担保公司风险准备金管理办法(2)
2024年安全风险抵押金管理办法(2篇)
2024年安全风险抵押金管理办法一、目的为充分体现风险同担、利益共享、重奖重罚、全员管理的原则，提高全员安全意识、责任意识和风险意识，强化安全管理，确保安全生产形势持续健康稳定发展，实现安全奋斗目标，结合公司的具体情况，根据岗位不同，安全责任大小，缴纳数额的不同，特制定本安全风险抵押金管理办法。
二、范围总公司、分公司、各场站全体人员。
三、职责1、总经理负责审批安全生产风险抵押金的缴纳与奖金发放。
2、人力资源部、安全风险部负责员工风险抵押金的缴纳。
3、财务部负责安全风险抵押金的管理。
四、风险抵押金的缴纳标准1、公司总经理、分管安全副总经理每人每年缴纳7000元，其他高层管理领导班子成员每人每年缴纳4000元。
2、公司、分公司部门经理及副经理每人每年缴纳2500元，其他管理人员及员工每人每年缴纳1500元，公务车驾驶员每人每年缴纳1500元。
3、场站站长每人每年缴纳xx元，场站其他人员每人每年缴纳1500元。
4、兼有多项岗位的，按主要岗位标准缴纳风险抵押金。
五、风险抵押金的管理1、安全风险抵押金实行专户管理，财务部应建立安全风险抵押金专用账户。
2、每年一月底之前由安全风险部汇总安全风险抵押金缴纳表册，参加安全风险抵押金的员工将安全风险抵押金缴纳至财务部（总公司人员将风险抵押金缴纳到总公司财务部，各分公司财务统一收该分公司人员的风险抵押金，并缴纳到总公司财务部）。
财务部将收到的安全风险抵押金后进行核算，并建立安全风险抵押金清单，抄送安全风险部备案。
六、安全生产考核目标设备完好率大于96%；特种操作人员持证上岗率100%；强检计量器具周检率100%；压力容器、安全阀周检率100%；杜绝三级及以上安全事故、杜绝较大及以上环境污染和生态破坏事件、有效遏制二级事故、减少一级事故。
杜绝同等责任重大事故及以上交通事故（按保险公司理赔后的直接经济损失计算）。
七、风险抵押金相关管理规定1、目标考核考核单位发生一级责任事故，经对事故调查认定后，扣减考核单位主管领导和相关责任人当年5%的风险抵押金，扣减总公司安全监管部门负责人、安全部门主管领导、领导班子成员当年3%的风险抵押金。
担保公司风险管理制度
担保公司风险管理制度引言担保公司作为金融机构的一种，承担着向借款人提供担保服务的重要角色。
然而，随着金融市场的不断发展和变化，担保公司面临着越来越多的风险，需要建立完善的风险管理制度来应对挑战。
本文将介绍担保公司风险管理制度的重要性，并探讨一些常见的风险管理措施。
一、风险管理的重要性担保公司的经营活动面临着多种风险，包括信用风险、市场风险、操作风险等。
这些风险可能导致公司面临损失甚至破产，因此建立一个完善的风险管理制度十分重要。
担保公司风险管理制度的目标是降低风险暴露，保护公司和借款人的利益。
通过建立一套标准和程序来识别、测量、监控和控制风险，担保公司可以更好地管理自身的风险，并提供更安全可靠的担保服务。
二、风险管理措施1. 信用风险管理担保公司的核心业务是向借款人提供担保，因此信用风险是最主要的风险之一。
为了管理信用风险，担保公司可以采取以下措施：•严格的借款人审查：担保公司应建立完善的借款人审查制度，包括对借款人信用记录、财务状况和还款能力进行综合评估。
•多样化的担保方式：担保公司可以采取多种担保方式，如抵押、质押、保证等，以降低信用风险。
2. 市场风险管理市场风险是指由于市场变动引起的风险，包括利率风险、汇率风险等。
为了管理市场风险，担保公司可以采取以下措施：•合理的利率风险管理：担保公司应对利率敏感度进行评估，并建立控制利率风险的措施，如设立利率敏感性限制、制定动态调整策略等。
•多元化的业务布局：担保公司可以选择多个不同行业、不同地区的项目进行担保，以分散市场风险。
3. 操作风险管理操作风险是指由于内部操作活动导致的风险，如错误操作、内部欺诈等。
为了管理操作风险，担保公司可以采取以下措施：•建立内部控制制度：担保公司应建立完善的内部控制制度，包括明确的岗位职责、审批权限限制、操作流程规范等，以减少操作风险的发生。
•加强员工培训和监管：担保公司应定期组织员工培训，提高员工风险意识和操作技能，并进行严格的监管和内部审计。
担保行业风险准备金提取比例是多少？
Adversity is an inevitable process of growth. People who can accept adversity bravely will grow stronger day byday.（页眉可删）担保行业风险准备金提取比例是多少？导读：担保行业风险准备金提取比例是50%，且应当按照当年担保费收入的50%提取未到期责任准备金。
担保公司除了需要按照50%的比例提取风险准备金之外，还需要按照不低于当年年末担保责任余额1%的比例提取担保赔偿准备金。
一、担保行业风险准备金提取比例是多少?担保行业风险准备金提取比例是50%。
根据《融资性担保公司管理暂行办法》第三十一条融资性担保公司应当按照当年担保费收入的50%提取未到期责任准备金，并按不低于当年年末担保责任余额1%的比例提取担保赔偿准备金。
担保赔偿准备金累计达到当年担保责任余额10%的，实行差额提取。
差额提取办法和担保赔偿准备金的使用管理办法由监管部门另行制定。
监管部门可以根据融资性担保公司责任风险状况和审慎监管的需要，提出调高担保赔偿准备金比例的要求。
融资性担保公司应当对担保责任实行风险分类管理，准确计量担保责任风险。
二、未到期责任准备金的提存方法未到期责任准备金的提存方法：1、年平均估算法，又称50%估算法，1/2法。
未到期责任准备金=当年自留保险费总额×50% 上式中，自留保险费=全年保费收入分入保费-分出保费2、季平均估算法，又称8分法。
若以An表示某季度的自留保险费;Pn表示某季度的未到期责任准备金;n表示某季度，n=1,2,3,4;(2n-1)/8表示未到期责任准备金时间系数;P表示全年未到期责任准备金，则：Pn=An×(2n-1)/8P=P1 P2 P3 P43、月平均估算法，又称24分法。
若以An表示某月的自留保险费;Pn表示某月度的未到期责任准备金;n表示某月度，n=1,2,3,4，……12;(2n-1)/24表示未到期责任准备金时间系数;P表示全年未到期责任准备金，则：Pn=An×(2n-1)/24P=P1 P2 P3 … P124、日平均估算法若以An表示某日的自留保险费;Pn表示某日的未到期责任准备金;n表示某日，n=1,2,3,4，……365;(2n-1)/730表示未到期责任准备金时间系数;P表示全年未到期责任准备金，则其计算公式为：则：Pn=An×(365-n)/730P=P1 P2 P3 … P365根据《融资性担保公司管理暂行办法》的规定，融资性担保公司应当按照当年担保费收入的50%提取未到期责任准备金，由于这是法定需要提存的，故此若是担保公司没有实施提存行为，将有可能会受到处罚。
担保公司风险管理办法
////责任公司风险管理办法第一章总则第一条信用担保风险作为风险的一种具体表现形式，是指信用担保机构在担保业务运作过程中，由于内部、外部不确定因素的影响而遭受损失的可能性。
信用担保风险具有与收益严重不对称性、被动性、难以转移性和形式多样性等特点。
第二条风险管理制度包括：“四全”风险管理体系、“审、保、偿”分离制度、项目经理A、B角制度、保后跟踪制度、风险月报制度等第二章“四全”风险管理体系第一条“四全”风险管理体系是以“全面的风险意识、全过程的风险控制、全员参与的风险管理、全新的风险管理手段和方法”为理念，以有效的管理制度和运行机制为基础，以高业务素质和高思想品质的担保队伍为主体，以计算机为辅助的综合风险管理体系。
第二条信用担保风险类型一、根据风险表现形式，分为信用风险、经营性风险和流动性风险。
二、根据风险的可控程度，分为系统性风险和非系统性风险。
第三条全面风险管理就是要对所有单一风险及交叉风险进行系统的识别、评估、报告和处置，使得从战略规划到资源分配，从各业务单位的市场管理到产品管理，所有层面活动的风险都得到有效的控制。
第四条全面的风险管理是全体员工参与的风险管理。
风险管理不仅仅是风险合规部的职责，必须贯穿到全体员工和业务的全过程，每个部门、每个员工都负有在本部门、本业务环节实施风险管理的重任，均应了解所负责业务可接受的风险边界。
第五条全面风险管理是全流程的管理，风险管理流程包括风险预防、风险识别、风险分散、风险转移、风险处理、风险补偿、风险绩效评价等环节。
第六条风险预防包括准确的体制定位、以人为本的风险文化、不断完善的制度建设和科学合理的组织架构等几个方面的内容。
第七条风险识别主要通过三个途径实现，一是内部自行开发的中小企业资信评分系统；二是来自政府部门、金融部门、各行业协会、民间社团、行业和关联企业及网站等外部的信息征集；三是项目经理的保前尽职调查活动。
第八条风险分散的策略是业务品种多样化、期限、额度、结构多样化和行业分布多元化。
融资担保公司风险防控措施(4篇)
融资担保公司风险防控措施（4篇）第一篇：信贷风险防控措施1.1 信贷风险概述信贷风险是指融资担保公司在提供信贷担保服务过程中，可能因借款人违约、欺诈等行为导致公司承受损失的风险。
信贷风险是融资担保公司面临的主要风险之一，对其经营成果和声誉具有重要影响。
1.2 信贷风险防控措施为了降低信贷风险，融资担保公司可以采取以下措施：1. 加强信贷审查：对借款人的信用历史、还款能力、还款意愿等进行全面审查，确保借款人具备良好的还款能力。
2. 设立风险准备金：根据信贷业务的规模和风险程度，提取一定比例的风险准备金，以应对可能发生的信贷损失。
3. 实行差异化利率：根据借款人的信用等级和风险程度，制定不同的利率水平，以合理反映信贷风险。
4. 加强信贷监控：对信贷业务进行全面监控，一旦发现异常情况，立即采取措施，确保信贷资金的安全。
第二篇：市场风险防控措施2.1 市场风险概述市场风险是指融资担保公司在经营过程中，可能因市场环境变化、政策调整等因素导致公司承受损失的风险。
市场风险包括利率风险、汇率风险、股票市场风险等。
2.2 市场风险防控措施为了降低市场风险，融资担保公司可以采取以下措施：1. 建立风险预警机制：密切关注市场动态，提前预警可能发生的风险，并制定相应的应对措施。
2. 多元化投资：在投资组合中配置不同类型的资产，以分散市场风险。
3. 利率衍生品交易：通过衍生品交易，如利率互换、利率期权等，对冲利率风险。
4. 加强内部风险管理：建立健全风险管理制度，提高员工风险意识，确保公司稳健经营。
第三篇：操作风险防控措施3.1 操作风险概述操作风险是指融资担保公司在经营过程中，可能因内部控制不足、操作失误、信息系统故障等因素导致公司承受损失的风险。
操作风险包括内部欺诈、员工失误、外部依赖等。
3.2 操作风险防控措施为了降低操作风险，融资担保公司可以采取以下措施：1. 加强内部控制：建立健全内部控制制度，加强对分支机构的管控，确保公司业务合规开展。
融资担保公司全面风险管理
一、风险管理概况风险管理的原则：风险管理体系按照像互制约 (即业务流程与部门设置既要考虑各个环节的制衡关系与风险控制，又要有利于工作效率的提高) 的原则来设置业务流程及内部控制机制。
风险管理的流程、组织架构和职责划分：(一)建立完善风险化解制度1、严格担保前审查、担保审批分离制度，明确责任，从责任上阻塞风险漏洞。
2、严格遵守担保风险准备金提取制度。
(二)严格反担保措施1、按照“四易”的原则(易于变现、易于评估、易于操作、易于触动受保人利益)的原则确认反担保物。
2、在设定反担保物时，首先以业主或者法人代表个财产作抵押，以增强企业经营者的责任和对其进行有效的约束。
(三)建立代偿制度、落实追偿措施公司履行代偿义务后，在法律关系上由担保人变为债权人，相应取得追索权，通过下列方式展开追偿：1、追究反担保人以及受保人民事赔偿责任；2、变现其抵押物、质押物；3、租赁、经营或者拍卖、变卖其资产，以收入弥补损失；4、其他合法处置方式。
宜宾联诚融资担保有限责任公司组织架构图：董事及高级管理人员概况(一)董事会的职责制定公司的战略规划、经营目标、重慷慨针和管理原则；挑选、聘任和监督 高级管理层人员，并掌高管人员的报酬与奖惩；制订公司的年度财务预算方案、 决算方案； 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案； 制订公司增加或者减少注 册资本方案。
(二)总经理岗位职责协助执行董事完成公司的年度担保经营目标， 并负责打造担保核心业务； 按 照公司战略及年度经营目标， 制定具体的工作措施并推动担保业务达成； 深入了 解本行业动态， 对担保业务发展进行预测， 研发适应市场需求的担保产品， 保证 担保业务的持续增长； 对担保业务日常事务进行管理， 对各部门经理的工作进行 布置、 指导、 检查监督、 评价和考核管理， 签发与其职责权限相对应的业务文件。
(三)业务部岗位职责负责保后检查，跟踪担保贷款的使用、还款保障、反担保情况、撰写保后检 查报告；负责保后管理的各项具体工作，监测担保客户还款来源、还款记录、还 款意愿及法律责任，对逾期贷款及代偿款的催收及各类风险担保采取补救措施。
担保公司 担保业务风险管理办法
风险管理办法第一章总则第一条根据《中华人民共和国担保法》、《中小企业融资担保机构风险管理暂行办法》、《关于建立中小企业信用担保体系试点的指导意见》、《商业银行内部控制指引》及《XXX担保有限公司担保业务管理办法》，为规范担保业务的操作，有效防范业务风险，特制定本办法。
第二条风险管理的范围：以XXX担保有限公司名义、信用或资产对外提供的所有担保业务保函，含居民个人融资担保、企业融资担保、经济合同履约担保。
一、对企业法人担保：借款担保、银行综合授信担保、单个项目开发融资担保、出口退税免交保证金担保、产权（经营权、专利权、认股权、股权、分红权）质押融资担保、融资租赁担保、应收帐款融资担保、企业兼并过桥贷款担保、预付款及质量保证金担保、诉讼保权担保。
二、对有偿还实力的“金领阶层”担保房地产按揭融资担保、创业贷款担保、汽车等耐用消费品贷款担保、产权（股权、专利权、分红权、股份期权、版权、技术专有权）质押融资担保、个人财产抵押旅游贷款担保、个人财产抵押子女出国留学贷款担保、个人缴费业务担保。
三、非融资担保：项目工程招投标履约担保、项目工程实施履约担保、国际结算项下履约担保、补偿贸易项下履约担保、产权交易项下履约担保、诉讼保全担保。
第三条风险管理遵循的原则：“第一责任，A/B角制，部门制约，职责明确，环节锁定，流程监控，集中统一，防范为主，履约为重，责任追究”。
第四条担保审查委员会是公司的担保业务管理决策机构，所有担保业务必须经担保审查委员会审查通过后，方可进行到下一个程序，担保审查委员会授权董事长有一票否决权。
风险控制部是公司担保业务风险管理的责任部门，对担保业务风险实行集中管理，对担保业务进行流程监控，程序制约，及时反馈。
担保业务部是业务一线部门，既要保质、保量、高效完成指标任务，也要责无旁贷控制业务风险。
第五条公司各项担保业务必须严格遵照本办法执行。
第二章风险管理的内容第六条公司各项担保业务风险控制实行政策、法规和制度管理；业务全程管理；人员奖罚、责任追踪和道德约束。
融资担保公司一般风险准备金的计提标准
融资担保公司一般风险准备金的计提标准融资担保公司是一种金融机构，为中小企业提供融资担保服务。
为了应对可能发生的风险，融资担保公司需要计提风险准备金。
融资担保公司的风险准备金计提标准具体如下：一、法律法规规定的准备金计提标准根据《融资担保公司监督管理办法》等相关法律法规的规定，融资担保公司应按照一定的比例进行风险准备金的计提。
这一比例一般是融资担保公司资本金的一定百分比。
二、内部风险评估结果融资担保公司应根据自身业务情况和风险评估模型，进行内部风险评估。
根据评估结果，对涉及的借款人或担保业务进行风险分类，并计提相应的风险准备金。
风险评估模型可包括客户信用评级、业务类型等因素。
三、外部指导性标准监管部门会发布相关的指导性文件，对融资担保公司的风险准备金计提标准进行指导。
这些指导性标准可能根据市场环境和行业风险的变化而调整，融资担保公司需要按照规定进行计提。
四、风险补偿协议融资担保公司在与借款人签订担保合同时，通常会要求借款人签署风险补偿协议。
协议中约定了借款人在违约时需要向融资担保公司支付的违约金。
融资担保公司可以将这部分违约金计入风险准备金。
风险准备金计提标准的具体操作如下：一、确定计提比例融资担保公司根据监管规定和自身情况，确定风险准备金的计提比例。
一般情况下，这个比例是根据公司的资本金比例来确定的。
二、计提风险准备金根据风险评估结果、外部指导性标准和风险补偿协议等因素，融资担保公司按照规定的计提比例计提风险准备金。
计提的风险准备金通常会在财务报表中单独列示。
三、核实和调整融资担保公司在计提风险准备金后，需要进行核实和调整。
核实主要是确保计提的风险准备金准确无误。
如有需要，公司可以根据实际情况对计提的风险准备金进行调整。
四、报告监管部门融资担保公司需要按照法律法规的要求，将计提的风险准备金情况报告给相关监管部门。
这样监管部门可以对融资担保公司的风险准备金进行监督和检查。
总之，融资担保公司的风险准备金计提标准是根据法律法规、内部风险评估、外部指导性标准和风险补偿协议等因素综合确定的。
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担保公司风险准备金管理办法
第一章总则
第一条为积极稳妥地操作担保业务，严防风险，提高效益，合理提取、缴纳和使用担保业务风险准备金，特制定本办法。
第二条本规定适用所有实行绩效考核的分公司及业务部门。
第二章风险准备金的计提与交纳
第三条公司风险准备金按照担保收入的30%计提。
第四条个人岗位风险金的交纳额度：根据业务人员从事工作岗位不同，交纳一定数量的岗位风险金：经理1.5万元/人，副经理10000元/人，客户经理（调查及市场推进人员）5000元/人，其他业务人员根据实际情况不同交纳。
第三章风险准备金的使用
第五条保后资产管理费用：对公司提取的风险准备金，按年度担保责任解除情况和资产质量情况，经考核后给予一定比例的返还，作为保后资产管理费用使用。
第六条资产管理费返还比例为3％。
计算公式：
次年资产管理费=上年度担保业务收入×3％
资产管理费用的返还，经考核后按季兑现。
对资产管理费的考核，主要是与存量资产质量挂钩，由风险控制部认定考核。
第七条代偿垫付：按规定需垫付的担保项目支付垫付资金。
第八条对逾期垫付，按照总部与分公司及相关人员共同承担责任的原则，实施风险准备金分担。
第九条对个人担保业务的垫付，公司风险准备金与个人岗位风险金按照8：2的比例代客户垫付资金。
个人申请垫付资金时，应提供项目责任人个人风险金垫付的详细名单与金额，个人风险金垫付不足者，由个人向公司借支。
第十条对公司担保业务的垫付，风险控制部应先认定项目的相关责任人，公司根据项目情况和责任情况，在个人岗位风险金范围内决定个人代垫付金额，其余有公司承担。
收回代偿款后，总公司风险准备金与分公司个人风险金的返还，按原垫付比例返还公司与个人账户。
第十一条核销：确定不能收回的代偿款，在满足损失确认条件并报公司董事会审批同意后，可以确认代偿损失。
第十二条代偿损失确认条件：分公司经采取所有可能的措施和实施必要的程序之后，对符合下列条件之一的，可以被确认为担保代偿损失：
1、被担保人依法被宣告破产、关闭、解散、并终止法人资格，担保机构对被担保人和反担保人实施依法追偿，仍然不能收回的代偿债权；
2、被担保人死亡、或者依照《中华人民共和国民法通则》的规定宣告失踪和死亡，担保机构依法对其财产或遗产进行清偿，并对被反担保人实施依法追偿，仍然不能收回的代偿债权；
3、被担保人遭受重大自然灾害或意外事故，损失巨大且不能获得保险补偿，确实无力偿还的部分或全部债务，担保机构依法对其财产进行清偿，并对被反担保人实施依法追偿，仍然不能收回的代偿债权；
4、被担保人虽未依法宣告破产、关闭、解散，但已停止经营活动，被工商管理部门依法吊销营业执照，终止法人资格，担保机构对被担保人和反担保人实施依法追偿，仍然不能收回的代偿债权；
5、经法院对被担保人和反担保人强制执行，被担保人和反担保人均无财产可执行，法院裁定终结后，仍然不能收回的代偿债权；
6、被担保人触犯刑律，依法受到制裁，其财产不足归还所借债务，又无其他债务承担者，担保机构经追偿后，确实无法收回的代偿债权；
7、其他特殊情况，须有相关佐证资料和说明。
第十三条申报核销代偿损失时，必须提供以下资料：
1、借款人资料，包括坏账核销申报表及审核审批资料（另行制定），债权、股权发生明细资料，借款人、担保人和担保方式、财产清算情况等；
2、调查报告，包括坏账形成的原因，采取的补救措施及其结果，对借款人和被担保人具体追收过程及其证明，抵押物（质押物）处置情况，核销的理由，对责任人进行处理的有关文件等。
第十四条代偿损失的核销原则：
1、穷尽原则；
2、责任追究原则；
3、批准原则；
4、帐销案存原则；
5、保密原则。
第四章代偿损失的责任追究
第十五条申报核销时，应由分公司或业务部门提交责任追究方案报资产管理部审批。
资产管理部根据项目损失性质不同，认定责任并对分公司及当事人进行处罚：
1、属于客观原因的，核销损失由总公司承担，分公司个人风险金全额退回，重新存入个人风险金账户；
2、属于主观原因的，核销损失应根据分公司当事人责任不同确定需要承担相应的损失金额，剩余的风险准备金返存入个人风险金账户；情节特别严重的，公司将给予警告、留司查看、解除劳动合同等处分；触犯刑律的，将依法移交司法机关。
第五章个人风险金的管理
第十六条个人风险金交纳方式：一次交纳或按月扣交。
财务部设立个人风险金帐户，专款专用。
第十七条公司按照实际交纳个人风险金额度给付年5%利息费用。
个人交纳的风险金，公司改制时，在征得本人同意的情况下，可转变为个人在公司的股权投资或股份。
第十八条因主观原因用作核销的个人风险金，相关人员须在30日内补足个人风险金额度。
第十九条业务人员发生正常工作变动时，个人风险金额度不能满足岗位要求的，须在60日内补足；个人风险金额度超出岗位要求的，应在自工作变动满6个月后返还个人。
第二十条自动请辞和被公司辞退的员工，其个人风险金不能随即返还本人；应在离职满1年后，由公司风险控制部和人力资源部对与其个人相关的资产质量进行评估分析，提出返还意见转财务部执行。
第六章附则
第二十一条本办法由总公司制定和解释。
第二十二条本办法经公司董事会批准后实施，有一个懂事若此有不同意见的，须经股东大会决议后实施。