财务尽职调查指引财务尽职调查工作底稿
财务尽职调查报告编制指引,附财务尽职调查报告

财务尽职调查报告编制指引,附财务尽职调查报告财务尽职调查即由财务专业人员针对目标企业与投资有关财务状况的审阅、分析、核查等专业调查。
目的在于通过并购过程中的尽职调查,对目标公司进行谨慎的调查和审计,使委托方了解可能面临的各种风险。
01财务尽职调查报告编制指引(试行)第一章总则第一条为指导本省会计师事务所和资产评估机构(以下简称财务尽调机构)执行财务尽职调查时编制财务尽职调查报告,提高信息披露质量和服务质量,制定本财务尽职调查报告编制指引(以下简称本指引)。
第二条编制财务尽职调查报告,应当符合《注册会计师法》《合同法》等有关法律法规之规定。
第三条本指引所指财务尽职调查,是指在投资、并购重组等资本运作活动中,财务尽调机构对委托人拟了解的目标公司的基本情况、业务情况、财务情况或估值情况等事项进行审慎性调查,并出具财务尽职调查报告的行为。
第四条本指引所指财务尽职调查报告,是指财务尽调机构接受委托进行财务尽职调查后出具的专业咨询报告。
第二章基本要求第五条财务尽调机构接受委托执行财务尽职调查业务并出具财务尽职调查报告,应当选派具备相关的专业知识和实践经验、具有专业胜任能力的人员。
第六条财务尽调机构专业人员在执行尽职调查业务时应自觉遵循客观、公正、诚信原则,勤勉尽责,遵守应有的职业道德。
第七条财务尽调机构及其专业人员应按照委托人的相关要求,明确尽职调查的内容和范围、选择适当的程序和方法、执行调查程序和编制工作底稿,出具尽职调查报告。
第八条财务尽职调查报告应当充分反映调查结果,内容应当结构清晰、语言精炼、重点突出,便于报告使用人准确理解报告所披露信息,避免出现误导性陈述。
第九条财务尽职调查报告的详略程度可以根据委托人要求结合调查对象的复杂程度合理确定,其内容与格式非标准化。
第十条鉴于财务尽职调查业务的特殊性,财务尽职调查报告是在委托人要求基础上编制,报告内容并未进行审计或高度可靠性验证,其内容的可靠性不及审计。
财务尽职调查(指引)(财务尽职调查工作底稿)

关联交易与非关联交易的区别及对利润的影响, 与母公司、附属公司、联营公司或其他有关联人士收入及采购之金额及明细(包括名称、交易性质及金额)
成本结构、发现关键成本因素,并就其对成本变化的影响作分析; 对销售成本/生产成本按照材料、人工和制造费用等项目进行的分析;对主要采购项目的成本分析, 包括原材料、水电费、租赁、服务等;制造费用明细。
对目标企业的组织、分工及管理制度进行了解,对内部控制初步评价,请提供企业内部管理制度情况的描述,包括:所执行主要管理制度的目录,以及这些制度在企业管理中的执行情况。
(2)财务组织
财务组织结构(含具控制力的公司)
财务管理模式(子公司财务负责人的任免、奖惩、子公司财务报告体制)
财务人员结构(年龄、职称、学历)
近3年审计报告的披露。
(5)税费政策
现行税费种类、税费率、计算基数、收缴部门;
税收优惠政策;提供与中国税务机关的通讯文件及所有企业税、增值税、营业税、个人所得税、房产税及其他税项之税率,以及相应缴纳税款的凭证
税收减免/负担;所有税务优惠及政府批准的其他有关批文。
关联交易的税收政策;
集团公司中管理费、资金占用费的税收政策;
查阅最近一次盘点记录
存货分类及趋势变化
关注发出商品、分期付款发出商品,存货的滞销、残损
八、资产负债表(三)
长期投资,
控股企业验证其投资比例及应占有的权益,
参股企业了解其投资资料,简要说明对外投资的被投资单位的名称、设立时间、企业形式、经营范围、持股比例和相关期间的经营情况。投资的背景及可控制力(特别是国有企业)
会计电算化程度、企业管理系统的应用情况
尽职调查工作底稿——公司财务调查财务相关内控制度及执行情况调查

3、管理层积极促使员工了解公司的内部控制制度,公司各项内控制度已形成规范的书面文件,并下发至各部门及员工严格参照执行,形成有效的信息传递机制。
4、公司建立了有效的内外部信息系统及信息沟通和反馈渠道,确保员工能通过其充分理解和坚持公司政策和程序,并保证相关分性
1、查阅公司制度中所有关于内部控制设计和执行的相关文件;
2、与公司管理层及部门的负责人、员工交谈,了解公司内部控制设计和执行情况;获取公司管理层关于内部控制制度的自我评价报告;
3、查阅公司近两年的审计报告,听取注册会计师、律师的意见。
调查结论
一、内部控制环境
1、经查阅公司工商登记资料、《公司章程》、“三会”议事规则及“三会”记录,与管理层交谈(访谈记录见附件3-1-4),了解到:股份公司已按照《公司法》有关规定制定了《公司章程》,建立健全了现代企业管理制度完整框架,股东大会是最高权力机构,公司董事会对股东大会负责,公司实行董事会领导下的总经理负责制,由总经理负责公司的日常经营管理工作。公司依据章程制订了《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《对外投资融资管理制度》、《对外担保管理制度》、《关联交易管理制度》、《关联方资金往来管理制度》、《总经理工作细则》、《财务规章制度》等一系列相应的规章制度,修改完善了相应内部控制制度,并在实践中能够有效执行。
七、公司特有财务风险的防范
经查阅公司经审计的财务报告(见附件3-18-1),公司在报告期内采用的主要会计政策和会计估计符合公司的业务特点,且符合会计准则和相关会计制度的规定;针对报告期内公司产品研发费用资本化处理方面的会计估计,采取了较为谨慎的费用化处理方式;针对应收款项坏账风险,采取了针对单项金额重大单项计提及按不同组合信用风险提坏账准备的政策。
史上最全财务尽职调查指导手册(非常透彻)

史上最全财务尽职调查指导手册(非常透彻)尽职调查工作指引目录1概述2 公司基本情况2.1 设立与发展历程2.2 组织结构、公司治理及内部控制2.3 同业竞争与关联交易2.4 业务发展目标2.5 高管人员调查2.6 风险因素及其他重要事项3 业务与技术情况3.1 行业及竞争概况3.2 采购情况3.3 生产情况3.4 销售情况3.5 技术及研发情况4 财务情况4.1 财务报告及相关财务资料4.2 会计政策与会计估计4.3 财务比率分析4.4 与损益有关的项目4.5 与资产状况有关的项目4.6 现金流量4.7 纳税情况1概述Ø本工作指引作为尽职调查工作的参考性文件,需要根据不同公司的具体情况,并结合调查人员的工作经验进行分析使用。
Ø本工作指引需配合尽职调查相关工作表格一起使用,包括会计科目分析底稿、关联交易及往来统计表、或有事项统计表以及土地房产统计表。
2公司基本情况2.1 设立与发展历程设立的合法性Ø取得公司设立时的政府批准文件、营业执照、公司章程、合资协议、评估报告、审计报告、验资报告、工商登记文件等资料,核查其设立程序、工商注册登记的合法性、真实性。
历史沿革情况Ø查阅公司历年营业执照、公司章程、工商登记、工商年检等资料,了解其历史沿革情况。
股东出资情况Ø了解公司名义股东与实际股东是否一致。
Ø关注自然人股东在公司的任职情况,以及其亲属在公司的投资、任职情况。
Ø查阅股东出资时验资资料,调查股东的出资是否及时到位、出资方式是否合法,是否存在出资不实、虚假出资、抽逃资金等情况。
Ø核查股东是否合法拥有出资资产的产权,资产权属是否存在纠纷或潜在纠纷,以及其出资资产的产权过户情况。
对以实物、知识产权、土地使用权等非现金资产出资的,应查阅资产评估报告;对以高新技术成果出资入股的,应查阅相关管理部门出具的高新技术成果认定书。
主要股东情况Ø了解股东直接持股和间接持股的情况。
会计师事务所财务尽职调查报告

会计师事务所财务尽职调查报告篇一:财务尽职调查报告(心得)审计工作者总结六:会计师事务所又一核心竞争力之财务审慎性调查一、项目组成员介绍项目负责人:从业10年的资深注册会计师项目组成员1——我:从业第33个月的注册会计师项目组成员2:从业第16个月的注册会计师项目组成员3:从业第36个月的审计员二、项目组任务我们此次的工作性质是财务尽职调查,目标对象是对X集团下属开采镍矿石为主的a公司和B公司及c公司组成的资产包进行初步审慎性调查。
三、项目组背景X集团为一在全国有近40处有色金属矿产资源的企业,其中集中于镍、铜等金属。
该公司目前战略计划为拟将其前述资产包通过买壳上市或则借壳上市的计划实现资产包流通于证券二级市场。
重组上市一般分为两种:1、买壳上市即先买壳取得上市公司控制权后,再增资配股注入优质资产。
2、借壳上市则是在实施前即已拥有某上市公司的控制权,然后增资配股注入优质资产。
而买壳上市的操作方式也有很多不同,有直接在二级市场通过要约收购的方式取得控制权;也有通过定向增发的形式扩股取得控制权,然后再用增发的资金购买优良资产;也有通过特殊方式在证监会豁免全面要约的形式下取得控制权等等。
根据不同的操作方式,面对的监管层也不一样。
如只要是涉及增发股票筹集现金的,都要通过发审委。
而除此之外的操作方式一般都是有重组委审核,所以很少会有选择两种方式都进行的运作。
四、项目实施过程1、出师不利——未获取业务约定书在初步实施该项目的过程中,我们碰到的第一个困难是,从接到通知出差至我们到达客户现场,总共不到24小时。
了解客户的环境和实体就更不用谈了,最基本的一点,我们连工作目标都不知道是什么。
于是项目负责人提出了向合伙人索取业务约定书。
在此,我个人的体会是,从业审计两年多,我做的业务主要集中在iPo和年审,这也是事务所的通用业务,而通用业务的业务约定书也都是大同小异。
所以,我也很少意识到业务约定书对于我们工作范围和方式的影响有多大。
第三节 财务调查底稿-伊悦尼

台州市伊悦尼塑模股份有限公司尽职调查工作底稿项目负责人:陈诚项目组成员:傅胜李琴琴陈诚「第三节公司财务尽职调查」调查期间:2013年1月1日-2015年3月31日方正证券股份有限公司第三节公司财务尽职调查根据全国股份转让系统公司的主办券商尽职调查工作指引(试行)的要求,本部分底稿包括但不限于以下内容:3-1内部控制制度3-1-1各项业务及管理规章制度3-1-2有助于分析拟挂牌公司内部控制环境的董事会、总经理办公会等会议记录3-1-3会计管理的相关资料(包括但不限于财务核算、现金管理、费用报销等内部规定)3-1-4公司管理层、业务部门负责人和公司员工等人员关于公司内部控制的访谈或问卷调查记录3-1-5公司主要业务流程相关文件3-1-6对关键流程控制活动与措施运行有效性的抽样验证记录3-1-7公司内部审计的建立与运行情况3-1-8公司管理层对内部控制完整性、合理性及有效性的自我评价书面意见3-2公司财务风险调查3-2-1 财务指标3-2-2 货币资金3-2-3应收账款3-2-4 预付款项3-2-5 其他应收款3-2-6 存货3-2-7历次资产评估情况3-2-8 应付款项3-2-9 关联方与关联方交易3-2-10 收入、成本与费用的配比性3-2-11 非经常性损益3-2-12 审计意见与更换会计师事务所情况3-3公司会计政策稳健性调查3-3-1 资产减值准备3-3-2 投资3-3-3 固定资产与折旧3-3-4 无形资产3-3-5 收入3-3-6 成本3-3-7 广告费、研发费与利息费用3-3-8 合并财务会计报表3-3-9 股利分配3-3-10期后事项3-1-3会计管理的相关资料3-1-4公司管理层、业务部门负责人和公司员工等人员关于公司内部控制情况的访谈或问卷调查记录3-1-5公司主要业务流程相关文件3-1-6对关键流程控制活动与措施运行有效性的抽样验证3-1-7公司内部审计的建立与运行情况3-1-8公司管理层对内部控制完整性、合理性及有效性的自我评价书面意见3-2-1财务指标3-2-4预付款项3-2-6存货3-2-7历次资产评估情况3-2-8应付款项3-2-9关联方与关联方交易3-2-10收入、成本与费用的配比性。
四大会计师事务所-财务尽职调查指导手册

尽职调查工作指引目录1概述 (2)2 公司基本情况 (2)2.1 设立与发展历程2.2 组织结构、公司治理及内部控制2.3 同业竞争与关联交易2.4 业务发展目标2.5 高管人员调查2.6 风险因素及其他重要事项3 业务与技术情况 (8)3.1 行业及竞争概况3.2 采购情况3.3 生产情况3.4 销售情况3.5 技术及研发情况4 财务情况 (12)4.1 财务报告及相关财务资料4.2 会计政策与会计估计4.3 财务比率分析4.4 与损益有关的项目4.5 与资产状况有关的项目4.6 现金流量4.7 纳税情况1概述➢本工作指引作为尽职调查工作的参考性文件,需要根据不同公司的具体情况,并结合调查人员的工作经验进行分析使用。
➢本工作指引需配合尽职调查相关工作表格一起使用,包括会计科目分析底稿、关联交易及往来统计表、或有事项统计表以及土地房产统计表。
2 公司基本情况2.1 设立与发展历程设立的合法性➢取得公司设立时的政府批准文件、营业执照、公司章程、合资协议、评估报告、审计报告、验资报告、工商登记文件等资料,核查其设立程序、工商注册登记的合法性、真实性。
历史沿革情况➢查阅公司历年营业执照、公司章程、工商登记、工商年检等资料,了解其历史沿革情况。
股东出资情况➢了解公司名义股东与实际股东是否一致。
➢关注自然人股东在公司的任职情况,以及其亲属在公司的投资、任职情况。
➢查阅股东出资时验资资料,调查股东的出资是否及时到位、出资方式是否合法,是否存在出资不实、虚假出资、抽逃资金等情况。
➢核查股东是否合法拥有出资资产的产权,资产权属是否存在纠纷或潜在纠纷,以及其出资资产的产权过户情况。
对以实物、知识产权、土地使用权等非现金资产出资的,应查阅资产评估报告;对以高新技术成果出资入股的,应查阅相关管理部门出具的高新技术成果认定书。
主要股东情况➢了解股东直接持股和间接持股的情况。
➢主要股东的主营业务、股权结构、生产经营等情况;主要股东之间关联关系或一致行动情况及相关协议;主要股东所持公司股份的质押、冻结和其它限制权利的情况;控股股东和受控股股东、实际控制人支配的股东持有的公司股份重大权属纠纷情况;主要股东和实际控制人最近三年内变化情况或未来潜在变动情况。
尽职调查工作底稿操作指引

尽职调查工作底稿操作指引尽职调查是商业和投资活动中至关重要的一环,它涉及到对所涉及公司或项目的全面评估和了解。
为了保证尽职调查工作的高效和准确性,需要有一份详细的操作指引来指导工作人员的具体操作。
本文将为您提供一份关于尽职调查工作底稿操作指引的内容,希望对您有所帮助。
一、前期准备1.明确调查目的和范围:在进行尽职调查工作时,首先需要明确调查的目的和范围,确定需要了解的具体信息和要点。
2.确定调查团队:建立尽职调查团队,确定团队成员及其责任和分工,包括主管人员、行业专家、财务专家、法律顾问等。
3.获取必要的文件和资料:收集并整理所需的文件和资料,包括公司财务报表、法律文件、市场调研报告等。
4.制定调查计划:根据调查目的和范围,制定详细的调查计划,包括调查时间表、具体任务分配和调查流程等。
二、调查对象背景调查1.公司历史和背景:调查公司的历史和发展背景,包括成立时间、经营范围、管理团队等。
2.公司治理结构:调查公司的治理结构,包括股东构成、董事会组成、重要决策程序等。
3.公司经营状况:调查公司的经营状况,包括主要产品和服务、市场份额、销售和盈利情况等。
4.公司法律风险:调查公司的法律风险,包括诉讼情况、知识产权状况、合同履行情况等。
5.公司财务状况:调查公司的财务状况,包括财务报表分析、资产负债表、利润表等。
三、现场调查和访谈1.现场调查:实地调查公司的经营场所、生产设施、仓储情况等,了解公司的实际经营情况。
2.访谈关键人员:与公司管理层、关键员工和合作伙伴进行访谈,了解他们对公司经营和管理的看法和意见。
3.行业调研:进行行业调研,了解行业发展趋势、竞争格局、市场机会等,以便评估公司的竞争力和发展潜力。
四、信息整合和报告撰写1.信息整合:整理和汇总所得到的调查信息,进行数据分析和综合评价,找出关键问题和风险点。
2.风险评估:对所涉及公司的法律、财务、经营等方面的风险进行评估,确定可能存在的潜在风险。
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财务尽职调查指引一、组织结构公司之集团组织结构图(包括该公司的投资者、投资者的母公司、公司的子公司等)并列出该些公司的法定名称公司部管理组织结构,包括各部门名称、地点、主要活动、员工人数及报告结构等二、会计主体概况财务组织薪酬、税费及会计政策会计报表(损益表、资产负债表、现金流量表)表外项目(1)会计主体基本情况取得营业执照、验资报告、章程、组织架构图了解会计主体全称、成立时间、注册资本、股东、投入资本的形式、性质、主营业务等, 图表的方式描述企业目前股东名称、股权比例、股本金额;请用图表的方式描述企业目前部组织机构的设置现状和各部门人数;了解目标企业历史沿革对会计主体的详细了解应包括目标企业本部以及所有具控制权的公司,并对关联方作适当了解对目标企业的组织、分工及管理制度进行了解,对部控制初步评价, 请提供企业部管理制度情况的描述,包括:所执行主要管理制度的目录,以及这些制度在企业管理中的执行情况。
(2)财务组织财务组织结构(含具控制力的公司)财务管理模式(子公司财务负责人的任免、奖惩、子公司财务报告体制) 财务人员结构(年龄、职称、学历)会计电算化程度、企业管理系统的应用情况(3)薪酬政策薪资的计算方法,特别关注变动工资的计算依据和方法;缴纳“四金”的政策及情况;福利政策。
(4)会计政策目标企业现行会计政策;近3年会计政策的重大变化;与我们的差异,以及可能造成的影响(量化);现行会计报表的合并原则及围;接受外部审计的的政策,及近3年会计师事务所;近3年审计报告的披露。
(5)税费政策现行税费种类、税费率、计算基数、收缴部门;税收优惠政策;提供与中国税务机关的通讯文件及所有企业税、增值税、营业税、个人所得税、房产税及其他税项之税率,以及相应缴纳税款的凭证税收减免/负担;所有税务优惠及政府批准的其他有关批文。
关联交易的税收政策;集团公司中管理费、资金占用费的税收政策;税收汇算清缴情况;并购后税费政策的变化情况。
三、损益表(一)销售收入及成本近3~10年销售收入、销售量、单位售价、单位成本、毛利率的变化趋势, 各产品系列销售及毛利, 包括数量及金额,以及公司各类产品或服务的定价政策近3~10年产品结构变化趋势,销售结构及主要产品系列介绍。
销售分区域(出口与国), 包括数量及金额企业大客户的变化及销售收入集中度, 按主要客户或客户群分类的销售分析, 包括数量及金额关联交易与非关联交易的区别及对利润的影响, 与母公司、附属公司、联营公司或其他有关联人士收入及采购之金额及明细(包括名称、交易性质及金额) 成本结构、发现关键成本因素,并就其对成本变化的影响作分析; 对销售成本/生产成本按照材料、人工和制造费用等项目进行的分析; 对主要采购项目的成本分析, 包括原材料、水电费、租赁、服务等;制造费用明细。
对以上各因素的重大变化寻找合理的解释四、损益表(二)期间费用近5~10年费用总额、费用水平趋势,并分析了解原因企业主要费用,如人工成本、折旧等的变化其他业务利润了解是否存在稳定的其他业务收入来源,以及近3~5年数据 投资收益近年对外投资情况,及各项投资的报酬率营业外收支有无异常情况五、损益表(三)对未来损益影响因素的研判销售收入销售成本期间费用其他业务利润税收六、资产负债表(一)货币资金可用资金、冻结资金应收账款是否可能被高估(特别关注部应收账款)账龄分析、逾期账款及坏账分析近年变化趋势分析及原因大客户应收账款分析大额应收账款,可调阅销售合同;列出十大主要顾客,如有,并说明发生业务的容七、资产负债表(二)其他应收款账龄、坏账及费用性借款分析大额款项的合同、协议是否有对外投资?委托理财?大额对外借款?存货:存货记价原则, 制造费用帐务处理及存货控制政策/程序;主要供货方名称、供应品种、数量、主要条款一览表,存货分类别及存放地点的汇总/含数量及金额的存货帐,存货余额, 分原材料、在产品、产成品类别, 及最近的存货帐龄分析;存货报废/损失明细,最近的存货数量调节表, 调节财务部记录数量与仓储/物流部门记录数量查阅最近一次盘点记录存货分类及趋势变化关注发出商品、分期付款发出商品,存货的滞销、残损八、资产负债表(三)长期投资,控股企业验证其投资比例及应占有的权益,参股企业了解其投资资料, 简要说明对外投资的被投资单位的名称、设立时间、企业形式、经营围、持股比例和相关期间的经营情况。
投资的背景及可控制力(特别是国有企业)固定资产固定资产分类别的原值,累计折旧变动表(包括期初余额、本期增加、本期减少及期末余额);若有分厂/车间,请按不同分布点列示;固定资产闲置情况;详细列出并提供已达成合约的资本性支出及提供有关文件;固定资产分类;在用、停用、残损、无用的固定资产(可与设备管理部门核对资料);生产经营用和非生产经营用的区分;设计生产能力与实际生产能力比较,以及原因分析九、资产负债表(四)在建工程工程项目预算、完工程度;是否存在停工工程;工程项目的用途;无形资产无形资产的种类及取得途径;无形资产的寿命;计价依据(关注土地使用权)十、资产负债表(五)借款付息净负债的组成及到期日,债权人、借款性质、借款条件;是否正常偿还利息,是否可以豁免或债务重组(关注由资产管理公司接管的银行债权)应付账款业务趋势与应付账款的趋势比较,了解是否具有足够的买方信用; 应付账款账龄分析; 预估材料款是否适当十一、资产负债表(六)资本公积,形成原因未分配利润; 历年利润及分配资产负债结构分析资产质量分析十二、现金流量表历年现金流量情况及主要因素分析特别关注经营净现金流经营净现金流是否能满足融资活动的利息支出净额;结合资产负债表及利润表,寻找除销售收入以外是否还存在主要的经营资金来源,对经营净现金流的贡献如何调查分析实务——现金流现金流是根本,最终代表企业价值;现金流分析将揭露企业优劣强弱的真相;市场份额是现金流的关键;不要对企业付两次款十三、财务报表以外的项目对外担保已抵押资产贴现合作意向未执行完毕的合同银行授信额度诉讼其他保证提供,售后服务,员工退休时及退休后的福利、减员计划及成本、法律诉讼、未解决索赔等等公司章程, 各类法律文件, 包括保证, 抵押, 担保, 租赁, 投资, 技术转让协议, 主要或长期商业合同请提供企业未来期间(根据企业实际情况)的发展规划或方案十四、企业经营情况及其分析资料(一)企业基本经营管理情况的了解(以下资料请各企业综合管理部门提供)请用图表或文字描述的方式,简要描述所处行业的地区性特点,包括:请说明截止目前,企业所属行业类别;所面对市场的基本需求层次,如高端市场所需产品或服务,中低端市场所需产品或服务?企业所处最主要市场的层级,如是向哪些高端市场提供产品或服务,还是向哪些中低端市场提供产品或服务?企业在同行业中的地位,如企业是属于垄断地位还是主要竞争者地位;企业主要竞争对手情况,包括他们的名称、与本企业相比的企业规模、估计的市场占有比例等;其他需要说明的行业资料。
请用图表或文字描述的方式,简要描述相关期间的客户情况,包括:截止目前,前5 位重要客户的情况,请列示其名称、相关期间的销售/服务量、销售单价/计费标准和销售收入/营业收入的明细资料(分年度列示);如由于行业特点致使企业客户不明确或比较分散的,请列示相关期间的销售收入/营业收入总量、平均年销售/服务总量和平均单价/计费标准,仍需分年度列示。
请用图表或文字描述的方式,简要描述相关期间的采购与供应商情况,包括:截止目前,前5 位重要原材料、设备供应商的情况,请列示其名称、采购物资的名称和规格、相关期间的采购量、平均采购单价/计费标准和采购成本的明细资料(分年度列示);请用图表或文字描述的方式,简要描述企业生产/服务的基本程序,其中资源和生产类企业(含房地产企业)请描述基本生产流程,服务类和贸易类企业请描述从接收客户到提供服务完毕的基本流程;请简要说明近三年来,企业在开发和引进新产品、新技术、新项目或技术改造方面作出的努力和成果。
(二)企业基本经营情况的财务分析(以下资料请各企业财务部门提供)请结合相关期间的财务资料、上述综合管理部门所提供的经营情况资料,简要说明下列情况:相关期间企业产值的明细资料和变化情况分析,以及对2005 年度产值总额的预测及其说明;相关期间企业毛利情况的分析,包括,分主要产品/服务的毛利变化情况及其变化的原因分析;同时,生产类(含房地产企业)和资源类企业还应依据销售情况描述分主要产品的平均单价的波动及其对单位毛利的影响,以及依据各年度(2004 年度为实际数和预计数)的成本计算资料描述分主要产品的平均单位成本波动及其对单位毛利的影响。
相关期间企业利润情况的分析,包括,利润主要来源情况及其变化原因的分析,税收政策是否发生变化及其对净利润的影响分析;相关期间资产结构情况(主要指资产中各类资产所占比例)的描述及其变化原因的分析;相关期间负债结构情况的描述及其变化原因的分析;相关期间股本、资本公积变化情况及股利分配情况的描述。
十五、企业财务风险状况及其分析资料(一)企业财务风险状况的基本了解(以下资料请企业财务部门提供)截止目前,企业主要到期债务的明细情况,包括应付款项和到期银行借款及其预计可能的展期情况的说明;预计股东增资计划(如有),以及预计借入资金计划(指实际可实现部分)的说明;截止目前,对外担保、法律诉讼事项、对外赔偿情况的说明。
(二)企业财务风险分析(以下资料请企业财务部门提供)请对相关期间三年的资产负债率进行比较并分析其变动的原因。
十六、企业未来期间预测情况的描述以下资料由企业综合管理部门和财务部门共同提供。
请简要说明预计2009 年度,主要经营围、产品/服务容是否会发生重大变化(重大变化是指变化幅度占30%以上变化事项,例如,占2008年度销售收入30%的产品不再经营而改为生产其他产品,或占2008年末资产总额30%以上的固定资产将出售、报废等。
以下同,如有重大变化的,请简要说明变化的容,并请编制预计2009 年度的利润表。
请简要说明预计2009 年度,很可能(可能性为50%以上,以下同)发生的对外股权投资、对外债权投资情况,包括增加和收回投资情况,投资项目名称、股权比例或债券份数、投资金额、预计收益金额等;请简要说明预计2009 年度,很可能发生的固定资产、无形资产购建项目,包括投资项目名称、资金来源、投资金额、预计投入使用时间等;请简要说明预计2009 年度,很可能发生的重大融资项目,包括融资单位名称、. .. .金额、期限、利率等。
十七、管理人员及员工员工分布信息(年龄,、地区及职能),按职能/部门/地点分类提供人均人工费用明细分析,奖励机制,员工合同包括主要部门职能的组织结构图、管理层教育背景、薪资制度、接替计划,员工及已退休员工所需交纳或计提准备的退休金及其它各项福利分析人工成本明细分析,包括基本工资、社会保险、工会经费、加班费、福利费、养老金、医疗费、住房基金等项目及其他员工福利性项目与劳动局往来文件高级管理人员雇佣合同员工标准合同登记备案提供集团之员工手册、安全和卫生及其他公司规定十八、调查分析实务——审视出售原因一个低增长、低市场份额的企业?需要外部资本促使增长或维持生存?个人财产变现?实现债权?逃避企业经营历史中应承担的社会责任和法律责任?技术淘汰的企业?十九、其他注意的事项关注资产的入账价值;考虑国家对国企扶持政策的延续性及对国有职工的福利政策;对外投资的背景与实际控制力;遗留的资产损失、潜在的负债等。