十条禁令相关类型具体内容
十大禁令内容
中石化安全生产十大禁令《禁令》根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规和集团公司安全监督管理规定制定，禁令主要内容是：一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。
二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。
三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。
四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。
五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。
六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。
七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。
员工违反上述禁令，造成严重后果的,对所在单位直接负责人、主要负责人给予警告直至撤职处分；对违章指挥、违规指使员工违反上述禁令的管理人员，给予行政警告直至撤职处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。
员工违反上述禁令或管理人员违章指挥、违规指使员工违反上述禁令,导致发生上报集团公司重大事故的，按照《中国石化集团公司安全生产重大事故行政责任追究规定(试行)》对企业有关领导予以责任追究。
集团公司要求各单位迅速采取切实有效的措施认真贯彻执行《禁令》。
要求各单位迅速组织召开职工代表大会，对《禁令》履行民主程序。
审议、通过后的《禁令》以企业文件形式下发执行。
各企业必须认真组织学习、宣传《禁令》，确保每一名员工熟悉、清楚。
安全生产十大禁令内容
安全生产十大禁令内容【安全生产十大禁令】安全生产事关每个人的生命安全和财产安全，对于构建和谐社会具有重要意义。
为了引导广大人员增强安全意识、做好安全工作，特制定安全生产十大禁令，任何人都不得违反，否则将面临相应的处罚和责任追究。
以下是安全生产十大禁令的内容：禁令一：冒险作业。
任何人不得擅自进行危险作业或冒险行为。
在进行工作时，应遵守相关安全操作规程，并穿戴好必要的安全防护用品。
禁令二：防护设施失效。
不得故意破坏、损坏或篡改各类安全设备和防护设施，如安全门、消防设备等。
同时，应定期检查和维护这些设施，确保其正常运作。
禁令三：违章操作。
严禁违反操作规程，盲目调整设备、机械和工艺参数，超负荷运行，造成工伤事故和设备损害。
禁令四：无证上岗。
严禁无证上岗，不具备相关技术资质和安全操作证书的人员不得从事相关工作，否则后果自负。
禁令五：用人单位不履职。
用人单位应负责人员的安全培训和岗位技能培训工作，并为员工提供必要的工作保障和安全设施。
不得以追求效益为由而忽视员工的安全和健康。
禁令六：漠视安全隐患。
禁止对安全隐患的存在视而不见，任何人都有发现安全隐患时及时报告或采取措施进行整改，确保安全环境不受影响。
禁令七：违规操作。
严禁违反安全生产法律法规和相关规章制度，违反安全操作规程，进行违规操作和违法行为，造成严重后果的将追究法律责任。
禁令八：缺乏安全意识。
每个人都应具备正确的安全意识，要时刻关注安全问题，将安全放在第一位，主动避免可能的安全风险。
禁令九：忽视事故隐患排查。
任何单位不得忽视对可能产生事故的隐患进行排查和整改，确保工作环境的安全稳定。
禁令十：违法竞争。
禁止通过非法手段竞争、违法采购低劣产品、居安思危、以次充好等违法行为，损害自身和他人的利益。
以上便是安全生产十大禁令的内容。
每个人都应牢记这些禁令，增强安全意识，做好安全工作，共同营造安全、和谐的生产环境。
只有大家共同努力，才能真正实现安全生产，保障自己和他人的人身安全和财产安全。
安全生产“十大禁令”清单
作业现场安全生产一、严禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。
二、严禁不按规定佩戴或穿着劳动防护用品。
三、严禁无证从事电气、起重、电气焊、场（厂）驾作业。
四、严禁违反操作规程进行动火、进入受限空间、临时用电、高处作业、破土作业以及操作特种设备。
五、严禁违反规定携带火种或易燃易爆物品进入生产区域。
六、严禁化学品、特气装卸人员违规作业或擅离岗位。
七、严禁违反规定排放易燃易爆气体、用易燃易挥发溶剂擦拭设备。
八、严禁恶劣天气上罐、塔等装置进行登高作业。
九、严禁不按指令切换工艺流程或启停设备。
十、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
易燃易爆区域防火防爆“十大禁令”一、严禁在易燃易爆区域及周围吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入易燃易爆区域内。
二、严禁未按规定办理用火手续，在易燃易爆区域及周围进行施工用火或生活用火。
三、严禁穿易产生静电的服装进入易燃易爆区域内工作。
四、严禁穿带铁钉的鞋进入易燃易爆区域内工作。
五、严禁用汽油、易挥发性溶剂油擦洗设备、衣物、工具及地面等。
六、严禁未经批准的各种机动车辆进入罐区及易燃易爆区。
七、严禁就地排放易燃、易爆物料及化学危险品。
八、严禁在易燃易爆区域区域内用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。
九、严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。
十、严禁损坏易燃易爆区域内的各类防爆设施。
电焊气割“十不准”一、焊工必须持证上岗，无特种作业安全操作证的人员，不准进行焊、割作业。
二、未经办理动火审批手续，不准进行焊、害I。
三、焊工不了解焊、割现场周围情况，不得进行焊、害I」。
四、焊工不了解焊件内部是否安全时，不得进行焊、害I」。
五、各种装过可燃气体、易燃液体和有毒物质的容器、管道，未经彻底清洗、排除危险性之前，不准进行焊、害I」。
六、用可燃材料作保温层、冷却层、隔热设备的部位，或火星能飞溅到的地方，在未采取切实可靠的安全措施之前，不准焊、害I」。
七、有压力或密闭的管道、容器，不准焊、害I」。
安全生产
安全生产“十大禁令” 一、严禁八小时工作时间内喝酒。
二、严禁不系保险带进行高空作业。
三、严禁不戴安全帽、防护镜、防护服等安全保护用具进入作业现场。
四、严禁设备超负荷运行或带故障使用。
五、严禁没有工作票(或口头命令)在各类设备上工作。
六、严禁不验电接地(包括等地位保安线)在停电设备上工作。
七、严禁设计、制造、购买和安装无安全装置或不安全的设备。
八、严禁未经培训考试取得合格证者单独上岗工作。
九、严禁没有监护人在电气设备上工作。
十、严禁违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。
安全管理制度内容很多的，有教育培训、安全投入保障、责任制、岗位达标制度等等好多了适用于工程建筑单位目录总则机构与职责教育与培训设备、工程建设、劳动场所电信线路易燃、易爆物品电梯个人防护用品和职业危害的预防与治疗检查和整改奖励与处罚一、总则第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展，根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定，结合公司的实际情况制订本规定。
第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。
二、机构与职责第四条公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。
其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。
第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。
安全生产十条禁令
安全生产十条禁令
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安全生产十条禁令
制定部门：某某单位
时间：202X 年X 月X 日
封面
安全生产十条禁令
为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《安全生产十条禁令》，望本单位职工严格执行!
2、禁止违反《操作规程》操作。
3、禁止脱岗、睡岗、替岗、代岗、酒后上岗与带病、带情绪上岗。
4、禁止违章指挥，强令他人违章作业。
5、禁止落实无专门保证安全作业的措施，禁止无专门安全人员监管与督查从事的危险作业。
6、禁止乱动机电设备，禁止破坏各类机电设备与通风安全设施。
7、禁止在工作中嬉耍、打闹、打架等不良行为。
8、禁止违反作业程序施工与检修工艺莽干、瞎干。
9、禁止违反规定运输、存放、使用爆破物品与其它危险品（含各类油脂）。
10、禁止违反本单位安全生产管理制度相关规定与国家法律、法规等相2
关规定。
某某单位(人）
202X年X月X日
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安全生产十大禁令及释义
安全生产十大禁令一严禁违章指挥、强令他人违章作业；二严禁未取证的特种作业人员上岗作业；三严禁在禁烟、禁火区吸烟；四严禁酒后上岗；五严禁违规驾驶机动车；六严禁跨越、清理设备的运转部位；七严禁未经批准对工艺、设备、电器、仪表等实施变更；八严禁无票证进行危险性特殊作业；九严禁使用安全防护装置不齐全的设备及工具；十严禁未经批准解除安全联锁;安全生产十大禁令释义一、严禁违章指挥、强令他人违章作业：违章指挥系指安排、指挥或强迫员工违反国家有关安全生产的法律、法规、规章制度、企业安全管理制度或操作规程进行作业的行为,不包括紧急状态下的处理过程;二、严禁未取证的特种作业人员上岗作业：特殊工种是指从事特种作业人员岗位类别的统称,是指容易发生人员伤害事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种;必须经国家有关部门培训合格,取得特殊工种作业证才允许作业,是保证安全生产的重要措施;特殊工种作业包括：电工作业；金属焊接切割作业；起重机械含电梯作业；企业内机动车辆驾驶；登高架设作业；制冷作业；矿山通风作业；矿山排水作业；爆破作业；水泥机立窑作业；锅炉作业；压力容器、压力设备操作;三、严禁在禁烟禁火区吸烟：消防法中第二十一条规定,禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火;因施工、维修等特殊情况需要使用明火作业的,应当按规定事先办理审批手续,采取相应消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定;四、严禁酒后上岗：酒精对人的影响,最主要的是抑制大脑的神经功能,可能出现意识、智能和运动障碍,使饮酒人的行为严重威胁安全生产;五、严禁违规驾驶机动车：厂内机动车辆在厂内行驶,造成的交通肇事不但伤害周围人员,如碰撞生产设备就会发生泄漏,可能造成火灾爆炸、大面积中毒等;主要行为有：无证开车、酒后驾车、超速行驶和空挡溜车、带病行车、人货混装、超标装载以及无阻火器进入禁火区等;六、严禁跨越、清理设备的运转部位：如链板机、输送皮带、旋转轴等;七、严禁未经批准擅自对工艺、设备、电器、仪表等实施变更：在各生产装置任何加装或去除永久性的设备、阀门、管线、仪表及工艺参数、指标等,必须办理技术改造变更审批手续,并存档,且有安全注意事项;八、严禁无票证进行危险性特殊作业：作业许可制度是对危险作业的一种审批制度,明确危险有害因素辨识、评估,是落实安全措施和保障安全的重要程序;作为各级批准者若敷衍行事,不到现场确认安全措施落实情况,是一种严重的不负责任行为,是不顾员工生命和企业财产的违章指挥行为;九、严禁使用安全防护装置不齐全的设备及工具：安全防护装置是指防护罩、绝缘设施、制动设施、防漏电保护等有效防护人员、设备、财产受到损失的装置;十、严禁未经批准解除安全联锁：生产装置的工艺、设备、安全、报警联锁对安全生产起重要的保护作用,如果擅自取消并缺乏相应的措施,极易造成事故的发生;。
安全生产作业十条禁令
安全生产作业十条禁令
1. 禁令一：严禁违章指挥和强令他人冒险作业。
解释：避免因错误指令导致事故，保障员工生命安全。
2. 禁令二：严禁未经培训合格上岗作业。
解释：确保员工具备所需的技能和知识，降低事故风险。
3. 禁令三：严禁擅自操作非本岗位设备。
解释：减少误操作和不熟悉设备带来的安全隐患。
4. 禁令四：严禁触摸或跨越运转中的设备。
解释：防止身体受伤。
5. 禁令五：严禁在作业现场吸烟、使用明火。
解释：降低火灾风险。
6. 禁令六：严禁擅自拆除或停用安全防护设施。
解释：保障安全防护设施的有效性。
7. 禁令七：严禁在禁火区域内进行动火作业。
解释：避免引发火灾或爆炸事故。
8. 禁令八：严禁酒后进入作业现场。
解释：保持员工清醒，提高反应能力。
9. 禁令九：严禁在作业过程中嬉戏打闹。
解释：防止分心导致意外发生。
10. 禁令十：严禁瞒报、谎报事故。
解释：确保及时采取措施，防止类似事故再次发生。
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安全生产十大禁令内容
安全生产十大禁令内容
安全生产是国家和人民群众的共同利益，为了保障生产过程中的安全，减少事故的发生，我们需要制订一系列的禁令来规范生产行为。
以下是安全生产的十大禁令内容：
第一、禁止无证经营。
任何单位和个人在生产过程中都必须取得相关证照，没有证照不得从事生产活动。
第二、禁止违规操作。
操作人员必须按照操作规程进行操作，不得违反规定，否则会产生安全隐患。
第三、禁止使用低质量材料。
在生产过程中使用低质量材料会增加生产事故的发生风险，因此必须使用符合标准的材料。
第四、禁止私自改动设备。
任何单位和个人不得私自改动生产设备，必须经过相关部门的检验合格才能投入使用。
第五、禁止超负荷运行设备。
设备的负荷运行超出设计承载力，容易导致运转不稳定，增加事故的发生概率。
第六、禁止忽视维修保养。
设备在长时间的运行后会出现一些问题，不能忽视设备的维修保养工作，否则会增加事故发生的风险。
第七、禁止职责任性放松。
各岗位职工必须时刻保持高度的工作责任心，不能因为疲劳或其他原因而对工作态度放松。
第八、禁止违章指挥。
上级向下级下达的命令必须按照规定执行，不能蓄意违背命令，否则后果自负。
第九、禁止擅自停工。
任何单位和个人不得擅自停工，必须经过上级批准才能停工，否则后果自负。
第十、禁止无视职业病防治。
生产过程中必须加强职业病防治，对工人的工作环境进行监控，及时处理职业病问题。
以上是安全生产的十大禁令内容，这些禁令的制定和遵守将能有效减少生产事故的发生，保障工人和人民的生命安全。
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中央提出十条禁令
1、严禁违规违纪收受与行使职权有关的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证。
2、严禁党员干部以任何形式参加赌博。
3、严禁利用岁末年初突出花钱，以各种名义滥发奖金、补贴和实物。
4、严禁借元旦、春节之机违反规定新设津补贴、资金项目，提高现有津贴补贴、奖金的标准和水平。
5、严禁领导干部大操大办婚丧嫁娶等事宜和借机敛财。
6、严禁用公款搞相互走访、互相宴请等拜年活动。
7、严格控制茶话会、联欢会等节日庆典活动的数量和规模，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气。
8、严禁用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动。
9、严禁巧名向企业、事业单位和群众搞摊派、乱收费。
10、严禁搞任何形式的加重农民负担的活动。