2021水利局安全生产培训工作计划
水利部门安全培训计划
水利部门安全培训计划一、前言作为水利部门的工作人员，我们经常需要在水利工程现场进行工作，经常需要进行水域勘察、河道治理、水库管理等工作，如何保障工作人员的安全，防止发生意外事故成为水利部门工作中的一项重要任务。
因此，本培训计划旨在提高水利部门员工的安全意识，规范工作流程，提高工作安全水平，避免发生事故。
二、培训目标1. 提高员工的安全意识，使他们能够在工作中注意安全事项，减少事故发生的可能性。
2. 掌握水利工程施工、调度和管理中的安全规范和操作技巧，提高工作安全水平。
3. 了解常见的水利工程安全事故类型、危害以及应急处理方法，提高防范和处理危险的能力。
三、培训内容1. 水利工程施工中的安全规范和操作技巧（1）水域作业安全规范（2）河道治理作业安全规范（3）水库管理安全操作规程（4）抢险救灾作业安全规范2. 常见水利工程安全事故类型、危害及应急处理方法（1）溺水事故的应急处理方法（2）坍塌事故的应急处理方法（3）冬季施工作业的安全防范措施（4）危险化学品的安全操作和应急处理3. 安全设备使用和日常维护（1）安全带、头盔、护具等安全防护用品的正确使用方法（2）安全设备的日常维护和检查四、培训方式本次培训采取理论教学与实践操作相结合的方式进行。
培训计划分为两个部分：理论课程和实践操作。
1. 理论课程培训班主要采用讲授、互动学习等方式，培训内容由专业讲师进行讲解。
主要内容包括水利工程施工中的安全规范和操作技巧，常见水利工程安全事故类型、危害及应急处理方法，安全设备使用和日常维护等。
2. 实践操作培训班安排一定的时间进行实际操作，由专业人员现场指导员工进行操作。
通过实际操作让员工掌握安全操作技巧，提高工作安全水平。
五、培训时间和地点培训时间：预计为期三天培训地点：水利部门指定场地六、培训人员本次培训面向全体水利部门工作人员，包括水利工程施工人员、督导员、管理人员等。
七、培训考核本次培训将对参加培训的员工进行考核。
水利局2021年水利安全生产工作计划
水利局2021年水利安全生产工作计划水利局2021年水利安全生产工作计划为进一步贯彻落实全国“两会”和全省节后复工复产暨安全防范工作视屏会议精神，以及省水利厅和市委市政府“两会”期间安全工作的安排部署，持续深入推进水利行业安全生产大排查大整治、安全生产专项整治三年行动和消防安全专项整治工作扎实开展，结合我县实际，特制定2021年县水利安全生产工作计划如下：一、总体要求牢固树立安全发展理念，进一步增强红线意识和法治意识，以严格预防生产安全事故和提高行业安全生产监管能力为目标，以落实安全生产责任和完善安全生产管理制度为抓手，以强化风险管控和深化隐患排查治理为重点，以信息化、标准化和基础能力建设为保障，狠抓水利重点领域、薄弱环节和重要时段安全监管，有效防控一般事故，不发生较大及以上生产安全事故，促进水利安全生产形势持续稳定向好，顺利完成水利年度投资任务，确保“十四五”水利安全生产工作开好局、起好步。
二、工作目标（一）完善责任体系，严格落实目标考核和监管责任1.严格落实安全生产监管责任。
按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，严格落实安全生产监管职责，层层签订水利安全生产目标管理责任书。
坚持水利安全生产综合监管与专业监管相结合，探讨制定安全生产监管权力清单和责任清单，落实综合监管与专业监管职责，逐步建立日常照单监管、失职照单追责的工作机制。
2.切实落实水利生产经营单位安全生产主体责任。
推动水利生产经营单位进一步落实安全生产责任，强化安全生产标准化建设，建立岗位安全生产责任清单，加大安全生产投入，制定安全生产有效措施，建立隐患自查自报自改的闭环管理制度，督促加强生产经营单位班组管理、岗位管理和现场管理，提高安全生产管理水平。
3.强化安全生产监管工作考核。
加强水利安全生产目标考核机制，坚持业务工作与安全生产同部署、同落实、同检查、同考核的原则。
加强安全生产工作抽查巡查，推行安全生产监管工作考核，坚持过程考核和结果考核相结合。
2023年水利安全生产教育培训工作计划方案【3篇】
2023年水利安全生产教育培训工作计划方案【3篇】方案一：水利安全生产教育培训工作计划目标：提高水利安全生产意识，培养水利安全生产技能，保障水利工作的安全性。
一、培训内容1.水利安全法律法规知识培训，包括水利安全相关法律法规、政策文件等的学习。
2.水利安全事故案例分析培训，通过学习典型事故案例，总结教训，加强安全隐患排查能力。
3.安全生产技能培训，包括安全操作规程、危险源辨识与管理、紧急救援等方面的培训。
4.员工安全意识培养，通过宣传教育，培养员工对水利安全的重视和责任感。
二、培训方式1.理论学习，通过组织讲座、开展学习交流会等形式，让员工了解相关法律法规知识。
2.案例分析，组织员工学习一些真实的水利安全事故案例，让他们了解事故的成因和教训。
3.实践操作，通过模拟演练和实地考察，让员工掌握安全操作规程和紧急救援技能。
三、培训对象本次培训面向全体水利工作人员，包括水利部门的职工和相关企事业单位的员工。
四、培训时间和地点培训时间：确定为2023年上半年。
培训地点：根据具体情况确定，可在水利部门或企事业单位内部进行培训。
五、培训评估开展培训后，将进行培训效果评估工作，以了解员工水平提高情况，并结合评估结果，改进今后的培训内容和方法。
方案二：水利安全生产教育培训工作计划目标：提升水利从业人员的安全意识和安全技能，减少水利事故发生。
一、培训内容1.水利安全法律法规知识培训，包括相关法规的学习和理解。
2.安全操作培训，包括水利设备和工具的正确使用方法培训。
3.危险源识别与管理培训，帮助水利从业人员能够及时发现和处理危险隐患。
4.事故应急处理培训，让水利从业人员能够在事故发生时正确快速响应和处理。
二、培训方式1.现场培训，通过实地操作和示范，让学员能够亲自体验和掌握安全操作方法。
2.理论学习，通过讲座和培训课程，向学员传授安全法律法规知识和安全操作方法。
3.案例分享，通过分享真实的水利事故案例，引起学员对安全的重视和警觉。
水利安全生产知识培训计划
水利安全生产知识培训计划一、培训目标1. 培养水利安全意识，增强安全责任意识；2. 提升水利设施操作技能和应急处置能力；3. 掌握水利安全管理知识，预防事故发生；4. 了解相关法律法规和安全生产标准，做到合法合规。
二、培训内容1. 水利安全意识培训（1）安全生产政策法规和标准的培训（2）水利设施安全操作规程和流程（3）水利设施常见事故案例分析（4）安全隐患排查和处理2. 水利设施操作技能培训（1）水利设施的基本知识（2）设备操作规程和操作技巧（3）设备日常维护和保养3. 应急处置能力培训（1）应急预案和预案演练（2）事故应急处理流程和技能（3）突发事件处理和危险品处置4. 安全管理知识培训（1）安全生产管理知识（2）风险评估和安全预防措施（3）安全检查和监督管理5. 法律法规和安全标准培训（1）安全生产法律法规（2）安全生产标准和技术规范（3）安全验收和评定标准三、培训方式1. 理论教育采用讲座、培训班等形式进行理论教育，包括专题讲解和案例分析。
2. 实践操作通过实地操作，模拟应急场景进行操作技能培训和应急处置演练。
3. 互动交流开展讨论会、集体研讨等形式，鼓励学员分享经验，提高学习效果。
四、培训对象所有从事水利工作的员工，包括水利设施操作人员、管理人员等。
五、培训时间和地点根据实际情况安排，通常以周为单位进行培训，培训地点可在公司内部或者外部专业培训机构进行。
六、培训考核1. 知识考核对培训内容进行考试，合格后方可获得培训证书。
2. 操作技能考核对操作技能进行考核，通过考核后方可获得操作资格证书。
3. 实际表现考核结合日常工作表现进行考核，综合评定学员的培训效果。
七、培训效果评估1. 培训后定期进行效果跟踪，收集学员的应用情况和改善建议。
2. 通过学员的工作表现和事故率等数据进行评估，发现问题及时加以改进和完善。
八、培训后续1. 定期进行安全技能培训和更新知识；2. 建立长效激励机制，激发员工学习积极性；3. 加强安全管理监督，确保培训效果的持续和稳定。
水利安全生产年度培训计划
水利安全生产年度培训计划
一、培训对象
1. 水利安全生产管理人员
2. 水利生产一线工作人员
二、培训内容
1. 水利安全生产政策法规
2. 水利生产工作流程及操作规范
3. 水利事故案例分析与应对方法
4. 安全防护设施的使用与维护
5. 应急救援演练
三、培训时间
1. 1月份：水利安全生产政策法规培训
2. 4月份：水利生产工作流程及操作规范培训
3. 7月份：水利事故案例分析与应对方法培训
4. 10月份：安全防护设施的使用与维护培训
5. 每年底：应急救援演练
四、培训形式
1. 线下课堂教学
2. 线上网络直播
3. 在岗培训
五、培训考核
1. 每次培训结束后进行笔试和实际操作考核
2. 考核及格者方可获得培训证书
六、培训效果评估
1. 培训后进行满意度调查
2. 定期对员工进行安全生产知识考核
七、培训保障
1. 提供培训教材和资料
2. 提供培训场地和设备
3. 保障培训教师的专业水平
八、培训资金
1. 培训经费由公司财务部门统一安排预算
2. 培训设施和设备由水利部门提供
3. 培训教师由水利部门组织选聘
九、其他事项
1. 培训期间，安排专人负责培训纪律和安全卫生工作
2. 培训期间，严禁携带手机及其他影响培训秩序的物品。
水利安全生产教育培训计划
水利安全生产教育培训计划一、背景随着我国水利事业的飞速发展，水利工程的建设和管理面临着越来越多的挑战和风险。
水利安全生产事故屡禁不止，频频发生，造成了严重的生命财产损失，严重影响了水利工程的持续发展和运行。
因此，开展水利安全生产教育培训，提高水利工程从业人员的安全意识和技能，是当前亟需解决的重要问题。
二、培训目标1.提高水利从业人员的安全意识，增强安全责任感和使命感；2.熟悉水利工程安全生产相关法律法规和政策规定；3.掌握水利工程安全生产管理制度和应急预案；4.掌握水利工程安全生产的基本知识和技能，提高水利工程的安全管理水平。
三、培训内容1.水利工程安全生产法律法规（1）《中华人民共和国安全生产法》（2）《水利工程安全生产管理条例》（3）《水利工程施工安全生产规程》（4）《水利工程安全生产责任制度》2.水利工程安全管理制度（1）水利工程安全管理体系（2）水利工程安全生产责任制度（3）水利工程安全管理组织架构（4）水利工程安全管理标准化3.水利工程安全生产知识和技能（1）水利工程施工安全操作规程（2）水利工程危险源辨识与风险评估（3）水利工程安全设备使用与维护（4）水利工程应急预案与逃生演练四、培训方式1.理论教育：通过专业讲师进行专题讲解、课程讲授，帮助学员全面了解水利工程安全生产相关法律法规和管理制度。
2.实践教育：组织实地勘察、实际操作，提高学员的安全操作技能和应急处理能力。
3.案例教育：通过案例分析、交流讨论，让学员了解事故原因和处理经验，提高学员对安全生产的认识和理解。
五、培训周期本次培训计划为期一个月，共计20天，包括理论教育、实践教育和案例教育。
六、培训评估1.考试评定：根据课程要求进行理论和实践考试，合格者给予培训合格证书。
2.学员述职：要求学员针对培训内容进行述职报告，反映培训效果和收获。
3.教育讲评：邀请专家对学员进行培训效果评估和现场指导。
七、培训保障1.人员保障：安排专业讲师和行业专家授课，保障培训内容的权威性和可信度。
水利安全生产培训计划范文
水利安全生产培训计划范文一、培训目的水利安全生产培训旨在提高水利从业人员的安全意识，强化安全生产知识，规范工作行为，减少事故发生，保障水利工程的安全生产。
二、培训对象所有从事水利工程施工、管理、监督的人员，包括水利施工人员、工程管理人员、监理人员等。
三、培训内容1. 安全生产法律法规1.1 《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关法律法规；1.2 安全生产管理制度及流程；1.3 安全生产责任和义务；1.4 安全生产埋单制度及管理实施方法。
2. 水利工程安全生产管理2.1 水利工程施工安全管理要点；2.2 水利工程施工现场安全生产管理；2.3 水利工程施工设备安全使用；2.4 水利工程施工作业环境及安全防护；3. 水利工程事故预防和应急处理3.1 水利工程施工事故预防方法；3.2 水利工程施工事故应急处理程序；3.3 水利工程施工危险源识别和控制方法；4. 安全技术培训4.1 安全生产知识普及；4.2 特种作业操作技术培训；4.3 安全操作规程及操作规范；四、培训方法1. 理论培训1.1 专家讲座：邀请相关水利工程安全生产领域的专家进行讲座，传授安全生产知识；1.2 理论讲授：通过培训课程、教材以及多媒体资料进行理论知识的讲解；2. 实地体验2.1 现场观摩学习：安排参与者参观水利工程施工现场，了解实际生产操作流程及安全要求；2.2 模拟操作演练：组织参与者进行模拟安全操作演练，加深安全操作技能的掌握；3. 实操训练3.1 安全操作实操：组织参与者进行相关安全操作实操，检验安全操作技能；3.2 安全生产考核：进行安全生产知识考试和操作技能考核，确保培训效果。
五、培训时间和地点1. 培训时间：根据实际情况进行安排，通常为连续3-5天的集中培训；2. 培训地点：选择靠近水利工程施工现场的培训基地，确保培训效果。
六、培训效果评估1. 考试评估：培训结束后进行安全生产知识考试和操作技能考核，合格者颁发安全生产培训证书；2. 参与者反馈：收集参与者对培训内容、方式的反馈意见，进行培训效果评估；3. 问卷调查：通过问卷调查收集参与者对培训的满意度、学习收获等方面的评价。
水利安全生产培训计划方案
水利安全生产培训计划方案一、培训目的水利安全生产培训是为了提高水利行业从业人员对安全生产的认识，增强安全生产意识，提高安全生产技能，防范和减少事故的发生，保障水利工程施工、运营和维护过程中的安全。
通过培训，提高水利行业的整体安全管理水平和事故应对能力，降低事故率，确保水利工程的安全稳定运行。
二、培训对象1. 水利行业管理人员、技术人员2. 水利工程施工企业管理人员、技术人员3. 水利工程维护保养企业管理人员、技术人员4. 其他涉及水利工程、水利设施的从业人员三、培训内容1. 安全生产法律法规了解和学习相关安全生产法律法规，包括《安全生产法》、《事故调查处理条例》、《安全生产责任保险条例》等，了解和掌握法律法规对水利工程安全生产的要求。
2. 安全生产管理制度学习水利行业安全生产管理制度，包括事故应急预案、安全检查制度、隐患排查制度、安全培训制度等，了解制度的内容和执行方法。
3. 安全生产技术知识学习水利工程施工、运营、维护过程中的安全技术知识，包括防火、防爆、防毒、防滑、防电等方面的知识，掌握安全生产的操作规程和技术要求。
4. 安全事故案例分析通过案例分析学习水利工程安全事故的发生原因、结果和防范措施，了解事故的特点和应对方法，增强应对突发事件的能力。
5. 安全生产意识培养通过培训课程、教育活动和参观考察等方式，培养水利行业从业人员的安全生产意识，增强安全责任感和安全管理能力。
6. 安全生产技能培训针对水利工程中常见的安全生产技能，进行操作演练和实操培训，提高从业人员的技能水平，保障工程安全生产的顺利进行。
四、培训形式1. 线下培训采取集中授课、分组讨论、案例分析、操作演练等形式开展培训，组织专业讲师进行授课，安排专业人员进行操作演练，便于与学员面对面进行交流和学习。
2. 线上培训通过网络直播、视频会议等形式进行培训，采用互动式教学，让学员可以在不同的地点参与培训，方便快捷，提高学员的参与度和学习效果。
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2021水利局安全生产培训工作计划
水利局安全生产培训工作计划为认真贯彻落实国务院关于安全生产培训的系列相关规定和要求,切实加强和规范安全教育培训工作，进一步强化安全生产一岗双责，督促各类生产经营单位落实安全培训主体责任，牢固树立培训不到位是重大安全隐患的意识，切实提高企业从业人员安全素质，不断提升事故防范能力，防范和减少各类伤亡事故，保障企业职工生命健康安全，有效预防和减少各类生产安全事故，促进我市安全生产形势稳定发展，现就2021年全市水利系统安全生产培训工作安排如下：
一、指导思想
紧紧围绕全市安全生产工作大局，深入开展安全生产培训工作。
严格执行国家安全生产法律法规和上级部门有关安全生产教育培训工作的相关规定，统筹规划，改革创新，统一标准，教考分离，转变安全生产培训工作方式，不断提升安全生产培训的质量和效果，坚决遏制各类伤亡事故发生，增强从业人员的安全生产意识，全面提高广大从业人员安全生产素质，实现安全生产、文明生产。
二、总体目标
要通过进一步宣传贯彻落实国务院有关加强安全生产工作的指示，以强化企业安全生产主体责任为重点，加强基础建设，加强责任落实，加强依法监督，加大宣传教育力度，使全市水利系统企业安全生产主体责任进一步强化，企业主要负责人的责任意识进一步增强，从业人员的安全基础、安全生产意识和防范能力、职业病防治工作进一步提高，有效防范和坚决遏制重特大事故，为实现市委市政府提出的安全生产零增长目标和安全生产的阶段性目标，推进平安建设，确保实现安全生产持续稳定发展打下扎实基础。
三、重点任务
1.按照要求，在继续抓好往年培训对象的基础上，重点加强对水库、水利工程、水利企业等主要负责人、安全管理人员和生产经营单位特种作业人员(以下简称三项岗位人员)的培训，努力实现100%持证上岗，重点监管企业负责人、安全监管人员复训率达100%。
2.严格实行先培训后上岗制度。
督促单位落实安全培训主体责任，以提高生产经营单位安全生产管理水平和从业人员安全素质为重点，扎实推进以班组长为重点的全员安全培训;扎实推进单位主要负责人、安全管理人员和特种作业人员等三类人员持证上岗;生产经营单位对新入职工(包括临时工、合同工、复工、换岗工、代培人员)教育培训率要达到100%;生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，对有关的从业人员教育培训率要达到100%;确保各单位全员培训率和三类人员持证上岗率达到100%。
3.对上一年度发生人员死亡事故负有责任的企业主要负责人、实际控制人和安全管理人员，重新组织培训。
4.全年法定培训人员相关数据录入率达100%;认真做好生产经营单位安全培训信息采集编录入工作。
根据省考试中心生产经营单位安全培训信息采集统计要求，今年要对全市行业生产经营单位安全培训情况进行统计上报，各单位要提高认识，高度重视，明确专人负责，高标准地按时完成所在单位的数据录入。
四、培训内容
1.继续加强有关安全生产法律、法规、规章和政策教育，进一步理解法规精神，增强法律意识，落实法律责任。
主要包括国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;特别是对新修改的《安全生产法》及有关安全生产政策文件进行及时宣贯和普及。
2.继续加强安全生产基本知识教育，提高管理人员安全生产专业技术水平，推进企业安全文化。
安全生产管理基本知识、落实安全生产主体责任;根据《水利安全标准化建设实施方案的通知》，加强水利施工现场安全管理规范、现场安全检查与隐患排查治理、安全生产技术和专业知识安全标准化。
3.结合我市水利系统实际，充分认清水利安全生产形势和主要任务，加强对从业人员安全操作规程培训、机械电气设备安全技术、安全生产宣传及日常安全管理;案例分析和伤亡事故的预防。
4.加强对从业人员的实践操作能力培训，危险辨识和安全评价，安全应急预案的编制，现场应急处置和自救互救等培训内容，开展具有较强针对性的仿真实训。
5.强化各单位领导干部的安全培训工作，进一步提高领导干部安全生产意识，提升安全生产监督检查能力。
五、培训形式
1.在以往会议、集中、专题等培训形式的基础上，结合各单位实际，进一步加强和优化安全培训服务，继续开展培训下基层、进企业活动。
2.充分依托各类成人的资源，发挥本地优势，根据行业企业分布特点，积极探索基层安全培训服务站安全培训模式，为企业解决工学矛盾，提供便利。
3.尝试利用网络视频、手机等拓展远程培训形式。
六、组织实施
(一)各单位主要负责人、安全管理人员以及特种作业人员、的培训工作，由市水利局和市安全生产协会负责，其中高危行业安全资格考核及特种作业考核市安监局负责;
(二)各级领导干部(党委、政府领导、安全监管系统干部、行业主管部门负责安全生产干部领导干部)培训工作由市组织部和市安监局共同组织实施;
(三)除主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的其他从业人员的安全培训，由各单位负责，自行组织实施。
局安全生产科对其培训工作进行指导、监督和检查。
七、具体要求
(一)提高认识，解决要害。
各单位接此文件后，要按照安全生产网格化监管体系，立即组织学习，切实抓好文件的贯彻落实，认真履行职责，要把教育培训工作纳入安全生产目标管理责任制内容，要通过培训解决安全认识不到位、安全管理不科学、安全规章不落实、事故隐患难整改的突出问题。
各单位要抓好2021年安全培训指标的完成及培训要点的落实，并自觉履行相应的监管责任。
局安全生产科将把安全生产培训任务的完成情况作为年终安全生产目标考核的重要指标。
(二)明确重点，严格监管。
各单位要紧紧围绕今年安全生产工作的要求，重点检查单位是否将培训工作纳入本单位年度工作，生产经营单位负责人、安全员、特种作业人员是否持证上岗，严格落实企业安全生产责任制和考核制度，切实加
强检查，努力把安全生产措施落实到实处，保证企业健康发展。
从源头上有效防范治理安全生产隐患。
(三)科学计划，狠抓落实。
各单位要根据各自实际，制定切实可行的培训要点，集中组织，统筹安排，专人负责，全面落实。
各企业要将班组长培训作为安全生产工作的重要内容，纳入到本企业安全生产。
安监部门将加大对监管企业特别是高危行业企业安全培训的监督检查，对未按规定执行的单位，将以《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等有关规定进行处罚。
各生产经营单位要确保安全培训工作任务的顺利完成，为安全生产工作打下坚实基础。
(四)加大投入，确保经费。
各生产经营单位要在每年的安全生产专项经费中列支相应比例的培训经费，确保安全培训正常开展;要在职工培训经费和安全费用中足额列支安全培训经费。
(五)加强督查。
切实加强对安全培训的执法力度，水利局将开展不定期抽查各单位持证上岗情况，企业要建立安全培训自查自考制度，并记好相应的台账。
对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员，一经发现坚决实行离岗培训，并视情节轻重对企业作出相应处罚。
对各类生产安全责任事故，一律倒查培训不到位的责任。
安全监管部门将加大对生产经营单位各类人员的持证上岗情况检查，要把生产经营单位各类人员不接受培训、无证上岗、持过期证上岗作为今后安全生产执法监察的一项重要工作，督促生产经营单位按规定参加安全生产培训考核。
对未按规定开展安全生产培训的生产经营单位或未按规定参加安全生产培训的人员，严格依法查处。