IIA内部审计实务标准导读
内部审计实务标准
内部审计实务标准内部审计实务标准是指为了规范内部审计活动，提高内部审计效益，加强内部控制，保护公司资产和利益，制定的一系列规范性文件和程序。
它是内部审计职业道德准则的具体指南，是内部审计活动的基础和准则。
下面将从内部审计实务标准的定义、内容、重要性和遵守标准的意义等方面进行详细阐述。
内部审计实务标准是指用于规范内部审计活动的一系列准则和规范。
内部审计实务标准主要涵盖了内部审计的目标、职责、权限、程序和技术等各个方面。
内部审计实务标准的制定和执行是由国际审计与保管准则委员会（IIA）负责，并通过全球内部审计师协会（IIA）的会员机构来推广和实施。
1.审计目标和职责：明确内部审计的目标是什么以及内部审计员的职责是什么，以确保内部审计员能够进行正确的工作。
2.审计计划和程序：确定内部审计的过程和程序，包括了解审计对象、制定审计计划、评估风险、收集证据、发表审计意见等环节。
3.审计方法和技术：包括内部审计员在审计过程中需要使用的各种方法和技术，如数据分析、风险评估等。
4.报告和意见：规定了内部审计报告的内容和形式，以及内部审计员对审计结果提出的建议和意见。
5.行为规范和职业道德准则：要求内部审计员在履行职责过程中遵守一定的行为规范和职业道德准则，保持独立性和客观性。
首先，内部审计实务标准是规范内部审计活动的基础，能够确保内部审计员按照一定的程序和规范进行工作，提高内部审计的质量和效益。
其次，内部审计实务标准有助于加强公司的内部控制，通过审计的方式识别和纠正公司内部的问题和风险，保护公司的资产和利益。
再次，内部审计实务标准有助于促进内部审计的独立性和客观性，规定了内部审计员应遵守的行为规范和职业道德准则，确保内部审计员能够公正、客观地开展工作。
最后，内部审计实务标准有助于提高内部审计员的专业水平和综合能力，规定了内部审计员需要掌握的技术和知识，推动内部审计员不断学习和提升自己。
遵守内部审计实务标准对于内部审计工作具有重要的意义。
国际内部审计专业实务框架
国际内部审计专业实务框架
国际内部审计专业实务框架是由国际内部审计协会（IIA）推出的一套标准，旨在帮助内部审计部门有效地管理和实施内部审计工作，提高内部审计的质量和效率。
该框架由两个部分组成：核心实践要素，以及一系列支持实践的支持资源。
核心实践要素包括十大主要领域：策略、规划、聚焦审计、评估及报告、持续支持、审计服务、项目管理、风险管理、人员及组织和沟通协调。
每个领域涵盖不同的实践方法以及有针对性的标准，要求审计机构确保内部审计能够有效地实施。
支持实践的支持资源包括三个主要方向：技术支持、制度支持和管理环境支持。
技术支持资源包括战略审计、人力资源审计、信息系统审计、绩效审计和财务审计等，制度支持可以帮助实施质量评估，以及编制内部审计规程、审计方案、审计程序、审计电子文件等，而管理环境支持则可以帮助建立内部审计机制，满足审计部门的报告组织、能力管理和认可等诉求。
国际内部审计专业实务框架的实施不仅提高审计机构的质量，而且还可以为企业审计机构提供重要的依据，使企业能够建立一套有效的内部审计管理制度。
它有助于保持内部控制固有的有效性，以及改善内部审计工作绩效，避免出现问题和争议，满足企业对可靠财务报告和整体风险管理的需求。
内部审计实务标准
内部审计实务标准《内部审计实务标准》导读目录第一章绪论第一节审计不是会计的继续或分支-------------------------3 第二节国际内部审计师协会-------------------------------5第二章内部审计职业实务标准框架第一节职业实务标准框架的结构 --------------------------9 第二节审计准则框架比较---------------------------------13第三章内部审计定义第一节2001年以前的定义--------------------------------14 第二节2001年定义--------------------------------------17 第三节从定义看国际内部审计研究的主要问题 ------22第四章内部审计的基本概念第一节内部审计基本概念体系----------------------------24第二节内部审计是管理工作的组成部分-----------------26第五章道德准则第一节制定和遵守职业道德准则的意义-----------------28第二节道德准则-----------------------------------------29第六章属性标准第一节1000宗旨、权力和职责----------------------------32 第二节1100独立性与客观性------------------------------37 第三节1200熟练性与应有的职业审慎-------------------41第四节舞弊审计-----------------------------------------46 第五节1300质量保证与改进项目-------------------------48第七章工作标准第一节2000管理内部审计活动----------------------------53 第二节2100内部审计工作的性质和范围---------------------62 第三节2200审计业务计划----------------------------------79 第四节2300开展审计业务----------------------------------83 第五节2400报告审计结果----------------------------------89 第六节2500、2600监察进程 ------------------------------95《内部审计实务标准》导读李学柔第一章绪论本章主要讲两个问题：审计不是会计的继续或分支。
内部审计实务标准(doc 90)
内部审计实务标准(doc 90)内部审计实务标准本文目录：内部审计师协会职业道德规范内审实务标准简介IIA颁布《内部审计实务标准》修订本的补充实务公告内部审计师协会职业道德规范1、基本内容2、重点难点和和疑点基本内容--------------------------------------------------------------------------------《道德规范》的目的是促进内部审计职业领域内的道德文化的发展。
国际注册内部审计师协会理事会在1999年6月通过的《道德规范》中指出：道德规范对于内部审计职业来说是必要的和适当的，因为它是建立信任的基础。
这种基础为评价和改进风险管理、控制和治理过程，帮助组织实现其目标，提供了保证。
《道德规范》既适用于提供内部审计服务的个人，也适用于提供内部审计服务的团体。
对于协会会员、IIA职业资格的接受者或参加者，对《道德规范》的违背将根据协会的规章和行政指南予以评价和管理。
2000年6月通过的新《道德规范》包括两个基本部分：一是与内部审计职业和实务相关的原则（共4条原则：正直、客观、保密、能力）；二是描述内部审计师预期行为规范的行为规则（在4条原则之下共有12条行为规则）。
这些规则有助于将上述原则运用于实践中，目的在于指导内部审计师的行为。
内部审计师应使用和信守以下原则：1、正直内部审计师的正直建立起信用，从而为其判断的可靠度提供基础。
这条原则包括4条行为规则：1．1 应当诚实、勤奋并负责地完成工作。
内部审计师在工作中应使用在内部审计业务中所需要的知识、技能和经验。
这条原则包括3条行为规则：4．1 应当只从事他们具备必要的知识、技能和经验的服务活动。
4．2 应当根据《内部审计实务标准》完成内部审计。
重点、难点和疑点--------------------------------------------------------------------------------在《内部审计师职业道德规范》中，“行为规则”是灵魂，应重点掌握这一部分的内容，尤其是其中的：内部审计师协会成员和注册内部审计师不应参与可能妨碍或被认为妨碍其公正评价的一些活动。
cia红皮书《内部审计实务标准》目录
cia红皮书《内部审计实务标准》目录CIA红皮书《内部审计实务标准》目录1内部审计实务标准(SPPIA)作为内部审计师协会(IIA)创立的审计标准之一，获得全球业界的广泛认可。
本书为该标准的中文译本，对于注册内部审计师(CIA)考试和业内人士从事审计执业具有重要的参考价值目录属性标准 5工作标准 7术语表 11内部审计师职业道德规范 13实务文本 14实务公告 1000—1:内部审计章程 14实务公告 1000.C1—1:内部审计师开展咨询活动的原则 14 实务公告1000.C1—2:内部审计师开展正式咨询业务的其他考虑...16 实务标准 1100—1:独立性与客观性 19实务公告 1110—1:机构的独立性 19实务公告 1110—2:审计执行主管的报告对象 20实务公告 1110.A1—1:披露要求获取信息的原因 22 实务公告 1120—1:审计师个人的客观性 22:对独立性或客观性的损害 23 实务公告 1130—1实务公告 1130.A1—1:评价内部审计师以前负责的运营工作 24 实务公告1130.A1—2:内部审计开展其他(非审计工作) 24实务公告 1200—1:专业水平和应有的职业审慎性 26 实务公告 1210—1:专业水平 26实务公告 1210.A1—1:获取有关服务为内部审计工作提供支持或补充 27 实务公告 1210.A2—1:发现舞弊 29实务公告 1210.A2—2:发现舞弊的职责 31实务公告 1220—1:应有的职业审慎性 32实务公告 1230—1:继续职业发展 32实务公告 1310—1:质量项目评价 33实务公告 1311—1:内部评价 33实务公告 1312—1:外部评价 34实务公告 1320—1:质量项目的报告过程 35实务公告 1330,1:使用“内部审计工作依据《标准》开展”的声明 36 实务公告 2000—1:管理内部审计部门 36实务公告 2010—1:为内部审计部门制定计划 37实务标准 2010—2:将审计计划与风险相联系 37实务公告 2020—1:内部审计部门计划的报告和审批 38 实务公告 2030—1:资源管理 39实务公告 2030—2:美国证券监督委员会对外部审计师提供内部审计服务的独立性要求 39实务公告 2040—1:政策和程序 41实务公告 2050—l:协调 42实务公告 2050—2:采购外部审计师的服务 44实务公告 2060—1:向董事会和高级管理层报告 46实务公告 2060—2:与审计委员会的关系 46实务公告 2100—1:工作性质 48实务公告 2100—2:信息安全性 50实务公告 2100—3:内部审计在风险管理过程中的作用 50实务公告 2100—4:内部审计 51谣言:吃太咸了会得病,导语:“人体每日摄入食盐不应过多，否则易患多种疾病。
从IIA《内部审计实务标准》看我国软件企业内部审计的完善
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从● Ｉ Ａ 内部审计 实务标灌 看我 国软件企 业内。 部审计的完善
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［ ． 摘 ． 要】本文以 Ｉ 《 Ｉ 内部审计 实务标 准》为视 角 ， Ａ 分析我 国软件企业内部审计存在的问题 并针 对性 的提 出 了完善策略。 【 关键词】内部审计 软件企业 组织结构 职 能定位
在 原 来 的基 础 上增 加 了管 理 控 制 ，体 现 了审 计 的 监 督作 用 ，到 了 占 １ ％ ，总 经理领 导模 式 占 ３ ％ ．财 务总 监领 导模 式 占 ３ ％ ；受 ８ ４ ６ １ １年 ．Ｉ 将 内部 审 计定 义 为 建立 在 审查 经 营活 动 基础 上的 纪 委等 上 级部 门领 导模 式 占 １ ％ 。 比较而 言 ，董事 会和 监 事 会模 ７ ９ Ｉ Ａ ２ 独立评价活 动 ，此 时 内部 审计 的重 点 由财 务 审计 向经 营 审 计 转 式 权威 性最 高 ，能 在 最 大 限 度 内保 证 内部 审计 机 构 的独 立 性 总 变 而 １ ８年 的定 义 更是 明确 了 内部 审计 是 为整 个组 织 服务 ，而 经 理 是 企 业 具 有 足 够 权 利 的 领 导 人 ” ７ ９ ，可 以保 证 内 部 审 计机 构 非某 一 管理部 门。 １ ９ ０和 １ ９ 年 的定 义则 体现 了内部 审计 由 监 ９ ３ ９ 督 型 到 增 值 型 ” 审计 的初 步转 变 。 的独 立 性 但 这 显 然会 损 害 内部 审计 机 构 在 总 经理 绩 效 审计 方面
上 ．本 节 以历 年 《 准 》 对 内部 审 计 的定 义 为参 照 说 明 内部 审 标 计 的发展。
审计 可有 可 无 的 理念 ，对 内部 审 计作 用 的 发挥 造成 了恶 性循 环 。 ２ 内部 审计 机构 缺 乏 独立 性 。 独 立 性 是 内部 审计 的灵魂 ．这
内部审计实务指南第4号
内部审计实务指南第4号
内部审计实务指南第4号的全名是《内部审计实务指南第4号：风险评估和内部控制评价》。
该指南是由国际内部审计师协会（The
Institute of Internal Auditors，IIA）编制的，用于指导内部审计师在进行风险评估和内部控制评价方面的工作。
该指南的目的是帮助内部审计师了解和应用有效的风险评估和内部控制评价方法，以增强其在风险管理和控制方面的作用。
通过该指南，内部审计师可以更好地理解风险管理的重要性，并学习如何评估和改进内部控制系统。
《内部审计实务指南第4号》主要包括以下几个方面的内容：
1.风险评估的基本原则和概念：介绍了风险评估的基本概念、原则和方法，包括风险定义、风险评估的目的和流程等。
2.风险评估的方法和工具：介绍了常用的风险评估方法和工具，如SWOT分析、风险矩阵、概率与影响矩阵等，以及它们的应用场景和优缺点。
3.风险评估的实施过程：详细介绍了风险评估的实施过程，包括风险识别、风险分析、风险评价和风险处理等环节，以及每个环节的具体方法和步骤。
4.内部控制评价的方法和工具：介绍了内部控制评价的方法和工具，包括控制自评、控制测试、控制矩阵等，以及它们的应用场景和优缺点。
5.内部控制评价的实施过程：详细介绍了内部控制评价的实施过程，包括控制目标设定、内部控制评价计划的制定、内部控制测试和评价报告的编制等环节，以及每个环节的具体方法和步骤。
综上所述，《内部审计实务指南第4号》是一本详细介绍风险评估和内部控制评价的指南，旨在帮助内部审计师提升在风险管理和控制方面的能力和作用。
通过应用该指南的方法和工具，内部审计师可以更有效地评估和改进组织的风险管理和内部控制系统。
cia考试电子书库说明
cia考试电子书库说明--------------知识就是力量-----精品word文档值得下载------知识改变未来----------------电子书内部审计实务标准(俗称“红皮书”) 名推荐阅第一部分必读 | 第二部分 | 第三部分 | 第四部分推荐读PracticStandards for the Professional e oPIfInternal Auditing (SPA)内部审计实务标准2005内容简年最新修订版，内部审计实务标准(SPPIA)作为内部审计师协会(IIA)创立的审计标准之一，介获得全球业界的广泛认可。
本书为该标准的中文译本，对于注册内部审计师(CIA)考试和业内人士从事审计执业具有重要的参考价值。
电子书名内部审计实务标准导读(简称“导读”)推荐阅读第一部分 | 第二部分 | 第三部分 | 第四部分推荐内部审计实务标准导读(2004年修订版)，本导读由对内部审计实务标准潜心研究的中内容简介国内部审计协会准则委员会委员，中山大学管理学院原院长李学柔教授编著，无论是对理论工作还是实务工作都具有较强的指导意义。
本书同时满足CIA考试的考生学习研究的需要。
电子书国际注册内审师资格考试应试指南(简称“应试指南”) 名推荐阅第一部分 | 第二部分 | 第三部分 | 第四部分推荐读由国内最早组织CIA考试的广东省内部审计协会会长吴清泉主编的《CIA考试应试指南》内容简湛称CIA最经典的辅导书，指南根据考试大纲的要求，浓缩考试内容，分析重点、难点和介疑点，使考生在较短的时间内全面了解考试的命题思路和内容，培养以西方人的思维习惯，提高考生应试能力和技巧，以顺利通过考试。
本电子版为最新版本。
--------------知识就是力量-----精品word文档值得下载------知识改变未来--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------知识就是力量-----精品word文档值得下载------知识改变未来----------------电子书名经营管理技术(俗称“第四部分”)推荐阅读第四部分必读经营管理技术(俗称“第四部分”)由中国内部审计协会命题内容简介电子书名面向信息时代的信息技术(简称“信息技术”)推荐阅读第三部分参考本书参照CIA考试所要求的知识体系，系统讲述了企业的信息系统应用、技术基础和内容简介相关的安全管理控制，特别适合管理人员对信息技术的学习、掌握和在实际工作中应用。
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《内部审计实务标准》导读目录第一章绪论第一节审计不是会计的继续或分支-------------------------3第二节国际内部审计师协会----------------------------------5第二章内部审计职业实务标准框架第一节职业实务标准框架的结构--------------------------9第二节审计准则框架比较-----------------------------------13第三章内部审计定义第一节2001年以前的定义----------------------------------14第二节2001年定义-------------------------------------------17第三节从定义看国际内部审计研究的主要问题------22第四章内部审计的基本概念第一节内部审计基本概念体系-----------------------------24第二节内部审计是管理工作的组成部分-----------------26第五章道德准则第一节制定和遵守职业道德准则的意义-----------------28第二节道德准则-----------------------------------------------29第六章属性标准第一节1000宗旨、权力和职责----------------------------32第二节1100独立性与客观性-------------------------------37第三节1200熟练性与应有的职业审慎-------------------41第四节舞弊审计-----------------------------------------------46第五节1300质量保证与改进项目-------------------------48第七章工作标准第一节2000管理内部审计活动----------------------------53第二节2100内部审计工作的性质和范围----------------62第三节2200审计业务计划----------------------------------79第四节2300开展审计业务----------------------------------83第五节2400报告审计结果----------------------------------89第六节2500、2600监察进程------------------------------95《内部审计实务标准》导读李学柔第一章绪论本章主要讲两个问题：1、审计不是会计的继续或分支。
把审计与会计区分开来。
2、介绍国际内部审计师协会的一些基本情况。
第一节审计不是会计的继续或分支审计是不是会计的继续或分支，学术界有两种不同的认识。
一种认为审计是会计的继续或分支，甚至够不上一个分支。
普华•沃特豪斯公司的高级合伙人，比尔格乐（Biegler）认为：内部审计是会计职业的一部分。
而佩林（Perrin）教授则认为：“内部审计本身既不是一个具有内涵和学问的学科，甚至也不是从会计职业那里独立出来并得到广泛承认的职业。
”【1】另一种观点认为把审计当成会计的继续或分支是不对的。
安德鲁•D•钱伯斯认为：佩林教授的观点是过时的。
【2】我国著名的审计学教授娄尔行指出：“至今仍有一些学者认为，审计乃是会计领域中稽核的一面。
特别是财务审计，不过是会计的延伸。
我们不能同意审计是会计一个分支的看法。
”【3】世界上第一本关于审计理论结构的作者，莫茨和夏拉夫认为：“把审计当作会计的分支是完全错误的”，“审计并不是会计的一部分”。
【4】为什么会把审计看成是会计的继续或分支？这是因为：1、先入为主，老师就是这样说的。
2、审计人员要精通会计，审计师同时也是会计师。
3、许多审计机构称为会计机构。
如美国审计总署称为会计总署。
日本国家审计机关称为会计检查院。
国际三大审计组织之一——国际会计师联合会，也叫会计组织。
民间审计师普遍叫做注册会计师，其组织称注册会计师协会。
4、最重要的一点是，近代西方财务审计是从财务会计延伸出来的。
审计所用的方法、步骤和程序与会计的理论和方法紧密相关。
因而很自然地形成审计是会计的继续或分支的概念。
然而随着时代的发展人们的认识已经提高了。
这正如现代会计学当年是数学的一部分，后来发展成为一门独立的学科那样，审计学今天也是已发展成为一门独立的学科。
有如今天没有人说会计学是数学的继续或分支一样，现在如果再说审计学是会计学的继续或分支也是不适宜的了。
有越来越多的人支持审计不是会计的继续或分支的观点，而且可以列出许多原因，其中主要的有两点：1、起因不同会计是在社会生产发展到一定阶段，由于管理生产的需要而产生的。
审计则否，它是在两权分离的情况下，存在委托和受托责任关系，委托者为了检查受托者是否忠于职守而产生的。
两者既无血缘关系，也不是亲兄弟。
2、理论基础不同会计的理论基础是经济学。
它在经济理论的指导下，以货币为主要量度，对企业和单位的资金运动情况进行反映和监督。
审计则注重验证，是证明科学，它的理论基础是逻辑学。
因为逻辑学关心的是，如何鉴别事实、结论和推理的有效性。
有关这个问题莫茨和夏拉夫在《审计理论结构》一书中作了详细的论述。
然而，会计与审计有着密切的关系。
会计运用自己的特殊方法对大量的经济活动进行收集、分类和整理，形成反映经济活动的数据并将其传播出去。
审计在此基础上审查会计数据及其传达的适当性。
会计制作和传达数据，审计审查和评价数据，两者一个像作者，一个像编辑，两者是一对亲密的伙伴。
注：【1】和【2】《内部审计》第二版安德鲁•D•钱伯斯等，陈华等译，中国审计出版社，1996年第32页。
【3】《审计学概论》娄尔行主编，上海人民出版社，1987年第23页。
【4】《审计理论结构》（美）罗伯特•K•莫茨、（埃及）侯赛因•A•夏拉夫，杨树滋、文硕校，中国商业出版社，1990年第17页。
第二节国际内部审计师协会一、协会的成立和宗旨国际内部审计师协会（Institute of Internal Auditors,IIA）是由内部审计人员组成的国际性审计职业团体。
成立于1941年。
其前身是美国内部审计师协会。
1941年以前美国只有个别的内部审计人员、内部审计小组或机构。
由于当时企业规模较小，管理水平较低，那时的内部审计一般是在单位内部的会计机构管理和控制之下, 从事一些防护性审查，保护财产，查找弊端的工作。
而且人数较少，在单位的地位和作用很低，不构成单位内部一项独立的职能。
被视为会计的秘书。
随着公司规模的扩大，管理阶层需要别人的帮助，这种情况为内审的发展提供了机会。
1941年春，在公用事业部门有两个组织：爱迪生电力研究所和美国电气化联合会，首先建立了内部审计分委会。
4月邀请北美公司内部审计负责人约翰•B.瑟斯顿（John•B•thurstion）作题为《内部审计——管理之必需》的讲演，使会议的参加者受到很大的鼓舞。
会后他们在纽约一致认为，在公用事业行业中，内部审计要作为独立的职业从会计行业分离出来。
就在这时维克托•Z•布林克（Victor•Z•Brink）出版了《内部审计的性质、作用和程序方法》一书，把内部审计提高到理论的高度，进一步推动了内部审计人员建立内审职业机构的兴趣。
于是在1941年9月23日由24名会员成立了创立委员会，由阿瑟•E•霍尔德（Arthur•E•Hald）任主席。
10月27日通过了协会章程。
1941年12月9日举行了第一次年会，选举约翰•B•瑟斯顿为第一任主席。
宣告美国内部审计师协会的成立。
它标志着内部审计从此成为一种独立的职业。
协会成立之初只在纽约设有分会，后来发展到底特律、芝加哥、费城、洛衫机和克利夫兰。
然而，至此协会也只是美国的协会。
1944年协会在加拿大多伦多设立分会，开始跨越国境。
随后，1948年又在伦敦设立分会，逐步发展成为国际性组织。
协会面向全球，以“经验分享，共同前进”作为自己的座右铭。
进入20世纪90年代以来，协会更把“在全世界范围内提高内部审计的形象”作为战略目标。
二、协会的会员、机构、刊物和主要成果国际内部审计师协会由国家分会、各国的一般分会、审计俱乐部和个人会员组成。
我国中国内部审计学会在1987年加入该组织。
国际内部审计协会的组织机构主要有理事会、执行委员会、国际委员会和总部。
1、理事会。
是协会的最高领导机构。
由执行委员会委员、大区组织和地区组织的主任和一般主任组成。
他们来自各行各业的内部审计师，作为志愿者为协会无偿服务，任期一年。
理事会的主要职责是审批协会工作计划、预算、受理各委员会提出的建议，指导协会的工作。
2、执行委员会。
由理事会主席、第一副主席、3位副主席、国际秘书、国际司库、3名近期前任理事会主席组成。
负责监督协会日常工作。
3、国际委员会。
国际委员会是下列各机构的总称，在组织体系上属于执行委员会领导。
各国际委员会的成员全部是由志愿者担任。
(1)专业实务部。
负责发表《内部审计实务标准》。
（注：以下简称《标准》。
“标准”一词亦译为“准则”。
）(2)高级技术委员会。
负责发表《内部审计实务标准公告》。
(3)专业标准委员会。
负责发表《内部审计实务标准说明》。
（注：中文版没有译出）(4)专业问题委员会。
就一些专业性问题向协会提出建议。
4、总部。
总部负责处理协会的日常事务工作，由协会常任主席领导，设在美国佛罗里达州。
总部下设与执行委员的各国际委员会对口的机构以为其服务。
总部还设有财务部，以处理协会日常财务收支。
国际内部审计师协会出版的主要刊物有：1、《内部审计师》（The internal Auditor）是一本学术性双月刊；2、《今日内部审计师协会》(The IIA Today)是一本新闻简讯双月刊；3、《国际内部审计师协会教育者》(The IIA Educator)是由学术界出版的简讯。
协会每年举行一次年会。
围绕各国内部审计师普遍关注的问题和面临的挑战确定主题和分题。
由与会代表各自提交自己的论文，参加分组讨论，互相交流经验，探讨新的理论。
大会期间还展示内部审计最新的成果和书刊。
协会成立以来，为在全球范围内推动内部审计事业的发展做了卓有成效的工作。
其中最重要的成果是：1、1947年制定《内部审计职责说明》，是协会最早颁布的重要文件。
对内部审计及其职责下了定义。
2、1968年首次颁布内部审计人员《职业道德准则》，是协会会员和注册内部审计师必须遵守的行为规范。
它的制定和颁布被认为在提高内部审计人员的地位和作用方面一个最大的进步。
3、协会从1974年起在全球指定地点举行注册内部审计师资格考试，给考试及格者颁发注册内部审计师证书。
为内部审计师取得合法地位，得到更高层次的培训和晋升创造了条件。