肆:社群运营的策划篇

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社群运营活动方案策划书3篇

社群运营活动方案策划书3篇

社群运营活动方案策划书3篇篇一《社群运营活动方案策划书》一、活动背景随着社交媒体的普及和互联网的发展,社群已经成为企业与用户进行互动、传播品牌、增加用户粘性的重要渠道。

为了更好地提升社群的活跃度和用户参与度,特制定本社群运营活动方案策划书。

二、活动目标1. 增加社群成员的数量和活跃度,提高社群的知名度和影响力。

2. 促进社群成员之间的交流和互动,增强社群的凝聚力和归属感。

3. 推广公司的产品或服务,提高用户的认知度和购买意愿。

三、活动主题[具体主题]四、活动时间[具体时间]五、活动地点线上社群平台六、参与人员社群全体成员七、活动内容1. 社群互动游戏开展知识问答竞赛,设置丰富的奖品,鼓励社群成员积极参与,提高社群成员的知识水平和参与度。

举办创意设计比赛,如海报设计、短视频制作等,激发社群成员的创造力和想象力,同时展示公司的产品或服务。

组织线上抽奖活动,设置丰厚的奖品,增加社群成员的参与积极性和趣味性。

2. 社群分享活动邀请行业专家或公司内部专业人士进行线上分享,分享行业动态、产品知识、营销技巧等,提高社群成员的专业素养和知识水平。

鼓励社群成员分享自己的经验、故事、心得体会等,促进社群成员之间的交流和学习。

开展主题讨论活动,围绕公司的产品或服务、行业热点等话题进行讨论,激发社群成员的思维和创造力。

3. 社群优惠活动在活动期间,推出针对社群成员的专属优惠政策,如折扣、赠品、优先购买权等,吸引社群成员购买公司的产品或服务。

举办限时秒杀活动,定期推出一些热门产品或服务进行限时秒杀,提高用户的购买欲望和参与度。

开展积分兑换活动,社群成员可以通过参与活动、签到、分享等方式获得积分,积分可以兑换公司的产品或服务或其他礼品。

八、活动宣传1. 社群内宣传在社群平台发布活动公告、海报、宣传视频等,提前告知社群成员活动的时间、内容、参与方式等。

鼓励社群管理员在社群内积极宣传活动,引导社群成员参与活动。

设置活动话题,引导社群成员围绕活动话题进行讨论和分享,增加活动的曝光度和参与度。

社群运营活动方案策划书3篇

社群运营活动方案策划书3篇

社群运营活动方案策划书3篇篇一社群运营活动方案策划书一、活动主题“[社群名称],让生活更美好”二、活动目的1. 提高社群的知名度和影响力,吸引更多的潜在用户加入。

2. 增强社群成员之间的互动和交流,提高社群的凝聚力和归属感。

3. 推广社群的品牌形象和价值观,进一步深化社群文化。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、活动对象社群全体成员六、活动内容1. 主题分享会:邀请社群内的专业人士或爱好者进行主题分享,分享内容可以是与社群相关的经验、技巧、故事等。

2. 社群文化推广:通过展示社群的历史、成就、成员风采等,让更多人了解社群文化。

3. 互动游戏:设计一些有趣的互动游戏,让成员之间更好地互动和交流,增强团队合作精神。

4. 线下聚会:组织社群成员进行线下聚会,让大家有机会面对面交流,增进彼此的了解和友谊。

5. 公益活动:组织社群成员参与公益活动,回馈社会,提高社群的社会影响力。

七、活动宣传1. 在社群内发布活动通知,介绍活动内容、时间、地点和报名方式。

2. 利用社交媒体平台进行宣传,扩大活动影响力。

3. 制作宣传海报,张贴在社区公告栏、学校宣传栏等地方。

八、活动预算1. 场地租赁费用:[X]元2. 活动物资采购费用:[X]元3. 嘉宾邀请费用:[X]元4. 宣传费用:[X]元5. 其他费用:[X]元九、活动组织与执行1. 成立活动筹备组:负责活动的策划、组织、执行和协调工作。

2. 明确分工与职责:根据筹备组的分工,明确每个成员的职责和任务,确保活动顺利进行。

3. 活动现场管理:安排专人负责活动现场的布置、设备调试、人员引导等工作,确保活动现场秩序井然。

十、注意事项1. 活动报名截止时间为[具体时间],逾期不候。

2. 活动期间请遵守现场秩序,不得随意离席或早退。

4. 如有任何问题或建议,请及时与活动工作人员联系。

[策划人][日期]篇二社群运营活动方案策划书一、活动主题[具体活动主题]二、活动目的1. 提高社群的活跃度和用户黏性。

社群内容运营策划书模板3篇

社群内容运营策划书模板3篇

社群内容运营策划书模板3篇篇一社群内容运营策划书模板一、策划背景随着社交媒体和移动互联网的普及,社群已经成为了人们生活和工作中不可或缺的一部分。

社群内容运营作为社群运营的重要组成部分,对于提升社群的活跃度、用户粘性和品牌影响力具有重要意义。

因此,制定一份完善的社群内容运营策划书对于社群运营者来说是非常必要的。

二、策划目标1. 提升社群的活跃度和用户粘性。

2. 增加社群的品牌影响力和知名度。

3. 促进社群成员之间的交流和互动。

4. 提高社群成员的参与度和忠诚度。

三、策划内容1. 社群定位和目标受众分析明确社群的定位和主题,例如兴趣爱好社群、行业交流社群等。

分析社群的目标受众,包括年龄、性别、职业、兴趣爱好等方面的特征。

2. 社群内容规划制定社群内容的发布计划,包括内容类型、发布频率、发布时间等。

确定社群内容的来源,包括原创内容、转载内容、用户投稿等。

设计社群内容的呈现形式,包括文字、图片、视频、音频等。

3. 社群活动策划制定社群活动的计划,包括线上活动和线下活动。

确定社群活动的主题和形式,例如主题讨论、线上直播、线下聚会等。

设计社群活动的参与方式和奖励机制。

4. 社群用户运营制定社群用户的增长计划,包括新用户的引入和老用户的留存。

确定社群用户的运营策略,包括用户互动、用户管理、用户服务等。

设计社群用户的激励机制,例如积分制度、勋章制度、奖励制度等。

5. 社群数据分析建立社群数据分析的指标体系,包括社群活跃度、用户粘性、内容传播效果等。

定期对社群数据进行分析,了解社群的运营效果和用户反馈。

根据数据分析结果调整社群运营策略和内容规划。

四、执行计划1. 人员安排确定社群内容运营的负责人和执行人员,明确分工和职责。

组建社群内容创作团队,包括文案编辑、设计师、视频制作人员等。

2. 时间安排制定社群内容运营的时间表,包括内容发布、活动策划、数据分析等工作的时间安排。

合理安排人员的工作时间,确保各项工作能够按时完成。

社群活动运营方案策划

社群活动运营方案策划

社群活动运营方案策划一、活动概述随着移动互联网的快速发展,各种社交平台如微信、微博、QQ群等成为了人们交流、互动的主要场所,社群活动作为一种新型的网络社交形式,受到越来越多人的关注与参与。

为了有效地运营社群活动,吸引更多用户,提升活动参与度和影响力,制定一套完善的社群活动运营方案就显得至关重要。

二、活动目标1. 增加社群成员数量:通过精准的推广,吸引更多符合群体定位特征的用户加入社群。

2. 提升社群互动度:培养社群成员的活跃度,增加社群内部的互动频率和质量。

3. 提升品牌影响力:通过社群活动,提升品牌曝光度,加强品牌与用户之间的互动和关注度。

三、活动策划1. 确定活动主题根据产品或品牌的定位,确定一个有吸引力的主题。

可根据产品特点、行业热点、季节时令等因素,设定不同的活动主题,以引起用户兴趣。

2. 制定活动内容根据活动主题,设计多种创意活动内容,如线上抽奖、线上问答、签到领奖等。

让用户可以在活动中参与互动,增加用户的参与感和忠诚度。

3. 制定活动时间表制定详细的活动时间表,包括活动筹备期、活动进行期以及活动后期的跟进维护等。

确保活动的各个环节能够顺利进行,并保证用户能够及时了解、参与和分享活动。

4. 确定活动奖励提供丰富多样的奖励,吸引用户参与。

可以根据活动类型设定不同的奖励形式,如实物奖品、虚拟奖励、优惠券等。

5. 制定推广渠道利用多种渠道进行推广,如社交媒体、朋友圈、微信公众号、QQ群等。

通过文字、图片、视频等形式进行宣传,提高活动的知名度和参与度。

6. 策划丰富多元的活动形式根据不同的活动主题和形式,策划线上线下结合的活动形式,如线上报名线下活动、线上直播线下实体店参观等。

增加活动的互动性和趣味性,提升用户体验。

7. 定期举办活动制定一套完整的活动周期,定期举办各种类型的社群活动,如每月举办一次大型抽奖活动,每周举行一次小型互动活动。

四、活动执行1. 活动预热在活动开始前,通过社交媒体、朋友圈等渠道进行活动预热。

新社群活动运营策划方案范文推荐6篇

新社群活动运营策划方案范文推荐6篇

社群活动运营策划方案范文推荐6篇5社群活动运营策划方案范文第一篇一、目的营造开业气氛,为开业聚集人潮,宣传xx超市的“一站式”购物的新理念。

二、主题美好生活从xx开始天天平价真诚服务家庭购物一站式家庭购物一站式天天平价好生活三、时间x月x日—x月x日四、活动内容(一)厂商活动:供应商促销安排1、xx场外免费试饮活动时间:x月x—x日具体安排:厂家负责,采购部、市场部协助。

活动场地:xxx2、xx场外大型促销活动时间:x月x——x日活动内容:场外抽奖。

具体安排:厂家负责,采购部、市场部协助。

活动场地:xxx3、xx场外促销活动时间:x月x日—x日相关支持:厂家负责,采购部、市场部协助。

活动场地:xxx(二)xx自身促销安排(1)DM特价促销―――16300元(收入7500元)1、推出一系列的知名品牌、敏感商品、超低价的限量抢购活动推出120个左右SKU的特价活动。

——采购部负责疯狂抢购商品:每天4个,4*5=20(SKU)。

——负毛利(帖10000元)特价商品:50(SKU)。

——零毛利(收费用50元/个=2500元)品牌商品:50(SKU)。

—收费商品(收费用100元/个=5000元)(2)宣传方案——xxx跟进——7180元(收入3000元)1、电台媒体:xx台一次发布日期:x月x—x日内容:开业促销广告,超低价限购商品(20SKU)。

软性广告与xx超市广告1000元。

《xx日报》记者200元。

2、条幅沿街条幅:50条60*50=3000元(含工商登记费用)。

内容如:供应商:中国xx化妆品有限公司贺xx超市开业!供应商40条,100元每条,40*100=4000元。

相关单位:xx县工商局贺xx超市开业!3、气球10000个――开业前3天(营运派两个员工负责充气)*10000=1500元4、车内不干胶广告规格:*平方米/条内容:请保持车厢内的卫生,家庭购物一站式天天平价好生活。

数量:100个平方米*50元每平方=400元社群活动运营策划方案范文第二篇一、时间xx月xx日—— xx月xx日。

社群运营方案策划方案范文

社群运营方案策划方案范文

社群运营方案策划方案范文一、项目背景简述随着互联网的发展以及社交媒体的兴起,社群运营已经成为了各个企业和品牌推广的重要手段之一。

社群运营通过建设和管理品牌的社群,将用户和品牌进行有效的连接,提升用户粘性和品牌口碑,从而实现品牌价值的最大化。

针对某公司的社群运营,本篇方案将从社群定位、内容策划、运营互动、品牌合作等方面进行全面规划,并提出相应的策略和措施,以帮助客户实现社群的快速发展和精准管理。

二、社群定位与目标人群1.社群定位社群定位是社群运营的基础工作,准确的社群定位能够为品牌吸引到更多的目标用户,并实现用户与品牌的高度契合。

通过市场调研和分析,我们确定该社群的定位为“XX电子产品用户社群”。

该社群主要面向已购买或有购买意向的XX电子产品用户,以及对电子产品感兴趣的消费者。

2.目标人群(1)已购买或有购买意向的XX电子产品用户:他们是品牌最核心的用户群体,他们的意见和反馈会直接影响品牌口碑和产品销售。

(2)对电子产品感兴趣的消费者:他们是潜在的用户群体,通过社群运营,可以引导他们了解品牌和产品,并最终转化为品牌的忠实用户。

三、内容策划社群的内容策划是社群运营的核心工作之一,好的内容能够吸引用户关注,增加用户粘性和互动性。

以下是我们的内容策划方案:1.原创内容发布(1)产品信息发布:定期发布新产品的功能、参数、特点和上市时间等信息,以及产品的使用心得和评测等,让用户了解产品并引起他们的兴趣。

(2)行业动态分享:定期分享与电子产品相关的行业动态,如科技趋势、市场报告和产品新闻等,让用户始终保持对行业的关注。

(3)用户故事分享:鼓励用户分享使用XX电子产品的心得和故事,通过用户的真实体验来增加社群的互动性和信任度。

2.话题讨论与互动(1)话题讨论:每周定期设立一个话题,并邀请用户参与讨论,如“你最喜欢的XX电子产品功能是什么?”等,增加用户的互动性和参与感。

(2)抽奖互动:不定期举办抽奖活动,鼓励用户通过点赞、评论、转发等互动方式参与抽奖,提升社群参与度和用户互动。

社群内容运营策划书模板3篇

社群内容运营策划书模板3篇篇一《社群内容运营策划书模板》一、社群定位明确社群的主题、目标受众和核心价值,例如是一个关于科技爱好者的社群,旨在提供最新科技资讯和交流平台。

二、内容规划1. 确定主要的内容类型,如文章、图片、视频、问答等。

2. 制定内容发布的频率和时间安排。

3. 划分不同的内容板块,如新闻资讯、技术分享、案例分析等。

三、内容来源1. 内部创作团队生产专业内容。

2. 鼓励社群成员贡献优质内容。

3. 与外部专家、博主等合作获取独家内容。

四、内容创作与编辑1. 制定内容创作的标准和风格指南。

2. 安排专业编辑对内容进行审核和优化。

五、内容推广1. 在社群内进行定期推送和提醒。

2. 利用社交媒体等外部渠道进行推广。

六、互动策略1. 鼓励成员评论、点赞、分享内容。

2. 定期举办线上讨论、问答活动。

3. 设立奖励机制,激励积极参与的成员。

七、社群管理1. 制定明确的社群规则,规范成员行为。

2. 及时处理违规行为和不良信息。

3. 培养社群管理员,协助管理社群。

八、效果评估与优化1. 设定关键指标,如活跃度、参与度、留存率等。

2. 定期分析数据,评估内容运营效果。

3. 根据评估结果进行优化和调整。

九、预算安排包括内容创作、推广、活动奖励等方面的费用预算。

十、风险与应对措施1. 分析可能出现的风险,如内容质量下滑、成员流失等。

2. 制定相应的应对措施,确保社群的持续稳定发展。

篇二《社群内容运营策划书》一、社群概述1. 社群名称:[具体名称]2. 社群定位:明确社群的核心主题、目标受众和独特价值。

3. 社群目标:阐述社群要达成的具体目标,如增加用户参与度、提升品牌影响力等。

二、内容规划1. 内容主题分类:例如知识分享、案例分析、互动话题等。

2. 内容来源:包括内部创作、用户、外部合作等。

3. 发布频率:确定每天、每周或每月的内容发布数量和时间安排。

三、内容形式1. 文字:如文章、短文案等。

2. 图片:包括海报、插图等。

社群运营月度规划方案

社群运营月度规划方案一、背景介绍随着移动互联网的快速发展,社交媒体逐渐成为人们生活中不可或缺的一部分。

社群运营作为一种新型的社交营销方式,逐渐受到企业和组织的重视。

通过社群运营,企业可以与用户建立更加密切的关系,提高用户参与度和品牌忠诚度,从而实现品牌推广和销售转化。

因此,社群运营对于企业的发展至关重要,合理规划社群运营活动,提高社群运营效率成为企业必须重视的工作。

二、目标设定1. 增加社群成员数量:通过线上线下活动,提高企业社群的知名度和吸引力,吸引更多潜在用户加入社群。

2. 提高用户活跃度:通过内容推送、互动交流等方式,提高用户在社群中的活跃度,增强用户黏性。

3. 提高社群运营效率:通过工具的运用和数据分析,提高社群运营效率,降低成本。

三、具体计划1. 提高社群知名度和吸引力(1)定期举办线上线下活动:如抽奖活动、线下见面会等,提高用户参与度和社群知名度。

(2)增加社群内容更新频率:提高社群内容质量,增加互动性和分享性,让用户愿意留在社群中。

2. 提高用户活跃度(1)主题活动策划:如节日庆典、粉丝日等,吸引用户参与,增强社群凝聚力。

(2)互动内容推送:提供用户感兴趣的内容,鼓励用户互动,增加用户参与度。

(3)建立用户奖励机制:对活跃用户进行奖励,增强用户互动意愿。

3. 提高社群运营效率(1)运用社群运营工具:如社群管理工具、数据分析工具等,提高社群运营效率。

(2)建立明确的运营流程:建立社群运营的详细流程和指标,提高工作效率,降低出错率。

(3)数据分析和优化:通过数据分析,了解用户行为和偏好,对社群运营策略进行优化。

四、实施步骤1. 制定社群运营月度计划(1)明确本月的社群运营目标和重点工作。

(2)制定具体的推广和活动方案,分工明确,确保各项工作落实。

2. 落实社群运营计划(1)按计划开展线上线下活动,提高社群知名度和吸引力。

(2)提高社群内容更新频率,增加互动性和分享性。

(3)策划主题活动,提升用户活跃度。

社群内容运营策划书模板3篇

社群内容运营策划书模板3篇篇一社群内容运营策划书模板一、社群定位(一)社群类型:[具体类型,如兴趣社群、学习社群、品牌社群等](二)目标受众:[明确社群的主要受众群体,包括年龄、性别、兴趣爱好等](三)社群主题:[概括社群的核心主题或内容方向]二、社群目标(一)短期目标:[设定在短期内可实现的目标,如增加社群成员数量、提高活跃度等](二)长期目标:[明确社群的长期发展方向和目标,如建立品牌影响力、实现商业价值等]三、内容策略(一)内容类型:[确定社群中发布的内容类型,如文章、图片、视频、音频等] (二)内容来源:[说明内容的来源渠道,如原创、转载、合作等](三)内容主题:[规划社群内容的主题方向,确保与社群定位和目标受众相关] (四)内容发布计划:[制定详细的内容发布计划,包括发布时间、频率等]四、社群管理(一)管理员职责:[明确管理员的职责和权限,如审核成员、管理内容、维护秩序等](二)成员管理:[制定成员加入、退出、管理的规则和流程](三)社群规则:[制定社群的行为准则和规范,确保社群的良好氛围]五、社群推广(一)推广渠道:[确定社群的推广渠道,如社交媒体、线下活动、合作伙伴等] (二)推广内容:[制作吸引人的推广内容,如海报、文案、视频等](三)推广计划:[制定详细的推广计划,包括推广时间、频率等]六、社群活动(一)活动类型:[策划多样化的社群活动,如线上讲座、线下聚会、主题讨论等] (二)活动主题:[根据社群定位和目标受众,确定活动的主题和内容](三)活动时间:[合理安排活动时间,确保成员能够参与](四)活动奖励:[设置活动奖励,提高成员的参与积极性]七、数据分析(一)数据指标:[确定需要分析的数据指标,如成员数量、活跃度、留存率等](二)数据分析工具:[选择合适的数据分析工具,如公众号后台、百度统计等](三)数据分析频率:[定期进行数据分析,及时发现问题并调整策略]八、预算规划(一)人员成本:[包括管理员、内容创作者等的薪酬或报酬](二)内容制作成本:[如拍摄视频、制作图片等的费用](三)推广成本:[如广告投放、活动费用等](四)其他成本:[如社群工具费用、礼品费用等]九、风险评估(一)法律风险:[注意遵守相关法律法规,避免侵权等问题](二)安全风险:[确保社群成员的信息安全和隐私保护](三)舆情风险:[及时关注社群内的舆情动态,避免出现负面事件](四)其他风险:[如技术故障、人员流失等风险](二)效果评估:[根据设定的目标,评估社群运营的效果]篇二社群内容运营策划书模板一、策划背景[社群名称]社群成立于[成立时间],旨在为[目标受众]提供[社群主题]相关的交流和学习平台。

社群运营活动方案范文

社群运营活动方案范文一、活动背景和目的随着互联网和社交媒体的飞速发展,社群运营成为了企业营销的重要手段之一。

通过构建和管理社交群体,企业可以有效地进行产品宣传、品牌推广、用户互动等活动,实现精准营销和用户增长。

本次社群运营活动旨在加强企业与用户之间的互动与沟通,提升品牌知名度和影响力,增加用户黏性,扩大用户规模,促进产品销售,提高企业的整体市场竞争能力。

二、活动主题和形式1. 活动主题:社群互动,共创未来2. 活动形式:线上线下联动、多渠道互动三、活动策划1. 社群构建:选择适合企业定位和产品特点的社交平台和公众号进行社群构建。

并通过定向邀请、推广传播等方式吸引目标用户加入社群。

2. 活动策划:(1)线上活动:通过社交平台和公众号发布问题互动、抽奖活动、有奖转发等形式,吸引粉丝关注和参与。

(2)线下活动:在用户聚集的线下场所开展线下活动,如产品体验会、线下分享交流会等,拉近用户与企业的距离,增加用户黏性。

3. 活动主题和内容:根据产品特点和用户需求,确定一系列与主题相关的互动内容和话题,如产品使用技巧分享、用户故事分享、定期抽奖、专家互动问答等。

同时,结合企业的发展需求,设计与促销、推广、用户增长相关的活动内容,如新品上市促销、会员升级活动等。

四、活动执行1. 活动启动前准备:(1)确定活动时间和周期,排定活动日程和计划。

(2)活动物品备货:准备好与活动相关的奖品、礼品等物品。

(3)活动宣传推广:通过线上宣传、社交平台、公众号等途径进行活动推广,提前引起用户的关注和期待。

2. 活动执行阶段:(1)线上活动执行:根据活动计划,发布问题互动、抽奖活动等线上内容,吸引粉丝关注和参与。

(2)线下活动执行:根据活动计划,组织线下活动,提供产品体验、分享交流等场景,提升用户参与度和活动效果。

3. 活动结果跟踪:(1)数据收集和分析:收集活动期间的用户数据和参与情况进行分析,借助数据分析工具,对活动效果进行评估和调整。

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第四章:社群运营的策划篇
本篇文章3200余字,若有所思的看完大概需8分钟。

非常可道微电商营销研究中心宣
在上一篇文章我们讲解到了关于社群的创建以及社群的规则、内容方向的问题,在本篇我将给你讲解如何去策划社群运营。

社群运营的策划一般来说是营销的一种思考和展现,目的就是通过社群运营的方式实现既定的目标。

不管是刚刚创业的公司,还是已经在运作社群运营的公司,社群运营策划无疑是其中非常重要的环节。

现在,假定你已经针对特定的人群建立了社群,对于如何运营你产生了疑虑。

那么,请跟着我的思路一起来研究这个问题吧。

假定你的社群定位、社群群规、社群内容方向、社群粉丝属性、社群协同人员都已经不存在问题了。

你现在要解决的问题是如何发动他们裂变?招商变现?组建多个作战团队?……
我们以发动他们主动裂变为例来对这个问题进行深度探讨。

如果这一群人是临时拼凑起来的,过去尚未进行过系统化的培训,他们虽然明白入群的原因,却不明白接下来你会怎么做。

在这个时候,他们的想象力会限制在过去见过的或者接受过的程度。

也就是说,在这个阶段,他们的想法是很杂的,人云亦云,没有任何的凝聚力可言。

你除了设计一套初阶的培训体系之外,在正式开展之前要懂得不间断的造势。

当然,有的人造势不喜欢发糖,总是把自己或者平台吹的很牛逼,这看似高大上的办法,可能结果并不好。

因为这个套路太老了,几乎每一家都这样搞,他们也会想当然的认为,这是吹牛逼的前奏,迫切的像等待接下来有什么有利可图,一旦利益拿完,各个急速散去。

所以,聪明的造势行为应该在造势的同时懂得恰到好处的发糖。

在过去我参加过美博会以及微商博览会等等,他们花了很多的钱搞了租位,发糖的方式也是大同小异。

比如最初的时候,他们要求扫微信公众号的二维码,然后会自动触发出来一个红包。

极其罕见那种触发互动游戏的,或者进一步参与活动的,反正我是没有遇到。

后来,过了很长时间我再看他们的公众号,没有运营,直到后来公众号变成僵尸号。

我也搞不定,他们让关注公众号为何?
稍微有点想法的可能会推送过几次售卖,或者菜单栏挂上一个商城跳转,然而真的有效果吗?从后来他们彻底放弃公众号来看,效果肯定是微乎其微了。

再后来,他们改变了策略,通过现场赠送产品和产品说明书的方式,要加他们的微信,少数人会把人拉到一个群里面,多数人只是让加微信就送而已。

后来,我发现那些把人拉到群里面的没有人用心管理,时间长了就有人忍不住发广告了,结果被踢出去,再后来群就解散了。

我也搞不明白,他们这样吸粉后为何没有后续的有效运作。

通过以上的实例,我们知道他们这些人懂得发糖,然而不懂得有效运营。

或者说他们缺乏一套行之有效的培训体系。

我认为他们的造势与发糖结合的还是不错的,这一点是值得仅仅通过网上造势的人学习的。

比如当我们建立社群的时候,每进来一个人就发一个红包,这样就会培养他们关注群的习惯,由于有红包,他们也极少会删除退出群。

以上是由主办方提供红包费用的玩法,也有通过用户红包的玩法。

比如入群要发了红包,有的会进一步玩法,那就是人气王要发红包,一直循环或者到第五个人。

那些企图靠外挂抢红包,不管不问群的人很容易被识别出来。

在发红包的过程中,对自己的项目或者产品进行软性植入,这样大家就不会反感,也容易记住。

这可能是应用了心理学上的条件反射吧。

当记忆某个内容和获得某个好处结合的时候,人总是表现的比较优秀。

有条件的主办方甚至可以植入小游戏,让大家在玩转小游戏的过程中学习到更多的东西,更加了解平台,了解项目,了解导师。

一般来说,经过1-2天的造势与发糖,社群的活跃度已经非常高涨了。

这个时候是非常适合正式培训了。

第一场培训师至关重要的,所以对导师的要求也比较高,通常邀请经验丰富的导师来讲首课。

除了主讲导师之外,还要配备助教导师,助教导师更像管理员的角度,对相关突发事件进行有效且灵活的处理,甚至在某个环节中可以暂时客串主讲导师。

主讲导师除了设计课程的讲解内容以及独特的授课风格之外,还要储备一些糖果,这些所谓的糖果就是红包或者礼物。

在讲课的过程中穿插一些互动,奖励那些积极的人,通过这样的触动,积极听课并参与进来的人就会更多。

当然,对于首课来说切勿讲死了,也就是不要讲的干巴巴的,讲的企图全面化,要保留一些悬念,让听众有一种期待感。

在首课和第二堂课之间不要频率太高的搞其他的动作,同时作为社群管理员要及时的处理那些违反规则的人,包括不限于往社群里发广告的,竞争对手进来捣乱的等等。

在首课和第二堂之间最多搞1-2次互动游戏就可以了,互动游戏主要针对已经学习过的内容的一种简单设定,顺便发发糖,激发他们对下一堂课的期待。

在整个过程中,有一个基本的要求就是官方人员不能犯错或者产生失误,官方人员犯错如果轻描淡写就过去了,你的规则就会变成垃圾,就会造成双重标准,用户对平台的信任就会打折。

过去我在某平台的时候,我发现官方人员犯错,尤其是领导级别的犯错,大家都采取包容的策略,甚至主动澄清或者说明,倒好像官方人员犯错是天经地义的事情。

所以,在这样的情况下,你还想获得对用户的号召力或者影响力,简直就是在痴人说梦了。

OK,你已经明白了造势与发糖了,也明白了培训课程的衔接技巧了,然而培训内容是如何策划呢?
在这里我们依旧以裂变为例子,进行详细的说明。

通常来说,有两种培训设定方式,一种是设定三天的培训模式,一种是设定七天的培训模式。

我来说明一下两者的区别,三天的培训模式通常偏重于招商,所有的内容都不会围绕招商这个主题,主题设定通常是A+招商、B+招商、C+招商,通过三天的设定基本可以完美收官。

当然招商也通常是针对临时群进行设定的,也就是说招商完成后,社群可能解散,采取其他的方式进行用户分层。

那么,设定七天的培训模式又是怎么回事呢?
七天的培训模式通常是针对重要节日活动,或者针对具有后续维护计划的,也就是说通常群不会解散,除了升级到其他的群的人之外,群里面依旧存续意向用户,在下次的培训之前,会采取其他的运作方式持续的进行转化。

所以,针对培训内容的设定也会有所不同。

三天的培训模式内容设定偏重于40%的未来愿景+30%的技能+30%的互动转化,通过这样的设定最大化的对用户实施转化的操作。

例如:
1、我们的平台为何值得信赖?这个项目为何值得做?
2、做这个项目会获得哪些差异化的技能培训
3、解决你的后顾之忧,现在我们一起前进
可以说内容是层层递进的,通过这种逻辑上的、课程上的、互动上的递进,实现最大化的认同,进而采取行动。

也就是说三天的培训模式更像一个前端,只要他们通过前端走进来可以获得后端的更加全面更加有效更加深刻的内训模式。

七天的培训模式内容涉及则不然,更偏重于技术技能50%+项目可行性30%+未来展望20%,这种内容的设定也是为后续他们继续待群里面学习打下坚实的基础。

当然七天的培训模式也会进行相应的转化操作,不过相对于三天的匆忙模式,这种方式更加温和,相互之间建立的信任关系也更加牢固。

在第一天的时候就应该通过干货的培训或者故事的讲授牢牢把握住用户的注意力,让他们感觉来到这个群里面真的是长见识了,真的是学习到使用的干货了。

这种先入为主的观念会深刻的影响他们接下来的行为,量变质变,当抛售你的项目或者产品的时候,他们就乐于购买,而不是抗拒了。

因为社交电商的本质就是建立在信任基础上的交易。

当你解决了信任关系之后,其他的一切就顺理成章了。

当然,针对水平有限的导师最好提前好好的打磨课件,甚至有必要提前的模拟演讲,这样才能最大化的保障授课的效果。

为了避免课堂的干巴巴,非常建议导师在授课的过程中穿插故事的方式,如果这个故事是属于你的真实故事,他们他们对你的信任就会更加深入。

如果你没有故事,也可以采取别人的故事,只是这种方式虽然有效,但是他们更期待的是与故事主人翁能够有所接触。

如果他们升级后可以接触到这个主人翁,他们还是非常乐意升级的。

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