2012年度道路交通安全培训计划
道路运输警示教育培训计划
道路运输警示教育培训计划一、培训目的随着社会经济的快速发展，道路运输行业在我国的发展中起着至关重要的作用。
然而，道路运输行业的安全问题也日益引起人们的关注。
由于长期的忽视和管理不善，我国道路运输领域存在诸多安全隐患，交通事故频发，给人民群众的生命财产造成了严重的威胁和损失。
因此，为了加强道路运输安全管理，提高从业人员的安全意识和技能，公司决定开展道路运输警示教育培训，通过培训提高从业人员的交通安全意识，减少交通事故的发生，保障人民群众的生命和财产安全。
二、培训对象本次培训的对象为公司所有从事道路运输的司机和管理人员。
三、培训内容1. 道路交通法规的学习道路交通法规是保障道路运输安全的基础，司机和管理人员需要深入了解并严格遵守相关法规。
培训内容包括交通标志、交通信号、超车规定、速度限制、穿越公路规定等。
2. 驾驶技能的提升司机的驾驶技能直接关系到交通安全，因此培训需要强调司机的驾驶技能培训，包括高速公路驾驶技巧、雨雪天气驾驶技巧、紧急情况下的规避和处理技巧等。
3. 交通事故案例分析通过交通事故案例的分析，使司机和管理人员认识到事故的严重后果，避免重复发生同类事故。
4. 交通安全知识的普及在培训中通过视频、图片等方式向参与者普及交通安全知识，提高其交通安全和应急处理能力。
5. 道路运输司机职业操守通过讲解道路运输司机的职业操守，教育他们要以安全为重、以生命为重、自觉遵守交通法规、热心助人等。
同时也要讲解企业文化价值观，提升员工的责任感和使命感。
6. 道路运输安全管理规定使管理人员了解到道路运输行业的安全管理规定，为员工的安全提供制度性保障。
四、培训方式1. 书面教学为了让参与者更加深入地了解交通法规和相关知识，通过书面教学的方式进行教育培训。
2. 现场体验在培训过程中要安排现场体验教学，比如组织参与者前往交通事故现场进行实地观摩，让参与者亲身感受到事故造成的后果。
3. 互动讲解通过与培训者的互动讲解，使参与者更加深入地了解交通安全知识，让知识变得更加易于理解和接受。
交通安全培训计划范文3篇
交通安全培训计划范文3篇交通安全教育，是有目的、有计划、有组织地运用多种方式传授安全知识，店铺为大家收集整理了交通安全培训计划，供大家学习借鉴参考，希望对你有帮助!交通安全培训计划篇一为了加强和规范全市交通系统安全生产宣传培训工作，提高交通从业人员安全素质，根据交通行业工作实际，制定本方案。
一、指导思想全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，进一步深化《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”和“以人为本”的方针，不断建立健全安全生产宣传教育培训长效机制，提高安全生产教育培训工作水平，努力营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围，提高我市交通行业从业人员的素质，为我市交通安全生产形势的进一步好转提供保障。
二、工作目标以宣传安全生产法律法规、政策为主线，加强安全生产法制教育，积极营造人人关注安全、关爱生命的舆论氛围，努力构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局，达到安全生产监管工作人员及从业人员熟悉国家安全生产法律法规，干部职工的安全生产意识明显增强，安全生产技能和事故防范能力明显提高，创造更加良好的安全生产环境，辖区安全生产形势进一步好转。
三、宣传培训方法、形式及对象1、方法：积极参加上级部门统一组织的宣传和培训，各单位要根据不同时期安全生产特点，组织开展专项安全生产宣传和培训。
2、形式：各部门结合平时的会议、培训班、工作例会对安全生产法律法规和政策进行宣传和培训，或组织外出学习、参观考察。
3、对象：全市道路交通运输、驾培、维修企业、水上交通、公路养护、工程施工安全管理人员及从业人员。
四、宣传培训内容1、《安全生产法》、《消防法》、《道法》及省制订的《安全生产条例》等相关法律法规和规章;2、交通运输安全生产管理相关制度和操作规程;3、上级部门下发的各种文件(政策规定)。
五、几点要求1、各单位要切实加强对安全培训工作的领导，认真扎实地抓好安全培训工作。
道路安全驾驶培训计划
道路安全驾驶培训计划一、培训目标1.了解驾驶技能及常见的交通规则和礼仪，确保在驾驶时不仅能保障自己的安全，还能够尽量避免对他人的侵害。
2.学会正确的应对紧急情况，包括遇到突发状况时的应对处理和预防措施。
3.培养良好的驾驶习惯，包括保持专注、不酒驾、不超速、不疲劳驾驶等。
4.提高道路认知能力，能够正确判断路况和交通情况，做到事前预判和事中应对。
二、培训内容1.驾驶技巧培训(1) 基本驾驶技术：包括上下桥、超车、掉头、倒车、泊车、急刹、常用信号等技能。
(2) 雨雪天气驾驶技巧：了解在雨雪天气下的驾驶技巧和注意事项。
(3) 夜间驾驶技巧：提高夜间驾驶的安全意识和技巧。
(4) 弯道、山路驾驶技巧：掌握在弯道和山路上的驾驶技巧和注意事项。
(5) 不同路况下的应对方式：提高在不同路况下的驾驶技巧，包括高速路、市区、乡村等。
2.交通规则和礼仪培训(1) 基本交通规则：熟悉和掌握基本的交通规则，包括交通信号灯、限速、让行、优先通行等。
(2) 交通礼仪：学习车辆、行人、非机动车共同的交通礼仪，提倡礼让、互谅互让的车辆文明行为。
(3) 交通标志和路标：了解和熟记各类交通标志和路标的含义。
(4) 特殊交通场景应对：包括过马路的注意事项、通过学校区、候车亭等特殊的交通场景应对方法。
(5) 交通事故处理流程：了解和学习交通事故发生后的处理流程和相关法律规定。
3.紧急情况处理培训(1)车辆故障应对：熟悉车辆常见故障处理方法，及时排除故障。
(2)交通事故应对：学会正确的交通事故处理流程和技巧。
(3)遇到突发状况的应对：包括遇到野生动物、路面坍塌、狂风暴雨等紧急情况的应对处理。
4.良好的驾驶习惯培养(1) 保持专注：提高在驾驶过程中的专注度，不受其他干扰。
(2) 不酒驾：教育不酒驾的危害和法律责任。
(3) 不超速：引导学员制订良好的出行计划，避免超速驾驶。
(4) 不疲劳驾驶：培养健康的生活习惯，避免疲劳驾驶。
(5) 正确使用安全带：教育并强调正确使用安全带的重要性。
交通协警年度培训计划
交通协警年度培训计划一、培训目标：1. 提高交通协警的法律法规意识，增强执法能力；2. 增强交通协警的安全意识，提升自我保护能力；3. 提升交通协警的应急处理能力，确保交通安全。
二、培训内容：1. 法律法规知识培训：包括交通法规、交通安全法、道路交通安全法等相关法律法规知识，重点强调交通协警的执法权限和执法标准，确保执法程序合法、公正、严谨。
2. 执法技能培训：包括交通协警的执法技能，如交通指挥、交通事故处理、交通违法处罚等，提高交通协警的执法效率和执法质量。
3. 安全意识培训：包括交通协警的安全防护知识、危险预防意识等，提高交通协警在执勤中的自我保护意识和能力。
4. 应急处理能力培训：包括交通协警处理突发事件的方法和技巧，如交通事故现场处理、交通拥堵应急处置等，提高交通协警的应急处理能力。
三、培训方式：1. 理论培训：组织交通法规、执法标准、安全防护等方面的专业人员进行培训讲座，交通协警进行听课学习。
2. 模拟演练：组织交通协警进行实地执法模拟演练，模拟交通事故处理、交通指挥等情境，检验交通协警的执法和应急处理能力。
3. 现场观摩：安排交通协警参观学习先进的交通管理执法机构和单位，学习他们的先进经验和做法。
四、培训时间安排：1. 法律法规知识培训：每年上半年组织，每次培训时长为3天。
2. 执法技能培训：每年下半年组织，每次培训时长为5天。
3. 安全意识培训：每年上半年组织，每次培训时长为2天。
4. 应急处理能力培训：每年下半年组织，每次培训时长为7天。
五、培训效果评估：每次培训结束后，通过考试、实战演练等形式对交通协警进行培训效果评估，对培训效果不佳的交通协警采取补课、重复培训等措施，确保培训效果达到预期目标。
六、培训资源保障：1. 人员配备：组织专业的交通管理执法人员、交通安全专家等进行培训。
2. 培训场地：选用适宜的培训场地进行培训活动，确保培训效果。
3. 培训经费：根据培训计划安排经费，确保培训顺利进行。
道路运输企业年安全教育培训计划
道路运输企业年安全教育培训计划为了加强公司的安全宣传和教育培训工作，提高员工的安全生产意识和安全素质，增强安全生产法制观念，实现安全生产、文明生产，增强安全操作技能，推动公司的安全生产基层基础建设、安全生产标准化建设和企业安全文化建设，保障安全生产工作有序开展，我们特拟定了公司年度安全宣传和教育培训工作计划。
教育培训目标是通过安全教育培训，让各级主要负责人和安全生产管理人员熟练掌握国家安全生产法律法规和标准规范，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
从业人员熟悉国家安全生产法律法规、企业有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力，夯实公司安全生产教育基础。
具体目标包括新聘用从业人员安全培训合格后上岗实现率达到100%、企业全员接受安全培训达标率达到100%、安全管理人员安全培训率达到100%、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%、特种作业人员培训率达到100%。
教育培训对象包括新聘用从业人员（新进员工和车辆驾驶人）、公司在岗职工和车辆驾驶人。
教育培训内容主要包括各分子公司、主要负责人的安全教育培训和安全生产管理人员的安全教育培训。
各分子公司、主要负责人的安全教育培训包括国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定、职业危害及其预防措施、国内外先进的安全生产管理经验、典型事故和应急救援案例分析、其他需要培训的内容。
安全生产管理人员的安全教育培训包括国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准、安全生产管理基本知识、安全生产技术、劳动保护及职业卫生知识、国内外先进的安全生产管理经验、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。
交通安全学习计划
交通安全教育工作计划小学生的交通安全意识是社会主义精神文明的有机组成部分,是学校教育的重要内容。
提高少年儿童的交通安全自我保护能力和遵纪守法意识，减少交通事故对少年儿童的危害,是一项利在当今,功在千秋的“造福工程”，是建设文明城市、和谐社会的需要。
为进一步加强小学生的交通安全教育与管理，培养学生良好的道德行为习惯，增强学生的文明意识和法制观念，特制订本计划：一、加强领导、健全机构1、成立学校交通安全领导小组成立由校长任组长，分管副校长任副组长，德育主任、各组组长为成员的交通安全教育领导小组。
2、成立“少年交通督导队”各班有一名交通宣传员。
二、强化措施，落实责任1、签订交通安全责任书。
由交通安全领导小组与各班级签订交通安全责任书.2、各班级安全责任人与学生家长签订“学生交通安全责任书”。
规范学生日常上学、放学、骑车、乘车、停放车等有关交通行为习惯.3、学校、家庭社会共同对学生日常交通行为的监督记录，形成社会、家庭、学校对学生交通行为齐抓共管的新局面。
三、全面宣传，增强交通安全意识1、每学年至少二次请相关人员或教师到校进行交通法律法规宣传教育。
2、每月至少安排一节课时讲授交通安全常识,要求100%的学生达到交通安全“四会”.（即会安全走路、会认交通标志、会安全乘车、会说出最基本的交通规则）。
遇到交通事故懂得拨打“122”报警电话。
注重教育过程，做到有计划、有教案、有材料、有测试。
3、各班每学期至少出一期交通安全板报,板报中长期设“每日安全提示"，结合实际提示学生主要安全。
4、结合国旗下的讲话，坚持每日的“一日一法规”教育，重交通法律法规的宣传教育.5、坚持培养“路队”行为习惯，按居住区列队行走,并有队旗或班牌领队。
6、结合家长学校，强化学生法定监督人的责任意识,加强对自己子女进行社会公德和有关法律法规教育，避免违法违纪和意外事故的发生。
总之，要充分利用晨会、板报、墙报、班报、校报、广播、横幅等多种渠道和形式宣传道路交通安全法的内容。
交通安全培训计划方案7篇
交通安全培训计划方案7篇交通安全培训计划方案精选篇1为全面贯彻落实《安全生产法》，正确履行交通运输行业安全监管职责，加强交通运输安全教育培训工作，提高交通运输行业全员安全意识，确保对交通运输重点领域企业负责人、安全管理人员及相关从业人员培训考核工作顺利开展，切实提升全行业安全生产水平，结合我市交通运输工作实际，制定本方案。
一、指导思想深入贯彻落实新《安全生产法》，坚持“以人为本、安全发展”的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕“全员持证、挂牌上岗”的总体目标，按照统一部署、分类实施、分级负责的原则，创新安全培训工作模式，加快建立交通运输行业安全培训考核体系，将企业安全培训及持证上岗落实情况与安全生产监督检查、企业安全生产诚信体系建设相结合，为全市交通运输安全生产形势持续稳定提供安全保障。
二、培训对象及培训目标根据《安全生产法》规定要求，市交通运输部门负责培训考核的人员包括：公路水运工程建设和道路运输单位的主要负责人、安全管理人员。
交通运输企业负责从业人员的培训教育。
企业特种作业人员及其他从业人员按照国家有关规定参加培训并持证上岗。
通过培训，企业安全生产主要负责人、安全管理人员的安全意识和管理能力进一步增强，安全从业人员做到“全员持证、挂牌上岗”，初步建立起安全培训的组织、实施、考核、登记与发证等一体化管理。
三、职责分工(一)市交通运输局负责制定交通运输行业安全生产培训和考核实施方案，负责培训机构的确定及监督管理、培训考核及发证工作。
（二）市港航局、公路局、运管处、农村公路管理站等单位具体负责监督培训机构的培训组织、培训考核、培训档案管理，相关人员持证上岗情况的监督检查。
（三）各县（市、区）交通运输局负责本行政区域内培训人员的组织、监督，确保参训率100%，持证上岗率100%。
（四）具备安全培训和考核条件的培训机构，负责制定培训计划、培训受理、培训实施和培训档案的归档整理、培训结果报备及申请发证的登记、审核工作。
交通安全教育培训计划道路交通安全培训计划(十二篇)
交通安全教育培训计划道路交通安全培训计划(十二篇)交通安全教育培训规划道路交通安全培训规划篇一一、指导思想仔细贯彻落实公安部、教育部的文件精神，积极完成县教委安委会布置的各项任务，进一步加强中小学校交通安全工作，防止中小学生发生交通事故，切实保障广阔中小学生及教职员工的人身安全。
二、详细工作措施1、建立交通安全工作小组，健全学校治理工作网络，形成工作合力，齐抓共管。
2、定期召开工作例会，专题讨论学校文明交通安全工作，做到年初有规划，年终有总结，工作有考核。
3、与本单位全部司机及私车驾驶员签定责任书，明确各自职责，确保安全无事故。
4、建立本单位全部司机及私车驾驶员、车辆安全档案，便于治理。
5、加强对教职工交通安全法宣传的工作力度，不断提高其交通安全意识。
6、加强对学生交通法规和交通安全常识的宣传教育。
利用校园播送、宣传栏、黑板报等阵地教育宣传交通安全学问，提高学生交通安全意识。
7、仔细开展“小手拉大手”活动，深入家庭、社区开展交通安全宣传活动。
8、为本单位司机制造条件，确保其按时参与教委安委会组织的例会学习。
9、提示广阔教职工、司机、学生家长按时检修自己及其子女所用的车辆，确保其状况良好，防患于未然。
10、仔细贯彻落实延庆县教育系统大型活动审批制度，确保学校组织各种大型活动安全无事故。
11、加强校园交通安全宣传工作的硬件建立，以便确保交通安全宣传工作能够更好的开展。
12、仔细做好教委安委会布置的其它临时性工作。
我校紧紧围绕“小学生消防安全教育”主题，以“隐患险于明火，防患胜于救灾，责任重于泰山”的为指针，以《消防法》和《消防改革与进展纲要》为依据，依据省、市“少儿消防教育活开工作意见”，成立了以校长为组长的防火安全领导小组，从校长到各科室、年级、班级、单元楼层层签订安全责任状。
学校消防安全工作，事关教育改革和进展的全局，事关学校稳定和社会稳定的大局。
为进一步加强学校消防安全工作，全面实施素养教育，整体推动我校教育现代化建立，经讨论，制定出我校消防安全工作规划如下：1、校园消防安全检查领导小组，根据开学初的工作安排执行。
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2012年度道路交通安全培训计划
为切实加强街道道路交通安全管理，不断提高居民的安全意识和安全素质，确保不发生重特大交通安全事故，控制轻微事故的发生，根据有关培训要求，特制定本年度道路交通安全教育培训计划。
一、培训对象：
包括机关工作人员、村居安全协管员（信息员）、中小学生、校车驾驶员等重点人群。
二、培训内容：
主要进行道路交通法律法规、文明交通要求、事故的危害等。
1、法律法规的培训
为进一步加强全员法律意识，定期组织有关人员对现行法律法规进行培训。
2、文明交通培训
结合文明交通“四创”及交通安全“五进”活动，对辖区居民开展不同形式的交通安全教育。
3、事故的危害
通过集中收看纪录片、张贴宣传画等形式对交通事故的原因及危害进行宣传教育。
三、实施措施
1、成立道路交通安全教育培训领导小组；
2、建立完善相关
宣传教育培训制度； 3、将安全教育培训情况纳入年度考核。
四、培训要求
指定专人负责培训工作的日常管理。
并根据年度培训计划制定出实施计划，对培训工作开展情况进行监控并完善各类培训记录。
五、教育培训的时间及形式 1、培训时间
机关工作人员、村居安全协管员（信息员）、中小学生、宣传驾驶员等重点人群每年培训不少于一次，每次时间不少于2小时。
2、培训形式
（1）集中培训。
邀请交通安全专家或县交警大队有关人员进行集中授课。
（2）集中进行宣传。
利用“安全月”活动和赶集等形式进行集中发放宣传材料。
（3）开展特定情况下安全教育培训。
开展冬季、雨、雪天、汛期、节假日前后等重点时段安全教育培训。
（4）开展道路交通事故的应急演练培训。
（5）经常性安全教育.在做好上述培训和教育工作的同时还必须把经常性的安全教育贯穿于日常工作全过程，并采取多层次、多渠道和多种方法进行。
六．培训评价
1．相关人员了解熟悉道路交通的相关法律、法规及文明出
行要求。
2．安全教育和培训要体现全面、全过程的原则，通过动态控制，确保居民能参与率。
七、安全教育记录清单：
1、安全教育记录（包括文字、图像记录）；
2、有关人员名册（包括证书复印件）；
3、安全教育评价记录。
以上条款由道路交通办公室建立台帐，并由街道安委会主任定期检查。
2012年度拟定交通安全培训时间计划：
2012年2月全体机关干部、村居安全协管员（信息员）参加道路交通等相关法律法规的培训。
2012年3-10月分别开展道路交通“五进”活动。
2012年6月集中开展“安全月”宣传活动。
2012年7月及12月安排校车驾驶人等重点人员参加汛期、冬季雨雪交通安全的培训。