意见建议征求办理工作流程
关于征求意见的通知模板
关于征求意见的通知模板
敬爱的各位员工：
根据公司发展的需要，公司决定对目前的工作方案进行调整，为此，我们需要征求各位员工的意见和建议。
在这个过程中，我们希望能够
听取到大家真实的想法，以便能够更好地推动公司的发展。
我们希望各位员工能够针对以下几个方面给予您的建议：
1. 工作流程改进：请根据您在实际工作中的经验，提供您认为可以
改进的工作流程，并简要说明改进方案的理由和预期效果。
2. 团队合作：请分享您认为可能提高团队合作效率的建议，并阐述
其实施的可行性和具体操作方法。
3. 业务拓展：请针对公司当前的业务发展情况，提供您认为可以拓
展的业务领域或新产品/服务的建议，并说明其市场潜力以及推进计划。
4. 员工福利：请就公司员工福利方面提供您认为可行且有益的建议，例如员工培训计划、奖励机制等，并解释其对员工激情和士气的影响。
在提供意见和建议时，请您尽量明确并具体，以便我们更好地了解
您的意图和实施的难度。
您可以通过以下几种方式提供意见和建议：
1. 写下您的意见并将其交给您的直接主管或人事部门代表，以保证
信息的及时和机密性。
2. 邮件发送意见至公司指定邮箱（请向您的主管或人事部门代表查询）。
3. 向您的直接主管或人事部门代表提出书面请求，要求安排个别或小组讨论会议，就相关议题进行深入探讨。
在接收到您的意见和建议后，我们将对其进行整理和分析，并结合实际情况进行适当的调整。
我们相信，通过共同的努力和智慧，我们一定能够推动公司的进步和发展。
再次感谢各位员工的支持和参与！
公司管理层。
现场检查征求意见稿
现场检查征求意见稿尊敬的各位领导、专家和同事们：大家好！我代表本次现场检查工作小组，向大家征求意见和建议。
本次检查旨在全面了解和评估目标单位的工作情况，找出存在的问题，并提出改进措施，以促进工作的持续发展。
一、检查背景和目的本次现场检查是为了对目标单位的工作进行全面、系统的了解和评估，以期发现问题，改进工作，提高工作效率和质量。
目标单位是我们重要的合作伙伴，我们希望通过检查和征求意见，能够更好地了解他们的需求和期望，为他们提供更好的服务和支持。
二、检查内容和方法本次现场检查主要围绕目标单位的工作流程、工作质量和工作效率展开。
我们将采取多种方法，包括实地考察、座谈会、问卷调查等，以全面、客观地了解目标单位的情况。
同时，我们也欢迎大家积极参与，提供意见和建议，共同推动工作的改进和发展。
三、征求意见和建议我们希望各位领导、专家和同事能够根据自己的工作经验和专业知识，就目标单位的工作情况提出宝贵的意见和建议。
具体可以围绕以下几个方面展开：1.工作流程：目标单位的工作流程是否合理、高效？是否存在瓶颈和问题？有哪些改进的空间和方向？2.工作质量：目标单位的工作质量如何？是否存在问题和不足？有哪些改进的措施和建议？3.工作效率：目标单位的工作效率如何？是否存在低效和浪费现象？有哪些提高效率的方法和建议？4.工作环境：目标单位的工作环境是否良好？是否存在安全隐患和卫生问题？有哪些改善的措施和建议？5.团队合作：目标单位的团队合作是否顺畅？是否存在沟通和协作问题？有哪些改进的方法和建议？四、意见征集和处理为了确保意见的真实性和客观性，我们将采取匿名方式征集意见和建议。
您可以将自己的意见和建议写在纸上，交给工作人员，我们将认真收集和整理，并在后续工作中加以分析和处理。
同时，我们也鼓励大家积极参与讨论和交流，共同探讨解决问题的办法。
五、意见反馈和改进措施我们将根据收集到的意见和建议，结合实际情况，制定相应的改进措施和计划。
意见收集工作方案
意见收集工作方案一、背景介绍在现今社会中，意见收集对于决策、改进和发展都具有重要意义。
通过广泛征求各方的意见和建议，能够更好地获取信息，并制定出更合理、更有效的解决方案。
因此，建立一套高效、科学的意见收集工作方案对于任何组织或机构都是至关重要的。
二、目标制定本意见收集工作方案的目标是：1. 确保充分、准确地收集各方意见，为决策提供有力的依据。
2. 建立和谐的沟通渠道，促进有效的信息交流。
3. 提高意见被采纳的可能性，增强行动的合法性和可接受性。
三、工作流程1. 确定收集对象：明确需要收集意见的目标群体，如员工、客户、合作伙伴等，并建立相关联系方式。
2. 制定问卷或调查方案：根据收集对象的特点和需求，设计一份开放性或封闭性的问卷或调查方案。
确保问题简明扼要，易于理解和回答。
同时，考虑使用多种媒介形式进行收集，如在线调查、面对面采访等。
3. 宣传和推广：在开始收集意见之前，通过各种途径宣传和推广意见收集活动，提高参与度。
可以利用社交媒体、公司内部通讯、公告栏等方式广泛传播信息。
4. 收集意见：根据设定的时间表，开始正式收集意见。
确保参与者能够方便地提交意见，同时给予足够的时间让他们仔细思考和反馈。
5. 分析和整理：收集完意见后，对收集到的信息进行系统分析和整理。
可以使用统计分析工具或专业人员进行数据处理，提取关键信息。
6. 反馈和沟通：将分析得出的结果反馈给参与者，并展示各类意见的汇总和分析报告。
通过组织意见反馈会议或开展意见沟通活动，促进参与者与决策者之间的互动和理解。
7. 制定决策方案：根据收集到的意见和反馈，结合实际情况，制定出符合大多数人意愿的决策方案。
如果有必要，在决策方案中说明意见收集的结果和对各种意见的考量。
8. 公示和执行：将最终的决策方案公示，并向参与者解释决策的原因和依据。
确保决策的公正性和透明度，并按照方案的实施计划进行具体操作。
四、工作要求1. 确保参与者的匿名性：在收集意见的过程中，保护参与者的隐私和匿名权利，鼓励他们自由表达意见。
政策征集工作方案
政策征集工作方案政策征集工作方案是为了促进政策公开、征求民众意见、提高政策的科学性和针对性而制定的一项重要工作。
以下是关于政策征集工作方案的相关参考内容：一、征集范围：政策征集工作的范围包括但不限于国家政策、地方政策、行业政策、社会民生政策等，旨在让公众积极参与到政策制定的过程中，使政策更符合社会的需求。
二、征集渠道：1. 政府官方网站: 在政府官方网站上设立政策征集专区，为公众提供在线填写意见和建议的渠道，并设置反馈机制，确保公众意见能得到及时回应。
2. 社会媒体平台: 利用现有的社交媒体平台（例如微博、微信等），与公众进行互动，向公众征集意见和建议。
3. 专家学者座谈会: 邀请相关领域的专家学者进行座谈会，听取他们的意见和建议，提高政策科学性和可操作性。
4. 在线问卷调查: 利用在线问卷调查工具，向社会大众广泛征集意见和建议。
三、征集流程：1. 问题定位: 明确本次政策征集的目的和范围，明确征集的问题和侧重点，为后续征集工作做好准备。
2. 公众宣传: 利用媒体、网络和社交平台等传播渠道，广泛宣传政策征集活动，以吸引更多公众参与。
3. 意见征集: 在征集期间，通过设置相应的渠道收集公众的意见和建议，例如通过政府官方网站的在线填写、社交媒体的评论或私信等。
4. 意见整理: 对收集到的意见和建议进行整理和归纳，按照相关主题或问题进行分类，以便后续分析和总结。
5. 专家评价：邀请相关领域的专家学者对整理后的意见和建议进行评价和提出具体修改方案。
6. 结果反馈: 将整理后的意见和建议反馈给公众，向公众解释政策征集的结果和如何运用公众意见与建议。
7. 政策制定: 根据公众意见和建议，结合专家评价，进行修订和完善，最终制定出更加科学、合理的政策。
四、工作要求：1. 主动公开:政府部门应主动公开需征集意见和建议的政策内容，向公众交代政策的必要性、目标和效果等。
2. 适度引导：政府部门可以适度引导公众投入关注和参与到政策征集中，通过进行专题宣传、相关讲座等方式，提高公众的参与度。
延安市人民政府办公室关于认真做好2022年度人大代表建议和政协委员提案办理工作的通知
延安市人民政府办公室关于认真做好2022年度人大代表建议和政协委员提案办理工作的通知文章属性•【制定机关】延安市人民政府办公室•【公布日期】2022.04.11•【字号】延政办函〔2022〕30号•【施行日期】2022.04.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文延安市人民政府办公室关于认真做好2022年度人大代表建议和政协委员提案办理工作的通知各县（市、区）人民政府，市政府各有关工作部门：为做好2022年度人大代表建议和政协提案办理工作，现就有关事项通知如下：一、目标要求人大代表、政协委员对办理工作和答复满意率达到98%以上。
所有建议提案均在规定时间内书面答复。
应当公开的复函全部在本单位或本县（市、区）门户网站公开。
二、办理原则一是坚持“一把手主抓”。
要把办理工作纳入重要议事日程，进一步夯实主要领导、分管领导、承办科室、承办人员四级责任。
承办任务在10件以上的单位，主要领导和分管领导要明确牵头办理的重点建议提案。
二是坚持“一本账管理”。
要把办理工作纳入年度督办工作计划，建立工作台账，实行销号管理，抓好督办、面商、通报、总结等关键环节，做到件件有人抓、事事有落实。
三是坚持“一体化办理”。
要把办理工作与业务工作同部署、同研究、同落实，统筹兼顾，整体推进，确保两手抓、两促进。
三、办理流程（一）签收核对。
人大代表和政协委员提出的建议提案，统一由市政府督查室以《延安市人民政府办理人大代表建议政协提案批办单》（见附件1）的书面形式交办至各单位；政协提案将在市政协提案在线办理系统上交办，承办单位需登录市政协提案在线办理系统签收。
系统登录用户名为：本单位名称，初始密码：zx111111，登录后可自行修改用户名和密码。
闭会期间提出的建议提案，经市人大常委会、市政协有关部门审查后，转由市政府督查室单独交办。
（二）调整任务。
各承办单位签收后，要认真核对签收的建议提案，对不属于本单位职责范围需变更主办单位或增加协办、分办单位的，认真填写《接收人大代表建议、政协提案回执单》（见附件2），在5个工作日内书面向市政府督查室说明情况并提出调整意见，经研究核实后作出相应调整。
关于“开展合理化建议征集活动”方案
关于“开展合理化建议征集活动”方案开展合理化建议征集活动方案一、活动目的合理化建议征集活动旨在通过广泛征集员工的意见和建议，发掘和解决企业管理中存在的问题，提升企业的经营效益和员工的工作满意度。
二、活动对象所有员工。
三、活动时间活动时间为一个月，具体时间为XX年XX月至XX年XX月。
四、活动流程1.活动筹备阶段：（1）成立工作小组：由人力资源部门、企业管理部门和员工代表组成工作小组，负责活动的组织和实施。
（2）制定活动方案：工作小组根据企业的具体情况，制定活动的详细方案，明确活动的目标、内容、时间和流程。
（3）宣传活动：通过内部通讯、公告栏、企业内网等途径，向全体员工宣传活动的意义和目的，鼓励员工积极参与。
2.活动实施阶段：（1）征集合理化建议：员工通过书面、电子邮件等形式，向工作小组提出合理化建议。
工作小组要确保员工的意见可以匿名提出，保护员工的合法权益。
（2）初步评估：工作小组对收到的合理化建议进行初步评估，判断其可行性和价值，筛选出具有实施价值的建议。
（3）征求意见：工作小组将筛选出的合理化建议向员工进行征求意见，让员工对建议的可行性和具体实施方式进行讨论和评价。
（4）决策和实施：工作小组根据员工的意见和建议，制定具体的决策方案，并将其实施到企业的管理中。
3.活动总结阶段：（1）总结活动效果：工作小组对活动进行总结，评估活动的效果，查找不足之处，并提出改进措施。
（2）反馈结果：工作小组向员工反馈活动的结果，说明员工的意见和建议对企业决策的影响，对具体实施的建议进行解释。
（3）奖励措施：对于提出有价值合理化建议的员工，给予适当的奖励和表彰。
五、活动保障（1）宣传保障：通过内部通讯、公告栏、企业内网等途径不断宣传活动，引导员工参与和提出建议。
（2）资源保障：安排专门的人员负责活动的组织和实施，确保活动顺利进行。
（3）保密和安全保障：保护员工的合法权益，确保员工的建议可以匿名提出，防止信息泄露。
征求意见梳理汇总工作流程(印刷稿) (1)
征求意见梳理汇总工作流程为把教育实践活动中基层和群众反映出来的意见和问题整理好、落实好，做到以上带下、以下促上，共同推进问题整改，按照市委教育实践活动领导小组办公室要求，提出征求意见梳理汇总工作流程如下：一、征求意见按照上级部署要求，各部门各单位要精心谋划认真组织征求意见工作，坚持开门搞活动，通过访谈、发函、开展网络调查、召开座谈会、发放民主评议表、设置征求意见箱、开通专线电话、发挥“12345”市民服务热线作用等多种途径，广泛征求辖区内基层单位和广大群众的意见建议。
对已开展征求意见工作，但反映意见和问题不集中、不突出的，要有针对性地进一步听取有关方面意见。
二、归纳梳理各部门各单位要安排专门人员，具体做好对基层和群众意见建议的归纳梳理工作。
1、对收集到的所有意见建议进行原汁原味地归纳整理。
2、对反映“四风”方面的突出问题进行梳理剖析，逐一列出问题表现，并剖析深层次原因。
3、对涉及经济社会发展方面的问题，逐一梳辫子、拉出单子。
4、对于涉及民生改善方面的问题，要逐条整理，问题要具体到单位，具体到反映意见的群众。
—1—5、征求意见归纳整理后，要进行认真研究，对于可以解决的，要主动对号认领，马上解决落实；对于需要长期解决的，要认真进行调查研究，制定具体方案，确保早日见到成效；对于政策规定明确的，要做出说明，主动向提出意见建议的本人反馈；对于缺乏政策规定，或规定不明确，需要上级部门解决的问题，及时报区委教育实践活动办公室协调。
意见建议的落实情况，要在一定范围内公示和通报，确保让群众见到成效。
三、分解转办区委教育实践活动办公室对各部门各单位提交的基层反映的意见和问题，进行汇总分析，按照职责分工，分门别类分解后，明确办理责任，转交有关区直部门和单位办理。
对于基层群众反映强烈、需要区级层面统筹解决的问题，由分管区领导牵头，相关区直部门密切配合，拿出具体可行的措施办法，限期进行解决。
四、督促落实区委教育实践活动办公室建立基层反映问题整改台帐，定期进行调度，督促整改落实。
国有企业领导干部向下级征求意见记录内容
国有企业领导干部向下级征求意见记录内容随着我国国有企业改革步伐的不断加快，国有企业领导干部在工作中必须更加注重下级员工的意见和建议，以更好地推动企业发展。
为了更好地记录国有企业领导干部向下级征求意见的内容，我们特地整理了一份记录内容，以供参考。
一、征求意见的目的和主题在进行意见征求之前，国有企业领导干部需要明确征求意见的目的和主题。
具体包括：1. 征求意见的背景和原因2. 征求意见的主题和范围3. 征求意见的具体问题和要求二、征求意见的方式和渠道国有企业领导干部需要选择适当的方式和渠道向下级员工征求意见，包括但不限于：1. 个别面谈2. 集体讨论3. 全球信息站调查4. 建立意见信箱等三、征求意见的内容记录征求意见的内容记录应包括但不限于以下几个方面的内容：1. 下级员工的意见和建议2. 提出的问题及解决方案3. 征求意见的时间和地点4. 征求意见的参与人员名单5. 对意见和建议的落实情况跟踪记录四、意见的分析和整理国有企业领导干部应对征求到的意见进行认真分析和整理，并结合企业实际情况，进行权衡和决策。
五、意见反馈和交流国有企业领导干部需要将征求到的意见进行反馈给下级员工，同时加强交流，使下级员工对意见的反馈有清晰的认识。
六、意见落实和效果评估国有企业领导干部应对征求到的意见进行落实，并对落实效果进行评估，不断改进工作方式和方法。
在征求意见的过程中，国有企业领导干部应当以公平、公正、客观的态度对待下级员工的意见，充分尊重下级员工的知识和经验，共同推动企业发展和进步。
让我们共同努力，建设一个更加和谐、稳定、可持续发展的国有企业！七、征求意见的目的和主题的具体展开在征求下级员工意见之前，国有企业领导干部需要明确定征求意见的目的和主题。
具体包括：1. 征求意见的背景和原因：国有企业领导干部应当清楚地说明征求下级员工意见的背景和原因，可以是为了解决特定问题，也可以是为了收集更广泛的建议和意见，以推动企业的发展和进步。
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临文发［2014］8号签发人：张建忠
临洮县文峰中学
关于印发《临洮县文峰中学开展党的群众路线教育实践活动
意见建议征求办理工作流程》的通知
各处室、年级组：
根据我校深入开展党的群众路线教育实践活动的总体安排部署，为确实促进我校教育实践活动取得实效，特制定《临洮县文峰中学开展党的群众路线教育实践活动意见建议征求办理工作流程》，现印发给你们，请贯彻执行。
临洮县文峰中学
2014年3月8日
临洮县文峰中学党的群众路线教育实践活动
意见建议征求办理工作流程
根据我校关于深入开展党的群众路线教育实践活动的总体安排部署和我校教育实践活动实施方案的相关要求，为切实加强开展教育实践活动的深入开展，确实促进我校教育实践活动取得实效，特制定《临洮县文峰中学党的群众路线教育实践活动意见建议征求办理工作流程》。
1.征求意见。
按照工作方案广泛征求意见建议。
2.收集登记。
对意见建议分班子、分个人、分类型原汁原味进行收集汇总。
3.梳理归纳。
对收集汇总后的意见建议根据“四风”问题进行梳理归纳。
4.审核审定。
党支部书记进行审核，校长进行审定。
5.汇总上报。
形成梳理意见建议汇总表，向督导组上报汇总结果统计表。
6.挂号反馈。
教育实践活动办公室分类别建立梳理意见建议汇总台账，明确责任主体、整改要求和整改时限，统一编号并以办公室函件下发各责任人。
7.建帐整改。
根据办公室函件反馈情况，制定整改方案，进行整改，并向群众公开整改承诺。
8.上报公布。
以正式文件向上级教育实践活动领导小组办公室上报整改落实情况报告（附表1），并向社会公布整改结果。
9.销号结案。
上级教育实践活动领导小组办公室指导联络组销号“结案”。
附表：
附表1：临洮县党的群众路线教育实践活动整改情况统计表
附表2：临洮县党的群众路线教育实践活动征求意见情况汇总表
附表3：临洮县党的群众路线教育实践活动县直单位意见建议梳理结果统计表
临洮县文峰中学
2014年3月8日
主题词：群众路线意见建议工作流程
印发：各处室、年级组
临洮县文峰中学印发
2014年3月8日。