讲授法使用技巧
内训师的六种授课方法
内训师的六种授课方法一、讲授法讲授法，就是内部讲师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望受训者能记住其中的重要观念与特定知识。
讲授法在企业文化、规章制度、法律法规等课程中较为常见，这些课程一般不需要互动。
1.讲授法的要求作为内部培训师，想要运用好讲授法，需要遵循四个基本要求：第一，讲授内容要有科学性，这是保证讲授质量的重要条件。
如果讲师所讲的内容可信度较低，数据精确度和案例准确性不到位，就会遭到学员的质疑和反驳，因此，讲授法最起码的要素就是有较高的可靠性和依据性。
第二，讲授内容要有系统性，条理要清晰，重点突出。
如果讲师对于课程内容泛泛而谈，就会让学员抓不住重点，也会遭到反问。
比如，用讲授法讲企业文化，一共有十个纲要，但是重点的只有几个，就应该把这几个做重点标记，格外强调。
第三，讲授语言要清晰，生动准确，必要时运用板书。
讲不清楚的地方使用板书会有比较不错的效果。
第四，内训师与受训者要相互配合，这是取得良好讲授效果的重要保证。
使用讲授法的课程本身就比较枯燥，如果讲师与学员缺少配合、互动，效果会更加不好。
2.讲授法的优点讲授法有三大优点：第一，有利于受训者系统地接受知识点；第二，容易让学员掌握和控制学习进度，讲师也可自行掌握进度；第三，有利于加深学员对内容的理解，也可同时对多人进行培训。
3.讲授法的缺点讲授法主要有以下几个缺点：第一，讲授内容具有强制性的约束，讲师不能改变制定好的内容；第二，学习效果易受内训师水平能力影响，如果讲师能力有限或授课技巧不到位，就会增加出现风险的概率；第三，只是内部讲师讲授，反馈较少；第四，受训者之间、受训者与讲师之间讨论的几率较小，不利于促进理解、掌握学过的知识。
此外，讲师在使用讲授法讲企业文化时，可以采取两个技巧：一是避开缺点，尽量发挥优点。
对于枯燥、强制性的内容，讲师可以偶尔开个小玩笑，活跃课堂气氛。
二是与学员分享、交流。
比如，讲企业文化的课程，有些学员可能不太接受，讲师可以动员学员分享、交流以前公司的企业文化，通过对比，说明目前企业的文化更加适合企业发展，从而达到良好的效果。
招教 面试 技巧类 试讲中讲授法的运用及实例分析 李娜 编撰
面试试讲中讲授法的运用及实例分析李娜在教师招聘考试面试试讲中，讲授法是重要的教学方法之一，但如果讲授法运用不得当，就会给考官造成满堂灌的感觉，与当前新课改中以学生为主体的精神相悖。
另一方面，讲授法并不是完全不可取，只是要注意合理地运用。
一、讲授法概述讲授是教师通过口头语言向学生系统传授科学文化知识的教学方式。
它主要通过叙述、描绘、解释、推论等引导学生了解现象，感知事实，理解概念、定律和公式，从而使学生认识问题、分析问题、解决问题，并促进学生智力与人格的全面发展。
（一）讲授的特点讲授具有以下四个显著特点：1、教师是讲授的主要活动者，学生是知识信息的接受者，以听讲的方式进行学习；2、教师主要以言语传授知识，口头语言是教师传递知识的基本工具；3、教师以摆事实、讲道理的方式，促进学生理解和掌握教学内容；4、面向全体学生，根据班级学生的一般特点和水平进行教学。
（二）讲授的作用能在较短的时间里获得大量的科学知识，有利于保证知识的科学性、思想性和系统性。
但由于是单向的“传递——接收式”，学生易处于被动状态，难以发挥学生的主体性。
二、讲授的基本形式讲授通常有讲述、讲解、讲读和讲演四种基本形式。
考生要注意这四种形式的适用课程和内容。
（一）讲述讲述是指教师用生动形象的语言，对教学内容进行系统地叙述或描述，从而让学生理解和掌握知识的讲授方式。
讲述分为叙述式和描述式。
叙述式在文科教学中用于叙述学习要求、政治事件、社会面貌、时代背景、人物关系、故事梗概、写作方法、历史事实、地理状况等；在理科教学中用于叙述学习要求、数量之间的关系、自然现象的变化、物体结构和功能、生物种类和遗传、实验过程和操作方法等。
描述式在文科教学中用于刻画人物、描绘环境、介绍细节、渲染气氛、表达感情等；在理科教学中用于描述与课题内容密切相关的科学家或发明家的经历或业绩。
叙述式和描述式的相同之处在于：都是说事，而不是说理。
其不同之处在于：叙述式的语言简洁明快，朴实无华；描述式的语言细腻形象，生动有趣。
运用讲授法进行培训的案例
运用讲授法进行培训的案例全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：讲授法是一种通过口头传授知识和技能的教学方法，通常通过讲课、演讲或讲座的形式进行。
在培训领域，讲授法也是一种常用的教学方式，特别适用于大规模的群体培训，如企业内部培训、学术讲座等。
下面将通过一个具体案例来介绍如何运用讲授法进行培训。
案例：某公司举办销售技巧培训讲座某公司为了提升销售团队的销售技巧，决定举办一场销售技巧培训讲座。
公司邀请了行业内的销售专家作为讲师，采用讲授法进行培训。
1. 筹备阶段在筹备阶段，公司确定了培训的主题为“销售技巧提升”，并确定了培训目标、内容和时间。
公司还邀请了销售专家担任讲师，并准备了培训所需的材料和设备。
2. 培训过程培训当天，公司将销售团队集中到一起，讲师开始进行讲授。
讲师通过讲解销售技巧的理论知识、分享成功案例和实战经验，引导学员掌握有效的销售技巧和方法。
讲师还结合实际情况进行案例分析和讨论，让学员学以致用。
3. 互动环节为了提高学员的参与度，培训中设置了互动环节。
讲师提出问题让学员思考并回答，组织学员进行小组讨论和角色扮演，让学员亲身体验销售场景，加深对销售技巧的理解。
4. 实战演练为了帮助学员更好地掌握销售技巧，培训结束后，公司组织实战演练环节。
通过模拟场景的实战演练，让学员将所学技巧应用到实际销售过程中，加强实战训练的效果。
5. 结业考核为了评估培训效果，公司设置了结业考核环节。
学员需要进行一次销售技巧的实际演示，展示他们在培训中所学到的知识和技能。
公司通过考核结果来评估培训效果，并对学员进行奖励和激励。
通过以上案例，可以看出在销售技巧培训中，运用讲授法是一种有效的教学方法。
通过讲授法，销售团队能够系统地学习销售技巧的理论知识和实践技能，提升销售绩效和竞争力。
希望以上案例能够对您了解和运用讲授法进行培训有所帮助。
第二篇示例：运用讲授法进行培训是一种常见的教学方法，尤其在企业培训和学术课程中广泛应用。
讲课的技巧和方法
讲课的技巧和方法在教学过程中，讲课是教师与学生进行信息交流和知识传递的重要环节。
一个好的讲课过程能够激发学生的学习兴趣，提高教学效果。
本文将介绍几种讲课的技巧和方法，帮助教师提升教学质量。
一、前期准备在讲课之前，教师需要进行充分的前期准备工作，包括课堂教学目标的明确、教学内容的准备以及教材的研读等。
1.明确教学目标：教师应该清楚自己想要在本节课中达到的教学目标是什么。
明确的教学目标可以帮助教师更好地组织教学内容，并指导学生的学习。
2.准备教学内容：教师需要充分熟悉教材内容，并进行有针对性的准备。
可以根据学生的实际情况，适当调整教材内容或引入更多案例和实例，使教学更加生动有趣。
3.审读教材：教师需要认真研读教材，了解各个知识点的重点和难点，并根据学生的水平进行合理的划分，以便于更好地组织课堂教学。
二、建立良好的教学氛围良好的教学氛围对于讲课的效果至关重要。
教师可以通过以下几种方法来建立良好的教学氛围。
1.关注学生情绪：教师可以在开课前或者课堂上适当关心学生，并从学生的生活和学习中找到共同话题，增进师生之间的沟通和交流。
2.营造积极的学习氛围：教师可以在课堂上鼓励学生积极回答问题、参与讨论，倡导学生之间互相帮助和支持，营造积极向上的学习氛围。
3.利用多媒体和教学工具：教师可以使用多媒体和教学工具，如幻灯片、视频等，使课堂更加生动有趣，并能够激发学生的学习兴趣。
三、灵活运用教学方法在讲课过程中，教师可以根据学生的实际情况，灵活运用不同的教学方法，以便更好地达到教学目标。
1.讲授法：这是一种常见的教学方法，教师通过讲解和演示的方式向学生传递知识。
在使用这种方法时，教师要注意结合实例和案例，并及时与学生互动，保持学生的注意力。
2.探究式教学：这是一种注重学生主动探究和自主学习的教学方法。
教师可以提出问题引导学生思考，并组织小组合作学习或者实验等活动，激发学生的学习兴趣和主动性。
3.案例教学：教师可以通过真实的案例或者故事来引发学生的思考，并让学生在分析和讨论中获取知识。
课堂教学的一般方法
第一节课堂教学的一般方法讲授、提问、组织讨论、布置课堂练习和家庭作业是教师完成教学任务的基本的教学环节，也是教师在课堂教学中采用的最一般的方法。
一、讲授法(一)讲授法及其适用条件讲授法是指通过教师的讲解、演示、放电影等方式将教学内容呈现给学生的方法。
讲授法是教师在教学过程中最常用的一种传统的教学方法。
有人批评讲授法只能向学生传递信息而不利于发展学生的能力，导致学生进行机械的、被动的、“填鸭式”的学习等等。
对此，也有人提出不同的意见。
美国当代认知学派的著名教育心理学家奥苏伯尔(D·P·Ausuble)认为讲授法本身并不一定导致机械学习，只是某些教师对讲授法的误用才导致了机械学习。
奥苏伯尔特别强调通过讲授法使学生进行有意义的学习。
他指出，一堂有效的讲座提供给学生的信息是学生自己花数小时也未必能收集到的。
他反问到“一堂讲座就可以使学生迅速地获得大量知识信息而后转入应用或解决问题，为什么还非得强迫学生自己去搜寻信息呢?”当然，讲授法的运用也是有条件的。
一些研究者(Gage&Berliner,1984;Henson,1988)建议讲座法适于在下列情况下使用：△当目标是呈现信息时△当信息不容易获得时△当学习材料需要以特殊方式进行组织时△当有必要唤起学生对某一学科的兴趣时△在学生自己阅读前需要先介绍有关的主题时△当从不同来源的信息必须被加以综合时△当讨论后需要总结时△当教材内容过时需要更新时△当教师需要在讨论前向学生提供多种可供选择的观点或明确要讨论的各种问题时△当学生自己学习可能会遇到困难需要教师对学习材料提供必要的解释说明时(二)有效运用讲授法的技巧尽管在上述情况下，讲授法是一种适当的方法，然而，讲授法是否有效还依赖于教师对讲授法的准备和运用技巧。
有效的讲授教学需要运用以下技巧：△提供先行组织者△提供信息加工时间△提供总结1.提供先行组织者先行组织者(advance organizer)，简称组织者，是指在上课前为学生提供的有关本课学习内容的从总体上组织起来的引导性材料(Ausuble,etal,1978;Corkill,1992;Mayer, 1979)。
基本教学方法举例(一)讲授法1.什么是讲授法教师通过口头语言向向
基本教学方法举例(一)讲授法1(什么是讲授法教师通过口头语言向向学生描绘情境、叙述事实、解释概念、论证原理和阐明规律的教学方法。
它是教师使用最早的、应用最广的教学方法，可用以传授新知识，也可用于巩固旧知识。
其它教学方法的运用，几乎都需要同讲授法结合进行。
2(讲授法的具体方式(1)讲述。
侧重在生动形象地描绘某些事物现象，叙述事件发生发展的过程，使学生形成鲜明的表象和概念，并从情绪上得到感染。
凡是叙述某一历史问题的具体情况，以及某一发明、发现的过程或人物传记材料时，常采用这种方法。
在低年级，由于儿童思维的形象性、注意力不易持久集中，在各门学科的教学中，也多采用讲述的方法。
(2)讲解。
主要是对一些较复杂的问题、概念、定理和原则等，进行较系统而严密的解释论证。
讲解在文理科教学中都广泛应用，在理科教学中应用尤多。
当演示和讲述不足以说明事物内部结构或联系的时候，就需要进行讲解。
在教学中，讲解和讲述经常是结合进行的。
(3)讲读。
通过师生双方诵读和讲解教材，借以传授和学习知识的教学方法。
主要用于小学语文教学，也部分用于自然、历史等学科。
一般包括准备性谈话、全文范读与逐段讲解、编写段落大意、复习阅读、口头复述、总结归纳等步骤。
其目的在于培养儿童自觉、准确、流畅的阅读技能(包括表情朗读、朗诵和默读等技能)。
(4)讲演。
教师就教材中的某一专题进行有理有据首尾连贯的论说，中间不插入或很少插入其他的活动。
这种方法主要用于中学的高年级和高等学校。
3(运用讲授法的要求(1)讲授的内容要具有科学性、思想性，观点正确，概念准确，对学生有积极的思想教育作用。
(2)讲授要有系统性，条理清楚，层次分明，重点突出。
要注意学生理解问题的认识序列，注意从已知到未知，从感性到理性，注意观点和材料的统一(使学生在重点、难点、疑点等关键问题上能够得到透彻的理解。
(3)讲授的语言要清晰、鲜明、洗炼、准确、生动、尽量做到深入浅出，通俗易懂，快慢适度。
培训的教学方法和技巧
培训的教学方法和技巧培训的教学方法和技巧是指在教学过程中，教师根据学生的特点和学习需求，采用一定的教学手段和策略，通过激发学生学习的主动性和积极性，达到教学目标的一种教学方式。
下面将重点介绍几种常见的教学方法和技巧。
一、讲授法讲授法是最常见的一种教学方法，通常由教师通过对知识内容的解释和说明，让学生掌握知识。
在讲授过程中，要注意语言简练、逻辑清晰，注重启发学生思考，培养学生的批判性思维和创造性思维。
二、讨论法讨论法是指通过师生之间的互动，对某一问题或主题进行探讨和辩论，以开拓学生的思维，培养学生的分析和解决问题的能力，激发学生的学习兴趣。
教师要掌握引导讨论的技巧，如提问题、触发思考、总结归纳等，从而使学生积极参与讨论。
三、实践法实践法是指通过实践活动来促进学生的学习。
例如，通过仿真实验、实地考察、实习实训等方式，让学生亲自动手、亲自体验，从而更深入地理解和掌握知识。
教师需要根据实践活动的性质和目的，设计具体的实践任务，引导学生进行实践操作，并及时给予反馈和指导。
四、案例法案例法是指通过具体实例和案例，帮助学生理解和应用知识。
在教学中，教师可以选择一些真实或虚构的案例，让学生分析、解决问题，培养学生的实践能力和思维能力。
在使用案例法时，教师要注重案例的选择和引导，激发学生的思考和探索。
五、合作学习法合作学习法是指通过学生之间的合作，共同完成学习任务和项目。
在合作学习中，学生可以相互交流、合作解决问题，通过合作来互相促进和提高。
教师在合作学习中要发挥指导和组织的作用，引导学生合理分工、有效协作，从而达到学习目标。
六、情景模拟法情景模拟法是指通过模拟真实的情境，让学生在情景中学习和应用知识。
教师可以通过角色扮演、模拟演练等方式，让学生真实感受和体验某一情景，培养学生的应变能力和解决问题的能力。
在情景模拟中，教师要创造良好的氛围，设定明确的角色和目标，引导学生积极参与。
七、个性化教学法个性化教学法是指根据学生的个体差异和学习需求，进行个别化的教学。
第四章 教学方法与技巧
三、小组的基本过程
“归属角色”：如果没有或不经历艰难的工作过 程是不可能转变的，例如性别、 社会地位等； “塑造角色”：通过个人努力是可以实现的，例 如工程师、丈夫等； “第一角色”：性角色、社会阶层角色等； “第二角色”：与经济、只是及职业性质有关； “第三角色”：在特殊场合下的一种偶然角色。
组的准则：对小组成员的要求，期待的行 为及信念。 组的顺应性：顺从小组观点的现象。 “危险转移”和“责任散射” 组内消极因素 “社会闲逛”
二、小组教学环境
（一）物理环境
座位安排方案：
“U”型：适合指导教师引导学生进行课 堂讨论。 “环”型：有助于 调动全体组员的积极性 “马靴”型：为较大型的组重新划分小组提供了 有效的手段。 “委员会”型：适合人数较少的工作组或社团进 行极为正式的讨论。
（二）心理环境
促使小组成员相互认识的方法： 1. 配对练习 2. 滚雪球 3. 模仿表演 4. 组内的体育活动
布鲁姆(Bloom)把智力或认知作用按复杂性递增的层次进行分 类，即从对事实的简单回忆到对某个观点的判断评价。 ① “记忆”，回忆某个概念，陈述或说明某一事物。 ② “理解”，用自己的语言陈述含义或推断结论。 ③ “应用”，将学到的规律和原理等应用到特定的情况下。 ④ “分析”：即把问题分段，以便学生把概念或情形分解成 几部分来理解。 ⑤ “综合”：从一系列的组成成分中重新建立起一个新的整 体。 ⑥ “评价”：是最高水平的智力作用，包括通过学生对最好 或最为有效的辩论或行为过程的判断以便明确问题的组成。
（一）演示法的特点
优点：
•
• •
可以提供丰富的感性资料，加深理解和知识的印象， 帮助学生形成正确的概念。 激发学生的学习兴趣和积极思维，易于巩固已学的 知识。 合理使用才能保证达到预期效果。 要物质条件，要配备相应教具； 必须配合教师的说明、讲解。
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讲授法的价值值得我们关注，在新课程、新技术环境下，充实、变革传统的讲授法，更是值得我们去思考和实践。
一、讲授法及其基本形式
1．讲授法是教师通过语言系统向学生描绘情境、叙述事实、解释概念、论证原理和阐明规律的一种教学方法。
2．基本形式：
1）讲述（叙述和描述）
2）讲解
3）讲读
4）讲演
二、讲授法的特点
（1）讲授教学要根据一定的教学目的进行讲授；
（2）讲授中教师起主导作用，引导学生关注新知识并进行思考；
（3）讲授中，学生在倾听与反馈中建构知识；
（4）口头语言、表情语言、体态语言是传递知识的基本工具；
（5）教师在讲授过程中，运用多种教学方式，既有利于学生对教材内容的理解，有利于发展学生的智力，充分发挥教师的主导地位；
（6）针对学生的整体水平和一般心理进行教学，知识容量大，效率高。
三、课堂讲授的优势
（1）应用讲授法可以使学生能够迅速领会教师所要传授的教学内容。
（2）应用讲授法可以使师生得到情感的交流、思想和行为上的互动。
（3）讲授法能减少学校的经济投入，扩大教学范围（班额大）。
（4）应用讲授法可以迅速更新知识内容，尽快适应时代前进的步伐。
四、讲授对教师的要求
（1）教师要有广博的知识、开阔的思想和独特的见解。
（2）教师对讲授的内容作全面的分析和把握，做到充分准备，力图将全面而又系统的知识呈现在学生面前。
（3）教师语言表达要文明、准确、简单明了。
（4）善于运用教学机智创设教学情景，激发学生的学习兴趣，诱发学习动机。
一、信息技术与学科教学
信息技术与课程整合
教学的需要也是学生信息素养提升的需要
二、当前课堂所使用的技术
讲授教学中使用的技术：
硬件环境：网络环境、计算机、投影、电子白板（触摸屏）
软件环境：演示型课件，交互型多媒体课件
三、教学资源的种类
1．信息化教学资源
2．演示型课件呈现的资源类型：
文本类
图形图像
声音
动画
视频
一、课堂演示的优势
二、资源在课堂教学中的作用
不同类型的资源在课堂教学中的作用
1）文本
2）图形、图像
3）声音
4）动画
5）视频
一、资源选择的原则
1）目标控制原则
2）内容符合原则
3）对象适用原则
4）最小代价原则
网络资源选择要注意：
它是可信吗？
它是准确吗？
它的内容丰富吗？
它是公正吗？
它是及时更新吗？
它适宜于学生吗？
二、不同类型资源在课堂讲授中的呈现技巧
一、导入环节应用资源
复习
故事
情景创设
二、新授环节应用资源
理科教学中的讲解辅助
文科教学中的讲解
三、巩固练习应用资源
练习的呈现及评价
一、技术支持下的课堂讲授的变革
讲授法之所以被大家诟病，是传统的讲授法往往以教师为中心，忽视了学生的主体地位，教师是知识的传播器，学生只是知识的被动接受者。
新课程后，人们从片面的讲授法的观念中解脱出来，我们给讲授法赋予全新的内涵更丰富的特性。
（1）教师不仅是知识的传授者，还是指导者。
鼓励学生发现问题，提出问题。
（2）新课程需要教学从专制化走向民主化，由封闭型走向开放型。
学生是知识的接受者，同时也是知识的创造者。
（3）口头语言依然是教师传授知识的基本方式，还充分利用教学媒体引导学生参与到课堂中，激发学生的学习兴趣门将新课程所倡导的新的教学观和新的科学技术融为一体。
二、新环境下讲授法的思考
微课环境下的讲授
慕课环境下的讲授
翻转课堂中教师的讲授。