双学双比活动方案(定版)
妇联双学双比活动实施方案
妇联双学双比活动实施方案随着时代的发展，妇女在社会生活中的重要性日益凸显，妇女权益的保障也成为了社会发展的重要议题。
作为全国性的妇女组织，妇女联合会一直致力于为广大妇女服务，在推动妇女发展方面发挥着积极作用。
为进一步加强妇女的学习和比赛活动，提升妇女素质，实现妇女事业的全面发展，不少地区的妇女联合会都开展了妇联双学双比活动。
下面，我们就来探讨一下妇联双学双比活动的实施方案。
1. 确定组织机构妇女联合会作为主要的组织机构，应该在活动开始之前制定一个详细的方案。
在制定方案的过程中，应该能够考虑到组织机构的层次结构和对于不同妇女群体的特殊需求。
一般而言，可以根据年龄、学历和职业等群体特征来设置不同的学习和比赛类别，让更多的群众能够获得参与的机会，从而建立更广泛的参与机制。
2. 确定活动主题妇女联合会应该根据当地的实际情况以及妇女的需要和特点，制定丰富多彩的活动主题。
比如，可以组织参观活动、书法、绘画、摄影等不同的主题，进行轮流举办。
此外，也可以通过举办学习班、讲座和研讨会等方式，来提升妇女们在实际生活中所需要的知识和技能，从而帮助她们解决实际问题。
3. 确定活动场所妇女联合会应该为活动寻找合适的场所。
选择场所时，应该考虑到参加者的安全和便利，同时也要关注场所的宽敞和视野。
如校园、会堂、市民休闲中心等场所就非常合适。
4. 确定活动时间妇女联合会需要根据实际情况，确定活动的时间。
一般情况下，活动可在工作日或周末进行，但也应考虑到当地的天气以及个人可以配合的时间等情况，灵活安排。
5. 组织宣传为了让更多的妇女了解并参与到妇女联合会的活动中来，需要进行宣传工作。
可以通过宣传册、张贴海报、发布活动通报、发送手机短信等多种形式进行传播。
同时，也可以通过媒体广告或开设网络平台等方式来进行推介，扩大宣传的影响力。
6. 加强活动策划为提高活动效果和参与活动的热情，妇女联合会应该在活动策划过程中，增加参与的互动性。
可以邀请专业人员参与，共同举办活动，进行技能培训和指导。
妇联双学双比活动实施方案
妇联双学双比活动实施方案一、活动背景为进一步提高广大妇女干部的综合素质和业务水平，激发妇女干部的主动性、积极性和创造性，妇联决定组织开展妇联双学双比活动。
该活动通过双学双比，既可以增强妇女干部的学习能力和实践能力，又能促进各级妇联组织的学习交流和互相借鉴，提高整体工作水平，不断拓展妇女事业的广度和深度。
二、活动目标1. 提高广大妇女干部的综合素质和业务水平，培养专业能力和创新意识；2. 加强妇女干部的学习意识和能力，提高学习效果；3. 推动各级妇联组织的学习交流和互相借鉴，提高整体工作水平；4. 深入宣传妇女政策，增强广大妇女群众的发展信心和满意度。
三、活动内容1. 学习阶段：每位妇女干部选择一个重点学习内容，并确定一个学习周期，通过相关培训、课程学习、阅读书籍等方式进行系统学习。
2. 实践阶段：学习结束后，妇女干部将所学内容应用于实际工作中，解决实际问题和面对挑战，同时进行记录和反思，形成案例和经验。
3. 比赛评比阶段：根据妇女干部的实践成果和创新能力，评选出一定数量的优秀案例和经验，并进行交流和分享。
四、活动流程1. 确定学习内容：妇联根据实际需求和重点工作，确定一系列学习内容，包括但不限于政策法规、业务知识、管理技巧、志愿服务等方面。
2. 报名报到：妇女干部根据学习内容自愿报名参加活动，并按时报到。
3. 学习阶段：(1) 开展培训：组织专家进行相关培训，提供学习资料和学习指导。
(2) 自主学习：妇女干部根据学习内容自主学习，可以选择线上学习、阅读相关书籍等方式。
4. 实践阶段：(1) 实际工作中应用：妇女干部将所学知识和技能应用于实际工作中，解决实际问题。
(2) 记录和反思：妇女干部在实践过程中进行记录和反思，形成案例和经验。
5. 比赛评比阶段：(1) 提交成果：妇女干部提交实践成果，包括案例和经验。
(2) 评选优秀：由评委根据统一标准评选出一定数量的优秀案例和经验。
6. 交流分享：(1) 组织交流会议：妇联组织交流会议，邀请优秀妇女干部分享案例和经验。
2023年妇联双学双比活动实施方案范文
2023年妇联双学双比活动实施方案范文【实施方案】一、活动背景妇女联合会是为了促进妇女群体的发展和进步而设立的组织，通过开展各种形式的学习和比赛活动，提高妇女的综合素质和专业能力，增强妇女的自信心和自主权。
为了更好地推动妇女事业的发展，我们决定在2023年举办妇女双学双比活动。
二、活动目标1. 提高妇女群体的学习能力。
通过学习，提高妇女的综合素质和专业能力，使其更好地适应社会发展的需求。
2. 增强妇女群体的自信心。
通过比赛，展示妇女的才华和个人特长，激发妇女参与社会活动的积极性。
3. 推动妇女事业的发展。
通过学习和比赛，发现和培养优秀的女性人才，推动妇女事业的进一步发展。
三、活动内容1. 学习内容(1) 专业知识学习：包括经济、法律、教育、医疗等方面的知识，帮助妇女了解社会发展的动态和需求。
(2) 职业技能学习：包括电脑操作、营销策划、人力资源管理等方面的技能，提升妇女在职场的竞争力。
(3) 健康知识学习：包括心理健康、营养健康、运动健康等方面的知识，增强妇女的健康意识和保健能力。
2. 比赛内容(1) 才艺比赛：包括歌舞表演、诗歌朗诵、乐器演奏等，展示妇女在文艺方面的才华。
(2) 智力比赛：包括知识竞赛、思维能力比拼等，检验妇女的学习能力和思维能力。
(3) 技能比赛：包括烹饪比赛、手工制作比赛等，展示妇女在生活技能方面的能力。
(4) 运动比赛：包括篮球比赛、足球比赛、游泳比赛等，锻炼妇女身体素质并展现运动风采。
四、活动组织1. 筹备团队成立妇女联合会双学双比活动筹备小组，由妇女联合会会长担任组长，成员包括各部门负责人和志愿者代表。
2. 时间安排(1) 学习阶段：持续3个月，每周安排1-2次学习活动，根据学习内容和人数确定具体时间安排。
(2) 比赛阶段：持续2个月，每周安排1次比赛活动，具体时间和地点根据比赛内容和参赛人数确定。
3. 地点安排(1) 学习活动：选择宽敞明亮的教室或会议室作为学习场所，提供足够的桌椅和学习设备。
某市妇联“双学双比”“巾帼建功”竞赛活动方案
某市妇联“双学双比”“巾帼建功”竞赛活动方案一、活动简介“双学双比”“巾帼建功”竞赛活动是为了激发广大妇女群体的学习热情和建功立业的积极性，在全市范围内开展的一项全面竞赛活动。
通过该活动，旨在展示和推广妇女的学习成果、技能才艺，并激发妇女参与社会建设和发展的热情，为妇女群体发展提供更多的机会和条件。
二、活动目标1. 激发妇女群体学习的积极性，提高综合素质水平；2. 弘扬妇女优良传统和时代精神，展示妇女风采；3. 着力培养妇女群体参与社会建设和发展的能力；4. 促进妇女在家庭和社会中的地位和作用的提升。
三、活动内容1. 学习比赛环节：开展各类学习比赛，包括业务知识、文化知识、手工技能等方面的比赛。
设立学习组、文化组、技能组，每个组别可以根据实际情况设立相应的知识点、技能项目。
妇女根据兴趣和特长参加相应的组别比赛。
2. 巾帼建功环节：组织妇女开展创业创新、社会义务、家庭美德等方面的建功行动，以表彰和宣传优秀妇女及其事迹。
开展“巾帼榜样”评选活动，鼓励妇女勇于创新、努力实践。
3. 现场展示环节：在相应的场地设立展示区，供参赛妇女展示成果和技能。
组织评委和观众进行现场评比和点评，并设立奖项以鼓励妇女群体。
同时可以邀请相关机构和企业到现场招聘、促销等，为妇女提供更多的发展机会和选择。
四、活动安排1. 报名阶段：设立报名通道，公开报名时间和要求，妇女自愿报名参加。
报名后，根据报名情况，组织安排相应的学习及建功任务。
2. 学习比赛阶段：根据比赛安排，组织妇女进行各类学习比赛，分别进行初赛、复赛和决赛，最终评出各个组别的优胜者。
3. 巾帼建功阶段：组织广大妇女参与社会建设和发展中的建功行动，收集并评选出杰出的巾帼榜样，并举办颁奖典礼，向优秀妇女颁发荣誉称号。
4. 现场展示阶段：在指定的地点设立展示区，组织参赛妇女展示学习成果和技能才艺，同时开展评比活动。
五、活动宣传与奖励1. 宣传方案：通过报纸、电视台、广播、网络等媒体，开展活动宣传。
2023年妇联双学双比活动实施方案
2023年妇联双学双比活动实施方案实施方案：一、活动目标妇联双学双比活动旨在进一步推动妇女素质提升和能力培养，促进妇女参与社会生活和创新创业能力的提高。
通过双学双比活动，提高广大妇女的综合素质、职业技能和创新创业能力，推动妇女事业的发展和社会进步。
二、活动内容1. 学习比赛：开展多种形式的学习比赛，包括知识竞赛、技能培训等，以提高妇女的知识水平和专业技能。
同时，注重培养妇女的创新创业能力，组织实践团队和项目培训等活动，帮助妇女发展自己的创业项目。
2. 交流分享：举办妇女交流分享会，邀请成功的女性企业家、专业人士等分享自己的经验和故事，激发妇女的潜能和创新意识。
通过交流分享，搭建妇女间的合作平台，促进妇女之间的互动和合作。
3. 实践实训：组织妇女参与社会实践和实训活动，提高妇女的实践能力和社会适应能力。
通过实践实训，培养妇女的全面素质和实用技能，提高妇女的就业创业能力。
三、活动实施1. 制定活动计划：根据活动目标，制定详细的活动计划，包括时间安排、活动内容、参与人员等。
确保活动的顺利进行并取得实际成效。
2. 招募活动人员：开展招募活动人员的工作，包括组织团队和志愿者。
组建专门的工作小组，负责活动的组织和策划工作。
3. 宣传推广：利用各种媒体平台和社交网络，开展宣传推广活动，提高妇联双学双比活动的知名度和影响力。
组织宣传活动，包括举办新闻发布会、发放宣传材料等。
4. 资金筹备：通过政府资金拨款、企业赞助和个人捐赠等方式，筹集活动所需的资金。
确保活动的顺利进行并提高活动的质量。
5. 活动组织：根据活动计划，组织学习比赛、交流分享和实践实训等活动。
组织活动的具体细节和安排，包括场地准备、嘉宾邀请、志愿者培训等。
6. 活动评估：对活动进行及时评估和总结，收集参与者的反馈意见和建议，改进活动的不足之处，提高活动的质量和效果。
四、活动成果通过妇联双学双比活动的实施，预期可以取得以下成果：1. 提高妇女的综合素质和职业技能，增强妇女的竞争力和创新能力。
双学双比活动活动方案
双学双比活动活动方案1. 活动背景在当前高度竞争的社会环境中，学习和比赛是提升个人能力和素质的重要途径。
通过参与学习和比赛，能够增强学生的自信心、团队合作能力和创新能力。
为了激发学生们的学习积极性和培养他们的综合素质，我们学校决定举办“双学双比活动”，以培养全面发展的学生为目标。
2. 活动目标•激发学生的学习热情，推动学生们主动学习；•提高学生们的综合素质和能力，培养学生们的核心竞争力；•培养学生们的团队协作精神和创新意识。
3. 活动内容3.1 学习活动学习活动是“双学双比活动”的基础，通过有针对性的学习活动，提高学生的学习能力和知识水平。
•组织学生参与学科竞赛，如数学、物理、化学等学科的竞赛；•定期组织学生进行学习小组讨论，促进学生们相互学习和分享；•鼓励学生们积极参加社团活动，提高学生们的综合素质；•设立学习榜，对于学习成绩突出的学生进行表扬和奖励，激发其他学生的学习动力。
3.2 比赛活动比赛活动是“双学双比活动”的重要组成部分，通过比赛活动，培养和锻炼学生的各方面能力。
•组织学生参加学校内部的各类比赛活动，如英语演讲比赛、文化艺术展示比赛、科技创新比赛等；•定期组织学生参加学校之间的比赛活动，与其他学校的学生进行交流和竞争；•开展课堂竞赛，将学习内容与竞赛相结合，激发学生们的学习兴趣和动力。
3.3 活动衔接学习活动和比赛活动相辅相成，相互补充，通过学习活动提高学生的知识水平和能力，为比赛活动提供有力支持。
•在学习活动中设置能够为比赛活动提供素材和准备的任务，如科技创新课程、实践任务等；•在小组讨论中，学生们能够讨论和准备参加比赛活动的内容和方案，并互相帮助、共同进步；•在比赛活动中，评委老师能够根据学生们的表现提供针对性的建议和指导，帮助学生们提升自己的能力和水平。
4. 活动评估和奖励为了监测和评价“双学双比活动”的效果，并激励学生的参与和努力，我们将进行活动评估和奖励。
•设立活动评估小组，定期评估活动的效果和学生的参与情况；•根据活动评估结果，对学生们进行表彰和奖励，鼓励他们在学习和比赛中的优秀表现；•在校园内设立活动成果展示区，展示学生们在活动中的成果和成就。
双学双比活动方案（定版）[全文5篇]
![双学双比活动方案（定版）[全文5篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/453dee0f86c24028915f804d2b160b4e767f81bc.png)
双学双比活动方案（定版）[全文5篇]第一篇：双学双比活动方案(定版)关于开展“双学双比，我为新龙转调发展做贡献”活动的通知各分公司、部、室：在“三八”国际劳动妇女节来临之际，为充分发挥广大女职工“半边天”的作用，更好的为集团转调发展做贡献，集团决定在女职工中开展一次“学文化、学技术、比成绩、比贡献”为主要内容的“双学双比”活动。
现将有关事宜通知如下：一、指导思想组织女职工开展“双学双比，我为新龙转调发展做贡献”活动旨在大力倡树自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，充分展示各岗位当代女性风采，弘扬女职工实际工作中的先进事迹和行为，树立榜样和标兵，达到表彰先进、鞭策落后的目的。
二、参加人员集团所有女职工。
三、活动安排（活动分为三个阶段）第一阶段宣发发动（宣传发动阶段3月8日—3月13日）。
各单位根据此次活动的指导思想，通过班前班后会、黑板报、女职工座谈会等形式做好宣传和发动，让广大女职工充分认识到此次活动的重要意义，为活动的顺利开展奠定基础。
第二阶段学习提高（学习提高阶段3月14日—4月25日）。
各单位从提高女职工的自身修养和业务技能入手，制定详尽的学习计划，认真组织好以下学习、培训。
一是抓好业务知识的学习，结合集团13年春季培训计划，提高女职工业务知识水平和动手能力，各单位也可根据专业特点组织好岗位大比武、岗位大练兵活动；二是抓好女职工自身提升，结合工会妇联下发的“幸福女人”系列讲座视频，从感恩社会、感恩企业，提升素质，提高积极性入手，真正形成“比成绩、比贡献”的氛围，最终达到提高女职工队伍的整体素质和业务水平的目的。
三是各单位通过召开女职工座谈会等形式，结合本阶段学习内容列举出女职工实际工作中5种有代表性的先进行为、5种落后思想或现象，并予以公示。
第三阶段评先进，总结表彰（评定总结阶段4月25日—4月30日）。
通过前段时间的学习和对比，评选出10名“三八红旗手”，设立2个“职工模范岗”，集团工会、妇联将对评出的先进予以表彰。
妇联双学双比活动实施方案范文
妇联双学双比活动实施方案范文一、活动背景妇女是社会主义建设的重要劳动力和角色，妇联双学双比活动是指在推进妇联工作的同时，开展妇女参与学习和比武活动，既促进妇女的全面发展，又提升了妇女的综合素质和竞争力。
通过开展妇联双学双比活动，可以进一步激发广大妇女的积极性和创造力，实现妇女事业的蓬勃发展。
二、活动目标1.推进妇女事业发展：通过学习和比武活动，提升妇女干部和群众的综合素质，增强其能力和竞争力，推动妇女事业的全面发展。
2.促进家庭发展：通过学习和比武活动，促进家庭和谐稳定，提高家庭成员的互动和沟通能力，增进家庭团结和幸福感。
3.推动社会和谐发展：通过学习和比武活动，增强妇女的参与感和归属感，促进社会和谐稳定，提高社会文明素质。
三、活动内容1.学习内容：组织妇女干部和群众参加各类学习培训，包括理论学习、业务技能培训、道德伦理教育、亲子关系培养等。
学习内容涵盖党的方针政策、法律法规、妇女权益保障、家庭教育等，旨在提高妇女的政治素质和专业技能。
2.比武活动：开展各类比赛和竞赛，包括技能比武、体育竞赛、文艺演出等。
比武活动可以分为个人比武和集体比武两类，既能培养个人能力和竞争意识，又能增强团队合作和集体荣誉感。
3.产业培训：通过组织妇女参观考察、实践实训等方式，提升妇女的就业能力和创业意识，促进妇女就业创业。
四、活动组织1.活动主体：妇女联合会为活动的主要组织者和推动者，负责制定活动方案、统筹安排活动进程、评选表彰优秀个人和集体。
2.活动参与者：广大妇女干部和群众是活动的主要参与者，可以自愿报名参加学习和比武活动。
3.活动机构：可以利用现有的学习组织、培训机构、比武场地等进行活动组织和开展。
五、活动实施步骤1.制定活动方案：根据当地实际情况和妇女需求，制定妇联双学双比活动方案，明确活动目标、内容和时间安排。
2.宣传推广：通过妇女组织宣传途径和媒体报道等方式，广泛宣传活动，增强妇女的参与意识。
3.开展学习培训：组织妇女干部和群众参加各类学习培训，包括集中培训和分散培训两种形式。
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关于开展“双学双比，我为新龙转调发展做贡献”活动的通知各分公司、部、室：
在“三八”国际劳动妇女节来临之际，为充分发挥广大女职工“半边天”的作用，更好的为集团转调发展做贡献，集团决定在女职工中开展一次“学文化、学技术、比成绩、比贡献”为主要内容的“双学双比”活动。
现将有关事宜通知如下：
一、指导思想
组织女职工开展“双学双比，我为新龙转调发展做贡献”活动旨在大力倡树自尊、自信、自立、自强的“四自”精神，充分展示各岗位当代女性风采，弘扬女职工实际工作中的先进事迹和行为，树立榜样和标兵，达到表彰先进、鞭策落后的目的。
二、参加人员
集团所有女职工。
三、活动安排（活动分为三个阶段）
第一阶段宣发发动（宣传发动阶段3月8日—3月13日）。
各单位根据此次活动的指导思想，通过班前班后会、黑板报、女职工座谈会等形式做好宣传和发动，让广大女职工充分认识到此次活动的重要意义，为活动的顺利开展奠定基础。
第二阶段学习提高（学习提高阶段3月14日—4月25日）。
各单位从提高女职工的自身修养和业务技能入手，制定详尽的学习计划，认真组织好以下学习、培训。
一是抓好业务知识的学习，结合集团13年春季培训计划，提高女职工业务知识水平和动手能力，各单位也可根据专业特点组织好岗位大比武、岗位大练兵活动；二是抓好女职工自身提升，结合工会妇联下发的“幸福女人”系列讲座视频，从感恩社会、感恩企业，提升素质，提高积极性入手，真正形成“比成绩、比贡献”的氛围，最终达到提高女职工队伍的整体素质和业务水平的目的。
三是各单位通过召开女职工座谈会等形式，结合本阶段学习内容列举出女职工实际工作中5种有代表性的先进行为、5种落后思想或现象，并予以公示。
第三阶段评先进，总结表彰（评定总结阶段4月25日—4月30日）。
通过前段时间的学习和对比，评选出10名“三八红旗手”，设立2个“职工模范岗”，集团工会、妇联将对评出的先进予以表彰。
四、活动要求
各部门要充分认识到此次活动的重要意义，认真组织好此次活动，活动结束后，各单位都要写一份活动总结5月2日前报集团工会。
集团工会、妇联要深入到一线职工当中去，检查、指导和帮助基层开展好此次活动，注意培养和发现典型，对创造出来的好经验、好做法，涌现出来的先进典型，认真总结，加强宣传，努力使“双学双比，我为新龙转调发展做贡献”活动在广大女职工中蔚然成风。
集团工会、妇联 2013年3月8日。