建筑业劳务用工合同范本(官方版)
建筑业劳务用工合同样本6篇
建筑业劳务用工合同样本6篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事建筑劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订时间：_________________________2. 合同签订地点：_________________________3. 合同生效日期：_________________________4. 合同结束日期：_________________________5. 劳务内容：乙方按照甲方的要求从事建筑业的施工、维护等工作。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的具体工作岗位（工种）及职责要求：_________________________。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
3. 乙方应按照甲方的要求按时完成工作，如遇到特殊情况，应提前告知甲方并进行协商解决。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
因工作需要不能安排休息的，应按照国家规定支付加班工资。
3. 甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方的身体健康和安全生产。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。
具体为：基本工资+岗位工资+绩效奖励等。
2. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠。
支付方式采用__________方式支付。
如遇特殊情况需延期支付的，应及时告知乙方并与乙方协商解决。
3. 甲方应按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、保险与福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，保障乙方的合法权益。
对于工伤事故的处理，按照国家和地方的相关法律法规执行。
建筑行业用工劳动合同范文5篇
建筑行业用工劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地址：__________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（员工）：______________________住址：____________________________身份证号码：______________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事建筑行业的劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方的生产工作需要从事_____岗位工作，工作地点为__________。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，变更乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据建筑行业特点实行标准工时制度。
因生产工作需要，经与乙方协商实行加班加点工资或相关补偿措施。
具体作息时间由甲方安排。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、劳动报酬第四条：甲方按照国家规定和本企业工资制度，确定乙方按以下方式获取劳动报酬：基本工资+岗位工资+绩效工资。
甲方应按月支付乙方劳动报酬，每月支付工资的时间为次月的XX日之前。
工资不得低于当地最低工资标准。
甲方可根据生产经营效益和乙方的工作表现及贡献调整薪酬水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和安全生产条件，建立安全生产规章制度，制定必要的作业规程和安全操作规程等规范制度，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境和生活环境。
建筑业劳务用工合同范文6篇
建筑业劳务用工合同范文6篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方在建筑工程劳务用工方面的相关事宜，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在建筑工程劳务用工过程中的权利与义务，保障双方的合法权益，促进工程顺利进行。
二、合同期限与工作内容1. 合同期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事建筑工程劳务工作，包括但不限于施工、维修、清洁等工作。
三、劳务报酬与支付方式1. 劳务报酬：乙方提供劳务的报酬按照甲方规定的标准执行。
具体金额根据乙方从事的工作内容、工作量及其他相关因素确定。
2. 支付方式：甲方应于每月的_____日通过银行转账方式支付乙方的劳务报酬。
如遇特殊情况，支付时间可相应顺延。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时完成工作任务。
如遇加班，应按照国家规定支付加班工资。
2. 休息休假：乙方有权享受国家法定休息日及年假等相关休假制度。
具体休假安排由甲方根据实际情况制定。
五、劳动保护、安全卫生与医疗待遇1. 劳动保护：甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动保护设施及用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 安全卫生：乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。
甲方应对乙方进行安全教育培训。
3. 医疗待遇：乙方在劳务过程中发生工伤或职业病时，甲方应按照国家的有关规定予以医疗和补偿。
六、保密义务与违约责任1. 保密义务：乙方在提供劳务过程中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息，应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2024年建筑劳务用工合同范本6篇
2024年建筑劳务用工合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务提供者）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方从事建筑劳务事宜达成如下协议：一、合同基本条件1. 甲方因工程项目需要，决定聘用乙方从事建筑劳务工作。
乙方需具备从事建筑行业的相应资质和专业技能。
2. 乙方应按照甲方的要求提供充足的劳务人员，并保证劳务人员的身体健康和专业技能符合工作需求。
3. 合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与要求1. 乙方从事的劳务内容为：具体涉及工程项目为_________________________。
2. 乙方必须按照甲方的施工计划和技术要求进行施工，确保工程质量达标。
3. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，确保施工现场的安全生产。
三、劳务费用及支付方式1. 劳务费用计算方式：按工作量计算或固定月薪制，具体为_______________________________________。
2. 支付周期：按月支付或按工程进度支付，具体为_______________________________________。
3. 支付方式：现金、银行转账或其他方式，具体支付账户信息为_______________________________________。
四、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳务人员，并确保劳务质量。
2. 甲方有义务按照约定支付劳务费用。
3. 甲方有权监督乙方的施工过程，确保工程质量和安全生产。
4. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和技术支持。
（二）乙方权利义务：1. 乙方有权获得约定的劳务费用。
建筑业劳务用工合同参考范文（5篇）
建筑业劳务用工合同参考范文甲方：_____乙方：_____根据国家劳动法律法规和有关劳动政策条例规定，甲乙双方本着平等，自愿和协商一致的原则签订本协议。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，协议期满，协议自行终止，如需续签，由甲乙双方协商确定。
二、工作任务1、根据工作需要和乙方专长，甲方负责分配乙方在_____部门（分店）担任_____工作。
2、因工作变化，甲方有权调整乙方工作岗位，工种，乙方如无正当理由，应服从安排。
如乙方认为难以适应调整，可申请辞职。
3、乙方必须遵守法律，法令，遵守用工单位制定的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。
三、劳动保护和纪律1、甲方必须按照国家有关劳动保护规定，对乙方进行安全操作规程教育及培训，同时根据工作岗位需要，应按规定进行培训、考核、持证上岗。
2、乙方应服从甲方的管理，自觉遵守国家政策法令，遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度，努力完成工作任务。
3、甲方对乙方完成任务成绩显著的，应予奖励;对违犯劳动纪律的，应予批评教育，情节严重的，给予保职停薪。
4、乙方应遵守甲方制订的各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促考核和奖惩。
四、劳动协议的终止、解除、变更1、乙方终止，提前解除或变更本协议，须提前30天通知甲方，经协商同意后办理有关手续。
2、乙方患病或非因工负伤，伤病痊愈，不能从事原工作或医疗期满尚未痊愈的，应解除劳动协议。
3、乙方因严重触犯国家法律，违反规章制度，不服从工作调动的，即可辞退。
五、违反协议承担责任1、甲方违反协议规定，经劳动仲裁机构认定后应立即纠正。
2、乙方违反协议，给甲方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以适当赔偿。
六、双方在履行劳动协议中发生劳动争议时，按国家有关劳动争议处理的规定办理七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份八、双方需约定的其他事项公司下达的各项任务指标乙方应努力完成。
2024建筑劳务用工合同范本5篇
2024建筑劳务用工合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（劳务提供者）：________________地址：____________________________联系方式：________________________身份证号码：______________________紧急联系人及联系方式：______________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方提供建筑劳务用工事项达成如下协议：一、合同目的及用工性质（一）本合同的目的在于明确甲、乙双方在建筑劳务用工过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。
（二）用工性质为建筑劳务用工，不涉及工程承包等其他业务。
乙方提供的劳务应符合国家相关标准及甲方要求。
二、工作内容及地点（一）乙方承担的劳务工作内容为：_________________________。
（具体工作内容应详细列举）（二）工作地点为：_____________________________________。
（具体地址）（三）乙方应按照甲方的要求，按时保质保量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假（一）工作时间按照甲方的安排执行，具体为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
特殊情况下需加班的，应符合法律法规的规定。
（二）休息休假根据国家规定和甲方工作安排进行安排。
法定节假日、年假等休假安排按照国家法定标准执行。
乙方有权享受国家法律法规规定的休假待遇。
四、报酬及支付方式（一）乙方的劳务报酬根据乙方提供的劳务内容、数量和质量等综合因素确定。
具体标准在双方补充协议中约定。
（二）支付方式为每______（如月、季度等）支付一次劳务报酬，甲方不得无故拖欠。
建筑业劳务用工合同范本8篇
建筑业劳务用工合同范本8篇篇1甲方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（劳务人员）：_________________________身份证号码：_______________________________户籍所在地：_____________________________现居住地：_______________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事建筑业的施工工作，乙方具备从事该工作的能力和意愿，双方根据平等、自愿、公平的原则，依照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，达成以下劳务用工合同：第一条合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在建筑业劳务用工过程中的权利义务关系，确立双方劳动关系，保护双方合法权益。
第二条劳务工作内容及地点1. 乙方承担的劳务工作内容：_____________________________。
2. 工作地点：___________________________________________。
3. 劳务期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇加班，按照国家规定支付加班工资。
2. 休息休假：按照国家法律法规及甲方的规定执行。
第四条劳务报酬1. 乙方劳务报酬按照甲方薪酬制度执行，具体为：_____________________________。
2. 甲方每月___日之前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
3. 甲方支付乙方的劳务报酬不得低于当地最低工资标准。
建筑业劳务用工合同样本7篇
建筑业劳务用工合同样本7篇篇1甲方（用工单位）：__________________________乙方（劳务人员）：__________________________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、诚实、守信的原则，就甲方聘用乙方从事建筑劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订时间：____年__月__日2. 合同签订地点：__________________________3. 合同期限：自____年__月__日起至工程结束止。
4. 劳务内容：乙方按照甲方的要求从事建筑施工作业。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的劳务内容：包括但不限于砌筑、抹灰、钢筋、木工、混凝土等建筑作业。
2. 乙方的工作地点：甲方承揽的各类建筑工程项目所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工程需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日，甲方应按照规定安排乙方休假。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为每小时/元或每月____元。
具体金额根据工种和工作经验确定。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
3. 甲方应按照规定支付加班工资和奖金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
3. 乙方从事有可能产生职业危害的劳务时，甲方应告知并采取相应措施进行防护。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的福利待遇。
3. 其他福利待遇根据甲方的实际情况确定。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策。
2. 甲方应将单位的规章制度告知乙方，乙方应遵守甲方的规章制度。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
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编号：QJ-HT-0727
建筑业劳务用工合同范本
(官方版)
Both parties shall perform their obligations as agreed in the contract or in accordance with the law within the term of the contract.
甲方：_____________________
乙方：_____________________
日期：_____________________
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建筑业劳务用工合同范本(官方版)说明：该合同书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署合同，在合同期限内按照合同约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。
建筑业劳务用工合同范本
用人单位（甲方）_________
地址：_____________________
邮政编码：_________________
职工（乙方）_____________
住址：_____________________
邮政编码：_________________
身份证号码：_______________
甲方_________因生产（工作）需要，招（聘）用_________（简称乙方）为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_________种形式：
1.无固定终止期限（即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止）
2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。
3.合同期限至_________工作（任务）完成时终止，其完成的标志事件是_________.
（二）新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。
（三）本合伺由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务
（一）乙方生产（管理）工种（岗位）_________.
（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。
三、工作时间
甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方
加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
五、劳动报酬
（一）乙方工资分配形式、标准：
1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行；
2.乙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放；
3.甲方在合同期内，有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低，依法修改企业工资分配制度。
（二）甲方每月如期发放工资。
（三）甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。
（四）非因乙方原因所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给乙方停工工资或生活费。
六、保险福利待遇
（一）乙方原为本企业固定工或临时工改（招）为合同制职工的，原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。
（二）甲方按国家、省、市有关规定，给予女职工“五期”（经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。
（三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关规定执行；医疗终结，经市劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休，部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。
（四）乙方在合同期内患病或非因工负伤，停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇，按国家、省、市有关规定执行。
（五）乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，由甲方按国家及本市规定分别发放。
（六）在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，为乙方
缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险基金，并定期向乙方通告缴纳社会保险基金的情况。
（七）非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳保医疗等待遇不变。
（八）乙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。
七、劳动保护
（一）甲方按照国家有关劳动保护规定，包括有关女职工、未成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和《______》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。
乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
（三）甲方根据乙方从事的工作岗位，发给乙方必要的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。
（四）乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举；控告。
八、劳动纪律及奖惩
乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
九、续订、变更、解除、终止劳动合同
（一）本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。
如经双方协商同意，可以续订合同。
（二）甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字（盖章）
（三）有下列情况之一的，劳动合同即告终止：
1.乙方已达到法定退休年龄的；
2.乙方死亡；
3.甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产；
4.劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现；
5.乙方被批准自费出国留学或出境定居的。
（四）有下列情况之一的，甲方可解除劳动合同：
1.乙方在试用期内，经发现不符合录用条件的；
2.乙方经常无正当理由不能完成合同所规定的生产、工作任务的；
3.乙方患病或非因工伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不宜改做其他工作的；
4.乙方的行为按照国家的有关规定应予辞退、除名、开除的；
5.经优化劳动组合组合不上，按政府有关规定可以辞退的；
6.其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。
（五）有下列情况之一的，乙方可解除劳动合同：
1.试用期内，认为不适应在甲方工作的；
2.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方身体健康的；
3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
4.甲方不按规定为乙方办理退休养老保险等社会保险的；
十、劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日
起六十日内向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
（一）本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（签章）乙方：（签章）
___年___月___日___年___月___日
签约地点：
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