毛概论文-中国的医疗卫生制度改革
医疗改革论文
医疗改革论文
医疗改革是一个重要的话题，在许多国家都成为政府的重点工作。
医疗改革的目的是改善医疗体系，提高医疗服务水平，降低医疗成本，增加医疗资源的利用效率，并提供更公平和可持续的医疗保健。
医疗改革的论文可以涉及广泛的主题，包括但不限于以下几个方面：
1. 医疗制度改革：讨论不同国家或地区的医疗制度，如国家医疗保险制度、医疗服务提供机构的运营方式等。
可以对不同制度的优劣进行比较分析，并提出改进措施。
2. 医疗资源配置：探讨医疗资源（如医生、医院、医疗设备等）的配置问题，包括如何合理分配医疗资源、增加医疗资源的供给等。
可以从经济学、管理学等角度出发，提出优化医疗资源配置的建议。
3. 医疗技术创新：研究并评估不同医疗技术的应用效果及成本效益，探讨如何促进医疗技术创新和应用，提高医疗服务质量和效率。
4. 医疗保险制度改革：关注医疗保险制度的改革，包括如何建立更加公平和可持续的医疗保险制度、如何控制医疗费用等问题。
5. 医疗质量与安全：研究如何提高医疗质量和安全，包括医疗
事故的预防与处理、医疗标准、医疗质量评价体系等方面的论述。
在写医疗改革论文时，可以根据自身的研究兴趣和相关文献进行选题和深入论述。
同时，要充分挖掘并利用各种研究方法和数据分析工具，支持论文中提出的观点和结论，增强论文的说服力和可信度。
医疗卫生制度的改革与发展
医疗卫生制度的改革与发展医疗卫生是每个人都关心的问题，而医疗卫生的制度同样也是每个人都关注的话题。
医疗卫生制度的蓬勃发展是国家建设的重要支柱之一，然而，现阶段医疗卫生制度中依然存在着多方面的问题和挑战。
而这些问题和挑战，与医疗卫生制度的改革与发展息息相关。
本文将从以下角度探讨医疗卫生制度的改革与发展。
一、医疗卫生制度的现状众所周知，我国的医疗卫生制度由于发展的历史原因，存在不少问题。
例如，在城市和农村地区医疗卫生发展程度不同，医疗资源匮乏，医疗水平较低等问题。
为了解决这些问题，我们需要不断进行医疗卫生制度改革。
在医疗卫生制度的现状中，最突出的问题莫过于医疗资源匮乏。
目前，我国医疗资源分布不均，医疗资源短缺是制约医疗卫生发展的一大瓶颈。
与此同时，又存在着医疗机构大而不强、小而不精的问题，使医疗资源的利用效率不高。
因此，我们需要加强医疗卫生资源的整合和合理配置，使医疗资源得到最大限度运用，实现医疗卫生资源的有效利用。
二、医疗卫生制度改革的路径医疗卫生制度的改革虽然有着多方面的难题，但是，必要的改革还是需要不断推进的。
此外，医疗卫生制度改革的路径如何选择，也是需要认真思考的问题。
1. 加强医疗卫生资源的整合和管理医疗卫生资源的整合和管理是医疗卫生制度改革的前提。
目前，国家政策已经开始启动医疗卫生资源整合的计划，例如“以县域为基础的区域医疗服务体系建设”、“全国一体化医疗保障体系建设”等，这都是为了全面推进医疗卫生资源的整合和管理。
2. 完善医疗卫生体系建设在完善医疗卫生体系建设的过程中，需要加强对医疗卫生机构的建设和发展。
同时，还需加大对医疗卫生人才的培养力度，构建健全的医疗卫生人才培养机制，使医疗卫生人才得以不断壮大，提高医疗卫生水平。
3. 改革医疗卫生服务方式在医疗卫生服务方面，需要不断深化医疗卫生服务模式的改革，推进大病保险制度的建立。
同时，也要加强对医疗卫生服务质量的监管，从而建立起作为整个医疗卫生服务体系的重要管理机制。
论中国医疗卫生体制的改革与发展
论中国医疗卫生体制的改革与发展近年来，中国医疗卫生体制的改革逐渐深入，各项政策措施也在不断完善。
从医疗救助到药品供应，从基层医疗服务到医疗保险制度，中国医疗卫生体制的发展一直走在改革的前列。
本文将探讨中国医疗卫生体制的改革与发展，以及未来的挑战和发展方向。
一、医疗卫生体制改革之路中国医疗卫生体制的改革始于20世纪80年代，主要针对的是城市医疗卫生体制。
那时，医疗服务的质量和效率都存在一定的问题。
然而，由于医疗改革的惯性和利益的阻碍，改革进程一度停滞不前。
直到2009年，中国政府发布《关于深化卫生体制改革的意见》，推进全面深化医药卫生体制改革。
医疗改革的主要内容包括建立以基层医疗卫生服务为中心的医疗卫生体系；促进医疗资源的合理配置和流动；推进公立医院改革，实行公立医院集体化经营；加强医生的培训和管理；完善医保体系等。
这些政策措施都为医疗卫生体制的改革和发展奠定了重要的基础。
二、中国医疗卫生体制的发展2009年起，中国医疗卫生体制的改革取得了一系列重大突破。
医疗机构分类管理、医疗联合体建设、医疗服务价格改革、医保支付方式改革等多项政策相继出台，这些改革都在不断地增强医疗卫生服务的公平性和可及性，加强医疗资源整合和优化。
针对药品价格高的问题，国家也颁布了一系列政策，如取消高价药品加成、制定国家基本药物目录等，这些政策能有效降低药品的价格，提高老百姓的就医负担。
另外，医疗技术实力的提升和基层医疗服务的优化，也为老百姓的健康提供了更为有效的保障。
三、中国医疗卫生体制面临的挑战尽管中国的医疗卫生体制改革已取得重大进展，但医疗卫生体系的投入依然不足，这也是现阶段医疗卫生体制改革面临的最大挑战。
为了改善医疗卫生服务，还需要在医疗资源配置、医保资金保障、人才培养等方面加强投入。
此外，公立医院的集体化经营和医保支付方式的改革，也将面临着推行难度很大的问题。
因为在实际操作过程中，需要面临的利益困境和层层次序的矛盾。
但随着医疗卫生体制的改革不断深入，相信这些问题也会逐渐得到解决。
【完整版毕业论文】毛概论文-中国的医疗卫生制度改革
院校：湘南学院系别：计算机科学系专业：网络工程学号：201114160210姓名：阳庆时间：2013年6月27日中国的医疗卫生制度改革中国医疗体制改革，简称医改。
1994年，国务院决定在江苏镇江、江西九江进行社会统筹与个人账户相结合的社会医疗保险制度的试点，为全国医疗保险制度改革探索经验，由此揭开医改序幕。
<一>15年历程1994年，国务院决定在江苏镇江、江西九江进行社会统筹与个人账户相结合的社会医疗保险制度的试点医疗体制改革，为全国医疗保险制度改革探索经验，由此揭开医改序幕。
1998年，医改进入组织实施阶段。
国务院颁布《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，要求在全国范围内建立覆盖全体城镇职工、社会统筹和个人账户相结合的基本医疗保险制度，并陆续出台医药分家、药品招标采购、医疗机构分类管理等一系列政策。
但总体上说，政策的落实步履维艰。
2000年7月，全国城镇职工基本医疗保险制度和医药卫生体制改革工作会议在青岛召开，会议提出：要在2001年底实现90%以上的地市建立起城镇职工基本医疗保险制度；继续推进医疗机构分类管理、药品集中招标采购、扭转以药补医机制、严厉打击制售假劣药品等改革。
2003年，突如其来的SARS病魔让人们发现，医疗卫生体系和公共卫生体系竟然不堪一击。
2005年6月来自国务院发展研究中心和世界卫生组织的一份合作研究报告表明，中国的医疗卫生体制改革，“从总体上讲是不成功的。
”<二>主要成效商业化、市场化走向的体制变革带来的成效主要表现为：通过竞争以及民间经济力量的广泛介入，医疗服务领域的供给能力全面提高。
医疗服务机构的数量、医生数量以及床位数量都比计划经济时期有了明显的增长，技术装备水平全面改善，医务人员的业务素质迅速提高，能够开展的诊疗项目不断增加。
此外，所有制结构上的变动、管理体制方面的变革以及多层次的竞争，明显地提高了医疗服务机构及有关人员的积极性，内部运转效率有了普遍提高。
关于我国医疗卫生体制改革的历程、现状、问题与对策的思考
关于我国医疗卫生体制改革的历程、现状、问题与对策的思考【摘要】：本篇论文将对近年来我国医疗卫生体制改革历程进行简要梳理，结合新医改后我国医疗行业的现状以及医改后仍显见的问题，尝试对近年来我国医疗卫生体制改革过程中的问题与出路做一分析。
关键词：医疗改革困境“市场化”对策一、我国医疗改革历程建国初期，在计划经济体制下，医疗卫生体系定位明确。
我国医疗卫生创造了一系列辉煌，在医疗服务、预防保健等各个方面都取得了很大的成就。
但因社会经济发展和综合国力的影响以及政事一体化的管理，我国在医疗技术、服务水平和基础设施建设方面都不同程度地存在一定问题。
为适应经济发展，社会进步和全民健康素质提高的需要，我国不断探索医疗体制新的发展途径。
相继进行了一系列改革。
总结来说，我国医疗卫生改革经历了如下几个阶段：1.摸索阶段：十一届三中全会至1998年医疗保障改革试点1979年，医疗改革“初露端倪”。
当时的卫生部部长钱信忠媒体采访时提出要“运用经济手段管理卫生事业”。
1980年，国务院批转卫生部《关于允许个体医生开业行医问题的请示报告》，打破了国营公立医院在医疗卫生领域一统天下的局面。
1985年，中国医改“元年”，卫生部提出“必须进行改革，放宽政策，简政放权，多方集资，开阔发展卫生事业的路子，把卫生工作搞好”。
1989年，国务院批转卫生部《关于扩大医疗卫生服务有关问题的意见》，医改在争议中继续前行。
1992年，向“医疗市场化”进军。
国务院下发《关于深化卫生改革的几点意见》，医院要在“以工助医”、“以副补主”等方面取得新成绩，医疗服务进入市场化阶段。
从1978年开始农村医疗事业逐渐发展，至1996年，农村实行合作医疗的行政村占全国行政村总数的17．1％，覆盖率为9．6％，主要集中在经济比较发达的沿海省市。
这一时期涉及58个医疗改革试点城市，参加医疗改革的职工达401．7万人，此时出现了综合医疗保险、住院医疗保险、特殊医疗保险等医疗保险，有利地促进了医疗事业的飞速发展。
我国医疗体制改革论文
我国医疗体制改革探讨【摘要】我国医疗体制如何在改革中顺应形势、找准定位、寻求发展，已成为医疗人员及卫生工作管理者思考与探索的课题。
本文主要在回顾我们医疗改革的基础上，结合改革的目标，重点提出关于医疗体制改革的具体建议，仅供参考。
【关键词】医疗体制改革；公立医疗；社区医疗；医疗保险1.关于医疗改革回顾建立完善的社会医疗保险制度，是健全我国社会保障体系的重要内容，也是一个世界性难题。
综观世界各国医疗保险制度，德国于1883年在世界上第个建立法定社会医疗保险，通过强制性投保筹集资金，实行医疗保险;英国于1948年在世界仁第一个实行全民免费医疗制度，通过税收筹集资金，向居民提供免费医疗服务。
近年来，实行高福利医疗保障制度的西方发达国家山于不堪重负，难以为继，纷纷把改革医疗保障制度变作为社会改革的重点项目，但却困难重重，步履艰难。
我国的干部职工自五十年代起开始享受免费医疗性质的公费医疗和劳保医疗，看病自己不花一分钱这项福利制度持续了万几卜余年。
进入九十年代后，我国传统的劳保医疗制度的弊端日益显现一方面，一些国有困难企业职工拿着大把医药费报销条长期领不到现金，而少数人却动辄开出成百上干元的药品，甚至开出口用百货全额报销。
1997年全国职工医疗费用比1978年改革初期增加了28倍，而同期国家财政收人只增加了6.6倍。
改革传统的职工医疗制度成了建立社会主义市场经济体制和现代企业制度的迫切需要。
中央和地方领导非常重视这项工作，先在镇江、九江试点，进而在全国57个城市开展试点。
各地从地区社会经济实际情况出发，因地制宜探索改革之路，积累了经验，同时也发现了一些问题，为进一步深化改革打下了基础。
2.我国医疗改革的总体目标我国医疗改革的总体目标是到2020年，基本建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，实现人人享有基本医疗卫生服务，建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，为此，要进行“公共卫生服务、医疗服务、医疗保障、药品供应”四大体系的建设。
关于医院的毛概时事热点论文（2）
关于医院的毛概时事热点论文(2)关于医院的毛概时事热点论文篇二《关于医院内部控制的探析》【摘要】我国医疗卫生体制改革新举措的不断实施，使得医疗市场的竞争也日趋激烈。
同时也对医院的管理提出了新的要求，尤其是财务管理方面，这也就越来越需要充分发挥内部控制制度的优势，优化财务管理方式，推进医院健康文明发展。
本文将从内部控制的视角对医院进行研究，发现其内部控制存在的问题，深入探析原因，提出针对性对策，以加强领导，更好地贯彻执行各项法规制度，积极推动医院内部控制工作的进展。
【关键词】医院内部控制问题对策一、引言1、内部控制的内涵内部控制是在一定环境下，单位为提高经营效益、充分利用各种资源、实现管理目标而在内部实施的自我控制、管理、约束以及合理安排相关资源的方法。
内部控制的加强，有利于财务管理工作的推进，有利于组织目标的达成。
因此，加强内部控制是企业及事业单位财务工作的重要方面。
2、医院内部控制研究的必要性目前，地区卫生事业得到健康发展，区域医疗卫生服务体系资源得到优化，进一步满足了群众的就医需求。
但是，医院也和其他单位一样，存在着一系列内部控制问题，严重影响了医院的健康发展。
医院内部控制的研究有助于医院管理人员进行有效的管理，提高医务人员的工作效率，进一步为医院的财产安全提供保证，确保医院合法经营，为医院提供良好的发展前景。
所以医院内部控制的研究是非常有必要的。
二、医院内部控制问题探析通过对我国部分医院进行走访调查，以及对其相关内部控制制度进行研究分析，我们发现，我国的医院内部控制主要存在以下问题。
1、管理者内部控制意识不足一是医院的管理人员大多长期工作在临床岗位，拥有精湛的医疗技术，但缺乏相关的管理方面的知识。
他们重视提高医疗技术，改善医疗环境，对内部控制制度的建设重视则不够，没有建立起完善的内部控制制度。
二是大多医务工作人员简单地认为内部控制工作是管理科、财会科的工作，与自我关系不大，不需要自己去参与，从而使得医院在很多环节上内部控制工作不易开展，得不到职工的积极参与，起不到应有的效果，影响了医院的建设和发展。
医疗改革的论文中国医疗改革论文
医疗改革的论文中国医疗改革论文医疗改革在中国一直是一个备受关注的话题。
随着人口老龄化和疾病负担的增加，医疗资源的分配不均衡和医疗服务的质量不均等问题也日益凸显。
本文将从医疗制度改革、医疗服务改革和医疗保障改革三个方面入手，全面探讨中国医疗改革的现状和问题。
根据最新研究和相关数据，我们将提出一些可能的解决方案以期改善中国的医疗体系。
医疗制度改革是医疗改革的重要组成部分。
当前，中国的医疗制度存在着多层次、多部门、多职能的问题。
各级医疗机构和各个部门之间缺乏高效的协调和统一管理，导致医疗资源的浪费和缺乏整体规划。
因此，建立一个统一而高效的医疗制度是中国医疗改革的当务之急。
首先，我们需要加强对医疗机构的管理和监督。
建立一套科学合理的考核评价体系，对医疗机构的质量、效率和安全进行全面评估。
同时，加大对医疗机构的监督力度，发现并整治各种医疗乱象，确保医疗服务的质量和安全。
其次，我们需要改革医疗人才培养机制。
当前医疗人才的培养存在着过多的理论知识和不足的实践经验之间的失衡。
因此，应建立完善的医疗人才培训体系，加强实践教学和临床实习环节，提高医生和护士的实际操作水平和诊断能力。
医疗服务改革是医疗改革的另一个关键方向。
当前，中国的医疗资源分布不均衡，城乡之间、地区之间存在着很大的差距。
同时，医疗服务的质量和效率也有待提升。
为了解决这些问题，我们需要采取一系列的措施。
首先，建立城乡统一的医疗服务网络。
通过优化医疗资源的配置和提供城乡一体化的医疗服务，可以有效解决医疗资源的不平衡问题。
其次，推行多点执业制度。
当前，医生只能在一个医疗机构执业，导致医疗资源的浪费和患者就医难的问题。
因此，我们应该鼓励医生多点执业，提高医疗服务的供给能力和效率。
医疗保障改革是医疗改革的另一项重要内容。
当前，中国的医疗保障制度存在着参保人群广泛但待遇水平不均等的问题。
同时，医疗保障的支付机制也有待完善。
为此，我们需要落实并完善基本医疗保险制度，确保参保人群享受到基本医疗保障服务。
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院校：湘南学院
系别：计算机科学系
专业：网络工程
学号：201114160210
姓名：阳庆
时间：2013年6月27日
中国的医疗卫生制度改革
中国医疗体制改革，简称医改。
1994年，国务院决定在江苏镇江、江西九江进行社会统筹与个人账户相结合的社会医疗保险制度的试点，为全国医疗保险制度改革探索经验，由此揭开医改序幕。
<一>15年历程
1994年，国务院决定在江苏镇江、江西九江进行社会统筹与个人账户相结合的社会医疗保险制度的试点医疗体制改革，为全国医疗保险制度改革探索经验，由此揭开医改序幕。
1998年，医改进入组织实施阶段。
国务院颁布《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，要求在全国范围内建立覆盖全体城镇职工、社会统筹和个人账户相结合的基本医疗保险制度，并陆续出台医药分家、药品招标采购、医疗机构分类管理等一系列政策。
但总体上说，政策的落实步履维艰。
2000年7月，全国城镇职工基本医疗保险制度和医药卫生体制改革工作会议在青岛召开，会议提出：要在2001年底实现90%以上的地市建立起城镇职工基本医疗保险制度；继续推进医疗机构分类管理、药品集中招标采购、扭转以药补医机制、严厉打击制售假劣药品等改革。
2003年，突如其来的SARS病魔让人们发现，医疗卫生体系和公共卫生体系竟然不堪一击。
2005年6月来自国务院发展研究中心和世界卫生组织的一份合作研究报告表明，中国的医疗卫生体制改革，“从总体上讲是不成功的。
”
<二>主要成效
商业化、市场化走向的体制变革带来的成效主要表现为：通过竞争以及民间经济力量的广泛介入，医疗服务领域的供给能力全面提高。
医疗服务机构的数量、医生数量以及床位数量都比计划经济时期有了明显的增长，技术装备水平全面改善，医务人员的业务素质迅速提高，能够开展的诊疗项目不断增加。
此外，所有制结构上的变动、管理体制方面的变革以及多层次的竞争，明显地提高了医疗服务机构及有关人员的积极性，内部运转效率有了普遍提高。
<三>消极后果
体制变革所带来的消极后果，主要表现为医疗服务的公平性下降和卫生投入的宏观效率低下
在公平性方面，不同社会成员医疗卫生需求的实际被满足程度，由于收入差距的扩大而严重地两极分化。
富裕社会成员的医疗卫生需求可以得到充分的满足，多数社会成员(包括相当多农村人口以及部分城市居民)的医疗卫生需求，出于经济原因很难得到满足，贫困阶层则连最基本的医疗卫生服务都享受不到。
在2000年世界卫生组织对成员国卫生筹资与分配公平性的评估排序中，中国列188位，在191个成员国中倒数第4。
在卫生投入的宏观绩效方面，尽管全社会的卫生投入水平大幅度提高，居民综合健康指标却没有明显的改善。
2002年，卫生总费用占GDP的比重已经增至5.42%，但在某些领域特别是公共卫生领域，一些卫生、健康指标甚至恶化。
改革开放前已被控制的部分传染病、地方病开始死灰复燃，新的卫生、健康问题也。