员工录用审批表
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本人保证
本人保证所提交的资料、教育经历、工作经历及其他本人信息真实可靠，如有虚假，本人愿承担无赔偿解聘、赔偿单位相关损失及其他一切相关后果。特此声明。
保证人：年月日
面试结果
基本符合录用条件，拟聘任为部门
岗位。负责工作。
备注：
面试负责人：年月日
员工录用审批表
姓名：
部门：
录用时间：年月日
大连新希望职业技术学校
姓名
性别
民族
健康状况
政治面貌
出生年月
联系电话
身份证号
籍贯
ห้องสมุดไป่ตู้学历
毕业学校
所学专业
社会保险
□已参加 社会保险号： 开户地点： □未参加
家庭住址
户口类型
□农业□非农业
户口所在地址
教育经历（从小学写起，并注明证明人）
工作经历（说明具体岗位，并注明证明人）
录用部门
主管领导
录用意见
主管领导：年月日
薪酬构成
□实习工资：
□试用期工资：
转正：□基本工资： □学历工资： □岗位工资：
兼职：□基本工资： □课时费：
院级领导
录用意见
院级领导：年月日
院级领导：年月日
院级领导：年月日
劳动合同
签署确认
本人于年月日，签署劳动合同书，特此确认。
本人签字：年月日
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F:SLE-FB-QP06-03-A0
R:
姓名
应聘岗位
性别
年龄
学历
用
人
单
位
意
见Leabharlann 1、通过面试评定，应征者适合部工作；
2、其未来的工作岗位及工作内容：工作
3、建议职级及职称：
4、建议薪资：
5、将于年月日报到。（暂定，具体报到时间将以你的报到资料准备齐全为准）
6、经常工作地点：。
签名：
日期：
人
力
资
源
部
门
意
见
公司录用
首次签定3年劳动合同（-），其中试用期为6个月（-）
建议月薪资元，其他福利待遇按规定执行。
签名：
日期：
核
准
□同意录用□不予录用
试用薪资元/月转正薪资元/月
说明：
签名：
日期：
公司新员工录用审批表
员工姓名
职位/等级
录用部门
申请日期
籍 贯
学 位
毕业日期
毕业学校
工作日期
希望到岗日期
招募依据
口年度招募计划 □项目实施计划口填补离职空缺口其他因素
审批具体流程
面试情况
面试人员
所属部门
面试日期
面试结果
□OK □NG
□ OK □NG
□ OK □NG
用人部门 意见
部门录用意见：
建议入：口期：年月日
人事行政 审批意见
审批意见：
试用期_个月，试用期月薪为税前元，转正后视表现进行加薪。
（其中转正后补助：）
人事行政部主管签字：日期：年月 日
副总 审批意见
审批意见：
副总签字：日期：年月 日
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—保密文件，不可外泄一
面试评估表、背调结果），拟予录用：
1.薪资：试用期工资标准为/月薪，转正后工资标准为/月薪或待定
2.劳动合同：合同期 年，其中试用期 个月
3.新员工承诺入职日期为：年 月 日
人力资源部/日期：
公司意见（以下由公司总经理填写）
1.录用意见：口同意□不同意
2.薪资意见：口同意人力资源部拟定薪资□不同意，建议
员工录用审批表
编号：OOOOOl
员工基本信息
员工姓名
录用部门
录用岗位
学 历
院 校
工作年限
申请ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ型
口年度计划
口项目计划
口离职补充
匹配度情况
面试结果
口完全符合岗位要求
口基本符合岗位要求
背调结果
口完全吻合
口基本符合吻合
人力资源部意见（以下由人力资源部经理填写）
经综合素质、专业技能面试结果,我部与用人部门评估该人员符合公司岗位要求（附个人简历、
新员工录用审批表(5).doc
新员工录用审批表
新员工姓名拟录用部门
工作岗位计划入职时间
毕业学校最高学历
毕业时间参加工作时间
申请时间希望到岗日期
申请依据□年度计划内□项目实施计划内□填补人员离职空缺□其他因素
部门预招聘人员需求清单
岗位名称编制人员现有人员补充人数职务薪资区间备注
审批流程
□希望录用，建议新员工入职日期：从年月日
用人部门意见
部门主管签字：年月日用人部门建议的薪酬是否符合公司
人力资源部意见□符合□不符合
□《薪酬福利制度》和《薪酬职级体系表》没有明确规定请公司决策
新员工要求最低税前月薪元，根据面试人员建议薪酬以及人事谈判后确定税前最低
月薪元。
新员工承诺入职日期为：年月日前
建议新员工入职日期：从年月日
是否同意该员工入职：□同意□不同意
不同意入职，主要原因：
副总经理意见
其它意见或建议：
副总经理（签字）：年月日。
新员工录用审批表
新员工录用（试用期）审批表
【提示1】对于新员工工资请遵守公司《薪酬福利制度》执行。
【提示2】公司审批完成，人力资源部门审核备案后，开始启动员工录用程序。
【提示3】请各位依自己的职责认真填写意见，属于自己职责范围内的不得代签。
【关于薪酬保密纪律】薪酬属于公司最高级别的机密，对于新员工薪酬调整，部门负责人与人事薪酬负责人必须按照公司《保密工作实施办法》规定严格做好保密工作，无论与新员工会谈还是该文件审批传递过程中严格给与保密处理，如有
泄密公司要追究相关人员的责任。
员工录用审批表
填表时间： 姓名 性别 试用期时间 部门 学历 转正时间 岗位 进司时间 试用期工资 年 月 日
自我评价
签字： 工作态度/效率 团队协作精神 专业知识 部门负责人 评价 性格道德 综合素质 可塑性 试用考核结果 （选一项打 √）
转正
延长使用__个月
பைடு நூலகம்
辞退
签字：
意见：（主要从对这个员工的整体了解过程中对员工的综合素质进行评价）
人力资源意 见
试用考核结果 （选一项打 √）
转正
延长使用__个月
辞退
签字：
意见：（主要从该员工的优势、不足、应关注方面、应培养方向、培训需求等， 转正意见及薪资待遇）
分管领导意 见
试用考核结果 转正 延长使用__个月 辞退 签字： （选一项打 √） 意见：（主要从该员工的优势、不足、应关注方面、应培养方向、培训需求等， 转正意见及薪资待遇）
总经理意见
试用考核结果 （选一项打 √）
转正
延长使用__个月
辞退
签字：
注：1、请将此表在员工试用期结束前一周提交人力资源部。2、填写程序：按照表格中填写 内容及程序填写签署意见，最后交回人力资源部入档。
新员工录用审批表
新员工录用审批表New Employee nName:XXX:Last XXX:XXX Date:n Date:n Basis:Employer:XXX) Technology Co。
Ltd.New Employee Approval Form Department:XXX:XXX:Work XXX:n/Job Level:XXX Start Date:Desired Start Date:Approval Process:Annual Plan □ Project n Plan □ Fill Vacant n □ Other Factors XXX:Interviewer's Name:Interview Date:Interview n:Interview XXX:Date 1:Date 2:Date 3:Satisfied □ UnsatisfiedSatisfied □ UnsatisfiedSatisfied □ UnsatisfiedXXX:Please fill in the XXX)Agree to hire。
XXX start date: from year/month/dayDepartment Head (Signature): Date: year/month/dayBased on the XXX。
the monthly salary after n is determined to be pre-tax RMB yuan (n d is months。
and the n salary is 80% of the total salary after n).XXX:XXX start date: year/month/day.Administrative and Personnel Department Head (Signature): Date: year/month/dayAgree to hire: □ Agree □ Disagree □ N/AIf disagree to hire。
新员工录用审批表
拟录用员工姓名 录用岗位 最高学历 毕业院校 招聘渠道
录用部门 计划入职时间
专业 毕业时间 社会招聘 内招 校园招聘 同事推荐
是否曾供职于公司及 下属公司
是（原供职于
公司
岗位） 否
离职类型：辞职 辞退 自动离职 协商一致解除 淘汰 合同到期公司终止 合同到期个人终止 其他
合同期限
合同期限
年，其中试用期
月
薪资待遇转正后工资标准：元来自月，试用期工资标准：元/月
用人部门意见
人力行政部 审批意见
总经理审批
签字： 签字： 签字：
年月日 年月日 年月日
R招聘录用员工录用审批表
目前居住地址
紧急联系人
紧急联系人电话
关系
二、学历/经历/家庭
学 历历 即 可最 ）高
学
(
学校名称
起止年月
专业
教育形式
□统招 □在职 □成教 □留学 □自考 □网络
□统招 □在职 □成教 □留学 □自考 □网络
学校地址
培训机构 培
训
经
历
培训时间
培训内容
培训地点
备注
起止年月
服务单位名称 （时间须连续）
企业性质
聘 承
息等），本人愿接受公司解除劳动合同处理。 2、本人保证不会直接或间接抄袭、窃用或侵害前雇主或第三人的知识产权（或）机密资料，以从事或执行公司任何工作或任务。
诺
应聘者签字：
签字日期：
居址/电话
在京鼎的亲 属、朋友信
息
姓名
关系
部门
学历
职位
联系电话
说明：本栏请如实填写目前在京鼎工作的与你（含你的配偶方）的关系信息。如没有，此栏不填写。 三、意愿/告知/承诺
应 1、以上资料为本人亲笔填写，保证完整、真实并愿意接受公司背景调查。本人承诺：如有不实或隐瞒（如学历、经历、个人刑事记录及健康信
产品 种类
员工 人数
部门及职位
离职工资
工
作
□台/日/韩资
经
□欧/美/港资
历 历
□国企□民企
□台/日/韩资
由
□欧/美/港资
近
至
□国企□民企
远
□台/日/韩资
(
)
□欧/美/港资
□国企□民企
姓名
家 庭 成 员
关系
服务单位/地址
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系 关
龄 年
立日 属 所
务 职
况人 紧耳
名 姓
系 关
龄 年
其他需要说明的情况：
请将个人毕业证、身份证复印件各1份附后，并交照片3张。
本人保证以上资料的真实性，如 有虚假，一切后果由本人承担。
签名：
审批人（签字）：
审批人（签字）：年 月 日
人力资源部审核意见：
审批人（签字）：年 月 日
集团领导审批意见：
审批人（签字）：年 月 日
入职手续办理情形记载：
□体检健康证编号
□人事档案
□社会保险
□工服
□住房
□户口
□其他
备
注
身份证（正反面）粘贴处
员工录用审批表
填表日期：年 月曰
名 姓
别 性
片 照
贯 籍
族 民
L
高 身
M
二g一 体
型 血
业 专
历 学
称 职 高 最
位 岗 现
立日 务 艮 月
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他 其
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受教育及培训经历
业 专
工作经历
位 职
薪 月
家庭情况
名 姓
系 关
龄 年
位 单
务 职
加公明◎本说 若职请