项目经理聘用合同范本专业版
[范例分享]项目经理聘用合同3篇
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[范例分享]项目经理聘用合同3篇篇1项目经理聘用合同范本甲方：（委托方）法定代表人：地址：联系方式：乙方：（项目经理）姓名：身份证号：地址：联系方式：鉴于甲方为开展项目工作需要聘用项目经理，乙方具有相关的项目管理经验和能力，双方在平等自愿的基础上达成以下协议：一、项目内容1.1 甲方委托乙方负责项目管理工作，包括但不限于项目计划制定、资源调度、进度监控、成本控制、风险管理等工作。
1.2 项目名称：________1.3 项目周期：______（年/月/日起至年/月/日止）1.4 项目地点：______二、工作内容及要求2.1 乙方应按照甲方的要求和项目需求，制定项目计划、执行方案和控制措施，确保项目顺利完成。
2.2 乙方应定期向甲方汇报项目进展情况，及时解决项目中出现的问题，保证项目质量和进度。
2.3 乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，保守甲方的商业秘密，确保项目运作的合法合规。
三、工资待遇3.1 甲方向乙方支付的项目管理服务费为______（大写），合计______（小写）元，分期支付，具体支付时间和方式双方另行协商确定。
3.2 项目期满后，如双方同意继续合作，工资待遇另行协商。
四、保密条款4.1 乙方应保守项目相关信息的机密性，不得擅自泄露给任何第三方。
4.2 乙方应妥善保管项目资料和文件，不得私自带出公司或丢失。
五、违约责任5.1 若乙方违反本合同条款，致使项目受损，应承担相应的违约责任。
5.2 若甲方未按时支付项目管理服务费或提供必要支持，致使项目无法正常进行，甲方应承担相应的违约责任。
六、解决争议6.1 本合同的解释及争议的解决，应当友好协商解决。
协商不成时，可向甲方所在地的仲裁机构申请仲裁。
七、其他事项7.1 本合同自双方签字盖章生效，期限至项目结束后终止。
7.2 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日以上便是一份关于项目经理聘用合同的范本，具体内容根据实际情况进行调整，双方签字后需妥善保管，确保双方权益。
项目经理聘用合同范本3篇
项目经理聘用合同范本3篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任项目经理事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位与工作内容甲方聘用乙方担任项目经理一职，负责甲方项目的规划、组织、领导、协调和控制工作。
具体包括但不限于以下职责：1. 负责项目的整体规划、预算编制及执行；2. 负责项目团队的组建、管理及日常运营；3. 负责与甲方及其他相关方的沟通协调；4. 负责项目的风险识别、评估与应对；5. 按时向甲方汇报项目进展及重大事项。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月____元人民币，甲方按月支付；2. 乙方享有五险一金、年终奖及其他法定福利；3. 根据项目进展及乙方表现，甲方将给予乙方额外的奖励。
四、工作纪律与要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度；2. 乙方应尽职尽责，维护甲方的利益；3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与项目有关的信息。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督检查；（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件；（3）甲方有义务按照约定支付乙方的薪酬与福利。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的薪酬与福利；（2）乙方有义务完成甲方交付的工作任务；（3）乙方有义务保守甲方的商业秘密。
六、合同解除与终止1. 合同期内，甲乙双方均不得无故解除合同；2. 若乙方在工作中有重大失误或违法行为，甲方有权解除合同；3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
七、违约责任1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同，如一方违约，应承担违约责任；2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
项目经理聘用合同样板7篇
项目经理聘用合同样板7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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建筑项目经理聘用合同常用范本3篇
建筑项目经理聘用合同常用范本3篇篇1甲方（聘用方）：____________________（公司全称及法律地位）乙方（受聘人）：____________________（个人全名及身份简介）鉴于甲方需要聘请一位建筑项目经理来负责特定的建筑项目，乙方愿意接受甲方的聘用并担任此职位，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成以下协议：一、聘用职务与工作内容1. 乙方在甲方担任的建筑项目经理职务。
2. 乙方的主要工作内容包括：项目管理、团队领导、进度控制、质量管理、成本管理、安全管理等。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，双方根据实际情况可协商续签。
三、岗位职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地完成项目管理工作。
2. 乙方需确保项目的安全、质量、进度和成本等目标的实现。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，并履行甲方赋予的其他职责。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月______元人民币。
2. 乙方还将享有项目奖励、年终奖、五险一金等福利。
3. 甲方将按照国家规定支付加班工资和其他相关补贴。
五、工作时间与地点1. 乙方的主要工作场所为甲方的建筑项目现场及办公室。
2. 工作时间遵循甲方的规定，如有特殊情况需调整，双方协商解决。
六、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密及项目信息。
2. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止1. 双方可协商一致解除合同。
2. 如乙方有严重失职行为，甲方有权单方解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应办理工作交接手续。
八、违约责任1. 双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 违约行为包括但不限于：未履行岗位职责、泄露商业机密、损害甲方利益等。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2024年公司项目经理聘用合同（四篇）
2024年公司项目经理聘用合同本中美合资经营企业兹聘请____先生/女士为合同制员工，双方于____年____月____日签订劳动合同，以下为合同内容概要：一、乙方工作部门及职位：____。
二、试用期：乙方被录用后需经过____个月的试用期。
试用期内，双方均有权提前一个月通知对方终止合同。
若甲方终止合同，需支付乙方半个月以上的平均实得工资作为补偿。
试用期满且双方无异议，合同正式生效，乙方成为甲方正式员工。
三、工作安排：甲方有权根据生产需求及乙方能力、表现调整乙方工作，乙方须服从甲方管理并按时完成指定任务。
四、教育培训：甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能、安全生产及规章制度的教育培训。
五、生产、工作条件：甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。
六、工作时间：乙方每周工作不超过六天，每日不超过八小时。
因工作需要加班时，甲方应安排倒休或支付加班费。
七、劳动报酬：甲方根据公司规定及考核办法，以现金人民币形式支付乙方工资、奖金及国家规定的各种补贴和福利。
八、劳动保险待遇：甲方按照国家规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤金、退休养老金等劳保福利费用。
乙方享有国家法定假日及相应的探亲假、计划生育假和年休假待遇。
九、劳动保护：甲方根据国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健食品，并对女职工在特殊时期提供相应保护。
十、劳动纪律：乙方须遵守国家法律法规、公司《职工守则》及规章制度。
十一、奖惩：甲方根据乙方工作表现给予奖励或处罚。
乙方如触犯刑律，甲方将解除合同。
十二、合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期为____年，于____年____月____日终止。
甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日2024年公司项目经理聘用合同（二）甲乙双方经友好协商，甲方决定聘请乙方担任项目经理一职，双方就聘用事宜达成如下协议：一、聘用1.1 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
项目经理聘用合同书范文优选(570字)9篇
项目经理聘用合同书范文优选(570字)9篇第1篇示例：项目经理是一个企业中非常重要的职位，他负责管理和协调项目的进展，确保项目按照计划顺利完成。
招聘一个优秀的项目经理至关重要。
为了确保双方权益，双方应当签订项目经理聘用合同书。
下面是一份关于项目经理聘用合同书的范文优选。
项目经理聘用合同书甲方：_____________（公司名称）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就甲方雇佣乙方担任项目经理一职，达成如下合同：一、聘用岗位甲方同意聘用乙方担任项目经理，主要职责包括但不限于项目管理、进度监控、资源分配等。
二、聘用期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计____年。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本薪酬为每月人民币________元。
2. 乙方享受甲方提供的员工福利待遇，具体包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、工作时间及休息乙方的工作时间为每周工作日________小时，休息日为每周________日。
五、工作内容及要求1. 乙方应认真履行项目经理职责，保证项目按时、高质量完成。
2. 乙方应服从甲方的管理，积极配合甲方的工作安排。
六、保密条款乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给任何第三方。
七、违约责任1. 乙方若在工作中违反公司规章制度或合同规定，甲方有权解除本合同。
2. 乙方违约解除合同后，应承担相应的违约责任。
八、争议解决本合同一切争议，应当友好协商解决；如协商不成，可根据相关法律法规向有关部门申请解决。
九、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商确定。
第2篇示例：项目经理聘用合同书是项目组织和项目经理之间约定的书面文件，其中包含了一些权利和义务的规定，对于保护双方的合法权益非常重要。
下面是一份关于项目经理聘用合同书的范文：第一部分项目经理的基本信息甲方：(公司名称)乙方：(项目经理姓名)1. 乙方作为项目经理，应当全面负责公司指定项目的策划、组织、实施、监控和总结工作。
项目经理聘用合同范本6篇
项目经理聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方聘用乙方为项目经理事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任项目经理一职，负责甲方项目的规划、组织、协调、控制和监督等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，全面履行项目经理的职责，确保项目的顺利进行。
三、岗位职责与义务1. 乙方应按照甲方的战略目标，制定项目计划，并组织实施。
2. 乙方需负责项目的整体协调与沟通，确保项目团队的高效运作。
3. 乙方需按照甲方的要求，严格控制项目成本，确保项目的经济效益。
4. 乙方应妥善处理项目风险，确保项目的顺利进行。
5. 乙方应遵守甲方的各项规定，维护甲方的利益。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。
2. 乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
3. 乙方享有年终奖及项目提成等激励政策。
具体数额根据项目情况而定。
4. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。
五、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，若因项目需要加班，甲方应按照规定支付加班费。
2. 工作地点：根据项目的实际情况而定。
若需要调整工作地点，应提前与乙方协商。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期间表现不佳的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）合同期满；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）甲乙双方协商一致，可以终止本合同。
项目经理聘用合同8篇
项目经理聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方工作需要，现聘用乙方担任甲方项目经理一职，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同的聘用期限为___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，根据双方协商决定可续签。
二、工作职责1. 乙方同意根据甲方的项目需求担任项目经理一职，在甲方安排的工作地点从事项目管理及团队领导工作。
2. 乙方应在约定的期限内完成甲方安排的工作任务，包括项目的进度计划、成本控制、质量管理、团队建设等方面的工作。
3. 乙方负责确保项目目标的实现，并及时向甲方报告项目进度及执行情况。
如遇到重大问题，应及时与甲方协商解决。
三、待遇与福利1. 薪资：乙方在聘用期间的基本工资为人民币____元/月，具体薪资根据甲方公司的薪酬制度及乙方的工作表现进行相应调整。
2. 奖金：乙方在聘用期间的项目奖金根据项目盈利及乙方的贡献度进行核算。
3. 社保与公积金：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 其他福利：乙方享有国家规定的法定节假日休息及其他相关福利待遇。
四、保密义务乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息承担保密责任。
未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的任何商业秘密。
五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定向乙方支付薪资或奖金，应按未支付金额的___%向乙方支付违约金。
2. 若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，并承担由此给甲方造成的损失。
3. 若乙方在任职期间存在重大失误或失职行为，导致项目失败或重大损失，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的赔偿责任。
六、其他事项1. 本合同的变更、解除或终止，需经双方协商一致并书面确认。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
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合同编号：___________ 项目经理聘用合同范本专业版
甲方：________________________________
乙方：________________________________
签订日期：________ 年______ 月______ 日
甲方:
乙方：
甲方为保证XX项目实现与市场接轨，最终达到能适合休养院实际的三星级标
准的管理服务和占有一定份额的散客市场，均双方在平等、互利的基础上，协商达成如下条款：
一、甲方对XX经营管理项目（客房部、、康乐部KTV、游泳馆、保龄球馆、网球馆、室内外水疗区），实行在党支部、综合办公室和民主管理委员会领导下的总经理负责制，授权乙方负责该项目经营管理责任目标的按期实现。
二、受聘经营管理资产见清单（附件：1）
三、受聘期限为5年，从2006年元月1日至2010年12月31日止。
四、受聘期待遇：扣除xx原有经营客源和今后发展的新客源收入，所产生
的营业收入的10作为总经理的相关待遇（包含项目为：责任工资、岗位津贴、奖金、加班费、交通费、通讯费、各种保险费、各种外联接待费）
五、乙方在交通休养院内的食宿由甲方提供；
六、乙方在金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可的经营管理组织框架、人员定编和核定待遇范围内，有权组织召集相关人员研究决定经营管理人员和一般服务员的招聘、培训、管理、使用、考核、奖惩、解聘等相关事宜。
七、乙方享有金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可范围内（环保、公安、税务、工商、卫生等政府职能部门）的打折、签单权；
八、乙方必须制订出一套结合交通休养院实际，并能操作实施的经营管理方
案（附件：2）。
九、乙方必须在国家的法律、法规和金色港湾公司、交通休养院规定范围内从事经营管理。
十、乙方在经营管理活动中，没有金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字授权认可，不得收取和支付现金、支票和有价证卷；
十一、乙方在日常经营管理活动中，必须按三星级标准的工作流程进行，并在次日上午10 : 00以前将上日的经营情况以书面形式报交通休养院综合办公室；
十二、甲方财务在对乙方监管过程中，必须按时把日、月、季、年报表，以书面形式报金色港湾公司、综合办公室；
十三、乙方实现责任目标，在2006年元月1日能正常对散客营业，并实现星级管理服务水平；
十四、乙方实现责任目标，在2006年6月1日前完成全员培训计划，达到三星级管理服务水平（按三星级标准范本对照检查），有一定数量的散客。
十五、乙方实现责任目标，2006年12月31,保持三星级管理服务水平，
扣除老客源和交通休养院发展的新客源营业收入，实现营业收入60万元，经营成本（水、电、气、燃料、一次性用品、设备折旧、人员经费、税等）控制在
60以内。
十六、乙方实现责任目标，2007年元月1日至12月31日，保持三星级管理服务水平，扣除交通休养院老客源和交通休养院发展的新客源营业收入，实现营业
收入150万元，经营成本（同前）控制在40以内；
十七、乙方实现责任目标，2008年元月1日至12月31日，保持三星级管理服务水平，扣除老客源和交通休养院发展的新客源营业收入，实现营业收入200万元，经营成本（同前）控制在40以内；第三年实现营业收入300万元；第四、五年实现营业收入400万元；期满后在同等条件下，有优先竞聘权。
十八、甲方按日、月统计记录，季度考核，对乙方的责任考核必须客观公
正，否则，乙方有权拒绝。
十九、甲方不得无故辞退乙方。
否则，应发给辞退补助费。
二十、凡因乙方违法犯罪或给甲方造成重大损失或不能履行该合同六至十
六条约定，甲方有权给予乙方经济扣款直至辞退。
二十一、本合同自2006年元月1日起生效，甲乙双方不得擅自修改或解除合
同，合同执行中如有未尽事宜须经双方协商，做出补充规定。
附件、补充
规定与本合同具有同等效力。
合同执行中如发生纠纷，双方协商解决，协商不成时，任何一方可向人民法院起诉。
二十二、本合同一式肆份，双方各持一份
甲方：乙方：。