酒店工程主管岗位职责

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酒店工程部相关制度

酒店工程部相关制度

酒店工程部相关制度一、工程部组织结构1.1 酒店工程部设立部门负责人,部门负责人直接向酒店总经理汇报工作,并管理酒店工程部的运作。

1.2 酒店工程部设立工程主管,工程主管负责工程部日常的管理和协调工作。

1.3 酒店工程部设立工程员工,负责酒店设施设备的维护保养和日常维修工作。

1.4 酒店工程部设立安全员,负责酒店设施设备的安全检查和维护工作。

1.5 酒店工程部设立计划员,负责安排工程部的工作计划和日常安排。

1.6 酒店工程部设立管理助理,负责协助工程主管处理工程部的日常管理工作。

二、工程部职责2.1 酒店工程部负责酒店设施设备的维护保养和日常维修工作,确保设施设备的正常运行。

2.2 酒店工程部负责酒店设施设备的更新升级和改造工作,确保设施设备的先进性和高效性。

2.3 酒店工程部负责酒店设施设备的安全检查和维护工作,确保设施设备的安全可靠。

2.4 酒店工程部负责处理酒店设施设备的突发故障和紧急情况,确保客人的安全和舒适。

2.5 酒店工程部负责协助其他部门的工程需求和技术支持工作,确保酒店各部门的正常运作。

2.6 酒店工程部负责建立健全的工程管理制度和工作流程,确保工程部的工作有序进行。

三、工程部制度3.1 工程设备保养制度3.1.1 酒店工程部应建立完善的设备保养计划,根据设备的使用寿命、维修保养周期和技术参数,制定设备保养计划,确保设备的正常运行。

3.1.2 酒店工程部应建立设备保养记录系统,记录设备的保养情况、维修情况和故障情况,及时跟踪设备的运行状态,及时处理设备的问题。

3.1.3 酒店工程部应建立设备保养档案,保存设备的技术资料、维修记录和保养记录,确保设备的使用和维护有据可查。

3.2 安全管理制度3.2.1 酒店工程部应建立安全巡检制度,定期对酒店设施设备进行安全巡检,发现安全隐患及时处理,确保设施设备的安全可靠。

3.2.2 酒店工程部应建立安全培训制度,对员工进行安全培训,增强员工的安全意识和应急处理能力。

酒店工程部岗位职责10篇

酒店工程部岗位职责10篇

酒店工程部岗位职责10篇酒店工程部岗位职责篇一1、接受总经理的领导,管理整个工程部的员工。

2、制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。

3、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。

4、制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训,努力把工程部建成一支高水准、高效率、高服务质量的队伍。

5、全面负责工程部的节支运行、跟踪,控制所有水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用,保证酒店最大限度的节能、节支。

6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。

7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的'外部环境。

8、主持部门工作例会,协调班组工作。

9、分析工程项目报价单,重大项目应组织人员讨论现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收。

10、配合行政保安部搞好消防、安全工作。

11、直接和间接地考核督导、员工,并对其工作做出指导和评估。

12、建立完整的设备设施、技术档案和维修档案。

13、随时接受并组织完成上级下达的工作指令。

酒店工程部岗位职责篇二岗位职责:1、组织编写酒店工程部设备维修计划及设备的月、季、年保养的`周期计划;2、修订和完善酒店工程部制度、设备维修保养制度、安全作业规程;3、组织各类动力、强电、弱电设备安装与调试;保障设备正常使用;4、组织进行设备维修保养,保障设备正常使用,延长设备使用寿命;5、组织水、电的检查和协调,保证水电的正常供给;6、参与财务预算,审批各类工程单据和开支,控制能耗及成本;7、建立设备台帐,进行设备资产管理;8、督导工作现场安全、卫生工作,不产生脏乱差的现象;9、进行各部门和公司外相关单位的沟通协调;10、建设团队,人员任用、培训、考核,进行人力资源开发;酒店工程部岗位职责篇三岗位职责:一、制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。

酒店工程部各种员工的岗位职责范文

酒店工程部各种员工的岗位职责范文

酒店工程部各种员工的岗位职责范文酒店工程部是酒店中非常重要的一个部门, 它负责酒店内的设备维护、修理、改造和保养等工作。

为了更好地了解酒店工程部各种员工的岗位职责, 我们将从以下几个方面进行详细展开。

一、工程主任酒店工程主任是一个非常关键的职位, 主要负责制定和执行酒店的工程计划, 确保酒店内的设备正常运行。

其主要职责包括:1.指导并督促工程团队的工作, 确保各项工作按时完成。

2.监控酒店设备的运行情况, 及时发现并解决设备故障。

3.负责维护设备保养档案, 确保设备的保养工作按计划进行。

4.与供应商和承包商进行合作,确保维修和改造工作的顺利进行。

5.控制工程部的预算,确保工程部的运行符合成本控制要求。

二、维修工程师酒店维修工程师是负责酒店设备维修和故障排除的技术人员, 其主要职责包括:1.按照工作指示和规范进行设备维修工作, 确保设备能够正常运行。

2.及时处理设备故障, 保证设备的安全性和可靠性。

3.负责设备的维护计划制定和执行, 及时检查设备的运行状态, 确保设备性能的稳定。

4.定期检查设备操作手册和维修记录,及时更新和补充。

5.协助工程主任进行设备维修和改造的计划和预算。

三、水电工酒店水电工是负责电力、给水、排水等设备的安装和维修的员工, 其主要职责包括:1.安装和维修酒店的电力、给水、排水等设备。

2.定期巡检设备, 及时发现和处理设备故障。

3.负责设备的保养工作,确保设备性能稳定。

4.配合水电工程师进行设备安装和维修的计划和预算。

四、空调工酒店空调工是负责酒店空调设备的安装和维修的员工, 其主要职责包括:1.安装和维修酒店的空调设备。

2.定期检查和清洁空调设备, 确保设备的正常运行。

3.及时处理空调设备的故障,保证酒店的温度舒适。

4.配合空调工程师进行设备安装和维修的计划和预算。

五、工程技术员酒店工程技术员是工程部中的技术支持人员, 其主要职责包括:1.协助工程主任进行设备维修和改造的计划和预算。

酒店工程主管岗位职责

酒店工程主管岗位职责
设备维护记录管理:建立设备维护记录,记录设备的维护和维修情况,方便对设备进 行跟踪和管理。
培训员工:对员工进行设备维护和保养的培训,提高员工的技能水平,确保设备的 正常运行和维护。
协调维修工作,确保设备及时修复
设备及时修复:对设备故障进 行及时排查和修复,确保酒店 运营正常
制定维修计划:根据设备使用 情况和维修记录,制定合理的
及时响应客人需求,与前台、客房等部门沟通,确保客人问题得到及时解决
跟进工程维修任务,与相关部门协商安排维修时间和优先级
确保工程设备正常运行,与客房部门密切沟通,及时解决设备故障或隐患
与前台、客房等部门保持良好关系,积极配合完成相关任务,提高整体服务质量
与供应商保持良好合作关系,确保设备及时供应和维修
提高员工安全意识
定期组织安全演练
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鼓励员工提出安全改进建议
单击此处输入你的正文,请阐述观点
组建高效工程团队,明确岗位职责
团队管理的重要 性
选拔优秀人才, 搭建高效团队
明确团队成员的 职责和分工
加强团队沟通和 协作,提升整体 效率
制定团队工作计划,确保工作顺利进行
制定明确的工作计 划和目标,确保团 队成员清楚自己的 职责和任务
开展能源审计和评估:定期开展能 源审计和评估,对酒店的能源使用 情况进行全面检查和评估,提出改 进意见和建议。
加强员工培训和管理:加强员工节 能意识和技能培训,提高员工节能 意识和技能水平,形成全员参与的 节能氛围。
建立奖惩机制:建立节能奖惩机制, 对节能表现优秀的员工和部门给予 奖励和表彰,对浪费能源的行为进 行惩罚和纠正。
监测效果:对节能措施的实施 进行监测和评估,确保节能效

酒店工程主管岗位职责

酒店工程主管岗位职责

酒店工程主管岗位职责
酒店工程主管是一个负责酒店设施设备日常维护、修建与管理
的职位。

主要职责包括以下方面:
1、制定酒店设施维护计划和相关预算,确保设施设备得到定期
保养和更新。

2、组织协调酒店内各项设备的调试、测试和实施安装工作,确
保施工质量和效果符合酒店的要求。

3、负责酒店设施设备的日常维护和维修工作,包括供电、给水、空调、消防及安防等系统的管理和维护。

4、负责设施设备的巡检和维护记录及问题处理,对设备维护保
养工作进行分析、评估及改进。

5、协调承包商和供应商的工作,确保合同履行不受影响,并考
虑与合作方进行合作或否合作的问题。

6、按照酒店管理部门的要求,积极开展和发展员工的能力和素质,确保员工有高效、实用的工作技能和知识。

7、具有紧急情况应变处理能力,并在紧急情况事件中组织造成
系统和设备灾害的措施。

以上职责只是酒店工程主管的一部分,岗位还需要根据酒店业
务的不断发展进行改进和调整,比如跟踪新技术,为对设施进行升
级改造来提高酒店的竞争力。

作为一名酒店工程主管,他需要具备以下素质:
1、具有良好的沟通能力和协调能力,能够与不同部门的员工协
调工作。

2、具有较强的创新能力和解决问题的能力,具有处理困难的经
验和控制风险的能力。

3、能够全面了解酒店设施和设备的使用规则和机理。

4、具有良好的管理和组织能力,能够有效规划和管理工作计划。

5、具有较强的时间管理能力,能够在既定时间内完成任务。

酒店工程部主管岗位职责范文

酒店工程部主管岗位职责范文

酒店工程部主管岗位职责范文
一、负责酒店工程部的日常管理工作,确保工作按照规定和流程进行,高效率地完成各项任务;
二、负责制定和完善酒店工程部的组织架构和岗位职责,合理分配资源,优化团队人员配置,提高工作效率和质量;
三、制定并执行酒店工程部的工作计划,根据酒店的经营需求和战略目标,确定工程项目的优先级和时间表,确保按期完成各项工程项目;
四、负责对酒店建筑和设备的管理和维护工作,协调解决日常运行中的各种问题,确保设施设备的正常运行和安全性;
五、与其他部门紧密合作,协调解决各类工程问题和项目,及时沟通并解决相关的技术、工程、设备等方面的问题,确保协调配合;
六、负责酒店工程部人员的培训和管理工作,对部门员工进行岗位业务培训和技能提升,提高员工的综合素质和工作能力;
七、负责编制并执行酒店工程部的预算计划,合理控制成本,提供有效的经济支持,确保酒店工程项目的质量和进度;
八、管理和监督工程部的工作流程和标准操作程序,制定和执行各项相关政策和制度,确保工作的规范化和流程化;
九、参与酒店工程项目的评估和审定工作,对酒店工程项目的可行性和质量进行评估,并提出改进建议,确保项目的顺利进行;
十、负责与酒店工程相关的合同管理工作,包括合同的起草、审批和执行,确保合同的合规性和风险控制;
十一、定期汇报工程部的工作进展和成果,向上级领导汇报部门的运行情况和相关问题,提出解决方案和改进建议;
十二、处理突发事件和紧急情况,采取有效措施,保障酒店的正常运营和顾客的安全。

以上是酒店工程部主管的岗位职责范文,希望对您有所帮助。

酒店工程部岗位职责(共7篇)

酒店工程部岗位职责(共7篇)

酒店工程部岗位职责〔共7篇〕第1篇:酒店工程部岗位职责酒店工程部岗位职责〔一〕工程部经理[管理层级关系]直接上级:总经理直接下级:设备运行维修部经理、电力运行维修部经理、土建装修部经理、综合管理员、调度兼保管[岗位职责]1、执行总经理下达的工作指令,向总经理负责并报告工作。

2、按照企业专门化管理的要求和所在地有关部门关于设备管理、平安消费、劳动保护、环保管理和能管理工作的有关规定,制订管理工作的年度方案和目的,经审定后组织施行。

3、做好各使用部门对设备设施管理的协调和督导工作。

保证设备设施管理工作的方案和目的的全面实现。

4、负责酒店用能供给和维修费用的预算管理,制订全店能消耗方案、节能措施,用能制度和技改规划,并负责组织和督导各用能部门落实各项方案和制度,做好能耗控制和统计分析^p 工作,抓好能节约的考核与奖惩工作。

5、组织与协调各部门落实设备设施管理和维修保养制度及技术培训工作。

6、审核设备检修方案、设备更新改造方案、设备考核指标、新增设备和报废设备等申请报告,并加强本部门的财产物资管理。

7、定期召开设备管理,本钱核算和费用控制工作会议,研究、改良和完善对设备设施的科学管理方法,并负责解决有关重大设备的问题和厉行节约降低费用的问题。

8、定期组织设备检查、评比工作,进步设备完好率。

9、按照设备事故处理规定,负责处理主要设备和重大设备事故。

10、掌握设备管理人员的技术业务状况,关心设备管理人员的技术业务提高和更新,逐步使各级设备管理人员的程度向科学化、现代化管理方向开展。

11、认真贯彻“让客人完全满意”的效劳宗旨,使员工确立“后台为前台效劳”的思想,着重抓好各部门设备设施报修维修的工作,不断进步维修工作质量和效率,保障酒店经营管理正常开展。

〔二〕设备运行维修部经理[管理层级关系]直接上级:工程部经理[岗位职责]1、负责全酒店的各种能的供给工作,保证各种能按时、及时供给,并要求到达节能目的。

2、根据预算管理和年度设施工作方针、目的、方案、负责制订施行方案和措施。

酒店工程主管岗位职责

酒店工程主管岗位职责

Hotel Level: 酒店级别:I-V一-五Department:部门:Engineering工程部Job Band: 职位级别:77Reports To:直属上级:DOE/ADOE/Duty Engineer 工程总监/工程副总监/值班工程师JOB OVERVIEW职位概述Under the guidance of the Director of Engineering or his delegate ensures that the Hotels equipment is operated in accordance with IHG standards to ensure maximum efficiency and guest satisfaction.在工程总监或其代理的指导下,确保酒店设备按照洲际酒店集团标准运作,以确保实现最大化的效率和客人满意度。

At InterContinental Hotels & Resorts®we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to:•Be charming by being approachable, having confidence and showing respect.•Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attent ive and taking ownership of getting things done.•Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special.在洲际酒店及度假村®,我们希望宾客感觉风格独特、时尚现代和深入洞悉,这意味我们需要你:•亲切、充满自信、体现尊重来展现富有魅力的你。

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工程部主管岗位职责
直接上级:工程部经理
直接下级:工程部运行、维修领班
(一)岗位职责:
1. 从现有的设备运行中提高设备的有效使用周期和延长设备使用寿命,降低设备的运行能耗和维护费用;
2. 充分利用工程部维修技术人员,在保持设备同样运行和维护的情况下,降低人力资源的使用。

3. 工程部主管作为本系统专业技术负责人,必须保证所属系统及设备之安全正常运行,对所属系统及设备负有全面管理责任。

4.工程部主管作为本系统管理人员,必须严格依照公司及部门所制定的各项规章制度对所属员工进行管理。

5.工程部主管负责制订及组织实施本系统所属各类设备、设施的年度维修保养计划及月度工作计划,并负责制订本系统所属各类设备、设施之运行、操作及维修保养规程,负责维修、保养的技术把关工作。

6.工程部主管负责制订及修改本系统所需之各类运行记录表、巡检记录表、维修保养记录表等各类表格。

7.工程部主管负责建立本系统设备台帐,填制设备卡,并负责做好设备大修记录及更换零部件记录。

8.工程部主管负责建立本系统工具台帐,填制工具卡,办理工具报废退库手续,并负责保管、检修、定期校验本系统所属各专业工具、仪器、计量器具等。

9.工程部主管必须每天做如下检查:
1.所属系统主要设备的运行技术状况,发现问题立即组织处理。

2.检查所属系统运行状况、控制状态,发现误差立即纠正。

3.现场督导重要设备及机械维修,控制维修质量。

4.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施。

5.审阅运行、巡检报表,及时解决问题,杜绝各类设备不正常运行等种种隐患。

6.掌握所属系统各类设备的性能、技术指标、系统构成及安装位置,设备发
生故障时应及时组织检修,发现隐患及时组织处理,保证所属系统设备经常处于良好技术状态。

7.负责制定所属系统运行方案及设备开停时间表,并须不断与运行人员研究改进措施,减低机械损耗,节省能源。

8.认真督导属下员工工作,使所属系统及设备做到:
三干净:即设备干净、机房干净、工作场地干净。

四不漏:即不漏电、不漏水、不漏油、不漏气。

五良好:即使用性能良好、密封良好、紧固良好、润滑良好、调整良好。

9.对属下员工之技术状况,编制培训计划,并安排执行,同时定期进行考核,将考核成绩与员工双薪结合。

10.负责员工综合考评工作,编制综合考评表,每月一次,于每月25日前提交工程部经理审批。

11.负责处理下属工程人员之行政事务,包括推荐招聘、训练属下,编制轮班时间表,审核员工考勤、病假、事假等,处理工伤申报。

12.监管承包商在本物业内进行的所有施工工程,以确保其施工水平符合工程标准。

13.负责编写停水、停电、停空调及其他特别事件报告。

14.监管备品、备件的数量,并制订月度采购计划,以确保库存量在相应指标之内。

15.必须携带公司配备之对讲机候命。

16.必须努力贯彻执行工程部经理的指示,完成工程部经理交办的各项事务,直接向工程部经理负责,严守工作秘密。

对通知文件、联络信件、技术资料、图纸等做好登记及发放工作。

17.协助组织人力、物力,及时解决本物业突发事件,及时处理对本物业运行产生重大影响的第一线设备设施之故障。

18.负责分析各类记录报表,为重大工程提供技术依据,搞好系统节能、降噪、减少污染等工作。

19.对设备事故进行技术鉴定,作出分析报告,制定杜绝事故发生的综合管理及技术措施。

20.负责协助工程部经理进行安全作业的检查及员工安全意识的教育。

21.工程部主管在处理有关系统运行安全、人身安全及影响大楼系统正常使用功能的问题时,必须请示工程部经理,在获得批准后方可执行。

(二)素质要求:
基本素质:工作踏实、细致、情绪稳定、有进取心。

自然条件:身体健康、25岁以上40岁以下。

文化程度:工程技术专业大专以上毕业或同等学历,接受过酒店工程技术管理的专业培训。

具有专业技术高级资格。

工作经验:5年以上酒店或物业设备维修管理经验,在高档大型物业或酒店中担任值班主管或专业主管3年以上,对工程部各个环节全面了解,有较
强的动手能力。

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