社区矫正人员管理要求
社区矫正人员管理要求
一、认罪服法，增强法制观念，不重新犯罪。
遵守《社区矫正对象行为规范》，尊重社区矫正管理人员，严格服从司法所的监督管理，积极参加司法所组织的各项活动。
二、每周向司法所电话汇报活动情况一次；手机保持24小时畅通。
三、每月上交1份书面思想汇报（汇报一月工作、学习、家庭、劳动情况）,接收矫正第一个月上交2份，思想汇报必须本人送达司法所。
每月到司法所矫正工作办公室报到一次。
每月接受个别谈话至少一次。
每月接收社区矫正机构家访会少一次或者接受相应学习。
四、每月参加集中教育学习活动不少于8小时；社区矫正人员应当参加公共道德、法律常识、时事政策等教育学习活动。
第一个月不少于12小时。
五、有劳动能力的，每月参加社区服务不少于8小时。
第一个月不少于12小时。
六、将活动区域限定在行政区辖区内.因为工作、生活等正当理由需要离开本市（区）的，应当认真遵守请销假制度，做到有事外出请假，返回后及时销假。
七、矫正人员发生通讯方式变化、居所变化、工作变化、家庭重大变故、生活困难、心理状况不佳以及接触对其矫正产生不利影响人员的，社区矫正人员应当及时报告。
八、矫正人员未经批准不得变更居住地，需要变更居住地的提前一个月提出书面申请，由司法所行政机关作出决定。
九、保外就医的矫正人员应当每个月向司法所报告本人身体情况，每三个月向司法所提交病情复查情况。
十、对于人民法院禁止令确定需经批准才能进入的特定区域或者场所，矫正人员需要进入的要经过司法机关批准并通知检察院。
十一、主动接受监护人和社区群众的监督。
十二、努力学习政治、法律和科学文化知识，提高自身素质。
十三、遵守中华民族的传统美德和社会公德，讲究文明礼貌。
十四、不搞江湖义气，不拉帮结派，不仗势欺人；不参与赌博、酗酒、偷窃、打架斗殴、传阅反动淫秽书刊以及其他违法活动；不与其他社区矫正对象谈论案情，交流犯罪经验，传播作案手段。
十五、到解除矫正期限上交材料：矫正期当月思想汇报、整个矫正期的思想汇报总结、解除矫正申请书（格式参照发放样本）。
如果违反上述保证，自愿接受处罚。
社区矫正服务管理制度
社区矫正服务管理制度一、总则为加强社区矫正工作，规范服务管理，维护社会安定，提高社区矫正效果，特制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于所有从事社区矫正服务的机构和人员。
三、管理原则1.依法合规：遵守国家法律法规，严格依法履行社区矫正工作职责。
2.公正公平：无论罪犯身份如何，都要公正、公平对待。
3.科学有效：根据罪犯情况，科学有效开展矫正服务。
4.安全保障：确保社区矫正服务的安全，保障工作人员和罪犯的人身安全。
5.人文关怀：关心罪犯的精神需求，提供人文关怀。
四、服务内容1.社会调查：对罪犯的社会背景、家庭情况、心理健康等进行综合调查。
2.矫正计划：根据调查结果，制定个性化的矫正计划，明确矫正目标和措施。
3.监督管理：对罪犯进行定期监督和管理，确保其遵守社区矫正规定。
4.教育培训：开展法律教育、职业培训等活动，提高罪犯的社会适应能力。
5.心理疏导：对罪犯进行心理疏导，帮助其解决心理问题。
6.社会融入：协助罪犯逐步融入社会，重建正常生活。
五、工作流程1.接收申请：接收社会公众和相关机构的社区矫正申请。
2.审核评估：对申请进行审核评估，确定是否符合社区矫正条件。
3.矫正计划：制定符合个体的社区矫正计划，明确矫正目标和措施。
4.执行矫正：按照矫正计划，对罪犯进行矫正服务工作。
5.监督反馈：定期对矫正效果进行监督和反馈，及时调整矫正计划。
6.评估总结：对矫正效果进行评估总结，完善矫正服务工作。
六、人员管理1.素质要求：社区矫正服务人员应具备专业技能和良好道德素质。
2.培训要求：对社区矫正服务人员进行定期培训，提高服务水平。
3.激励机制：建立激励机制，鼓励社区矫正服务人员积极履行职责。
4.责任追究：对不履行职责的社区矫正服务人员进行责任追究。
七、监督机制1.内部监督：建立内部监督机制，定期对社区矫正服务工作进行检查。
2.外部监督：接受上级机构和社会公众的监督，提高服务质量。
3.公开透明：对社区矫正服务工作进行公开透明，接受社会监督。
社区帮教管理制度
社区帮教管理制度一、总则为加强社区矫正工作，切实做好社区帮教工作，提高帮教管理水平，依法规范帮教行为。
制定本制度。
二、帮教管理目标1. 积极引导和教育被矫正人员，使其认识到自身错误，自觉改正，重新融入社会。
2. 加强对被矫正人员的监管和管理，防止其再次犯罪。
3. 保障被矫正人员合法权益，为其提供必要帮助和支持。
三、帮教管理范围社区的帮教工作主要针对被矫正人员，包括刑事犯罪较轻的、刑期较短的、社会危害性较低的罪犯。
根据具体情况，还可在帮教对象中纳入社会矫正中心未脱离社区的社会矫正人员。
四、帮教管理措施1.诊断评估针对每位被矫正人员，进行心理、社会、职业等多方面评估，确定其个性特点和需求，为后续帮教工作提供依据。
2.个性化帮教计划根据被矫正人员的个性特点和需求，制定个性化帮教计划，包括学习、工作、社交、心理等方面内容，为其提供全方位帮助。
3.心理辅导针对被矫正人员心理问题，提供专业心理辅导服务，帮助其认识自身问题，并找到解决办法。
4.职业培训为被矫正人员提供就业技能培训，提高其就业能力，为其重新融入社会打下基础。
5.社会服务帮助被矫正人员解决生活困难和社交问题，助其逐步恢复正常社会生活。
6.法律援助为被矫正人员提供法律服务，使其了解自身权利和义务，合法维护权益。
7.家庭帮助对于有家庭的被矫正人员，帮助其和家人修复关系，重建家庭和睦。
六、帮教管理责任1.社区矫正机构应建立健全帮教管理机构，明确帮教工作部门和负责人，并划定工作范围和责任。
2.社区帮教管理机构应加强对帮教工作的监督和检查，确保帮教工作规范有序开展。
3.各级地方政府应积极支持社区帮教工作，为帮助管理提供足够的资源和保障。
七、帮教管理评估1.定期对社区帮教工作进行评估，分析存在问题和不足，及时调整工作方向。
2.加强对被矫正人员的跟踪服务和效果评估，评估帮助工作的成效。
八、帮教管理信息系统建立社区帮教管理信息系统，建立被矫正人员档案数据库，实现帮教管理信息化。
社区服刑人员牢记规章制度
社区服刑人员牢记规章制度首先，社区服刑人员需要遵守的规章制度包括但不限于以下几个方面：一、遵守社区矫正机构的管理规章制度，如服从管理人员的指挥，按时完成规定的劳动、学习和训练任务等。
二、遵守社会法律法规，不得从事任何违法犯罪活动，不得组织、参加任何非法组织。
三、保持良好的学习态度，按时参加各类法制教育和职业技能培训，提高自身素质和能力。
四、遵守社会公德，尊重他人，遵守社会规范，不得有过激言行，不得侵犯他人的合法权益。
五、积极参与社区服务活动，为社会做出自己的贡献，树立良好的公民形象。
以上是社区服刑人员需要遵守的基本规章制度，所有服刑人员都应当牢记在心，切实执行。
只有如此，才能早日获得社会的认可和尊重，实现重新融入社会的目标。
其次，社区服刑人员需牢记的规章制度还包括以下几个方面：一、保持与家人的联系，维系亲情，不得因此影响社区服刑人员的正常生活和工作。
二、合理安排自己的时间，遵守工作、学习和休息的规律，保持良好的生活习惯。
三、不得私自外出，不得私藏、使用违禁物品，不得参与赌博、酗酒等行为。
四、遵守社区服刑人员享有的权利，如会见家人、律师，提出申诉等，不得侵犯其合法权益。
五、积极配合社区矫正机构的工作，认真执行矫正计划，争取早日完成社会复员任务。
社区服刑人员需要牢记以上规章制度，严格执行，严格要求自己，以示对社会、对家人、对自己的尊重和负责。
只有如此，才能重新融入社会，实现自我价值，走上正常生活的道路。
社区服刑人员还应当主动学习法律法规、社区矫正知识，树立正确的法治观念和社会责任感。
同时，树立正确的人生观、价值观，端正态度，自觉维护社会秩序和公共利益。
社区服刑人员在服刑期间，应该珍惜这次社会复员的机会，努力学习提高，主动参加工作、学习和社区服务活动，争取早日重新融入社会，过上幸福美满的生活。
最后，社区服刑人员还应该牢记法纪，遵守法律法规，不得轻信谣言，不得传播虚假信息，不得参与煽动颠覆、分裂国家的违法活动。
社矫人员管理制度
社矫人员管理制度一、社会矫正人员管理制度的基本概念社会矫正人员管理制度是指在社会矫正过程中，为了规范和管理社会矫正对象（矫正人员）的行为，并有效地帮助他们改造，保障社会矫正工作的有效开展而建立的一套管理制度。
社会矫正人员管理制度的目的是促使社会矫正对象认识自己的错误行为，实现自我认识、自我约束和自我管理，逐步实现自我改造和重新融入社会，实现良好的社会适应能力。
社会矫正人员管理制度的主要内容包括：对社会矫正对象的分类管理、教育改造、心理疏导、职业技能培训、心理辅导、社会支持等多个方面的制度。
其中，对社会矫正对象的分类管理是社会矫正人员管理制度的核心要素，通过对社会矫正对象进行分类管理，可以根据不同的特点和需求采取不同的管理措施，提高社会矫正工作的针对性和有效性。
二、社会矫正人员管理制度的重要意义社会矫正人员管理制度的建立和健全对于社会矫正工作的有效开展具有重要意义：1. 保障社会矫正工作的顺利进行。
社会矫正人员管理制度的建立可以规范社会矫正工作的程序和流程，明确责任分工和工作要求，保障社会矫正工作按照法律法规和规范程序进行，确保社会矫正工作的顺利进行。
2. 提高社会矫正工作的效果。
社会矫正人员管理制度可以根据不同的社会矫正对象的特点和需求采取不同的管理措施，提高社会矫正工作的针对性和有效性，促使社会矫正对象尽快认识自己的错误，改正错误行为，实现自我改造，重新融入社会。
3. 促进社会矫正对象的自我管理能力。
通过社会矫正人员管理制度的建立和健全，可以促使社会矫正对象实现自我认识、自我约束和自我管理，不仅可以避免再次犯罪，还可以提高其社会适应能力和生活质量。
4. 增加社会矫正工作的公信力。
社会矫正人员管理制度的建立可以提高社会矫正工作的透明度和公开性，规范社会矫正人员的行为，对社会矫正工作的合法性和公信力起到重要的保障作用。
三、社会矫正人员管理制度的主要内容1. 对社会矫正对象的分类管理对于不同特点和需求的社会矫正对象，需要采取不同的管理措施。
社区矫正规章制度
社区矫正规章制度社区矫正是一种针对犯罪分子的矫正措施，旨在帮助他们重新融入社会并恢复良好的生活方式。
为了确保社区矫正的有效执行，制定和实施规章制度是非常重要的。
本文将深入探讨社区矫正规章制度的内容和重要性。
一、社区矫正规章制度的重要性社区矫正规章制度的制定和执行对于社区矫正的顺利进行至关重要。
它有助于建立起一种公平、公正和透明的矫正环境，保障矫正工作的顺利进行。
规章制度的存在可以帮助犯罪分子更好地了解他们在社区矫正期间的权利和责任，同时也能够清晰地表达社区矫正人员和相关人员的职责和权力。
二、社区矫正规章制度的内容1. 行为规范：规章制度应明确规定犯罪分子在社区矫正阶段应遵守的行为规范。
例如，禁止使用违禁物品、参与违法活动以及恶意损坏公共设施等。
2. 时间要求：规章制度应明确规定犯罪分子在社区矫正期间的时间要求。
包括每天要求的活动时间、工作时间以及必须遵守的安全措施等。
3. 工作责任：规章制度应明确规定社区矫正人员的工作责任，包括犯罪分子工作指导、心理辅导、社交技能培养等。
4. 违规处理：规章制度应明确规定对于违反规章制度的犯罪分子的处罚措施。
这些措施可以包括口头警告、限制活动范围、延长矫正期限等。
5. 申诉机制：规章制度应设立申诉机制，以确保犯罪分子在受到不公正对待时可以获得公正的救济机会。
三、社区矫正规章制度的执行社区矫正规章制度的执行需要有严格的监督和管理。
社区矫正机构应该设立专门的监察部门，负责对规章制度的执行进行监督，确保规章制度得到有效落实。
另外，社区矫正人员应接受相关培训，了解规章制度的内容和要求，并严格按照规章制度执行任务。
社区矫正人员还应与犯罪分子建立良好的沟通渠道，解答他们对规章制度的疑问，并帮助他们理解规章制度的重要性。
四、社区矫正规章制度的效果评估为了确保社区矫正规章制度的有效性，应定期进行效果评估。
评估的内容可以包括对规章制度执行情况的检查、犯罪分子对规章制度的满意度调查以及社区矫正成果的评估等。
2022社区矫正工作制度
2022社区矫正工作制度一、总则第一条为了规范社区矫正工作，提高社区矫正工作质量，根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》等法律法规的规定，制定本制度。
第二条社区矫正工作是国家司法体制改革的重要组成部分，是刑事司法工作社会化的具体体现，是加强和创新社会管理的有效途径。
社区矫正工作的目标是帮助社区矫正对象改造成为遵守法律、自食其力、融入社会的公民。
第三条社区矫正工作应当坚持依法矫正、以人为本、分类管理、综合服务的原则，实行个别化、人性化、社会化的矫正措施。
第四条社区矫正工作由司法行政机关负责组织实施，公安机关、人民检察院、人民法院、监狱管理机关、民政部门、人力资源社会保障部门、教育部门、卫生健康部门、财政部门等有关部门应当按照各自职责，配合司法行政机关共同做好社区矫正工作。
第五条社区矫正工作应当充分利用社会资源，发挥社会组织、企事业单位、志愿者和社区居民的作用，共同参与社区矫正工作。
第六条社区矫正工作应当尊重和保障社区矫正对象的合法权益，保护其个人隐私，不得泄露相关信息。
第七条社区矫正工作应当实行目标管理，建立和完善社区矫正工作考核和评估制度，确保社区矫正工作质量和效果。
二、社区矫正对象的确定与接收第八条社区矫正对象为被判处管制、宣告缓刑、假释、暂予监外执行的罪犯。
第九条人民法院在判决、裁定生效后，应当及时将社区矫正对象交付司法行政机关进行社区矫正。
第十条司法行政机关应当在收到人民法院交付的社区矫正对象后，及时与社区矫正对象进行核实，并办理接收手续。
第十一条社区矫正对象有下列情形之一的，不予接收：（一）不符合社区矫正条件的；（二）拒绝接受社区矫正的；（三）其他不宜进行社区矫正的情形。
三、社区矫正措施的实施第十二条司法行政机关应当根据社区矫正对象的犯罪性质、悔罪表现、个人情况和社会危害程度等因素，制定个性化的矫正计划，明确矫正目标、措施和期限。
第十三条社区矫正措施主要包括：（一）遵守法律法规和社会公德教育；（二）思想教育和社会道德修养；（三）职业技能培训和就业指导；（四）心理健康教育和心理疏导；（五）参与社区服务和公益活动；（六）其他有利于社区矫正对象改造的措施。
社区矫正人员管理要求
社区矫正人员管理要求一、认罪服法，增强法制观念，不重新犯罪。
遵守《社区矫正对象行为规范》，尊重社区矫正管理人员，严格服从司法所的监督管理，积极参加司法所组织的各项活动。
二、每周向司法所电话汇报活动情况一次；手机保持24小时畅通。
三、每月上交1份书面思想汇报（汇报一月工作、学习、家庭、劳动情况）,接收矫正第一个月上交2份，思想汇报必须本人送达司法所。
每月到司法所矫正工作办公室报到一次。
每月接受个别谈话至少一次。
每月接收社区矫正机构家访会少一次或者接受相应学习。
四、每月参加集中教育学习活动不少于8小时；社区矫正人员应当参加公共道德、法律常识、时事政策等教育学习活动。
第一个月不少于12小时。
五、有劳动能力的，每月参加社区服务不少于8小时。
第一个月不少于12小时。
六、将活动区域限定在行政区辖区内.因为工作、生活等正当理由需要离开本市（区）的，应当认真遵守请销假制度，做到有事外出请假，返回后及时销假。
七、矫正人员发生通讯方式变化、居所变化、工作变化、家庭重大变故、生活困难、心理状况不佳以及接触对其矫正产生不利影响人员的，社区矫正人员应当及时报告。
八、矫正人员未经批准不得变更居住地，需要变更居住地的提前一个月提出书面申请，由司法所行政机关作出决定。
九、保外就医的矫正人员应当每个月向司法所报告本人身体情况，每三个月向司法所提交病情复查情况。
十、对于人民法院禁止令确定需经批准才能进入的特定区域或者场所，矫正人员需要进入的要经过司法机关批准并通知检察院。
十一、主动接受监护人和社区群众的监督。
十二、努力学习政治、法律和科学文化知识，提高自身素质。
十三、遵守中华民族的传统美德和社会公德，讲究文明礼貌。
十四、不搞江湖义气，不拉帮结派，不仗势欺人；不参与赌博、酗酒、偷窃、打架斗殴、传阅反动淫秽书刊以及其他违法活动；不与其他社区矫正对象谈论案情，交流犯罪经验，传播作案手段。
十五、到解除矫正期限上交材料：矫正期当月思想汇报、整个矫正期的思想汇报总结、解除矫正申请书（格式参照发放样本）。
社区矫正工作规范与规定
社区矫正工作规范与规定社区矫正作为一种非监禁刑罚执行方式，对于预防和减少犯罪、促进社会和谐稳定具有重要意义。
为了确保社区矫正工作的依法、规范、有序进行，制定并遵循一系列工作规范与规定是至关重要的。
一、社区矫正的适用对象与范围社区矫正主要适用于被判处管制、宣告缓刑、裁定假释和暂予监外执行的罪犯。
这些罪犯的犯罪情节相对较轻，社会危害性较小，经过评估认为适合在社区中接受矫正和改造。
在确定适用对象时，需要综合考虑犯罪的性质、情节、罪犯的个人情况以及社会对其的影响等因素。
同时，对于不符合社区矫正条件的罪犯，应当依法收监执行刑罚，以维护法律的严肃性和权威性。
二、社区矫正的工作机构与职责社区矫正工作涉及多个部门和机构的协同配合。
司法行政机关负责指导管理、组织实施社区矫正工作。
基层司法所承担社区矫正的日常工作，包括对社区矫正对象的接收、监管、教育、帮扶等。
公安机关在社区矫正工作中也发挥着重要作用，协助司法行政机关对违反社区矫正规定的罪犯进行处理，维护社会治安秩序。
此外，人民法院、人民检察院依法履行法律监督职责，确保社区矫正工作依法公正进行。
三、社区矫正的工作流程1、调查评估在判决、裁定或决定前，司法行政机关对被告人或罪犯的居所情况、家庭和社会关系、一贯表现、犯罪行为的后果和影响、居住地村（居）民委员会和被害人意见、拟禁止的事项等进行调查了解，形成评估意见，为决定机关提供参考。
2、接收登记社区矫正对象在规定的时间内到指定的司法所报到，司法所核实其身份信息，办理登记手续，建立矫正档案。
3、制定矫正方案根据社区矫正对象的犯罪类型、个人特点、家庭情况等因素，制定有针对性的矫正方案，明确矫正目标、措施和期限。
4、日常监管司法所通过定期报告、实地走访、信息化核查等方式，对社区矫正对象进行监督管理，掌握其活动情况和思想动态。
要求社区矫正对象遵守法律法规和社区矫正的各项规定，如未经批准不得离开所居住的市、县，按时参加教育学习和社区服务等。
四川省社区矫正实施细则2022
四川省社区矫正实施细则20222022年，四川省社区矫正实施细则正式出台，这是对社区矫正工作的一次全面规范和提升。
社区矫正是我国刑事政策的重要组成部分，其目的是通过对犯罪人员的帮助和监管，促进其回归社会、重获自由和尊严。
而社区矫正实施细则的出台，旨在为社区矫正工作提供更加精细化、科学化、规范化的指导，进一步提高社区矫正工作的质量和效果。
一、加强社区矫正工作的组织和管理社区矫正工作的组织和管理是社区矫正工作的基础和前提，也是社区矫正工作的保障。
社区矫正实施细则明确了社区矫正工作的组织和管理职责，规范了社区矫正工作的管理流程和工作要求。
具体来说，社区矫正实施细则要求建立健全社区矫正工作的组织机构，明确各级机构的职责和权限，加强对社区矫正工作的监督和评估，确保社区矫正工作的有效实施。
二、优化社区矫正工作的服务和管理模式社区矫正工作的服务和管理模式是社区矫正工作的重要内容，也是社区矫正工作的核心。
社区矫正实施细则要求优化社区矫正工作的服务和管理模式，创新社区矫正工作的服务方式和手段，提高社区矫正工作的服务质量和效率。
具体来说，社区矫正实施细则要求建立健全社区矫正工作的服务体系，完善社区矫正工作的服务内容和服务方式，加强社区矫正工作的信息化建设，提高社区矫正工作的服务水平和管理效能。
三、加强社区矫正工作的法制和规范化建设社区矫正工作的法制和规范化建设是社区矫正工作的基础和保障，也是社区矫正工作的重要内容。
社区矫正实施细则要求加强社区矫正工作的法制和规范化建设，完善社区矫正工作的法律法规和规章制度，规范社区矫正工作的工作程序和工作要求，提高社区矫正工作的规范化管理水平。
具体来说，社区矫正实施细则要求建立健全社区矫正工作的法制建设机制，完善社区矫正工作的法律法规和规章制度，加强社区矫正工作的信息化建设，提高社区矫正工作的法制化和规范化水平。
四、强化社区矫正工作的专业化和技术化建设社区矫正工作的专业化和技术化建设是社区矫正工作的重要保障和发展方向。
江西省社区矫正工作实施细则
江西省社区矫正工作实施细则第一章总则第二条本细则适用于江西省境内的社区矫正工作，参照国家有关法律、法规、规章和技术标准，结合江西省的实际情况，对社区矫正的基本任务、组织体制、工作流程、程序要求、工作保障等方面作出规定。
第三条社区矫正的任务是指对刑满释放人员、刑罚轻微、社会危害性低、能够改造的刑罚被执行人以及缓刑、暂时出狱等刑罚被执行人，采取强制措施、帮教、服务和约束等措施，帮助其适应社会生活，解决就业、住房、医疗、教育等问题，促使其改变不良思想和行为，成为社会的有益分子。
第二章组织体制第四条江西省社区矫正工作的组织由江西省司法厅牵头负责，设立社区矫正管理机构，具体责任由省、市、县三级责任划分。
第五条省社区矫正管理机构主要负责制定社区矫正工作的政策、规划、法规和政策措施，组织、协调和指导各级社区矫正机构开展工作，开展社区矫正工作评估、考核和督导。
第六条市社区矫正机构主要负责执行省社区矫正管理机构的工作要求，制定本地区的社区矫正工作规划、方案和措施，负责本地区的社区矫正工作。
第七条县社区矫正机构主要负责开展社区矫正工作的具体实施，包括社区矫正对象的筛选、矫正计划的制定、矫正期间的具体监督和帮扶工作等。
第三章工作流程第八条社区矫正对象的筛选应当根据相关法律规定，经过专业人员组成的专家组进行识别和评估，确定是否适合进行社区矫正，并制定相应方案。
第九条社区矫正期间，社区矫正机构应当定期进行监督和帮扶，对矫正对象进行心理疏导、职业培训、就业安置等工作，帮助其重新融入社会。
第四章程序要求第十一条社区矫正机构工作人员在执法行为中应当依法行事，严格遵守法律法规，确保社区矫正工作的公正、公正性。
第十二条社区矫正机构应当建立健全矫正档案，确保矫正对象的信息安全和隐私保护，避免信息泄露。
第十三条社区矫正机构应当加强与有关部门的沟通和协作，建立健全信息共享机制，确保矫正对象的基本生活保障和服务。
第五章工作保障第十四条江西省社区矫正工作应当以法律的支持为基础，积极争取各级政府的支持和保障，提供必要的经费、人员和设备保障。