腾讯阿里京东苏宁携程福利
揭秘不为人知的腾讯福利
腾讯的福利好，是业内人所共知的，如让很多职场人羡慕嫉妒恨的“10亿无息购房贷款”，“给员工和家属花样繁多的保险”，“与中等城市公交系统有一比的班车网络”，“30天全薪病假”等等。
不管外界对腾讯有多少非议，但其员工对自己的公司，从内心里感到满意。
腾讯的薪水与同行相差不大，却对人才有很强的吸引力，让他们宁愿卖掉房子，宁愿和爱人短暂分开，也要加入，这种由内而外的企业魅力，特别值得解读。
作为一家2万多员工的巨型企业，外界所看到的腾讯福利只是冰山一角。
到底有多好？腾讯的“大福利平台”怎么运作？几十种福利的设计逻辑和保障机制是什么？这些，腾讯之外的人，鲜有了解。
2013年1月6日，《经理人》独家采访了腾讯“大福利平台”的四位高管，彻底揭开令人羡慕的种种腾讯福利，都是怎样出炉的。
54张福利王牌每一位入职腾讯的新员工，都能领到一副“福利扑克”，54张牌，每一张代表一种福利，王牌就是传说中的“10亿安居计划”，此外，还有揭秘不为人知的腾讯福利腾讯新入职员工会收到福利扑克牌，54张牌分别代表一项福利，从无息购房贷款到每月30个Q币，从生活到工作无所不包，每项福利都由员工从论坛等内部渠道发起，员工是用户，可以吐槽，福利团队就像互联网产品经理，要听反馈、改进。
■ 文/钟宇航 陈振烨名企福利大咖秀家属开放日、30天全薪病假、15天半薪事假、中医问诊、各种保险、腾讯圣诞晚会、各种节日礼包、各种协会⋯⋯涵盖了员工工作和生活的各个层面，这些项目在腾讯内部专门的福利网站上，被归类为三大块：财富、健康、生活，分别由不同的小组负责。
《经理人》记者到访腾讯总部大厦15层的员工餐厅，一层有上千平米，设施完备，能容纳1300人同时进餐，这样的员工餐厅共有三层，每层装修费就在千万以上。
在上下班时间，腾讯的班车一辆接着一辆，在深圳市区，腾讯班车有260条线路，比一个中小城市的公交系统还完善，从早8点半到晚11点，可直达深圳关内的任何一个地方。
天猫京东促销活动时间(天猫京东促销活动时间表)
天猫京东促销活动时间(天猫京东促销活动时间表)天猫京东促销活动时间表随着电子商务的发展，越来越多的人开始选择在网上购物。
而天猫和京东作为国内最大的电商平台，也越来越受到人们的关注和喜爱。
为了吸引更多的消费者，天猫和京东经常会举办促销活动。
下面就为大家介绍一下天猫京东促销活动时间表。
1. 双11双11作为天猫和京东的最大促销活动，每年都会在11月11日举行。
这个日子被称为“光棍节”，因为数字1象征着独立、单身。
在这一天，天猫和京东会推出大量的优惠活动，吸引消费者前来购物。
消费者可以在这一天以极低的价格购买自己喜欢的商品。
2. 双12双12是天猫和京东的第二大促销活动，每年都会在12月12日举行。
与双11不同的是，双12的优惠力度更加大。
在这一天，天猫和京东会推出更多更好的优惠活动，吸引消费者前来购物。
消费者可以在这一天以极低的价格购买更多更好的商品。
3. 春节促销春节是中国最重要的传统节日，也是消费旺季。
在春节期间，天猫和京东会推出大量的春节促销活动，吸引消费者前来购物。
这些活动包括满减、折扣、赠品等，让消费者可以以更低的价格购买到自己喜欢的商品。
4. 其他节日促销除了双11、双12和春节促销之外，天猫和京东还会在其他重要节日举行促销活动。
比如圣诞节、情人节、母亲节、父亲节等。
在这些节日，天猫和京东会推出相应的促销活动，让消费者可以以更低的价格购买到适合这些节日的礼物。
总之，天猫和京东的促销活动时间表非常丰富，让消费者可以在不同的时间段享受到不同的优惠。
如果您打算在天猫和京东购物，不妨关注一下这些促销活动的时间，这样可以让您购买到更多更好的商品。
各大互联网终奖金奖品及分配方案名企借鉴p
各大互联网公司年终奖腾讯年终奖：以前每年package按15.3个月绩效考核B以上计算的时候,按绩效考核整年package从13 有的员工绩效考核会是C,没有年终奖到17、18甚至更高都是有可能的。
今年已经把15.3个月平摊到14个月,所以整体package按月份算应该会有所下降,但是幅度目前不明。
北京的部门都是0-4个月年终奖,平均3个月,深圳的游戏部门和微信部门就不提了,土豪。
阿里年终奖：按绩效最高的那一类年终奖达到9个月,所以薪水应该是16-21个月,没拿到16个月的貌似是混得比较惨,会被干掉的那种。
今年阿里期权内部交易价比去年上涨不少,去年是25-30刀/股,今年涨到65-70刀/股。
奇虎年终奖：12个月薪水,每个季度月薪*25%*个人绩效的季度奖,一年季度奖加一起是1个月薪水。
年终奖是月薪*公司绩效*个人绩效。
公司绩效点不知道有没有涉密,就不说了。
反正一年整体薪水是14-16个月的薪水。
就我自己的感觉,奇虎是喜欢高回报的无线研发和PHP工程师的的首选,比如,今年奇虎校招应届硕士刚发出了16K的offer 前端职位。
金山网络年终奖：由于去年公司业绩做得很好,员工全年基本上都能拿到14个月到18个月的薪水,那些全年只是拿到13个月薪水的员工就是被暗示该主动离职了。
搜狐/网易年终奖：这两个公司的奖金体系很相似,没有年终奖,都是季度奖。
季度奖每个部门还不一样,是按照效益来的,比较好的像汽车之类的部门季度奖相当于1-2个月月薪,这么看一年18个月薪水也不是梦想。
这是去年的情况,今年搜狐汽车裁员厉害。
搜狐畅游年终奖：之前是很死板的12个月薪水,今年有调整,每个月多出两千的孝心奖打到你父母卡里 ,全年14薪。
多出了两个月年终奖怎么发放暂不清楚。
新浪年终奖：1-2个月年终奖,据传有人可以拿到3-4个月的年终奖,就联系2000名新浪工程师的记录来看,这样的年终奖不是给码农们准备的。
人人年终奖：季度奖,SABC打分,每个季度上限1.5个月薪水,下限…当然就是没有了~这样看一年最多18个月,最少12个月,不知道今年有没有人好意思拿18个月薪水的。
双十一活动页面在哪里看
双十一活动页面在哪里看
双十一是中国最大的网购狂欢节日，各大电商平台都会开展一系列的活动来吸引消费者。
双十一活动的页面主要在各大电商平台的官方网站上，下面我来为你介绍一下几个主要的电商平台的双十一活动页面。
1. 阿里巴巴集团（淘宝、天猫）：阿里巴巴集团是中国最大的电子商务公司，旗下有淘宝和天猫两个主要的电商平台。
双十一期间，淘宝和天猫都会设立专门的双十一活动页面，提供各类商品的促销活动和优惠信息。
你可以在淘宝和天猫的官方网站上找到双十一活动入口，通常是首页上的双十一专区或者双十一头条。
2. 京东：京东是中国知名的综合性电商平台，也会在双十一期间推出大规模的促销活动。
你可以在京东的官方网站上找到双十一活动入口，通常是首页上的双十一专区或者双十一头条。
京东的双十一活动页面会展示各类商品的抢购活动、满减优惠、优惠券等促销信息。
3. 苏宁易购：苏宁易购是中国领先的综合性电商平台，也会在双十一期间推出大规模的促销活动。
你可以在苏宁易购的官方网站上找到双十一活动入口，通常是首页上的双十一专区。
苏宁易购的双十一活动页面会展示各类商品的限时抢购、满减优惠、赠品等促销信息。
除了以上几个主要的电商平台，还有一些其他的电商平台或者线下商场也会开展双十一活动。
你可以通过搜索引擎或者社交
媒体上的相关推送来了解更多关于双十一活动的信息。
另外，很多电商平台的App也会提供双十一活动页面，你可以下载相应的App来参与活动。
阿里考勤及福利制度
阿里考勤及福利制度1. 考勤制度在阿里巴巴集团，有着一套严谨的考勤制度，旨在确保员工的出勤情况和工作时间的合规性。
以下是关于考勤制度的一些重要信息：•工作时间：阿里巴巴的标准工作时间为每周五天，每天8小时。
具体的工作时间安排可能会因岗位的不同而有所变化。
•弹性工作制：在阿里巴巴，我们鼓励员工自主管理自己的工作时间。
弹性工作制允许员工根据自己的需要在一定范围内灵活调整工作时间。
•考勤系统：阿里巴巴使用电子考勤系统来记录员工的上下班时间和加班情况。
员工需要及时打卡以确保考勤记录的准确性。
•迟到和早退：对于迟到或早退的情况，阿里巴巴有相应的惩罚措施。
具体的惩罚措施根据迟到或早退的次数和情况而定。
2. 假期制度阿里巴巴为员工提供了一系列假期制度，以确保员工的休息和生活质量。
以下是常见的假期制度：•法定假期：按照国家法律法规规定的假期，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。
员工在法定假期期间享受带薪休假。
•年假：员工在入职满一年后可以申请年假。
具体的年假天数根据员工的工龄而定。
•病假：员工需要提供医生的证明，可以享受带薪的病假。
具体的病假天数和补偿标准根据员工的工龄和疾病情况而定。
•事假：员工可以根据个人原因申请事假，具体的事假天数根据员工的工龄和个人情况而定。
3. 福利制度阿里巴巴致力于为员工提供全面的福利待遇，以提高员工的工作满意度和生活质量。
以下是一些典型的福利项目：•社会保险：阿里巴巴为员工提供符合国家要求的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
•住房公积金：阿里巴巴帮助员工缴纳住房公积金，以供员工在购房或租房时使用。
•健康保障：阿里巴巴为员工提供全面的健康保障，包括定期体检、健康咨询和医疗费用报销等。
•奖金和股权激励：阿里巴巴设立了一系列的奖金和股权激励计划，以激励员工的积极工作和创新思维。
•学习与发展：阿里巴巴鼓励员工持续学习和发展，提供各种培训和学习机会，包括内部培训、外部培训和学历教育等。
京东电器家电优惠大揭秘
京东电器家电优惠大揭秘京东电器作为中国领先的电商平台之一，一直以来都受到消费者的喜爱与信赖。
为了满足消费者对家电产品的需求，京东电器经常推出各种促销活动和优惠政策。
本文将揭秘京东电器家电优惠的内幕，为您解读如何最大化享受这些优惠。
一、京豆抵扣京东电器采取了一种独特的会员制度，用户通过购买商品或参与平台活动获得积分，称为京豆。
京豆可以用来抵扣购物金额，一定程度上实现了“一分钱一分货”的理念。
在选择家电产品时，您可以留意京东电器产品页面上的京豆抵扣信息。
通常情况下，京东会根据商品的价格和类型为用户返还一定数量的京豆。
这些京豆可以在下次购物时直接抵扣订单金额，相当于直接给您减价。
有时候京东还会推出专项活动，例如“双11狂欢节”或“618年中大促”，在这些活动期间购买家电产品，可获得更多的京豆抵扣额度。
因此，在购买家电时，尽量选择在促销活动期间下单，以最大化享受京豆的抵扣优惠。
二、限时抢购京东电器经常推出限时抢购活动，为消费者提供极大的优惠。
在活动期间，您可以浏览京东电器的首页或相关分类页面，查看有哪些家电产品正在进行抢购。
这些抢购商品通常会有限时优惠价，甚至会比平时的促销价还要低。
为了不错过限时抢购的机会，您可以下载京东电器的手机应用程序或关注京东电器的官方微信公众号。
这些渠道经常会推送最新的抢购信息，您可以根据活动时间提前做好购物计划，抓住抢购的最佳时机。
三、品牌特卖京东电器与各大家电品牌密切合作，定期举办品牌特卖活动。
在这些活动中，京东电器会推出选定品牌的家电产品，价格可能会比平时更加优惠。
如果您对某个特定品牌的家电产品有需求，可以留意京东电器的品牌特卖活动。
在购买品牌特卖产品时，除了享受到价格优惠外，您还可以获得额外的服务保障。
京东电器会为特卖产品提供更长的质保期或提供免费的上门安装服务。
因此，在购买家电产品前，您可以关注京东电器的品牌特卖信息，以获得更好的购物体验。
四、红包优惠京东电器经常推出红包优惠活动，让消费者感受到更多的福利。
京东 188(京东188礼包)
京东 188(京东188礼包)京东188礼包是京东商城推出的一种优惠券，可以用于购买指定商品享受折扣优惠。
这种礼包的面额为188元，可以在京东商城的特定商品上使用。
相信很多人都已经听说过京东商城了，它是中国最大的电商平台之一，拥有数亿用户和数百万商家。
而京东188礼包则是京东商城为了回馈广大用户而推出的一种福利。
京东188礼包有什么优惠呢？首先，使用这个礼包可以享受188元的抵扣，这样就可以在购物时节省一笔不小的钱。
其次，京东商城的商品品种丰富，从日用品到电子产品，从服装到食品，几乎囊括了所有人的购物需求。
而且京东商城还有很多品牌专卖店，可以购买到一些国内外知名品牌的商品。
最后，京东商城的售后服务也非常好，如果出现商品质量问题，可以在规定时间内无条件退换货。
那么如何获得京东188礼包呢？其实非常简单，只需要在京东商城的活动页面中领取即可。
领取礼包的时间通常是在京东商城的大型促销活动中，比如618、双11等。
此外，京东商城也会不定期地推出一些限时礼包，用户只需要在规定时间内领取即可。
另外，还有一些京东商城的合作伙伴也会赠送这种礼包，比如一些银行和信用卡公司。
领取了京东188礼包之后，如何使用呢？首先要注意的是，这种礼包只能在指定的商品上使用，一般是在活动页面中列出的商品。
其次，使用礼包的时候需要注意使用期限，一般是在规定时间内使用，过期作废。
最后，使用礼包时还需要注意折扣比例，一般是在商品详情页面中显示的。
如果折扣比例不够理想，可以考虑其他优惠方式，比如满减活动、优惠券等。
总之，京东188礼包是京东商城推出的一种优惠券，可以让用户在购物时享受更多的折扣优惠。
领取礼包的方法非常简单，只需要在活动页面中领取即可。
而且京东商城的商品品种丰富，售后服务也非常好，是一家非常值得信赖的电商平台。
如果你还没有使用过京东188礼包，不妨试试看，说不定可以为你省下一笔不小的开销呢！。
晒晒知名公司的福利清单
晒晒知名公司的福利清单谷歌的超级福利令很多人艳羡，也常常出台惊人之举：谷歌员工若是在职期间死亡，其配偶或伴侣将在以后十年，取得该员工薪水的50％。
这项“遗属福利”对所有员工一视同仁。
除此之外，配偶还能够取得该员工在公司里的股分。
若是他们有小孩，小孩将每一个月取得1000美元，直至19岁。
有人把公司分成四个时期，大伙儿没必要对号入座。
奴隶时期—女人当男人用，男人当骡子用；封建时期—老板确实是皇上，专制、暴政；工业时期—严格打卡，迟到扣钱，死命加班；信息化时期—弹性工作时刻，个性化办公，最重要的是，知足生活所需的人性化福利。
福利是提升企业品牌和口碑的绝佳武器，是锁住员工的温柔锁链，是公司与员工情感沟通的重要手腕，更是HR提升员工中意度的幸福课题。
对公司来讲，一项人性化的福利，往往让员工感受到公司的贴心关爱，其精神支持远远大于物质付出。
2021年光棍节，成都某公司公布了两项新福利：恋爱奖金和失恋假期。
员工入职半年后即可享受，每人最多两次机遇。
恋爱成功的单身男女，可取得1112元恋爱奖金（由1111+1得来，双数意味“脱单”）。
鼓舞员工吃“窝边草”，除奖金外，内部会再开party以示庆贺；鼓舞员工“挖墙脚”，凡与其他IT公司员工谈恋爱的，可再取得“潜力墙角奖金”（随机抽500-1000元）。
失恋假期：考虑到失恋的员工精神状况不佳，阻碍工作效率，在员工失恋的一个月内可提出带薪休假两天。
这种福利设置斗胆、新颖。
但在大多数公司，福利仍是习以为常的做法，有些只有“五险一金”，有些逢年过节发些米面油或购物卡。
那些真正以员工中意乃至惊喜为目的，包括公司心意和创意的独特福利项目很少，有也往往出自标杆企业，一经推出，迅速被人关注，为员工推崇，更为其他企业吸收和借鉴，也激发更多企业设计和推出更多专门的福利项目。
2021年湖南卫视《百变大咖秀》超级火爆，咱们也借时下很热的新词“大咖”（台湾闽南语里“大咖”本意为大角色），清点一下福利那点事儿，网罗令人艳羡的福利里的大咖。
双十一各商家活动力度
双十一各商家活动力度双十一是中国最大的购物狂欢节日，各大商家都会推出各种活动来吸引消费者。
以下是双十一各商家活动的力度：1.淘宝：作为天猫的一部分，淘宝也是双十一的主要参与者之一。
淘宝旗下的店铺会推出满减、折扣和秒杀等多种优惠活动，力求吸引更多的消费者。
2.天猫：天猫每年都会推出各种力度强大的活动。
如天猫双十一全球狂欢夜，会邀请国内外明星、艺人参与演唱会，同时还会有直播带货、互动抽奖等活动，为消费者带来更多的惊喜。
3.京东：京东通过自有仓储和物流系统，能够做到快速发货和配送。
在双十一期间，京东也会推出各种消费者喜爱的折扣和礼品活动。
4.苏宁：苏宁也是双十一的重要参与者之一。
苏宁在双十一期间会推出苏宁易购节，为消费者提供更多的折扣和优惠。
5.美团：除了电商平台，美团也是双十一的一大力量。
美团会推出各种优惠的外卖、酒店、旅游和娱乐等服务，满足消费者的各种需求。
6.拼多多：拼多多以低价购物著称，每年的双十一也是其重要的销售节点。
拼多多会推出多样化的拼团、砍价和优惠券等活动，吸引更多的用户加入购物狂欢。
7.亚马逊：作为全球最大的电子商务公司之一，亚马逊在双十一也会推出各种优惠活动。
消费者可以在亚马逊上购买到全球各地的商品，并享受到折扣和退款政策的保障。
总的来说，双十一各商家活动的力度非常大，每个商家都力求通过各种优惠和促销活动吸引消费者。
无论是满减、折扣、秒杀还是拼团、砍价，都是为了给消费者带来更多的实惠和购物乐趣。
消费者可以通过比较不同商家的活动力度和价格，选择最合适的购物平台，实现自己的购物愿望。
同时，消费者也要理性购物，避免盲目跟风，以免造成不必要的消费浪费。
双十一各大电商平台的促销活动对比(双十一各大电商平台促销策略)
双十一各大电商平台的促销活动对比(双十一各大电商平台促销策略)双十一已经成为中国最大的电商节日，各大电商平台都会在这一天推出大量的促销活动，以吸引消费者的关注和购买。
本文将对比几个主要的电商平台在双十一期间的促销策略。
首先是天猫，这是阿里巴巴旗下的电商平台，也是中国最大的B2C电商平台之一。
在双十一期间，天猫会推出各种优惠券、满减等促销活动，同时还会推出限时抢购和秒杀等活动，让消费者在购物过程中享受到更多的实惠。
此外，天猫还会在双十一当天推出“狂欢直播”，邀请明星和网红来参与，吸引更多的消费者。
其次是京东，这是中国另一个大型电商平台。
京东在双十一期间也会推出各种优惠券、满减等促销活动，同时还会推出京豆兑换和京东金融等活动，让消费者在购物过程中获得更多的福利。
此外，京东还会推出“京东直播”，邀请明星和网红来参与，吸引更多的消费者。
第三个是拼多多，这是中国的一家社交电商平台，以“拼团购”为主要特色。
在双十一期间，拼多多会推出各种拼团购、限时秒杀等促销活动，让消费者在购物过程中享受到更多的实惠。
此外，拼多多还会推出“拼命赚钱节”，鼓励消费者通过分享活动链接来获得更多的奖励，吸引更多的消费者。
最后是苏宁易购，这是中国的一家综合性电商平台，以家电、数码等产品为主要特色。
在双十一期间，苏宁易购会推出各种优惠券、满减等促销活动，同时还会推出“双倍积分”等活动，让消费者在购物过程中获得更多的福利。
此外，苏宁易购还会推出“苏宁直播”，邀请明星和网红来参与，吸引更多的消费者。
综上所述，各大电商平台在双十一期间的促销策略有所不同，但都以各种优惠券、满减、限时秒杀等促销活动为主要特色，同时还会推出直播、赚钱节等活动，吸引更多的消费者。
消费者可以根据自己的需求和喜好选择合适的平台和产品，享受更多的实惠和购物乐趣。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
小额贷款
/
10-20万借款，签订服务 协议
员工援助基金订服务 协议 3000，提供婚宴酒店折扣 1000 400
员工援助基金
高管 货币类 结婚礼金 中层 员工
礼金+礼品
货币类 生育礼金+宝宝Q号 （18年会员）
生育礼金
/ 高管
400-800分级别 800 600 100-400 高层奖励住房；中层奖励 汽车；1-4月年终奖、评优 奖金（合计3-8月工资）； 年度超额奖金；年度优秀 党组织兼职津贴600-1200 元每年 年底双薪； 季度奖金（千八 百）； 季度考核（B4级3-
年度优秀团队次年正常加 二级部门负责人有发 薪后上浮10%发放工资； 放个人补贴的权限来 每月30Q币 日常可申请小额激励50- 拉伸工资带宽、避税 200元 EX级私用配车、司机；公 务用车及配套小车班司机 公司奖励用车及配套服务 、油费补贴 多线路班车 公务访问
根据岗位可自行申请 4元/天班车，443条 线路班车 16元/天（餐+交通）
主管以上按级别8002000元/年旅游代金 每年2次优秀人员旅游奖励 券； 部门可组织旅游奖励 10年以上30-50克纯金金 一周年定制Q币；十 5周年荣誉奖牌 牌 周年钻企鹅 定制正装、生日鲜花 定做工装 统一工装 有，金融事业部提供 无 无 春节路程假+外地路费报 销 总裁级提供管家、家政服 务；公司提供合作入学名 额和经适房申请 发西服，非着工装人 员，每月补贴30元/ 人，月工资发放 全员意外伤害保险、 意外医疗保险、重大 疾病保险、女性生育 保障、团体定期寿 险，开放家属商业保 险自费团购平台 探亲假
12元/天，区域入工 资，总部入一卡通。 4000-5000/月 1000-2000/月
无 研发：国内异地开发，6个 月内，补助900~1000/月； 超过6个月的，要本地化。 销服：按照不同地域艰苦程
出差补贴：国内100元/天； 出境按照驻外标准执行。不 每日90元餐补，交通 分级别。 实报实销 根据工作需要申请， 50~1000不等，还有实报实 销的。 餐补：职能220元/月， 因公发生的实报实销。每个 仓储配送240元，工资 主管每年有2-5万的沟通经 发放 费（因管理幅度大小而异） 仓储员工提供零食，每 。 年约4000万费
抚恤金
中层 员工 高管
年终奖
中层 员工
年底双薪； 年度绩效奖金 星级员工/团队奖励 每月保密津贴30 元，竞业限制200 元，产权转让50 元，党组织兼职50350元/月
津贴类
/
其他
/
高管 交通类 中层 员工 高管 实物性 旅游奖励 中层 员工 年陈 / 高管 其他 中层 员工 高管 补充保险 中层 员工 服务性 探亲类 /
框架 五险一金 法定福利 带薪假期
层级 / 正常
苏宁 正常
携程
腾讯 医保公司全额承担； 公积金缴纳10%
/
正常 高管餐厅，1500/月补 贴，对公实报实销 经理餐厅，900补贴，对 公实报实销 员工食堂，24元/天补贴 公司安排住宿 300-1000每月补贴 300-1000每月补贴 公司高级酒店或会所
其他
/
单月可迟到早退30分 节日礼品可邮寄回乡 钟
阿里 正常 正常
华为 正常
京东
年假第一年7天，之后 无年休假。申请成为奋斗 每年增加2天，最多 者，要申请放弃带薪年休假 正常 15天 和非指令性加班费。 因公发生的实报实销。每个 餐补：职能220元/月， 主管每年有2-5万的沟通经 仓储配送240元，工资 费（因管理幅度大小而异） 发放
三星级标准或300以 级别不同每日30-150元补 内，餐补80 贴，交通及住宿报销额度 快捷酒店标准，餐费 与级别匹配 80元/天补贴 EX无限制 300-600补贴 80-200补贴 100元起按级别补贴 高管餐厅，1500元/月补 16元/天（餐费+交通 贴 费），一卡通，用于 采用实物（饭菜）的 经理餐厅，900元/月补贴 食堂和上海大部分超 形式补贴 员工食堂，24元/天补贴 市消费； 最高20万借款 满3年员工，免息贷 款20～30万，（10 亿安居计划） 重大疾病保险、重疾 贷款、家属重疾就业 援助 重大疾病保险、重疾 贷款、家属重疾就业 援助
年终奖，是员工收益的主要 来源之一，总盘子和公司盈 利相关，个人和绩效、级别 等系数相关； 保密津贴、竞业限制补贴、 全勤补贴、工龄补贴、 专利奖励 高温补贴、夜班补贴
员工深造奖学金
没有专车，领导出行用车， 秘书会提前预约，车队随机 1000-2000元/月油费 安排。
5年陈定制戒指
友邦保险，每人150万的意 外伤害的商业保险
购买公司股票时，公司会提 供担保。
公司每年按照200元/人发放 生协费用，分解各五级部 门，部门自己安排发放。用 于部门组织活动，员工重大 事件补偿等。
500元京东券
公司每年按照200元/人发放 生协费用，分解各五级部 门，部门自己安排发放。用 于部门组织活动，员工重大 事件补偿等。
13-16薪，271评定， 2是16薪，7是13-15 薪，1是没有；部分时 候有红包。
带薪病假40小时，考 30天全薪病假、15 试假 天半薪事假； 16元/天（餐费+交通 费），一卡通，用于 采用实物（饭菜）的 食堂和上海大部分超 形式补贴 市消费；对公实报实 销； 免费提供1个月住 宿；有地区补助，如 深圳每月488元购物 应届生1000元 卡 四星标准或600以内
高管 用餐类 中层 员工 高管 驻外补贴 报销类 中层 员工 高管 出差类 中层 员工 高管 通讯类 中层 员工 高管 用餐类 中层 员工 购房贷款 /
10万元意外伤害险、1 万意外医疗保险、50元/ 天意外住院津贴
探亲路途假 校企合作解决员工子 女学前、小学教育， 提供教育政策咨询， 家属体检折扣价
海外员工一年有三趟往返机 春节子女团聚补贴，加 票，两周回国假 班人员3000元 爱心互助和一线员工救 助奖金
200元/月 12元/天，区域入工 资，总部入一卡通。
满2年员工工作地首套 房提供20-30万（以 无 员工家庭为单位） 与商业银行协议提供 优惠的小额消费贷款 利率8-8.5折，无抵 押，简单，时间短 与商业银行协议提供 优惠的小额消费贷款 利率8-8.5折，无抵 押，简单，时间短 购买公司股票时，公司会提 供担保。