廉洁自律情况评价表
廉洁自律情况自查表
廉洁自律情况自查表
一、个人基本情况
姓名：
性别：
年龄：
所在单位：
职务：
联系电话：
二、廉洁自律情况自查
1. 是否遵守廉洁自律相关规定，如不接受贿赂、不违规收受礼品、不参与利益输送等？
2. 是否自觉遵守工作纪律，如准时上下班、不旷工、不迟到、不早退等？
3. 是否坚决执行上级安排的工作任务，不推诿、不拖延、不敷衍？
4. 是否正确履行职责，不徇私舞弊、不滥用职权、不谋私利？
5. 是否拒绝利用职务之便谋取私利，不搞权钱交易？
6. 是否主动接受组织监督，如主动报告工作进展、如实向上级报告工作情况等？
7. 是否自觉接受群众监督，如认真听取群众意见、及时解决问题等？
8. 是否自觉遵守廉洁自律的各项规定，并能够做到言行一致？
三、廉洁自律情况总结
请根据上述自查情况，对自己的廉洁自律情况进行总结，如存在问题，请提出整改措施。
同时，可以针对个人工作中的感受和体会进行描述。
四、自我承诺
请在下方签名确认，表示将继续保持廉洁自律，严格要求自己，争做廉洁自律的模范。
廉洁自律情况自我鉴定表
廉洁自律情况自我鉴定表
我在廉洁自律方面，自我进行以下鉴定：
1. 严守法律法规：我始终遵守国家法律法规，不违法乱纪，不搞权钱交易，不参与非法活动。
2. 不受财物诱惑：我坚守原则，不接受礼品、财物等与工作无关的利益诱惑，避免利益冲突，保持高度的敬业精神。
3. 严守职业道德：我尊重职业行为规范，不利用职务之便谋取私利，不滥用职权，不泄露工作秘密。
4. 拒绝利益输送：我严格规范自己的行为，做到廉洁奉公，不收受他人的贿赂、红包、回扣等利益。
5. 公平公正执法：我在工作中秉持公正的原则，不偏袒、不包庇，对各种违法行为都勇于揭发、查处。
6. 自律约束行为：我自觉遵守工作纪律和规章制度，遵循工作程序，不擅自超越职权范围行事。
7. 提高廉政意识：我持续加强自身的廉政意识，注重学习党风廉政和反腐败知识，不断提升自己的廉政素养。
8. 建立廉洁形象：我注重修身养性，注重个人形象的建设，做到言行一致，以身作则，树立良好的榜样作用。
9. 持正义之心：我心怀正义，从不纵容违法、不道德的行为，勇于维护公共利益，维护社会公平和正义。
10. 自我监督和反思：我时刻保持对自己的监督，不断进行自
我反思和提醒，及时修正不当行为，确保廉洁自律的持续发展。
综上所述，我自我感觉在廉洁自律方面做到了基本的要求，但我也会继续努力，不断提高自己的自律水平，为社会做出更大的贡献。
廉洁自律情况评价表
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道德品质与人格魅力
在日常工作生活中展现出的道德品质和个人修养，以及对他人廉洁行为的影响程度
高尚正直（5分）、较好（4分）、一般（3分）、存在问题（2分）、恶劣（1分）
完善且执行有力（5分）、较为完善（4分）、部分执行（3分）、执行不力（2分）、未执行（1分）
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廉洁履责
在履行岗位职责过程中，是否坚持公平公正、公开透明的原则
全面遵守（5分）、大部分遵守（4分）、偶尔违反（3分）、经常违反（2分）、严重违背（1分）
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报告与反馈
是否主动及时报告廉洁自律相关问题和改进措施，以及对他人违纪行为的态度和行动
全面公开（5分）、部分公开（4分）、较少公开（3分）、基本不公开（2分）、故意隐瞒（1分）
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财务管理
对单位资金、财产等资源使用的规范性，是否存在挪用、浪费等情况
规范严谨（5分）、基本规范（4分）、一般规范（3分）、存在问题（2分）、严重违规（1分）
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内部控制
执行内部控制制度的情况，是否有效防止风险事件的发生
主动积极（5分）、被动接受（4分）、较少主动（3分）、消极回避（2分）、包庇隐瞒（1分）
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社会监督与公众形象
对外展现的廉洁形象和社会舆论评价，是否存在不良影响
良好口碑（5分）、较好口碑（4分）、一般口碑（3分）、较差口碑（2分）、恶劣影响（1分）
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廉洁教育与培训
是否积极参加各类廉洁教育培训活动，对学习成果的应用情况
定期自查（5分）、偶尔自查（4分）、很少自查（3分）、从不自查（2分）、拒绝整改（1分）
国企提拔干部廉洁自律考察表样板
国企提拔干部廉洁自律考察表样板国企提拔干部廉洁自律考察表样板一、背景介绍国企作为国家重要的经济组织形式，其干部队伍的建设和管理至关重要。
为了确保国企干部队伍的廉洁自律，提升其素质和能力，需要进行严格的考察和评估。
以下是一个针对国企提拔干部进行廉洁自律考察的表样板。
二、个人基本信息1. 姓名：2. 性别：3. 出生年月：4. 民族：5. 学历：6. 政治面貌：7. 工作单位及职务：三、廉政考察1. 是否曾受到纪律处分或组织处理？如有，请注明处理事由、处理结果及时间。
2. 是否存在违纪违法行为？如有，请注明具体情况。
3. 是否参与或利用职务之便从事非法经营活动？如有，请注明具体情况。
4. 是否存在贪污受贿行为？如有，请注明具体情况。
5. 是否存在滥用职权行为？如有，请注明具体情况。
6. 是否存在失职渎职行为？如有，请注明具体情况。
7. 是否存在其他不廉洁行为？如有，请注明具体情况。
四、自律考察1. 是否遵守国家法律法规和国企相关规章制度？2. 是否正确履行职责，勤勉尽责，积极工作？3. 是否关心员工群众利益，维护员工权益？4. 是否积极参与学习培训，提升自身素质能力？5. 是否遵守党纪国法，严守廉洁自律底线？6. 是否正确处理人际关系，维护组织形象？五、业绩考察1. 在担任现职期间所取得的主要成绩及贡献：2. 在过去的工作中是否存在重大失误或瑕疵？如有，请注明具体情况。
3. 是否具备带领团队、推动发展的能力和经验？六、个人品德评价1. 是否具备坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观？2. 是否具备高尚的道德品质和良好的职业道德操守？3. 是否具备良好的纪律素养和团队合作精神？4. 是否具备勤奋进取、不断学习的品质？5. 是否具备公正廉洁、为民服务的作风？七、综合评价根据以上考察内容，对被考察者进行综合评价，并给出相应的等级或建议。
八、其他说明提供其他需要补充说明的事项。
以上为国企提拔干部廉洁自律考察表样板。
廉洁自律方面自我评价
廉洁自律方面自我评价
我在廉洁自律方面表现如下：
一、学习方面
1. 我非常崇尚勤奋学习的优良品德，在学习上也一直诚实勤奋，不抄袭他人，真实反映自己的能力；
2. 在学习上我表现很有计划意识，在有效利用学习时间，有远见，全面发展和拓展知识；
3. 积极跟进课程表，落实到位，完成了核心课程学习；
4. 努力拓宽自己的精神视野，勤查和收集相关的学习资源，完善自己的知识积累。
二、工作方面
1. 努力做好细节工作，以注意力和责任感来贯彻落实任务，尽职尽责；
2. 工作上我注重个人价值的追求，严守良好的职业道德以及遵守上级的安排；
3. 工作上我明确自己的角色定位，真实反映自己的能力，做到自上而下强化约束；
4. 工作中不断思考新的解决方案，在履行责任的基础上发挥创新能力，避免走弯路。
三、行为方面
1. 总是重视个人外在形象，强调遵守礼法习俗；
2. 努力养成严谨的思维习惯，科学的处理问题；
3. 避免言语行为上的不当，维护良好的团队合作氛围；
4. 养成了良好的人际交往技能，能够和不同性格的人相处。
四、其他方面
1. 我积极参加学校安排的课余活动，不但使自己放松，也能对知识有更深入的探索；
2. 热爱环境保护，坚持节约资源、珍爱动物、守护自然，积极倡导关爱地球；
3. 注重身体健康，有意识的调节饮食、运动规律和休息方式，保持身心健康；
4. 扎实掌握社会新技术、新知识，以助力自己可持续实现自身价值。
总之，我在廉洁自律方面的坚决精神让我的表现符合了一个德行高尚、责任心强的追求者的形象。
同时，我也会一如既往地持续努力，实现自身价值，做出更大的贡献，事业收获更高的荣誉。
廉洁自律方面自我评价
廉洁自律方面自我评价 1根据公司党委的廉政工作部署，20xx年，我积极参加党委组织的各项政治学习，努力提高自身素养，按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作紧密结合起来，以共产党员的标准严格要求自己，较好的完成了上级安排的各项工作任务。
现将本人执行党风廉政建设情况自评如下：一、本人廉洁自律执行情况1、积极参加上级安排的各种政治学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。
认真学习有关廉政建设方面的规定政策。
切实把为人民服务，致富一方作为自己的行动指南。
按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。
不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持高度一致，以此端正工作作风、生活作风。
2、正确对待权力，认真履行好职责。
按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。
切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，没有违反廉政规定和制度的行为。
在日常工作中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。
对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。
在财务工作管理方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
3、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。
能够同公司各部门及基层单位，团结一致，密切配合，廉洁自律，保持共产党员本色。
按照公司党委、纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的`规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。
党政班子成员党风廉政建设情况民主测评表
党政班子成员党风廉政建设情况民主测评表党政班子成员党风廉政建设情况民主测评表尊敬的市民朋友：为了进一步加强党风廉政建设情况的民主测评，提高党政班子成员的廉洁自律意识和服务意识，我们特地设计了以下民主测评表，希望您能认真填写并如实反映党政班子成员在党风廉政方面的表现。
一、个人信息1. 姓名：2. 年龄：3. 职业：4. 联系电话：二、对党政班子成员的评价1. 党政班子成员是否积极参与各种廉政教育活动？（）是（）否2. 党政班子成员是否高度重视党风廉政建设工作，以身作则，树立良好的榜样？（）是（）否3. 党政班子成员是否遵纪守法，自觉执行党的纪律和国家法律法规？（）是（）否4. 党政班子成员在公务活动中是否严守公共财产，遵守公款公用原则？（）是（）否5. 党政班子成员是否公平公正地行使权力，不以权谋私，不受私人利益影响？（）是（）否6. 党政班子成员是否关心民众的呼声，积极回应公众关切，促进群众满意度的提高？（）是（）否7. 党政班子成员在重大决策中是否坚决拒绝利益输送，防止权力滥用？（）是（）否三、对党风廉政建设的建议和意见请您在此空白处填写您对党风廉政建设的建议和意见。
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2018-2019-廉洁自律情况评价表-word范文模板 (2页)
2018-2019-廉洁自律情况评价表-word范文模板本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==廉洁自律情况评价表篇一：关xxx同志廉洁自律情况的鉴定关xxx同志廉洁自律情况的鉴定xxx同志现任xxx。
几年来，在日常的工作、生活中能以身作则，严格要求自己，发扬党的优良传统和作风，艰苦奋斗，廉洁自律，严格遵守法律法规。
一、以党风廉政准则严格要求自己，规范自己的行为，坚持依法办事，清清白白做人，认认真真干事，讲政治，顾大局，是整体，讲团结，守纪律。
工作中遇到疑难问(来自:WWw. : 廉洁自律情况评价表 )题，主动与领导请示汇报。
处处起表率作用，坚持做到自重，自省，自励。
能够按照党员廉洁从教的行为规范严格要求自己，认真执行上级的各项条例和禁令，规范自己的教学行为。
二、能够坚持和发扬批评和自我批评，艰苦奋斗的作风。
能结合工作实际，用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导工作。
是自己的教学工作一年上一步新台阶。
为学校的整体工作提供了有力的支持。
目前没有发现该同志存在任何不廉洁行为，也没有收到反映该同志的群众来信来访。
篇二：个人廉洁自律情况考核表个人廉洁自律情况考核表( 201X年度 )篇三：关于xx同志廉洁自律情况的组织鉴定关于**同志廉洁自律情况的组织鉴定**同志，男，****年**月**日出生，中国农工民主党党员，现任*****公司总会计师。
自任职以来，在工作中、生活中，严格要求自己，处处以身作则，艰苦奋斗、勤勤恳恳，克己奉公、廉洁自律。
一、拥护中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义道路。
吕松同志作为一名民主党派人员，自任职以来，能够不断地加强政治理论学习，自觉提高自身理。
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廉洁自律情况评价表
1. 引言
廉洁自律是指在工作和生活中，个人能够自觉遵守法律法规、道德规范，坚持正确的行为准则，秉持廉洁正直的原则，不违纪、不贪污腐败、不滥用职权等。
评价一个人的廉洁自律情况，可以从多个方面进行考量和评估。
本文将结合实际情况，对廉洁自律情况进行全面详细、完整且深入的评价。
2. 考核指标
为了全面评价一个人的廉洁自律情况，我们可以从以下几个方面进行考核：
2.1 遵守法律法规
一个人是否具备良好的廉洁自律情况，首先应该是能够遵守国家法律法规。
这包括但不限于：
•是否遵纪守法
•是否有违法犯罪记录
•是否主动学习了解相关法律知识
•在日常工作和生活中是否存在违反法律法规的行为
2.2 遵守组织纪律
除了遵守国家法律法规，一个人在组织内部也应该遵守组织纪律。
这包括但不限于：•是否遵守工作时间、工作纪律和组织规定
•是否严格执行上级的决策和指示
•是否尊重团队成员，保持良好的团队合作态度
•是否主动参与组织活动并积极贡献
2.3 廉洁从业
廉洁从业是指一个人在从事职业活动时能够坚持廉洁原则，不滥用职权，不以权谋私，不收受贿赂等。
这包括但不限于：
•是否存在贪污腐败行为
•是否存在滥用职权行为
•是否存在利用职务之便谋取私利行为
2.4 效能担当
一个具备良好廉洁自律情况的人，应该是具备高度责任感和使命感的人。
这包括但不限于：
•是否能够主动承担工作任务，并按时高质量完成
•是否能够积极参与工作中的改革创新，并提出建设性意见和建议
•是否对工作结果负责，并愿意接受他人的评估和监督
3. 评价内容
基于以上考核指标，我们将对被评价人的廉洁自律情况进行详细评价。
3.1 遵守法律法规
被评价人在遵守法律法规方面表现良好。
他/她严格遵守国家法律法规，没有违法犯罪记录。
他/她主动学习了解相关法律知识，并能够运用在日常工作和生活中，从而有效地避免违反法律法规的行为。
3.2 遵守组织纪律
被评价人在遵守组织纪律方面也表现出色。
他/她始终严格按照工作时间、工作纪律和组织规定进行工作。
他/她能够积极执行上级的决策和指示，并能够与团队成员保持良好的合作关系。
此外，他/她还主动参与组织活动，并为团队的发展做出了积极贡献。
3.3 廉洁从业
被评价人在廉洁从业方面也表现出色。
他/她没有贪污腐败行为，不滥用职权，也没有利用职务之便谋取私利的行为。
他/她在工作中始终坚持廉洁原则，积极维护公正、公平的工作环境，并且能够有效地防止和打击腐败现象。
3.4 效能担当
被评价人在效能担当方面表现突出。
他/她能够主动承担工作任务，并且能够按时高质量地完成。
他/她还积极参与工作中的改革创新，提出了许多有益的建议和意见，并且愿意接受他人的评估和监督。
他/她对自己的工作结果负责，并始终保持高度的责任感和使命感。
4. 总结
综上所述，被评价人在廉洁自律情况方面表现出色。
无论是在遵守法律法规、遵守组织纪律、廉洁从业还是效能担当方面，他/她都展现了良好的素质和态度。
他/她不仅具备良好的道德品质，还具备高度责任感和使命感。
因此，我们对被评价人在廉洁自律方面的表现给予高度评价，并希望他/她能够继续保持并发扬这种良好的品质和态度，为组织的发展做出更大的贡献。