隐患排查整改闭合管理制度
安全检查隐患排查治理闭合管理制度模版（三篇）
安全检查隐患排查治理闭合管理制度模版第一章总则第一条为了加强本单位的安全管理，做好安全检查隐患排查治理工作，防范安全风险，保障员工的生命安全和财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有职工和设施，包括办公场所、生产车间和其他相关场所。
第三条安全检查隐患排查治理闭合管理制度是本单位安全管理的基础和重要组成部分，全体员工都必须遵守本制度的要求。
第四条安全管理工作应以预防为主，综合施策，综合治理，通过定期检查和隐患排查，发现安全隐患及时处理和闭合，确保安全风险得到有效控制。
第五条安全检查隐患排查治理闭合管理制度由本单位安全管理部门负责制定、执行和监督。
第六条本制度应定期进行评估和修订，确保其内容与实际相符。
第二章安全检查和隐患排查治理第七条本单位应制定年度安全检查和隐患排查计划，在全年内进行定期和不定期的安全检查和隐患排查。
第八条安全检查应包括对办公场所、生产车间、消防设施和其他设备的检查，确保设施设备的正常运行和使用，有效避免事故的发生。
第九条隐患排查应主要针对现场工作环境、施工作业、用电用气用水和消防设施等方面进行检查，及时发现潜在的安全隐患，并制定相应的治理措施。
第十条安全检查和隐患排查应由专业人员或者安全管理人员进行，确保检查的准确性和可靠性。
第十一条发现安全隐患后，应立即采取控制措施，确保人员的生命安全和财产安全。
第三章隐患治理和闭合第十二条对发现的安全隐患，本单位应制定相应的治理措施和时间表，并且指定责任人进行治理。
第十三条隐患治理措施应采取综合施策，根据隐患的性质和严重程度，采取预防和控制措施，确保治理的全面性和有效性。
第十四条隐患治理过程中，应加强监督和管理，及时跟踪治理进度，确保治理措施的落实。
第十五条安全隐患治理闭合后，应进行验收，并向相关责任人进行通报。
第十六条验收合格后，安全管理部门应及时更新隐患记录，并将隐患闭合情况进行备案。
第四章相关责任和纪律第十七条本单位各部门和岗位都有安全管理的责任和义务，应积极参与安全检查和隐患排查治理工作。
隐患整改闭环管理制度范本(4篇)
隐患整改闭环管理制度范本一、背景随着社会的发展和进步，各行各业的工作环境和安全风险问题也随之增加。
特别是在工业领域，隐患问题的存在给员工的生命安全和财产安全带来了很大的威胁。
为了保障员工的安全和公司的利益，建立一个完善的隐患整改闭环管理制度显得尤为重要。
二、目的和范围本制度的目的是为了建立一个全面、科学、规范的隐患整改闭环管理制度，以保障员工的安全和财产安全，促进企业的可持续发展。
本制度适用于所有的员工和相关岗位，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员等。
三、内容1. 隐患发现和登记（1）员工及时发现隐患并进行登记。
员工应注意工作环境中的安全隐患，并及时向上级报告。
上级应及时处理，确保安全隐患得到妥善解决。
（2）安全巡检。
管理人员应定期组织安全巡检，发现隐患及时整改。
巡检记录应详细、准确，并及时报告上级。
2. 隐患整改（1）上级负责整改。
一旦发现隐患，上级必须及时进行整改，并做好整改记录。
整改方案应科学、合理、可行，并在规定时间内完成。
（2）整改过程监督。
管理人员应对整改过程进行监督和检查，确保隐患被彻底解决。
3. 隐患验收（1）整改完成后，应进行验收。
验收人员应具有相应的专业背景和资质，并熟悉本岗位的安全管理要求。
（2）验收内容包括整改方案的合理性、整改过程的规范性以及整改结果的有效性等。
4. 整改结果公示整改结果应及时公示，以提醒员工注意类似问题的发生，并及时进行预防。
5. 整改效果评估（1）对整改后的隐患进行评估。
评估人员应具有较高的专业水平和经验，并熟悉本岗位的安全管理要求。
（2）评估内容包括整改效果的有效性、整改措施的合理性以及整改效果的持续性等。
四、实施方法1. 建立规范的隐患登记系统。
公司应建立隐患登记系统，对每一起隐患进行记录，并及时进行整改与验收。
2. 加强员工培训和教育。
公司应定期组织员工培训和教育，使员工能够正确理解和处理工作中的安全隐患。
3. 强化管理人员的责任意识。
管理人员应承担起隐患整改的责任，积极做好隐患排查和整改工作。
安全隐患排查整改闭环管理制度(五篇)
安全隐患排查整改闭环管理制度第一条为进一步完善隐患排查整改闭环管理机制，落实隐患排查治理职责，及时发现和消除事故隐患，规范隐患的排查、登记、整治、监督、销号全过程管理，不留空档，确保隐患整治落实到位，有效遏制事故的发生。
根据上级安全管理相关制度，结合本局实际，秉着简单易行、便于操作的原则，制定本规定。
第二条本规定所称安全事故隐患(以下简称事故隐患)，是指各生产单位在生产经营过程中，违反安全生产法律、法规、标准、规程和制度的规定，或存在可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第三条事故隐患按危害程度分为二级：一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害程度和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害程度和整改难度较大，应当全部或者局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第四条事故隐患按专业管理分为六类。
采煤、掘进、机电、运输、一通三防、其它等六类。
第五条隐患排查整改闭环管理包含以下十个环节：1.隐患排查环节。
各类安全检查、安监人员日常安全督查、管理人员下井及带班督查、其他从业人员发现或提供的信息。
2.填单登记环节。
作业现场隐患确认登记、隐患整改通知单录入登记、安全信息站汇报信息登记。
3.签字确认环节。
检查单位和被检查单位责任人对存在的隐患及整改措施签字、确认。
本环节包含作出处罚决定。
4.收集整理环节。
将隐患信息收集后，进行筛选、分类、建档。
5.下达通知环节。
按整改责任区划、责任范围向责任人送达整改通知单。
6.整改实施环节。
按整改要求，落实整改措施，限期消除事故隐患。
7.监控督查环节。
在整改限期时间内，对整改情况进行监督检查。
8.复查验收环节。
接到整改完成报告后，进行整改情况检查、验收。
9.信息反馈环节。
收集整改信息，对完成情况进行登记、报告。
10.销号登录环节。
完成整改项目，销号登记；未完成项目，处罚责任单位、责任人，再下达整改通知，落实整改，直至完成整改、销号。
安全隐患排查整改闭环管理制度范文（三篇）
安全隐患排查整改闭环管理制度范文第一章总则第一条为了加强对安全隐患排查整改工作的管理，确保企业安全生产的持续稳定，制定本制度。
第二条安全隐患排查整改闭环管理是指通过安全隐患排查、整改、验收、追踪等环节，确保安全隐患得到及时整改并消除。
第三条安全隐患排查整改闭环管理适用于企业内部的各类安全隐患排查整改工作。
第四条安全隐患排查整改闭环管理的基本原则是切实履行安全管理职责、加强安全生产责任制、落实逐级审核制、确保安全隐患得到有效整改。
第五条安全隐患排查整改闭环管理的基本要求是健全规章制度、明确工作责任、完善隐患登记台账、建立信息反馈机制、加强安全教育培训。
第二章安全隐患排查第六条安全隐患排查是指对企业内部隐患进行系统全面的检查和评估，确定存在的隐患点并进行登记备案。
第七条安全隐患排查由企业的安全生产管理部门负责组织实施，相关职能部门协助完成。
第八条安全隐患排查应采取现场查看、设备检测、台账审核等方式，对生产过程中可能存在的安全隐患进行全面排查。
第九条安全隐患排查应重点关注生产设备的完好性、作业环境的安全性、从业人员的安全意识等方面。
第十条安全隐患排查应定期进行，最少每年进行一次，并及时对发现的隐患进行整改。
第三章安全隐患整改第十一条安全隐患整改是指对安全隐患进行治理、消除和改进，以达到防范事故的目的。
第十二条安全隐患整改由负责安全生产的相关职能部门负责组织实施，相关部门协助完成。
第十三条安全隐患整改应根据隐患排查的结果，制定整改方案，明确整改责任人和时间节点。
第十四条安全隐患整改应根据隐患的不同情况，采取不同的整改措施，确保整改有效。
第十五条安全隐患整改结果应及时反馈给相关部门，相关部门应重新评估隐患整改的效果。
第四章安全隐患验收第十六条安全隐患验收是指对完成整改的隐患进行检查和评估，确保整改结果符合安全要求。
第十七条安全隐患验收由负责安全生产的相关职能部门负责组织实施，相关部门协助完成。
第十八条安全隐患验收应严格按照相关安全标准和规定进行，对整改结果进行全面检查和评估。
隐患排查整改闭合管理制度
隐患排查整改闭合管理制度
是指为了保障安全生产，对隐患进行有效排查、及时整改，并确保整改结果闭合的一套管理制度。
下面是隐患排查整改闭合管理制度的一些内容和要点：
1. 目的和适用范围：明确隐患排查整改闭合管理制度的目的，适用范围，包括适用的部门、岗位以及相关职责。
2. 管理责任：明确各级管理人员的职责，包括对隐患排查整改闭合工作的组织、协调和监督。
3. 隐患排查：明确隐患排查的周期和责任人，确定排查的内容和方法，确保全面、及时、有效地发现隐患。
4. 隐患评估：对发现的隐患进行评估，确定隐患的等级和影响程度，便于后续整改措施的制定和实施。
5. 整改措施：对发现的隐患进行整改措施的制定，包括整改的时间要求、责任人、预算和资源的安排等。
6. 整改责任：明确整改的责任人和部门，制定具体的整改计划和措施。
7. 整改闭合：对隐患的整改进行跟踪和闭合管理，确保整改措施的落实和效果。
8. 监督检查：建立监督检查机制，对隐患排查整改闭合工作进行监督和检查，发现问题及时纠正。
9. 安全教育培训：加强对员工的安全教育培训，提高员工安全意识和安全操作技能。
10. 管理记录和报告：建立相应的隐患排查整改闭合管理记录，定期向上级报告相关工作情况。
隐患排查整改闭合管理制度的制定和执行，有助于及时发现和消除安全隐患，提高安全生产管理水平，保护员工的生命财产安全。
需要根据不同企业的具体情况进行调整和完善。
隐患排查闭环管理制度
篇一：安全隐患排查整改闭环管理规定安全隐患排查整改闭环管理规定安全隐患排查整改闭环管理规定第一条为进一步完善隐患排查整改闭环管理机制，落实隐患排查治理职责，及时发现和消除事故隐患，规范隐患的排查、登记、整治、监督、销号全过程管理，不留空档，确保隐患整治落实到位，有效遏制事故的发生。
根据上级安全管理相关制度，结合本局实际，秉着简单易行、便于操作的原则，制定本规定。
第二条本规定所称安全事故隐患（以下简称事故隐患），是指各生产单位在生产经营过程中，违反安全生产法律、法规、标准、规程和制度的规定，或存在可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第三条事故隐患按危害程度分为二级：一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害程度和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害程度和整改难度较大，应当全部或者局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第四条事故隐患按专业管理分为六类：采煤、掘进、机电、运输、一通三防、其它等六类。
第五条隐患排查整改闭环管理包含以下十个环节：1.隐患排查环节：各类安全检查、安监人员日常安全督查、管理人员下井及带班督查、其他从业人员发现或提供的信息。
2.填单登记环节：作业现场隐患确认登记、隐患整改通知单录入登记、安全信息站汇报信息登记。
3.签字确认环节：检查单位和被检查单位责任人对存在的隐患及整改措施签字、确认。
本环节包含作出处罚决定。
4.收集整理环节：将隐患信息收集后，进行筛选、分类、建档。
5.下达通知环节：按整改责任区划、责任范围向责任人送达整改通知单。
6.整改实施环节：按整改要求，落实整改措施，限期消除事故隐患。
7.监控督查环节：在整改限期时间内，对整改情况进行监督检查。
8.复查验收环节：接到整改完成报告后，进行整改情况检查、验收。
9.信息反馈环节：收集整改信息，对完成情况进行登记、报告。
隐患整改闭环管理制度范文(五篇)
隐患整改闭环管理制度范文欢迎各位领导莅临我公司检查指导，下面我做一下自我介绍，我叫张誉，是黄陵建庄矿业有限公司安监部的技术员，负责管理信息站的日常信息收集工作，重点负责隐患闭环管理系统的日常使用以及数据库维护，下面我就对隐患闭环管理系统进行讲解演示，不足之处还望各位领导批评指正。
结合集团公司《隐患排查治理报告制度》，我公司建立了一套隐患闭环管理系统，完善修订了我公司《隐患闭环管理排查治理制度》，对查出的隐患按照“五落实”的原则分级督办，全部进入隐患编码系统进行闭环管理。
为了进一步加强安全隐患排查、统计、分析、治理工作，逐步掌握隐患发生规律，我们根据隐患闭环管理系统建立了“两化三层五级七步”的安全隐患编码分析防控闭环体系，构建了安全隐患自动分类、自动上传，决策层看的见、管理层管的住、执行层办的快、职责明确，流程闭合的“两化三层五级七步”安全隐患编码分析防控体系。
“两化”分别为：自动化(自动分类)、网络化(根据权限上传至矿、部门、区队的办公网络)，“三层”分别为：决策层、管理层、执行层，“五级”分别为：a级(局级)、b级(公司级)、c级(部门、区队级)、d级(班组级)、e级(岗位级)，“七步”分别为：排查→统计→下达→整改→验收→分析评价→再整改流程图如下：安全隐患编码系统囊括了隐患从发现到整改的完整流程，并将其信息化。
将上级部门检查意见书等各项日常管理中发现的隐患，由发现者发送a卡至隐患管理部门，由信息站筛选下达隐患部门。
隐患部门接收隐患后进行整改，完成发送d卡至督办单位，督办部门进行验收，不合格可填写整改意见然后再次下发至隐患部门重新整改，然后单据将转送安全监察部进行审批和评价。
操作管理流程如下图所示。
一、该系统的工作流程分为八步检查发现安全隐患→信息员筛选→下达至隐患部门→隐患部门整改→督办部门验收→安监部审核(再整改)→专业部室分析评价→再整改(整改到位隐患闭合)二、安全隐患编码的构成隐患编码由隐患发生日期、班次、隐患所属单位拼音代码、隐患级别、隐患类别代码、隐患全年序号、再次整改的原因七部分组成。
隐患排查整改闭合管理制度(四篇)
隐患排查整改闭合管理制度第一章总则第一条为了加强企业的隐患排查整改工作，确保生产安全和保障员工的身体健康，提高企业的安全生产管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内所有生产经营单位和部门。
第三条本制度的任务是：依法履行对隐患排查整改的管理职责，确保隐患得到及时排查和整改，并形成闭合。
第四条本制度的宗旨是：生产安全第一，预防为主，综合治理，逐级负责，终身负责。
第五条依据本制度，上级单位可以制定相应的管理规定和工作方案。
第二章隐患排查整改的组织架构及分工第六条企业应设立专门的隐患排查整改部门或者组织，负责隐患排查、整改工作的组织和实施，并由专人负责。
第七条隐患排查整改部门应当有清晰明确的职责分工，包括隐患排查、整改计划制定、整改落实、闭合确认等。
第八条生产经营单位和部门应有明确的隐患排查整改岗位和责任人员。
第九条隐患排查整改部门应当不定期组织隐患排查和整改工作的培训，确保工作人员具备相应的知识和技能。
第三章隐患排查整改的要求和步骤第十条隐患排查应包括生产设备、工艺流程、安全防护设施、作业场所、劳动力等方面。
第十一条隐患排查的步骤应包括：明确排查目标、制定排查计划、组织排查、记录隐患及整改要求、整理报告。
第十二条隐患整改应到位、逐项整改、定期复查。
第四章隐患排查整改的监督及检查第十三条隐患排查整改部门和其他职能部门应进行配合和协调，对存在隐患的生产经营单位和部门进行监督和检查。
第十四条隐患排查整改部门应建立健全评价体系和监督机制，定期对隐患排查整改工作进行评估，并向上级单位报告。
第五章隐患排查整改的闭合第十五条隐患排查整改部门应组织对已整改的隐患进行闭合确认，并进行书面记录。
第十六条已整改的隐患应作为一项重要信息进行保存，可以作为日后排查和审计的依据。
第六章处罚和奖励第十七条对于未按照本制度执行隐患排查整改工作的生产经营单位和部门，应按照相关法律法规进行处罚。
第十八条对于在隐患排查整改工作中取得突出成绩的生产经营单位和部门，应给予相应的奖励。
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隐患排查整改闭合管理制度
是指企业或组织为了确保安全生产、预防事故发生，建立并实施的一套管理制度。
该制度主要包括隐患排查、整改和闭合的流程、责任及要求。
具体内容如下：
1. 目标和原则：明确制定该制度的目的和原则，如确保生产安全，预防事故发生，保障员工健康等。
2. 职责和权限：明确各级责任部门和人员的职责和权限，包括安全生产责任人、管理人员、安全员等。
3. 隐患排查流程：制定隐患排查的流程，包括计划、组织、实施、报告等环节，确保全面、系统地识别和发现安全隐患。
4. 隐患整改要求：设立整改标准和要求，明确隐患整改的时限、责任人、措施等，确保整改有效、及时。
5. 验收审核程序：制定隐患整改验收的程序，明确由专业人员进行验收和审核，确保整改措施的可行性和有效性。
6. 闭合管理：制定隐患闭合的管理程序和要求，确保整改措施得到及时评估、认可和闭合。
7. 记录和档案：建立隐患排查整改闭合的记录和档案管理制度，包括隐患排查报告、整改通知、验收记录等，便于追溯和监督。
8. 监督与考核：建立隐患排查整改闭合的监督与考核机制，包括定期检查、不定期抽查、自查等，确保制度的有效实施。
9. 培训与宣传：制定隐患排查整改闭合的培训与宣传计划，增强员工的安全意识和责任感。
隐患排查整改闭合管理制度的建立和执行，将有助于提高企业的安全意识和管理水平，确保安全生产的持续稳定。