浅议内部审计成果运用
2018最新浅谈审计成果的运用大全
2018最新浅谈审计成果的运用大全审计成果的运用应该怎么写才能更好的更全面的对自己对公司做一个总结，总结的意义是什么？很简单，对过去的工作学习的反思，反思自己不足的地方，在后面的工作中就会更加注意和小心，这样就达到了不断进步的效果，好了，还是跟一起来看看吧！01浅谈审计成果的运用审计成果是审计机关、审计人员在依法履行职责过程中形成的工作结晶。
对审计成果的分析与运用，直接体现审计监督的价值所在，影响着审计机关的形象。
本文使用查阅总结分析法，对审计成果分析与运用进行了研究，对提升县级审计机关审计服务水平进行了积极的探索。
一、引言审计成果是指经过实施审计程序、汇总工作成果而形成的审计结论与建议，是审计机关、审计人员在依法履行职责过程中形成的工作结晶。
审计成果主要体现在以下几种文书中，一是审计报告、审计决定书、审计移送处理书等法律文书；二是向上级审计机关和本级人民政府报送的审计结果报告、审计信息以及依法向社会公布审计结果的书面材料；三是经验交流材料和审计案例材料等。
审计成果是审计机关最终的核心“产品”，是审计成效的集中反映，是做好审计工作的重要衡量标准。
审计成果运用关系到审计职能是否得到充分发挥，关系到审计价值能否得到充分体现，关系到审计工作“最后一公里”的问题。
当前是经济转型、社会转轨的重要时期，各级党委、政府对审计工作的期望值越来越高，社会各界对审计工作的关注度不断加大，实现审计成果从“一般产品”到“高端产品”的飞跃，满足成果使用者的需求，是摆在我们面前的一项重要任务。
二、审计成果的利用现状审计成果的使用者主要包括政府、社会公众、被审计单位以及审计系统内的审计机关和审计工作者。
政府利用审计成果主要是从加强宏观调控的角度，通过综合分析和再加工，使更多有价值的审计资料与信息变为政府领导决策的依据。
社会公众利用审计成果主要是因为他们具有知情权，他们有权知道政府及相关部门对财政资金、国有资产的管理和使用情况；财政财务收支真实、合法和效益情况，预决算执行情况等。
浅析内部审计成果的运用
浅析内部审计成果的运用发布时间：2021-08-10T02:43:47.811Z 来源：《中国经济评论》2021年第4期作者：邹文彦[导读] 使企业在愈趋激烈的市场竞争中实现管理实力的有效提升，为企业的可持续高质量发展打下坚实基础。
林泉航天电机有限公司摘要：内部审计成果的运用决定了内部审计效能发挥的程度，内部审计质量检验的手段不是内部审计发现了多少重要问题，而是审计问题是否整改到位以及审计成果是否得到有效运用，如果审计成果得不到充分的运用，内部审计的价值也无从体现。
内部审计成果的运用是强化内部审计监督和服务、促进企业提升管理的保障，也是是内部审计成效的集中反应，内部审计成果运用是打通内部审计工作“最后一公里”的关键，强化内部审计成果运用有助于企业提升管理水平，助推企业持续健康发展。
关键词：内部审计成果；现状；重要意义；举措；成效从内部审计过程和结论看，内部审计发现的问题大多与企业管理存在必然联系，内部审计就是不断发现管理中存在的短板、漏洞，通过问题整改，补齐短板堵塞漏洞从而提升管理水平。
而内部审计问题整改最终体现为内部审计成果的运用。
内部审计成果运用对于扩大内部审计影响力、树立权威性，发挥着关键的作用，同时又推动了内部审计高质量发展。
内部审计要转变“重过程轻结果运用”的观念，加大内部审计成果的运用力度，促使企业成果效益最大化，使企业在愈趋激烈的市场竞争中实现管理实力的有效提升，为企业的可持续高质量发展打下坚实基础。
一、内部审计成果的含义：内部审计成果是指经过实施内部审计程序、汇总工作成果而形成的内部审计结论与建议。
如果把内部审计工作比喻为一项产出作业，那么内部审计成果包括了内部审计报告、管理建议、风险提示等方面，在实践中，内部审计成果是内部审计机构最终的核心“产品”，是内部审计成效的集中反应。
二、内部审计成果运用现状1.内部审计质量不高，难以形成有价值的内部审计成果。
一是由于内部审计面对企业内部，审计要求不高，审计过程不严，难以实现高质量内部审计；二是内部审计人员受知识水平和业务能力限制，职业判断力不强，揭示问题不充分，问题整改和改进的管理建议可操作性不强；三是一些内部审计项目年年审，发现的问题大同小异，没有挖掘出更深层次的问题；四是即使发现了问题，有些顾忌“家丑不可外扬”，大事化小小事化了。
对国有企业内部审计成果运用的探讨
对国有企业内部审计成果运用的探讨国有企业作为国家重要的经济组织，其内部审计在保障国家利益、促进经济发展方面具有重要的作用。
目前国有企业内部审计成果的运用存在一些问题，亟待进行探讨和改进。
国有企业内部审计成果的运用存在信息闭塞的问题。
国有企业作为国家经济组织，其内部审计所揭示的问题和提出的建议往往涉及敏感信息和重要决策，在部分企业中存在信息封闭和审计报告不对外公开的现象。
这种情况的存在，不利于改进国有企业的管理和运作，也给国有企业带来了不必要的风险和挑战。
国有企业应倡导透明审计，及时公开审计报告，让成果充分发挥作用。
国有企业内部审计成果的运用存在与实际工作脱节的问题。
国有企业内部审计往往是对管理和运作情况进行检查和评估的过程，审计人员提出的问题和建议是为了改进企业管理和促进发展。
在一些企业中，审计成果往往被置之于一边，没有得到充分重视和迅速解决。
这种情况的存在，不仅浪费了审计资源，也影响了企业的发展。
国有企业应高度重视内部审计成果，及时采取措施解决问题，将审计成果与实际工作紧密结合起来。
国有企业内部审计成果的运用存在利益冲突的问题。
国有企业内部审计往往是对企业内部各个部门和单位进行核查和评估的过程，其成果涉及到各方利益。
在一些企业中，由于管理不善或者利益冲突，审计成果往往被不同利益方所隐瞒或者篡改，导致审计成果的失真和运用效果的下降。
国有企业应建立健全的内部控制机制，保障审计成果的公正性和准确性，确保审计成果得到有效运用。
国有企业内部审计成果的运用存在缺乏综合思考的问题。
国有企业内部审计往往是以单项审计为基础，针对特定问题和区域开展的，其成果常常是分散的和片面的。
在运用审计成果时，国有企业应进行综合思考，将不同审计成果进行整合和汇总，形成综合的审计报告，从而为企业管理和决策提供全面的参考依据。
对国有企业内部审计成果的运用进行探讨是非常必要的。
国有企业应倡导透明审计、重视审计成果、保障审计成果的公正与准确以及进行综合思考，以推动国有企业的改革与发展，实现国家经济的繁荣和国家利益的最大化。
浅议基层央行审计成果运用存在的问题及建议
Work Practice Exchange工讵蓺跬交逋浅议基层央行审计成果运用存在的问题及建议林久荣(中国人民银行白山市中心支行，吉林白山1343〇〇)基层央行内审工作在方式方法、审计技术、操作程序等方面都已经相对成熟。
但经耗费大量人力、物力、财力后的审计成果，却没有得到有效利用，使审计成果的最大价值化没有充分体现出来。
本文尝试从基层央行审计成果运用存在的困难与问题，提出建立与纪委及人事部门信息共享机制的建议，扩大审计成果的运用范围。
―、当前审计成果运用存在的主要困难和问题(一）对审计成果的转化运用重视不够相对于现场审计而言，审计成果运用是一项高附加值的工作，它能够整合、提升内审工作的价值，是充分发挥内审工作效能，更好地服务于领导决策和促进管理的重要手段。
但由于对审计成果运用的重要性认识不足，普遍存在着重审计检查、轻审计成果运用的思想。
内审部门往往把主要精力投入到各类审计项目之中，而将审计成果运用当成内审工作的“副产品”，造成大量审计成果的沉淀和积压，内审工作“服务管理、支持决策”的建设性作用没有得到充分发挥。
近几年’尽管也出台了有关这方面的文件，但实际效果并不明显。
(二）审计项目质量不高审计质量是内审工作的生命线，也是审计成果运用的基础。
但受诸多因素制约，当前基层央行的部分内审项目质量不高，影响了内审成果的利用。
一是随着内部审计转型的深入开展，内审人员 综合素质难以适应内审工作发展的要求，使内审工作质量受到一定程度的影响；二是审计评价客观性不强，定性评价多，定量分析少，造成审计评价结果的主观性较强，审计评价结果的客观性和可利用性不高；三是审计方法和手段落后，随着人民银行业务信息化进程的不断深入，越来越多的业务处理、管理控制通过信息系统特定的功能模块来实现，而传统的手工审计手段已经落后于业务信息化发展的步伐，审计工作的效率和质量也必然会受到影响。
(三）审计成果转化运用的渠道不畅一是长期以来，内审部门向审计对象下达审计结论，出具内审意见书后，即视为审计项目基本结束。
内部审计成果利用存在的问题及对策
内部审计成果利用存在的问题及对策摘要：审计成果的转化利用是内审工作的关键所在，是内部审计发挥“免疫系统功能”的重要体现，也是内审工作发挥作用有效程度的体现，关系到内部审计工作能否长期有效地开展。
笔者结合工作实际，在内部审计成果的转化利用方面，谈谈个人的一些看法。
关键词：内部审计成果；利用；问题；对策一、内部审计成果利用的现状目前，内部审计成果只是被有限地利用着，一个审计项目完成后，审计意见和决定发送被审计单位执行，无论执行得怎样，均封存案卷，最后束之高阁。
这是我们大家都习以为常的审计模式，而正是这种做法，浪费了大量可利用的审计资源，远远没有发挥出一项审计成果所能够起到的最大作用。
从近年公布的内审结果来看，部分单位和部门对内部审计提出的意见建议的转化利用情况不容乐观，主要表现在以下方面：（一）领导重视不够在当前国情中，领导的重视和支持是工作有效推进的关键。
一些单位的领导对内部审计不够重视，支持力度也不够，片面认为内部审计就是履行内部程序，检查不出什么问题，即使内审查出了问题也不予以重视，对查出问题整改的结果也不理想，屡审屡犯现象很普遍；有些公司党政主要领导比较重视，内审成果转化利用工作的力度就大、成效就好；在审计系统内部，由于领导认识的不同，也同样带来不同的结果。
积极推动、主动协调、创新举措的领导，不仅审计成果利用工作做得好，同时还能够起到辐射效应，带动内部审计各项工作质量和水平的提高。
反之则困难重重，步履维艰。
（二）审计成果利用范围小在实践中，审计部门也长期坚持综合分析内审中出现的问题，并提出意见建议，以审计报告或决定的形式向外发布。
但在审计信息的发送范围上，以向上级机关报送为主，一般只局限于审计单位内部，成为内部参阅资料，其他人员接触不到审计信息，大量反映审计信息的资源、审计分析的数据、审计劳动量等审计成果成了只给领导参考的资料，其他人员不仅不知道审计人员为此付出了多少工作成本、查处了多少违规问题、哪种问题最严重、是否得到了有效控制等信息，而且无法对同类问题引起更广泛的警惕关注，以至同类问题其他单位或个人还会重复发生。
浅谈审计成果利用
浅谈审计成果利用
李 蓉一 山西 省 长治 县 审 计 局 ０ ４ ７ １ Ｏ ０
摘要 ： 本文对 在现 阶段下 审 计成 果 的利 用现 状 、影响 审计成 果利 用 因素 及开 发利 用审计成 果的对 策进行 了简要 分
析 并 提 出 了 自已 的 意 见 。 关键 词 ： 审计成果 ； 利用
三是调研分析力度不够。区、县审计机关在 审计项 目完成后 很少进行总结 ， 审计 回访结束后就进行装订 ， 案卷进入了档案室被束 之高阁， 本来应该作为经验的东西没有被很好 也 结出来 ， 作为经验 交流材料或案例教学 ； 或是总结分析一下项 目存在哪些问题， 安排项 目时的 目标是否达到 ， 应该吸取哪些教训等 。作为机关 内部或审计 系统内部都没能很好地利用 已有 的审计信息资源 。 四是制度不完善。审计法规制度建设不到位 ， 如缺乏审计评价 审计成果的利用现状 标准 ， 使审计人员在评价中用语模糊 ， 审计成果使用者无所适从 ； 对 审计成果 的使用者主要包括政府、社会公众 、被 审计单位 以 于审计成果运用没有相关规定 ， 审计成果的利用缺少保障。 及审计系统 内的审计机 关和审计工作者。政府利用审计成果主要 是从加强宏观调控的角度 ， 通过综合分析和再加工， 使更多有价值的 三 ．开发利用 审计成果 的对策 审计资料与信息变为政府领导决策的依据。社会公众 利用审计成 加强审计成果运用 ， 是提高审计服务水平的需要。多年来 ， 县审 果主要是因为他们具有舸 隋权 ， 他们有权知道政府及相关部门对 国 计机关也一直致力于促进成果运用 ， 采取多种措施 、多种途径深度 有资产管理、使用情况 ； 财政财务收支真实、合法和效益 清况 ， 预算 开发审计成果 ， 努力提高审计成果 的转化水平、利用水平和审计信 执行 隋况等 。被审计单位是审计成果最主要的受益者 ， 是审计机关 息资源的共享水平 。在认 真抓好审计报告、审计决定 中提 出的问 服务的主要对象 ， 审计人员就是 “ 经济医生”， 对经济运行 中存在的 题整改落实工作基础上 ， 着力促进被审计单位管理制度 的完善和长 “ 病变”逐个检查和医治 ， 并开 出 “ 保健药方”。审计系统 内部利 效机制的建立； 实行了重要审计项 目专报制度 ， 以便政府领导及时做 用审计成果主要是开展经验交流和 案例教政府报送具有宏 以推广 观 、整体性 、普遍『 生或代表 ｆ 生的综合审计报告， 为领导进行宏观 长期以来 ， 县审计机关的主要工作任务就是 向被审计单位发审 管理提供建设 陛意见 ； 及时向县委 、政府报送审计工作动态信息和 计报告 、下达审计决定书 、向政府或上级审计机关写 出审计报告 审计成果信息； 做好审计项 目的统计分析工作， 充分发挥审计成果的 或审计调查报告 。之后 ， 审计案卷交档案室被束之高阁， 审计结论只 重要载体作用 。但要使审计成果满足不同使用者的需求 ， 审计机关 在有 限的范 围内发挥作用。此种工作模 式浪费 了大量的可利用 的 应采取以下对策 ， 使审计成果在更大范围内被广泛利用。 审计信息资源， 没有发挥出对一个项 目进行审计所能起到的最大作 （ 一） 拓宽审计成果资源的利用范 围， 采取多种方式、利用多种 渠道 ， 实行政务公开、信息共享 ， 以引起社会关注 ， 调动社会群体监 用。 督力量积极参与。对存在重大违规 问题或拒不执行审计决定的单 二 影响审计成果利用 的因素 位， 可以在 报纸 、电视台上进行曝光 ， 调动强大的社会舆论监督力 审计成果未能充分、有效利用 ， 有多方面的原因， 归结起来主要 量 ， 就会极大地提高各被审计单位落实审计决定、遵守财经纪律的 有 以下几方面。， 自律性， 审计决定才不会成为一纸空文， 审计工作的价值和作用才会 是受审计体 制和所处 的外部环境 的制约。审计部门实际上 真正得到体现， 从而促进社会经济秩序根本好转。 就是政府的 内审 ， 如果审计部 门以揭露问题为主， 就好像是在揭露该 （ －） 是提高审计工作质量。必须按照审计法 的规定 ， 做好审前 地方行政长官的疤痕 ， 难免会受到行政干预 ， 还会顾忌到 “ 家丑不外 调查 了解 、细化审计方案、严格 履行审计程序 ， 保证 审计结果客 扬”或从 “ 保密”的角度的考虑， 向社会公开审计结果这方面工作 观 、公正 ， 建立健全分解审计成果整合任务 、落实 责任 的工作机 过于保 守， 使得审计成果难以发挥应有的作用 ， 具有审计成果需求的 制。根据职责分工， 确定责任部 门和协作部门， 明确各部 门职责， 通 社会公众 没有得到审计服务 ， 审计者和需求者掌握的审计信息资源 过多部门分工协作 ， 对 同类项 目、同步项 目和某一 时间段项 目的审 不对称， 无形 中浪费了大量的审计成果资源。 计结果进行横向和纵 向多角度的整合、分析和提炼 ， 能够提 出被审 二 是审计质量不高 。审计工作 自身存在 的问题 影响了审计成 计单位完善管理制度， 提高经济效益提出的意见和建议， 能够满足被 果的可用性 。审计人员受知识结构和业务水平的限制 ， 职业判断力 审计单位的需求。 不强， 揭示 问题不充分 ， 改进建议的可操作 『 生不强。有的项 目如预算 （ 三） 加强与纪检 、监察 、检察 、组织 、人事等部 门的沟通协 执行审计 ， 年年审 ， 年年老—套 ， 发现的问题每年都大 同小异 ， 该纠正 调 ， 审计 中发现存在严重违反财经纪律的问题 ， 违反廉政规定和涉嫌 的基本都 已落实整改 ， 报告的模式相同， 只是换换数字而已。这就会 犯罪的行为 。应及时移送有关部 门。 减少或失去审计结果的作用。 （ 四） 加强审计系统内部审计成果运用。在审计项 目终结后对工 三是相关部 门间缺乏联动机制。审计成果不 能被充分利用不 作方法 、工作经验进行总结和提炼 ， 探求审计工作规律 ， 相互借鉴， 仅仅是审计机关 自身 问题 ， 也与相关部门之 间协作、配合不到位有 成果共享； 通过建立机制 ， 加强上下审计机关之间、局内各业务部门 关 。基层审计机关与当地组织 、人事 、纪检、监察机 关等执法部 之间的沟通协调 ， 进行信息交流和资源共享 ； 培训部 门加强案例教学 门的工作协作配合意识不强 ， 使审计成果发挥作用受到限制。 和经验交流， 使审计成果在审计系统内部充分利用。四
对国有企业内部审计成果运用的探讨
对国有企业内部审计成果运用的探讨国有企业作为国家经济重要组成部分，其内部审计成果的利用对于企业的管理和发展具有重要意义。
以下从“内部审计的概念与作用”、“国有企业内部审计成果的类型”、“国有企业内部审计成果的使用方式”几个方面探讨国有企业内部审计成果的运用。
一、“内部审计的概念与作用”内部审计是指在企业内部，以独立、客观、公正的态度来对企业的风险、控制和管理等方面进行审核、评价和改进的一项职能和活动。
内部审计可以为企业提供如下几个方面的作用：1. 检查公司的内部控制制度，发现风险和违规行为，及时提出建议和改进措施，确保公司的合规经营和内部管理的规范化。
2. 为企业的决策和管理提供可靠的数据和信息支持，促进企业的有效运营和管理。
3. 检查和评价企业的风险管理系统和内部控制制度，提高风险管理和控制的水平。
国有企业内部审计成果的类型多种多样，主要包括审计报告、审计建议、审计指导意见、审计意见书等，在实践中更具体的包括：1. 审计结果报告：主要汇报内部审计的评价结果，以及提出建议和改进措施。
2. 审计问题跟踪报告：主要是内部审计针对问题的调查和分析，跟踪和记录问题的整改和落实情况。
3. 行动计划书：根据内部审计的结果和建议，拟定整改和改进方案，以行动计划书的形式呈现。
国有企业内部审计成果的使用方式主要包括以下几个方面：1. 内部审计成果的反馈使用：对于内部审计的反馈过程，必须要有明确的责任人和时间限制来推进反馈和整改进程的落实工作。
2. 内部审计成果的报告使用：除了内部使用，内部审计的审计报告也可以作为通报和汇报的载体，对外披露审计成果。
3. 内部审计成果的跟踪使用：通过内部审计的跟踪使用，能够及时发现问题的整改和落实情况，加强公司的内部管理和监督效果。
4. 内部审计成果的落实使用：内部审计成果必须要落实到管理和运营实践当中，不仅需要有整改和改进方案的实施，更需要在后续的运营和管理过程中对审计成果进行持续的跟踪和维护。
浅议内部审计成果运用
浅议内部审计成果运用内部审计是一种以独立、客观的方式对组织内部进行审核的过程。
其目的是评估组织的风险管理、内部控制和治理过程的有效性，提供独立的批判性分析和建议，以增进组织的运营效率和财务稳定性。
对内部审计成果的运用可以帮助组织改善其经营和运营，以及满足合规要求、减少风险。
内部审计成果通常包括审计报告、审计备忘录和内部审计推荐书等。
这些成果可以在不同层面的管理中得到运用和利用，包括顶层经营者、中层管理者以及内部审计员自身。
下面探讨内部审计成果在不同层面的运用和利用。
1.顶层经营者对于顶层经营者，内部审计成果是最重要的管理工具之一。
他们可以根据内部审计报告的结论和建议进行决策和改进，以优化公司的运营效率和财务管理。
对于大型企业尤其重要，内部审计成果可以帮助顶层经营者更好地了解业务流程，识别未来的风险和机遇，制定适当的策略和目标，提升竞争力。
2.中层管理者中层管理者是内部审计成果的重要接收者和运用者。
他们可以根据审计报告和推荐书中的建议和结论，优化和改进他们管理的过程。
例如，改进公司的内部控制流程、修复存在的安全漏洞、提高管理准确性和可靠性。
中层管理者还可以通过监控内部控制程序有效地防范风险，以及监督内部操作和管理过程，保证公司各项运营活动的合规性和规范性。
3.内部审计员自身对于内部审计员自身，审计成果的运用可以帮助他们提高自身的能力和专业知识。
他们可以从审计报告、备忘录和推荐书中汲取不同信息，优化审核程序和方法，掌握企业管理经验并心理调适，提高内部审计工作质量和水平的效率。
内部审计员还可以根据成果建议和推荐书的信息，持续改进他们的审计方法和工作流程，为公司提供更高质量、更有价值的审计服务。
综上所述，内部审计成果的运用适用于不同层面的管理。
这些成果可以为经营管理者、中层管理者和内部审计员自身提供有价值的信息和建议，以帮助公司快速高效地改进内部流程，提高运营效率，优化财务管理，增强长期竞争力。
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【关键词】内部审计;成果运用;强化;融合
1.企业内部审计成果运用概述
审计成果是审计机构、 审计人员在依法独立进行审计监 督、充分履行审计职责的过程中取得的工作成绩。 审计成果可 以存在于审计工作之中，也可以通过音像、书面等形式表现出 来。 审计成果运用包括两方面的含义：一是被审计对象不是就 问题改问题，而是对同类问题举一反三；二是审计意见和建议 被领导采纳后，通过完善制度、修改政策，让未审计对象对被 查处的问题进行对照分析，有则改之，无则加勉。
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按照人才培养目标，结合当前“中国制造”的世界制造业 的大趋势，根据模具技术发展的要求。 针对目前现有教材不适 合特色专业建设的要求，为体现教学改革思想,结合学院实际 教学条件，遵循能力培养规律，需要编写《注塑模具设计》理论 知识和相关技能一体化设计、多种媒体有机结合的教材。 科
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（上接第 20 页） 理论教学内容和实训教学内容向 技 能 鉴 定 靠 拢，根据不同层次的技能鉴定安排相应的教学内容。 使大部分 学生获得相应领域的软件应用技能证书， 少数学生获得技师 技能证书，增强学生的就业竞争能力。
3.2 提高认识，创造审计良好空间 良好的审计环境是审计成果运用转化的沃土， 内部审计 成果是领导层全面、准确了解内部情况，掌握全局，制定决策 的重要信息来源。 首先， 领导重视是促进审计成果运用的推 手，内审成果运用的实践也证明了这一点，领导有批示，各职 能部门也就会遵照执行、认真整改；其次，职能部门理解是促 进审计成果转化的关键， 内审部门要加强与审计对象的信息 交流，充分向审计对象宣传审计工作的性质、任务、要求，取得 其对审计的认知、理解和支持；最后，内审部门转变思想观念， 是提升审计成果运用水平的前提， 内审人员一方面要树立宏 观意识， 将审计成果的运用看作是发挥审计监督建设性作用 的一项大事来抓，另一方面要注重时效，充分运用各种载体， 迅速快捷地转化审计成果。 3.3 健全完善长效机制，切实加强审计整改 通过建立健全内部审计成果运用制度，打破内部审计成果运 用局限，将审计成果的运用扩大到决策层、其它部门和考核工作。 一是健全和完善审计整改报告制度。 企业在收到内外部 审计决定或审计处理意见后，组织有关部门认真进行研究，落 实审计意见。 在规定期限内编制审计整改工作方案，汇总审计 整改结果，审计整改工作方案的内容包括整改责任部门、责任 人、拟采取的整改措施、整改工作完成时间等；审计整改结果 的内容包括审计决定或处理意见的落实情况， 审计建议和意 见的采纳情况及采取的改进措施， 尚未整改到位的原因及限 期整改计划等。 二是健全和完善审计整改跟踪检查制度。 为确保审计整改 工作落到实处，公司健全和完善审计整改跟踪检查机制，强化审 计回访或后续审计。通过有效的跟踪检查，督促被审计单位全面 整改审计发现的问题，堵塞管理漏洞，提高经营管理水平。 三是健全和完善审计整改考核制度。 为保证审计整改效 果，公司进一步加强对审计整改工作的考核，把审计整改情况 列入评价领导班子履行经济责任和考核单位年度经营业绩的 内容。 对整改不及时、措施不得力、拒不整改、屡查屡犯的单 位，与单位领导班子绩效薪金挂钩，并按照公司规定追究相关 人员的责任。 3.4 加强领导，落实责任，提高工作成效 一是加强领导，落实责任，确保工作取得实效。 企业主要 负责人作为第一责任人，将审计整改工作纳入重要议事日程， 及时听取审计整改情况汇报， 及时研究解决整改工作中的重 大问题，及时督促落实审计处理意见和审计决定。 健全完善审 计整改工作机制，明确责任分工，抓好责任落实，落实工作措 施，形成相关职能部门各负其责、密切配合、齐抓共管的工作 合力，做到层层有责任，环环抓落实，确保整改工作取得实效。 二是完善内部控制，强化长效机制。 针对反复出现、屡审 屡犯的问题，充分吸取教训，全面查找经营管理薄弱环节，深 入研究从源头上解决问题的根本措施，加强长效机制建设。 完 善规章制度，优化业务流程，切实做到用制度管权、管事、管 人。 在涉及企业重大经营决策、重大经营风险、重要管理事项、 重 点 控 制 环 节 和 大 额 资 金 支 出 等 方 面 ，落 实 （下 转 第 342 页 ）
媒体负面报道作为危机的 一 种 形 态 ，往 往 具 有 突 发 性 、舆 [4]陈泉宏.靠真诚化解新闻危机.中国石油石化[M].2006,(4).
论关注性、难以预测性以及后果的严重性等特点，对于石油行 业来讲，如果躲躲闪闪、遮遮掩掩、含糊其词，其结果只会是失 去公众的信任度。 在目前石油行业比较敏感，负面报道较多，
现代企业内部审计要在治理、风险和控制中发挥作用，就 必须有审计成果利用途径。 根据审计结果的不同，审计成果利 用的途径通常有高层批示、职能部门采纳、联系会议采纳、移 送处理、公示或披露、提请责任追究。
2.推动内审成果运用面临的困难
2.1 思想认识不到位 因宣传力度跟不上，加之受传统组织和管理模式的影响， 被审计单位对审计意见的重视程度普遍不足， 对审计成果运 用重视不够，从而造成屡审屡犯的问题。 现实生活中，不论是 有关领导还是审计人员，往往认为审计工作就是查找问题，提 出审计报告、下达审计决定便已经完成审计任务，运用、转化 审计成果是审计工作的“副产品”。 直接表现为相关单位和人 员存在重审计决定的落实，轻审计建议的采纳；重查处问题， 轻帮助被审计单位建章立制；重审中监督，轻审后督查整改， 导致了审计年年搞，问题依然存在的情况。 2.2 审计成果质量不高 内审工作涉及面广，对内审人员素质要求较高，受知识结 构和业务水平的限制，导致审计成果内容较贫乏、操作性不够 强，使内审工作质量受到了一定程度上的影响。 2.3 工作机制不够健全 从目前内部审计成果利用的环境看， 一是后续保障能力 较差，二是成果利用缺乏连续性。 充分发挥审计成果的作用， 应重点关注审计结论落实执 行情况。 目前，由于缺乏相应的保障机制，在审计成果产生与 利用之间没有形成良好的衔接过渡， 在对违法违纪问题的处 理时，与组织人事、纪检监察等部门之间没有建立起顺畅的协 调配合关系，因此，审计执法往往是“只打雷不下雨”。
计 成 果 的 运 用 分 量 ，充 分 发 挥 内 部 审 计 作 用 ，筑 牢 “ 防 火 墙 ”， 当好“保健医”。
三是提高审计人员素质。 审计成果的运用水平与审计人 员的素质高低关系不言而喻，因此，各审计组织应建立严格的 专业培训和继续教育制度，不断提高审计人员的政治、业务素 质和职业道德， 保证审计人员随时掌握与更新履行其职责应
的新闻对口职能部门，建立新闻发言人制度，配备专人对媒体 应掌握和学会应对的， 正如企业危机管理与公关专家奥古斯
进行分类管理，建立新闻监测系统。
丁所说：“每一次危机的本身既包含导致失败的根源， 也孕育
4. 发现、培育以便收获这个潜在的成功机会就是
作为石油行业的窗口板块，当加油站遭遇媒体负面报道、 危机公关的精髓。 ”新闻危机处理部门要把与媒体的沟通定为
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2010 年第 30 期
◇百家之言◇
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明确的规定。
则在社会公众中建立起信誉度越难， 扩大销售圈的难度就越
4.2 建立新闻发言人制度，抢占先机控制不利信息传播
大。 相反，对于一个企业，尤其服务行业来说，新闻危机的发生
提前把握住不利于自身的信息传播， 要从要建立起专门 时不可完全避免的，如何化危险为机遇，也是服务窗口单位所
】
网络曝光等新闻危机或顾客投诉之类的危机事件时， 首先应 一种经常性工作，巧妙地运用这样，不但能碰撞出“火花”，更
当采取的是一种积极主动地态度， 防止新闻危机加剧的重要 方法之一是采取开放的手段， 发布正确的消息、 澄清事实真 相、公布处理结果，必要的时候公开道歉，向媒体和消费者（客 户和公众）提供关心问题的相关信息，通过扩大正面信息量的 方法来，防止歧义产生，消除公众疑虑。
5.师资队伍建设
加大教师培养力度，通过“引进+培养”的方式，企业合作、 老教师传、帮、带等形式，并定期安排教师到企业或生产一线 进行必要的培训，提高教师队伍的实践教学能力。 同时利用业 余 时 间 选 派 骨 干 教 师 到 985 或 211 工 程 等 科 研 院 校 进 修 ，以 提高科研水平和教学技术水平。 通过建设，逐步形成一支团结 上进、爱岗敬业、业务能力强、结构合理的教学队伍。 目前承担 本课程建设的专职教师中，有副教授 2 人、讲师（工程师）2 人， 其中“双师素质”教师 2 人，出国进修 1 人，攻读博士 3 人，科 研助理（学生）2 人，有 3 人获校级以上教学优秀奖。 大多数教
3.进一步扩大内审成果运用的措施
内部审计成果利用是需要领导的重视和广大员工的理解 和支持的。 同时，还需建立一支高素质高效率的内审队伍，才 能从根本上予以改观。
3.1 强化后续审计，落实审计成果 后续审计是指内部审计部门为检查被审计单位对审计发 现的问题所采取的纠正措施及其效果而实施的审计。 后续审 计是完成前期审计工作后继续进行的追踪审计， 是内部审计 工作的一个重要环节，是落实审计成果，保证审计质量的重要 步骤。 因此，内部审计人员应加强后续审计，以促进被审计单 位对审计发现的问题及时采取合理、有效的纠正措施，确保审 计成果得到落实。