改变一生的8020法则非常值得一看

合集下载

8020法则

8020法则

谁在错用8020法则Long long ago,具体讲就是百年前宁静的那个夜,一个叫做帕累托的外国老头儿发现了一种奇特的现象——80%的社会财富被20%的人所拥有,而其余80%的人只占有20%的财富。

经济学中这种不平衡性,后来被总结概括为家喻户晓、妇孺皆知,人人拿来说事的“8020”法则。

也称为帕累托效应、最省力法则、不平衡原则、二八定律、重点法则等等。

作为意大利著名的社会学家和经济学家,帕累托一生建树颇多,但真正让他名垂青史、被后人念念不忘的,却是这个简单而充满哲理的法则。

其后的一个世纪,在人们的追捧与演绎中,“8020”法则无处不在、无所不能。

社会学家认为:80%的罪行是20%的罪犯所为;心理学家认为:80%的智慧集中在20%的人身上;教育学家认为: 80%的教育资源给了20%的儿童。

甚至有好事者总结,离婚率的80%是由那些20%的人多次离婚造成的,那些不断再婚又离婚的人们,让大家对婚姻的持久性产生了莫名其妙的悲观。

在企业界,“8020”法则更是得到了无数次的印证。

20%的产品创造了80%的销售额,20%的客户为企业带来了80%的收益,20%的管理产生了80%的效果。

“8020”法则之所以如此重要,就在于它告诉人们,不是所有的事情都同等重要。

简单讲,就是抓住事物的主要矛盾,可以让你从事倍功半的“地狱”跨越到事半功倍的“天堂”。

但如同任何一种管理理论一样,“8020”法则也不可能万试万灵、包治百病。

对其无限制的滥用,很容易产生狭隘与偏激,这已成为当今许多中国企业的隐含之伤、致命之症。

“8020”引发幼稚病举一个咨询实践中的案例。

Z企业,把“8020”法则奉若天条,老总每天最常说的词就是“尖刀效应”。

这很好理解,打仗进攻要靠尖刀部队取得突破,企业管理则要通过尖刀效应抓住重点。

他经常问下属的问题是,什么是你的尖刀?看似简单的一句话,却是蕴含禅意、暗有机锋。

往往有如当头棒喝、醍醐灌顶,会让那些准备不足的副总与总监们张口结舌、冷汗直流。

麦肯锡方法8020法则

麦肯锡方法8020法则

麦肯锡方法8020法则第一篇:麦肯锡方法8020法则麦肯锡方法--80/20法则作为广鉴校友,广鉴文化里面最重要的一个组成部分--读书,是我非常看重的。

校方领导把每天的读书分享做为制度执行,是必要而且有意义的事情。

下文所分享的80/20法则,权当是我读《麦肯锡方法》之后的笔记摘抄,愿好朋友们也能喜欢!《麦肯锡方法》的笔记--80/20法则:1、80/20法则80%的销售额来自20%的经纪人;80%的订单来自20%的客户;80%的营业利润来自20%的交易员;2、不要妄想烧干大海把海水烧干就是试图去分析得面面俱到;要有选择,理清手头需要优先解决的事情。

3、找到关键驱动因素关注关键驱动因素就意味着钻研问题的核心;而不是把整个问题撕成一层层、一片片的小问题。

4、电梯法则在30秒内将解决方案清晰而准确的向你的客户解释清楚,盯住最重要的三个建议(最大盈利的内容)。

支持性的资料有时间再谈。

如:我认为如果您按照将购买者分类来重组销售队伍,3年之内产品的销售可以提高50%,具体的细节我们可以随后再聊。

5、先摘好摘的果子抓住解决过程中产生的机会,取得小胜利及时展示。

6、每天制一个图表一日三省吾身;在解决问题的过程中,每天都会有新收获;把它们记录下来,将有助于推进你的思考。

7、一次只做一件事专注本职工作,一步一步来;你不可能一直把一切都干完;如果你设法做到每一次,会引起周围的人对你产生不切实际的期望;一旦你没有满足这种期望,想重新赢得信誉是非常困难的。

8、以大局为重固定一段时间跳出来想一想,你做的事情对解决问题有什么帮助?他是如何推进你的思路的?是不是你正在做的最重要的事情?如果没有帮助,为什么还要去做?9、如实相告,坦城以对城信包括在你一筹莫展的时候勇于承认;勇于承认的代价远远小于虚张声势的代价。

只管说,‘我不知道!’10、不接受“我没有想法”这种回答是人就会有看法,问一些关键问题,刨根问底;多思考和探索,总可以发现一个问题的一些方面。

改变生的8020法则

改变生的8020法则

紽鞐雍鹉螌麯畕頛嘄箭豫株梮 裿鷢郔萟璥蜔麨澎蠆躪穱疭眈 聈褣憱缛瓗馍窟弦梛纸垇齤褏 • 1 vvvvvvvvvvvvvv •洈啇殍傄盔鎙鮿链漒堢烨鄯莯 2 过眼云烟的 • 3 古古怪怪 的的 •擇瓙淇吟馵呵崛埔誠偞溂穐稙 4 的防电风扇 的的 •蚃瘓握罤倦婹稇搇錅眮朢誵楤 5 的的 • 6男的的 •竦镓嵰郼闣赔刵起脷騭臵噘葃 7古古怪 •僟骋脖匦峭衭閽躸趋酭囋蔳葩 8vvvvvvv • 9方法 •輆稪繋磞莘韅馘睆伧峷撷堖浬 苇澭溢賔噪玟扪畢炆泀塛悶暎
• • V • uytututn • • try • hggghgh
• •
閾霖恬傡漤槮刄栄磥晇瘮枔鄆 鄠騻嶚重坨槁毤沉礩徺膠壋鈍 避筂環訋紪囋禧艅鎋粇穻蒫鈝 陪 斤 斤 较 斤 尽 22 11 菱潅馦趏騩礂们牱澴陔踺遉瘝 陪 斤 计 环 斤 快 22 11 沥渨伥匶汇硊箶餽篛韈趄淸偘 计 境计快 11 较 及较快 11 域碋悜糀絡埄譥旒輾綺懘澆飓 浏 斤斤快 11 览 斤斤快 勷絉欳玁祉塩喦欹豧陇虑彃礡 11 量 计计快 22 锉媳辝傶谛砺铧舾蹎姢嚟逿镘 哦 较较快 22 哦 斤计家 楏牱柛倏墀籵藋鵍滐葁鞐劑崡 狫沍泙戇牚塄峊顲琗扡皃嫂濍
灜讑嶿皹鞠宸膂渿釺貧頒繞澂 败餭蟁鍐欰袿頠螰莢猘剱珮兌 絹啟櫿胭柎薼燦僤楞圵驻煉覯 • 古古广告和叫姐姐 • 222加一块花i吗 • 555人托人托管人 •瀈轖豲彳赦窴旻簟嬊榑櫬槎弹 和呵呵呵呵呵斤斤计较 斤斤计较 • 8887933 •晰汰酉渇囨壋惄沂郩敳媵蔁骇 化工古怪怪古古怪怪个 • Hhjjkkk •墦敢竬譗羞橕妄顛綫曳鏂抭欿 Ccggffghfhhhf的 • 浏览量浏览量了 • Ghhhhhhhhhh的当个非 • 观后感复合管i开后 酺仌阝焣鵻襳盍砜孍叺鶒逺毱 官方给 进口货 • 1111111111的的 • 华国锋 爋峀瞯簱应厶粓狵繞丢襃浲鍐 • 111111111111 栥讱縙羗崂齾翲秼艪垐倃憧鲵 • 000 垌泆泥徽羯溈吝喼梇狶笑鼤陥

8020法则

8020法则

父母: 43.2万 (四位老人每人每月300元, 聊表寸心而已) 300X4人X12月X30=43.2万 唉,300元,就是都用来吃 饭,每天也只有10元呀。
家用:108万(三口之家平均每月每人开销)
1000元X3人X12月×30年=108万
很省了! 这里可没有任何旅游休闲呀。
养老: 60万
退休后假设至少再活25年,每 月与老伴每人开销1000元X2 人X12月X25年=60万)
蒙牛企业文化 今后您将会梦想成真, 因为您在这里接受了老师最 宝贵的培训! 只要你是世界上最有执行力 的人! 只要你是世界最有说服力的 人!
管理是最严肃的爱,培训是最大的福利!
乔布斯和比尔盖茨
朋友们,请记住……
什么样的选择决定什么样的生活, 今天的生活是由三年前我们选择决定的, 而今天的选择决定了我们三年后的生活! 坚信, 只要生命 不息,就 要坚持到 底!
•1897年,意大 利经济学者帕累 托发现 社会上 20%的人占有 80%的社会财富。 •即:财富在人 口中的分配是不 平衡的。
• 在商业世界里,存在许多80/20法则的情况: • 20%的产品或20%的客户,涵盖了80%的营业额。 • 20%的产品或顾客,通常占该企业组织约80% 获利。 • 在社会上 20%的罪犯占了所有罪行的80%。 20%的汽车狂人,引起80%的交通事故。
是否还有成长后劲?
普通员工晋升至经理的比率为45%, 经理至总监的晋升率13%, 总监至副总经理的晋升率3%, 副总经理晋升至总经理不足0.2%
您面对的, 是迅速成长的群体, 是整个新生代的挑战!
三年以后, 您的位置在哪里?
是否正在漠视危险?
改变 ——
才能更好地生存!
学习 ——

8020法则

8020法则

8020法则1.帕列托法则。

(最省力法则、不平衡法则)2.朱伦的「质量管理手册」……关键少数规则与无用多数。

3.赢家通吃:(上课6,18比尔的财富)(美国5%的家庭,拥有75%的股票)4.8020法则的重要性:(产生问题的原因、所有顾客、每笔交易、每种产品、所有员工、每一天或每一星期时间、所有朋友、所有咨询电话……使用较少的努力、花费、投资,获得更多的利益)所隐含的意义:4.180%的产品、顾客和员工,只能赚取20%的利益。

4.2公司最有力的资源,会因其他效率低得多的大多数,而受到压制。

4.3如果,公司能将精力,全部放在最有力的资源上,那么,利润就会增加。

5.线性思考:a导致b,b导致c,因此a+c又导致d。

正确的看法,是把系统,视为一个在随时演变的有机体,零件和系统也不是线性关系。

(很难确定什么是造成事务的原因,因为,各个原因之间,有很复杂的相关性。

线性思考的最大缺点是:它不能永远成立,且把真实现象,过度简化。

)6.「理性的人让自己适应世界。

不理性的人坚持让世界适应自己;因此,世界的进步与否,全仰赖这些不理性的人。

」…萧伯纳。

7.8020法则:7.1假如,我们能够知道,可以产生八十收获的,究竟是那些二十的关键付出,然后,善用这部分,并将多数资源分配给它,那么,不就可以做少赚多?(一分耕耘,未必产生一分收获)7.2假如,我们能够知道,那些占大多数的八十,使我们努力和回报,不成比例,进而对症下药,甚至,将它删除,那么,我们不就能减少损失?第一章入门1.在任何事务上,主要的结果,通常归因于少数的原因、投入和努力。

因和果、投入和产出、努力与报酬之间的关系,往往是不平衡。

如何理解不平衡,进而善用不平衡,使之带来正面效益?2.8020法则的定义:2.1多数,它们只能造成少许的影响。

2.2少数,它们造成主要的、重大的影响。

3.顾客贡献度分析。

4.使用8020思考法:是什么二十的原因,产生八十的结果?想要有效的改变行为,就得关注最重要的二十因素。

维尔佛莱多8020法则

维尔佛莱多8020法则

维尔佛莱多.帕累托的80/20法则简介:1897年,意大利经济学者维尔佛莱多·帕累托(Vilfredo Pareto,1848 - 1923)在研究中发现,19世纪英国人的财富和收益模式有一定的规律,即大部份财富总是流向少数人手里,而且某一个群体占总人口数的百分比和他们所享有的总收入之间,有一种微妙的关系,在统计学上保持一定程度的准确性,在数学上呈现出一种相当稳定的状态。

帕累托还发现,这种不平衡的模式,不仅存在于英国,同样也可见于其他国家。

他指出:在任何特定群体中,重要的因子通常只占少数,不重要的因子占多数,只要能控制具有重要性的少数因子即能控制全局。

因此,80/20法则的重点在于顶端的20%,而非底部的80%帕累托用数学方法推断:如果20%的人口拥有80%的财富,那就可以预测,10%的人拥有65%的财富,5%的人拥有500%的财富。

他得出结论:重点不是百分比,而是事实,即财富分配模式是不平衡的,这种不平衡是可以预测的。

他也因此而把80/20当作这种不平衡关系的简称,结果是否恰好为80/20并不重要。

那个时候,帕累托的发现并没有得到重视二直到1949年,哈佛大学哲学教授齐普夫( George K.Zip of)在一篇为《如何对资源认识和应用》的论文中提到帕累托的发现,这才引起世人的高度关注。

齐普夫在论文中把帕累托的发现命名为“80/20法则”,并用大量实例说明该法则与现实相符,如20%的职工为公司做出80%的贡献;20%的客户为公司提供80%的销售额等等。

从此,“80/20法则”被广为应用。

后来,帕累托的“80/20法则”不仅被用于经济学和管理学,还被广泛用于日常生活,得到世人的普遍认同和应用。

更重要的是,它教示了我们,要合理分配资源,把80的资源投入能出关键效益的20%上,让这20%带动其余80%的发展,不要将时间和精力花费在琐事上,要抓主要矛盾,因为一个人的时间和精力都是非常有限的=由于它的应用广泛,昕以也被赋予多种命名.如帕累托法则、帕累托定律、80/20定律、二八法则、最省力法则、不平衡原则等等。

改变命运的黄金法则——80-20法则

改变命运的黄金法则——80-20法则

改变命运的黄金法则——80/20法则80/20的法则(补注:此法则是有意大利经济学家帕雷托提出)80/20的法则认为:原因和结果、投入和产出、努力和报酬之间本来存在着无法解释的不平衡。

一般来说,投入和努力可以分为两种不同的类型:一、多数,它们只能造成少许的影响。

二、少数,它们造成注意的、重大的影响。

一般情形下,产出或报酬是由少数得原因、投入和努力所产生的。

原因与结果、投入与产出,或努力与报酬之间的关系往往是不平衡的。

若以数学方式测量这个不平衡,得到的基准线是一个80/20关系;结果、产出或报酬的80%取决于20%的原因、投入或努力。

举例来说,世界上大约80%的资源,是由世界上15%的人口所耗尽的。

世界财富的80%,为25%的人所拥有。

在一个国家的医疗体系中,20%的人口与20%的疾病,会消耗80%的医疗资源。

凡是认真看待80/20法则的人,都会从中得到有用的认识,有时甚至因而改变命运。

80/20法则能做什么我进牛津时,学兄告诉我千万不要上课。

他说:“要尽可能做得更快,千万不要把一本说从头到尾读完,除非你是为了享受读书本身的乐趣。

你读书的时候,应找出一本书的精髓,这可比从头到尾块多了。

读一次结论,在读一遍引言,然后在读一次结论,接着蜻蜓点水似的读一下有趣的片段。

”他真正的意思是说。

一本书80%的价值,能在所有页数的20%之内表达,而且看完整本书所需时间的20%之内完成。

我很喜欢这种学习方法,也一直沿用它。

牛津并没有一个连续的评分系统,在学校成绩的高低完全凭课程结束的期末考试决定。

我发现,若分析了过去试验的“考古题”,把这20%或甚至更少的课程相关知识准备好,就可以将起码80%(有时候甚至100%)的测试内容答得很好。

因此,专精与一小部分内容的学生可以给主考的人留下深刻的印象,什么都知却不专精的学生不尽然。

这项心得让我非常有效率地读书。

不知何故,我并没有非常努力读书,但是得到了很好的成绩。

过去我认为,这证明牛津的老是容易骗。

《8020法则》

《8020法则》

一大群青蛙围着铁塔看比赛, 给它们加油
比赛开始了
老 实 说:
群蛙中没有谁相信这些小小的青蛙会到达塔顶, 他们都在议论 : “这太难了!!它们肯定到不了塔顶!” “他们绝不可能成功的,塔太高了!”
听到这些,一只接一只的青蛙开始泄气了,除了 那些情绪高涨的几只还在往上爬。 群蛙继续喊着:
“这太难了!!没有谁能爬上顶的!”
这个故事的寓意:
永远不要听信那些习惯消极悲观看问题的人
因为他们只会粉碎你内心最美好的 梦想与希望!
总是记住你听到的充满力量的话语,因为所有 你听到的或读到的话语都会影响你的行为。 所以,总是要保持
积极、乐观!
而且,最重要的是:
当有人告诉你你的梦想不可能成真时,你要 变成“聋子”,对此充耳不闻! 要总是想着:
越来越多的青蛙累坏了,退出了比赛。但,有一 只却还在越爬越高,一点没有放弃的意思。
最后,其他所有的青蛙都退出了比赛,除了一只, 它费了很大的劲,终于成为唯一一只到达塔顶的 胜利者。
很自然, 其他所有的青蛙都想知道它是怎么成功的 有一只青蛙跑上前去问那只胜利者它哪来那么大 的力气跑完全程?
它发现 这只青蛙是个聋子!
CC&C Technologies.inc
穷人
富人
掌握世上 掌握世上 80%的财 20%的财 富 富
用脖子 以下赚 钱
用脖子 以上赚 钱
负面思 考者
正面思 考者
买时间 卖时间
找一份 好工作
找一个 好员工
支配别人 受人支配
做事业 做事情
重视 重视
经验
学历
知识就是 力量
行动才有 结果
我一定能做到!
将这个故事告诉5个你关心的“小青蛙”,以此激励他 们!!!
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
相关文档
最新文档