市政工程综合办公室、行政管理办公手册(职责、制度)
行政综合办公室及各岗位安全职责范本（2篇）
行政综合办公室及各岗位安全职责范本一、引言安全是行政综合办公室及各岗位的重要职责之一。
为了确保工作场所的安全，预防事故的发生，保护员工的生命财产安全，制定并执行相应的职责非常必要。
本文将针对行政综合办公室及各岗位，提供一份安全职责范本，以促进工作场所的安全文化建设。
二、行政综合办公室安全职责范本1. 负责建立安全管理制度，制定安全工作规范和流程，确保全体员工了解并遵守。
2. 负责对工作场所进行安全风险评估，识别并消除或控制存在的安全隐患。
3. 组织并参与安全培训活动，提高员工的安全意识和应急应对能力。
4. 负责制定火灾预防措施和应急疏散计划，并组织定期演练，确保员工熟悉应对方法和逃生路线。
5. 负责建立安全巡查机制，定期巡查工作场所，发现问题及时处理，防止事故发生。
6. 负责监督和检查各岗位使用的设备、工具和化学品等，确保其符合国家安全标准和规定。
7. 负责制定并执行安全事故应急处理方案，对发生的事故进行调查和分析，并在必要时采取相应措施避免再次发生。
8. 负责协调与相关部门合作，如保安部门、消防部门等，共同维护工作场所的安全稳定。
9. 负责收集、整理和报送安全事故相关数据和统计报表，提供参考资料用于改进和完善安全管理。
三、各岗位安全职责范本1. 行政助理岗位- 遵守公司安全政策和规定，确保办公区域的安全和整洁。
- 定期检查和维护办公设备的安全性能，及时报告存在的问题。
- 发现火灾隐患或不安全行为，立即报告并采取必要措施以消除或降低风险。
- 参与公司安全培训活动，提高自身的安全意识和应急能力。
2. 人事部岗位- 负责员工入职时的安全培训，并向新员工介绍公司的安全政策和规定。
- 定期与相关岗位协作，确保员工的办公环境安全。
- 及时跟进员工的安全培训情况，确保所有员工具备必要的安全知识和技能。
3. 财务部岗位- 负责安全保密政策的制定和执行，保护公司的财务信息安全。
- 定期检查财务设备和文件的防火、防盗措施，提醒相关人员遵守安全要求。
综合办公室规章制度模版
综合办公室规章制度模版一、总则本规章制度是为了规范综合办公室工作秩序，明确职责分工，提高工作效率，保障工作质量，加强内部沟通和协调，确保综合办公室各项工作顺利进行。
二、职责分工1. 综合办公室负责公司各部门之间的协调工作，协助公司管理层制定决策并加以执行。
2. 综合办公室负责公司公文传阅、信息收集整理和档案管理，保证公司各项文件资料的完整性和及时性。
3. 综合办公室负责公司企业文化建设和内部沟通，组织文体活动、员工培训等工作。
4. 综合办公室负责公司会议、活动等的组织安排和会务工作，确保会议、活动的顺利进行。
5. 综合办公室负责公司对外联络工作，包括公司形象宣传、客户关系维护等。
三、办公室工作流程1. 公文管理流程a) 收文：综合办公室负责收取公司内外部来文，及时登记记录。
b) 分发：按照来文内容和涉及部门，综合办公室进行分类分发，通知各相关人员。
c) 督办：综合办公室定期督促各部门对相关来文进行处理和答复，确保工作按时完成。
d) 归档：处理完毕的文件资料由综合办公室进行归档，保存至公司档案馆。
2. 会议组织流程a) 会议筹备：综合办公室负责会议室预订、会议通知发送等准备工作。
b) 会议材料准备：根据会议议程，综合办公室协调相关部门准备会议所需的资料和文件。
c) 会议记录：综合办公室派员担任会议记录员，记录会议内容和决议事项。
d) 会议跟进：综合办公室负责会议决议事项的跟踪落实，并及时反馈给相关部门。
四、部门间协作的原则1. 及时沟通：综合办公室负责部门间的信息沟通，及时传递重要信息和文件，避免信息滞后和丢失。
2. 优先处理：综合办公室根据工作紧急程度，优先处理重要文件和事项。
3. 积极合作：综合办公室与其他部门保持良好的合作关系，相互支持，积极配合，互相协调解决问题。
五、工作纪律1. 准时出勤：综合办公室员工必须按时上班，不得迟到早退。
2. 严守机密：综合办公室员工必须保守公司机密信息，不得泄露给非授权人员。
综合办公室部门职责范本(2篇)
综合办公室部门职责范本1、全面负责经理办公室各项工作，及时传达经理部各项决定和指令。
2、负责经理部对外交往。
接待工作、协调有关接待事宜，并负责接待用品、保管和按规定使用。
3、负责起草项目经理部行政办公用品、生活用品等管理制度、规范领用及保管手续，建立相应台账，管理好项目上的行政资产。
4、负责项目生活用品的配备和职工的住宿管理等日常工作，搞好职工宿舍及生活区的环境美化。
5、建立健全工地治安制度，维护正常的工作秩序，严格建立各种防范措施，并监督实施。
6、做好职工食堂的日常管理工作，并经常变换花色品种，努力提高饭菜质量，保证职工上下班开水的供应。
7、在项目经理的直接领导下，具体宣传和落实有关局、处的安全生产方针、政策、法规、制度等，按时上报各类安全报表，推动项目的安全生产工作顺利进行。
8、主管项目以下程序和制度的日常管理工作；管理评审程序；协商、沟通与信息交流程序；法律、法规及其他要求识别与控制程序；办公环境与职业健康安全控制程序；应急准备和响应程序；环境因素识别于评价程序；危险源识别、风险评价及控制程序；施工环境保护程序；环境、职业健康安全绩效监视和测量控制程序；施工职业健康安全控制程序；项目临时设施管理；项目文明施工管理。
9、建立健全小车使用制度，合理安排用车。
10、负责文件资料的管理及项目打字、复印、信函邮寄等工作。
综合办公室主任岗位职责1、负责经理办公室的各项工作，及时传达经理部的各项决定和指令。
2、根据经理部领导的意见，负责向部门及全体职工传达处有关文件，按要求催办、督办相关事宜。
3、负责经理部对外交往、接待工作、协调有关接待事宜，并负责接待用品的购买、保管和按规定使用。
4、负责起草项目经理部行政办公用品、生活用品等管理制度，规范领用手续，建立相应台账。
5、负责项目生活用品的配备和职工的住宿管理等日常工作，搞好职工宿舍及生活区的环境美化。
6、建立健全工地治安制度维护正常的工作秩序，严格各种防范措施，并监督实施。
综合办公室日常管理制度模版
综合办公室日常管理制度模版一、引言本综合办公室日常管理制度旨在规范和优化综合办公室的日常工作流程，提高工作效率，确保工作的顺利进行。
该制度适用于所有综合办公室成员，并应严格遵守。
二、职责与权限1. 综合办公室负责协调和组织本单位的综合工作，包括行政管理、人力资源、物资采购、会务管理等。
2. 综合办公室负责制定和执行各项规章制度，如考勤制度、物品借用制度等。
3. 综合办公室负责对外联络与沟通，并组织召开内部会议。
4. 综合办公室负责处理日常文书、文件、通知的起草、发布和归档工作。
5. 综合办公室负责配合上级主管部门的工作要求，完成各项工作任务。
6. 综合办公室成员应具备良好的沟通、协调和组织能力，严守职责与权限的边界。
三、工作流程1. 会议管理：（1）接到会议通知后，综合办公室将会议通知转发给相关参会人员，并负责会议的场地安排和会议材料的准备工作。
（2）会议结束后，综合办公室将会议纪要和决议草案发送给参会人员，并确保相关工作人员按时完成决议的落实。
2. 文件管理：（1）综合办公室负责接收、分发和归档各类文件和文书，务必确保文书的保密性和完整性。
（2）综合办公室将重要文件和文书进行归档，并建立相关档案管理制度，以便日后查询和使用。
3. 计划与总结：（1）综合办公室负责制定本单位的工作计划和总结报告，并确保计划的制定和总结的撰写符合规范和准确性。
（2）综合办公室应根据上级主管部门的要求，配合完成各类工作任务，并及时向上级报告工作进展情况。
4. 物资管理：（1）综合办公室负责本单位办公用品和设备的采购、库存和报废工作，确保物资的合理使用和节约。
（2）综合办公室应对办公用品和设备进行定期清点和维护，并及时更新相关资料。
四、工作规范1. 工作纪律：（1）综合办公室成员应按时上班，不得迟到早退，严禁私自请假。
（2）综合办公室成员应按照规定的工作时间和工作内容进行工作，不得利用工作时间从事与工作无关的活动。
（3）综合办公室成员应遵守会议纪律，不得随意中断他人发言或私自离开会议现场。
行政综合办公室及各岗位安全职责（2篇）
行政综合办公室及各岗位安全职责1、熟悉党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和上级有关安全生产规章制度，掌握全公司安全生产工作情况，当好公司领导在安全生产方面的参谋助手，及时将公司领导的指示传达给有关部门贯彻执行。
2、参与研究、拟定全公司的重要安全生产工作文件。
3、负责综合性安全活动的组织，协调安全生产、电力建设和经营管理等方面的综合平衡工作。
4、做好全公司有关安全生产的法律服务。
5、及时收集、传递、反馈、宣传、报道安全生产工作的政策、经验和信息。
6、参与重要安全课题的调查研究以及重要的安全活动。
行政综合办公室及各岗位安全职责（2）1. 确保办公室的安全：负责办公室的日常安全管理工作，包括办公室的安全设施、消防设施的维护、检查和更新，以确保员工和财产的安全。
2. 制定和执行安全政策：负责制定并执行行政综合办公室的安全政策和制度，包括安全检查、安全培训等，以提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。
3. 处理安全事故和突发事件：负责处理办公室可能发生的安全事故和突发事件，例如火灾、爆炸、泄漏等，及时组织疏散和应急处置，并与相关部门协调合作。
4. 安全意识培养：组织开展员工的安全意识培训，提高员工对自身安全和办公室安全的重视，培养员工的安全防范意识和应急处理能力。
5. 安全设施管理：负责办公室内安全设施的管理和维修，如监控设备、入侵报警系统等，确保其正常运作，提供有效的安全保障。
6. 安全演练组织：定期组织安全演练，提供员工应对紧急情况的训练和实践机会，增强应急处理的能力。
7. 安全检查和隐患排查：定期进行安全巡检和隐患排查，及时发现和解决潜在的安全隐患，确保办公室的安全。
8. 保密工作：负责组织和执行相关的保密工作，包括保密培训、保密制度的制定和执行，确保办公室内的重要信息和文件的安全。
9. 与保安公司和消防部门的沟通协调：负责与保安公司和消防部门进行日常的沟通和协调，确保办公室的安全工作得到及时有效的支持和保障。
行政综合办公室及各岗位安全职责（3篇）
行政综合办公室及各岗位安全职责行政综合办公室及各岗位的安全职责包括但不限于以下内容：1. 保障办公室内外的安全环境，定期检查办公设施、电器、消防设施等的安全使用情况，及时处理安全隐患。
2. 制定并执行安全管理制度和流程，确保员工的人身安全和财产安全。
3. 负责办公室周边区域的安全巡逻和监控，维护办公区域的正常秩序。
4. 协助组织和指导员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
5. 建立健全安全应急预案和应急处理流程，协调应急演练和应对突发事件。
6. 协助调查和处理安全事故和纠纷，及时报告上级和相关部门，并采取措施预防类似事故的再次发生。
7. 负责保密工作，确保办公室内部信息和文件的机密性和安全性。
8. 配合相关部门进行安全审计和检查，执行安全防范措施并及时整改。
9. 协调外部安全资源，与保安、保洁、物业等进行良好的合作与沟通，共同维护办公室的安全。
10. 及时了解、掌握并运用最新的安全技术和设备，提高安全管理的水平和效果。
以上仅为一些常见的安全职责，实际情况还需要根据具体岗位和公司需求进行具体规定和安排。
行政综合办公室及各岗位安全职责（2）一、行政综合办公室的安全职责：1. 负责起草、修订行政综合办公室的安全制度和规章制度，确保制度的合理性和可操作性；2. 组织开展行政综合办公室的安全培训和教育，提升员工的安全防范意识和应急处理能力；3. 研究和推广安全防范技术和设备，保障行政综合办公室的安全设施和设备的有效运行；4. 协调相关部门，配合进行安全演练和应急预案的制定与执行；5. 对行政综合办公室的安全隐患进行排查和整改，及时提出解决方案，并跟进实施；6. 负责行政综合办公室的保密工作，确保公司机密信息的安全；7. 及时跟踪安全事件和事故的处理，总结经验教训并提出改进措施，避免类似事件再次发生；8. 建立健全行政综合办公室的安全信息管理系统，及时掌握相关信息，并能够及时应对。
二、行政综合办公室经理的安全职责：1. 对行政综合办公室的安全工作负总责，组织制定并落实相关的安全制度和规章制度；2. 组织开展行政综合办公室的安全培训和教育，确保员工具备基本的安全防范意识和技能；3. 负责安全设施和设备的采购和维护保养工作，确保其正常运行；4. 负责安全隐患的排查和整改，及时采取措施防止事故的发生；5. 协调应急预案的制定和执行工作，确保在突发情况下能够迅速反应和处理；6. 协调相关部门，及时处理安全事件和事故，保障行政综合办公室的正常运行；7. 定期组织安全演练，提高员工的应急处理能力；8. 建立健全安全信息管理系统，及时跟踪并掌握安全信息。
行政综合办公室及各岗位安全职责范文(3篇)
行政综合办公室及各岗位安全职责范文1、熟悉党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和上级有关安全生产规章制度，掌握全公司安全生产工作情况，当好公司领导在安全生产方面的参谋助手，及时将公司领导的指示传达给有关部门贯彻执行。
2、参与研究、拟定全公司的重要安全生产工作文件。
3、负责综合性安全活动的组织，协调安全生产、电力建设和经营管理等方面的综合平衡工作。
4、做好全公司有关安全生产的法律服务。
5、及时收集、传递、反馈、宣传、报道安全生产工作的政策、经验和信息。
6、参与重要安全课题的调查研究以及重要的安全活动。
行政综合办公室及各岗位安全职责范文（2）一、引言安全是行政综合办公室及各岗位的重要职责之一。
为了确保工作场所的安全，预防事故的发生，保护员工的生命财产安全，制定并执行相应的职责非常必要。
本文将针对行政综合办公室及各岗位，提供一份安全职责范本，以促进工作场所的安全文化建设。
二、行政综合办公室安全职责范本1. 负责建立安全管理制度，制定安全工作规范和流程，确保全体员工了解并遵守。
2. 负责对工作场所进行安全风险评估，识别并消除或控制存在的安全隐患。
3. 组织并参与安全培训活动，提高员工的安全意识和应急应对能力。
4. 负责制定火灾预防措施和应急疏散计划，并组织定期演练，确保员工熟悉应对方法和逃生路线。
5. 负责建立安全巡查机制，定期巡查工作场所，发现问题及时处理，防止事故发生。
6. 负责监督和检查各岗位使用的设备、工具和化学品等，确保其符合国家安全标准和规定。
7. 负责制定并执行安全事故应急处理方案，对发生的事故进行调查和分析，并在必要时采取相应措施避免再次发生。
8. 负责协调与相关部门合作，如保安部门、消防部门等，共同维护工作场所的安全稳定。
9. 负责收集、整理和报送安全事故相关数据和统计报表，提供参考资料用于改进和完善安全管理。
三、各岗位安全职责范本1. 行政助理岗位- 遵守公司安全政策和规定，确保办公区域的安全和整洁。
行政办公室主要职责范本(二篇)
行政办公室主要职责范本
1、全面开展公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的进行;
2、公司行政相关制度及流程的建立、完善和执行，并根据公司发展需要，不断优化完善;
3、负责编制行政费用预算，建立费用控制指标，合理分析及时调整;
4、负责公司大型活动组织管理（包括年会、员工娱乐活动、公司级会议）等;
5、负责办公环境清洁卫生;
6、负责企业文化宣传的搭建，公文撰写、发布;
7、负责公司相关通知/后勤保障管理;
8、完成上级领导指派的其他工作任务及各类突发事件的应急处理。
行政办公室主要职责范本（二）
1、院内各项制度、文件的编写、发布与执行
2、院内基础建设、水电气等设备设施及环境卫生、绿化养护等工作的监督管理
3、院内人员的招聘、培训、考核、档案管理、考勤管理等
4、与政府、外包商之间的沟通联络协调，其他来访人员的接待及拜访
5、院内经费管理、预算控制、资产管理及调配
6、院内会议的组织召开、相关报告的制作
7、和总部对接，以及领导交代的其他工作。
市政工程办公室制度牌
市政工程办公室制度牌市政工程办公室是承担市政工程项目管理的机构，其工作的规范与效率直接影响到城市建设的质量和进度。
为了确保市政工程办公室的工作有序进行，我们制定了一系列制度和规范，以规范市政工程办公室的工作流程，提高工作效率，保障工程质量。
一、组织机构市政工程办公室的组织机构包括办公室主任、副主任、工程师、技术员等工作人员。
主任负责全面领导办公室的工作，副主任负责协助主任完成工作，工程师负责项目管理，技术员负责技术支持。
各岗位间建立起协作机制，形成合力，确保工作有序进行。
二、工作制度1. 项目管理制度：市政工程办公室要严格按照项目管理制度开展工作，包括项目立项、设计、施工、验收等各个环节。
要根据项目的实际情况，合理安排工作流程，确保项目按时按质完成。
同时，要严格执行项目管理的相关规定，杜绝一切违规行为。
2. 资金管理制度：市政工程办公室要建立健全的资金管理制度，做到经费使用合理、清晰透明。
要建立完善的财务流程，严格管理资金使用，防止出现财务风险。
要及时报销、结算，保证资金的正常流转。
3. 安全管理制度：市政工程办公室要高度重视安全管理工作，确保施工现场安全、施工人员安全。
要建立安全生产责任制，加强安全教育培训，提高全员安全意识。
要定期组织安全检查，及时处理安全隐患，加强危险源治理。
4. 环境管理制度：市政工程办公室要建立环境管理制度，做好环境保护工作。
要合理规划工程建设，减少对环境的影响。
要严格执行环境保护相关法规，做好环保手续审批，确保不影响周边环境。
5. 绩效考核制度：市政工程办公室要建立绩效考核制度，对工作人员的业绩进行评估。
要根据评估结果，给予奖惩，并将考核结果作为晋升、薪酬调整的重要依据。
要建立公平公正的考核机制，激发工作人员的积极性和创造力。
三、执法监督市政工程办公室要加强执法监督，建立健全的监督管理机制。
要对市政工程项目进行定期检查，发现问题及时整改。
要建立投诉举报渠道，接受社会监督。
综合科（办公室、路政科）职责（共5则范文）
综合科（办公室、路政科）职责（共5则范文）第一篇：综合科(办公室、路政科)职责（共）综合科（办公室、路政科）职责一、办公室职责1、负责全处工作计划的制定、文字处理及后勤保障工作。
2、负责公文处理、文件收发、整理档案管理工作。
3、负责信访、接待、提案、建议办理、调研、机要保密、综合治理工作；4、负责财务、办公设施管理及会议组织工作；5、负责精神文明、组织人事、党风廉政、纪检监察、职工教育、工会、职工工资、机关考勤工作。
6、负责重要决定和事项的督办工作，负责全处活动以及机关学习的组织工作。
7、负责交通车辆的使用和维修管理，以及办公用品的采购、领取、财产登记和管理工作。
8、完成领导交办的其它工作。
二、路政科管理职责1、宣传贯彻《中华人民共和国公路法》、《安徽省公路路政管理办法》等有关法律、法规和规章。
2、指导全市农村公路的路政管理工作，维护路产路权，保障工程建设、养护实施的正常程序。
3、实施公路路政巡查，依法制止并查处各种侵占、污染、破坏公路及公路用地、公路设施的行为。
4、组织和检查、指导本市行驶农村公路的超限运输车辆审批和治理工作。
5、参与新建、改建农村公路工程竣工验收。
6、审查农村公路增设交叉道口、接线以及从地面、公路上空和地下穿（跨）越农村公路的其他建筑设施事宜。
7、负责履行有关公路法律、法规、规章规定的其他职责。
8、完成领导交办的其它工作。
第二篇：21路政科职责2.1路政科职责1）贯彻执行国家公路管理的法律、法规及高管局和省交通厅有关政策、规定，保护路产，维护路权。
2）负责对路政大队路政宣传、路政巡查、路政处罚和路产赔补偿等工作的指导管理。
3）负责路政人员的管理、教育和培训工作。
4）指导并督导各路政执法大队控制、管理高速公路两侧建筑控制区（距离主线隔离栅30米），依法清除控制区内违章建筑。
5）建立行政许可窗口，负责管理处行政许可和非行政许可审批工作，受理、承办各类占用、使用京沪高速公路、公路用地等行为的申请，审批超限运输车辆通过京沪高速公路事宜。
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现场车辆使用管理制度
1、项目部车辆归项目部办公室管理，办公室有直接调配及管理
权利。
2、填写车辆需求，办公室根据事情轻重缓急合理安排车辆,出
具«派车单»。
3、项目部车辆严禁办与工作无关的事，一经发现，司机及使用
者每人罚款50元。
4、司机应每日填写«行车日志»
5、严禁司机酒后驾车、闯红灯等违反交通管理法的事情。
6、司机应经常检查车况，严禁开故障车上路。
7、车辆应保持干净整洁，做到整洁上路。
电脑录入员：
1、电脑信息的收集与发送，（通知、请示、需求计划、现场
信息上传）；
2、项目部所需文件的打印，（各类文稿、计划等）；
3、施工日志的录入；
4、计算机使用、维护、施工场景的拍照及图片管理。
办公用品管理
1、建立办公用品入库台帐及发放台帐；
2、提前以邮件形式向公司办公室申报（名称、数量、规格）；
3、到公司领取申报的办公用品，并记入库台帐；
4、接待各部门需求者，登记领取；
5、每周清点（帐帐，帐物相符性）；
卫生防疫管理
6、费用记入管理成本。
1、确公司环境管理的有关规定；
2、合理安排职工食堂设施，并符合卫生防疫的要求；
3、办公区、生活区污物排放符合卫生标准，不得随地丢
弃。
4、定期对项目部办公区以及生活区的卫生情况进行检
查；
5、检查情况向项目经理汇报。
计算机网络使用
1、每天开机前进行清洁工作；
2、开机后①随时接收邮件；②接待电脑使用需求；③对外发
送邮件；④施工日制、工程照片、保存发送；⑤文档资料的刻录与存档；
3、将所接收的邮件内容直报项目经理，如涉及文件类，下载
后转收、发文管理；
4、发送邮件时，报项目经理确认后发送；
5、关机前做好文件的保存工作；
6、按程序关机；
7、工程结束时，文件图片刻录存档；档案资料管理
1、建立档案、资料管理台帐（日期、名称、属类、来源）；
2、按技术、质量、行政分类存档；
3、随工程进展，提醒各专业口进行文件归档，并接收归
档文件；
4、按质量、环境管理体系的要求、组卷、备查；
电话、传真、复印服务
1、建立收、发、复印服务台帐；
2、凡收到的外来电话、传真，登记后转收件人、甲方信息直
报项目经理；
3、外发传真者，登记后，即可发送；
4、复印机使用者，登记使用；
5、每月统计一次，费用情况；
工地简报
1、每周至少一次，通过网上发送“工地简报”（相关部
门、领导）；
2、收集工地信息（包括技术、质量、工程进展、甲方要
求、工作情况等）；
3、按栏目或条目进行编写；
4、编写内容报项目经理审核；
5、发送至公司相关单位；
6、反馈信息收集，并报项目经理。
室内外宣传管理
1、根据临设规模、特点草拟整体的室内、外宣传方案（内
容、形式、标识状态）；
2、报项目经理审批；
3、根据审批意见组织内、外宣传品制作；
4、检查临设地、施工现场宣传品列位情况；
5、按领导要求完善宣传工作。
外报文件的撰写
1、接受项目经理的指示；
2、了解外报文件的主题思想；
3、收集编制文件所需资料；
4、草拟文稿；
5、报项目经理审批；
6、办理请印手续；
7、外报；。