最大支持与保障。
（优质护理服务就是把“优质服务”的理念贯穿到从人员配置、后勤保障、岗位管理、责任落实、服务患者等等与护理工作相关的每一个工作细节，增加护理人员，保证人员配置，加强管理，让护士动起来，提高工作效率，减少无用功）。
（2）责任护士全面履行护理职责，对患者实施全面、全程的专业服务。
是护士对患者进行全程、全面的护理，由责任护士具体对患者负责，根据病情为患者制订详细的护理计划和护理措施，同时对患者或家属进行健康教育，提高患者及其家属对疾病的认知，改变不良生活习惯，预防和降低并发症的发生，促进疾病早日恢复。
在护理工作中护士要做到以下几点：1）护士要尊重患者，规范使用文明用语，做到微笑服务，积极与患者进行沟通，满足患者合理的需要，时刻把患者的病情放在心上，及时提供健康教育。
护理应知应会内容
护理应知应会内容
以下是 9 条护理应知应会内容：
1. 要知道怎么跟病人沟通啊！就像你跟朋友聊天一样，得有耐心，得认真听他们说啥。
比如说，病人说伤口疼，你就得温柔地问：“是怎么个疼法呀？”
2. 必须得会观察病人的状态呀！就像侦探找线索似的，一点小细节都不能放过。
要是病人脸色不太对，你还不赶紧重视起来吗？
3. 得学会照顾病人的生活起居呀！这可不是随便弄弄就行的，要细心周到哟。
帮病人翻身的时候，不就像照顾小宝宝一样轻柔吗？
4. 得清楚各种药品的用处和注意事项啊！别乱给病人吃药呀，那可不是开玩笑的。
就好比你做饭得知道放啥调料一样重要！
5. 一定要掌握一些基本的急救知识呀！说不定啥时候就能派上用场。
万一遇到突发情况，难道你不想像超级英雄一样迅速处理吗？
6. 要注重病人的心理护理呀！病人心情不好的时候，多给他们鼓鼓劲，就像给自己打气一样。
“加油呀，会好起来的！”
7. 得会保持病房的整洁干净呀！别弄得乱七八糟的，让人看着都不舒服。
这就和收拾自己家一样，得用心哟！
8. 要对病人的隐私足够尊重呀！别随便就把人家的事说出去。
这就像你自己的秘密不想被别人知道一样嘛！
9. 必须不断学习新的护理知识呀！护理这行可一直在进步呢。
你不学习，怎么能更好地照顾病人呢，对吧？
我的观点结论：护理工作真的很重要，这些应知应会的内容是每个护理人员都必须熟练掌握的呀！。
三级医院评审护理人员应知应会.doc
护理部应知应会1、何谓优质护理服务？答：指以病人为中心，夯实基础护理，全面落实责任制整体护理，深化护理专业内涵，全面提升护理服务水平。
2、优质护理服务的模式是什么？答：指实行责任包干，落实整体护理，护士平均包干患者不超过8人，白天责任护士8小时在岗直管，晚夜间轮班护士16小时负责。
3、何谓小组负责制？答：每个小组有几名责任护士共同负责一定数量病人的所有治疗护理工作。
4、何谓优质护理服务A类、B类、C类病房？答：A类：工作量、护理风险、技术难度大，危重病人多，实际床护比应大于1:0.4；B类：工作量、护理风险、技术难度较大，实际床护比应不低于1:0.4；C类：工作量、护理风险、技术难度一般或较小，实际床护比可适当低于1:0.4，但不得低于1:0.25。
5、我院优质护理开展的覆盖率是多少？A类病房有几个？答：100%。
A类病房8个。
6、优质护理服务规范要求做到哪四轻？答：说话轻、操作轻、关门轻、走路轻。
7、病人病情“九知道”包括哪几项？答：床号、姓名、性别、年龄、诊断、主要病情、阳性结果、治疗、护理（饮食、心理等）。
8、护理人员队伍N1：N2：N3：N4级较合理的比例是？答：2:4.5:3:0.5。
9、何谓护士岗位管理？答：在实施责任制整体护理的基础上，从岗位设置、护士分级、人力调配、岗位培训、绩效考核、职称晋升等方面进行护士管理方式改革，形成有激励、有约束的内部竞争机制，推动护理管理创新，深入持久推进优质护理服务。
10、为何实施护士分级管理？答：加强护理人力资源的管理，建立有效的晋级激励机制，体现多劳多得、优绩优酬，充分调动护士工作的积极性、创造性；促进护理人员认真履行职责，提高服务质量和工作效率。
11、护士分管病人的原则是什么？答：能级对应即：N3级及以上护士负责危重患者（一般2-3人）；N2级护士负责病情不稳定的患者（一般5-6人）；N1级护士负责病情平稳的患者（一般7-9人）。
12、护士晋级需要哪些基本条件？答：根据护士工作能力、护理工作量、学历、职称、出勤及考试考核等综合评定。
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优质护理服务应知应会
1、优质护理服务的活动主题？答：夯实基础护理，提供满意服务。
2、开展优质护理服务，最终达到什么目标？答：病人满意、家属满意；护士满意、医生满意；社会满意、政府满意。
3、护理改革与发展的思路是什么？答：一条主线：以病人为中心。
另一条主线：以临床护士为中心。
4、实施优质护理服务的实质是什么？答：落脚点：履行护士职责，丰富内涵，拓展外延；切入点：责任制整体护理；关键点：调动护士工作的积极性。
5、优质护理服务的内容有哪些？答：优质护理真正的护理专业照护；病情观察、基础护理、专
科护理、康复锻炼、心理护理、生活护理。
6、优质护理服务金标准是什么？答：责任护士认真负责病人整体护理，医院没有非护理人员做护理工作。
7、优质护理服务的模式是什么？答：责任制整体护理，每个护士平均分管病人不超过8 个。
实行8 小时在班直接管，24 小时总负责。
8、护士分管病人的原则（能级对应）：答：有经验、高年资护士负责危重患者（一般2-3 人）；中年资护士负责病情易变化患者（一般5-6 人）；经验少、低年资护士负责病情平稳患者（一般7-9 人）。
9、床边工作制（护士站前移）的优点有哪些？答：护士在病人身边工作。
及时动态客观记录病情变化，避免“来回跑” 及记“回忆录”。
患者需求及时得到解决。
10、如何理解完善临床护理质量管理，持续改进质量？答：临床护理质量是做出来的不是检查出来的，最重要的质控不是别人去“监控和检查”，而是护士自身的行为规范。
11、优质护理服务何谓A类，B类、C类病房？答：A类病房：实际开放床护比》1:0.5，病区无陪或陪而不护。
B类、C类病房实际开放床护比1:0.4 ，病区可暂时配给少量护理员予以辅助患者的各
15、 答： 技术，消毒隔离，病区护理管理等。
16、何谓小组负责制？ 答：每个小组有几名管床护士共同负责一定数量病人的所有护理工作。
17、何谓弹性排班？ 答：在治疗、护理高峰时段增加护士人数，满足病人对护理的需求。
18、 何谓APN 连续排班？
答：A 是上午班（am ）、P 是下午班（pm 、N 是晚班（night ）,三班的连续 排班方式，减少交接班次数，节约交接班时间。
19、 何谓责任包干？ 答：护士分管病人，不是分管床位。
20、 护理绩效考核要素有哪些？ 答：护理工作量、护理质量、患者满意度、护理难度、三基考核成绩、论 文发表、获得奖项等。
21、 绩效考核的目的？
答：体现“多劳多得、优质优得” ，更好地调动护理人员的积极性，保持优 质护理服务常态化。
22、 护士执业注册有效期？
答： 5 年
项生活护理，但不得从事护理技术工作。
12、 优质医院取得的成效（三提高、？ 答：患者满意度明显提高；患者表扬
信明显增多；护士责任感明显提升。
13、 优质医院取得的成效（三降低、？ 答：病房患者投诉和纠纷降低；不良
事件发生数量降低；家属陪护和自聘 护工比例降低。
优质医院取得的成效（三个初步形成、？ 形成了重视护理改革与发展的
氛围；形成了扁平化责任制护理模式； 形成了以“病人为中心”的行业
风尚。
基础护理内容包括哪些？ 观察病情，监测生命体征，满足身心需要，危
重病人抢救，基本治疗
14、 答：。