生活区、办公区管理制度(汇编)

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办公、生活区卫生管理制度

办公、生活区卫生管理制度

办公、生活区卫生管理制度
是为了保障办公、生活区环境的清洁与卫生,提供一个舒适、健康的工作和生活环境。

以下是一个示例的办公、生活区卫生管理制度:
1. 卫生责任分工:明确每个单位或个人的卫生责任,包括清洁、消毒、垃圾处理等方面。

2. 定期清洁:定期清洁办公、生活区,包括楼道、走廊、公共区域、卫生间等地方。

3. 垃圾分类和处理:制定垃圾分类制度,指导员工正确分类垃圾,并定期清运垃圾。

4. 卫生用品供应:为员工提供必要的卫生用品,如手纸、洗手液、清洁剂等,并及时补充。

5. 防虫害、防鼠害措施:建立防虫害、防鼠害制度,定期检查和清除可能滋生虫害和鼠害的地方。

6. 环境卫生检查:定期进行环境卫生检查,排查卫生死角和隐患,并及时进行整改。

7. 食堂卫生管理:对食堂进行严格的卫生管理,确保食品安全和员工健康。

8. 健康教育和宣传:开展卫生健康教育和宣传活动,提高员工卫生意识和健康知识。

9. 灭火器材管理:确保办公、生活区配备完备的灭火器材,并定期检查和维护。

以上是一个大致的办公、生活区卫生管理制度,具体制度可以根据实际情况进行调整和完善。

办公生活区卫生管理制度

办公生活区卫生管理制度

办公生活区卫生管理制度一、总则1.本制度是为了维护办公、生活区的卫生环境,促进员工的身心健康,提高工作效率和生活质量而制定的。

2.本制度适用于办公、生活区内所有人员。

3.办公、生活区卫生管理应遵循“预防为主、整治为辅、卫生标准化、责任到人”的原则。

二、职责1.办公室负责人或管理员负责对办公、生活区的卫生管理工作进行组织和协调,并负责制定卫生管理计划。

2.所有员工都有责任保持自己的工作台、办公桌、生活区的卫生整洁。

3.宿舍管理员负责宿舍区域的卫生管理工作,包括宿舍的日常清洁和定期杀菌消毒。

三、卫生设施1.办公、生活区应配备干净整洁的卫生设施,如洗手池、厕所、垃圾桶等,设施应定期进行清洁和维护。

2.宿舍区应配备相应数量的垃圾桶,并设置垃圾分类指引,员工应按要求进行垃圾分类投放。

3.办公区域应设置茶水间或厨房,员工应保持其清洁卫生,及时清洗使用过的餐具。

四、环境卫生1.办公、生活区应保持通风良好,保持室内空气清新。

定期开窗通风,并定期对空调设施进行清洗和消毒。

2.办公区内不得堆放杂物,保持走道和应急通道畅通。

员工应当保持自己的工作区域整洁,不得将私人物品乱放。

3.生活区的衣物和被褥应保持干燥、清洁。

员工应定期清洗和晒干被褥,不得在宿舍内晾晒衣物。

五、卫生清洁1.办公、生活区应定期进行卫生清洁,包括地面、墙面、办公桌、椅子、厕所等的清洁。

清洁工作应由专人负责,定期检查和验收。

2.清洁工作人员应遵守个人卫生习惯,佩戴口罩、手套等个人防护用品,并定期对个人卫生状况进行检查和培训。

3.办公、生活区的垃圾应及时清理和垃圾分类处理,定期进行一次大规模垃圾清理。

4.办公区域中的设备和工具应保持良好状态,定期检查和维修。

六、卫生食品1.办公区茶水间或厨房不得存放过期食品,食品应储存于干燥、清洁的环境中,定期清理并避免食品交叉污染。

2.员工应自觉遵守食品安全卫生规范,定期检查食品过期情况,并立即报告有食品安全隐患的情况。

《办公、生活区日常管理制度》

《办公、生活区日常管理制度》

《办公、生活区日常管理制度》办公、生活区管理制度中铁六局集团建筑安装工程有限公司第八项目部xx年1月6日一、办公、生活区的卫生工作由保洁员负责,具体时间为每天早上6:50-7:50;如遇雨、雪等特殊天气办公室统一安排;二、办公、生活区设立垃圾桶,外运时间,夏天不超过2天,冬天不超过4天,保证垃圾不散发异味,及时清运,由保洁员负责配合装车,办公室安排垃圾清运工作;三、项目驻地围挡、工地大门、办公室门窗、楼梯、房屋、晾衣区、给排水、电、暖临时设施由维修员每周检查一次,形成记录;维修需要配件由维修人员提出,办公室负责购买,维修人员更换;四、下班后,最后离开的员工应该检查好门窗、电脑、打印机、传真机、照明及电源开关是否正常关闭,方可离开;五、锅炉房安排白班、夜班管理人员,定时查看锅炉温度、暖气管道是否漏水、每天查看工地现场设施完备状况、是否有东西丢失,并做好锅炉运行记录、现场巡视记录、维修记录台账等;六、严禁在生活区内聚众赌博、打架斗殴和其他违法乱纪活动。

七、严格遵守和执行项目部制定的纪律和规章制度,违反规定予以处罚。

第二篇:办公大楼日常管理制度银行办公大楼管理制度为加强机关的日常管理,切实转变机关工作作风,改进工作方式,提高工作效率,努力建设开拓、务实、高效、廉洁的机关,更好地行使机关的管理、指导、监督、协调职能,特制定本制度。

第一章机关工作秩序第一条为使机关各项工作井然有序,各部室工作协调配合,特制定本制度。

第二条作息时间。

机关工作人员必须按规定时间上、下班。

严格执行考勤制度,各部室要指定专人登记,于次月初由部(室)、中心负责人签字后交人力资源部备查。

作息时间变更,由综合管理部根据县府办的要求,提出调整意见,并经分管领导同意后执行。

第三条办公秩序。

机关人员在办公时间不准办私事,不准高声喧哗,不准串岗聊天,不准吃零食、打瞌睡,不准在办公室下棋、打扑克,不准上网聊天、玩电脑游戏等。

第四条办事规程。

坚持层层负责制原则,要求按程序办事,实行部室员工对总经理(主任),总经理(主任)对分管行长,行长对董事长。

生活区管理制度(5篇范例)

生活区管理制度(5篇范例)

生活区管理制度(5篇范例)第一篇:生活区管理制度建筑工地生活区管理制度1.全面贯彻国家卫生法规,加强建筑工地卫生管理,将工地卫生管理纳入建筑工地质量安全管理体系,做到文明施工。

2.合理分工,责任到人,切实把卫生工作落到实处,营造卫生良好环境。

3.加强食堂、厨房、宿舍的卫生管理,各场室每天清扫1—2次,确保工地环境卫生。

4.配备符合卫生标准的给水,排水等设施,加强食品卫生管理,确保建筑工人身体健康和生命安全。

5.做好卫生防疫工作,每月对工地消毒2次,加强除“四害”工作。

6.全体工作人员要养成良好的卫生习惯,注意维护环境卫生,严禁随地吐痰,乱扔果皮纸屑和烟蒂,严禁往窗外乱扔杂物,严禁在室内、过道内焚烧杂物。

7.在生活区入住者必须到项目安全部报到,凭身份证登记造册,由项目办理上岗证、发放胸卡、床位卡。

8.实行室长负责制,负责室内卫生,严禁室内赌博、斗殴、酗酒、男女混居。

9.必须爱护生活区内及宿舍内的公用设施及公共财物,恶意损坏需原价赔偿。

10.外来人员应登记,办理留宿手续,经项目经理部同意方可借宿,未经许可不准随意入室留宿。

11.室内严禁私拉乱接电线、电气设备及使用电加热器具。

(电褥子、小太阳等)12.严禁卧床吸烟和乱丢烟蒂,宿舍内严禁烧饭、烧菜。

13.严禁将易燃易爆物品带入室内,严禁携带施工工具入室。

14.住宿区内需要配备足够的灭火器,严禁随意挪用、损坏灭火器材。

以上规定望住宿人员认真执行,违反者将视情节轻重做出相应处工地宿舍及卫生管理制度为了健全宿舍清洁卫生及安全用电管理,确保职工住宿安全舒适,有一个良好的休息生活环境,特制定本制度。

1、每个宿舍必须选定(或班长指定)一名负责人,督促其管理室内的清洁卫生和安全用电等有关事项,确保室内整洁。

2、遵守作息时间,不开天亮灯。

不大声喧哗和戏闹,特别是夜间加班回室时,不影响他人休息。

不赌博或以娱乐为借口的变相赌博。

3、不随意乱倒剩菜剩饭或乱泼废水,自觉遵守项目部规定的“七不”规范。

办公、生活区卫生管理制度范文(三篇)

办公、生活区卫生管理制度范文(三篇)

办公、生活区卫生管理制度范文第一章总则第一条为了提高办公、生活区的卫生管理水平,营造良好的办公、生活环境,确保员工的身体健康和工作效率,制定本制度。

第二条本制度适用于公司办公楼及员工生活区的卫生管理工作。

第三条卫生管理工作包括:卫生设施的维护和保养、垃圾分类和处理、卫生常识教育、病媒生物防制等。

第四条所有员工都有卫生管理工作的义务,相关部门和人员负责具体卫生管理工作。

第二章卫生设施的维护和保养第五条办公楼和员工生活区的卫生设施包括:卫生间、走廊、公共区域等。

第六条所有卫生设施都应保持干净、整洁,员工应自觉保持清洁。

第七条卫生设施的维护和保养工作主要包括:定期清洗、消毒、更换损坏的设备和器具等。

第八条卫生设施的维修和保养工作应由专门的维修人员负责,任何单位或个人不得私自拆卸、移动或增减设施。

第三章垃圾分类和处理第九条所有员工都应自觉进行垃圾分类,按照分类要求将垃圾放置在指定区域。

第十条垃圾分类主要分为可回收垃圾、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。

第十一条可回收垃圾包括纸张、塑料、玻璃、金属等。

第十二条有害垃圾包括废电池、废灯管、废荧光灯管、废油漆、废药品等。

第十三条厨余垃圾包括剩饭剩菜、果皮、蔬菜叶子等有机废弃物。

第十四条其他垃圾包括纸巾、烟蒂、塑料袋等。

第十五条垃圾应定期清运,可回收垃圾和有害垃圾要由专门的单位进行处理。

第四章卫生常识教育第十六条公司应定期开展卫生常识教育活动,提高员工的卫生意识和健康意识。

第十七条卫生常识教育内容主要包括:个人卫生、食品安全、病媒生物防制等。

第十八条卫生常识教育可以通过讲座、培训、宣传资料等形式进行。

第五章病媒生物防制第十九条公司应加强病媒生物防制工作,防止蚊虫等传播疾病的害虫进入办公、生活区。

第二十条防虫工作主要包括:定期清除办公区域周围的积水,开展灭蚊灭蝇工作等。

第二十一条防鼠工作主要包括:定期检查并修理办公区域的漏水漏风等问题,堵塞老鼠进入的通道等。

第二十二条在发现害虫时,员工要立即报告相关部门,由专门单位进行处理。

办公、生活区卫生管理制度范文(三篇)

办公、生活区卫生管理制度范文(三篇)

办公、生活区卫生管理制度范文第一章总则第一条为了创造一个整洁、卫生、健康的办公、生活环境,提高员工的工作效率和生活质量,制定本制度。

第二条本制度适用于公司办公区域和员工生活区域。

第三条公司全体员工必须遵守本制度的规定,履行各自的卫生管理职责。

第二章办公区卫生管理第一节办公区域的卫生责任第四条负责办公区域的卫生管理的部门是行政部门。

第五条行政部门负责制定办公区域清洁和卫生保健工作的具体实施办法,组织和监督办公区域的清洁和卫生保健工作。

第六条行政部门应当在办公区域设置足够的垃圾分类和回收设备,并制定垃圾分类和回收制度,引导员工正确分类垃圾。

垃圾分类和回收桶应当定期清理消毒。

第七条行政部门应当安排专人定期清理办公区域的卫生死角,确保办公区域的整洁和卫生。

第八条行政部门应当采取必要的措施,防止办公区域的蚊蝇等害虫滋生,做好蚊蝇等害虫的防治工作。

第九条行政部门应当制定员工通知制度,定期提醒员工保持办公区域的整洁和卫生。

第二节办公区域的卫生管理要求第十条员工在办公区域工作时,应当保持个人卫生,坚持勤洗手、勤消毒的卫生习惯。

第十一条员工在办公区域不得乱扔垃圾,应当按照垃圾分类和回收制度将垃圾放入相应的分类桶中。

第十二条员工应当保持工作台面和办公用具的整洁和清洁,杜绝将食品和饮料带入办公区域。

第十三条员工在办公区域不得吸烟,不得随地吐痰,不得擦鼻涕、剔牙等行为影响他人的卫生和工作环境。

第十四条员工在办公区域应当爱护公共设施,如发现设施损坏应及时报告维修。

第十五条员工应当保持室内空气流通,定期开窗通风,保持办公区域的空气清新。

第三章员工生活区卫生管理第一节员工生活区卫生责任第十六条员工生活区的卫生管理由人事部门负责。

第十七条人事部门负责制定员工生活区域的清洁和卫生保健工作的具体实施办法,组织和监督员工生活区域的清洁和卫生保健工作。

第十八条人事部门应当定期检查员工生活区的卫生情况,及时纠正问题,保障员工的健康生活环境。

办公、生活区卫生管理制度(四篇)

办公、生活区卫生管理制度(四篇)

办公、生活区卫生管理制度尊敬的管理层:我们在此提出关于办公及生活区域卫生管理的建议,其主要目标是提升工作与生活环境的质量,确保员工和居民能在干净、舒适的环境中工作和生活。

为维持办公区和生活区的清洁,我们提出以下管理制度:一、办公区卫生规定1. 员工应在每日工作开始前清理个人工作区域,确保废纸、废弃物等垃圾被妥善放入指定的垃圾箱内。

2. 雇佣专业清洁团队按预定计划对办公区域进行定期清洁,包括地板、桌面、椅子、窗台等,并进行必要的消毒工作。

3. 保持个人工作区域的整洁有序,不得随意堆放杂物或私人物品,电脑等设备也应保持清洁。

4. 禁止在办公区内吸烟,以保持空气清新。

我们将设立专门的吸烟区,并提供相应设施。

5. 实施定期检查制度,评估办公区的卫生状况,并提出改进建议。

二、生活区卫生管理1. 公共区域和个人住房应每日定时清洁。

公共区域包括楼梯间、走廊、厨房和洗手间等,个人住房需保持干净整洁。

2. 每位住户需负责自己住房的卫生,包括清洁、整理和垃圾处理,垃圾需分类投放至指定地点和时间。

3. 保持公共区域的清洁是每位住户的义务,禁止在公共区域乱丢垃圾、乱扔烟蒂或随地吐痰等不文明行为。

4. 公共区域应布置花草植物,定期进行养护和清理。

5. 为避免卫生和安全问题,生活区内禁止饲养宠物。

三、制度执行与监督1. 管理部门将聘请专业清洁公司负责办公区和生活区的清洁,并进行定期检查。

2. 对违反卫生管理制度的个人或单位,将采取警告、罚款或其他适当措施进行处理。

3. 员工和居民应积极参与卫生管理工作,遵守卫生制度。

4. 建立管理部门与员工、居民的协作机制,定期开展培训和宣传活动,提升卫生意识和管理能力。

我们制定此卫生管理制度的目的是为了改善工作和生活环境,提高生活品质。

我们期待管理层能认真考虑这些建议并尽快实施。

同时,我们也呼吁所有员工和居民共同努力,共同创建一个整洁、舒适的工作和生活环境。

感谢您的关注与支持。

敬礼!办公、生活区卫生管理制度(二)第一章总则第一条为维护办公及生活区域的清洁卫生,提升员工的生活质量,保障健康的工作环境,依据国家相关法律法规,特制定本办公、生活区卫生管理制度。

办公、生活区卫生管理制度(4篇)

办公、生活区卫生管理制度(4篇)

办公、生活区卫生管理制度尊敬的管理部门:我们在这里提出办公、生活区卫生管理制度的建议,旨在提高工作和生活环境的质量,让员工和居民在干净、舒适的环境中工作和生活。

为了保持办公区和生活区的卫生,我们制定了以下管理制度:一、办公区卫生管理制度1. 每天早上员工在上班之前,必须清理自己的工作区域。

每个员工应该将废纸、废物和其他垃圾扔进指定的垃圾箱中。

2. 雇佣专业的清洁人员定期清扫办公区域,包括地板、桌面、椅子、窗台等。

清洁人员应根据制定的计划定期进行清洁和消毒。

3. 员工应保持自己的工作区域整洁有序。

不得堆放杂物或随意放置私人物品。

电脑和其他设备也应保持清洁和整洁。

4. 办公区禁止吸烟。

为了保持空气清新,我们将指定吸烟区域,提供吸烟设施。

5. 制定定期检查制度,检查办公区域的卫生情况,并提供反馈和改进意见。

办公、生活区卫生管理制度(2)1. 每天定时清扫生活区域,包括公共区域和个人住房。

公共区域包括楼梯间、走廊、厨房和洗手间等。

个人住房应保持干净、整洁。

2. 每个住户负责自己的住房卫生,包括清洁、整理和垃圾处理。

垃圾应分类投放,并按指定时间和地点扔进指定的垃圾箱。

3. 保持公共区域的清洁和整洁是每个住户的责任。

禁止在公共区域乱放垃圾、乱扔烟蒂和随地吐痰等不文明行为。

4. 在公共区域布置花草植物,定期进行浇水、修剪和打扫。

5. 严禁在生活区域养宠物,以避免卫生和安全问题。

三、制度执行和监督1. 管理部门将聘请专业的清洁公司负责办公区和生活区的清洁工作,并进行定期检查。

2. 对违反卫生管理制度的个人或单位,将进行警告和处罚,包括罚款或其他适当的办法。

3. 员工和居民应积极参与卫生管理工作,遵守和执行卫生管理制度。

4. 建立管理部门与员工和居民之间的协作机制,定期开展培训和宣传活动,提高员工和居民的卫生意识和管理能力。

总之,我们制定办公、生活区卫生管理制度旨在改善工作和生活环境,提高员工和居民的生活质量。

我们希望管理部门能够认真考虑我们的建议,并尽快推行该制度。

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生活区、办公区管理制度(汇编)生活区综合管理实施细则为了加强行政卫生管理工作,建立正常的生活秩序和创造良好的生活环境,保证身体健康,确保“生活区”达标,促进施工生产任务的顺利完成,项目部制定本细则:第一章加强组织领导、健全组织机构第一条各分包单位必须建立健全伙委会,伙委会领导班子由5至7人组成,每月召开一次伙委会成员会议,并分析解决当月存在的环境、卫生、食谱等项情况。

第二条食堂、宿舍由项目部统一布局,并按城建集团“文明民工生活区”标准实施。

各分包单位必须设一名专职行政管理人员。

第二章行政卫生组织的任务第三条认真贯彻国家《食品卫生法》和市、区政府及城建集团关于行政卫生规章制度,充分发动群众,制定本单位切实可行的行政管理工作具体措施和制度。

第四条项目部坚持每月对各分包队食堂、宿舍检查二次,各分包队每月对本单位管辖范围检查4次,发现问题及时解决,并及时向项目部汇报,且做好记录。

第五条各分包单位对本单位食堂、宿舍、公共活动场所发生的治安消防事件要及时制止和排除。

防治火灾发生、防治食物中毒,一旦发生事故,积极组织抢救、报警、保护现场及协助上级有关部门查明事故原因,接受处理意见。

第三章食堂、宿舍、环境卫生管理工作第六条门前三包1.领导重视、划分责任区,设专人管理。

2.“三包”范围内地面平整、干净、无废弃物。

保护好周围花草、树木。

第七条集体宿舍1.床铺统一布局、编号、挂床头卡、管理制度上墙。

2.室内不准存放一人物、可燃物、不准卧床吸烟、不准使用明火、不准乱接乱拉电源、照明不准超过60瓦、不准使用电炉、热得快、电褥子。

3.床上用品要统一,毛巾、脸盆、碗筷、鞋、行李要整齐统一,服从管理,保持清洁干净。

4.要设置护障防止闲杂人员混入宿舍内、严禁男女混杂居住、严禁赌博、酗酒,张贴淫秽书画,严禁收听、收看黄色录音、录像。

5.遵守睡觉时间,集体宿舍一般晚23点前熄灯就寝,就寝后不得做影响他人休息的活动。

6.每间宿舍主人不得超过14人。

第八条食堂管理1.食堂必须办理卫生许可证,炊事员办理健康证,管理制度上墙。

2.食堂要有通风设施,煤气罐与灶台隔离,防止爆炸发生伤人和火灾。

3.库存粮食要有防潮措施,蔬菜、食品要有防腐烂措施。

4.使用电饭蒸锅必须申报,办理食用许可证。

5.食堂人员按规定上岗,坚守工作岗位,工作时穿工作服,戴工作帽,不准吸烟,勤洗手,不留长发,不留长指甲,不准化妆,做到仪容整洁大方。

严格卫生规定,认真做好炊食卫生,环境卫生及个人卫生。

6.食堂生熟食品要分开,食堂伙房整洁、炊具干净,有防蝇、防尘设备,做到食堂伙房内,无蝇、无鼠、无蟑螂、无食物中毒。

第九条环境卫生1.垃圾及时清运、定点存放、专人管理、经常消毒,防止蚊蝇滋生。

2.厕所有专人清扫、冲洗、保洁、定期消毒、小便入坑、大便入槽、门窗、纱窗齐全有效。

3.节约粮食、节约用电、节约用水、节约能源。

第十条奖励1.行政管理工作检查评比中夺得第一名的单位,给予奖金×××元,锦旗一面。

2.在行政工作方面个人表现突出,成绩显著,给予奖金×××元。

第十一条罚款1.凡不按本细则落实的单位,上级检查不合格,罚款×××元—×××元。

发生火灾、治安、食物中毒,根据情节追究单位和个人的刑事责任。

2.随地大小便、卧床吸烟、乱倒垃圾、宿舍内存放易燃可燃物品、使用电炉、电饭锅、热得快、大灯泡、乱接乱拉电源、损坏公共设施、消防设施等处罚个人×××元—×××元。

×××××项目经理部×××年×月×日施工现场行政卫生管理制度一、施工现场设专人(保洁员)管理环境卫生,每日打扫不少于二次.二、施工现场要保持场地整洁、道路平坦、做到无积水、无垃圾,定时洒水,防止杨尘,严禁车辆带泥砂出场。

三、施工垃圾集中放置到封闭式垃圾站,并及时消纳。

四、各种料具(设备)码放整齐有序。

五、参施人员严禁在施工现场随意便溺。

负责人:××××××年×月×日办公区行政卫生管理制度一、办公区卫生要设专人(保洁员)管理,随时清扫。

二、办公室内保持整洁卫生,各种设施、用品摆放整齐有序,窗明地净。

三、严禁随地吐痰、乱泼污水、乱倒剩饭剩菜和堆放其他杂物。

四、工作人员要自觉爱护环境,不乱扔办公废弃物。

五、垃圾统一倒入封闭式垃圾站内,并及时消纳。

六、办公区要有防蝇、防鼠等设施,夏季定期消毒喷药,做到室内外无“四害”。

负责人:××××××年×月×日宿舍行政卫生管理制度一、设专人管理,建立宿舍人员登记薄。

二、保持室内通风整洁、无异味、无剩饭剩菜存放。

物品摆放有序,铺面平整,地面干净。

三、严格贯彻市建委关于住宿标准有关规定,严禁擅自搬动床铺或两铺合一。

四、遵守用电规定,实行统一布线,统一管理。

严禁私拉、乱接电线和擅自安装电风扇。

五、冬季严格执行采暖规定,严禁使用电炉、电褥子和碘钨灯等用具取暖,杜绝明火取暖。

六、宿舍内严禁卧床吸烟,严禁存放施工料具及易燃易爆品,严禁使用或存放液化气。

七、严禁在宿舍聚众赌博、打架、收看黄色书刊、录像。

八、严禁家属及闲杂人员留宿或男女混住。

负责人:××××××年×月×日食堂卫生管理制度一、严格遵守国家食品卫生法有关规定,食堂启用前必须办理《卫生许可证》,工作人员必须办理《健康证》,并定期检验。

二、食堂设施要符合卫生操作基本要求,洗菜池、洗肉池和隔油池设施完好,定期清洗(掏)。

三、食堂炉灶、蒸锅、炊具保持清洁,案板、道具、器皿生熟有标识,并按时进行消毒。

门窗、墙壁、地面保持整洁,物品放置有序,苫布要按时清洗,正反面要有明显标识。

四、食堂必须有防鼠、防蝇、防蟑螂等措施,保持室内无鼠、无蝇、无蟑螂等。

五、食堂采购、制作要严格执行(食品采购、制作)规定。

六、使用液化气及电器,要严格遵守操作规程及消防安全用电规定。

七、炊事员上岗必须穿戴工作服、帽,讲究个人卫生。

食堂严禁住人,非工作人员严禁入内。

负责人:××××××年×月×日餐厅卫生制度一、餐桌椅整洁,地面清洁,玻璃光亮,有公共痰盂和洗手设施。

二、要每天清扫两次,每周大扫除一次,达到无蝇、无蜘蛛。

三、不销售变质、生虫食品。

四、小餐具用后洗净、消毒、保洁。

五、服务员穿戴清洁工作衣帽,工前、便后洗手消毒。

六、点心、熟食必须在防尘防蝇玻璃柜内销售,坚持使用清洁的售货工具。

七、服务人员工作时禁止戴戒指,手链,涂指甲。

负责人:××××××年×月×日主食库卫生管理制度一、主食库、副食库及操作间必须分开设置。

二、粮食入库要严格检查验收,对不符合卫生要求的米、面粉(如变质、生虫、发霉)不能入库。

三、不同品种的粮食应分类码放在距离地面、墙面20厘米的存放台上。

四、库房室温应在10度-15度以下,相应湿度为65%-70%。

五、库房门窗要坚固耐用。

设专人负责,定期打扫卫生。

要有防潮、防霉、防蝇、防鼠措施。

保持室内干燥通风、整洁卫生。

六、非工作人员严禁入内。

严禁在库房内住宿、存放个人物品以及堆放包括有毒有害物品等杂物。

负责人:××××××年×月×日副食库卫生管理制度一、副食库、主食库及操作间必须分开设置。

二、蔬菜及佐料入库时要严格检查验收,做到生熟分开、分类码放,并有标签和遮盖。

有特殊气味的副食品要隔离存放。

三、货架台(柜)要整洁卫生。

存放油、盐、糖等调料品的容器,要物见本色,无灰尘、无油渍。

四、库房门窗要坚固耐用。

设专人负责,定期打扫卫生。

保持室内干燥、通风、整洁、无四害。

五、非工作人员严禁入内。

严禁在库房内住宿、存放个人物品以及堆放包括有毒有害物品等杂物。

负责人:××××××年×月×日加工间卫生制度一、有专用加工场地和食品验收人员,腐败变质原料不加工使用。

二、清洗池做到荤、素分开;上下水通畅,设有能盛装一个班产垃圾的密封容器。

三、加工后食品原料要放入清洁容器内(肉禽、鱼类要用不透水容器),不落地,有保洁、保鲜设施。

四、加工肉类、水产品、蔬菜的操作台要分开使用,并有明显标志。

五、工作人员穿戴整洁的工作衣帽,保持个人卫生。

六、防尘防蝇设施齐全,运转正常。

负责人:××××××年×月×日食堂采购、制作、卫生管理制度一、管理1.食堂要有专人管理,设一名食堂管理员,制定各项管理制度,负责食堂的日常监督和检查指导工作。

2.食堂要当地防疫部门核发的《卫生许可证》,炊事人员持《健康证》(卫生知识培训证)方可上岗。

食堂启用必须具备以上条件。

3.非工作人员不得擅自进入食堂操作间及库房,以保安全。

二、采购1.食堂采购员要热爱本职工作,具备一定的的采购知识和经验。

2.采购食品应向供货单位索取区(县)以上卫生部门出据的检验合格证或化验单。

采购主、副食品要到国营或定点有资质、有合格证的供货单位采购。

3.采购蔬菜时要保证质量,选择鲜、嫩、无污染、无虫害的干净蔬菜,不得采购无证个体商贩的食品和蔬菜。

4.采购食品的车辆,容器要保持清洁卫生,容器要生熟分开,防尘、防蝇、防雨、防晒。

5.采购的主副食品,要坚持验收制度,由炊事班长验收合格后再入库,对发现腐烂、变质不合格的食品,不得食用,同时对当事人进行50-100元的处罚。

三、制售过程的卫生1.制作的食品原料要新鲜、卫生,腐烂变质食品不能制作。

菜墩、案板、盆等用具要生熟分开,按操作程序制作。

严禁食用长芽土豆和的扁豆。

2.加工食品要根据就餐人数,按人按量制作,做到不剩或少剩饭菜,对剩余食品放入冷藏柜内保存,经高温热透后方可食用,夏季过夜的剩菜剩饭不能再吃食用。

3.炊、餐具保持物见本色,每天消毒,出售食品要用食品夹。

不得使用竹编板作菜板或锅盖。

四、贮存、保管。

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