2021年人民调解工作计划

合集下载

司法所人民调解工作计划模板

司法所人民调解工作计划模板

司法所人民调解工作计划模板一、调解原则人民调解工作应当遵循以下原则:依法调解原则。

依据法律、法规、规章和政策进行调解。

自愿平等原则。

在双方自愿的基础上,平等地进行协商。

公平公正原则。

公正地对待双方当事人,不偏袒任何一方。

及时便民原则。

快速、简便地解决纠纷,减轻当事人负担。

着重调解原则。

优先通过调解方式解决纠纷,调解不成时,依法采取其他适当措施。

二、调解目标人民调解工作的目标是:提高调解成功率,减少诉讼压力。

及时解决纠纷,维护社会稳定。

加强法制宣传,提高群众法律意识。

加强调解队伍建设,提高调解工作质量。

三、调解流程人民调解工作流程如下:受理纠纷:当事人向司法所提出申请,或由村(居)委会、乡镇(街道)司法所工作人员发现后主动介入。

调查分析:对受理的纠纷进行调查分析,了解纠纷事实及双方当事人情况,确定调解方案。

组织调解:按照调解方案组织双方当事人及调解员进行调解,调解过程中要遵循自愿、合法、公正的原则。

签署协议:经调解达成协议的,制作书面调解协议书,双方当事人及调解员签字盖章。

履行协议:按照协议内容履行相关义务,执行调解结果。

归档备案:将调解协议书等资料整理归档,并报送上级司法行政机关备案。

回访跟踪:对调解结果进行回访跟踪,确保协议履行到位。

四、调解力量为保障人民调解工作的顺利开展,需要建立一支专业的调解队伍,包括:专职调解员:具备相关专业知识和丰富的人民调解经验,负责日常纠纷的调解工作。

兼职调解员:由律师、公证员、仲裁员等法律专业人士组成,为当事人提供专业的法律意见和调解服务。

志愿者:招募具有社会责任感和热心公益事业的人员,参与人民调解工作。

专家顾问:邀请相关领域的专家学者担任顾问,为重大、疑难纠纷提供专业咨询和指导。

调解员培训:定期组织调解员培训活动,提高调解员的专业素质和工作能力。

考核评价:对调解员进行定期考核评价,激励优秀调解员,对表现不佳的调解员进行培训或调整。

经验交流:组织调解员之间的经验交流活动,分享成功案例和工作经验,共同提高业务水平。

人民调解工作计划

人民调解工作计划

人民调解工作计划一、背景分析。

随着社会的不断发展,各种矛盾和纠纷也随之增多,而传统的司法解决方式往往效率低下、成本高昂。

因此,人民调解作为一种快捷、廉价、高效的纠纷解决方式,受到了越来越多人的关注和认可。

为了更好地推动人民调解工作,制定一份全面而具体的工作计划显得尤为重要。

二、工作目标。

1. 提高人民调解工作的专业化水平,确保调解结果公正、合理;2. 加强宣传,提高社会公众对人民调解工作的认知度和信任度;3. 建立健全的人民调解组织和队伍,确保调解工作的持续性和稳定性。

三、工作内容。

1. 加强人民调解队伍建设,提高队伍素质和技能水平,确保调解工作的专业化和高效性;2. 完善人民调解组织机制,建立健全的调解工作流程和标准,确保调解工作的规范性和公正性;3. 积极开展人民调解宣传教育活动,提高社会公众对人民调解工作的认知度和信任度;4. 加强人民调解工作与法院、公安等相关部门的协作,形成工作合力,提高调解工作的效率和质量;5. 推动人民调解工作的信息化建设,提高调解工作的便捷性和透明度。

四、工作措施。

1. 加强队伍建设,定期开展培训和交流活动,提高队伍的专业化水平;2. 完善组织机制,建立健全的调解工作流程和标准,明确调解责任和程序;3. 制定宣传计划,开展多种形式的宣传活动,提高社会公众对人民调解工作的了解和认可;4. 建立健全的协作机制,与相关部门建立联动机制,共同推动调解工作的开展;5. 加强信息化建设,建立调解信息管理系统,提高调解工作的效率和透明度。

五、工作保障。

1. 加大对人民调解工作的资金投入,确保调解工作的正常开展;2. 完善相关政策法规,为人民调解工作提供法律保障;3. 加强监督和评估,确保调解工作的规范性和公正性;4. 加强对人民调解队伍的关心和支持,提高队伍的工作积极性和创造性。

六、工作评估。

1. 定期对人民调解工作进行评估,总结经验,发现问题,及时调整工作方向;2. 加强对人民调解队伍的考核和激励,提高队伍的工作积极性和创造性;3. 接受社会公众的监督和评价,及时改进工作不足,提高调解工作的公信力和社会影响力。

人民调解工作计划(通用27篇)

人民调解工作计划(通用27篇)

人民调解工作计划(通用27篇)人民调解工作计划篇1北胡村人民调解委员会20__年调解工作将以全面落实构建和谐社会的重要精神,加强社会主义民主法制建设,维护社会稳定,促进物质文明、政治文明、精神文明协调发展,全面开展好人民调解工作,特指定年度民调工作计划一、领导重视。

村委会全体成员把调解工作纳入本村头等大事来抓,强化责任意识,认真履行职责,扎扎实实抓好调解工作,切实维护社会安定稳定。

村委会坚持做到每季召开有调解员等列席的调解会议,研究、讨论每季的调解纠纷情况。

二、认真开展矛盾排查、化解。

随着村内社会经济各项事业的快速发展,外来流动人口不断增加,使我村调解工作任务加重,如何正确引导村民掌握法律知识,正确处理邻里间矛盾纠纷,维护村民合法利益,是我们调解工作重点,把矛盾纠纷化解在基层,化解在内部,化解在萌芽状态,预防纠纷,防止矛盾激化。

我们村根据民间纠纷情况,召开会议研究、分析,加大宣传力度,提高居民法律、法规规章政策和社会公德,团结互谅互让。

三、帮教“两劳”,转化思想。

认真抓好“两劳”释解人员的帮教工作,对村内的“两劳”释解人员,设专人负责包干管理,每月定期回访,对他们实行人性化的帮助管理,以解决他们的实际困难,以此来增强他们的生活勇气,协助他们找工作增强他们自食其力。

及时掌握他们的思想动态,并在生活上予以关心和帮助,使“两劳”人员在村帮教领导小组的帮教下无重新犯罪。

四、定期宣传,增强意识。

村人民调解委员会定期组织村内单位、村民参加形式多样的法制宣传教育活动,密切注视和加强人民防线建设,确实消除各类治安隐患和加大力度对薄弱环节的督促管理。

村干部与民警经常入户,发放警民联系卡,宣传法制等工作。

村委会利用自身优势,坚持开展形式多样、生动活泼的宣传教育活动,大力倡导法制观念,通过宣传法律法规,不断提高村民的法制意识,运用图片展、讲座、座谈会等多种形式大造声势,形成浓厚的氛围。

针对毒品对青少年的严重危害,我们将组织一系列宣传教育活动,教育广大村民“拒绝毒品,远离毒品”,努力提高村民防范素质和自我保护能力。

2021年人民调解工作计划范文(精选5篇)

2021年人民调解工作计划范文(精选5篇)

人民调解工作计划2021年人民调解工作计划范文(精选5篇)时间一晃而过,我们又将迎来新的挑战,来为以后的工作做一份计划吧。

写工作计划需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的2021年人民调解工作计划范文(精选5篇),希望对大家有所帮助。

人民调解工作计划1人民调解工作具有妥善处理各种矛盾纠纷和不稳定因素,切实维护社会稳定的“第一道防线”作用。

在改革进一步深化,利益冲突日益明显的情况下,建立人民调解工作新机制,充分发挥人民调解的职能作用,及时化解矛盾纠纷,团结人民群众,这对维护社会安定有着重要的现实意义。

根据党委、政府对人民调解工作的统一安排,结合我村的实际情况,对今年的人民调解工作做如下计划:一、指导思想围绕以人为本,科学发展的思路,坚持“预防为主”的工作方针,努力化解一切民间矛盾纠纷,减少社会矛盾纠纷的激化,维护人民群众的合法权益,维护全村的稳定。

二、工作目标小事矛盾调解不出组,大事矛盾化解不出村,准确无误处理好各种突发事件,确保我村大局的稳定,争创村级先进调委会。

三、做好人民调解法的学习宣传活动20XX年1月1正式实施的《人民调解法》,是我国第一部专门、系统、完备规范人民调解工作的法律。

它的颁布在我国人民调解制度和人民调解事业发展史上具有重要而深远的意义。

今年是《人民调解法》颁布实施的第4年,加大对《人民调解法》的学习宣传活动是做好人民调解工作的重要环节,学习宣传要结合典型的调解个案与有针对性地开展普法依法治理活动结合起来,教育引导人民群众依法解决矛盾纠纷,依法表达和满足自己的诉求,依法维护自身的合法权益。

我们要结合实际,把学习贯彻实施《人民调解法》作为重要任务,加强组织领导,采取有效措施,利用人民群众喜闻乐见的形式开展宣传,提高人民调解的社会知晓率,为实施好《人民调解法》营造良好氛围。

四、加强组织和制度建设建立人民调解工作新机制,及时避免矛盾激化显得尤为重要。

加强人民调解工作的组织领导,切实发挥人民调解组织的作用,完善纠纷调处机制是维护稳定的重要措施。

《2021年人民调解工作计划》

《2021年人民调解工作计划》

《xx年人民调解工作计划》工作计划以“三个代表”重要思想和科学发展观、群众路线为指导,紧紧围绕经济建设的中心工作,按照“分级负责,谁主管,谁负责”的原则,深入排查调处各种矛盾纠纷和不稳定因素。

建设穿凿和谐稳定的身缠环境。

真正将矛盾就愤怒化解在基层,解决在萌芽状态。

一、工作目标(1)紧紧以稳定发展为中心开展调解工作。

人民调解工作应高始终坚持稳定发展的大局出发,以大局为重,为大局服务,主动让法律先行。

同时,调解委员会应当进行充分的研究和预测,分析可能引发的矛盾纠纷,监理有效的预警机制,注重捕捉矛盾纠纷的迹象和苗头,一旦发现有苗头和隐患立即组织人员予以调处,吧纠纷及时化解在萌芽状态。

同时主动回访和信息反馈工作,以防止其反复,从而为中心工作和群众路线的顺利推进铺开道路。

(2)进一步加强调委会规范化建设,充分发挥调节网络的只能作用。

分公司预计建立了人民调解委员会。

今年将从提高人民调解的调解能力入手,加强对任命调解员培训工作,监理健全调委会的规章制度,进一步完善和强化调委会的档案登记和回访工作,真正使调委会充分发挥其作用。

(3)注重人民调解与法制教育相结合,深化和提升人民调解工作的成效。

施工现场农民工法律意识普遍淡薄,很多矛盾纠纷都与农民工缺乏相关法律知识有直接或者我简介的关系。

加强普法宣传教育与人民调解工作结合起来,实现双赢。

(4)继续抓好矛盾的排查力度,坚持没月一次的矛盾纠纷排查调处工作,将矛盾化解在萌芽状态,确保小纠纷不出工地,大纠纷不出公司,达到标本兼治的母的。

(5)抓好人民调解员的培训工作,打造一支适应新形式发展的人民调解员队伍。

人民调解员的工作做得是否到位直接影响到分公司的安全稳定工作,因此对人民调解员的培训和充实显得尤其重要。

进一步完善人民调解员队伍的知识结构、年龄结构、职业结构,将有知识、有经验、有热情的通知充实到调解员的队伍中来,提高人民调解的水平和时效。

加大对人民调解员的培训,进一步提高他们的业务素质,强化和完善培训制度,真正使培训学习和人民调解的实践操作结合起来,使人民调解员真正能够发挥“第一道放线”的作用。

2021年调解工作计划七篇

2021年调解工作计划七篇

2021年调解工作计划七篇调解工作计划篇1一、每月召开一次治保调解会议。

二、组建日防、夜防社区义务治安巡逻队,确保社区治安的稳定。

三、及时了解、掌握居民情况,做好居民的信访接待工作。

四、抓好民间纠纷的调解工作,发现问题及时处理,力争不把矛盾上交。

五、每季开展一次安全防范和法制教育活动,提高居民自我防范意识。

六、对居民经常进行防火、防盗等“四防”知识的宣传,做到群防、群治,坚决消除不安全隐患。

调解工作计划篇2一、加强人民调解工作的组织和领导重新调整人民调解工作领导小组,对四个社区居委会人民调解成员进行充实,各社区将热心社区工作、懂政策、懂法律的老党员、老干部聘请为人民调解员,进一步壮大社区人民调解队伍。

建立大调解工作格局,将负责信访、民政、妇联、计生的工作人员充实到领导小组中。

把人民调解工作纳入综合治理工作中一起部署、考核、验收,切实提高各社区及辖区企业、单位对人民调解工作的重视。

二、开展人民调解员培训工作,提高调解员素质全年组织开展人民调解员培训2次,学习《人民调解法》及相关法律法规。

各调解小组在日常工作中加强对相关法律法规的学习,结合业务学习活动,每月进行1次法律知识学习,提高调解工作技巧和能力。

三、开展人民调解排查工作,及时化解矛盾纠纷结合“三民”工作的开展,加大矛盾纠纷的排查和调解力度,充分发挥下派工作组的作用,通过排查化解着重解决居民中存在的各类问题及纠纷,确保做到小事不出村,大事不上交。

同时,各社区要每月上报一次矛盾排查情况表,每季度上报一次矛盾纠纷分析材料,并制定出相应对策。

街道每月结合信息研判会开展一次矛盾排查会议,及时分析化解各社区出现的疑难纠纷。

四、规范人民调解工作,落实一案一补继续开展“人民调解规范化建设活动”,各社区统一使用人民调解标识牌、人民调解印章、规范使用调解登记表,人民调解案件档案必须使用统一格式,调解案件要建立档案。

街道调解组织调解任务为35件,各社区人民调解委员会要完成20件调解任务,书面调解建卷不少于5件。

人民调解工作计划

人民调解工作计划

人民调解工作计划人民调解工作是维护社会稳定、促进社会和谐的重要手段。

为了更好地发挥人民调解在解决矛盾纠纷、构建和谐社会中的作用,特制定以下人民调解工作计划。

一、工作目标1、提高调解成功率,确保各类矛盾纠纷得到及时、有效的化解,调解成功率达到 XX%以上。

2、加强预防工作,减少矛盾纠纷的发生,将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

3、增强群众对人民调解工作的认知和信任,提高人民调解工作的社会影响力。

二、工作原则1、依法调解原则。

严格按照法律法规和政策进行调解,确保调解工作的合法性和公正性。

2、自愿平等原则。

尊重当事人的意愿,保障当事人在调解过程中的平等地位和权利。

3、公平公正原则。

不偏袒任何一方,客观、公正地处理矛盾纠纷。

4、及时高效原则。

对矛盾纠纷及时受理、及时调解,提高工作效率,避免矛盾激化。

三、工作措施1、加强组织建设完善调解网络,建立健全乡镇(街道)、村(社区)、企事业单位等各级调解组织,确保调解工作全覆盖。

加强调解员队伍建设,选拔具有一定法律知识、政策水平和调解经验的人员担任调解员,并定期进行培训和考核,提高调解员的业务能力和综合素质。

2、完善工作制度建立健全矛盾纠纷排查制度,定期开展排查工作,及时发现和掌握矛盾纠纷线索。

规范调解工作流程,明确受理、调查、调解、回访等各个环节的工作要求和标准。

建立健全调解工作档案管理制度,对调解案件进行规范的档案管理,做到一案一档。

3、加强宣传教育通过多种渠道和形式,广泛宣传人民调解工作的性质、作用和优势,提高群众对人民调解工作的认知度和接受度。

开展法制宣传教育活动,提高群众的法律意识和法制观念,引导群众依法表达诉求、解决纠纷。

4、强化协调配合加强与法院、公安、信访等部门的沟通协调,建立健全联动机制,形成工作合力。

积极参与社会治安综合治理工作,为维护社会稳定发挥积极作用。

5、注重工作创新探索运用新的调解方法和手段,如在线调解、视频调解等,提高调解工作的效率和便捷性。

2021年的年度人民调解工作计划

2021年的年度人民调解工作计划

2021年的年度人民调解工作计划年度人民调解工作计划1一、指导思想我所将紧紧围绕全区的司法行政总体工作和办事处党委、政府的中心工作,以化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定为主线,认真履职,不断实现法律服务深化发展、法律保障更加有力、法制宣传成效突出、基层建设整体加强、队伍建设全面提高,加快社会经济发展,营造文明的法治环境。

二、把握重点,发挥优势,全面推进司法行政工作发展(一)健全人民调解组织,充分发挥人民调解在综治维稳中的基础作用。

鉴于街道办事处社区调整,原先的12个社区合并为5个社区,届时将对各基层调委会进行相应调整,做到机构精简、组织健全、职责明确,筹划年内在辖区内建立相关行业性、专业性或行政接边地区调解组织,加强对基层调委会日常管理,定期开展走访和业务指导。

进一步提升人民调解员队伍素质,优化调解员组成构,计划年初通过社区推荐、群众选举等形式,将一批热衷于人民调解工作,学历高、能力强,具有丰富调解经验的人补充进来。

继续落实人民调解员培训工作,定期组织开展人民调解员培训班,全面提高调解员的业务素质和工作水平。

协调街道办事处落实司法调解经费补助政策,对调解案件实行一案一补,充分调动调解人员的工作积极性。

进一步健全人民调解的各种工作机制,认真组织开展矛盾纠纷排查调处。

主动参与综治信访维稳中心建设,坚持以司法所为基础,积极发挥人民调解的基础性作用。

强化调解能力,加大调解成功几率,切实做好人民调解工作的具体要求。

加强与相关职能部门的协调配合,着力构建人民调解为基础、诉讼调解为主导、行政调解为补充、司法审判作保障的“大调解”体系。

(二)强化法制宣传,推进普法依法治理工作。

法制宣传,首先要把作为法制宣传前沿阵地的司法所宣传出去,包括司法所的工作职能、业务范围,扩大司法所在广大群众中的知晓度和影响力。

要学会打广告、做宣传,每月组织一次基层办公,每月编发一期工作简报。

按照“__”普法工作规划,认真总前期普法工作经验,合当地实际,认真组织__年的法制宣传工作,重点加强对矿企工人、广大青少年和外来务工人员的法律、法规宣传教育,努力营造人民群众学法、懂法、用法和守法的氛围,以此带动和促进各个阶层、各个方面法制意识和法律素质的提高,为推进依法治理工作打牢群众基础。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

2021年人民调解工作计划The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly.( 工作计划 )单位:______________________姓名:______________________日期:______________________编号:YB-JH-09522021年人民调解工作计划20XX年人民调解工作计划篇一一、健全、巩固、发展我村人民调解组织,发展多种形式的人民调解组织,健全人民调解工作组织网络。

要按照《村民委员会组织法》、《人民调解委员会组织条例》及司法部颁布的《人民调解工作若干规定》,结合农村基层组织建设,进一步建立健全村人民调解委员会,使我村人民调解队伍结构不断优化。

要适应新形式下化解民间纠纷及维护社会稳定的需要,杜绝只占位置不工作或半工作的不良作风,建立和完善村调解委,逐步规范到人民调解工作范畴并开展实施。

必须加强人民调解员队伍的教育培训以适应新时期人民调解工作的要求。

有计划地组织人民调解员学习党的路线、方针、政策,学习有关的法律、法规,学习人民调解工作的基本理论和知识,每年要组织1-2次人民调解委员会培训,不断提高人民调解员思想政治素质,政策法律水平和工作技能,努力造就一支适应新形势需要的高素质的人民调解员队伍。

二、规范人民调解工作程序和工作制度人民调解工作坚持依据法律、法规、规章和社会主义道德,在双方当事人自愿平等的基础上进行调解的原则,而不限制当事人诉讼权利,不该因未经调解或者调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。

我们要按照"公开、公平、公正"的需要,完善人民调解的工作方式,工作程序,工作纪律,建立健全民间纠纷受理登记制度,调解人员回避制度以及调解协议书履行情况跟踪反馈等制度,增强人民调解的公正性,要特别重视提高人民调解协议的规范化水平,逐步规范协议书的内容及形式,使调解协议书内容、形式符合司法部部颁规章的要求,保证有民事权利义务内容的调解协议书具有法律约束力,促进人民调解工作与审判工作的良性互动,提高人民调解委员会的工作水平和社会公信力。

各村调解委员会要实行"六统一",人民调解员须遵守《人民调解委员会组织条例》规定的的纪律,同时,要积极探索建立健全调处跨地区,跨单位纠纷的联合调解工作机制。

三、努力拓展人民调解工作领域,充分发挥人民调解工作在维护社会稳定中的作用人民调解委员会和人民调解员,要在村"两委"、乡人民调解委员会的指导下,自觉围绕党和政府的中心任务,以维护社会稳定为首要任务,认真贯彻《人民调解工作意见》,坚持"调防结合,以防为主,多种手段,协调作战"的方针,广泛深入地开展人民调解工作。

要深入地开展民间纠纷排查活动,注意分析民间纠纷产生的原因,科学地把握民间纠纷演化的规律,及时发现有可能导致矛盾纠纷的潜在因素,增强对民间纠纷发生的预测,控制能力,加大预防工作力度,减少纠纷,防止因民间纠纷转化成刑事案件和群体性事件的发生,使人民调解工作真正成为维护社会稳定的"第一道防线"。

我们要进一步拓展调解工作领域,加大对民间纠纷的调解力度,不仅要继续加强对传统拭目以待婚姻家庭、邻里、赔偿等常见性,多发性民间纠纷的调处工作,而且要积极介入公民与法人及其他社会组织之间发生的各种民事纠纷的调解。

妥善调解农村经济体制改革,税费改革,村民自治过程中出现的纠纷,特别是有可能引起群体事件的民间纠纷,努力把可能激化的矛盾纠纷减少到最低限度,要把依法调解与开展社会主义思想道德教育结合起来。

要注重从法律的角度对当事人进行教育,劝导和解释,化解矛盾纠纷,促使当事人知法、懂法、守法、*,维护合法权益,自觉依法办事,也要坚持社会主义思想道德教育,尤其那些法律上无明文规定的民间纠纷,不能放任纠纷激化。

把矛盾纠纷解决在萌芽状态,全力维护社会稳定。

做好新时期我村的人民调解工作,是贯彻落实党的十x精神的具体表现,是坚持依法治村,以德治村,实现全村居民安居乐业。

20XX年人民调解工作计划篇二一、指导思想我所将紧紧围绕全区的司法行政总体工作和办事处党委、政府的中心工作,以化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定为主线,认真履职,不断实现法律服务深化发展、法律保障更加有力、法制宣传成效突出、基层建设整体加强、队伍建设全面提高,加快社会经济发展,营造文明的法治环境。

二、把握重点,发挥优势,全面推进司法行政工作发展(一)健全人民调解组织,充分发挥人民调解在综治维稳中的基础作用。

鉴于街道办事处社区调整,原先的12个社区合并为5个社区,届时将对各基层调委会进行相应调整,做到机构精简、组织健全、职责明确,筹划年内在辖区内建立相关行业性、专业性或行政接边地区调解组织,加强对基层调委会日常管理,定期开展走访和业务指导。

进一步提升人民调解员队伍素质,优化调解员组成构,计划年初通过社区推荐、群众选举等形式,将一批热衷于人民调解工作,学历高、能力强,具有丰富调解经验的人补充进来。

继续落实人民调解员培训工作,定期组织开展人民调解员培训班,全面提高调解员的业务素质和工作水平。

协调街道办事处落实司法调解经费补助政策,对调解案件实行一案一补,充分调动调解人员的工作积极性。

进一步健全人民调解的各种工作机制,认真组织开展矛盾纠纷排查调处。

主动参与综治信访维稳中心建设,坚持以司法所为基础,积极发挥人民调解的基础性作用。

强化调解能力,加大调解成功几率,切实做好人民调解工作的具体要求。

加强与相关职能部门的协调配合,着力构建人民调解为基础、诉讼调解为主导、行政调解为补充、司法审判作保障的“大调解”体系。

(二)强化法制宣传,推进普法依法治理工作。

法制宣传,首先要把作为法制宣传前沿阵地的司法所宣传出去,包括司法所的工作职能、业务范围,扩大司法所在广大群众中的知晓度和影响力。

要学会打广告、做宣传,每月组织一次基层办公,每月编发一期工作简报。

按照“xx”普法工作规划,认真总前期普法工作经验,合当地实际,认真组织xx年的法制宣传工作,重点加强对矿企工人、广大青少年和外来务工人员的法律、法规宣传教育,努力营造人民群众学法、懂法、用法和守法的氛围,以此带动和促进各个阶层、各个方面法制意识和法律素质的提高,为推进依法治理工作打牢群众基础。

继续开展“法律六进”活动,提高法制宣传教育的覆盖面和渗透力。

努力创新开展“法律六进”活动的方法和途径,进一步增强法制宣传教育的针对性和实效性,使普法工作贴近基层、贴近群众、贴近生活;紧密合党委政府的中心工作以及治安重点地区排查整治等专项活动,开展多种形式的宣传教育活动。

组织协调好全体干警学法工作,进一步提高干部学法、知法、用法的能力。

(三)切实做好社区矫正、安置帮教工作,努力减少重新违法犯罪。

全面做好社区矫正对象日常监管工作,严格按照《社区矫正实施办法》相关规定,落实各项管理措施。

摒弃目前一月见一次面,写一次情况汇报,记一次问话笔录的传统做法,做到勤联系,勤走访,勤交流,勤沟通,落实一对一帮教措施,定期对刑释解教人员进行思想状态和工作情况跟踪摸底,充分发挥社区矫正小组和监督人的作用,做到对每一个社区矫正人员知根知底。

积极开展两类人员帮困扶贫工作,加强与各相关职能部门协调配合,帮助解决职业技能培训和就业问题,协助落实低保、经济补助等帮扶工作,注重提供心理辅导,帮助矫正对象疏导不良情绪,让矫正对象在矫正过程中得到更多的人性关怀,促进社区矫正人员顺利融入社会,杜绝重新犯罪。

完善和落实刑释解教人员安置帮教工作相关制度,认真做好刑释解教人员的衔接、接收和帮教环节,开展形式多样的职业技能培训,鼓励帮教对象自主创业,积极协调民政、金融、工商等部门提供相关政策支持。

对帮教人员进行季度走访,了解其生活和思想状况,多管齐下,多措并举,力争全年刑释解教人员衔接率达到100%,帮教率达到95%,安置率达到80%,重新犯罪率控制在3%以内。

(四)积极推进法律服务工作,不断拓展和规范法律援助工作。

积极推进法律服务工作,将法律服务和法制宣传合起来,在法制宣传的同时,积极为广大群众提供法律咨询和法律帮助。

按照“应援尽援”的原则,转变法律援助工作方式,从以往的“等上门”变为“走下去”,依托社区、妇联、残联、社保、劳动、信访等部门联系,为符合条件的群众提供法律援助,以充分保障社会弱势群体的合法权益,促进社会公平和司法公正。

紧紧围绕和谐社区和维稳中心工作,通过各种宣传渠道深入开展法律援助宣传,使广大群众,尤其是社会弱势群体了解法律援助,懂得利用法律援助来解决涉法问题。

三、确保公正廉洁执法,加强司法行政队伍建设和党风廉政建设。

一是提高理论学习的系统性、针对性和实效性,健全完善政治理论学习制度,使之常态化、制度化。

已制定xx年司法行政干警政治理论业务学习工作计划和课程安排,下一步将严格按照制定内容开展各项学习,重点加加强党的十x大精神理论学习和业务学习,全面提高司法干警理论和业务素质。

二是按照目标考核的总体要求,量化德、能、勤、绩、廉方面的考核内容,建立健全科学的绩效考核机制,充分调动干部队伍的工作积极性。

三是建立完善司法所各项规章制度,严格按照制度加以落实,大力推进机关作风和工作效能建设,不断增强队伍的纪律观念。

四是强化党风廉政建设,树立司法干警正确的人生观、价值观、政绩观和荣辱观,全面树立司法行政机关的良好形象。

20XX年人民调解工作计划篇三20XX年我村人民调解工作将以“科学发展观”的重要思想为指导,认真贯彻落实中央十x届x中全会精神以及市、街道司法行政会议精神,紧紧围绕城东街道司法调解工作大局,大力加强矛盾纠纷调处工作力度,切实维护社会和谐稳定。

为确保今年我村各项民事调解工作落到实处,特制定以下工作计划:一、加强法制宣传教育,积极营造学法氛围1、利用宣传栏等村内宣传阵地,张贴法制宣传的各种文字和图片材料,积极营造全民学法氛围。

2、组织人民调解信息员通过会议、讲座等形式,宣传讲解人民调解工作业务知识、法律常识,并通过他们在广大群众当中宣传人民调解工作精神。

二、更新机制制度,提高调解效率村内稳定工作要以人为本,始终坚持急村民之所急,想村民之所想的工作原则,认真遵守民事调解工作职责,改善工作方式,提高调解效率,采用公开、公正的操作程序,杜绝人情调解、暗箱操作,努力提高广大人民群众的满意程度。

三、突出工作重点,确保目标到位我村20XX年的调解工作,仍然以防止民转刑、民间纠纷激化、群众性上访事件作为调解的工作重点,同时充分利用村级组织和基层民间的力量,力争使民间纠纷调解率和调解成功率达到100%和98%。

相关文档
最新文档