【职场教科书】 职场突破三要素
如何在职场中突破自我
如何在职场中突破自我引言：在如今竞争激烈的职场中，不断突破自我成为了许多职场人士的追求。
无论我们是刚入职场的新人，还是职场资深人士，都需要不断超越自己，不断提升自己的能力和素质。
本文将探讨在职场中如何突破自我，进一步实现个人的职业发展和成就。
一、明确目标与规划在职场中突破自我的第一步是明确个人的职业目标，并制定相应的规划。
我们需要明确自己期望达到的职业高度，分析当前的职业状况和所处行业的发展趋势，制定以长期目标为导向的短期计划。
同时，我们需要将目标和规划与个人的职业发展相结合，不仅要关注技能培养，还要注重人际关系的拓展和自我推销能力的提升。
二、持续学习和自我提升在职场中，学习和自我提升是不可或缺的因素。
我们需要不断提升自己的专业技能和综合素质，跟上行业发展的步伐。
通过参加培训课程、研讨会议以及读书等途径，积极获取新知识、新技能，并将其应用到实际工作中去。
此外，我们还应当注重自我反思，总结工作中的经验教训，保持持续改进的心态。
三、主动承担责任和挑战在职场中，主动承担责任和挑战是展示个人能力的重要方式。
我们应当敢于接受各种任务和项目，展示自己的领导力和解决问题的能力。
通过承担更多的责任，我们不仅可以提高个人的工作能力，还能展示出自身的积极进取和责任感，为个人职业发展开辟更广阔的道路。
四、建立良好的人际关系和网络在职场中建立良好的人际关系和网络是非常重要的。
我们需要注重与同事、上级以及其他行业人士的交流和沟通，积极参加社交活动和行业交流会议，扩展自己的人脉圈。
通过建立良好的人际关系和拥有广泛的社交网络，我们可以互相学习和取得更多的机会，进一步促进个人的成长和发展。
五、克服困难和挑战在职场中，困难和挑战是无法避免的。
我们需要具备面对困难和挑战的勇气和决心，不断克服自身的局限性。
当我们面对困难时，应保持积极的态度，寻求解决问题的方法和途径，同时寻求他人的帮助和支持。
通过解决问题和应对挑战，我们不仅可以提高自己的能力和素质，还能展示出自身的意志力和决心。
实现职业突破的三个关键要素
实现职业突破的三个关键要素在竞争激烈的职场中，每个人都渴望实现职业突破，迈向更高的台阶。
然而，真正能够成功实现这一目标的人却相对较少。
那么，到底是什么决定了一个人能否在职场中脱颖而出，取得显著的职业成就呢？经过观察和思考，我认为以下三个关键要素至关重要。
第一个关键要素是持续学习与自我提升。
在这个快速发展的时代，知识和技能的更新换代速度惊人。
如果我们满足于现有的知识和能力，很快就会被时代淘汰。
持续学习是保持竞争力的关键。
这不仅包括学习与工作直接相关的专业知识和技能，还包括拓宽自己的知识面，了解行业的最新动态和趋势。
比如说，一位从事市场营销工作的人员，不仅要精通传统的营销手段，还要了解社交媒体营销、内容营销、大数据营销等新兴领域。
通过参加培训课程、阅读专业书籍和文章、观看在线讲座等方式，不断充实自己的知识储备。
自我提升还体现在个人能力的全面发展上。
除了专业技能，沟通能力、团队协作能力、领导力等软技能也越来越受到重视。
良好的沟通能力能够帮助我们更好地与同事、上级和客户交流，提高工作效率和效果；团队协作能力则有助于我们在团队中发挥更大的作用，共同实现目标；而领导力则为我们未来的职业晋升打下基础。
此外，自我反思也是自我提升的重要环节。
定期回顾自己的工作表现，总结经验教训，找出不足之处，并制定改进计划。
只有不断地自我反思和改进，才能不断进步。
第二个关键要素是明确的职业规划。
没有明确的目标和方向，就像在大海中航行的船只没有指南针，很容易迷失方向。
职业规划能够帮助我们明确自己的职业目标，制定实现这些目标的具体步骤和计划。
首先，要对自己进行深入的了解，包括自己的兴趣、优势、价值观等。
只有从事自己感兴趣并且擅长的工作，才能保持热情和动力。
同时，要考虑自己的职业价值观，比如是更看重薪酬福利、工作环境，还是个人成长和发展的机会。
然后，根据对自己的了解，结合市场需求和行业发展趋势，确定自己的职业目标。
这个目标要具有一定的挑战性，但也要切实可行。
如何在职场上取得突破
如何在职场上取得突破在如今这个竞争激烈的职场，如何取得突破成为众多职场人士所关注的问题。
无论是初入职场的新人，还是职场老手，都希望自己能够获得更高的职位和更多的收入。
那么，如何在职场上取得突破呢？1. 做好本职工作要想在职场上获得突破，首先要做好本职工作。
无论你的职位是什么，每项工作都要做到尽善尽美。
只有做好自己的本职工作，才能够得到上级的认可和赏识。
同时，还要时刻保持一颗进取的心态，尝试着在工作中探索更多的知识和技能，不断提升自己的能力和水平。
2. 善于沟通在职场上，和同事、上司以及客户等人打好关系是非常重要的。
善于沟通、善于交际，可以让你在职场上走得更远。
在沟通时，要注意自己的表达方式，要尽量避免语言冲突和误解。
同时，要学会倾听对方的意见和建议，这样可以更好地理解对方的需求，从而更好地与对方相处。
3. 抓住机遇机遇只留给有准备的人。
在职场上，抓住机遇是非常重要的。
当机遇来临时，要敢于尝试、敢于冒险。
同时，还要学会发现机遇，要有敏锐的眼光，善于发掘周围的机遇。
当你发现一个机遇时，要迅速采取行动，尽可能快地把握住它。
4. 不断学习学习是获取新知识、新技能的最好方式，也是获得职场突破的重要手段。
在职场中，要保持学习的心态，不断积累知识和技能。
可以参加培训课程、读书、参加会议等方式来学习，还可以向同事、上司请教，学习他们的经验和技能。
只要不断学习，积累足够的知识和技能，就能在职场上有更好的表现。
5. 建立个人品牌在职场上，个人品牌非常重要。
要想在职场上获得突破，要建立自己的品牌意识，并不断塑造自己的品牌形象。
可以通过参加各种活动、发布自己的专业文章、建立自己的个人网站等方式来建立自己的个人品牌。
当你在职场中建立了良好的个人品牌，会吸引更多人的关注，从而提高职业能力和竞争力。
无论是年轻的职场新人，还是经验丰富的职场老手，都需要在职场上取得突破。
以上五种方法可以帮助你实现这个目标。
要想在职场上获得成功，关键是要不断提升自己的能力和素质，不断发掘机遇，建立良好的个人品牌，这样才能在职场中获得更多的发展机遇和成就。
职场新人必备个人能力提升的三大关键要素
职场新人必备个人能力提升的三大关键要素在竞争激烈、日新月异的职场环境中，作为一名职场新人，要想在职业生涯中取得成功，仅仅具备专业知识是远远不够的。
除了技术能力以外，还需要培养个人能力，以提高自己的竞争力和适应能力。
本文将介绍职场新人必备的三大个人能力提升要素。
一、沟通与人际关系能力无论在什么岗位上，良好的沟通与人际关系能力都是职场新人必备的关键能力。
这包括倾听能力、说话能力、以及与同事、领导、客户建立良好关系的能力。
首先，倾听能力是有效沟通的基础。
职场中会遇到各种各样的信息和意见，只有通过倾听，才能了解他人的需求、想法和意见，从而更好地进行交流和合作。
而为了提升倾听能力，新人需要学会专注和理解对方的言外之意，同时积极借助非语言沟通手段（例如肢体语言和表情）来更好地理解对方。
其次，说话能力是沟通的重要组成部分。
一位擅长表达和交流的职场新人，不仅可以清晰地传达自己的观点和意见，还能够受到他人的认可和尊重。
因此，新人应该注重提升自己的口语表达能力和演讲能力。
可以通过参加演讲培训、学习表达技巧和丰富的词汇来提升说话能力。
最后，建立良好的人际关系是职场新人必备的能力。
职场中几乎所有的工作都需要与他人合作完成，因此良好的人际关系能力是至关重要的。
要想建立良好的人际关系，新人可以通过积极参与团队合作、关注他人的需求、尊重他人的意见等方式来展示自己的合作精神和亲和力。
二、自我管理与时间管理能力自我管理能力是指在职场中有效地管理自己的情绪、态度、思维和行为，以更好地适应和应对各种工作场景和压力。
而时间管理能力则是指合理安排和利用时间，提高工作效率和生产力。
首先，自我管理能力是职场中必不可少的能力。
职场中会遇到许多困难和挑战，只有具备良好的自我管理能力，才能保持积极乐观的态度，灵活应对各种变化。
要提升自我管理能力，新人可以通过了解自己的情绪和情感，寻找合适的个人发展方式，培养积极心态，以及学会承担责任、解决问题和适应压力的方法。
职场核心成功的三个关键要素
职场核心成功的三个关键要素在职场中取得核心成功是每个人都渴望的目标。
然而，在竞争激烈的职场环境中，仅仅具备优秀的技能和知识可能并不足以确保我们取得成功。
除了具备专业能力外，还需要注意并发展三个关键要素，它们是情商、人际关系以及领导能力。
本文将详细探讨这三个要素，并阐述它们在职场中的重要性。
一、情商（Emotional Intelligence）情商是指人们在认识、理解和管理自己以及与他人的情绪的能力。
在职场中，情商起着举足轻重的作用。
具备较高的情商意味着我们能够更好地处理压力、管理情绪，并适应瞬息万变的工作环境。
首先，情商使我们更容易与同事建立良好的合作关系。
通过了解并尊重他人的情绪和需求，我们能够更好地沟通、协作，进而提升团队工作效率。
其次，情商也能帮助我们更好地处理与客户或上级的关系。
善于倾听、善解人意以及适应性强的人往往能够更好地理解他人的需求，并提供定制化的解决方案，从而赢得他人的信任和支持。
最后，情商还有助于我们管理自己的情绪和情感，提升自己的内在动力。
在工作中，会遇到各种挑战和压力，而情商高的人能够更好地控制情绪、保持积极的心态并寻求解决问题的方法。
二、人际关系（Interpersonal Relationships）良好的人际关系是职场成功的关键要素之一。
我们无法独自完成所有的工作，与他人建立良好的合作关系将使我们更有效地完成任务，获得支持和反馈。
首先，积极主动地与同事建立良好的关系非常重要。
与同事建立互信和友好的关系有助于提升工作效率和团队合作。
我们可以通过共同的兴趣爱好、团队活动等方式与同事加深联系。
此外，建立与上级的良好关系也是重要的。
与上级保持积极的沟通和互动有助于我们获得更多的机会以及得到支持和认可。
同时，与客户和业务伙伴建立稳固的关系也是职场中的关键。
积极倾听客户的需求和反馈，提供优质的服务和解决方案将有助于我们与客户建立良好的合作关系，进而获得更多的业务机会。
三、领导能力（Leadership）无论我们是否担任管理职位，领导能力都是职场成功的重要要素之一。
如何在职场上取得成功和突破
如何在职场上取得成功和突破在职场中，每个人都渴望取得成功和突破，实现自己的职业目标和人生价值。
然而，这并非一件容易的事情，需要我们付出努力，掌握一定的方法和技巧。
接下来，我将从几个关键方面来探讨如何在职场上取得成功和突破。
一、明确职业目标明确的职业目标是取得成功和突破的基础。
首先，要对自己的兴趣、优势和劣势有清晰的认识。
思考自己喜欢做什么，擅长做什么，以及哪些方面需要改进和提升。
然后，结合市场需求和行业发展趋势，确定一个长期的职业方向。
这个目标应该具有挑战性，但又不是遥不可及的。
例如，如果你对市场营销感兴趣，并且具备较强的沟通和创意能力，那么可以将成为一名资深的营销总监作为长期目标。
在确定长期目标后，将其分解为短期和中期的小目标，比如在一年内提升某个方面的专业技能，或者在两年内获得晋升等。
每个小目标都应该是具体、可衡量、可实现、相关联且有时限的（SMART 原则）。
二、不断学习提升职场是一个不断变化和发展的环境，要想取得成功和突破，就必须保持学习的状态，不断提升自己的能力和知识水平。
首先，要关注行业动态和最新技术，通过阅读专业书籍、杂志、参加行业研讨会等方式，及时了解行业的发展趋势和前沿信息。
其次，积极参加培训课程和学习新的技能。
无论是线上课程还是线下培训，都可以帮助我们提升专业能力和综合素质。
比如，学习项目管理、数据分析、领导力等热门技能，能够增加自己在职场上的竞争力。
此外，向身边的优秀同事和领导学习也是一种有效的途径。
观察他们的工作方法、沟通技巧和解决问题的思路，虚心请教，从中汲取经验和智慧。
同时，要学会在实践中总结经验教训，不断改进自己的工作方式，提高工作效率和质量。
三、建立良好的人际关系在职场中，人际关系的重要性不言而喻。
良好的人际关系不仅能够让我们的工作更加顺利，还能为我们带来更多的机会和资源。
首先，要与同事建立良好的合作关系。
在工作中，要尊重他人的意见和想法，积极沟通协作，共同完成任务。
职场中的三个关键成功因素
职场中的三个关键成功因素在职场中获得成功并不容易，需要具备一定的技能和素质。
在这篇文章中，我们将探讨职场中的三个关键成功因素，并深入了解它们对个人职业发展的重要性。
一、专业知识和技能专业知识和技能是在职场中取得成功的基础。
具备扎实的专业知识和技能，能够让员工在工作中胜任各种任务，并且能够跟上行业的发展和变化。
在不同的行业和岗位中，所需的专业知识和技能各不相同。
例如，在医疗行业中，医生需要具备扎实的医学知识和熟练的手术技能；在互联网行业，软件工程师需要精通各种编程语言和技术。
无论是哪个行业，持续学习和不断更新自己的专业知识和技能都是至关重要的。
此外，拥有一定的跨学科知识也是非常有益的。
在现代社会中，不同领域之间的交叉合作和创新越来越普遍。
因此，具备跨学科的思维和知识背景，能够帮助我们在职场中更加全面地解决问题和应对挑战。
二、良好的人际关系在职场中，人际关系非常重要。
与同事、上级和下属建立良好的人际关系，能够提高工作效率、增加工作乐趣，并且为个人职业发展打开更多机会。
建立良好的人际关系需要一定的技巧和智慧。
首先，要保持积极的态度和善于沟通。
与他人相互尊重，并学会倾听和表达自己的观点和意见。
其次，要建立信任和合作的关系。
在合作中展现出自己的价值和能力，帮助他人解决问题，共同实现共同目标。
最后，要学会处理冲突和解决问题。
在职场中，难免会遇到各种各样的冲突和问题，因此学会妥善处理和解决它们是至关重要的。
良好的人际关系能够帮助我们获得他人的支持和认可，为个人职业发展提供更多机会。
此外，建立广泛的人际关系网络也能够提高个人的影响力和资源获取能力，为未来的职业发展打下良好的基础。
三、积极的心态和自我管理能力在职场中，积极的心态和良好的自我管理能力对于个人的成功至关重要。
这些因素影响着一个人的情绪状态、行为举止和思维方式。
首先，要保持积极的心态。
职场中会遇到各种挑战和困难，因此保持积极的心态能够帮助我们更好地应对和解决问题。
如何在职场中取得重要的突破
如何在职场中取得重要的突破职场中取得重要的突破对我们的职业生涯来说是至关重要的。
无论是晋升到更高级别的管理职位，还是获得更高的薪资和福利待遇，都需要我们具备一些关键的技巧和策略。
本文将探讨如何在职场中取得重要的突破，并提供一些建议和方法来帮助您实现职业目标。
1.提升自我认知在追求职业突破之前，我们首先需要了解自己的兴趣、价值观和职业目标。
通过深入分析自己的职业生涯规划，我们可以为自己设定明确的目标，并制定相应的行动计划。
自我认知还有助于我们发现自己的优势和弱点，并寻找进一步的发展机会。
2.积累专业知识与技能在职场中取得突破的首要条件是具备全面的专业知识和技能。
不断学习和提升自己的能力，可以帮助我们在工作中脱颖而出。
参加培训课程、自主学习、与同行交流等方式都可以扩展我们的技术和知识领域。
此外，我们还可以寻找导师或领导的指导，以便从他们的经验中获益。
3.建立强大的人际关系网络在职场中，人际关系是非常重要的资源。
与同事、领导和其他行业专家建立积极的关系，可以为我们提供支持、建议和机会。
参加行业活动、社交聚会和专业组织会议等活动可以帮助我们扩展人际关系，并了解行业动态。
通过分享自己的才华和经验，我们还可以树立良好的声誉和形象。
4.展示领导力潜力独特的领导力潜力是在职场中获得重要突破的关键之一。
领导能力不仅体现在管理他人方面，还包括自我管理和创新能力。
通过承担更多的责任、展示自己的影响力，并积极参与项目和团队工作，我们可以向领导和同事展示出自己的领导才能。
5.提供卓越的业绩在职场中取得重要突破的最重要的证明是我们的业绩。
通过制定明确的目标，制定可操作的计划，并衡量和评估我们的进展，我们可以实现卓越的业绩。
同时，积极参与公司的关键项目和机会，展示出自己的价值和能力，也是取得突破的关键。
6.保持积极的心态在追求职业突破的过程中，保持积极的心态和强烈的动力是非常重要的。
面对挑战和困难时，我们应该抱有积极的态度并寻找解决问题的方式。
【工作】职场攻略：如何在工作中取得更大的突破
【工作】职场攻略：如何在工作中取得更大的突破导言无论是对于新手还是资深职场人士，都希望在工作中取得更大的突破。
然而，在竞争激烈的职场环境中，实现这一目标并不容易。
本文将提供一些实用的职场攻略，帮助读者在工作中取得更大的突破。
1. 定好明确的目标在工作中取得突破的第一步是明确自己的目标。
缺乏明确的目标会使你迷失方向，无法集中力量，最终导致碌碌无为。
因此，制定短期和长期的职业目标非常重要。
1.1确定你想要的是什么首先，你需要思考自己在职业发展上想要达到的目标是什么。
这可能包括晋升、薪资增长、技能提升等。
通过明确想要的目标，你就能更好地制定后续的计划和步骤。
1.2制定可行的计划一旦确定了目标，你需要制定一份可行的计划。
这个计划应包含明确的时间表和具体的行动步骤。
例如，如果你的目标是晋升，你可以列出需要提升的技能，并制定学习和实践的计划。
2. 发展自己的技能要在职场中取得突破，持续地发展和提升自己的技能至关重要。
拥有优秀的技能将帮助你在工作中表现出色，并获得更多的机会。
2.1保持学习的态度职场是一个不断进步和变化的环境，所以你需要保持学习的态度。
花时间学习新的技能和知识，跟上行业的最新发展。
这可以通过参加培训课程、阅读相关资料或与行业内的专家交流来实现。
2.2发展核心竞争力除了学习新技能，你还应该注重发展自己的核心竞争力。
核心竞争力是你在职场中的核心优势，能够让你在众多竞争者中脱颖而出。
要发展核心竞争力，你需要深入了解自己的优势并加以培养。
同时，还需要不断提升你的专业能力，成为在领域中的专家。
3. 构建良好的人际关系人际关系在职场上占据重要地位，它既能够帮助你取得更多的机会，也能增加工作的效率和快乐度。
3.1主动建立联系在职场中，人脉是非常重要的资源。
要主动建立良好的人际关系，你可以参加行业内的活动和会议，扩大你的交际圈子。
与同事、上级和业界人士建立联系，并和他们保持良好的关系。
3.2提供帮助并建立信任在与他人建立关系时，提供帮助是非常重要的。
职场进阶：如何在工作中取得突破？
职场进阶：如何在工作中取得突破？引言每个人在职业生涯中都渴望取得突破，将自己的工作表现推向一个新的高度。
然而，职场竞争激烈，要在工作中实现突破并不容易。
所以，我们需要探索一些方法和策略来帮助我们在工作中取得突破。
本文将详细介绍一些在职场进阶过程中的重要因素，并提供一些建议和技巧。
背景在现代职场中取得突破变得越来越困难。
人们面临着许多挑战，例如激烈的竞争、不断变化的工作环境和不断提高的期望。
要在这个竞争激烈的环境中脱颖而出，我们需要不断提升自己的能力和技能。
以下是一些关键因素，可以帮助我们在工作中取得突破。
能力和知识的提升要在职场中实现突破，首先要不断提升自己的能力和知识。
这意味着持续学习和发展自己的技能。
要追求卓越，我们需要寻找机会参加培训课程、学习新的技术和行业趋势，并与行业专家保持联系。
同时，利用自己的经验和实践机会，提高自己的技能水平，将学到的知识应用到实际工作中。
制定明确的职业目标在工作中取得突破之前，我们需要明确自己的职业目标。
这些目标应该是具体的、可量化的，并且与自己的价值和兴趣相符。
制定明确的目标可以帮助我们更好地规划自己的行动和努力方向。
通过定期回顾和调整目标，我们可以保持动力和专注，逐步实现突破。
寻找并利用机会成功的人都有一个共同的特征，那就是他们能够抓住机会并善加利用。
在工作中取得突破也需要我们主动寻找并利用机会。
这可能包括参加重要的项目、承担额外的责任、与行业领导者建立联系等。
要做到这一点，我们需要保持警觉，关注行业动态和内外部机会，并勇于主动迎接挑战。
建立良好的人际关系在职场中，人际关系起着重要的作用。
建立良好的人际关系可以帮助我们扩展人脉、获取支持和合作伙伴，并获得更多的机会。
与同事、领导和行业专家保持良好的关系，建立信任和互动，共同进步。
同时，我们还需要学会有效地沟通和解决冲突，以建立良好的工作环境和团队合作关系。
勇于挑战和承担风险要在工作中实现突破，我们需要勇于挑战自己并承担风险。
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职场突破三要素
每个人的体内都拥有巨大的力量，如果你能发现和利用好它，就会惊奇地发现，你可以不断地超越自我，不断地实现突破并可以在职场金字塔上一步一个脚印地向上攀登，你的梦想和憧憬也会一个个地变成现实。
那么，如何做到呢？以下三个关键要素是不可或缺的，那就是：信念、专注和激情。
首先是信念，信念是指人们坚信自己所干的事、所追求的目的是正确的，因而在任何情形下都毫不动摇地为之奋斗、执着地追求。
因此，信念首先源于你有自己清楚的意愿，这个意愿也许是你瞬间产生的念头或想法，也许是一种直觉或灵感，也许是长期思索之后产生的某种期盼，也许是内心深处积攒多年的渴望…总之，有了意愿还不够，还要将意愿转换成明确的、清晰的目标，再对自己树立的目标充满必定能够达成的信心，这就是信念。
在职场上，只要你有一个特别强烈的、想超越自己的意愿，就把它转换成自己清晰的目标，然后从内心深处相信它可以实现，你坚定不移地相信它，你的信念就会发挥作用。
第二是专注，专注就是集中精力、全神贯注、专心致志地去做你所坚信的事情。
一个专注的人，往往能够把自己的时间、精力和智慧凝聚到所要干的事情上，从而最大限度地发挥积极性、主动性和创造性，努力为实现自己的目标而不遗余力、坚定不移。
自己认定的目标就要坚守；自己选择的道路就要努力去实践，只要你能专注地去想、去做、去朝着目标努力，只要你不怀疑、不打退堂鼓、能够坚持，你就会遇到柳暗花明，就会发现许多你事先想都不敢想的资源、方法源源不断地出现，你会在信念支撑下，在专注的行为中，突破一个个问题和关口，朝着既定目标前行。
第三是激情，我这里的激情特指人们内在强烈激动的情感所外化出来的一种昂扬的精神状态，是人们追求成功的强烈愿望，是人们由内而外的一种不懈动力，它是一种激发之情，一种强烈的情感表现形式，一种健康饱满、情趣盎然的心态。
激情往往来自于喜欢，因为喜欢，才可以做到累并快乐着；激情又是来自于梦想，因为有梦想，内心才有行动的源动力！人在激情的支配下，可以调动出身心的巨大潜力。
激情是一种振奋人心的情绪，可以令人兴奋、自信、具有极高的创造力。
激情又是一种对前景充满希望与渴求的美好祈盼和动力，激情具有很强的感染力，如果你内心能保持着一份激情，你就会适时地激励自己坚持；就会追寻着自己的目标坚韧；就会总是有新鲜感地去面对并做到精神饱满；就会总是以最佳状态朝着自己的目标和梦想努力、再努力。
发生在我身上的故事——
1991年，我在安徽科大蔡教授的指点下，突然萌生了到清华大学读研究生的愿望，开始觉得这有点不太可能，我当时是一个部队干部，正担负着重要的软件开发工作，孩子还在上幼儿园，自己虽说在部队表现不错，也还算聪明，可清华大学毕竟是全国顶尖的院校，我毕竟是在部队的现役军人，自己的能力具备吗？工作走的开吗？部队领导同意吗？家里人支持吗？…许多问题确实想不明白，当时周围的人也不理解，认为我有点天方夜谭，不可思议，但不知怎么的，自己自从有了这个念头之后，这个愿望就越来越强烈，经常在脑子里设想在清华大学读书的场景，有时候想的自己都很激动。
在现实工作中，我一方面努力工作，一方面想尽办法做各种准备，专注地为到清华大学读书寻找路径和机会，由于我当时对这件事情充满激情、执着和锲而不舍的努力，最终感动了领导，也感动了上天，我真的得到了领导的奖励和特批，承诺只要能到清华读书，就可以批准我脱产去深造，不仅如此，部队领导还给了我一段复习考试的时间。
我特别珍惜这次机会，记得在那段复习期间里，我把自己关在家里不见任何人，就像着了魔一样，专注地读书、复习以应对考试。
还记得看书看到见书就要吐的地步，更夸张的是，。