美容院经营管理服务手册美容院加盟连锁广州美容院加盟
美容院开店完全手册

美容院开店完全手册XXXX美容美体沙龙连锁事业部目录1.目标市场调查和分析1.1.调查内容1.2.调查方法2.选址2.1.选址原则2.2.初步选址2.3.商圈调查2.4.店址的选定3.装修3.1.装修准备3.2.装修流程3.3.装潢原则3.4.店内设计和布局3.5.店内气氛设计3.6.店面外观设计4.人员招聘和培训4.1.招聘制度4.2.岗前培训制度5.开业前的筹备5.1.筹备物品5.2.筹备事项和相关证照办理6.开业宣传6.1.开店宣传计划进度6.2.宣传活动的重点6.3.宣传活动各要素7.开业仪式7.1.开业形式7.2.开业注意事项等目标市场调查和分析(一)调查内容对目标市场进行充分的调查分析,了解目标地区的人口、经济以及本行业发展、竞争等现状,这样才可能对目标地区的市场环境心中有数。
1.人口基本状况◆人口总数◆年龄结构◆教育状况◆种族◆性别比例◆家庭总数和结构根据本体系单店消费者需求的具体特点,需要从人口总数、年龄结构、教育状况、种族、性别比例及家庭总数和结构等方面了解所选地区的人口状况。
通过对这些情况的了解,加盟店可以掌握目标地区的人口宏观情况。
2.居民人均收入及目标消费群职业特征通过对目标地区居民人均收入的调查分析,可以了解本体系加盟店的目标消费群的潜在购买力,从而推测出可实现的购买力。
掌握目标消费群的职业特征、消费心理、购买行为习惯等,则有利于加盟店有针对性的开展宣传、促销活动。
3.目标地区的行业调查通过调查,了解目标地区本行业的消费总量和增长趋势,从而在一定程度上了解目标地区的市场潜力。
4.竞争者调查◆场所◆规模◆品牌◆价格◆特色◆人员◆优势◆劣势5.其他方面包括当地的法律法规、治安、历史、自然环境、风俗习惯、人文古迹等。
(二)调查方法具体的调查方法有:查阅地区统计年鉴、走访地区统计部门、自己展开调查、从网上搜索、向工商局等政府部门查询、咨询有关专家等等。
选址(一)选址原则针对不同星级的加盟店,会有略微不同的选址原则。
连锁加盟手册

连锁加盟手册欢迎你成为我们公司的连锁加盟商!作为连锁加盟手册的撰写者,我将向你介绍我们公司的相关信息和加盟流程,并为你提供一份详细的操作指南,帮助你成功开展连锁加盟业务。
1. 公司简介1.1 公司背景我们公司成立于xxxx年,在市场上已经取得了一定的成绩和口碑。
我们致力于xxxx行业,在该行业中拥有丰富的经验和专业知识。
1.2 公司使命我们公司的使命是提供优质的产品和服务,让消费者享受到便捷、舒适的购物体验。
1.3 公司价值观我们公司坚持诚信、创新、合作和共赢的价值观,我们重视与加盟商的合作伙伴关系,通过共同努力实现双方的利益最大化。
2. 加盟流程2.1 加盟申请如有意加盟我们公司,请提供以下材料:身份证复印件、个人简历、经营场所照片等。
2.2 审核与考察我们将对加盟申请进行审核,并进行实地考察以了解申请人的经营能力和合作意愿。
考察主要包括对经营场所、资金实力、市场潜力等方面的评估。
2.3 合同签订审核通过后,双方将签订加盟合同。
合同内容包括双方的权利、义务、经营范围、加盟费用、售后服务等条款。
2.4 培训与支持我们将为加盟商提供全方面的培训和支持,包括产品知识、销售技巧、网店运营等方面的培训。
我们还会派遣专业团队协助加盟商开店,并提供持续的市场支持和管理指导。
2.5 开业准备在开业前,加盟商需要完成相关的准备工作,包括店面装修、商品采购、人员培训等。
我们将提供相应的指导和帮助。
2.6 开业运营加盟商正式开业后,我们将进行监督和指导,确保连锁店的正常运营。
我们还会根据市场情况提供相应的促销活动和宣传支持。
3. 加盟商权益与责任3.1 权益作为加盟商,你将享有公司品牌的使用权,获得公司提供的产品供应以及技术和管理支持。
我们还会不断推出新产品和新服务,帮助加盟商扩展市场。
3.2 责任加盟商需认真履行合同中规定的各项义务,包括店面经营管理、财务运作、产品销售等。
同时,加盟商需要维护公司品牌形象,严禁损害公司利益的行为。
美容美发连锁店店面运营管理手册

美容美发连锁店店面运营管理手册第一章店面概述 (3)1.1 店面基本情况 (3)1.1.1 地理位置:位于繁华商业街区,交通便利,附近有大型购物中心、餐饮娱乐场所,人流量较大。
(4)1.1.2 营业时间:每日营业时间为上午9:00至晚上21:00,全年无休。
(4)1.1.3 员工结构:店内共有员工20人,包括美容师、美发师、前台接待、护理师等岗位。
员工均具备丰富的行业经验和专业技能,定期接受培训和考核,保证服务质量。
41.1.4 店面环境:店内环境整洁、优雅,设有独立的美容室、美发区、护理区,分区明确,保证顾客在舒适的环境中享受服务。
(4)1.2 店面服务项目 (4)1.2.1 美容服务:包括面部护理、身体护理、脱毛、美甲、美容仪器等项目,满足顾客对面部、身体美容的需求。
(4)1.2.2 美发服务:提供剪发、烫发、染发、护发、造型等服务,为顾客打造时尚、个性化的发型。
(4)1.2.3 护理服务:包括皮肤护理、身体护理、养生保健等项目,帮助顾客保持良好的身体状态。
(4)1.2.4 美容美发产品销售:店内设有美容美发产品专柜,提供各类国内外知名品牌产品,方便顾客选购。
(4)1.2.5 会员服务:为会员提供积分兑换、优惠活动、预约服务等专享权益,提升顾客忠诚度。
(4)1.2.6 企业合作:与企事业单位、社区等开展合作,提供团体美容美发服务,拓宽业务领域。
(4)第二章人员管理 (4)2.1 员工招聘与培训 (4)2.1.1 招聘流程 (4)2.1.2 培训体系 (5)2.1.3 培训形式 (5)2.1.4 培训评估 (5)第三章服务质量管理 (5)3.1 服务流程标准化 (6)3.1.1 目的 (6)3.1.2 服务流程制定 (6)3.1.3 服务流程实施 (6)3.1.4 服务流程改进 (6)3.2 客户满意度调查 (6)3.2.1 目的 (6)3.2.2 调查方法 (6)3.2.3 调查周期 (6)3.2.4 数据分析 (6)3.3 投诉与处理 (7)3.3.1 投诉接收 (7)3.3.3 投诉反馈 (7)第四章店面财务管理 (7)4.1 财务报表管理 (7)4.1.1 财务报表的编制 (7)4.1.2 财务报表的审核与分析 (7)4.2 成本控制 (8)4.2.1 成本分类 (8)4.2.2 成本控制措施 (8)4.3 收银管理 (8)4.3.1 收银制度 (8)4.3.2 收银员培训 (8)4.3.3 收银监督与考核 (8)第五章店面营销策略 (9)5.1 市场调研与定位 (9)5.1.1 市场调研 (9)5.1.2 市场定位 (9)5.2 营销活动策划 (9)5.2.1 营销活动目标 (9)5.2.2 营销活动类型 (9)5.2.3 营销活动策划要点 (10)5.3 会员管理 (10)5.3.1 会员制度设计 (10)5.3.2 会员服务 (10)第六章店面环境与设备管理 (10)6.1 店面环境布置 (10)6.1.1 设计原则 (10)6.1.2 功能分区 (11)6.1.3 环境氛围营造 (11)6.2 设备维护与保养 (11)6.2.1 设备分类 (11)6.2.2 设备维护与保养方法 (11)6.3 安全管理 (11)6.3.1 安全制度 (11)6.3.2 安全措施 (12)第七章人员培训与发展 (12)7.1 员工培训计划 (12)7.2 技能考核与评定 (12)7.3 职业发展规划 (13)第八章店面库存管理 (13)8.1 库存管理制度 (13)8.1.1 库存分类 (13)8.1.2 库存管理职责 (13)8.1.3 库存管理流程 (14)8.2.1 物料采购 (14)8.2.2 物料配送 (14)8.3 库存盘点与控制 (14)8.3.1 库存盘点 (14)8.3.2 库存控制 (14)第九章客户关系管理 (15)9.1 客户信息管理 (15)9.1.1 信息收集 (15)9.1.2 信息整理与分析 (15)9.1.3 信息保护 (15)9.2 客户关怀与维护 (15)9.2.1 个性化关怀 (15)9.2.2 会员制度 (15)9.2.3 客户回访 (15)9.3 客户投诉处理 (16)9.3.1 投诉接收 (16)9.3.2 投诉处理 (16)9.3.3 投诉分析 (16)第十章店面综合管理 (16)10.1 店面规章制度 (16)10.1.1 制度制定原则 (16)10.1.2 制度内容 (16)10.1.3 制度执行与监督 (16)10.2 店面卫生与安全管理 (17)10.2.1 卫生管理 (17)10.2.2 安全管理 (17)10.3 店面形象与品牌建设 (17)10.3.1 店面形象 (17)10.3.2 品牌建设 (17)第一章店面概述1.1 店面基本情况本美容美发连锁店店面位于城市核心商圈,占地面积约为200平方米,店内装修风格时尚、简约,营造出舒适、温馨的消费环境。
美容院服务项目操作标准手册

美容院服务项目操作标准手册第一章:美容院服务概述 (4)1.1 美容院服务宗旨 (4)1.2 服务项目分类 (4)2.1 面部护理 (5)2.2 皮肤管理 (5)2.3 美容仪器 (5)2.4 眼部护理 (5)2.5 肌体护理 (5)2.6 美容养生 (5)2.7 美甲美睫 (5)2.8 美容教育 (5)第二章:面部护理服务标准 (5)2.1 清洁护理流程 (5)2.1.1 准备工作 (6)2.1.2 客户接待 (6)2.1.3 清洁步骤 (6)2.1.4 护肤步骤 (6)2.2 面膜护理流程 (6)2.2.1 准备工作 (6)2.2.2 客户接待 (6)2.2.3 面膜护理步骤 (6)2.3 美容仪器操作流程 (7)2.3.1 准备工作 (7)2.3.2 客户接待 (7)2.3.3 美容仪器操作步骤 (7)第三章:身体护理服务标准 (7)3.1 蒸汽浴操作流程 (7)3.1.1 准备工作 (7)3.1.2 操作流程 (7)3.2 身体磨砂护理流程 (8)3.2.1 准备工作 (8)3.2.2 操作流程 (8)3.3 身体包裹护理流程 (8)3.3.1 准备工作 (8)3.3.2 操作流程 (8)第四章:护肤服务标准 (8)4.1 皮肤测试与评估 (8)4.1.1 测试设备与工具:使用专业的皮肤测试仪器,如皮肤检测仪、皮肤水分测试仪等。
(9)4.1.2 测试流程: (9)4.1.3 测试结果分析:根据测试结果,为顾客提供个性化的护肤建议。
(9)4.2.1 产品选择原则: (9)4.2.2 产品应用方法: (9)4.3 护肤操作流程 (9)4.3.1 面部清洁:使用适合顾客皮肤类型的洁面产品,轻柔清洁面部,去除污垢和残留化妆品。
(9)4.3.2 皮肤测试与评估:进行皮肤测试,了解顾客皮肤类型和问题,为后续护肤产品选择与应用提供依据。
(9)4.3.3 护肤产品选择与应用:根据顾客皮肤类型和问题,选择合适的护肤产品,按照产品应用方法进行涂抹。
美容院店面运营和管理方案

美容院店面运营和管理方案一、前言美容院作为现代人追求美丽的消费场所之一,正在发展得越来越火热。
然而,好的服务和产品并不能保证美容院的成功,有效的运营和管理是至关重要的。
本文将对美容院店面运营和管理进行详细分析和规划,以帮助美容院实现良好的经营效益和持续发展。
二、美容院店面运营方案1. 客户分析通过市场调研和数据分析,了解目标客户的需求和偏好,制定相应的营销策略。
可以通过以下几个方面进行客户分析:(1)年龄分布:美容院可以根据不同年龄段的客户需求,推出相应的产品和服务。
(2)收入水平:了解客户的收入水平,以确定价格策略和市场定位。
(3)地理位置:根据不同地区客户的消费习惯和偏好,进行差异化的宣传和推广。
2. 产品和服务策划根据客户需求和市场需求,为美容院提供有竞争力的产品和服务。
可以考虑以下几个方面:(1)美容项目:根据市场调研,选择热门的美容项目,如面部护理、体型管理、毛发护理等。
(2)美容产品:选择高质量、知名品牌的美容产品供应商,提供客户满意度高的产品。
(3)技师培训:加强技术人员的培训,提高服务质量和技术水平。
3. 客户营销通过有效的市场推广和品牌建设,吸引并保持顾客,增加客户忠诚度。
(1)线上宣传:通过建立美容院官方网站、社交媒体账号等,展示美容院的服务项目、产品和用户评价。
(2)线下宣传:可以在美容院周围的商业区、写字楼等地方进行传单派发,或者与附近的公司和商家合作开展联合营销活动。
(3)会员制度:建立会员制度,给予会员优惠折扣和专属服务,提高客户的忠诚度。
4. 客户满意度调查定期进行客户满意度调查,了解客户的意见和建议,并及时改进。
可以通过面对面的问卷调查、电话访谈等方式进行。
三、美容院店面管理方案1. 人员管理(1)招聘和培训:积极寻找有经验、技术过硬的美容师,并为其提供培训机会,提高服务质量。
(2)绩效考核:建立完善的绩效考核制度,激励员工提高工作积极性和专业素质。
(3)人员流动:根据员工的实际情况和岗位需求,合理安排人员的调动,减少员工流失率。
美容美发行业服务质量标准手册

美容美发行业服务质量标准手册第一章服务理念与规范 (3)1.1 服务宗旨 (3)1.2 服务态度 (3)1.3 行业规范 (3)第二章环境卫生与设施 (4)2.1 店铺环境 (4)2.2 卫生管理 (4)2.3 仪器设备 (5)第三章顾客接待与沟通 (5)3.1 接待礼仪 (5)3.2 沟通技巧 (5)3.3 顾客需求分析 (6)第四章技术操作与标准 (6)4.1 美容技术 (6)4.1.1 皮肤护理 (6)4.1.2 美容仪器 (6)4.2 美发技术 (7)4.2.1 剪发 (7)4.2.2 烫发 (7)4.2.3 染发 (7)4.3 技术更新 (7)4.3.1 美容技术更新 (7)4.3.2 美发技术更新 (7)4.3.3 技术培训与考核 (7)第五章产品选用与搭配 (7)5.1 产品选择 (7)5.1.1 选择标准 (7)5.1.2 选择流程 (8)5.2 产品搭配 (8)5.2.1 搭配原则 (8)5.2.2 搭配方法 (8)5.3 产品使用 (8)5.3.1 使用规范 (8)5.3.2 使用技巧 (8)第六章顾客体验与满意度 (9)6.1 体验管理 (9)6.1.1 定义与目标 (9)6.1.2 体验管理策略 (9)6.1.3 体验管理实施 (9)6.2 满意度调查 (9)6.2.1 调查方法 (9)6.2.3 调查频率 (10)6.3 改进措施 (10)6.3.1 数据分析 (10)6.3.2 改进方案制定 (10)6.3.3 改进措施实施 (10)6.3.4 持续改进 (10)第七章员工培训与管理 (10)7.1 员工选拔与培训 (10)7.1.1 选拔标准 (11)7.1.2 培训内容 (11)7.1.3 培训方式 (11)7.2 员工考核 (11)7.2.1 考核指标 (11)7.2.2 考核周期 (12)7.2.3 考核结果运用 (12)7.3 员工激励 (12)7.3.1 物质激励 (12)7.3.2 精神激励 (12)7.3.3 激励策略 (12)第八章营销策略与推广 (12)8.1 营销策划 (12)8.2 宣传推广 (13)8.3 客户关系管理 (13)第九章安全防护与应急处理 (14)9.1 安全防护措施 (14)9.1.1 安全设施配备 (14)9.1.2 环境安全 (14)9.1.3 人员安全 (14)9.1.4 设备安全 (14)9.1.5 防疫措施 (14)9.2 应急处理 (14)9.2.1 应急预案制定 (14)9.2.2 应急演练 (14)9.2.3 应急处理流程 (15)9.3 法律法规 (15)9.3.1 严格遵守国家法律法规 (15)9.3.2 落实法律责任 (15)9.3.3 配合监管 (15)第十章服务质量评价与改进 (15)10.1 评价标准 (15)10.1.1 服务质量评价体系 (15)10.1.2 评价方法 (16)10.2 改进措施 (16)10.2.2 改进方案 (16)10.2.3 实施与跟踪 (16)10.3 持续发展 (16)第一章服务理念与规范1.1 服务宗旨美容美发行业作为服务行业的重要组成部分,其服务宗旨在于为客户提供专业、安全、舒适、个性化的服务,以满足客户的需求,提升客户的生活品质。
加盟连锁店经营管理手册范本

加盟连锁店经营管理手册范本1. 简介本手册为加盟连锁店经营管理的指导手册,旨在提供关键信息和操作指南,以帮助加盟商顺利开展业务。
本手册的内容包括加盟连锁店的运营要点、市场营销策略、客户服务、人力资源管理、财务管理等方面的知识和建议。
2. 加盟连锁店运营要点- 挖掘市场需求,确定经营品类- 选择合适的店面位置和面积- 设定合理的经营目标和销售预期- 建立供应链管理体系,保证产品供应稳定- 建立完善的库存管理系统- 提升店面形象和陈列技巧- 强化员工培训和管理3. 市场营销策略- 制定差异化的产品定位和品牌战略- 制定市场推广计划,包括线上线下渠道的整合- 客户关系管理和CRM系统建设- 通过市场调研和竞争分析提供市场信息支持4. 客户服务- 建立良好的客户关系,提供个性化的服务- 快速解决客户投诉和问题- 定期开展客户满意度调查,优化服务质量- 建立客户忠诚度计划,提高客户复购率5. 人力资源管理- 招聘合适的员工,确保人员配置合理- 建立培训计划和职业发展路径- 设定绩效考核体系和激励机制- 加强员工沟通和团队建设- 维护员工福利和工作环境6. 财务管理- 制定预算和财务计划- 建立财务管理制度和流程- 定期进行财务分析和报告- 提高财务风险意识,确保经营健康以上是本手册的主要内容,希望能够对加盟连锁店经营管理提供一定的参考和指导。
在实际运营中,加盟商可以根据具体情况进行调整和补充。
*注意:本手册提供的内容仅供参考,并不构成法律意见或具体业务建议。
加盟商在运营过程中应遵守相关法律法规,确保合法合规经营。
*。
美容院连锁门店经营管理制手册.doc

美容院经营/管理手册目录第一部分企业文化一、企业简介二、企业文化三、托管的意义及要求第二部分美容院经营功略一、经营美容院的内涵二、美容院开业前的企划工作三、美容院店面开发四、开店成本及利润分析五、店面装修设计及布局六、美容院开店致胜的秘诀七、美容院提供什么给顾客八、顾客喜欢什么样的美容院九、美容院如何营造良好的经营气氛十、美容院项目开发及订价策略1、美容院项目设置2、美容院项目订价策略3、会员卡设置及开卡技巧十一、美容院的促销管理1、促销定义2、促销前的市场分析3、促销活动的目标定位4、开展促销活动的工作流程5、促销方式6、促销方案制定7、会员制与会员卡的设定8、促销的费用预算9、促销监督实施制度10、促销表格11、促销案例分析第三部分美容院店务管理标准化一、美容院组织架构及岗位职责和工作制度的设定二、美容院优秀领导的魅力三、工资福利制度1、工资、提成、奖励的设定(附标准案例)2、福利及成长机制四、教育培训制度五、目标管理责任制度六、会议制度(例会制)七、奖惩制度八、管理表格九、财务管理内容及表格运用十、美容院顾客管理1、如何建立健全的美容院顾客档案2、顾客级别设定及服务跟进3、顾客的服务艺术4、顾客的基本消费心理5、有利于销售成交的沟通技巧6、如何处理棘手顾客的投诉和抱怨7、如何提高顾客的满意度8、如何建立顾客的忠诚度9、顾客讨厌什么样的美容院10、日常沟通应对用语11、赞美顾客用语12、顾客服务禁忌13、顾客信息挖掘14、顾客意见调查方法十一、美容院服务流程管理(一)礼仪1、电话礼仪2、迎宾礼仪3、服务区礼仪4、送客礼仪(二)美容师操作服务流程(三)中医诊断十二、美容院店务管理(一)员工管理1、员工管理策略2、员工流失的原因3、如何控制员工流失4、如何提升美容师的专业素质5、打造优秀美容师的六种力量和14个条件6、美容师日工作管理规范7、美容师日常行为规范8、美容院员工绩效考核(附表格)(二)货品管理(三)陈列品管理(四)卫生管理(五)安全管理美容院经营管理全册目录第一部分企业文化一、企业简介企业文化携手美丽百纳·共建梦想王朝Build a dream together dynasty法国百纳尚威国际控股集团在2007年中国香港成立亚洲总部。
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美容院经营管理服务手册【前言】专业美容行业作为后工业时代不可多见的发展热点,目前已经进入了快发展的黄金时期,据统计,近年来以每年30%的惊人速度发展.作为行业销售终端的美容院像雨后春笋般顺势而生。
与此同时,竞争,已无可避免的摆在美容院经营者的面前。
作为美业高端抗衰老的领航者香港修身堂,坚持以教育服务营销为企业的经营宗旨,始终将提升和创造新时期具备竞争力美容院作为一项与公司同步发展的长期战略.,公司为了感谢广大支持我们的香港修身堂的美容院同仁特别奉献的这一本《经营管理服务手册》,希望能够在这新的时期从根本上解决美容院目前面临的诸多管理及运营问题.本书共分九章,第一章介绍了专业美容院的店面装修与设计,及划分功能区风格;第二章介绍建立优质的专业化服务体系,服务标准、服务流程及服务质量,以实例进行讲解;第三章介绍统一的卫生管理标准,包括个人卫生和美容院卫生及维护篇;第四章介绍统一的物品及设备管理,固定的设备及必备的设备管理和维护,仓库物品管理;第五章介绍美容院员工管理、包括对岗位制度和岗位设定,及美容师的职业素质和行为规范,如何留住人才及培养人才。
工作时间与程序及薪资管理;第六章介绍顾客群体管理、如何开拓客源和留住顾客,如何处理顾客的投诉和抱怨;第七章介绍统计制度;第八章介绍经营成本控制;第九章介绍许多种美容院管理中实用的表格,这些表格直接复印即可在美容院经营中使用。
在总结了很多美容院成功经营的基础上,也凝聚着全体香港修身堂人的关爱和智慧,“统一的店面设计+统一的服务体系+统一的卫生管理标准+统一的设备管理”的四个统一,是我们在全国各地加盟店的培训课上推广的重点。
“统一的店面设计”是专业化管理重要的第一步。
要想美容院逐步走向专业化,必须按照美容院的规范去设计,才能独具特色。
同时,美容院又是顾客享受服务的场所,必须要有优质的服务标准、服务流程,才能有效地运用到美容院的管理中来。
近几年,美容院顾客投诉日益增多,没有良好的服务质量标准的情况下也、从事美容服务势必会带来诸多捆饶,所以经营美容院应具备专业服务体系和完善的管理,才能更好、更全面的服务于顾客。
希望这本凝聚着香港修身堂人智慧和热情的手册能够成为你事业成长过程中的良师益友.能为您的事业经营助一臂之力,使您的美容院在获得丰厚利润回报的同时,创建一个有远景和未来的美丽事业。
目录一、美容院的整体形象设计(统一的店面设计)1、店面设计与装修2、店内装修与功能区的划分二、建立专业化的服务体系(统一的服务体系)1、服务标准2、服务流程3、服务质量三、美容院的卫生管理(统一的卫生标准)1、环境与内部的管理2、仪器的要求3、维护篇四、物品及设备的管理(统一的设备管理标准)1、设备配置2、固定设备的管理3、仓库物品的管五、员工管理(组织管理)(一)组织架构图(二)规章制度(岗位职责)(三﹚美容师的职业素质(四﹚留住人才及培养人才(美容院新进人员培训课程进度表﹚(五﹚工作时间与程序(六﹚.薪资管理六、顾客管理(一﹚顾客群体分析及对应方法(二﹚美容院开拓客户的七大策略(三﹚如何提高顾客的忠诚度(四﹚美容院突发事件的处理方法(五﹚美容院如何处理棘手顾客的投诉抱怨七、统计制度1、工作量的统计2、美容卡的使用统计3、产品使用情况统计表4、财务统计八、经营成本控制1、现金管理2、成本控制3、劳务成本控制4、销售成本控制九、表格管理(1)月份考勤表(2)员工聘用合同书(3)美容顾问工作报告表(4)美容院新进人员培训课程进度表(5)顾客皮肤分析表(6)顾客预约表(7)顾客跟踪表(8)顾客订货单(9)美容院客户意见调查表(10)客户投诉处理作业流程(11)一周总结、(12)月份美容中心营业情况一览表、(13) 月度工作综合测量表(14)产品╱材料申请表(15)产品╱材料使用日报表(16)商品盘店表(17)美容院产品销售情况月报表第一章【美容院的整体形象设计】(一)、店面设计门面设计是非常重要的,它给求美者留下的第一印象直接影响到美容院的经营。
求美者是否进入美容院都取决于门面是否能够吸引住她。
过路的行人、开车的人、路过此处被该门面所吸引,就有可能迈进去看看,这念头一闪就是一个留住求美者的机会。
所以,门面设计要独特新颖,大门要宽大而光亮,颜色要和谐,招牌要醒目,招牌的大小、颜色要与门面适宜。
吸引顾客进入美容院的必要条件检查表美容院外观设计的内容装修方法:1)外观装修:包括门窗、墙面、门头字的装饰。
目前,作为门头用的门窗多采用不锈钢或钛金板框,内镶通体大玻璃窗和玻璃门,玻璃窗口可饰以丽人图像,以增加透明性和广告效应。
墙面有多种形式,如抛光和毛边的大理石贴面、瓷砖贴面,不同花式的水泥墙面。
外涂防水防晒涂料、仿大理石纹样的防火贴面和铝样等。
门头字的形式和材料都很多,现在比较流行的有灯箱式内嵌灯光,非常醒目;不锈钢字或铜字,内衬大理石墙面,效果好,显档次;还有玻璃钢字、霓虹灯字等多种形式,可在适当的位置装饰店的标志。
另外,门头安装标志灯,也是不可缺少的项目。
2)地面装饰:门口处以铺设石材为好,适合大流量顾客通行使用。
材料可选择毛面。
光面及防滑等多种规格,材质与色调应与外墙面协调。
营业厅以铺设花岗岩和瓷砖为好,色调应简洁、明快。
按功能要求可用割断区分空间,空间内可铺设地板或磁装等其他材料,周边可饰以同材质的串边。
3)天花板装饰:使用比较广泛的是轻钢龙骨石膏板,吊灯可以结合地平面设计,制作各种造型的灯池。
周边以石膏线饰边。
为节约开支,也可选用木龙骨矿棉吸声板吊顶,施工简单。
4)门厅区:门厅区应光线充足,色调明快,设有简洁醒目的服务台,可配合灯池造型,制造出相对独立的空间。
服务台与陈列柜应简洁实用,服务台可选用防火板式木板材贴面,并饰以金属或木制线条。
陈列柜可分割成若干空间,安装小射灯及背面采光,放置包装精美的化妆品或具有灯箱效果的丽人图像、奖品等。
5)美容区:美容区应与美发区隔开,空间位置应方便美容床的放置。
整个美容区可设计成一个大空间,也可隔成每床一个单独空间。
墙面可采用软包、壁纸、壁布、彩色内墙涂料等较柔和的装饰手法。
照明应尽量选用白炽灯,以便与自然光贴近。
设置化妆台,墙面设镜面,以便于顾客观察美容效果。
6)美发区:美发区要有充足的光照和易于清理的地面。
①洗头区应安置洗头椅。
洗头盆及蒸汽发生器,配置上、下水管道及热水管道。
如采用电热水器,墙面应预留位置。
相应位置要做防水处理。
另外,可在墙面安置吊柜,以便存放毛巾、洗发用品等。
②剪发区灯光要明亮。
根据空间条件,美发椅和镜台可临墙设置,也可独立设置或面对面设置。
墙面可装饰木质及防火板类材质,也可在踢脚线以上饰内墙涂料,以节省开支。
剪发区可采用比较前卫的发型图像加以装饰,以引导消费。
③操作区:主要在此为顾客盘卷、烫发、锔油、漂染等。
因接触的化学药剂较多,因此墙面装饰要具有防腐功能,并要留有通风口。
④预备区:有条件的可以在此安装大风机、锔油机、红外线促进等电器,要备有充足的电源。
(二)、店内装修及设计美容院装修易忽视的内容色彩与心理的关系店内功能区域设计:1、顾客等待区:在美容美发区(咨询台附近)应保留适当的空间,用以摆放沙发、茶几,准备一些美容美发杂志供大家阅览。
同时播放音乐,使顾客在轻松、愉快的氛围中度过等待的时光。
2、美发区:美发区分布在光线充足、通风良好的区域。
A剪发区:应设在开放区域,地面要求光洁,明亮,便于清扫。
选用造型美观,耐用的理发椅和镜台。
B 操作区:应设在相对隐僻的区域,为顾客盘发、做花、漂染等。
可设置大风机,局油机等。
C 洗发区:需有防水和上下水设施,有条件的可配备躺式洗头设施。
3、美容区:应具有一定的机密性。
要求环境静逸、幽雅,光线柔和,保暖性好。
有上下水管道。
要备有美容床、奥桑蒸汽仪、洗手盆、美容车及储物柜等。
4、工休息区:设置员工休息区是很有必要的,工作人员可在在此更衣、存放小物品,既方便职工,也可使营业更加规范。
5、后勤区:设置热水锅炉和仓库,清理和消毒手巾等用品。
房屋的装饰首先立足于方便、舒适、安全。
在此基础上,要突出暖、静、雅的特点。
暖,即美容院在灯光和避纸颜色要选用暖色调,灯光要柔和,整体色彩要协调,要突出温馨的气氛。
使求美者感到心情放松、易于交谈、易于留住顾客。
静,室内的布局应简洁、干净,东西摆放整齐,让顾客放心室内要进禁止大声喧哗,说话交谈应在专门的接待处,工作间严禁聊天,要保持美容室的安静,接待时要井然有序,忙人而不乱。
雅,美容室内的物品柜,更衣柜、床单,被罩的颜色要淡雅,最好是米色、浅驼色、淡粉色等,使求美者在这样的环境中感到心情愉快、年轻,咨询后要备有咨询资料及术前术后照片,价格介绍等,室内光线要明亮,布置要优雅、清新,要配有音响。
优美悦耳的音乐,干净整洁的环境,让求美者走进来后感到亲切、感到舒心。
第二章【建立专业化的服务体系】(1)、服务标准※美容师的个人标准:1、美容师上班打卡后,更换制服,配戴胸牌;2、美容师仪表必须端庄、整洁,须化淡妆;3、头发要保持清洁,发型要适合个人气质与脸型,长发者须束起;4、保持个人卫生,身体不可有异味,可使用清新淡雅的香水;5、不可染怪异发型,不可戴夸张饰物,不可戴戒指;6、不可涂深色指甲油及留长指甲,保持手部皮肤细嫩及清洁;7、保持专柜及陈列柜上产品清洁;8、冬季穿黑色、夏季穿浅色鞋(走路声音,尽可能不影响顾客),保持鞋、丝袜清洁;9、保持良好的心情。
※美容院环境卫生及准备工作标准:1、保持营业环境干净舒适;2、陈列产品齐全并配备足够的宣传资料且摆放整齐;3、保证有足够的产品库存;4、开启专柜和陈列柜灯光、灯箱;5、准备好营业所需的各种表格;6、领取必要的口罩一类必需品,检查仪器设备;7、选择柔和舒缓的音乐播放,并可使用令人愉悦的香熏;8、工作台整洁干净,不可摆放食品、饮料及私人物品;9、顾客等候处的杂志报刊等摆放整齐,鲜花每日更换。
※销售及接待过程的标准1)、接待关的标准:(售前)1顾客进门须称“您好,欢迎光临”并请顾客至休息区休息;2顾客进门须倒茶水,并请顾客更换拖鞋,协助填写资料(如旧客户则请柜台服务人员代为其服务美容服务)3如有新顾客该服务美容师需介绍整个美容沙龙环境,并告知顾客今日所做之服务疗程4顾客进门后,先请顾客将随身物品锁至物品柜内,并将锁匙请顾客随身携带;5如遇顾客有携带贵重物品,请交予柜台人员封装并签名代为保管;6顾客来店后,请顾客稍作休息,倒茶水倒上一杯醋饮料或者本草美颜茶,并请今天为该位顾客服务之美容师出来服务。
※接待关的服务标准:1、站立姿势正确,双手自然重放,正面面对客人,面容保持微笑;2、主动欢迎问候,并与顾客保持一段距离,留意顾客需要,准备随时协助;3、把握恰当时机,主动接近顾客;4、对有意咨询的顾客,请客人座好,立即倒倒上一杯醋饮料或者5、本草美颜茶,并亲切交谈,递上相关资料;6、与顾客交谈时,放下手头工作,目视顾客,精神集中;7、慢慢退后,让顾客随便参观;※语言标准:1、小姐,您好!欢迎光临xx美容院2、小姐,您好!请随便参观;3、小姐,您好!您事先有预约吗;4、小姐,您好!有什么可以帮助的吗;5、小姐,您好!有兴趣的话,可以拿出来看看;6、小姐,您好!请随我来;7、如果是熟客,问候话是:**小姐,您好!看上去皮肤滋润多了,您自己感觉怎样?**小姐,您好!今天预约了哪位美容师吗?2)、接触关服务标准:通过与顾客的交谈,了解客人动机,根椐顾客的实际需要向其推荐最合适的产品或疗程;1、注意顾客的动作、表情,了解顾客对哪款产品有兴趣;2、试着推荐某一产品,观察顾客的反映;3、询问顾客的需求,用开放式问题引导顾客回答;4、对顾客的谈话作积极反映;5、在揣摩顾客所需时,必须同时推荐产品或疗程;※语言标准:1、您是自己用呢,还是赠送别人?2、您需要的是什么功能的保养品?3、您以前用过哪些牌子的保养品?试过xx产品吗?(视店内情况而定)4、这一款功效明显,很有针对性而且价格适中,很多人买,您觉得怎样?5、您需要哪一方面的疗程服务?美体还是面部保养?6、您是第一次来xx美容院吗?您是否已经对xx美容院有所了解?3)、说明关的标准:(介绍产品或服务项目)通过向顾客介绍产品,让顾客了解产品的特性,诱发顾客的购买欲望,介绍护理课程必须以向往的语气,诱发顾客进一步参观了解的欲望。