代招协议
代理招聘人协议5篇
代理招聘人协议5篇篇1本代理招聘人协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：招聘方（以下简称“甲方”）：____________________代理招聘方（以下简称“乙方”）：____________________鉴于甲方委托乙方进行招聘活动，乙方愿意按照甲方的要求代理招聘相关职位的人才，双方在平等、自愿、诚实信用的基础上，根据中华人民共和国有关法律法规，就本次代理招聘事宜达成如下协议：一、协议范围1. 乙方代理甲方招聘相关职位，包括但不限于职位名称、工作地点、岗位职责、任职要求等。
2. 乙方应在法律法规和甲方要求的范围内进行招聘活动，确保招聘过程的公正、公平和公开。
二、甲方的责任与义务1. 甲方需提供详细的招聘信息和职位要求，确保信息的真实性和合法性。
2. 甲方有权对乙方的招聘活动进行监督，确保招聘过程符合甲方的要求和法律法规。
3. 甲方需按时支付乙方的代理招聘费用。
三、乙方的责任与义务1. 乙方应按照甲方的要求，制定招聘方案和实施计划。
2. 乙方应通过合法途径和渠道发布招聘信息，确保信息的传播范围和时效性。
3. 乙方应负责收集和筛选简历，组织面试和评估，推荐合适的人选给甲方。
4. 乙方应对招聘活动的真实性、合法性负责，并承担因违反法律法规导致的法律责任。
5. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的招聘信息和资料。
四、费用与支付1. 甲方应按照协议约定向乙方支付代理招聘费用。
2. 费用金额、支付方式及期限等具体事宜，由双方另行协商确定。
五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。
2. 协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。
3. 本协议任何一方如有违反法律法规或协议约定的情况，另一方有权终止本协议。
六、违约责任1. 如因乙方违反法律法规或协议约定，导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
2. 如甲方未按约定支付代理招聘费用，乙方有权终止本协议，并要求甲方支付拖欠的费用及违约金。
代招工合同6篇
代招工合同6篇篇1甲方（用工单位）：_____________________乙方（代招工方）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方代为招聘所需员工，乙方按照甲方要求提供招工服务，协助甲方完成招聘工作。
二、招工事项1. 招工岗位及人数：_____________________2. 招工条件及要求：_____________________3. 招聘期限：自本协议签订之日起_____个月。
三、甲方责任1. 提供详细的招工信息，包括岗位描述、工作地点、薪资待遇、福利待遇等。
2. 对乙方提供的应聘者进行面试和筛选，确保招聘质量。
3. 按照国家法律法规及合同约定支付乙方的代理费用。
四、乙方责任1. 根据甲方提供的招工信息，负责发布招聘信息，组织招聘活动。
2. 对应聘者进行初步筛选和推荐，确保应聘者符合甲方要求。
3. 协助甲方组织面试，协助安排面试时间和地点。
4. 按时向甲方提供招聘进展情况的报告。
五、费用支付1. 甲方需向乙方支付代理费用，具体金额根据招聘结果确定。
2. 招聘成功，甲方应按照每成功招聘一名员工支付乙方_____元的标准支付代理费用。
3. 甲方应在本协议签订后5个工作日内支付乙方_____%的预付款，余款在招聘周期结束后3个工作日内付清。
六、保密条款1. 甲乙双方应对涉及对方的商业机密、招聘信息、员工资料等敏感信息予以保密。
未经对方许可，不得向第三方透露相关信息。
2. 乙方在招聘过程中收集到的应聘者信息，未经甲方同意，不得擅自泄露或用于其他用途。
七、违约责任1. 若甲方未能按照本协议约定支付代理费用，乙方有权解除本协议并要求甲方支付违约金。
2. 若乙方未能按照本协议约定完成招工任务，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。
违约金的具体数额由双方协商确定。
代理招聘协议书14篇
代理招聘协议书14篇代理招聘协议书1甲方：地址：联系人：电话：乙方：地址：联系人：电话：甲乙双方经平等友好协商，以执行国家相关法律、法规为前提，在合理、规范、共同发展的前提下，就甲方委托乙方提供代理招聘一事，达成合作协议如下：一、双方的资质条件认定1、甲方必须是依法注册、依法经营，可以为职工（员工）提供安全合适的工作环境，合理合法的薪资福利且具有可持续发展能力的单位（企业）。
2、乙方必须是经人事或劳动行政管理部门批准设立，工商部门登记注册且经营范围内有人事代理资格，具有甲方所需要的人才输送渠道，有二年以上良好运营业绩的机构（公司）。
3、甲乙双方均有解放生产力接受对方的现场实地考察，坦诚介绍各自的基本运营及发展状况，以幸相互的了解和信任，夯实合作基础。
二、双方约定的服务流程1、委托甲方应将招聘岗位描述、工作职责、工作地点、薪资福利、生活条件等用工基本信息和当期要求人数、男女比例、专业要求、到岗时间等具体用工计划以书面形式告知乙方，向乙方出具单位（企业）营业执照副本复印件和招聘委托书。
2、甄选乙方按照甲方的招聘人员数量和描述，通过自身拥有的招募渠道进行宣传、推介，举行公开招聘活动寻求甲方用工计划所需人员，并在约定的期限内，通过双方给定的联系方式将经筛选的候选人简历资料交给甲方。
乙方应对简历资料进行必要的审核，乙方应客观、真实、全面地向甲方介绍候选人的基本情况。
3、面试每批人员进行面试前，甲方双方应将面试的地点和时间进行商定。
通常条件下，乙方应按照甲方的录用条件先行面试，将初次面试合格人员派往甲方所在复试地，如一次性复试超过50人，甲方可派人专程赴乙方所在地复试。
4、聘用经甲方对候选人进行复试和评审后，甲方会将录用通知通过乙方送达候选人。
员工到岗接受岗前体检和培训，体检合格及培训考试合格人员可正式上岗。
员工到岗一个月内将与甲方或甲方指定的劳务派遣公司签订正式的劳动合同，甲方为录用人员提供必要的劳动安全保护、社会保险、岗位培训等，甲方保证按照招聘承诺足额发放工资，为员工提供公平、公正的环境，合理规范的管理。
招生代理的协议书范本8篇
招生代理的协议书范本8篇篇1甲方（委托单位）：_________乙方（代理单位）：_________甲、乙双方经友好协商，本着平等、自愿、诚实、互惠互利的原则，就甲方委托乙方作为指定招生代理并共同拓展招生市场事宜达成以下协议，双方共同遵守执行。
一、代理事项及内容乙方接受甲方委托，作为甲方院校指定招生代理单位，在约定范围内开展招生咨询、招生宣传、组织生源等代理招生工作。
具体代理工作如下：1. 根据甲方提供的院校简介、招生简章及其他招生宣传材料，负责进行招生宣传、组织生源等工作；乙方不得改变学校招生简章内容。
如出现因招生简章内容变更误导学生及家长的现象，其责任由甲方承担。
甲方所提供的所有宣传资料应由甲方自行加盖公章方为有效。
否则由此引发的后果由甲方承担。
2. 负责接待考生及家长咨询，做好学生报名登记工作，组织生源参加学校的面试考核等工作。
对报名学生做好登记，及时向甲方汇报报名情况。
如乙方遇到考生或家长对甲方院校招生政策或录取标准不明确等问题无法解答时，应及时向甲方汇报并协助解决相关问题。
乙方不得擅自承诺考生及家长任何要求或答复其他问题，否则由此引发的责任由乙方承担。
如发现生源存在欺诈现象则取消其报名资格并由乙方承担由此带来的损失和责任。
对于填报虚假信息的考生一经发现立即取消资格，发生的费用等责任由其自行承担。
最终责任按招生政策及相关法律法规处理。
二、协议的有效期及招生计划人数和费用支付标准等相关条款：篇2甲方（委托方）：__________学校乙方（受托方）：__________招生代理机构根据相关法律法规和学校招生政策，为确保双方权益，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方委托乙方进行招生代理事宜达成如下协议：一、协议背景与目的随着学校招生规模不断扩大，为提高招生工作的效率和效果，甲方委托乙方作为招生代理机构，负责开展招生宣传、咨询、报名等工作。
本协议旨在明确双方职责、权利和义务，确保招生代理工作的顺利进行。
委托代理招聘协议书范文5篇
委托代理招聘协议书范文5篇篇1甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方代理招聘事宜，达成如下协议：一、协议说明1.1 甲方因业务发展需要，委托乙方代理招聘相关人员。
1.2 乙方作为专业的代理招聘机构，接受甲方的委托，为甲方提供代理招聘服务。
二、委托事项2.1 甲方委托乙方代理招聘的职位及要求如下：（具体职位及要求根据实际情况填写）三、双方的权利和义务3.1 甲方的权利和义务：3.1.1 甲方应提供真实的营业执照、税务登记证及相关资质证明，并确保这些信息的真实性、合法性和有效性。
3.1.2 甲方应明确提出所需招聘职位的职责、技能要求和工作条件等，以便乙方能够准确地向潜在候选人传达相关信息。
3.1.3 甲方应配合乙方的招聘工作，提供必要的支持和协助，确保招聘工作的顺利进行。
3.1.4 甲方应在收到合格候选人简历后，及时安排面试，并在面试结束后尽快给予反馈。
3.1.5 甲方应按照本协议约定的支付方式和时间，向乙方支付代理招聘服务费用。
3.2 乙方的权利和义务：3.2.1 乙方应确保所提供的服务符合法律法规的规定和行业标准，确保招聘工作的合法性和合规性。
3.2.2 乙方应根据甲方的需求，积极寻找合适的候选人，并协助甲方进行面试和选拔。
3.2.3 乙方应确保提供的候选人信息真实可靠，并协助甲方完成背景调查和资格审查等工作。
3.2.4 乙方应在收到甲方支付的服务费用后，及时开具相应的发票，并提供相应的税务信息。
四、服务费用及支付方式4.1 服务费用：具体费用根据实际发生的招聘成本及约定的收费标准确定。
4.2 支付方式：甲方应通过银行转账或支票等方式向乙方支付服务费用，具体支付时间根据双方协商确定。
4.3 发票及税务信息：乙方应在收到甲方支付的服务费用后，及时开具相应的发票，并提供相应的税务信息。
代招协议[推荐5篇]
![代招协议[推荐5篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/0fd4c51db80d6c85ec3a87c24028915f804d84a3.png)
代招协议[推荐5篇]第一篇：代招协议代理招聘协议甲方（委托人）: 联系地址：邮政编码：电话：传真：联系人：电子邮件地址：乙方（受托人）：联系地址：邮政编码：联系电话：传真：联系人：电子邮件地址：鉴于：1）乙方是提供专门化的人力资源管理服务的公司；2）甲方出于公司经营和管理的考虑，愿意委托乙方代理招聘，并支付服务费；3）乙方同意接受甲方委托提供相关服务；依据《中华人民共和国合同法》之规定，甲、乙双方达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方代理招聘事务，具体包括以下内容：1、甲方员工由乙方代理招聘咨询顾问、市场调研员、数据分析师及实习生职位。
二、甲方权利及义务1、甲方有权对委托事项作出指示，指示应当合理、清晰、明确。
2、甲方有权对乙方完成委托事项的情况进行考察，并给予乙方相应反馈。
3、甲方应当以书面形式确认完成委托事项的工作要求。
4.1、对于乙方每次推荐的简历（或求职者名单），如甲方已有此简历（或名单中求职者信息）应在乙方推荐简历（或名单）后12小时之内通知乙方，否则视为乙方推荐人选。
4.2、甲方应及时将入、离职人员名单、时间通知乙方。
5、甲方应当按时足额向乙方支付服务费。
三、乙方权利及义务1、乙方应当选任适当的工作人员勤勉尽责地完成受托事务。
2、乙方应当按照甲方对完成受托事项的考察情况及意见，及时做出工作调整。
3、乙方应当与其工作人员订立保密协议，乙方工作人员有义务保守因履行本合同而获知的甲方保密信息。
4、乙方可依据法律法规及本合同的约定，对甲方违反有关《劳动法》等行为提出意见和整改要求。
四、服务费用及方式1．甲乙双方根据拟发生工作量确定乙方服务费用。
服务费应当按照双方确定的标准、数额、方式和期限支付，服务费咨询顾问、市场调研员、数据分析师：1500 元/人。
实习生：500元/人。
2.付款方式：咨询顾问、市场调研员、数据分析师岗位：乙方提供的人员（以签订劳动合同日期起）甲方在7日内向乙方支付招聘或培训费用的70%，）签合同日起工作满一个月后，7日内支付招聘或培训费用的30%。
代招工合同8篇
代招工合同8篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（代招工方）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方委托乙方代为招工事宜达成如下协议：一、合同目的及原则甲乙双方经过友好协商，为保证用工工作的顺利进行，保障甲方的正常运营及乙方的合法权利，经友好合作达成一致共识，特签订本合同。
本合同旨在明确双方的权利和义务关系，确保双方遵守国家法律法规及相关政策，共同维护招工工作的正常秩序。
二、委托事项及要求甲方委托乙方代为招聘以下岗位人员：____________________。
乙方应根据甲方的招聘需求，通过各种途径寻找并推荐符合要求的人员到甲方应聘。
同时，乙方需保证推荐人员的真实性、合法性，并提前进行必要的背景调查及初步筛选。
三、招聘标准与程序甲方对所招聘的岗位有明确的招聘标准，乙方需按照甲方的招聘标准代为招工。
招聘程序包括发布招聘信息、收集应聘者资料、组织面试、初步评估等环节。
双方应共同遵守公平、公正、公开的原则，确保招聘工作的透明度和公正性。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供详细的招聘需求及岗位说明书；（2）对乙方推荐的应聘者进行面试和评估；（3）按照法律法规及相关政策规定，为录用的员工签订劳动合同并缴纳社会保险；（4）遵守承诺，按时支付乙方的代理费用。
2. 乙方责任与义务：（1）根据甲方需求寻找并推荐合适的应聘者；（2）对应聘者进行初步的背景调查和筛选；（3）协助甲方组织面试和评估工作；（4）确保推荐的应聘者信息真实合法；（5）遵守法律法规及相关政策，履行代理职责。
五、代理费用及支付方式1. 代理费用：根据双方协商，甲方应按照成功录用人数支付乙方代理费用。
具体费用标准、支付方式及时间节点如下：____________________。
2. 支付方式：____________________。
委托代理招聘协议书7篇
委托代理招聘协议书7篇篇1甲方（委托方）：___________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受托方）：___________________人才服务有限公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，特此委托乙方代理招聘相关事宜。
为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成以下协议：一、协议目的甲乙双方同意，由乙方按照甲方的招聘要求，在约定的期限内为甲方寻找并推荐合适的人才，甲方则向乙方支付相应的代理费用。
二、委托事项1. 甲方委托乙方招聘的岗位及人数：（详见附件）。
2. 乙方应根据甲方的招聘需求，提供合适的招聘渠道、筛选简历、组织面试等招聘工作。
3. 甲方有权对乙方的招聘工作进行监督和指导，确保招聘过程的顺利进行。
三、招聘期限本协议自签订之日起生效，有效期为______个月。
若期满前双方无异议，可续签协议。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照乙方提供的招聘服务支付代理费用，具体金额根据招聘岗位的难度、工作量等因素双方协商确定。
2. 支付方式：每成功招聘一名候选人，甲方支付乙方一次性代理费用。
3. 甲方应在候选人入职后______个工作日内完成费用支付。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）提供详细的招聘要求及岗位描述；（2）对乙方提供的候选人进行面试和筛选；（3）按照约定支付代理费用；（4）尊重乙方的知识产权和商业秘密。
2. 乙方的权利义务：（1）按照甲方的要求，提供合适的招聘渠道；（2）对候选人进行初步筛选和评估；（3）组织面试，并协助安排相关事宜；（4）确保提供的服务符合法律法规和行业标准。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
代理招聘协议
甲方（委托人）:
联系地址：
邮政编码：
电话：
传真：
联系人：
电子邮件地址：
乙方（受托人）：
联系地址：
邮政编码：
联系电话：
传真：
联系人：
电子邮件地址：
鉴于：
1）乙方是提供专门化的人力资源管理服务的公司；
2）甲方出于公司经营和管理的考虑，愿意委托乙方代理招聘，并支付服务费；
3）乙方同意接受甲方委托提供相关服务；
依据《中华人民共和国合同法》之规定，甲、乙双方达成如下协议：
一、委托事项
甲方委托乙方代理招聘事务，具体包括以下内容：
1、甲方员工由乙方代理招聘咨询顾问、市场调研员、数据分析师及实习生
职位。
二、甲方权利及义务
1、甲方有权对委托事项作出指示，指示应当合理、清晰、明确。
2、甲方有权对乙方完成委托事项的情况进行考察，并给予乙方相应反馈。
3、甲方应当以书面形式确认完成委托事项的工作要求。
4.1、对于乙方每次推荐的简历（或求职者名单），如甲方已有此简历（或
名单中求职者信息）应在乙方推荐简历（或名单）后12小时之内通知乙
方，否则视为乙方推荐人选。
4.2、甲方应及时将入、离职人员名单、时间通知乙方。
5、甲方应当按时足额向乙方支付服务费。
三、乙方权利及义务
1、乙方应当选任适当的工作人员勤勉尽责地完成受托事务。
2、乙方应当按照甲方对完成受托事项的考察情况及意见，及时做出工作调整。
3、乙方应当与其工作人员订立保密协议，乙方工作人员有义务保守因履行本合同而获知的甲方保密信息。
4、乙方可依据法律法规及本合同的约定，对甲方违反有关《劳动法》等行为提出意见和整改要求。
四、服务费用及方式
1．甲乙双方根据拟发生工作量确定乙方服务费用。
服务费应当按照双方确定的标准、数额、方式和期限支付，服务费
咨询顾问、市场调研员、数据分析师： 1500 元/人。
实习生：500元/人。
2.付款方式：
咨询顾问、市场调研员、数据分析师岗位：乙方提供的人员（以签订劳动合
同日期起）甲方在7日内向乙方支付招聘或培训费用的70%，）签合同日起工作满一个月后，7日内支付招聘或培训费用的30%。
实习生岗位：
乙方提供的人员（以签订劳动合同日期起）甲方在7日内向乙方支付招聘或培训费用的70%，）签合同日起工作满一个月后，7日内支付招聘或培训费用的30%。
乙方账户：
账号：
开户行：
五、法律责任
1、甲乙双方对本合同的内容，以及在本合同履行过程中获得的对方的信息，均负有保密义务。
除甲乙双方另有约定外，保密信息包括但不限于本合同报价、合同文本、以及双方标有保密字样的往来文件。
除甲乙双方另有约定外，保密义务是指在未经对方书面同意前，一方不得将保密信息用于任何与履行本合同无关的情况；或以任何形式向任何第三方泄漏，双方均有义务尽其一切努力防止任何第三方窃取秘密信息。
由于任何一方违反以上保密义务给对方造成损失，违约方对受损失方负有停止侵害、消除影响、赔偿损失的责任。
2、乙方未按规定及时给甲方职工缴纳社保给甲方及甲方职工造成损失或乙方及乙方职工泄露甲方秘密给甲方造成损失的，乙方应赔偿损失并承担违约责任，甲方有权因此解除本合同并不承担违约责任。
3、甲方无正当理由而延迟向乙方支付服务费时，每延迟一日按应付款的3%向乙方支付违约金。
甲方不履行本合同义务，且在乙方书面通知后10日内仍不履行的，乙方有权解除本合同。
合同解除后，甲方应向乙方赔偿损失。
损失的计算
4、经甲乙双方书面确认，乙方对乙方工作人员知悉和确认过的业务流程、操作规范因过失而错误执行或者因过失而错误执行甲方指示给甲方造成的损失
承担赔偿责任。
六、通知与送达
1、双方之间的任何通知及通讯应以书面形式，以中文的形式通过传真、电子邮件、专人派送（包括快递）或挂号邮件方式送达至甲方及乙方的地址及联系人（具体见本合同首部）。
2、如遇双方或一方联系人不能履行本合同的义务，双方或对方应及时沟通和更换联系人。
3、通知或通讯被认定的送达时间应按如下规定：
1）如为传真或电子邮件，则应以传送记录或电脑所显示的进入时间为准。
除非传送时间为该日下午五时之后，则送达日期应认定为在接收地的下一个工作日；
2）若为专人派送（包括特快专递方式派送），以收件之日期为准；
3）以挂号邮件递送时，按邮局出具收据之日起七日为准。
七、合同期限
本合同期限为 1 年,自 2016 年 6 月 1 日至 2017 年5月 31 日。
协议期满前一个月，甲、乙双方议定合同的终止及续签事宜,如双方无异议则自动顺延。
八、争议解决
基与本合同的任何争议发生，甲乙双方应协商解决。
经协商不能解决的，有权向原告所在地法院提起诉讼。
九、其他
1、本合同在履行中，如中国政府新颁布的有关法律、法规和提供服务的地区的规定与本合同条款发生矛盾时，甲乙双方应当协商变更相应条款，以达符合相关规范要求之目的。
2、本合同的附件及双方认同的操作流程和规范均为本合同的补充，是本合同不可分割的部分与本合同具有同等法律效力。
3、本合同执行过程中双方均应认真遵守执行，不得擅自变更、修改。
如双方同意对本合同进行修改应以协议的形式作为本合同附件。
4、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：乙方：。