如何正确应对政府职能部门的来访PPT课件

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信访制度pptppt课件

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第五
“信访不信法”损害司法权威。相对于法 律途径,人们更倾向于采取信访的方式捍 卫权利。与行政诉讼和复议相比,信访已 经成为部分公民选择较多的一种救济方式。
第六
信访的考评机制使基层党政部门不堪重负 基层党政部门和公务员普遍认为信访维稳 的压力大,层层加码的信访考核指标,零 进京访、零“非访"等使基层部门和公务员 投入大量精力和时间处理信访事项和信访 人员,维稳成本较高,责任追究压 力较大。
(1)监督功能。人民群众的申诉和控诉情况反映到国家信访部门 ,信访部门受理后,来把情况反馈给相应部门,对相应的机关 施压,起到督促作用。
(2)政治参与功能。信访制度我国国情的具体体现之一,人民群 众通过信访渠道来反映自己的要求和意见,也是法律所赋予权 利之一,也是社会主义民主的具体体现,也是人民意志的表达 ,同时信访制度体现了中国特色社会主义制度下的民主。
信访人对复核意见不服,仍然以同一事 实和理由提出投诉请求的,各级人民政府信访工 作机构和其他行政机关不再受理。
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(二)对依照法定职责属于本级人民政府或者其工作部门处理决定的信访事项, 应当转送有权处理的行政机关;情况重大、紧急的,应当及时提出建议,报请本级 人民政府决定。
(三)信访事项涉及下级行政机关或者其工作人员的,按照“属地管理、分级负 责,谁主管、谁负责”的原则,直接转送有权处理的行政机关,并抄送下一级人民 政府信访工作机构。
书信、电子邮件、 电话、传真

访 人
登 记
走访
不属于本机关 受理范围的, 不予受理,并 书面告知信访 人

信访工作的基本知识 ppt课件

信访工作的基本知识  ppt课件

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23
各级人民政府信访工作机构有权受理以下 信访事项
• ①对本级、下级人民政府及其工作部门职权范围内的工作提出的建
设性建议;
• ②信访事项的处理需要本级人民政府协调的;
• ③要求改变或者撤销本级人民政府所属工作部门不适当的措施、指
示和下级人民政府不适当的措施、决定;
• ④对本级对下级信访工作机构工作人员履行职务的行为不满的; • ⑤其他需要由本级人民政府信访工作机构受理的事项。
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信访事项提出的形式
• 信访人提出信访事项,一般应当采用书信、电子邮件、传真等书面
形式;信访人提出投诉请求的,还应当载明信访人的姓名(名称)、
住址和请求、事实、理由。
书面形式
书 信
ppt课件
电子邮件
传真
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属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民 代表大会常务委员会职权范围内的信访事项
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信访人对信访事项处理意见不服的情形
• 信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服的,
可以自收到书面答复之日起30日内请求原办理行政 机关的上一级行政机关复查。收到复查请求的行政 机关应当自收到复查请求之日起30日内提出复查意 见,并予以书面答复。
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信访复查的程序
作出
审查 复查
• 信访人可以持行政机关出具的投诉请求受理凭证到当地人
民政府的信访工作机构或者有关工作部门的接待场所查询 其所提出的投诉请求的办理情况。
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信访人的法律责任
• 信访人的法律责任是指信访人违反我国《信访条例》规定,扰乱信
访工作秩序,诬告陷害他人而应负的法律责任。具体来说,对于信 访人的违法责任,即违反、《信访条例》中相关规定的,有关国家 机关工作人员应当对信访人进行劝阻、批评或者教育。经劝阻、批 评和教育无效的,由公安机关予以警告、训诫或者制止;违反集会 游行示威的法律、行政法规,或者构成违反治安管理行为的,由公 安机关依法采取必要的现场处置措施、给予治安管理处罚;构成犯 罪的,依法追究刑事责任。

政务窗口服务礼仪培训ppt课件

政务窗口服务礼仪培训ppt课件
促进政务公开
政务窗口服务是政务公开的重要平台,通过政务窗口服务,公众可 以了解政府工作,参与政务活动,促进政务公开。
政务窗口服务的现状与挑战
现状
当前政务窗口服务已经取得了一定的成效,但仍存在服务水平不高、服务质量 不稳定等问题。
挑战
随着社会的发展和公众需求的提高,政务窗口服务面临着更加复杂和多样化的 挑战,需要不断提升服务质量和效率。

表达清晰
02
用简洁明了的语言回答来访者的问题,避免使用专业术语或行
话。
尊重隐私
03
在沟通过程中,尊重来访者的隐私,不泄露个人信息。
投诉处理礼仪
耐心倾听
认真听取来访者的投诉,不反驳或争辩,充分了解其不满和诉求 。
道歉与致谢
对来访者的投诉表示歉意,并感谢其提出宝贵意见,表明改进的 决心。
解决方案
根据实际情况,提供合理的解决方案,确保来访者满意。
详细描述
在政务窗口服务中,倾听是至关重要的沟通技巧。窗口工作人员需要耐心倾听办事人员的询问和需求 ,避免打断对方,确保全面理解对方的意图和问题。同时,保持专注和眼神接触,以示尊重和关注。
表达技巧
总结词
清晰、准确、礼貌
详细描述
窗口工作人员在回答办事人员时,应使用简单明了的语言,避免使用专业术语或冗长的 解释。确保表达准确,不产生歧义。同时,注意语气和措辞,保持礼貌和尊重,避免引
政务窗口服务礼仪培训
汇报人:XXX 202X-XX-XX
目 录
• 政务窗口服务概述 • 服务礼仪的基本原则 • 政务窗口服务形象塑造 • 服务过程中的沟通技巧 • 政务窗口服务礼仪实践 • 政务窗口服务礼仪培训效果评估与改进
01
政务窗口服务概述

【精品】如何应付政府检查PPT课件

【精品】如何应付政府检查PPT课件
基 一、主要负责人: 本 ※政府事务专员 原 (董事长助理& 则 大区负责人&分
店负责人)
5
? ★如何接待政府部门的来访检查
基 二、 正确态度: 本 ★不卑不亢 原 ◆ 谦和
╡自信
则 ◣少说多听
6
? ★如何接待政府部门的来访检查
基 二、 正确态度: 本 ★不卑不亢 原 保持镇静的心态
,不惶恐,不躲
23
指南1:常用公关关系的对象
建立公共关系的范围极广,凡可能与本企业 之经营有影响力者,都是公关活动的对象。
良好的公共关系可对下列目标形成良 好促进:
1、使企业在社会中有良好形象; 2、使企业与社会的关系良好; 3、使企业在社会中知名度提升。
24
公共关系对象:
1、消费的顾客 2、民意代表(人大或政协等) 3、新闻媒体 4、社区民众 5、政府机关、治安机关、主管机关 6、供应商、承包商、外协 7、同业 8、各种社会团体
指南2:紧急情况处理-火警
如何防火
1、要养成良好的清洁整理习惯,只要店内清洁干净,即使发生火灾也 不会迅速蔓延。
2、不能长时间使用临时电线,限制使用临时电线,更不能长期使用临 时电线。
3、确保所有的电器设备运作正常。 4、在倒垃圾时要注意,不能将漂白剂等含磷类易自燃物倒在垃圾房。 5、仓库等处物品堆放与自动消防喷头保持0.5米以上的距离。 6、经常检查消防喷淋供水阀门,确保对供水系统测试,消防喷淋供水
则 闪,正面对待
7
? ★如何接待政府部门的来访检查
基 二、 正确态度: 本 ◆谦和 原 表现和气,态度
上的配合能换回
则 空间和时间。
8
? ★如何接待政府部门的来访检查
基 二、 正确态度: 本 ◆自信 原 有利于向对方暗

政务接待规范与礼仪教材(共 73张PPT)

政务接待规范与礼仪教材(共 73张PPT)

新形势、新要求(问责)
二、 新举措、新常态。
做到“四个坚持”,实现“四个转变”。 “四个坚持”,即:“坚持落实规定要 求,坚持执行相关标准,坚持改进工作方 式,坚持完善制度机制”。 “四个转变”:即“接待方式由完成数 量向提升质量转变,接待内容从多样到出 精品转变,接待服务由程式化运作向人本 服务转变,接待品味由从硬件体现向注重 内涵转变”。




结合实际,采取系列措施: (一)调整接待范围,坚持接待要素齐全。 (二)合理安排就餐,严格住房标准配备。 (三) 简化接待礼仪,合理安排考察调研。 (四) 提升接待质量,创新宜昌接待新模式。 (五)突出地方特色,打造宜昌接待新亮点。
政务接待礼仪与规范
做人先学礼。
荀子云:“不学礼无以立, 人无礼则不生,事无礼则不 成,国无礼则不宁”。 礼仪是素质和外在形象的 具体体现,是人心理安宁、 心灵净化,增强个人修养的 保障。礼仪是中国古代文化 的精髓。身居礼仪之邦,应 为礼仪之民。

新形势、新要求



二是明确标准,综合治理,简化和规范公务接 待活动。为此,《规定》提出: ——简化接待礼仪。 ——限制接待住宿房型,接待对象自负住宿费 用。 ——规范警卫安排。尽可能缩小警戒范围,不 得违反规定管控交通,不得清场闭馆。
新形势、新要求
新形势、新要求
新形势、新要求
——接待费全部纳入预算管理,合理限 定接待费预算总额,单独列示。 ——接待费开支标准参照会议等标准分 地区制定并进行动态调整。 ——严格接待费报销管理。 三是全面公开,强化问责,坚决杜绝公 务接待中的“破窗效应”。
政务接待礼仪与规范(迎送)
政务接待礼仪与规范(迎 送)
(三)接到客人后,应首 先问候“一路辛苦了”、 “欢迎您来到宜昌”等等。 然后向对方作自我介绍,介 绍行程的有关事项、安排等。

2023行政接待礼仪标准培训优质教案ppt

2023行政接待礼仪标准培训优质教案ppt

倾听技巧:积极倾听,理解对方意图 表达技巧:清晰、简洁、礼貌地表达 情绪管理:保持冷静,避免情绪波动 文化差异应对:尊重文化差异,灵活应对 反馈与改进:及时反馈沟通效果,不断改进沟通技巧
了解客户需求:在接待过程中,要主动询 问客户的需求和意见,并及时回应和解决。
提供优质服务:确保提供专业的接待服务, 包括安排住宿、交通、餐饮等方面,让客 户感受到尊重和关心。
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形项正文
案例三:某酒店 接待客户的礼仪 实践
此处输入你的智能图
形项正文
案例四:某学校 接待家长的礼仪 实践 总结反思
总结反思
成功经验分享
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失败原因分析
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改进措施建议
此处输入你的智能图 形项正文
未来发展方向预 测
此处输入你的智能图
形项正文
真诚待人:对来 访者热情友好, 以诚相待
尊重对方:尊重 来访者的意见和 感受,不强迫对 方做不愿意做的 事情
信守承诺:在接 待过程中要信守 承诺,不轻易改 变计划或取消活 动
注重细节:关注 细节,让来访者 感受到被重视和 关心
热情有度:不要过分热情,让 人感到不自在或过于拘谨
礼貌有度:不要过于客套,也 不要过于随便
礼貌用语:使用礼貌用语,如“您好”、“谢谢”、“对不起”等。 言谈得体:言谈中要尊重他人,避免使用粗俗、不文明的语言。 姿态端正:保持正确的坐姿、站姿和行姿,以示庄重、得体。 目视对方:在与他人交流时,要保持目光接触,以示尊重和关注。
确定场所:选择宽 敞、明亮、安静、 整洁的场所
布置环境:根据接 待需要,设置相应 的接待区域和座位
安排用品:准备好 茶水、纸巾等用品 ,确保数量充足、 品质优良

如何与政府高效沟通PPT课件

如何与政府高效沟通PPT课件
是——是 不——也许
发改,计划等宏 观高层管理部门
会计,税务, 工商,公安等 部门办公室
实干型
注重局部与细节、结构 化风格、关注结果、动
作快
有全局眼光、非结构化 整合型 风格、关注过程、动作

是——是 不——不
是——也许 不——也许
技术监督,安监。 环保,海事,水 务等管理部门
党政职能部门 一把手等
于是,这位下属就开始与对方联系,安排包括住 宿、交通、时间进度、调查问题等在内的具体 任务。
26
一个星期后,下属找到局长:“局长,我 准备明天到B厂去调研,不知您是否还需 要安排其他同事一起去?” 这位局长听了, 大怒:“谁叫你现在下工厂去。现在你 要静下心来好好看看各方面的资料,要 大量阅读国内外的研究文献,认真扎实 地打好专业理论基础,只有这样,下去 调查才有收获,才能在现场调查中发现 并解决问题。”
我知道你相信你理解了你认为我所说 的话,不过我不能确定你是否意识到 你听到的并不是我想表达的意思。
11
What Is Perception ? 什么是感知
感知是给我们所看到和听到的东西附上意 思的能力。
感知是指我们怎样看待事物。不仅是我们 所看到的,而是我们怎样将看到的事物加 以集中。
12
错误的期望
如何与政府高效沟通
1
主要内容
• 一、与政府官员沟通的原则 • 二、与政府官员沟通的技巧 • 三、政府官员管理风格分析 • 四、怎样向主管部门官员请示、报告
2
一、 什么是沟通 沟通的定义
沟通包含着意义的传递与理解
沟通的三种情况
自说自话
部分一致
完全一致
3
沟通的过程
编码
信息

公务接待礼仪PPT课件

公务接待礼仪PPT课件

3宾主会面
2、名片的使用 ▪ 名片的使用方法
名片不要和钱包、笔记本等放在一起,原则上应该使用名 片夹. 名片可放在上衣口袋但不可放在裤兜里 要保持名片或名片夹的清洁、平整.
3宾主会面
2、名片的使用 ▪ 接受名片
必须起身接收名片. 应用双手接收 接收的名片不要在上面作标记或写字. 接收的名片不可来回摆弄. 接收名片时,要认真地看一遍. 不要将对方的名片遗忘在座位上,或存放时不注意落在地上.
主人 客人
主人 主人


人 桌子 人


2宾客迎送
5、会晤来宾 ▪ 座次排列
自由式:适用于非正式会晤 ▪ 热情相待
一心一一意,以来宾为中心 兴趣盎然:寻找话题,活跃气氛
2宾客迎送
6、送别来宾 ▪ 了解情况 ▪ 确定时间
提前确定时间;适当留有余地;严格尊守时间 ▪ 做好准备
限制送别规模,安排好机动车辆 ▪ 认真话别 一如既往,善始善终;提前探望;提前到达,目送离开
避免出现残装 注意修饰避人 学会运用技巧:脉搏离皮肤较近的地方手腕、耳根、颈侧等;不污 染 面料又容易扩散香味的地方衣领、口袋、裙摆的内侧.适量使用 香水,一 米适宜、三米过量、花露水忌用,
1仪表服饰
2、化装之道扬长避短,塑造形象 ▪ 规范配饰
饰物的种类:戒指与皮肤颜色相配,不多于1个;项链应注意与服 装的和谐呼应; 饰物的佩带:考虑性别女性饰物不应多于三件,珠宝不戴为好;男 性质地好、不要显眼,戒指最好为金质;质色相同;宁缺毋滥;注 意禁忌戴胸花不宜再戴耳饰、钻石不要与珍珠首饰同时佩戴.
公务接待礼仪
目录
▪ 公务接待的定义 ▪ 公务接待的作用 ▪ 内宾公务接待服务礼仪 ▪ 公务接待中的注意事项
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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
登记资料:
如有政府部门来访抽检餐具食品,各门店的负
责人应在政府部门来访登记表上注明被抽检餐具
食品的数量、餐品名称、及该政府部门的抽检依据 等详细资料。。
寻求协助:
对于有疑难的问题,请及时向上级寻求支持与 协助。 *遇检查时应以准备饮料等方式及时抽身报告更上一 级负责人*
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• 书面通知:如果你收到政府有关部门发出投诉的通知。 • 记住: • 1)要在规定的时间内作出反应。否则可能导致罚款或现场
原 ▼公司对于政府部门的例行检查提供必
则 要的支持与协助
▲公司相关部门应互相合作,共同协助 解决问题
88
政府部门来访检查处理程序表
一、 政府部门来访
检查
二、 接待检查:
各店铺负责人应及时通知 公司各相关部门,并做好相应的 准备,及时跟进该事件。 请同时注意以下3点:
9
了解来访者:
各店铺负责人员必须清楚了解各政府部门的职 能范围。对来访者应委婉要求对方出示证件。
表及相关资料报给行政人事部,并跟进 行政人事部 检查,将跟进结果也一并报给行政人事
部;行政人事部定期将各地政府部门的
检查汇总至总经办.每次检查的所有相关
资料都应归类建挡备案。
总经办
13 13
政府部门来访检查处理程序表
四、跟进 & 解决
店铺负责人应及时联系公司相关部门,(如请采购 部同事通知相关的供应商按政府部门的要求出具有 关证明资料等,一路跟进直至解决问题。)
19
2.2.随机现场处理: A、卫生局、监督所检查:食品类是否有违规现象。
备注:(分店必须全员办理健康证、餐厨废弃物台账、 餐具消毒登记表、五病隔离登记表、禁止使用无合 法有效证件、过期、变质、无中文标志等食品)
建立食品原料、食品添加剂、食品相关产品 台账登记、肉禽类进货要索证、索票
20
B、消防部门:马上使眼色通知员工清理好堆放在消防通道的
4
? ★如何接待政府部门的来访检查
一、主要负责人:
基 店铺政府事务专员(店铺负责 本 人) 原 二、 正确态度: 则 不卑不亢
谦和 自信 少说多听
55
? ★如何接待政府部门的来访检查
基 二、 正确态度: 本 ★不卑不亢: 原 保持镇静的心态,不惶 则 恐,不躲闪,正面对待。
◆谦和: 表现和气,态度上的配 合能换回空间和时间。
3
加强相关单位之沟通应由以下各步骤逐一进行:
3、资料交换 对于主管的职能部门的负责人应保留对方资料,并 留下自已的联系资料给对方,注意一定要保持与直 接负责人的接触而非仅仅是该职能部门领导
4、建立友谊 保持与相关负责人的日常联系,逢年过节电话或者 短信问候,重大节假日(端午、中秋、春节)亲自 带礼上门拜访。
检查。 • 2)调查有关投诉,就有关问题现场查看以确定整改的必要
性,务必由分店负责人亲自更正。 • 3)如为员工举报请立即与有关员工联系以利共同解决投诉
信函中出现的问题。 如果政府官员是劳动局/消防局的官员并且是关于消
防和员工安全工作的问题,请与公司行政人事部联系,电 话为:0595--28021138
14 14
政府部门来访检查处理程序表
五、反馈 & 总结
店铺负责人将最终的处理结果告 知公司相关部门,如营运部、采 购部及行政人事部负责人,同时 总结经验,以防类似的问题再次 发生,同时也为以后提供参考与 借鉴。
16 16
六、现场处理程序
1、接待步骤:
主动上前 热情接待
带到角落位置坐下或尽量 不影响接待顾客再谈
66
? ★如何接待政府部门的来访检查
二、 正确态度:ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
基 ◆自信 本 有利于向对方暗示我们是 原 一家守法的企业公民。 则 ◆少说多听
聆听,是有效沟通的前提, 小心言多必失,反而易暴露 内心
77
? ★如何接待政府部门的来访检查
三、及时解决:
※及时通知公司相关部门;
基 本
※尽快解决现场问题,不得拖延 四、合作与支持:
11
常接触相关职能单位
与餐厅相关联单位
税务单位
工商(市 场监督部 门)
治安单位
辖区街道 、居委
本企业
劳资部门
卫生监督 (卫生局 、药监局 )
消防(分 消防队及 消防局)
环保单位
22
加强相关单位之沟通应由以下各步骤逐一进行:
1、了解有关机关 分店负责人必须清楚各职能单位的职责与功能
2、设法亲自拜访 应本人亲自前往拜访有关机关领导,但是不能仅认 识主管领导,还要想方设法认识经办人才是最上 策的。
如遇政府官员视察餐厅:确定参观者的身份,了解参 观目的、出现问题的地点和具体指导等。通知公司管理人 员,在得到授权之前,不要向政府官员透露任何餐厅的细 节或带他们参观餐厅,请政府官员代表到办公室或其它地 方相对偏的座位区稍等片刻。避免其与员工接触并要求所 有人有礼貌简洁地回答有关问题。
11
如检查人员带有询问单(询问单一式两份),问完后需要 签名的,应尽量推拖没有签字权(尤其是带有处罚性质或内 容的现场询问单)
如联系不上而又马上需要签名时,应仔细核查记录措词, 尽量避免“问题严重”等类似词语,并表明你是新到的店长 (经理)如果上面有这种字眼,公司怪罪下来要丢饭碗的, 让他放你一马。对存在问题应尽量争取措辞方面减轻程度;
12
政府部门来访检查处理程序表
三、汇报总部:
店铺负责人
检查结束后,店铺负责人填写的
政府部门来访检查登记表,及时将登记
18
4.当检查人员亮出证件后,看清工作单位和 姓名,并想法弄清来人的联系电话;
5.做自我介绍,介绍时可以说:“我是新来 的实习店长(经理)叫×××;
6.判断检查人员来意,一般有检查工作和联 系工作两种目的;
7.来意明确后,找借口离开向上公司相关相 关部门反映;
8.立即通知公司相关部门,以寻求对策;
所有物品,检查消防标识是否齐全,应急灯的开关等相关消防 检查项目是否完好。
询问对方姓名 及联系方式
回答问题 沉着应对
找借口离开通知有关部门或 示意让属下通知有关部门
判断 来意
自我 介绍
及时沟通 泰然 总部领导 处理
送走 检查人
向总部领导汇报 做好相关
相关事宜及结果
记录
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2、1.接待流程:
1.当门口走进穿着制服或类似有关检查部门的工作人 员走进 店 内时,店铺负责人应立即上前迎接;接待 时要热情大方; 2.尽量将其带到角落位置,以免检查人员到 处窜, 不利于后面的解释工作; 3.坐定后,安排员工或亲自上茶水或饮料(果汁)
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