试用期-临时聘用协议
通用型2024年试用期聘用协议范本一
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX通用型2024年试用期聘用协议范本一本合同目录一览1. 试用期聘用协议1.1 定义与范围1.2 试用期的期限与起始日期1.3 试用期的续约与终止2. 工作职责与任务2.1 聘用岗位与职责2.2 试用期目标与绩效评估2.3 试用期培训与指导3. 薪资福利3.1 试用期薪资待遇3.2 试用期奖金与补贴3.3 试用期社会保障与福利4. 工作时间和休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假安排4.3 加班工资支付5. 合同的变更与解除5.1 合同变更的条件与程序5.2 合同解除的条件与责任5.3 经济补偿与赔偿6. 保密协议与知识产权保护6.1 保密义务与范围6.2 商业秘密与知识产权保护6.3 违反保密协议的后果7. 劳动合同的终止与解除7.1 劳动合同终止的条件7.2 劳动合同解除的程序7.3 解除劳动合同后的权益处理8. 争议解决与法律适用8.1 劳动争议的解决方式8.2 法律适用与管辖8.3 仲裁与诉讼程序9. 其他约定9.1 聘用协议的生效与失效9.2 通知与送达9.3 附件与补充协议10. 附件10.1 试用期考核标准10.2 薪资结构与福利详细说明10.3 保密协议范本11. 签署页11.1 甲方（聘用单位）签署11.2 乙方（试用期员工）签署12. 附则12.1 合同的解释与执行12.2 合同修订与更新13. 附件说明13.1 附件的构成与效力14. 结束语第一部分：合同如下：1. 试用期聘用协议1.1 定义与范围1.2 试用期的期限与起始日期乙方的试用期为自 __年__月__日起至 __年__月__日止，共计__个月。
试用期的起始日期以甲方向乙方发出的书面通知为准。
1.3 试用期的续约与终止试用期满后，如甲方认为乙方不符合聘用要求，则有权终止本协议；如甲方认为乙方符合聘用要求，则本协议自动转为正式聘用合同。
双方也可在本协议到期前__日内，协商一致提前终止或续约本协议。
临时聘用协议书样板6篇
临时聘用协议书样板6篇第1篇示例：临时聘用协议书甲方（委托方）：姓名/单位：______________法定代表人/负责人：______________联系地址：______________电话号码：______________鉴于甲方（委托方）因业务需要，需要临时聘用乙方（受托方）从事特定工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容及要求1. 甲方委托乙方从事的工作内容为：________（具体工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作，并按时提交工作成果。
二、工作期限本次临时聘用工作的工作期限为：自______________（起始日期）至______________（结束日期）止。
三、工作报酬1. 甲方向乙方支付的工作报酬为：______________（具体金额），支付方式为______________。
2. 乙方应于工作结束后向甲方提交相应的发票或费用报销凭证，甲方应及时予以支付。
四、保密义务1. 乙方应对在工作期间所知悉的甲方的商业秘密和其他机密信息承担保密责任，不得擅自泄露给第三方或利用于其他用途。
2. 乙方需在工作结束后归还甲方所有的资料、资产等相关物品，并清理工作场所。
五、违约责任1. 若乙方未能按时完成工作或未能按约定要求完成工作内容，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。
2. 若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密等信息，应承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 本协议内容双方共同遵守，如有任何争议，应友好协商解决。
如不能协商解决，应提交至有管辖权的法院处理。
2. 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（委托方）签章：______________ 年月日乙方（受托方）签章：______________ 年月日（本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。
）第2篇示例：临时聘用协议书甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：鉴于甲方因业务需要，需要雇佣临时性员工，乙方愿意应聘并双方就雇佣事宜达成一致意见，特订立本协议书。
零时聘用人员合同8篇
零时聘用人员合同8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二.工作内容及地点1. 甲方聘用乙方从事的职位为___________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要安排，应完成当日工作任务方可下班。
如遇加班，需服从甲方安排。
2. 乙方享有国家法定节日的休息权利。
具体休息时间和假期安排由甲方根据国家法律法规和公司规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为______元/月，甲方根据乙方的工作表现和工作业绩发放奖金和补贴。
2. 甲方每月___日以货币形式支付乙方上个月的工资报酬。
工资调整的时间和额度等根据甲方实际规定执行。
3. 乙方在职期间享有国家法律规定的各项社会保险待遇。
具体由甲方按照相关法律法规及公司规定执行。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
3. 乙方有权拒绝甲方的违法违规操作要求，对存在的安全隐患有权提出改进建议。
如甲方未能采取有效措施，乙方有权拒绝继续履行本合同。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。
若违反相关规章制度，甲方有权按照公司规定进行处理。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事临时性劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
临时聘用协议书模板6篇
临时聘用协议书模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1临时聘用协议书甲方（公司或个人名称）：_________法定代表人（负责人）：_________地址：_________联系电话：_________乙方（雇员姓名）：_________性别：_________出生年月：_________身份证号码：_________联系电话：_________住址：_________鉴于甲方因业务需要，需要临时聘用乙方从事特定工作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将被聘用从事以下工作：_________。
1.2 工作地点为：_________。
1.3 工作时间为：_________。
第二条试用期2.1 乙方将首先被试用一个月，在此试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现来决定是否正式雇佣乙方。
2.2 在试用期内，任何一方均可以随时解除协议而不承担违约责任。
第三条工资与福利待遇3.1 乙方的工资为每月_________元（大写：_________元），工资将于每月的______日发放。
3.2 乙方将享受由甲方提供的基本社会保险。
3.3 乙方将享受带薪年假，每年______天（具体请参照公司年假政策）。
3.4 其他福利待遇：_________。
第四条工作保密4.1 乙方在工作期间和工作之后，均须对公司的商业秘密、技术信息等进行严格保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应妥善保管公司的资料和设备，如有损坏或丢失需按照公司规定赔偿。
第五条双方责任5.1 乙方应按照公司的规章制度履行工作职责，服从公司管理，维护公司形象。
5.2 甲方应提供必要的工作条件和支持，保障乙方的安全和权益。
第六条解除协议6.1 在正式雇佣前，任何一方均可以随时解除此协议而不承担违约责任。
6.2 如乙方在试用期内表现不符合公司要求，甲方有权随时解除协议。
第七条争议解决7.1 双方因协议履行发生任何争议，应友好协商解决；协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
公司员工试用期雇佣协议范文书临时工用工协议范文书
公司员工试用期雇佣协议范文书临时工用工协议范文书甲方：____________________________乙方：____________________________身份证号：________________________根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限试用期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为________________元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;c.试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;2.甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件;b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c.试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;2.乙方的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的.公民义务;b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务a.试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;b.乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务a.试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
试用期合格聘用协议书范文模板
试用期合格聘用协议书范文模板甲方（用人单位）：_____________________地址：___________________________电话：___________________________法定代表人：_______________________职务：___________________________乙方（劳动者）：_________________身份证号码：____________________地址：___________________________电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方试用期合格后的聘用事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任_________岗位，具体工作内容为：_________________________。
1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第二条聘用期限2.1 本协议自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.2 聘用期限届满，双方可协商续签聘用协议。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为：_________________________。
3.2 根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方实行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
4.2 乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假。
第五条劳动报酬5.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为：_________元/月。
5.2 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
5.3 乙方在试用期内的工资为：_________元/月。
第六条社会保险和福利待遇6.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
临时聘用协议书范本5篇
临时聘用协议书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：___________乙方（受聘人员）：___________根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事临时性服务工作达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事__________临时工作。
2. 乙方的工作地点为______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行弹性工作时间制。
乙方需按照甲方的安排，按时完成工作任务。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日及带薪休息的权利。
具体休息安排按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。
甲方按照乙方的实际工作时间支付工资。
2. 甲方按照公司规定向乙方提供相关的福利待遇。
3. 甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资及福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴劳动防护用品。
3. 甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用，并为乙方提供必要的安全培训。
六、保密条款1. 乙方必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密及客户信息等机密信息。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权向乙方追究法律责任。
七、违约责任1. 若乙方未按照协议要求履行工作职责，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按协议约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本协议并要求甲方承担违约责任。
八、其他约定事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
篇2甲方（聘用单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任临时聘用人员事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
临时工聘用协议书的范本8篇
临时工聘用协议书的范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任临时工一事，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事____________工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第_____种工时制度：标准工时、综合计算工时或者不定时工时制度。
具体由甲乙双方协商约定。
2. 乙方依法享有婚假、产假等休假权利。
具体请参照甲方相关规章制度。
四、劳动报酬及支付方式与时间1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可另行向乙方支付奖金或者津贴。
具体支付方式和标准由甲乙双方另行约定。
2. 甲方应按照规定的工资标准以货币形式按月向乙方支付工资，每月支付工资的日期为次月的第一个工作日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
五、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费标准按照相关规定执行。
乙方依法享受相应的社会保险待遇。
乙方因工伤或职业病导致的医疗费用由甲方承担。
甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特签订本聘用协议。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，期满聘用关系即终止。
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临时聘用协议
甲方（用人单位）：乙方（应聘人）：
身份证号：
根据《中华人民共和国劳动法》、及有关法律，法规，规章和政策的规定和甲方企业的用工情况，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本聘用协议。
一、临时聘用期限'
从201 _ 年 _ 月_______________ 日到201 年月日止。
二、工作地点、工作内容、
1、1、乙方同意根据甲方生产需要，安排乙方在处工作并服从甲方的管理，在聘用期间
必须遵守甲方的劳动纪律和接受工作安排。
三、劳动报酬、工作时间
1、乙方应根据甲方生产状况实行综合计时工作制（不定时工作制），甲方依据现有的按劳分配原则给乙方予以核算计件工资
2、甲方应按公司的规定及时发放乙方工资
四、工作环境、劳动防护
甲方给乙方提供对身体健康无害的工作场所、同时甲方对乙方在工作过程中涉及到的机械设备采取安
全可靠的安全防护设施，乙方必须严格按工艺、设备安全操作规程执行
五、社会保险及赔偿
1、乙方（应聘方）为甲方聘用，聘用期限为3个月，在聘用期限内，甲方为乙方投保商业保险。
在聘用期间，如发生意外伤害、疾病均由商业保险来赔付，我公司不承担任何赔偿责任。
2、聘用期满后（丄个月），仍继续在公司留用的，按相关规定，从继续留用当月起给其上各种社会保险。
六、合同解除、终止
甲方依据本公司生产的实际状况，在生产人员有富余的情况下，优先解雇被雇用人员，并按公司规定按时结算被解雇人员的工资，被解雇人员不得向公司要求工龄补偿。
七、本协议一式两份，经甲、乙双方签字后生效，并各执一份
甲方乙方：
时间：
时间:
见证人:。