摄影部服务流程标准化
摄影师流程规章制度内容
摄影师流程规章制度内容第一章总则第一条为规范摄影工作流程，提高作品质量，保障工作安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内所有摄影师，凡进入公司工作的摄影师，均应遵守本规章制度。
第三条摄影师应遵守法律法规，遵守职业道德，保护客户权益，维护公司声誉。
第二章招聘与培训第四条公司招聘摄影师时，要求应聘者具有摄影专业背景，有相关工作经验者优先。
第五条公司对新入职的摄影师进行培训，包括公司工作流程、拍摄技术、后期处理等内容。
第六条摄影师应定期参加公司组织的培训活动，提升自身的技能水平。
第三章工作流程第七条摄影师应按照客户需求确定拍摄方案，包括拍摄地点、主题、服装等细节。
第八条摄影师应在拍摄前做好准备工作，确保拍摄器材完好，充足的存储空间和电池。
第九条摄影师应按照预定时间和方案完成拍摄任务，避免因个人原因延误拍摄进度。
第十条拍摄完成后，摄影师应及时对照片进行初步筛选和编辑，保证作品的质量。
第四章安全保障第十一条摄影师在拍摄过程中，应注意环境安全，避免发生意外事故。
第十二条摄影师在携带器材时，应注意防盗防损，妥善保管。
第十三条摄影师应按照公司规定的工作时间和休息时间进行工作，保障身体健康。
第五章责任与奖惩第十四条摄影师应对自己拍摄的作品负责，不得擅自修改客户要求的作品。
第十五条摄影师应按照公司规定的工作流程进行工作，不得私自调整或更改。
第十六条摄影师因工作失误或违反规章制度，将接受相应的处罚，包括扣工资、停职等。
第六章结语摄影师作为公司重要的一员，应严格遵守本规章制度，不断提升自身的技术水平，为公司和客户提供更好的服务。
公司将不断完善制度，提高工作效率，为摄影师创造更好的工作环境。
影楼个部门规章制度
影楼个部门规章制度第一章总则第一条为了规范影楼部门的工作秩序，提升服务质量，保障员工权益，特制定本规章制度。
第二条影楼部门的工作宗旨是以客户为中心，以创意为核心，以服务为宗旨，为客户提供优质的影楼服务。
第三条影楼部门所有员工应遵守公司的各项规章制度，服从管理，热爱工作，勤勉奋进，不断提升个人素质和业务水平。
第四条影楼部门的工作时间为每周五天，工作时间为早上9点至下午6点，中午12点至1点为午休时间。
第五条影楼部门的员工应统一着装，服装整洁，仪表端庄，不得擅自变更工作服装。
第二章岗位职责第六条影楼部门设有摄影师、化妆师、编辑师、客服人员等多个岗位，各岗位职责如下：1. 摄影师：负责拍摄客户照片，要求技术娴熟，构图美观，能够准确把握客户需求。
2. 化妆师：负责为客户化妆造型，要求具备化妆技能和审美眼光。
3. 编辑师：负责对拍摄照片进行后期处理，包括修图、排版等工作。
4. 客服人员：负责接待客户，安排拍摄预约，解答客户疑问，提供优质服务。
第七条影楼部门各岗位人员应按照部门安排，认真履行本岗位职责，不得私自违反规定。
第三章工作纪律第八条影楼部门所有员工应按时到岗上班，不得迟到早退，不得无故缺勤。
第九条影楼部门员工在工作中应保持工作专注，严禁私自接打电话、聊天、刷手机等行为，影响工作效率。
第十条影楼部门员工不得接受客户私下打款、私下协商拍摄方案等行为，一切业务应遵循公司规定。
第十一条影楼部门员工在服务客户过程中应礼貌待人，绅士行为，不得对客户有任何形式的侮辱、攻击。
第十二条影楼部门员工应遵守公司的保密规定，不得泄露客户信息、公司内部资料等机密信息。
第四章奖惩制度第十三条影楼部门对员工的工作表现将建立健全的奖惩制度，对优秀员工将给予表彰及物质奖励，对违规员工将进行严肃处理，包括口头警告、书面警告、终止合同等。
第十四条影楼部门对员工的表现将实行绩效考核制度，优秀员工将得到提拔晋升的机会，不符合绩效标准的员工将受到处分。
儿童影楼后期部规章制度
儿童影楼后期部规章制度第一条总则为规范和提高儿童影楼后期部的工作效率，制定本规章制度。
本规章制度适用于儿童影楼后期部全体工作人员，具有法律效力。
第二条工作目标儿童影楼后期部的工作目标是按照公司的要求，对拍摄好的儿童照片进行后期处理，提升照片的质量和效果，确保顾客满意度。
第三条工作职责1.负责对拍摄好的照片进行后期处理，包括修图、调色等工作。
2.配合摄影师和顾客，根据要求和建议进行照片的调整和修改。
3.及时完成领导交代的其他工作任务。
4.熟悉后期处理软件，保证操作流畅。
5.积极学习专业知识和技能，不断提高后期处理水平。
第四条工作流程1.接收任务：接收领导或摄影师交代的后期处理任务。
2.素材整理：整理好拍摄好的照片素材，确保分类清晰。
3.后期处理：按照要求对照片进行后期处理，包括修图、调色等。
4.客户确认：客户确认照片效果，如有需要，进行修改。
5.汇报工作：向领导报告工作进度和结果。
第五条质量控制1.确保后期处理的照片质量符合公司要求和顾客期望。
2.在修图和调色过程中保持细心和耐心，注意细节。
3.尊重顾客意见，根据建议做出适当调整。
4.不轻易删除原始照片，确保在需要时可以找回。
第六条工作纪律1.严格遵守工作时间，不迟到早退。
2.工作过程中不能因私利私，不能擅自使用公司设备和资源。
3.不泄露公司和顾客的隐私信息。
4.不能随意离开工作岗位，保证工作连续性。
第七条福利待遇1.公司按规定给予合适的薪酬和福利。
2.提供良好的工作环境和办公设备。
3.加班情况下提供相应的补贴。
第八条处罚处理1.违反本规章制度的，根据情节轻重给予批评、记过、调岗等处罚。
2.严重违反规定的，可依法解除劳动合同。
第九条附则1.本规章制度由儿童影楼后期部负责有效实施。
2.规章制度如有必要修改，应经领导批准后执行。
以上为儿童影楼后期部规章制度，希望全体工作人员严格遵守，共同维护公司形象和顾客利益。
婚纱影楼摄影部规章制度
婚纱影楼摄影部规章制度第一章总则第一条为规范婚纱影楼摄影部的管理，提高服务质量，保障工作秩序，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于婚纱影楼摄影部，包括所有相关从业人员。
第三条所有从业人员必须遵守本规章制度，不得违反。
第四条上级领导有权对本规章制度进行解释，并对违反规定的人员进行处理。
第二章工作纪律第五条从业人员必须按照工作安排和要求准时到岗，不得擅自迟到早退。
第六条从业人员必须遵守工作纪律，服从上级安排，不得擅自脱岗。
第七条从业人员在工作中必须严格遵守工作程序，不得私自更改客户约定的服务内容。
第八条从业人员必须保持良好的工作态度，热情、礼貌、耐心地为客户提供服务。
第九条从业人员必须妥善保管工作用具和设备，不得私自挪用或破坏。
第十条从业人员必须保守客户信息和商业秘密，不得擅自泄露。
第十一条从业人员必须服从公司的管理，不得违反公司规定或者干预他人工作。
第三章服务质量第十二条从业人员必须具备丰富的摄影技巧和经验，确保拍摄作品质量。
第十三条从业人员必须尊重客户的意见和要求，耐心沟通，确保客户满意。
第十四条从业人员在服务过程中必须保持良好的形象，穿着整洁得体。
第十五条从业人员必须熟悉公司的产品和服务，做到心中有数，能够为客户提供准确的信息。
第十六条从业人员必须及时反馈客户反馈和市场信息，为公司的改进和发展提出建议。
第四章奖惩措施第十七条奖励制度：公司将根据从业人员的工作表现，进行评定并给予相应的奖励。
第十八条惩罚制度：公司将根据从业人员的不良行为，给予相应的处罚，直至解除劳动合同。
第十九条奖惩记录：公司将建立从业人员的奖惩记录，用于评定和记录工作表现。
第五章附则第二十条本规章制度经公司领导批准后实施，必须严格执行。
第二十一条本规章制度解释权属于公司领导。
第二十二条本规章制度自发布之日起生效。
婚纱影楼摄影部规章制度到此结束。
希望所有从业人员能够严格遵守，确保工作的顺利进行，客户的满意度和公司的效益得到提升。
摄影部规章制度(11篇)
摄影部规章制度（11篇）摄影部规章制度 1摄影是一门艺术，摄影者的镜头分泌着感觉、情感、思想以及价值判断，是一种透出了脉搏和体温的视觉语言。
摄影部成立至今，坚持“新闻摄影关心人类”的第一信条，让读者体会到阅读乐趣。
为进一步完善摄影部制度，明确职责，加强摄影部的规范管理，提高照片质量，制定以下条例：部门人员要求：热爱摄影，能吃苦耐劳，善于用镜头捕捉生活中的大小事情，喜爱图片美化工作和学习Photoshop的使用。
部门工作职责：1.负责社团微电影拍摄工作；2.拍摄各类思想健康向上、反映大学生活的事物、人物、事件、特写等专题或系列以及风景花草的`照片，留作刊物编辑及微博发帖之用。
3.完成社团委派的各类活动、会议、晚会的拍摄任务；4.以摄影为导向，开展各种既有利于报社又体现摄影部特色的活动。
根据摄影部工作的实际需要设摄影部正部长1名，副部长若干名，聘任摄影成员若干名。
摄影部长、副部长岗位职责：1.摄影部长接受常委会及社长的领导，对报社具体摄影工作负全责。
副部长协助部长开展工作，部长不在时由副部长代行部长职权。
2．及时向常委会及社长汇报本部的发展动向并提出改进工作的参考性意见，供常委会及社长决策。
摄影部规章制度 2一、规章制度：1.要换制服仪表整洁。
2.影棚的卫生及设备器材的保养。
3.检查当日的.拍照对数，加以安排使摄影顺畅。
4.主动与顾客沟通，了解顾客喜好，确保相片质量。
5.拍摄过程中态度热情，耐心，对顾客提出的要求尽量满足。
6.拍摄完毕，须亲自将顾客送出影棚，运用一手交一手服务跟着走。
7.不得在背后嘲笑议论顾客。
8.服从上级安排、调整。
9.对专业技术要精益求精。
10.配合门市，帮助门市定单、选片。
11.必须记住客人姓名，并直呼其名。
二、技术处罚：1．凡因摄影技术问题引起重拍，每套服装罚扣50元。
2．凡一个月出现3次重拍，摄影师再行政处罚300元，并降级处理。
3．凡被客人口头或书面投诉1次，经公司核实后，行政处罚50元。
摄影摄像店 选片部作业标准化
盘子选片部标准作业流程选片流程主要分为两个大方面：一、选片之前的准备工作二、客户进店后标准流程三、选片结束后的整理及交接工作（1）选片前的准备工作：客户到店前确认照片都以传到选片系统选片师与摄影师提前沟通选片前在自己的电脑前准备好相应产品及工具（2）客户进店后标准流程：迎宾→自我介绍→引客入座→浏览照片→递送茶水→确定套系内容→二消讲解→删除照片→介绍主管→确定数量→浏览产品区→引客至谈优桌→请主管谈优→谈优成功后整理打折区域卫生→确定所选照片打印制作单→定看版日期→送客（3）选片结束后的整理工作:电脑桌卫生区域整理→当天选片结束后卫生区域整理→熊宝贝各项填写标准检查→业绩表格填写→制作单交接一.选片前的准备工作：1.客人到店前确认照片都以传到选片系统标准：每套服装都齐全，删除眨眼的照片。
确定每套服装齐全，无漏掉的照片.目的：确保客户按时到店后不会产生等待现象。
有充足的时间做到追踪及工作安排。
2.检查仔细，避免客人选片时出现问题，重新再传或丢失照片。
3.选片师与摄影师提前沟通标准：根据门市在企划卡上所填写的内容在根据摄影师所了解的情况一起商讨作战方案，提前沟通，了解客户情况，并找出几张适合做放大的照片，规划如何配合推荐放大目的：了解客户相对需求。
讨论作战方案；4. 选片当天提前在自己的电脑前准备好相应产品及工具标准：在自己的电脑前把客人照片准备好，检查工具，确定工具齐全，如：（纸.笔.计算器等）在准备选片时需要相册，如：（10寸相册，12寸相册，16寸相册，主题册）以便讲解或推荐目的：1.做好充足准备迎接客户。
2.避免在选片过程手忙脚乱，浪费时间让可客户冷场二. 客户进店后标准流程：1.迎宾及自我介绍标准：提前做好等待客人的准备，选片师初次见到客人时要面带笑容，热情大方，选片师需要自我介绍：出示公牌，面带笑容，可以用握手的方式与客人做自我介绍，（您好，我是XX老师帮您安排的选片老师，照片已经准备好了，今天由我帮您完成整个选片过程）注意:第一印象很重要，让客人感受到被特殊安排的感觉2.引客入座标准：带客人走路时要走在客户前方一米以内，而且引客入座的过程需要有说有笑，赞美客人，例如：美女特别会表现啊！照片拍的都特别漂亮。
婚纱摄影技术部规章制度
婚纱摄影技术部规章制度第一章总则第一条为规范婚纱摄影技术部的工作秩序，确保摄影作品质量，提高服务水准，特制定本章程。
第二条本章程适用于婚纱摄影技术部内部人员，包括技术人员、摄影师、后期编辑人员等。
第三条本章程内容以执行为准，如有特殊情况，需经部门主管同意。
第四条本章程由技术部主管负责执行和监督。
第二章人员管理第五条技术部人员需具备相关专业知识和技能，能够熟练运用各类摄影设备和后期处理软件。
第六条新入职人员需接受技术部培训和考核，合格后方可上岗工作。
第七条技术部人员需服从部门领导的安排和指挥，严禁擅自私下处理工作。
第八条技术部人员需尊重客户，并保持良好的工作态度和职业操守。
第三章工作流程第九条技术部应按照客户需求和要求，为其提供专业的摄影服务。
第十条技术部应保持良好的沟通与协作，确保摄影作品的质量和效果满足客户要求。
第十一条技术部应定期进行技术培训和学习，及时更新和提升自身的摄影技术水平。
第十二条技术部应建立完善的工作记录和档案，及时备份和保管摄影作品的原始文件和后期处理文件。
第四章管理制度第十三条技术部应建立健全的风险管理和保密制度，确保客户信息和作品安全。
第十四条技术部应积极参与和支持公司举办的摄影比赛和展览，提升部门和公司的影响力。
第十五条技术部应遵守国家法律法规和行业规范，严禁利用摄影作品违法违规。
第十六条技术部应加强队伍建设，培养和引进优秀摄影人才，提升部门整体实力和竞争力。
第五章绩效考核第十七条技术部实行绩效考核制度，对部门人员的工作表现进行评估和激励。
第十八条绩效考核要求客观、公正、合理，依据工作质量、工作态度、工作效率等指标综合评定。
第十九条绩效考核结果作为人员晋升、奖惩、岗位调整的重要依据。
第六章附则第二十条本规章制度自颁布之日起执行，并不时修订完善。
以上规章制度，谨以婚纱摄影技术部命名，以规范部门工作秩序，提高部门整体管理水平和核心竞争力。
希望技术部全体成员认真遵守，共同努力，为客户提供更优质的摄影服务。
摄影部规章制度方案内容
摄影部规章制度方案内容第一章总则第一条为了规范摄影部的管理，提高工作效率，保障学生权益，制定本规章制度方案。
第二条摄影部是学校的一个重要社团组织，旨在培养学生的摄影技能和审美能力，丰富学校文化生活，展示学校美好形象。
第三条摄影部遵守学校规章制度，服从学校领导，自觉接受学校的教育和管理。
第四条摄影部的宗旨是在提升学生摄影技能的同时，传播美好的人文理念，为校园生活增添色彩。
第二章组织架构第五条摄影部设主席一名，副主席一名，部长若干名，干事若干名。
第六条主席负责全面领导摄影部的工作，副主席协助主席处理日常事务，部长负责具体的工作安排和任务分配，干事协助部长完成工作。
第七条摄影部设立技术、活动、宣传等工作小组，分别负责摄影技术培训、活动策划组织、外联宣传工作。
第八条摄影部每学年进行一次人员调整，择优选取新成员加入，确保部门的稳定和发展。
第三章工作规定第九条摄影部成员应遵守学生行为准则，做到文明礼貌，不违规违纪。
第十条摄影部成员应积极参加部门活动和培训，提高自身摄影技能水平。
第十一条摄影部成员要爱护摄影器材，保持器材的清洁和完好，严禁私自使用、调换、外借。
第十二条摄影部成员要积极配合部门内部工作，服从部长、干事的工作安排，共同完成任务。
第四章活动规划第十三条摄影部每学期至少组织一次摄影比赛活动，鼓励成员展示自己的摄影作品，提高摄影技能。
第十四条摄影部要定期组织摄影知识培训，邀请专业摄影师进行讲座和指导，提高成员的摄影水平。
第十五条摄影部要积极参与学校组织的活动，担任活动摄影师，为学校活动留下珍贵的瞬间。
第五章宣传推广第十六条摄影部要积极宣传部门的活动和成果，通过校园媒体、社交网络等渠道，传播摄影部的形象。
第十七条摄影部要及时更新部门的社交平台，发布摄影作品、活动通知等信息，吸引更多同学关注和参与。
第十八条摄影部要与其他社团组织合作，开展联合活动，扩大影响力，促进交流。
第六章处罚措施第十九条对于违反规章制度，严重影响部门形象的情况，摄影部有权对相关成员进行处罚，包括警告、记过、劝退等处理。