工作报告之南疆挂职干部考察报告
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考察干部报告格式范文模板尊敬的领导：您好！我作为一名干部，怀着无比崇敬和激动的心情，向您汇报近期的工作情况。
在过去的时间里，我积极履行职责，全力以赴完成各项工作任务。
以下是我报告的内容：一、工作进展情况在过去的时间里，我按照领导的指示，扎实推进了各项工作任务。
首先，我全面负责了XX项目的策划与实施工作，确保项目进展顺利，取得了预期效果。
同时，我还积极参与了XX活动的组织与协调工作，为活动的成功举办贡献了自己的力量。
此外，我还积极参加了各种培训和学习，不断提升自己的专业素养和工作能力。
二、工作中的亮点和问题在工作中，我努力发挥自己的优势，努力做到“亮点多于问题”。
在项目策划与实施中，我提出了一系列可行的创新举措，有效解决了一些问题，取得了一定的成绩。
同时，我也要坦诚地向您反映，工作中仍然存在一些问题。
比如，在协调工作中，我与部分合作单位的沟通不够顺畅，对项目进度产生了一些影响。
在此，我诚恳地接受批评与指导，并将加以改进，确保下一阶段工作的顺利进行。
三、今后的工作计划根据上述的工作情况和问题分析，我在今后的工作中，将着重做好以下几个方面的工作：首先，我将更加注重与合作单位的沟通和协调，加强项目管理，确保工作进度和质量，做到事事有回音。
其次，我将进一步加强学习，提升专业素养和综合能力，不断拓展自己的知识面和视野。
最后，我将积极践行“发现问题、解决问题”的原则，主动发现并解决工作中存在的问题，做到尽善尽美。
我将不断努力，不辜负您的期望和培养，不断提升自己的工作能力和水平，为您交上一份满意的答卷。
谢谢您的关心与支持！此致敬礼！您忠诚的干部XXX。
挂职干部考核情况报告
挂职干部考核情况报告一、考核目的本次考核旨在评估挂职干部在挂职期间的工作表现、能力提升、责任落实等方面的情况，以便对其作出客观、公正的评价，同时为组织决策提供参考，进一步促进挂职干部工作的改进与提升。
二、考核对象本次考核的对象为挂职干部XXX，该同志于2023年3月1日至2023年10月31日在某部门挂职锻炼。
三、考核时间本次考核的时间为2023年3月1日至2023年10月31日，共历时7个月。
四、考核内容1.工作表现：主要考察挂职干部在挂职期间的工作态度、责任心、团队协作等方面的情况。
2.能力提升：关注挂职干部在挂职期间的学习能力、业务能力、领导能力等方面的提升。
3.责任落实：评估挂职干部在挂职期间是否认真履行职责，以及在解决问题、推进工作等方面的实际效果。
五、考核方法1.收集资料：通过查阅挂职干部的工作日志、工作总结、会议记录等相关资料，了解其工作开展情况。
2.访谈调查：与挂职干部的上级领导、同事进行访谈，了解其对挂职干部的评价和意见。
3.综合评估：根据考核内容及方法，对挂职干部进行综合评估。
六、考核结果及评价1.工作表现方面：挂职干部表现出较高的责任心和团队合作精神，能够积极配合上级领导开展工作，同时对于工作中出现的问题能够及时采取措施予以解决。
2.能力提升方面：挂职干部在挂职期间学习能力较强，能够迅速适应新环境和新工作，同时通过与上级领导和同事的交流学习，业务能力和领导能力也得到了较大的提升。
3.责任落实方面：挂职干部在挂职期间能够认真履行职责，积极解决问题并推动工作落实，取得了较好的工作成效。
综合以上各项考核内容，我们认为挂职干部XXX在挂职期间表现优秀，能够胜任挂职工作，建议对其予以表彰并继续关注其后续发展。
七、考核建议与改进措施1.针对挂职干部在工作中存在的不足之处，建议加强对其业务知识和技能的培训，进一步提高其专业素养和业务能力。
2.建议加强对挂职干部的指导和帮助，为其提供更多的学习机会和锻炼机会，促进其全面发展。
到南疆挂职个人工作总结
一、前言自2023年X月，我有幸被组织选派到南疆某县挂职锻炼，担任XX职务。
在南疆的这段时间里，我深入基层，与各族群众同吃同住同劳动，切实感受到了南疆的独特魅力和丰富内涵。
现将个人工作总结如下：二、工作内容1. 深入调研，了解基层情况到岗后，我迅速调整心态，深入基层开展调研工作。
通过实地走访、座谈交流、查阅资料等方式，全面了解了南疆某县的地理环境、经济发展、社会稳定、民生改善等方面的情况。
在此基础上，结合自身专业特长，制定了切实可行的工作计划。
2. 加强学习，提升自身素质在南疆挂职期间，我充分利用业余时间学习党的路线方针政策、民族宗教政策以及南疆地区相关法律法规，努力提升自身政治素养和业务能力。
同时，积极向领导请教，学习他们的工作经验和方法，不断提高自己的工作水平。
3. 发挥优势，助力脱贫攻坚结合南疆某县实际情况，我充分发挥自身优势，积极参与脱贫攻坚工作。
一是协助开展产业扶贫，推动当地特色产业发展；二是协助开展教育扶贫，提高贫困家庭子女受教育水平；三是协助开展健康扶贫，提高贫困群众健康水平。
4. 加强民族团结，维护社会稳定在南疆工作期间，我始终把民族团结和社会稳定放在首位。
通过举办各类活动，增进各族群众之间的交流与了解，促进民族团结。
同时，积极参与维护社会稳定工作，为南疆的和谐稳定贡献力量。
三、工作成效1. 推动产业发展，助力脱贫攻坚通过协助开展产业扶贫，南疆某县特色产业发展迅速，农民增收渠道不断拓宽。
据统计，特色产业覆盖贫困户比例达到80%以上，为脱贫攻坚奠定了坚实基础。
2. 提高教育水平，助力乡村振兴协助开展教育扶贫，南疆某县农村学校基础设施得到改善，师资力量得到加强，教育教学质量明显提高。
贫困家庭子女受教育水平得到有效保障，为乡村振兴提供了人才支撑。
3. 加强民族团结，维护社会稳定通过举办各类活动，增进各族群众之间的交流与了解，民族团结进步创建活动深入开展。
南疆某县社会稳定，各族群众安居乐业。
干部挂职调研报告
干部挂职调研报告
尊敬的领导：
我根据要求进行了干部挂职调研工作，现将调研结果报告如下：
一、调研背景和目的
我所担任的挂职职位是XXXXX，为了更好地了解该职位的实
际工作情况，提升自身工作能力，深化对相关领域的了解，我进行了本次调研。
二、调研方法
1. 文献资料调研：阅读相关政策文件、实施细则和经验总结等，掌握基本知识。
2. 实地走访调研：与相关单位和个人进行面对面交流，了解实际工作中的情况和问题。
3. 数据分析调研：对相关数据进行整理和分析，掌握事实依据。
三、调研结果与问题
（以下仅为示例，具体内容根据实际情况填写）
1. 工作情况：
（描述工作内容、职责分工、工作流程等）
2. 问题分析：
（针对目前工作中存在的问题进行分析，如工作流程不畅、资源配备不足、管理体系不健全等）
3. 建议措施：
（针对问题提出合理可行的建议和措施，如优化工作流程、完善资源管理、建立健全的绩效评估机制等）
四、挂职体会和收获
通过此次挂职调研，我对该职位的工作内容和要求有了更深入的了解，为今后工作提供了宝贵的经验和借鉴，同时也加深了我对相关领域的认识和理解。
五、总结与展望
本次挂职调研使我对工作职能的具体细节有了更加清晰的认识，也更加明确了今后的工作方向和目标。
下一步，我将结合调研结果，进一步完善相关工作，不断提升自身能力，为组织和团队发展作出更大的贡献。
以上就是我进行的干部挂职调研工作的报告，请领导批示。
此致
敬礼！。
干部考察个人工作总结范文(精选4篇)
干部考察个人工作总结范文(精选4篇)范文一：今年，我有幸参加了单位组织的干部考察活动，通过这次考察，我深刻认识到了自己在工作中的不足之处，也知道了自己需要进一步努力的方向。
首先，在此次考察中，我发现自己在与团队成员合作方面存在一定的问题。
由于平时工作任务较多，我常常独自承担任务，较少与他人进行沟通和协作。
这次考察活动中，我深感团队合作的重要性，也看到了其他同事在协作中的高效率和团队精神。
因此，我决定在以后的工作中，要更加注重与团队成员的交流和合作，积极参与团队的决策和实施过程，提高整个团队的工作效率。
其次，在此次考察中，我也发现了自己在沟通能力方面的不足。
在与上级领导和同事交流时，我常常表达不清楚自己的观点，导致沟通存在误解和困惑。
此次考察中，我遇到了一位优秀干部，他在与他人交流时总是非常清晰明了，让人一目了然。
通过观察和学习，我认识到了沟通的重要性，并且决心在今后的工作中注重提高自己的表达能力和沟通技巧，以更好地与他人进行交流和合作。
最后，在此次考察中，我也意识到了自己在专业知识和能力方面的缺陷。
通过与其他单位干部的交流和学习，我发现他们在专业知识和技能方面都有一定的优势，使得他们在工作中能够更加得心应手。
因此，我决定在今后的工作中，要加强学习和培训，提高自己的专业素质和能力，以更好地适应工作的需求。
通过此次考察活动，我深知自己的不足之处，也感受到了干部岗位上的责任和挑战。
我将会努力改正自己的不足，并在工作中不断进取，为单位的发展贡献自己的力量。
范文二：在这次考察活动中，我深刻认识到自己在工作中的不足之处，也明确了今后需要努力提高的方向。
首先，我在这次考察中发现了自己的管理能力有待提高。
在与其他单位干部交流的过程中，我发现他们在组织管理、资源调配等方面都有着较强的能力。
相比之下，我在管理方面存在一定的不足，尤其是在人员调配和决策方面表现不佳。
因此，我决定在今后的工作中，加强学习和实践，提升自己的管理能力，做到科学、高效地进行管理。
干部考察报告范文
干部考察报告范文
《干部考察报告》
尊敬的领导：
根据您的委托，我们对XX干部进行了深入的考察和调研，就其个人品行、工作表现、群众评价等方面进行了全面的了解和分析。
现将考察报告如下：
一、个人品行
XX干部自律性强，工作作风端正，为人诚实守信，心系群众，具有较高的政治觉悟和思想品德。
在工作中，他勤奋敬业，积极主动，严守纪律，作风务实，受到广大干部群众的一致好评。
在日常生活中，他慷慨大方，善于交际，人际关系良好，具有较高的道德修养和社会责任感。
二、工作表现
XX干部工作作风严谨，能够不畏艰辛，主动承担责任，富有
奉献精神。
在工作中，他具有较强的组织协调能力和执行力，能够有效地推动工作落实。
他敢于担当，善于创新，能够灵活应对各种复杂局面，成绩斐然。
三、群众评价
根据我们对群众的调查了解，XX干部深受群众欢迎和尊重，
广大干部群众对他的工作和为人给予了高度评价。
他在所工作的单位和所辖的群众中，享有崇高的声誉，被誉为模范干部，受到了良好的口碑。
总体而言，XX干部在个人品行、工作表现和群众评价方面表现良好，是一名优秀的干部人选。
我们对其今后的工作和发展充满信心，并提出有关建议，希望领导考虑。
特此报告。
考察组
XXXX年X月X日。
挂职学习考察报告
挂职学习考察报告挂职学习考察报告近年来，随着全球化、信息化的发展和经济竞争的加剧，挂职学习考察逐渐成为青年人自我提升和职场发展的一种重要途径。
本文将结合自身的挂职学习考察经历，介绍这一经历与感悟，以期为更多有志于挂职学习的人提供参考和帮助。
一、挂职学习考察的意义及目的挂职学习考察是指在原单位停薪留职，到其他机构或企业参加实践培训或职业体验，从而提升自身专业知识和技能的一种方式。
这种方式不仅为挂职者提供了更为广泛的学习和实践机会，而且通过与不同的企业和组织合作，拓宽了挂职者的视野，为从事跨行业、跨领域工作奠定了基础。
不同的人参加挂职学习考察的目的可能不同，一般而言，主要体现在以下几个方面：1、为了弥补职业发展的不足挂职学习考察提供了一种进一步了解自己职业方向和未来发展的机会，通过参加不同领域的实践，结合自身的兴趣和优势，选择更适合自己的职业方向。
2、为了丰富工作经验挂职学习考察让人们能够学习到不同领域的经验和教训，从中获取相关知识技能，不断提高自己的综合能力。
3、为了扩大人脉资源在挂职学习考察过程中，人们可以结识到许多志同道合的人，不仅增加了自己的人脉资源，而且在职业发展方面也能得到更为广泛的关系支持。
4、为了挑战自我发展瓶颈挂职学习考察可以推动职业发展，解决自身职业难题。
有些挂职学习考察可以帮助人们逐步突破自己的职业瓶颈，带领自己成长和强化自己的职业能力。
二、自身的挂职学习考察作为一名知识分子，我决定参加挂职学习考察，来进一步丰富自己的工作经验和知识素养。
于是，在单位的支持和协助下，我成功参加中国某机构为期4个月的挂职学习考察。
在机构内，我主要参与了一系列紧急救援管理和研究相关的活动，其中包括了调研、项目咨询和研发的工作。
在这个挂职的过程，我发现从理论到实践都比原来更有针对性，能够更好地学会如何转换思维，靠自己调整，产生更多的灵感，以及与不同领域专家的交流，不断开拓和完善自己的职业发展领域。
此外，我对团队合作有了更多的理解，在工作合作中，互相间更需要积极配合和沟通，使得团队更加有整体性和剧烈性，我在其中也得到了发挥部分领导和管理才能的机会。
挂职干部调研报告范文
挂职干部调研报告范文以下是一份关于挂职干部调研的报告：尊敬的领导和各位同事：我在近期内担任一名挂职干部，在这段时间里，我积极参与了职能部门的工作，并进行了一系列调研活动。
现将我所调研的情况进行总结和汇报如下：一、背景和目的我所在的职能部门负责该地区的经济发展和行政管理等工作。
由于挂职干部具备较强的专业能力和学术背景，因此，为了更好地了解和掌握地方经济的实际情况，提供科学合理的政策建议，我进行了一系列调研活动。
二、调研内容和方法1. 调研内容：（1）地方经济发展情况：包括地区主要经济产业结构、区域发展规划、投资环境等方面的情况；（2）行政管理情况：包括政府机构设置、公共服务状况、行政效能等方面的情况；（3）人才流动情况：包括人才引进政策、人才培养机制、人才吸引和留住等方面的情况。
2. 调研方法：（1）文献资料收集：对相关政策文件、统计数据等进行系统梳理和分析；（2）专家访谈：与地方干部、业界专家等进行面对面交流，深入了解他们对当前情况的看法和建议；（3）实地考察：参观主要企业、科研机构等，了解其运营模式、技术创新等的具体情况。
三、调研结果和发现1. 地方经济发展情况：（1）主要产业结构较为单一，对外依赖度较高；（2）区域发展不平衡，经济差距较大；（3）投资环境较为良好，但仍存在一些问题，如行政审批过程较繁琐等。
2. 行政管理情况：（1）政府机构设置相对合理，但行政效能有待提高；（2）公共服务水平参差不齐，亟需加强；（3）行政审批改革取得了一定的成效，但仍存在一定问题。
3. 人才流动情况：（1）人才引进政策较为完善，但与现实需求不太匹配；（2）人才培养机制有待进一步完善；（3）核心人才吸引和留住面临一定挑战，亟需采取有效措施。
四、政策建议1. 加强产业结构调整，推动经济多元化发展；2. 加大对落后地区的扶持力度，缩小经济差距；3. 简化行政审批流程，提高行政效能；4. 加强公共服务建设，提高服务质量和水平；5. 完善人才培养机制，增加高层次人才供给；6. 制定更加灵活和具体的人才引进政策，提高吸引力；7. 加强核心人才的留住工作，提供更好的发展机会和待遇。
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南疆挂职干部考察报告【篇一：乡镇挂职调研报告】挂职锻炼调研报告这次挂职主要分管基层党建、驻村及全面参与乡上重点开展的工作。
通过一年的工作，就我所参与的基层党建工作，做一些归纳总结，以便更好地指导今后工作实践，不妥之处，请批评指正。
一、村级党组织存在的问题近年来，乡的村级党组织建设，在坚持创新载体，狠抓班子建设，提高村级干部的整体素质；坚持加强村级工作制度化建设，促进村级规范化管理等方面，取得了明显的成效，还存在着一些不相适应的矛盾和问题。
（一）村级干部素质偏低。
近年来，村党组织队伍结构、年龄结构虽然得到进一步优化，但整体素质仍然偏低，部分村班子战斗力不强等问题依然不同程度地存在。
一是部分村干部思想观念与农村工作的新形势不适应，思想保守，观念陈旧，畏难情绪严重，工作积极性差，面对新情况、新问题缺乏开拓进取精神。
二是带领群众的致富能力与群众快速致富的愿望不适应，有的村级干部无一技之长，发展经济的能力还不如一般群众；有的虽有能力，但缺乏带领群众共同致富的思想，只顾自己，不管他人。
三是从班子整体合力看，部分村级党组织战斗力不强，难以承担繁重的工作任务，不能适应当前经济社会发展要求；有少部分村级党组织干部宗旨意识、服务意识淡化，处事不公，为政不廉，导致党群、干群关系紧张；有的只重视经济发展，忽视党建工作，使群众失去了对党的信任和支持。
（二）村级战斗能力不强。
与经济社会的快速发展相比较，在农村党员发展、教育和管理等方面还存在着不相协调的方面。
党员队伍年龄结构老化，新鲜血液补充不快；党员队伍文化素质较低，“双带”能力不强；部分农村党员的宗旨意识、组织、法制观念较弱，违法违纪现象偶有发生。
部分村级党组织未把党员教育管理工作摆上重要位臵，教育管理滞后，方法陈旧单一，党员教育管理工作不到位。
（三）村级经济实力薄弱。
村集体经济收入低，收入不稳定，甚至部分村没有收入，特别是税费改革后，村集体经济收入入不敷出。
有少部分集体经济薄弱村甚至出现了“集体经济无实力，为民办事无能力，组织失去凝聚力，群众缺乏向心力”的现象。
部分村级党组织班子缺乏驾驭市场、带领群众致富的能力，找不到适合当地实际，适应市场要求的致富路子，存在着发展思路难拓展，集体资产难利用的问题。
（四）管理机制不够完善。
主要体现在规范村级事务管理的制度还不够健全，虽然在村级党组织建设上制定了不少制度，但还比较零散、不系统。
同时，由于村干部照章办事的意识不强，加之缺乏有效的监督制约，使一些制度被束之高阁，没有得到真正落实，使村务运作还不够规范。
如：村民代表大会和村民大会很少召开，重大村务未交村民公决，而是由少数几个村干部或村党支书记决定，然后在村民代表大会上通报一下，广大村民对重大村务没有决策权。
此外，一些针对新形势、新情况的制度还没有建立起来，村级党组织在解决和处理新问题、新矛盾时无章可循。
三、加强乡村级党组织建设方法村级党组织工作的好坏, 直接关系到党和政府与人民群众的血肉联系，关系到党和政府在人民群众中的形象和威信。
加强村级党组织建设是推进科学发展的重要保证，是加快农村经济发展和构建和谐农村的必然选择。
因此，必须充分认识加强村级党组织建设的重要意义，以改革创新精神全面推进村级党组织建设，切实增强村级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现农村经济社会发展新跨越提供坚强的组织保证。
（一）狠抓干部队伍建设，提高班子整体素质。
村级党组织班子是否得力、班子成员是否具有相应素质，关系到党的路线方针政策和国家的法律法规能不能在农村得到有效的贯彻落实。
因此，加强村级党组织的凝聚力和战斗力，必须从加强干部队伍建设抓起。
一是抓组织建设。
针对农村经济结构和组织形式越来越多样化的实际，按照“组织分类设臵、党员分类管理”的思路，推广在农民专业合作社、产业链上建立党组织，采取党组织“村居联建”、“村村联建”、“村企联建”等做法，确保党组织活动有效开展。
加强妇女、青年组织建设，以党建带团建、带妇建，争取工会、共青团、妇联、计划生育协会及残联、老龄、慈善等组织参与村级党组织建设。
建立健全党建工作联席会、党员联谊会等党建组织，协调解决村级党组织党建工作中的重要问题，构建资源共享、优势互补、多方受益的村级党组织党建工作新格局。
二是抓班子建设。
加强以村党组织书记为重点的村干部队伍建设，造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的社会主义新农村建设带头人队伍。
拓宽村干部来源，注重从大学生“村官”、致富能手、退伍军人、外出务工返乡农民党员中培养选拔，也可从机关、企事业单位的干部职工及退休干部职工党员中选派；逐步建立村干部交流机制，推进村党组织书记跨村任职的做法。
对村党组织书记登记造册，制定村党组织书记实绩考核、民主评议办法，对村党组织书记实绩考核、民主评议、调整任用情况及时备案。
在重点加强村党组织书记队伍建设的同时，认真抓好村级党组织领导班子和村干部队伍建设，逐步增加村干部工作报酬，切实提高福利待遇，解除他们生活上的后顾之忧。
三是抓后备培养。
把一批有强烈为民服务意愿、有较高文化素质、有公道正派作风、有带动力的致富能人列入到后备干部中，使每村都保持有5名以上的村级后备干部队伍，并实行专人联系、培养锻炼、滚动发展和动态管理。
四是抓教育培训。
要积极发挥党员活动室的主阵地作用，充分利用农村党员干部现代远程教育这一平台，加强对党员干部多层次多类型的培训，进一步提高党员干部的文化水平。
建立村干部实践锻炼基地，定期选派部分优秀年轻村干部参加实践锻炼，进一步提高村干部的经济管理能力。
五是抓管理监督。
以维护农民权益为重点，严肃查处涉农违纪违法案件，切实纠正损害农民利益的突出问题；加强农村惩治和预防腐败体系建设，全面推进村务公开和党务公开，健全农村集体资金、资产、资源管理制度，做到用制度管权、管事和管人。
进一步建立和健全各项行之有效的长效机制，比如：建立诫免谈话制度，对工作不力、执行制度不严的村干部，进行诫免谈话，一次亮黄牌，两次亮红牌免职；建立党建工作处罚机制，对加强党的建设和精神文明建设工作不力的加大处罚力度，以处罚增强抓好党建、精神文明建设的责任感和压力感。
（二）加强党员教育管理，夯实村级组织基础。
党员队伍是党的事业发展的基础，也是村级党组织凝聚力战斗力的重要体现，因此，对党员的教育管理一定要认真抓好、抓实。
一是抓党员发展，严把入口关。
遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好培养和发展党员工作，加大在村组干部、致富带头人、优秀青年农民和进城务工人员中发展党员工作力度，重点抓好在村组干部中篇二：挂职锻炼调研报告 xxx xx 镇挂职调研报告 xx乡人民政府 xxx二○一二年十月八日挂职锻炼调研报告xx乡政府乡长xxxx根据组织的安排，我于2012年2月到xx镇副书记，挂职以来，我始终按照镇党委、政府的要求，立足于在挂职实践中学习提高为目的，本着虚心学习、用心体验、开阔思路，增长见识，广交朋友，树立形象的原则，自觉服从乡党委、政府的领导和安排，广泛开展调研，主动沟通探讨，积极参与工作，先后走访了xx镇部分行政村。
通过一听二看三交流的方式，较系统地了解xx镇在招商引资、农业设施、产业发展、集镇建设等方面的做法，现将本人工作开展调研情况简要总结如下：一、认真考察调研，掌握乡情民意。
xx镇是我挂职以前的第一个乡镇，对xx镇党的建设等各方面的工作了解甚少，工作起来不知道从何开展，因此为了挂职工作的顺利进行，我积极与乡党委书记、副书记交流与沟通，并积极走访各村，掌握乡情，了解民意，与村干部、党员进行深入交流，听取他们对基层组织建设、新农村建设的意见，与他们拉近距离，并对走访他们的情况和问题做详细记录。
通过近两个月的调查，我对xx镇有了进一步的解。
xx镇，隶属于甘肃省渭源县。
处于祁连山余脉、黄土高原、秦岭余脉的交汇处。
212国道和316国道在此相交，是丝绸之路的交通要道和商埠重镇。
全镇共辖有22个村，1个居委会，133个村民小组，9692户，全镇总人口42436人，其中农业人口39983人，流动人口 2276人，非农业人口2320人，其中镇区人口14300人，镇区常住人口8250人，人口密度为每平方公里340人。
耕地总面积81313亩，人均占有耕地2.03亩。
xx 镇土壤肥沃，土层深厚，适宜洋芋、花卉和各种中药材的生长。
其中洋芋拳头产品主要有渭薯1号、渭薯8号、陇薯3号及红皮等，因品种纯、品质好、抗逆性强，现已远销白银、临夏、兰州、张掖、武威和四川等10多个城市；中药材主要以当归、党参、红芪、黄芪为主，种植规模大，产品质量好，深受广州、深圳、香港客商的青睐；经济作物以油菜为主，是增加农民收入的一个亮点；境内的太白山，海拔3300m，山势高峻，风景奇丽，有“小华山”之称，是渭水源国家级森林公园景区之一，还有双石门等旅游景点。
二、基础设施建设完善、经济社会协调发展。
按照镇委“设中心城，发展功能镇，打造特色村”三位一体城乡统筹发展的总体要求，坚持高起点规划、分步建设，强化管理，搞活经营四位一体，加大集镇建设力度，使集镇建设更加合理、完善。
2012年xx镇主要做了以下工作：根据xx镇党委的统一安排部署，结合自己原工作单位的性质，参与基础设施建设管理工作。
首先全力配合抓好城镇建设工作上。
①总投资1070万元的xx工业园区基础设施建设项目已完成1—4号路雨水、污水、给水管网的埋设和路基回填，园区供水工程已完成管道埋设和蓄水池主体；②总投资14000万元、占地60.4亩的xx镇人民广场建设项目完成征地，施工图设计等前期工作，广场及两侧商铺开发8月底开工建设；③投资874.92万元的xx镇生活垃圾处理项目已完成地址勘探、施工图设计等工作，目前，已开挖平整场地；④总投资1468万元的易地扶贫搬迁项目已完成90户主体工程建设。
其次是重点抓了农村经济建设。
①加快马铃薯脱毒种薯扩繁体系建设。
积极组织田源泽、庆丰专业合作社、源顺公司、渭河源种业公司在半阴坡、杨庄、新城、本庙等村采用土地流转形式，建成了5078多亩马铃薯种薯科技示范区，在和平、干乍等村建成了5100亩马铃薯种薯高山隔离示范区；在哈地窝村建成500亩马铃薯新品种推广示范田；田源泽合作社在新城村建成了23000平方米的马铃薯原原种生产智能连栋温室1座（相当于150座日光温室的生产能力），年可生产马铃薯原原种7000万粒；由省农科院、渭河源种业公司在本庙村、杨庄村建成了810多亩马铃薯陇薯3号网棚品比试验田；渭河源种业公司投资3911万元进行改扩建，完成实验及办公楼内部装修，新建钢结构实验室1座、温室100座，改造温室36座。
目前，全镇马铃薯种植面积达4.6万亩。
②大力发展中药材标准化种植和精细化加工。
积极建设中药材无公害、无污染种植基地，在大庄村建成了1100亩当归无公害种植基地，项目已通过市县扶贫办验收。