教育学班级管理PPT课件
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班级管理专题培训课件ppt
班级管理专题培 训
副标题
汇报人：
添加目录标题
班级管理的重 要性
班级管理的核 心要素
班级管理的有 效策略
班级管理的实 践经验分享
班级管理的未 来发展趋势
总结与展望
添加章节标题
班级管理的重要性
班级管理对学生成长的影响
班级管理有助于培 养学生的集体意识 和团队精神
班级管理能够提高 学生的自我管理和 自我约束能力
班级文化建设
定义：班级文化的建设是指通过制定和实施班级规章制度、营造班级氛围、培养班级精神等方面，来促进班级成员的 全面发展。
重要性：班级文化建设是班级管理的核心要素之一，它能够影响班级成员的行为和思想，促进班级成员的全面发展， 提高班级的整体素质。
建设方法：制定明确的班级规章制度，营造积极向上的班级氛围，培养班级成员的集体荣誉感和团队合作精神，注重 班级成员之间的沟通和互动。
为
学生学习问题： 如何激发学生 的学习兴 的班级文化， 增强学生的集
体荣誉感
家长沟通问题： 如何与家长建 立有效的沟通， 共同促进学生
的成长
班级管理的未来发展趋 势
信息化技术在班级管理中的应用前景
信息化技术对班 级管理的促进作 用
信息化技术在班 级管理中的具体 应用
成功班级管理的案例分析
案例背景：介绍班级的基本情况和学生特点 管理策略：详细描述班级管理的具体措施和实施过程
效果评估：对班级管理效果进行客观评价，包括学生成绩、行为规范等方面
经验总结：总结成功班级管理的关键因素和可复制经验
班级管理中遇到的问题及解决方法探讨
班级纪律问题： 如何制定有效 的班级纪律， 规范学生的行
培养学生的自律意识和责任感
副标题
汇报人：
添加目录标题
班级管理的重 要性
班级管理的核 心要素
班级管理的有 效策略
班级管理的实 践经验分享
班级管理的未 来发展趋势
总结与展望
添加章节标题
班级管理的重要性
班级管理对学生成长的影响
班级管理有助于培 养学生的集体意识 和团队精神
班级管理能够提高 学生的自我管理和 自我约束能力
班级文化建设
定义：班级文化的建设是指通过制定和实施班级规章制度、营造班级氛围、培养班级精神等方面，来促进班级成员的 全面发展。
重要性：班级文化建设是班级管理的核心要素之一，它能够影响班级成员的行为和思想，促进班级成员的全面发展， 提高班级的整体素质。
建设方法：制定明确的班级规章制度，营造积极向上的班级氛围，培养班级成员的集体荣誉感和团队合作精神，注重 班级成员之间的沟通和互动。
为
学生学习问题： 如何激发学生 的学习兴 的班级文化， 增强学生的集
体荣誉感
家长沟通问题： 如何与家长建 立有效的沟通， 共同促进学生
的成长
班级管理的未来发展趋 势
信息化技术在班级管理中的应用前景
信息化技术对班 级管理的促进作 用
信息化技术在班 级管理中的具体 应用
成功班级管理的案例分析
案例背景：介绍班级的基本情况和学生特点 管理策略：详细描述班级管理的具体措施和实施过程
效果评估：对班级管理效果进行客观评价，包括学生成绩、行为规范等方面
经验总结：总结成功班级管理的关键因素和可复制经验
班级管理中遇到的问题及解决方法探讨
班级纪律问题： 如何制定有效 的班级纪律， 规范学生的行
培养学生的自律意识和责任感
教育学第十章班级管理ppt课件
https://
班主任的常规工作
https://
七.班主任工作计划与总结 分类：全面总结和专题总结
八.偶发事件的处理
班主任的常规工作
九、班会活动的组织 类型：常规班会（班务会）、生活班会、主题班会（主
要形式） 主题班会的形式：主题报告会、主题汇报会、主题讨论
班主任制度发展史
班主任的概念
全面负责 ○ 组织者、领导者、教育者、 ○ 贯彻者、纽带、桥梁
班主任制度: ○ 级任制 ○ 科任制
版本一
班主任是班级建设的设计者 班主任是班级组织的领导者 班主任是班级人际关系的艺术家
版本二
班主任是班集体的组织者和教育者 班主任是学生全面发展的指导者 班主任是联系班级中各任课教师的纽带 班主任是沟通学校与家庭、社会的桥梁 班主任是学校领导实施教学、教育工作
班级管理
1 2
○ 学习共同体 ○ 精神共同体
75%
班级管理的目 标
○ 文化共同体 ○ 伦理共同体
3 4
• 班级组织建设 • 班级制度管理 • 班级教学管理 • 班级活动管理
班级管理
班级管理的内容
• 班级教学管理 • 班级德育管理 • 班级体育卫生和课外活
动的管理 • 班级生活指导 • 班级组织建设 • 班级制度管理
班级管理的模式
A 班级常规管理 C 班级民主管理
B 班级平行管理
D
班级目标管理
目标管理三原则 方向性、激励性、可测性
当前班级管理中存在的问题及应对策略
存在问题 ○ 专断型 ○ 缺乏活力，参程度低
班级管理
班级管理
9,300 Million
班级危机管理
处理方法： 沉着冷静面对、机智果断应对、公平民主处理、善于总结引导
班主任的常规工作
https://
七.班主任工作计划与总结 分类：全面总结和专题总结
八.偶发事件的处理
班主任的常规工作
九、班会活动的组织 类型：常规班会（班务会）、生活班会、主题班会（主
要形式） 主题班会的形式：主题报告会、主题汇报会、主题讨论
班主任制度发展史
班主任的概念
全面负责 ○ 组织者、领导者、教育者、 ○ 贯彻者、纽带、桥梁
班主任制度: ○ 级任制 ○ 科任制
版本一
班主任是班级建设的设计者 班主任是班级组织的领导者 班主任是班级人际关系的艺术家
版本二
班主任是班集体的组织者和教育者 班主任是学生全面发展的指导者 班主任是联系班级中各任课教师的纽带 班主任是沟通学校与家庭、社会的桥梁 班主任是学校领导实施教学、教育工作
班级管理
1 2
○ 学习共同体 ○ 精神共同体
75%
班级管理的目 标
○ 文化共同体 ○ 伦理共同体
3 4
• 班级组织建设 • 班级制度管理 • 班级教学管理 • 班级活动管理
班级管理
班级管理的内容
• 班级教学管理 • 班级德育管理 • 班级体育卫生和课外活
动的管理 • 班级生活指导 • 班级组织建设 • 班级制度管理
班级管理的模式
A 班级常规管理 C 班级民主管理
B 班级平行管理
D
班级目标管理
目标管理三原则 方向性、激励性、可测性
当前班级管理中存在的问题及应对策略
存在问题 ○ 专断型 ○ 缺乏活力，参程度低
班级管理
班级管理
9,300 Million
班级危机管理
处理方法： 沉着冷静面对、机智果断应对、公平民主处理、善于总结引导
班级管理培训课件ppt
详细描述
班级管理是教师工作的重要组成部分，它涉及到班级内部的 组织、协调、控制和监督等方面。通过班级管理，教师可以 有效地组织教学活动、营造良好的班级氛围、促进学生个体 和集体的发展，最终实现教育目标。
班级管理的重要性
总结词
班级管理对于学生的学习、成长和发展具有重要的影响。
详细描述
良好的班级管理能够提供稳定的学习环境和秩序，帮助学生更好地专注于学习 ，提高学习效果。同时，班级管理也是培养学生自我管理、团队协作和集体意 识等重要品质的重要途径。
学习纪律管理
课堂纪律
制定课堂纪律规定，要求学生遵守课堂秩序，保 持安静，不干扰他人学习。
自习纪律
制定自习纪律规定，要求学生按时完成作业，不 抄袭、不作弊，保持学习环境整洁。
考试纪律
制定考试纪律规定，要求学生诚实守信，不作弊 、不抄袭，维护考试公平公正。
环境卫生管理
教室卫生
定期组织学生打扫教室卫生，保持教室整洁、明亮、舒适。
班级管理的原则与策略
总结词
教师在进行班级管理时应遵循一定的原则和策略，以确保管理的有效性和科学性。
详细描述
原则上，班级管理应以学生为中心，尊重学生的个性差异和需求，注重学生的全面发展。同时，教师还需要制定 明确的管理规定和奖惩措施，公正、公平地对待每一个学生。在策略上，教师可以采取多种方法，如组织班会、 建立班委、制定班级公约等，来加强班级内部的沟通和协作，提高班级管理的效果和质量。
详细描述：从多个维度对班级管理效果进行评价，包括 教师的管理能力、学生的学习状态、班级的整体表现等 ，以确保评价的全面性和客观性。
详细描述：鼓励学生参与班级管理效果评价，听取学生 的意见和建议，以提高班级管理的针对性和有效性。
班级管理是教师工作的重要组成部分，它涉及到班级内部的 组织、协调、控制和监督等方面。通过班级管理，教师可以 有效地组织教学活动、营造良好的班级氛围、促进学生个体 和集体的发展，最终实现教育目标。
班级管理的重要性
总结词
班级管理对于学生的学习、成长和发展具有重要的影响。
详细描述
良好的班级管理能够提供稳定的学习环境和秩序，帮助学生更好地专注于学习 ，提高学习效果。同时，班级管理也是培养学生自我管理、团队协作和集体意 识等重要品质的重要途径。
学习纪律管理
课堂纪律
制定课堂纪律规定，要求学生遵守课堂秩序，保 持安静，不干扰他人学习。
自习纪律
制定自习纪律规定，要求学生按时完成作业，不 抄袭、不作弊，保持学习环境整洁。
考试纪律
制定考试纪律规定，要求学生诚实守信，不作弊 、不抄袭，维护考试公平公正。
环境卫生管理
教室卫生
定期组织学生打扫教室卫生，保持教室整洁、明亮、舒适。
班级管理的原则与策略
总结词
教师在进行班级管理时应遵循一定的原则和策略，以确保管理的有效性和科学性。
详细描述
原则上，班级管理应以学生为中心，尊重学生的个性差异和需求，注重学生的全面发展。同时，教师还需要制定 明确的管理规定和奖惩措施，公正、公平地对待每一个学生。在策略上，教师可以采取多种方法，如组织班会、 建立班委、制定班级公约等，来加强班级内部的沟通和协作，提高班级管理的效果和质量。
详细描述：从多个维度对班级管理效果进行评价，包括 教师的管理能力、学生的学习状态、班级的整体表现等 ，以确保评价的全面性和客观性。
详细描述：鼓励学生参与班级管理效果评价，听取学生 的意见和建议，以提高班级管理的针对性和有效性。
教育学PPT课件第八章班级管理与班主任工作
➢能知人善用，合理班干部； 能量才而用，发挥特长。 能充分信任，大胆使用。
➢能科学指导，精心培育班干部； 大胆使用与严格培养相结合。 群众监督与严于律己相结合。 因人制宜与统一要求相结合
能力培养：
➢更新人才观念； ➢掌握选用人才的辩证法；
组织班级活动的能力：
基本要求： ➢ 能科学确定活动内容； 政治性活动。 知识性活动。 娱乐性活动。 实践性活动。 ➢ 能周密地安排活动计划； 有发动——有检查——有评比——有记录——有总结——有成果 ➢ 能有效地指导活动实施； 积极发动。 指挥实施。 做好总结。
2、班主任工作的总结
班主任工作总结，一般分为全面总结和专题 总结。
1）全面总结是综合性的班级工作总结，所涉 及的内容应反映全班同学在德、智、体、美等几 方面发展变化的情况，以及基本原因分析，从中 总结出经验，找出存在的问题。
2）专题总结或者是班级单项工作总结，或者是 学生中显著变化的某方面情况小结。班级工作总 结，除了在学期、学年终结时进行外，还可以在 期中、在某项活动 完成之后进行。
制定班级规章制度应注意：合理可行；正面 教育为主，防止体罚；条文尽量简明，便于学生 理解和记忆；要经过全班学生的讨论后通过。
• 非成文的制度：
指班级的传统、舆论、风气、习惯等，即是 不成文的、约定俗成的非常规管理。非成文的管 理制度是班级个性的体现。
• 形成正确的集体舆论和良好的班风
• 集体舆论是在集体中占优势的、为大多数人所
三、班主任工作的方法
（一）全面了解和研究学生 • 了解和研究学生的内容 • 了解和研究学生的方法 • ①考核法、②观察法、③测量法、④问卷
法、⑤谈话法、⑥实验法、⑦调查法、⑧ 访问法、⑨书面材料分析法等。
（二）组织培养班集体（这是班主任工作的 中心环节） 班集体形成的主要步骤是：
➢能科学指导，精心培育班干部； 大胆使用与严格培养相结合。 群众监督与严于律己相结合。 因人制宜与统一要求相结合
能力培养：
➢更新人才观念； ➢掌握选用人才的辩证法；
组织班级活动的能力：
基本要求： ➢ 能科学确定活动内容； 政治性活动。 知识性活动。 娱乐性活动。 实践性活动。 ➢ 能周密地安排活动计划； 有发动——有检查——有评比——有记录——有总结——有成果 ➢ 能有效地指导活动实施； 积极发动。 指挥实施。 做好总结。
2、班主任工作的总结
班主任工作总结，一般分为全面总结和专题 总结。
1）全面总结是综合性的班级工作总结，所涉 及的内容应反映全班同学在德、智、体、美等几 方面发展变化的情况，以及基本原因分析，从中 总结出经验，找出存在的问题。
2）专题总结或者是班级单项工作总结，或者是 学生中显著变化的某方面情况小结。班级工作总 结，除了在学期、学年终结时进行外，还可以在 期中、在某项活动 完成之后进行。
制定班级规章制度应注意：合理可行；正面 教育为主，防止体罚；条文尽量简明，便于学生 理解和记忆；要经过全班学生的讨论后通过。
• 非成文的制度：
指班级的传统、舆论、风气、习惯等，即是 不成文的、约定俗成的非常规管理。非成文的管 理制度是班级个性的体现。
• 形成正确的集体舆论和良好的班风
• 集体舆论是在集体中占优势的、为大多数人所
三、班主任工作的方法
（一）全面了解和研究学生 • 了解和研究学生的内容 • 了解和研究学生的方法 • ①考核法、②观察法、③测量法、④问卷
法、⑤谈话法、⑥实验法、⑦调查法、⑧ 访问法、⑨书面材料分析法等。
（二）组织培养班集体（这是班主任工作的 中心环节） 班集体形成的主要步骤是：
《班级管理概述》PPT课件
成员的个人目标； 将班级管理的总目标按班级工作的性质或学生发展的各方面的要
求分解为子目标。 另一方面，班级管理目标的层次性还体现为不同时期的目标制定:
近景目标、中景目标、远景目标。 4. 可评价性
整理ppt
12
（四）制定班级管理目标的依据 1. 依据学校教育目标 2. 依据一定的社会背景和学校具体情况 3. 依据班级实际情况
1、以人为本的原则 尊重个体的生命价值和尊严及个性。 发挥主体性，培养批判性，鼓励创造性。 一切为了学生的健康发展和幸福生活，而不只是为了
升学和考试。
整理ppt
35
2、方向性原则
教育是独立的，但不是孤立的。任何已有的教育都是 具体现实社会的教育，并为社会发展服务的，纯粹的 教育只有在理论中才有可能存在。
学校教育体现着他存在的社会对人的要求，社会不仅 关心教育是什么，也关心是谁的教育，更关心培养什 么人，特别是在当代全球化语境下，教育的社会主义 方向必须坚持，民族精神、民族人格格外重要。所以 班级管理工作的方向性原则就是坚持社会主义的教育 方针，培养具有全球意识和民族精神的社会主义的 “四有”新人。
整理ppt
27
C（check）检查。分析执行计划的结果，分清哪些对 了，哪些错了，明确效果，找出问题。
A (action) 处理、评价和总结。对检查的结果进行处 理，对成功的经验加以肯定，并予以标准化；对于失 败的教训也要总结，引起重现。对于没有解决的问题， 应提交给下一个PDCA循环中去解决
10
（二）班级管理目标的作用 1. 导向作用 2. 驱动作用 3. 激励作用 4. 评价作用
整理ppt
11
（三）班级管理目标的特点 1. 发展性——班级管理中制定的目标应当体现学生发展的要求。 2、针对性——班级管理目标应当能反映班级学生发展的实际要求
求分解为子目标。 另一方面，班级管理目标的层次性还体现为不同时期的目标制定:
近景目标、中景目标、远景目标。 4. 可评价性
整理ppt
12
（四）制定班级管理目标的依据 1. 依据学校教育目标 2. 依据一定的社会背景和学校具体情况 3. 依据班级实际情况
1、以人为本的原则 尊重个体的生命价值和尊严及个性。 发挥主体性，培养批判性，鼓励创造性。 一切为了学生的健康发展和幸福生活，而不只是为了
升学和考试。
整理ppt
35
2、方向性原则
教育是独立的，但不是孤立的。任何已有的教育都是 具体现实社会的教育，并为社会发展服务的，纯粹的 教育只有在理论中才有可能存在。
学校教育体现着他存在的社会对人的要求，社会不仅 关心教育是什么，也关心是谁的教育，更关心培养什 么人，特别是在当代全球化语境下，教育的社会主义 方向必须坚持，民族精神、民族人格格外重要。所以 班级管理工作的方向性原则就是坚持社会主义的教育 方针，培养具有全球意识和民族精神的社会主义的 “四有”新人。
整理ppt
27
C（check）检查。分析执行计划的结果，分清哪些对 了，哪些错了，明确效果，找出问题。
A (action) 处理、评价和总结。对检查的结果进行处 理，对成功的经验加以肯定，并予以标准化；对于失 败的教训也要总结，引起重现。对于没有解决的问题， 应提交给下一个PDCA循环中去解决
10
（二）班级管理目标的作用 1. 导向作用 2. 驱动作用 3. 激励作用 4. 评价作用
整理ppt
11
（三）班级管理目标的特点 1. 发展性——班级管理中制定的目标应当体现学生发展的要求。 2、针对性——班级管理目标应当能反映班级学生发展的实际要求
教育学原理——班级管理与班主任工作 ppt课件
非正式组织强调的是情感的沟通和非正式的互动与 交往，它的行为方式是比较松散的、非规范性的。
教育学原理——班级管理与班主任工作
非正式组 织的类型
积极型
娱乐型
消极型
破坏型
教育学原理——班级管理与班主任工作
非正式组织的 特点
在形成特点上 具有普遍性、 自发性、随意 性、选择性等
在学校人际关系 系统中具有满足 个体需要、保护 心理健康、沟通 信息、调节平衡 等功能。
团体要求与个人属性之间的矛盾阶段
团体要求架构内的矛盾阶段
教育学原理——班级管理与班主任工作
第一阶段：
在班级建立之初， 学生的注意力主要 集中于了解班主任 和教师，建立与同 学的稳定关系。班 级中的主要问题是 同学之间的矛盾。
个人属性之间 的矛盾阶段
第一时期： 学生了解班主 任、教师、同 学及班级规则
班级教学和个别教学的比较
个别教学
班级教学
师生 关系
教师只同个别学生发生联 系，难以形成学生集体。
教师以班为单位进行教学，班级成 员的人数相对固定，学生在集体中 学习。
学生 来源
学生年龄和文化程度参差 学生年龄相同，文化程度相近，学
不齐，学习内容与进度缺 校以“课”为教学单元，学生的学
乏计划性和系统性。
道尔顿制：班级被打乱，教些作业。学生独立学习教材然后向教师送交作业。
特朗普制：把大班上课、小班讨论、个人独立研究结合在一起， 并采用灵活的时间单位代替固定划一的上课时间。
协同教学：将儿童按不同学科分为大组与小组，视不同学科的 性质，使学生团体具有弹性。大组可以采取讲课式的同步教学，小 组就可以彻底地实施个别教学。
第三时期： 学生团体 之间的矛 盾期
教育学原理——班级管理与班主任工作
非正式组 织的类型
积极型
娱乐型
消极型
破坏型
教育学原理——班级管理与班主任工作
非正式组织的 特点
在形成特点上 具有普遍性、 自发性、随意 性、选择性等
在学校人际关系 系统中具有满足 个体需要、保护 心理健康、沟通 信息、调节平衡 等功能。
团体要求与个人属性之间的矛盾阶段
团体要求架构内的矛盾阶段
教育学原理——班级管理与班主任工作
第一阶段：
在班级建立之初， 学生的注意力主要 集中于了解班主任 和教师，建立与同 学的稳定关系。班 级中的主要问题是 同学之间的矛盾。
个人属性之间 的矛盾阶段
第一时期： 学生了解班主 任、教师、同 学及班级规则
班级教学和个别教学的比较
个别教学
班级教学
师生 关系
教师只同个别学生发生联 系，难以形成学生集体。
教师以班为单位进行教学，班级成 员的人数相对固定，学生在集体中 学习。
学生 来源
学生年龄和文化程度参差 学生年龄相同，文化程度相近，学
不齐，学习内容与进度缺 校以“课”为教学单元，学生的学
乏计划性和系统性。
道尔顿制：班级被打乱，教些作业。学生独立学习教材然后向教师送交作业。
特朗普制：把大班上课、小班讨论、个人独立研究结合在一起， 并采用灵活的时间单位代替固定划一的上课时间。
协同教学：将儿童按不同学科分为大组与小组，视不同学科的 性质，使学生团体具有弹性。大组可以采取讲课式的同步教学，小 组就可以彻底地实施个别教学。
第三时期： 学生团体 之间的矛 盾期
《小学班级管理》 ppt课件
结果被驱逐出院。他在外流浪了半年，又自动回到院里来。有一天，院长派他 骑马进城领取500卢布，并给他一支手枪防身。傍晚时他归来复命，院长问他钞 票数过没有，他回答数过了，院长把钱往抽屉里一放，说：“谢谢你跑了一趟， 去吃饭吧。”过了两个星期，院长又派他进城取款，这一回是两千卢布。他喊 道：“两千！要是我携款潜逃，你怎么办？”院长说：“叫你去你就去，别发 神经病！”钱取回来后，院长照样数也不数就收到抽屉里。 ② 平行教育影响原则。
2020/11/24
7
二、管理与小学班级管理
（一）管理的含义
１、什么是管理 管理是管理者或管理机构，在一定范围内，通过计划、组织、控
制、领导等工作，对组织所拥有的资源（包括人、财、物、时间、信 息）进行合理配置和有效使用，以实现组织预定目标的过程。
这一定义有四层含义：第一，管理是一个过程；第二，管理的核 心是达到目标；第三，管理达到目标的手段是运用组织拥有的各种资 源；第四，管理的本质是协调。 ２、管理的基本职能 （1）计划 （2）组织 （3）领导 （4）控制
苏霍姆林斯基认为，要把学生培养成个性全面和谐 发展的人，学校的教育是必不可少的。除此之外，还有 一个重要的因素不可忽视，这就是受教育者强烈的内在 需求和主动积极的学习愿望。
他认为，自我教育在整个教育中占据举足轻重的地 位；自我教育的核心在于增强学生个人的精神力量。
1. 变好的愿望是自我教育的基础和动力；变好的愿望起始 于自我认识。
马卡连柯认为，集体教育过程应当遵循“在集体中通过集体为集体”的原 则。
在他看来，集体首先是教育的基础；其次，集体是教育的手段；最后，集 体是教育的目的和对象。马卡连柯后来用“平行教育影响”来概括他的思想， 2020强/11调/24教育个人与教育集体的活动应同时进行，每一项针对集体开展的教育活1动0 应收到既教育集体又教育个人的效果。
2020/11/24
7
二、管理与小学班级管理
（一）管理的含义
１、什么是管理 管理是管理者或管理机构，在一定范围内，通过计划、组织、控
制、领导等工作，对组织所拥有的资源（包括人、财、物、时间、信 息）进行合理配置和有效使用，以实现组织预定目标的过程。
这一定义有四层含义：第一，管理是一个过程；第二，管理的核 心是达到目标；第三，管理达到目标的手段是运用组织拥有的各种资 源；第四，管理的本质是协调。 ２、管理的基本职能 （1）计划 （2）组织 （3）领导 （4）控制
苏霍姆林斯基认为，要把学生培养成个性全面和谐 发展的人，学校的教育是必不可少的。除此之外，还有 一个重要的因素不可忽视，这就是受教育者强烈的内在 需求和主动积极的学习愿望。
他认为，自我教育在整个教育中占据举足轻重的地 位；自我教育的核心在于增强学生个人的精神力量。
1. 变好的愿望是自我教育的基础和动力；变好的愿望起始 于自我认识。
马卡连柯认为，集体教育过程应当遵循“在集体中通过集体为集体”的原 则。
在他看来，集体首先是教育的基础；其次，集体是教育的手段；最后，集 体是教育的目的和对象。马卡连柯后来用“平行教育影响”来概括他的思想， 2020强/11调/24教育个人与教育集体的活动应同时进行，每一项针对集体开展的教育活1动0 应收到既教育集体又教育个人的效果。
《班级管理》课件
班级管理的原则
01
02
03
04
学生为本
班级管理应以学生的需求和发 展为中心，关注学生的个性差
异和全面发展。
公平公正
班级管理应遵循公平公正的原 则，对待学生一视同仁，不偏
袒、不歧视。
民主参与
班级管理应鼓励学生参与决策 和管理，培养学生的自主性和
责任感。
科学有效
班级管理应采用科学的方法和 手段，注重实效性和可操作性
。
班级管理的重要性
提高教育教学效果
促进学生的全面发展
良好的班级管理能够创造一个积极、有序 、高效的学习环境，提高学生的学习积极 性和参与度，从而提高教育教学效果。
班级管理关注学生的全面发展，培养学生 的自主性、合作精神和创新思维，提高学 生的综合素质。
建立良好的师生关系
培养学生的社会适应能力
班级管理需要教师与学生建立良好的关系 ，通过有效的沟通和协调，增强师生之间 的信任和合作。
快速处理
迅速采取有效通
根据实际情况灵活调整处理方案，寻 求最佳解决方案。
总结反思
事后进行总结和反思，分析原因，吸 取经验教训，提高应对能力。
04
班级文化建设
班级精神文化建设
班级精神
培养积极向上的班级精神，包括团结 、友爱、互助等品质，增强班级凝聚 力和归属感。
根据学生特点，合理分配 班级成员角色，发挥学生 特长，提高班级管理效率 。
班级日常管理
日常行为规范
制定日常行为规范，规范 学生日常行为，维护班级 秩序。
考勤管理
建立考勤制度，严格管理 学生出勤情况，确保学生 按时到校上课。
班级事务处理
及时处理班级事务，包括 通知、文件传递等，确保 班级工作顺利进行。
班级管理PPT3.ppt
内容
班集体是学生学习、生活和成长的重要场所，班级管理是以 班集体为基础展开的。因此，建设培养良好的班集体是班级 管理的核心工作，也是班主任工作成果的体现。
班级组织建设
01
02
03
2.班级制度管 理
3.班级教学管 理
4.班级活动管 理Fra bibliotek谢谢班级管理PPT3.ppt
演讲人
班级管理是一个动态的过程，它是教师根据一定的目的要求，采用一定的手段措施，带 领全班学生，对班级中的各种资源进行计划、组织、协调、控制，以实现教育目标的组 织活动过程。
班级管理是一种有目的、有计划、有步骤的社会活动，这一活动的根本目的是实现教育 目标，使学生得到充分的、全面的发展。
介绍
班级活动状况直接关系到学生的生活、学习和教学质量，任何一个好的学校都会把班级 管理放在极其重要的地位。
班级管理的对象是班级中的各种管理资源，而主要对象是学生，班级管理主要是对学生 的管理；
班级管理的主要手段有计划、组织、协调、控制；
班级管理是一种组织活动过程，它体现了教师和学生之间的 双向活动，是一种互动的关系。参与者是教师与学生双方。 教师的管理与学生（班委会）的管理合起来，构成班级管理。
班集体是学生学习、生活和成长的重要场所，班级管理是以 班集体为基础展开的。因此，建设培养良好的班集体是班级 管理的核心工作，也是班主任工作成果的体现。
班级组织建设
01
02
03
2.班级制度管 理
3.班级教学管 理
4.班级活动管 理Fra bibliotek谢谢班级管理PPT3.ppt
演讲人
班级管理是一个动态的过程，它是教师根据一定的目的要求，采用一定的手段措施，带 领全班学生，对班级中的各种资源进行计划、组织、协调、控制，以实现教育目标的组 织活动过程。
班级管理是一种有目的、有计划、有步骤的社会活动，这一活动的根本目的是实现教育 目标，使学生得到充分的、全面的发展。
介绍
班级活动状况直接关系到学生的生活、学习和教学质量，任何一个好的学校都会把班级 管理放在极其重要的地位。
班级管理的对象是班级中的各种管理资源，而主要对象是学生，班级管理主要是对学生 的管理；
班级管理的主要手段有计划、组织、协调、控制；
班级管理是一种组织活动过程，它体现了教师和学生之间的 双向活动，是一种互动的关系。参与者是教师与学生双方。 教师的管理与学生（班委会）的管理合起来，构成班级管理。
教育学原理班级管理与班主任工作课堂PPT
教学内容按学校和年级分成许多既 有系统又相对独立和均衡的部分， 每部分采用相应的教学方法和手段， 有计划、有步骤地展开教学活动； 学籍实行制度化管理。
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第一节 班级组织
（四）班级组织的概念
班级组织是一个有一定人 数规模的学生集体，是学校 行政根据一定的任务、按照 一定的规章制度组织起来的 有目标、有计划地执行管理、 教育职能的正式小群体。班 级是学生在校生活的基本组 织单位，也是促进学生成长 的正式组织之一。
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韩国
57.0
54.0
53.8
31.2
新加坡
35.0
30～35
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第一节 班级组织
四、班级组织的特点
（一）班级组织的目标是使所有学生获得发展 （二）班级组织中师生之间是一种直接的、面对面的互动
案例：师生之间要有互动
（三）情感是班级组织中师生之间、生生之间的纽带 （四）班级组织中的师与生交往是全面的和多方面的
数据 指标 小学班均 中学班均 小学师生比 中学师生比
国别
人数（人） 人数（人） （以教师为1）（以教师为1）
美国
24.5
24.5
17.2
17.2
英国
26.8
21.0
22.2
15.5
日本
40.0
40.0
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/
法国
22.5
24.3
16.0
14.9
德国
27.4
27.0
23.3
19.2
苏联
40.0
35.0
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我国中小学的班级正式组织 一般分为三层次结构：
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第一节 班级组织
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A、民主管理
B、目标管理
C、平等管理
D、常规管理
2、班主任在班级管理体制中的领导影响力主要 表现在两个方面：一是职权领导力，二是（）。
A、年龄影响力
B、性别影响力
C、个性影响力
D、学术影响力
选择题
典型题目解读
3、班主任的领导方式一般可以分为三种类型： 权威型、放任型和（）
A、专政型
B、指导型
C、民主型
典型题目解读
简答题： 1、班主任组织和培养班集体应抓好哪几方面
的工作？P180－181 2、当前班级管理中存在的问题及解决方式是
什么？P176－178 论述题：
林老师今年接了一个班，他应该如何带领同 学们组建这个班的班集体。P180－181
本章考点分析
1、本章考试所占比重较小，主要集 中在选择与填空题，偶尔会出论述题。
目标管理是美国管理学家德 鲁克 提出的，其理论核心是他控 式管理转变为自控制式管理。
第三节、当前班级管理中存在的问题
一、当前班级管理存在的问题
由于受到分数压力和教师权威的制约， 班主任对班级实施管理的方式偏重于专 断型
班级管理制度缺乏活力，学生参与班级 管理的程序较低
第三节、当前班级管理中存在的问题
1862年，中国京师同文馆最早采用班级授课制。
第一节、班级管理的意义
二、班级管理
概念：班级管理是教师根据一定的目的要求，采用一 定的手段措施，带领班级学生，对班级中的各种资源 进行计划、组织、协调、控制，以实现教育目标的组 织活动过程。
班级管理的功能： 有助于实现教学目标，提高学习效率(主要功能) 有助于维持班级秩序(基本功能) 有助于锻炼学生能力，学会自治自理(重要功能)
2、班集体的教育作用
有利于形成学生的群体意识 有利于培养学生的社会交往与适应能力 有利于训练学生的自我教育能力
第四节、班集体的形成
二、班集体形成与培养
确定班集体的发展目标 建立班集体的核心队伍 建立班集体的政党秩序 组织形式多样的教育活动 培养正确的舆论和良好的班风
二、建立以学生为本的班级管理机制
以满足学生的发展需要为目的 确立学生在班级中的主体地位 训练学生自我管理班级的能力
第四节、班集体的形成
一、班集体的教育价值
1、班集体的基本特征
08年填空题
明确的目标 一定的组织结构 一定的共同生活的准则 集体成员之间平等、心理相容的氛围
第四节、班集体的形成 一、班集体的教育价值
第五节、班主任与班级管理
一、班主任在班级管理中的地位与作用
班主任是班级建设的设计者 06年简答题
班主任是班级组织的领导者
06年填空
班主任的领导影响力：职权影响力、 个性影响力
班主任的领导方式：权威型、民主型、 放任型
班主任是班级人际关系的艺术家
第五节、班主任与班级管理
二、班主任班级管理的内容与方法
2010年 论述题
了解学生，研究学生
1)内容：学生个人；学生群体关系；学习和生活环境 2)方法：阅读材料、调查访问、行为观察
组织与培养班集体(前述) 协调校内外各种教育力量
1)充分发挥本班任课教师的作用 2)协助和指导班级团队活动 3)争取和运用家庭和社会教育力量
选择题
典型题目解读
1、著名教育家马卡连柯提出的班级管理理论是 （）
第二节、班级管理的几种模式
重点掌
一、常规管理
握，09 年简答
班级的规章制度主要由三部分组成：一是教育
行政部门统一规定的有关班集体与学生管理制度；二
是学校根据教育目标、上级有关指示制定的学校常规
制度；三是班集体根据学校要求和班级实际情况讨论
制定的班级规范。
二、平行管理
08，10 年选择
通过对集体的管理去间接影响个人，通过对个人的
2、本章的重点内容： 班级管理模式（几乎每年必
考！！） 班级存在问题及解决方案 班集体的形成与培养(如果本章出
论述题，一定是这个题!!)
教育学重点回顾
第一章 教育与教育学 1、两个概念：教育、教育学 2、两个产生：教育的产生与学校的产生 3、正规教育（制度化教育） 4、古代中国、外国教育学校 5、文艺复兴后的教育：三性（人性、理性、个性）平 等；近代教育：19世纪，教育公立化、世俗化、义务 化 6、20世纪后的教育特点：全（全民）民（民主）多 （多元）宗（终向）教（教育现代化） 7、孔子、墨子、老子、学记、苏格拉底、柏拉图、亚 里士多德、夸美纽斯、卢梭、康德、赫尔巴特、洛克、 杜威、凯洛夫
第十讲 班级管理
赵峻岩 副教授、博士 江苏师范大学教育科学学院
第一节、班级管理的意义
一、班级
09年填 空
班级是开展教学活动的基本单位，是学生从事 集体活动、结交好友的场所。
班级的发展：
17世纪 夸美纽斯《大教学论》 理论论证
19世纪 英国导生制：根据儿童的年龄和水平 划分等级，对进度相同的儿童系统性的开设科 目，编制班级，实施同步教学；并且除教师外， 还配备“导生”，他们在教师的指导下对低年 级的学生进行教学与管理。
教育学重点回顾
第二章 教育与社会发展
1、教育与政治经济制度、生产力的关系（答 题模式：决定、反作用、相对独立性） 2、人力资本论 3、什么是网络教育，网络教育与传统教育的 比较：四个方面比较（等级、标准、年龄、 时空） 4、校园文化（物质文化、组织与制度文化、 精神文化）
D、溺爱型
4、班级成员在服从班集体正确决定和承担责任 的前提下，参与班级管理的一种管理方式，叫做 （）。
A、常规
D、目标管理
SUCCESS
THANK YOU
2019/6/17
典型题目解读
填空题
1、班主任的领导方式一般可以分为三种类型： 权威型、＿＿＿、放任型。 2、班级管理的主要模式有：＿＿＿、平行管理、 －－－和目标管理。 3、班主任是班级建设的设计者，是班级组织的 领导者，又是班组人际关系的＿＿＿
直接管理去影响集体。
马卡连柯认为，全部教育过程应该是在 “通过集体”“在集体中”和“为了集体” 的原则下进行
理论来源：马卡连 柯的“平行影响”
教育思想
第二节、班级管理的几种模式
三、民主管理
班级民主管理是指班级成员在服从班集体的 正确决定和承担责任的前提下，参与班极管理 的一种管理方式。
四、目标管理