如何进行年终利润分配会计处理
会计经验会计期末利润分配的过程解答
会计经验会计期末利润分配的过程解答会计期末利润分配是一个重要的会计程序，是企业实行股权管理的一
个重要实践。
会计期末利润分配的步骤包括：
一、确定利润分配的目的：
1.确定企业利润分配的目的，是达成正确的利润分配，维护股权结构，确保公司的发展。
2.确定期末利润分配的对象，即公司的股东、债权人，以及公司的管
理人员、员工等。
3.确定期末利润分配的比例，即期末利润分配比例，这一比例基于股
权结构的性质而确定，如果仅有少数股东，则期末利润分配比例可以依据
少数股东的意见来确定。
二、编制会计利润分配表：
1.编制会计利润分配表，根据会计本期利润计算出的实际利润，按照
确定的分配比例编制利润分配表，记录利润分配额、分配比例及应分配金
额等。
2.在编制会计利润分配表时，要注意以下几点：
（1）经审计后的年度报表及所支付的股利；
（2）期间利润分配；
（3）少数股东利润分配；
（4）公司税前利润分配和税后利润分配等。
三、执行利润分配：
1.根据企业章程，以及本期利润分配表中确定的分配比例，执行利润分配。
2.利润分配完成后。
年终利润分配的会计分录
年终利润分配的会计分录一、顺序企业实现的利润总额按规定做相应调整后，应先依法缴纳所得税，利润总额减去缴纳所得税后的余额即为可供分配的利润。
除另有规定者外，可供分配利润按下列顺序分配。
（1）被没收的财务损失、支付项税收的滞纳金和罚款。
（2）弥补企业以前年度亏损。
即弥补超过用所得税的利润抵补期限，按规定用税后利润弥补的亏损。
（3）提取法定盈余公积金。
即按税后利润除前两项后的10%提取法定盈余公积金。
盈余公积金已达的50%时可不再提取。
盈余公积金可用于弥补亏损或按规定转增资本金。
（4）提取公益金。
公益金主要用于企业职工的集体福利设施。
（5）向者分配利润。
企业以前年度未分配的利润，可以并入本年度向者分配。
分配顺序为：A）支付优先股股利。
B）按章程或股会决议提取任意盈余公积金。
C）支付普通股股利。
二、会计分录年终决算，将实现的净利润转入分配，分录：借：本年利润贷：利润分配未分配利润注：如为亏损，做相反分录。
年终决算后，“利润分配未分配利润”明细账户贷方余额表示历年累积存的未分配利润或未弥补的亏损。
在资产负债表日后，企业应根据批准的利润分配方案按进行分配或弥补亏损。
1.弥补以前年度亏损按照税法规定企业可以用以后年度实现的利润或净利润弥补以前年度亏损。
税法规定弥补期为5年，5年内弥补亏损的，可以用实现的税前利润弥补亏损。
在用未分配利润弥补亏损时，不编写分录。
2.提取法定盈余公积法定盈余公积按照净利润的10%提取法定盈余公积，当企业提取的法定盈余公积累计额达到资本50%以上时，可以不再提取法定盈余公积。
借：利润分配提取法定盈余公积贷：盈余公积法定盈余公积3.提取任意盈余公积比例由企业自行确定借：利润分配提取任意盈余公积贷：盈余公积任意盈余公积4.向人分配利润或股利借：利润分配应付现金股利转作股本股利贷：应付股利股5.盈余公积补亏借：盈余公积法定盈余公积贷：利润分配盈余公积补亏借：利润分配盈余公积补亏贷：利润分配未分配利润6.企业未分配利润的借：利润分配未分配利润贷：利润分配提取法定盈余公积提取任意盈余公积应付现金股利转作股本股利。
利润分配会计处理实践
利润分配会计处理实践在企业经营过程中，利润分配是一项重要的财务决策，它直接关系到企业的经营效益和股东的利益。
正确的利润分配会计处理实践对于保证企业的可持续发展和资金运作具有重要意义。
本文将针对利润分配的会计处理实践进行分析，以提高读者对该方面知识的理解和应用能力。
一、利润分配的会计处理原则根据《企业会计准则》的规定，企业在进行利润分配会计处理时应遵循以下原则：1. 确定会计核算期间内的净利润：净利润是指企业在会计核算期间内经营活动所产生的总收入减去各项费用、税金等支出后所剩下的金额。
2. 确定利润分配的对象和比例：企业应明确利润分配的对象，通常包括股东、职工、资本公积金等。
利润分配比例应按照法律法规、企业章程和相关协议进行确定。
3. 利润分配方式的选择：利润分配方式包括现金分红、转增股本、利润留存等。
企业应根据自身的实际情况和经营策略，选择合适的利润分配方式。
4. 利润分配的会计科目设定：企业应根据不同的利润分配方式，设置相应的会计科目，用于记录和核算利润分配的发生和变动。
下面将结合具体的案例，介绍利润分配的会计处理实践。
假设某企业在2021年度的净利润为100万元，按照企业章程和相关协议，决定将50%的净利润以现金分红的方式分配给股东，20%的净利润用于转增股本，30%的净利润留存。
1. 确定会计核算期间内的净利润根据企业的财务报表和相关会计记录，确认2021年度的净利润为100万元。
2. 确定利润分配的对象和比例根据企业章程和相关协议，将净利润的50%分配给股东，20%用于转增股本，30%留存。
3. 利润分配方式的选择根据利润分配比例，确定采用现金分红、转增股本和利润留存三种方式进行利润分配。
4. 利润分配的会计科目设定根据不同的利润分配方式，设置相应的会计科目进行记录和核算。
现金分红的会计科目可以是“应付股利”，转增股本的会计科目可以是“资本公积金转增股本”，利润留存的会计科目可以是“利润留存”。
财务部年度利润分配方案
财务部年度利润分配方案为了有效管理和合理分配公司的年度利润，财务部制定了以下年度利润分配方案，以确保资源的合理利用和回报的最大化。
一、利润分配原则1. 公平原则：利润分配应公平合理，考虑到各部门和个人的贡献、风险和努力程度。
2. 可持续发展原则：利润分配要兼顾公司的可持续发展，确保留足够的利润用于公司的再投资和业务发展。
3. 合规原则：利润分配必须符合相关法律法规和公司内部规章制度的要求，确保分配过程的合法合规。
二、利润分配方案1. 保留利润公司将根据年度财务报表，确定一定比例的利润作为保留利润，用于公司的再投资和业务拓展。
保留利润将成为公司未来发展的重要资本。
2. 分配给股东公司的股东将根据持股比例享有相应的利润分配权益。
具体分配比例将根据年度利润规模和股东的持股情况进行确定。
3. 绩效奖励为激励员工的积极工作态度和出色的绩效表现，公司将设立绩效奖励制度。
绩效奖励将根据员工的年度绩效评估结果和岗位等级来确定。
4. 员工福利为满足员工的基本需求和提高员工的幸福感，公司将根据实际情况提供员工福利，如年终奖金、节假日福利、员工旅游等。
5. 公益事业捐赠公司将保持对公益事业的持续支持，根据实际利润状况，将一定的利润用于社会公益事业的捐赠，回报社会。
三、利润分配流程1. 利润核算财务部将对公司年度财务报表进行详细核算，计算出年度利润总额。
2. 利润分配计划制定根据利润分配原则和公司的发展需求，财务部将制定具体的利润分配计划，包括各部门和个人的分配比例和金额。
3. 利润分配实施财务部将根据利润分配计划，按照预定比例和金额进行利润分配。
分配给股东的利润将通过股利发放的方式实施，绩效奖励和员工福利将通过内部福利制度执行，公益事业捐赠将直接转账给相关公益机构。
4. 监督与审查财务部将建立监督与审查机制，确保利润分配的公平与合规。
定期进行内部审计和外部审计，及时发现和纠正分配中可能存在的问题。
结语：财务部年度利润分配方案旨在合理分配公司的盈利，确保公司的可持续发展和员工的权益。
年末企业利润的分配
一．期末利润的结转1.本年利润的结转（1）本期收入类账户的结转①期末将收入类的各个账户，准确登陆。
并结出相应的余额（结账前余额/a）此类账户有“主营业务收入”“其他业务收入”“营业外收入”结出的余额为贷方余额，当“投资收益”账户，“公允价值变动损益”账户，余额为贷方时，也视同收入类账户。
②将各类收入账户的贷方余额从他的借方转入“本年利润”账户的贷方。
分录如下：借：主营业务收入 a 1其他业务收入 a 2营业外收入 a 3投资收益 a 4公允价值变动损益 a 5贷：本年利润（a=(a1+a2+a3+a4+a5)）③上述结转后，各类收入账户余额为0（2）本期费用类账户的结转①期末将费用类的各个账户准确登帐，并结出相应的余额（结账前余额/b）此类账户有“主营业务成本”“其他业务成本”“营业外支出”“管理费用”“销售费用”“财务费用”“营业税金及附加”“资产减值损失”结出的余额为借方余额。
当“投资损益”账户，“公允价值变动损益”账户，余额为借方时，也视同费用类账户。
②将各类费用账户的借方余额，从他的贷方转入“本年利润”账户的借方。
分录如下：借：本年利润b(b1+b2+..........+b10)贷：主营业务成本b1其他业务成本b2营业外支出b3销售费用b4管理费用b5财务费用b6营业税金及附加b7资产减值损失b8投资收益b9公允价值变动损益b10③上述结转后各类费用账户余额为0二．计提应缴纳所得税1.在企业亏损的情况下，不缴纳所得税，此时“本年利润”余额在借方，为利润总额，表示亏损，也就是净利润。
2.在企业盈利的情况下，应缴纳所得税。
①计提所得税，企业缴纳的所得税为应纳税所得公式如下：应纳税所得=应纳税所得额*所得税税率【25%（15%）】应纳税所得额=会计利润+/-调整项目分录如下：借：所得税费用贷：应交税费—应交所得税②将所得税费用从他的贷方转出到“本年利润”借方分录如下：借：本年利润贷：所得税费用③所得税费用结转后，余额通常为0 ，此时“本年利润”账户余额在贷方。
企业利润分配决策与会计处理
企业利润分配决策与会计处理随着市场经济的不断发展，企业利润分配成为一个重要的管理决策。
企业利润分配决策是指企业在获得盈利时如何分配利润的决策，是企业内部经营者按照法律法规和公司章程等规定，结合企业经营状况和目标制定的一种内部管理决策。
而会计处理则是指对利润分配进行核算和记录的过程。
本文将详细介绍企业利润分配决策与会计处理的步骤和注意事项。
一、利润分配决策的步骤：1. 确定分配政策：企业应根据法律法规、公司章程以及经济利益的最大化原则，确定利润分配的政策。
分配政策的确定应考虑到企业的经济实力、发展战略以及员工和股东的利益。
2. 分配对象的确定：企业应确定利润分配的对象，包括员工、股东、投资者等。
不同对象的利益需求不同，企业应根据各方的利益平衡考虑。
3. 利润分配方式：企业可以选择以现金方式或者以股权方式来进行分配。
现金分配包括派发现金股利、分红等形式，股权分配则是通过增发或转股等方式增加股东权益。
4. 利润分配比例：在确定分配对象和分配方式后，企业需要制定具体的分配比例。
分配比例既需要兼顾分配对象的利益，也要与企业的经营状况相适应。
二、会计处理的注意事项：1. 利润预提：企业在分配利润之前，应按照法律法规和会计准则，预先核销利润中的各类应交税款、提取公积金等，以便准确计算可分配的净利润。
2. 股利派发：企业在派发股利时，应按照公司章程和法律法规的规定，根据股东持股比例计算并派发股利。
派发股利时，应注意避免将应纳税利润误认为无税利润，以免违反税法规定。
3. 年度盈余分配：企业在决定年度盈余分配时，应根据盈余归属原则，将利润分配给各类股东或其他业主。
在分配过程中，需严格按照法律法规和公司章程的要求进行。
4. 分配税务处理：利润分配涉及到税务处理，企业需要遵守国家税法和税务机关的规定，及时申报和缴纳应交税款，确保合规运营。
5. 分配记录与披露：企业在进行利润分配后，应及时记录并披露相关信息。
记录包括利润分配的时间、对象、方式和比例等，披露可以通过财务报表和公告等形式进行。
会计实务涉及利润分配如何做账
会计实务涉及利润分配如何做账在会计实务中，利润分配是一个重要的环节，它涉及到公司或企业如何给予股东、员工以及其他相关方合适的利润分配。
在这篇文章中，我们将详细介绍利润分配的账务处理。
首先，利润分配的账务处理通常需要遵循国家或地区的法律法规，以及公司章程或合同的约定。
一般来说，利润分配可以分为以下几种方式：分红、留存收益、公积金和其他分配。
对于分红，当公司或企业决定向股东发放利润时，需要进行相应的账务处理。
首先，需要确定分红金额，并根据股权比例向各个股东分配利润。
在这个过程中，需要将分红金额从利润账户中扣除，并转入分红账户。
随后，根据股权比例，向各个股东的股东账户中记入对应的分红金额。
对于留存收益，当公司或企业决定将利润用于再投资或其他用途时，需要进行相应的账务处理。
首先，需要确定留存的收益金额，并将其从利润账户中扣除。
接下来，需要根据公司章程或合同的约定，将留存的收益金额转入公积金账户或其他适当的账户。
同时，需要将留存的收益金额在资产负债表中的股东权益部分进行相应的调整。
除了分红和留存收益，公司或企业还可以将利润划拨到公积金账户中。
公积金是公司或企业用于弥补亏损、扩大生产、增加资本等特定目的的资金。
当公司或企业决定将利润划拨到公积金账户时，需要进行相应的账务处理。
首先，需要确定划拨的金额，并将其从利润账户中扣除。
接下来，需要将划拨的金额转入公积金账户，并在资产负债表中的股东权益部分进行相应的调整。
除了上述的利润分配方式，公司或企业还可以根据需要进行其他分配。
例如，公司可能决定将部分利润用于员工奖励、慈善捐赠等。
在这种情况下，需要根据具体的情况进行相应的账务处理，并将利润从利润账户中扣除，并转入相应的账户。
总之，利润分配是会计实务中一个重要的环节，它涉及到公司或企业如何给予股东、员工以及其他相关方合适的利润分配。
在进行账务处理时，需要遵循相关的法律法规和合同约定，确保账务处理的准确性和合规性。
这些账务处理通常包括分红、留存收益、公积金和其他分配等方式。
利润分配过程会计分录
利润分配过程会计分录
公司的利润分配是一个重要的财务过程，涉及到将公司盈余分配给股东、留作再投资或用于偿还债务。
下面是一个关于利润分配过程的会计分录的例子，以帮助我们更好地理解这个过程。
假设某公司在一年的经营中实现了净利润100,000元。
根据公司的分配政策，公司将利润按照以下方式进行分配：30%给股东作为股息，40%用于再投资，30%用于偿还债务。
我们需要记录公司实现的净利润。
这将通过以下分录完成：
借：利润分配 - 净利润 100,000元
贷：利润 100,000元
接下来，我们将利润的30%分配给股东作为股息。
这将通过以下分录完成：
借：股东股息 30,000元
贷：利润分配 - 股息 30,000元
然后，我们将利润的40%用于再投资。
这将通过以下分录完成：借：利润分配 - 再投资 40,000元
贷：利润 40,000元
我们将利润的30%用于偿还债务。
这将通过以下分录完成：
借：利润分配 - 偿还债务 30,000元
贷：利润 30,000元
通过以上的会计分录，公司成功地将利润分配给了股东、再投资和偿还债务。
这个过程不仅有助于股东获得回报，还有助于公司的持续发展和财务稳定。
同时，这个过程也展示了公司在利润分配方面的透明度和财务管理能力，为公司赢得了股东和投资者的信任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
如何进行年终利润分配会计处理
2010-08-24 09:39:26 来源：互联网
(一)营业利润(或亏损)的结转
1.期末，将“主营业务收入”、“其他业务收入”、“营业外收入”等科目的余额转入“本年利润”科目
借：主营业务收入
其他业务收入
营业外收入等
贷：本年利润
2.期末，将“主营业务成本”、“主营业务税金及附加”、“其他业务支出”、“营业费用”、“管理费用”、“财务费用”、“营业外支出”、“所得税”等科目的余额，转入“本年利润”科目
借：本年利润
贷：主营业务成本
主营业务税金及附加
其他业务支出
营业费用
管理费用
财务费用
营业外支出
所得税
3.将“投资收益”科目的净收益转入“本年利润”
借：投资收益
贷：本年利润
将“投资收益”科目的净损失转入“本年利润”
借：本年利润
贷：投资收益
(二)利润分配
1.用盈余公积弥补亏损
借：盈余公积
贷：利润分配——其他转入
2.提取盈余公积和法定公益金
借：利润分配——提取法定盈余公积
——提取法定公益金
——提取任意盈余公积
贷：盈余公积——法定盈余公积
——法定公益金
——任意盈余公积
3.应当分配给投资者的利润
借：利润分配——应付利润
贷：应付利润
4.按董事会或类似机构批准的应转增资本的金额，在办理增资手续后
借：利润分配——转作资本的利润
贷：实收资本等
5.调整增加的以前年度利润或调整减少的以前年度亏损和相应增加的所得税
借：有关科目
贷：以前年度损益调整
应交税金——应交所得税
调整减少的以前年度利润或调整增加的以前年度亏损和相应减少的所得税
借：以前年度损益调整
应交税金——应交所得税
贷：有关科目
经调整后，将“以前年度损益调整”科目的余额转入“利润分配——未分配利润”科目。
(三)结转全年利润(或亏损)
1.年度终了，将全年实现的净利润自“本年利润”科目转入“利润分配”科目
借：本年利润
贷：利润分配——未分配利润
如为净亏损，作相反的会计分录。
2.同时，将“利润分配”科目下的其他明细科目的余额转入“利润分配——未分配利润”科目
借：利润分配——未分配利润
贷：利润分配——提取法定盈余公积
——提取法定公益金
——提取任意盈余公积
——应付利润
——转作资本的利润
借：利润分配——其他转入
贷：利润分配——未分配利润
年终如何利润分配
lutpg12级分类：财务税务被浏览36次2013.05.17
如我企业年终预计有80万净利润首先该如何合理，合法的减少利润？（如可以计提哪些内容）最后年终又将怎样分配利润呢？
jcfbh392
采纳率：48%11级2013.05.17
企业利润的分配是企业内部的事情，由公司和董事会决定，国家对此没有法律的规定，特别是对私营企业更是没有这个权力。
按照会计制度规定，公司要按未分配利润的10%提取法定盈余公积金，按5%-10%提取法定公益金，法定盈余公积金提足到注册资本的50%可以不再计提。
年末了，企业的净利润如何分配
(2010-08-05 16:42:34)
转载▼
分类：会计税款
标签：
杂谈
企业的净利润是企业在某一会计期间缴纳所得税后的净经营成果。
指在利润总额中按规定交纳了企业所得税后公司的利润留成，一般也称为税后利润或净收入。
为了核算企业利润的分配（或亏损的弥补）和历年分配（或弥补）后的积存的余额，企业应设置“利润分配”科目。
同时在该科目下设置下列二级科目进行明细核算：提取法定盈余公积、提取任意盈余公积、提取储备基金、提取企业发展基金、提取职工奖励及福利基金、利润归还投资、应付现金股利或利润、转作股本的股利、盈余公积补亏、未分配利润等。
1、将“本年利润”科目余额结转至“利润分配”科目。
借：本年利润
贷：利润分配—未分配利润
若亏损，则做相反的分录，同时不必再进行以下分配。
借：利润分配--未分配利润
贷：本年利润
2、弥补亏损：
《公司法》第一百六十七条规定：公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。
公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。
用税后利润弥补亏损，不用做账务处理，“利润分配”科目的余额直接反映弥补亏损后的余额。
3、提取法定盈余公积和任意盈余公积（适用于内资企业）：
企业以前年度发生亏损，本年税后利润的一部分用于弥补亏损时，按弥补亏损后的余额的10%计提法定盈余公积。
如果以前年度没有亏损，则按当年净利润的10%计提盈余公积。
借：利润分配——提取法定盈余公积
贷：盈余公积——法定盈余公积
任意盈余公积，不是强制要求计提的。
是公司根据企业情况，自由决定计提比例的盈余公积，企业也可以根据需要不计提任意盈余公积。
《公司法》第一百六十七条规定：公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东大会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。
借：利润分配——提取任意盈余公积
贷：盈余公积——任意盈余公积
4、提取储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金（适用外商投资企业）
外商投资企业，税后利润不用计提法定和任意盈余公积，而是根据《中华人民共和国外
资企业法实施细则》、《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法》等规定提取储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金等。
《中华人民共和国外资企业法实施细则》第六十一条规定：外资企业依照中国税法规定缴纳所得税后的利润，应当提取储备基金和职工奖励及福利基金。
储备基金的提取比例不得低于税后利润的１０％，当累计提取金额达到注册资本的５０％时，可以不再提取。
职工奖励及福利基金的提取比例由外资企业自行确定。
《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》第八十七条规定：合营企业按照《中华人民共和国中外合资经营企业所得税法》缴纳所得税后的利润分配原则如下：（一）提取储备基金、职工奖励及福利基金、企业发展基金，提取比例由董事会确定。
借：利润分配——提取储备基金
——提取企业发展基金
——提取职工奖励及福利基金
贷：盈余公积——储备基金
——企业发展基金
应付职工薪酬
5、向投资者分配股利或利润
公司根据企业自身发展的需要，经股东大会或类似权力机构决定股利的分配比例和分配方式。
《公司法》第三十五条规定：股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
第一百六十七条规定：公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十五条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。
分配现金股利时：
借：应付股利
贷：利润分配——应付现金股利
支付股利时：
借：应付股利
贷：银行存款
企业经股东大会或类似权力机构决议，分配股票股利时，应在办理增资手续后：借：利润分配——转作股本的股利
贷：股本
如股本与分配的股利有差额则：
借：利润分配——转作股本的股利
贷：股本
资本公积——股本溢价
中外合作经营企业在经营期间用利润归还投资的，应按实际归还投资的金额：借：利润分配——利润归还投资
贷：盈余公积——利润归还投资
归还时：
借：盈余公积——利润归还投资
贷：银行存款
6、用以前年度盈余公积弥补亏损
如果企业当年发生了亏损，需要用以前年度的盈余公积弥补当年亏损时：
借：盈余公积——盈余公积补亏
贷：利润分配——其他转入。