校长培训学习总结范文(通用4篇)

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校长培训个人学习总结(精选7篇)

校长培训个人学习总结(精选7篇)

校长培训个人学习总结(精选7篇)校长培训个人篇1本学期是培训的最后一个学期,我市干训工作紧紧围绕教育局的中心工作,努力开展校长培训及校长活动,取得了令人满意的效果,为培训画上圆满的句号。

一、举办各类培训班(一)举办中小学校长后备干部培训班本学期我们举办了为期三天的后备干部培训班,培训班以学校管理为主题,辅之以《纲要》解读、全教育会精神学习,学员们不仅在专业上有所收获,更在政治导向上有所明确。

达到了培训的预期效果。

该班培训学员80余人,为五常校长整体素质的提升奠定了基础。

(二)举办中小学校长专题培训班12月21——22日,我们举办中小学校长专题培训班,该培训班以校园文化建设为主题,以突出特色办学为目标,对全市中小学素质教育发展起到有力的推动作用。

该培训班共培训学员260人。

二、继续开展校长办学风格展示活动本学期举办校长办学风格展示一次。

我们在上学期分片预赛的基础上,选出9名优胜选手参加本次全市展示,并将他们的稿件装订成册,发放到全市中小学校长手中。

这次活动必将对全市中小学教育改革和发展起到强劲的助推作用。

全市中小学校长均参加了此次活动。

三、为巩固培训成果,组织校长外出考察为进一步巩固培训成果,把学到的理论结合于实践。

根据国家指导性教学计划,我们周密组织中小学校长外出考察。

本学期分别组织中小学校长各10人赴南方考察,学到了许多外地课改经验,这些经验必将对我市课改进程起到推动作用。

四、各培训班收尾工作有序进行期间,我们举办小学校长提高培训班五个,这五个班的结业收尾工作正在进行之中。

预计在下学期全面完成。

校长培训个人学习总结篇2我有幸参加了校长培训班的学习,通过学习,我更加领悟到了学校的管理,以学生为中心,以人为本的新理念,新形势下的现代教育管理模式,抓队伍促发展、抓管理提质量,走科学的教研教改之路,明确了当前教育改革发展的态势,现代教育背景下的校长专业发展,学校文化建设,师德师风建设。

下面就我的学习和认识谈几点:1、教师管理人性化学校的大部分工作都靠教师去具体实施,所以如何管理好教师,如何最大限度地发挥教师的作用,是学校首要工作。

校长培训学习自我总结范文(4篇)

校长培训学习自我总结范文(4篇)

校长培训学习自我总结范文一、全面提高校长的自身素质,是学校发展的关键校长是学校的领导者、决策者和高级管理者,是学校领导集体的带头人,有什么样的校长,就有什么样的学校。

通过学习,我认为,作为校长除了具备良好的人品、交际能力外,还应具备:一要更新教育观念。

现代教育的学习观、人才观、成才观已经发生了重大变化。

立足于人的个性发展、全面发展、终身发展,最大限度地开发受教育者的创新潜能,已是国内外各教育流派的共识。

二要加强学习意识。

当今教育形势变化日新月异,校长要站在教育改革的前沿,密切关注发展动态,加强学习,不断猎取新知识,促进学校管理工作能与新形势相适应。

三要具有创新精神。

现代校长应当熟悉创新的理论和方法,立足创新,统揽全局,让学校管理具有超强的生命力、引领学校走向可持续发展之路。

二。

坚持校本研究,抓好教师队伍建设在课程改革背景下,注重师资队伍建设是本次培训学习的主题。

我对李再湘老师多次强调的“高素质的教师培养出高素质的学生”、“先有名师,才有名校”的两个观点印象深刻。

这实际就是强调师资培训工程的重要性。

因为教师在学生中起着直接表率的作用,教师只要有先进教育理念和扎实的教育、教学基本功,才能带领着学生穿越知识的海洋,跨过广阔的宇宙。

潜移默化,互相影响,不但在教育或教学工作上收到明显的效果,同时也营造了一个和谐、进取的校园。

因此,我认为,没有加强教师队伍的培训,一切课改都是形式的、走过场的、也是不负责任的。

结合本地区实际所开展的校本教研和培训是提高教师素质的捷径。

三、发挥学校文化在管理中的作用本次培训的另一个焦点是学校文化的营造。

为适应“知识社会”和“文化时代”的要求,针对传统学校管理模式的局限性,文化管理已成为学校管理的必然趋势。

学校文化管理是继经验管理、科学管理模式之后,出现的一种新的管理模式。

本次授课的多位专家都提到学校文化氛围在学校管理中所起的作用,能影响全校师生的良好品行,能促进师生的素质的提高。

校长培训学习总结(10篇)

校长培训学习总结(10篇)

校长培训学习总结(10篇)校长培训学习总结(通用10篇)校长培训学习总结篇1这次有幸参加全县中学校长培训,对我来说是一次非常好的学习机会,通过这次培训可以说有不少的收获与启发。

一、领导重视,社会关注本次培训从县政府、县教育局及各中心校领导都高度重视,由单县教师进修学校精心组织,妥善安排,既有领导的重要讲话,又有专家的专题讲座,既有对县内名校的考察,又有对京城名校的拜访,可以说本次培训时间紧,任务重,内容全,收获大。

二、认真参与,成效显著与会的一百多人人组成了一个大班级,县进修学校配备了班主任,按时上课、下课,按时完成了任务,集中学习的5天,是紧张的5天,是集体智慧碰撞的5天,王再荣局长的重要讲话既是培训工作的重要指示,也是对我们从事教育工作者的鼓舞,苏股长的《学校安全管理专题》让我们再次认识到校园安全工作,长期抓,反复抓,抓长期的重要性,东城中心学校校长许英就小学校长的角色定位的讲述,让我们感觉到作为村小校长在素质教育中应担当的责任。

教育学院咨询师蔡__教授的《小学生心理健康专题》让我们意识到小学生心理健康教育任重而道远,南城小学校长郭兆启的学校管理理念让我们更清晰教育中的注意事项,兖州教科所李莉科长就课堂教学的基本理念做了阐述,凸显了教育工作在教育教学中的先导作用,全国留守儿童学校知名校长刘传玺就校园文化及特色学校建设开展讲座,这些让我们知道了国家教育发展的宏伟蓝图,我们集体交流探讨了教学管理中的诸多问题。

考察期间我们参观了临沂枣沟头小学,临沂中小学综合实践基地等。

所有这些都撞击着我们的心灵,让我们找到了工作中的依托,在学习中得到了升华,应该说一次培训不能解决所有问题,不能释解所有的困惑,但它为我们搭建了一个信息资源共享和互补的平台,让我们在艰辛的工作之余找到了心灵的慰藉,让我们懂得了在基层工作中快乐的源泉,作为农村教师,课堂下的我们是艰辛的、动荡的,甚至是狼狈不堪的,但它并不影响我们走上三尺讲台的从容与淡定。

校长培训个人学习总结5篇

校长培训个人学习总结5篇

校长培训个人学习总结5篇校长培训,是提高校长的管理能力和学习先进的治校(阅历)的重要途径,那么怎么写好校长培训的(总结)呢?下面是为大家整理的关于校长培训个人(学习总结)5篇, 如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!校长培训个人学习总结1一、领导高度重视我县(教育)局对该项工作十分重视, 成立了以教育局局长为组长的“景东彝族自治县中小学校长培训领导小组”, 制定了“景东彝族自治县中小学校长培训(实施方案)”。

同时出台许多有利培训开展的政策, 有两位局领导亲自参加授课, 主管老师培训的副局长全程参加培训和管理, 领导的高度重视为培训的顺利开展提供了有力的支持。

二、充分准备1、在教育局制定“景东彝族自治县中小学校长培训实施方案”的基础上, 老师进修学校制定了详尽的“中小学校长培训实施计划”, 计划对培训目标、培训时间、培训内容、教学要求、培训方式、培训管理、培训考核作出明确规定。

2、培训资源方面。

结合校长工作中的.需要, 参考了众多的培训方案, 我县选择了11个专题作为主要培训资源, 内容涉及教育政策与法规、行政管理、教学管理、老师队伍建设、学生管理、(财务管理)、资产管理、安全管理、校园(文化)管理、学校规划和校长自我管理、农村小学寄宿制管理探究及思考等。

3、师资方面。

校长培训对师资要求较高, 仅依靠我校老师很难较好地完成教学任务, 取得教好的教学效果。

为此, 在我校选出三位老师的基础上, 校外聘请了县教育局杨海、李卓君两位副局长、职中罗中华校长、县小周家荣校长、民小马丽校长、幼儿园黄显芬园长、这些老师有较高的理论水平, 有较丰富的管理阅历, 教学得心应手。

其他方面, 诸如后勤学员吃、住等的准备也有条不紊地开展, 确保了培训的顺利开展。

三、精心组织实施参加此次培训的学员有中心校校长(副校长)、中学校长(副校长)、中心完小校长(副校长)、幼儿园园长(副园长)、中心校支部书记为主。

培训采纳理论学习、案例分析、分组讨论、互动沟通、实地考察等方式进行。

校长培训学习总结范文(通用4篇)

校长培训学习总结范文(通用4篇)

校长培训学____结范文〔通用4篇〕校长培训学____结范文〔通用4篇〕校长培训学____结1暑假我参加了xx市教育局组织的校长进步培训班学习,感到受益匪浅,收获颇丰。

现将学习体会感悟简要总结于下。

为期十多天的校长进步培训听课学习阶段,市教育局方案周密,安排科学。

日程的安排既有理论学习,又有讨论发言;既有专家报告,又有校长的经历交流。

虽然郑天气炎热,但丝毫没有影响到我们的学习热情:听报告讲座专心投入,或记或思,尽可能学其所有;讨论发言,虚心请教,唯恐学得太少。

我们的全部精力倾注到学习上,虽然很苦很累,但在学习中收获着并快乐着。

更让我们感动的是,在学习期间,xx师范的领导和同志给了我们无微不至的关心,听讲期间,为我们准备茶水,课余时间见面时,一句亲切的问候,一个会心的微笑,都浸透着他们对我们的关心和保护,他们的感情深深的影响着我们每一个学员。

十多天来,我求知假设渴,认真聆听了几位专家的讲座。

讲座的内容涉及学校管理的方方面面,特别是教学管理方面,专家从理论高度给我上了一堂堂水准极高的培训课。

这里面既有课程改革的理论,又有教学管理的理论,还有一线校长的经历之谈。

专家们的理论新颖,见解独到,理论高效,给我以很深的启示;一线校长理念先进,思路明晰,各项改革大刀阔斧,令我耳目一新!专家给的做法让我也干有方向。

总之在专家们的讲座给了我以理论上的知识和理论上的指导,我将学以致用,让他们发挥最大的效益。

课下,我和培训班的学员不断交流心得体会,既谈理论上的学习,又谈工作中的理论,特别是结合自己学校的实际,互相交流管理经历,也使我受益匪浅。

十几天来的学习和讨论,我不断深思:为什么这些专家能有这么高深的理论?他们的见解何以那么独到?几位一线校长为什么能获得优异的成绩?这几所学校,为什么在那么短的时间内能一跃而起,开展成为名校?所有这些问题每天都要在我脑海里闪现许屡次,我也不断和同学们互相交流,结合自己的教学理论和管理体会,我把这些问题的答案归结以下几点:首先,这些专家和校长都有一颗事业心和干好自己工作的坚决信心。

校长学习培训总结范本5篇

校长学习培训总结范本5篇

校长学习培训总结范本5篇第1篇示例:校长学习培训总结范本近年来,教育行业的竞争越来越激烈,学校校长的工作变得更加繁重和复杂。

为了适应这种变化,校长们需要不断地进行学习和提升自己的能力。

针对校长学习培训的需求也日益增加。

在这样的背景下,我参加了一次校长学习培训,下面我将对这次培训进行总结。

这次培训还给我提供了很好的机会与其他校长们交流和分享经验。

在培训中,我们不仅可以借鉴别人的成功经验,还可以从别人的失败中吸取教训,这对于我们提高自己的管理水平和解决问题的能力非常有帮助。

通过和其他校长的交流,我收获了很多宝贵的经验和启发,这将对我未来的工作有很大的帮助。

这次培训还让我意识到学习是永无止境的。

在培训过程中,我们学习了很多新的知识和技能,但同时也意识到自己还有很多不足之处需要不断地改进和提高。

我决定在以后的工作中要不断地学习和提升自己的能力,不断完善自己的管理技能,以更好地适应和应对日新月异的教育变化。

这次校长学习培训让我收获颇丰,不仅提升了我的管理技能和领导能力,还让我意识到学习是永无止境的。

我相信,在以后的工作中,我会继续努力学习,不断提升自己的能力,为学校的发展贡献自己的力量。

希望通过我自己的努力,能够让学校在未来取得更好的成绩和更大的发展。

【字数超过2000字,文章结束】。

第2篇示例:校长学习培训总结近年来,随着教育事业的不断发展,校长的角色变得越发重要。

作为学校的领导者,校长不仅需要具备优秀的领导能力,还需要不断提升自身的专业知识和教育理念。

为了更好地适应教育改革和发展的需要,我参加了一次校长学习培训,收获颇丰。

在此,我将总结本次培训的主要内容,分享给大家。

本次培训重点强调了校长的领导力。

校长作为学校的领导者,需要具备良好的组织能力、沟通能力和团队合作能力。

在培训中,我们学习了如何制定有效的工作计划、如何激励教师团队、如何处理各种突发事件等内容。

通过实际案例分析和角色扮演,我们更加清晰地认识到了一个优秀校长所需要具备的领导力素质。

校长培训班学习工作总结范文(通用5篇)

校长培训班学习工作总结范文(通用5篇)校长培训班学习工作总结范文(通用5篇)光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。

那么如何把工作总结写出新花样呢?以下是小编为大家收集的校长培训班学习工作总结范文(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

校长培训班学习工作总结1前几天,我有幸参加了东平县第十一期小学校长培训班学习。

这次培训集中学习时间为五天。

培训采用听取县外专家作报告,县内老师谈经验,外出学习考察等多种形式。

通过这次学习,我增长了知识,提高了觉悟,特别是让我深刻感受到了肩负的压力,虽然学习时间短暂,但我认识深刻,下面我对这次学习活动进行小结。

一、学习了生动丰富的学校管理理论知识。

德州市教科所王际海所长和泰安市教研室阚兆成主任的讲座涉及到学校管理、学校发展规划、素质教育、教师评价与激励、校园文化建设、师生成长等方面,他们通过理论阐述、介绍国内国外教育实例,引经据典、谈心交心等方式。

无不使我产生共鸣。

他们娓娓道来,环环相扣,给人启迪,促人反省,震撼人心。

一个个鲜活的课堂实例,让我受益匪浅,紧扣实际,细致入微。

既让我欣赏了教育专家的风采,又使我开阔了眼界,拓宽了思维,明确了肩负的责任和使命。

这次培训学习,让我懂得了,作为校长要抓好教学工作,逐步提高教学质量,做一个懂教学的管理者,因此管理者要根据自身特点加强学习,多学习新的教学管理理论知识,也要多学习新课程改革和校本教研等方面的知识,在分析本校的基础上,做到理论和实践相结合。

通过学习不断提高自身素质。

要善于思考。

在这一点上,王所长用大量的例子加以说明。

校长应该是个思考者,对工作的预见、调整和反思都需要研究,随时发现问题,思考解决问题,挖掘深层因素,根深才能固本,才能实现属于自己的办学目标。

校长要真正深入到教学管理中去,就必须和广大教师一起,共同研讨出适合学校教师的办学思想。

校长培训工作总结范文5篇

校长培训工作总结范文5篇总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,不妨让我们认真地完成总结吧。

如何把总结做到重点突出呢以下小编在这给大家整理了一些校长培训工作总结范文,希望对大家有帮助!校长培训工作总结范文1 20__年9月,我有幸参加了浙江省“领雁工程”小学骨干校长的培训。

带着渴望,怀着激动,也带着对教育教学中的几点困惑,开始了为期两个月的学习培训,整个活动在李春玲教授的精心组织安排下,培训活动安排合理,内容丰富。

让我们得以与众多教学专家面对面地进行互动交流,了解他们对教学管理的理解,学习他们先进的管理方法和理念;进一步了解发达地区的名校长对学校管理的造诣。

很快两个月的集中培训已经结束,两个月以来,我与来自全省近百所学校校长每天忙碌于美丽的校园之中,聆听着全省乃至全国教育理念最前沿的知名专家的报告,分享着各地校长的办学经验和行之有效的管理操作方法。

在交流和思想碰撞中感受到不同的校长的教育智慧,通过省内实地考察各地学校,感受其优质的教育和浓厚的学校文化,进而引发自己的思考。

本次培训不仅让我拓宽了思路,开阔了视野,强化了学习与研究意识,而且也让我对下一步工作有了清晰的思路。

在此我非常感谢各级为我提供了难得的学习机会,也非常感谢浙江教育学院和跟岗学习的杭州市大关小学、德胜小学领导、老师的辛勤工作与无微不至的关心。

两个月的学习,使我受益非浅:1、校长要善于学习。

校长应该是个学习者,要做好任何一项工作都要不断地学习,校长岗位更是如此。

多看看,多想想,一些灵感不期而遇,工作局面就此打开。

没有学习,就没有可持续发展——个人发展如此,学校发展也如此。

通过学习,不断提高自身素质和领导力,“养其根而俟其实”,只有“根深了”,“实”才能“遂”。

只有不断学习才能成为教学的行家里手,专家型校长。

这次学习真的让我从新燃起了学习的渴望。

2、校长要善于思考。

校长培训总结(通用四篇)

程改革必须健全与之相适应的管理机制如何健全科学合理行之有效的管理机制正是农村小学校长所面临的一个困惑的问题校长如何激发教师内在的活力和工作热情使之对工作具有责任感和成就感并使他们保持良好的心态去投入工作是校长的又一个困惑农村小学优秀教师流失严重许多优秀教师由农村流向城市由基础差的学校流向基础好的学校这种抽水机效应的流动极大影响农村小学办学质量也危及农村小学内部的管理

校长培训工作总结5篇

校长培训工作总结5篇篇1在过去的一段时间里,我有幸参加了校长培训项目,并获得了宝贵的经验和知识。

这次培训旨在提高校长的管理能力和领导水平,为我们提供了一个难得的学习机会。

在此,我将对这次培训进行全面的总结和反思。

一、培训背景与目标随着教育事业的不断发展,校长作为学校的管理者和领导者,其角色和职责也在不断变化。

为了适应这一变化,提高校长的管理能力和领导水平,我们参加了这次校长培训。

培训的目标是帮助我们掌握先进的教育理念和管理方法,提升我们的专业素养和领导能力,为学校的发展贡献更多的智慧和力量。

二、培训内容与方法本次培训涵盖了多个方面的内容,包括教育理念、管理方法、领导艺术等。

通过专题讲座、案例分析、互动研讨等形式,我们深入学习了相关知识和技能。

同时,我们还参观了一些优秀学校,学习了他们的管理经验和教学方法。

这些培训活动不仅丰富了我们的知识储备,还提高了我们的实际操作能力。

三、培训效果与收获通过这次培训,我获得了许多宝贵的收获。

首先,我掌握了先进的教育理念和管理方法,这为我提供了更多的思路和方法来改进学校的管理工作。

其次,我提高了自己的专业素养和领导能力,这有助于我更好地履行校长的职责,推动学校的发展。

此外,我还结识了许多优秀的同行,我们共同分享经验、探讨问题,为今后的合作打下了坚实的基础。

四、反思与建议虽然这次培训取得了显著的成效,但我也意识到自己还存在一些不足之处。

例如,在培训过程中,我有时会因为忙碌而忽略了与他人的交流和沟通。

此外,在面对一些复杂问题时,我还需要更加深入地学习和思考。

因此,我建议在未来参加类似培训时,我要更加注重与他人的互动和沟通,同时也要更加深入地学习和思考相关问题。

同时,我也建议学校能够提供更多的培训和学习机会,让校长们能够不断更新自己的知识和技能。

此外,学校还可以组织一些交流活动,让校长们能够相互学习、共同进步。

这样不仅能够提高校长的管理水平,还能够推动整个教育事业的不断发展。

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校长培训学习总结范文(通用4篇)校长培训学习总结范文(通用4篇)校长是学校的领导者、决策者和管理者,是学校领导集体的带头人,有什么样的校长就有什么样的学校。

做为一校之长,要领导好一所学校,就必须具有时代的眼光、社会的良知、正确的理念、独到的见解、坚韧的品格和广阔的胸怀。

下面是小编整理的校长培训学习总结范文,欢迎大家阅读借鉴。

校长培训学习总结1 暑假我参加了xx市教育局组织的校长提高培训班学习,感到受益匪浅,收获颇丰。

现将学习体会感悟简要总结于下。

为期十多天的校长提高培训听课学习阶段,市教育局计划周密,安排科学。

日程的安排既有理论学习,又有讨论发言;既有专家报告,又有校长的经验交流。

虽然郑天气炎热,但丝毫没有影响到我们的学习热情:听报告讲座专心投入,或记或思,尽可能学其所有;讨论发言,虚心求教,唯恐学得太少。

我们的全部精力倾注到学习上,虽然很苦很累,但在学习中收获着并快乐着。

更让我们感动的是,在学习期间,xx师范的领导和同志给了我们无微不至的关怀,听讲期间,为我们准备茶水,课余时间见面时,一句亲切的问候,一个会心的微笑,都渗透着他们对我们的关心和爱护,他们的感情深深的影响着我们每一个学员。

十多天来,我求知若渴,认真聆听了几位专家的讲座。

讲座的内容涉及学校管理的方方面面,特别是教学管理方面,专家从理论高度给我上了一堂堂水准极高的培训课。

这里面既有课程改革的理论,又有教学管理的实践,还有一线校长的经验之谈。

专家们的理论新颖,见解独到,实践高效,给我以很深的启示;一线校长理念先进,思路清晰,各项改革大刀阔斧,令我耳目一新!专家给的做法让我也干有方向。

总之在专家们的讲座给了我以理论上的知识和实践上的指导,我将学以致用,让他们发挥最大的效益。

课下,我和培训班的学员不断交流心得体会,既谈理论上的学习,又谈工作中的实践,特别是结合自己学校的实际,互相交流管理经验,也使我受益匪浅。

十几天来的学习和讨论,我不断深思:为什么这些专家能有这么高深的理论?他们的见解何以那么独到?几位一线校长为什么能取得优异的成绩?这几所学校,为什么在那么短的时间内能一跃而起,发展成为名校?所有这些问题每天都要在我脑海里闪现许多次,我也不断和同学们相互交流,结合自己的教学实践和管理体会,我把这些问题的答案归结以下几点:首先,这些专家和校长都有一颗事业心和干好自己工作的坚定信心。

这是干好一切工作的前提条件。

回想十几年来自己的教学生涯,虽然也曾经想有所成就,但是有限,这也确实与自己的事业心有很大关系,且不能善始善终、缺乏信心所致。

今后我一定把学校管理工作当作是自己的伟大事业来做,一改过去“教学就是为了生活”这样的陈旧理念,坚定信心,克服一切困难把自己的工作抓实抓好。

其次,他们都善学。

二十一世纪学习要成为人们成长的首要条件,终身学习成为有志之士的首选方向。

但细想想,我在平时的工作和生活中正是缺少这种学习精神,学校的教师又何尝不这样?大多教师在工作中都没有学习的愿望,更没有学习的热情,亦难认识到学习的重要性。

也会有一部分教师,有时候也知道学习的意义,却难在现实生活中长期坚持,或者根本挤不出学习的时间而泰然处之,久而久之,人的惰性就凸显出来。

这样的现状如不改善,学校想发展那是不可能的。

今后我们不但要自身加强学习,更要想办法带领教师们热爱上学习,把学习当成生活和学习中不可缺少的一部分。

只有这样,才能带领教师们走出怪圈,才能带领学校健康发展,教育的明天才能有希望!再次,他们都善思。

“学而不思则罔,思而不学则殆。

”教育圣者的话如雷贯耳。

我们在工作中也会用孔圣人的话来教育学生,可谁会真正理解这句话的含义,谁又会用它来反思自己的教学实践?都是一句空话,都把先圣的话当作了耳边风了。

想想三所学校的发展,我们都觉得汗颜,他们都把教学反思当成教师发展的重要工作来抓,老师们一本本设计精美的教学反思都印刷成册,记录着老师们工作中的点点滴滴,承载者老师们的艰辛成长。

这些他们如果都不反思,能有今天的成果吗?如果学校不把这些重视起来,学校能有今天成就吗?毋庸置疑,这都是他们善思的结果。

所以,教师不思,难成名师;学校不思,难动咫尺。

今后我一定带领教师们做一个会思考的老师,会感悟的老师,用老师们的专业成长来带动学校的健康发展。

最后,我认为他们都敢于创新。

几位专家和校长都敢于改革,勇于创新,他们在自己理论基础上,一旦确立了学校的思路,就敢于对传统挑战,敢向权威说不,并在此基础上建立自己的发展模式并付诸实施。

当代校长就需要这样的精神。

可现实中的校长并非这样,大多数校长安于现状,不思进取,年年岁岁“花”相似,岁岁年年不长进,大都旧貌旧颜,甚或新貌旧颜,只要没有太大的安全事故,安身自保,便坦然如此。

有时候太多时候的斗志和干劲总会被现实中的琐事被击得萎靡不振,进而得过且过。

学校要发展,教育要进步,我们必须要有创新意识和开拓精神,这样我们才能永立不败之地。

总之,短短十几天的听课学习,我真正感受到了领导对我们无微不至的关怀和殷切的期盼,我也感受到了培训班学员之间的浓浓亲情;我更学到了许多新的管理理论和经验,也感受到了专家们的大家风范;也更激发了我今后的工作热情。

我一定不辜负领导对我们的期望,也不辜负专家同行给我们的专业指导。

把我有限的精力用到以后的工作中去,使培训学有所值、学有所成。

校长培训学习总结2 5月,我有幸参加了赴xx 市小学校长的培训。

带着渴望,怀着激动,也带着对教育教学中的几点困惑,开始了为期一个多月学习培训,整个活动在xx市中小学教师培训中心南开教育中心的精心组织安排下,培训活动安排合理,内容丰富。

让我们得以与众多教学专家、名教师、名校长面对面地进行互动交流,了解他们对教学管理的理解,学习他们先进的管理方法和理念;进一步了解发达地区的名校长对学校管理的造诣。

很快三周的集中培训已经结束,这段时间以来,我与来自各县27位校长每天忙碌于美丽的校园之中,聆听着名教师的报告,分享着名校长的办学经验和行之有效的管理操作方法。

在交流和思想碰撞中感受到不同的校长的教育智慧。

本次培训不仅让我拓宽了思路,开阔了视野,强化了学习与研究意识,而且也让我对下一步工作有了清晰的思路。

在此我非常感谢昌都地区教育局与丁青县教育局的领导为我提供了难得的学习机会,也非常感谢南开教育中心和实践学校老师的辛勤工作与无微不至的关心。

三周的理论学习,使我受益匪浅:一、三周的理论学习,使我更深入地体会到了校长的基本常识:1、校长要力争做到懂行的管理者。

要管好教学工作,逐步提高教学质量,必须做一个懂行的管理者,因此管理者要根据自身特点加强学习,多学习新的教学管理理论知识,也要多学习新课程改革和校本教研等方面的知识,在分析本校的基础上,做到理论和实践相结合。

通过学习,不断提高自身素质和领导力。

2、校长要善于思考。

校长应该是个思考者,对工作的预见、调整和反思都需要研究,随时发现问题,思考解决问题,挖掘深层因素,根深才能固本,才能实现内涵发展的理念。

3、校长要真正深入到教学管理中去,就必须和广大教师一起,共同研讨出适合学校教师的办学思想。

如果教师理解不了你的办学思想,那你的办学理念就只有太空去实现。

因此,要真正深入到教学管理中,就要先研究自己所管理的教师的特点,让管理思想去适应教师,在管理上力争做到因人而异。

此外,校长还应该是个多面手,不求样样精通,但绝不能一窍不通二:经过三周的学习期间,从实践教师们的身上也学到了不少的东西在培训期间,老师们的辛勤工作、悉心照料,更让我倍加珍惜。

这次参加培训的学员都是校长、主任等,可老师把我们当做小孩般呵护和照顾。

她们察觉到学员们吃不惯xx的饮食,便想方设法和酒店交涉,硬是逼着酒店大厨为我们做出可口的饭菜来。

这些点点滴滴,使我们感到很过意不去。

我在日常教育教学工作中也很关心学生,但和老师们比还有一定的`差距。

我想,如果我们的教育同仁能够像老师们这般关心学生的话,咱们的招生和巩固方面就不会有太大的困惑。

尽管我们提出了爱生如子,爱校如家的口号,扪心自问,真正能够做到的又有多少呢?此次培训尽管只有一个多月的时间,但我觉得它对我今后的工作具有深远的影响。

尽管这次培训所学的内容也不可能成为灵丹妙药,解决学校实际工作中的一切问题。

所学理论应用到实践也需要有一个艰难的过程,即便有些成功的经验,在借鉴的过程中也会遇到很多问题和困难,还需要大量的工作去研究去探索。

但短短三周的培训中,先进的教育理念,行之有效的方法,尤其是对当今教育的思考、爱生如子的工作作风,将会使我今后的工作具有重要的指导意义。

我将会用培训中得到的理论、经验与研究方法,不断探索,勇于实践,提升自己,为学校的教育教学工作做出应有的贡献。

校长培训学习总结3 在xx市美术学校校长岗位干了四年,基本实现了上任之初班子定下的工作目标:一是转变观念、凝聚人心、形成团队精神和团队意志;二是加强管理、规范管理,提高办学质量和办学效益;三是以推行现代教育技术应用为核心,全面改善学校的办学条件;四是加强学校特色建设,提升学校特色影响力和竞争力;五是让每一个教职员工充分享受学校发展成果,不断提高教师待遇。

可以说,在全校干部教师的共同努力下,学校第一阶段的发展目标于xx年底已经基本完成。

在目前教育竞争日趋激烈的情况下,学校发展是一个永恒的话题,竞争的规律就决定了学校不进则退,没有发展就必然衰败。

学校班子设想,要实施学校第二阶段发展战略,即全面提升学校的办学水平和办学质量,打造特色品牌学校。

实施第二阶段发展战略,有两个问题一直困扰着我,一是实现学校第二阶段的发展目标,突破口选在哪里?二是在当前财政政策下如何调动教师积极性?在参加xx师大校长培训班的学习期间,我一方面冷静反思自己的办学思想和管理实践,理性思考第二阶段工作的布局,另一方面寻求实施第二阶段发展战略的理论指导;并广泛考察上海教育,充分借鉴上海教育改革的成功经验。

在上海学习的一个月期间,收获颇丰,返校后,即启动了学校的相关工作,得到干部、教师的广泛支持。

下面重点谈四个方面的体会。

· 调整课程设置,充实校本教材。

我校目前的办学形式,有两大类,其一为参加普通高考的基础美术专业;其二为以市场为导向、以就业为目的的电脑美术和卡通制作专业。

后两个专业招进来的学生,普遍存在着基础雹学习习惯差的问题。

而学校现行教学计划,基本沿用原省颁教学计划,学生数学、英语课程基本跟不上,教与学严重脱节,造成课堂上学生无兴趣、课堂难管理的局面。

从某种程度上讲,搞坏了作风、浪费了时间、消耗了资源。

究其原因,首先是教学计划脱离学生实际,一味追求知识的全面性、系统性。

其次是脱离市场需求,市场需求的是品德过硬、动手能力强的学生。

其三是脱离了家长的要求,家长的目的非常清楚,就是毕业后能找到一份基本满意的工作,今后能够养家糊口。

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