新生儿预防接种工作制度
预防接种门诊工作制度岗位职责
预防接种门诊岗位职责1、及时掌握本辖区儿童(包括外来儿童)情况，建立新生儿预防接种卡、证，按免疫程序的规定和预防接种工作规范要求，组织开展预防接种工作，实施预防接种的安全注射。
2、提出疫苗需求计划，建立健全疫苗领发登记，做好疫苗管理。
配合上级部门做好疫苗效果的监测工作。
3、做好冷链设备的使用、保养工作，建立冷链运转记录。
4、进行常规接种率报告，针对传染病和预防接种后不良反应或事故进行报告。
5、开展预防接种工作的健康教育，对儿童家长进行计划免疫知识宣教。
6、收集与预防接种有关的基础资料。
7、准确掌握辖区常住、暂住和流动人口中接种对象的变动情况，定期对辖区内流动儿童进行调查摸底，建立流动儿童预防接种登记簿，消除免疫空白点。
8、掌握辖区内小学学生预防接种情况，定期查漏补种，杜绝发生因漏种而引发相关传染病的爆发。
9、承担上级布置的各项计划免疫工作任务。
10、完成科主任交办的其他工作。
预防接种安全注射管理制度为有效预防和控制预防接种中造成的感染或疾病传播，减少预防接种不良反应和接种差错事故的发生，结合自身实际，特制定以下制度：一、预防接种单位应具有医疗机构执业许可证件，并建立规范的预防接种门诊，且经卫健局评审达标。
二、从事预防接种工作的人员应具有经过卫健局组织的预防接种专业培训并考核合格的医师、护士或者乡村医生承担。
三、预防接种门诊应设置候种、预检、询问告知及登记、接种、观察、办公等功能区，现场布局合理，避免与感染科室交叉。
四、配备合格的消毒设施、设备，做好接种前后接种室的消毒工作，做好消毒记录；定期对医疗用品及消毒物品进行更换，并做好更换记录。
五、配备足够的经检验合格并在有效期内的一次性注射器或自毁型注射器，严格按照规定的免疫程序、接种方法、接种流程规范实施接种，并做到“一人一针一管一消毒”。
六、预防接种人员接种时，必须做到“三查七对一验证”，即接种前检查受种者健康状况和接种禁忌症，查对预防接种卡（薄）与儿童预防接种证，查看疫苗外观与批号效期；核对接种对象姓名、年龄、所接种疫苗的品名、规格、剂量、接种部位、接种途径。
预防接种工作制度
预防接种工作制度一、为保证这项工作经常性开展，卫生院设立以院长为组长，卫生院专职防疫人员及接种员人员为骨干的乡卫生院防保组，负责制订本辖区生物制品计划，领发生物制品，实施预防接种，调查处理异常反应，“冷链”管理，以及对基层卫生人员计划免疫工作的业务培训、督促、检查等项工作。
二、计划免疫工作实行一卡（儿童免疫接种卡）、一证（儿童预防接种证）、两册（1、2类疫苗接种登记册、新生儿乙肝疫苗接种登记册）、两簿（生物制品领发登记簿、冷链设备接种器材领发登记簿）、两表（年度生物制品计划双月报表、0—7岁儿童分村分龄统计表）制度。
卡、簿、表由卫生院防疫人员专柜保管，接种卡仅接种期间发至各接种点，接种完后仍交回卫生院管理。
7岁后，接种卡片由卫生院保管15年。
儿童预防接种证交儿童家长保管，0—7岁儿童年龄分组表每年统计一次并上墙公布。
三、建、管、用好0—7岁儿童免疫接种卡、证。
2010年度建卡率、建证率不得低于99%，卡、证填写符合率不得低于95%以上，坚持每季全乡儿童出生人数与建卡数、建证数核对。
四、接种人员应以高度责任心，严格的科学态度，掌握免疫程序，生物制品性质，接种方法、接种途径及接种前的询问和告知，禁忌症，以及接种后副反应的观察处理。
为确保工作质量，接种前要仔细检查发现禁忌症，严禁使用过期、冻接和变质的疫（菌）苗，实行一人一针一管，严格无菌操作。
五、做好接种前的调查摸底工作，接种中的组织实施；填写好接种卡证和接种登记册；接种后的统计汇总工作，按时向县疾控中心报出生物制品使用月报表或工作总结。
六、积极处理预防接种中出现的异常反应，并及时向卫生局、食品、药品监督局报告，必要时，提请异常反应诊断小组会诊，任何医疗单位或个人不得单方面出具诊断证明，所出证明一律无效。
预防接种卡、证使用管理制度一、凡本地0—7岁儿童必须一人一卡一证。
外来、外迁的儿童要及时索补卡、转卡，超龄儿童按《预防接种工作规范》要求实行剔卡，剔除的卡片要保存备查。
接种门诊工作制度
接种门诊工作制度为了确保预防接种安全性，避免不必要的差错，根据免疫规划有关要求，特制订规化接种门诊工作制度；一、接种门诊要求环境整洁、采光良好，通风保暖，有醒目的标志，并与病房、门诊等病区隔开，以避免交叉感染。
二、接种前及时收集儿童出生情况，主动搜索流动人口和计划外生育儿童中的受种对象，及时采取预约、、手机短信、通知单、口头通知等适当方式，通知儿童家长或其监护人进行接种。
三、在实施接种前，应询问受种者的健康情况以及是否有接种禁忌等情况，必要时测量体温和进行检查，并做好预检记录。
凡有禁忌症的对象不予接种或暂缓接种，做好家长或监护人解释工作，并在接种卡、证上做好记录。
四、在实施接种前，采取口头或接种通知单向受种者或其监护人告知所接种疫苗的品种、作用、禁忌、不良反应以及注意事项。
在免费的第一类疫苗中有第二类替代的同品种疫苗时，应告知受种者或者其监护人可以自愿、自费选择接种。
五、儿童预防接种证的登记要求完整、规，由接种医生签名。
六、接种人员必须持有《计划免疫上岗证》，接种时穿戴工作衣帽、口罩，洗净双手。
接种前严格实行“三查七对”制度，避免出现差错事故，严格按照《计划免疫技术管理规程》的要求进行接种。
七、按冷链管理要求及时准备好所需疫苗，接种时必须做到苗不离冰，活疫苗开启后超过半小时、灭活疫苗开启后超过一个小时未用完必须废弃。
八、及时准备好一次性注射器、70%酒精、棉签、冰排、冰藏包等器材。
九、进行紫外线消毒和操作台面及地面的消毒，并做好消毒记录。
十、告知家长或监护人，受种者在接种后留在接种现场观察30分钟。
如出现不良反应，应及时报告和处理。
十一、发出疑似预防接种异常反应按有关规定及时处理和向县级疾控中心报告。
十二、接种完毕及时处理剩余疫苗，未打开的疫苗做好标记，放冰箱保存，于有效期在下次接种时首先使用。
及时清理接种现场和消毒，做好相关记录。
十三、清理核对接种通知单和接种卡，并确定需补种的，下次接种前补发通知。
预防接种工作制度
预防接种工作制度预防接种单位应具备的条件接种门诊工作职责接种人员工作职责接种门诊管理制度新生儿和流动儿童免疫报告制度责任区域卫生资源免疫预防工作利用管理制度责任区域服务人群定期访视制度预防接种健康教育制度预防接种操作规程预防接种体检与登记告知制度冷链管理制度安全注射制度生物制品管理制度疑似接种反应监测报告制度社会监督制度计划免疫资料管理和信息统计报告制度免疫信息化监测系统管理制度预防接种须知预防接种门诊消毒制度预防接种单位应具备的条件卫生部《预防接种工作规范》规定,接种单位应具备的条件：1、由县级卫生行政部门指定,服务责任区域明确；2、具有医疗机构执业许可证件；3、具有经过县级卫生行政部门组织的预防接种专业培训并考核合格的执业医师,执业助理医师,护士或者乡村医生；4、具有符合疫苗储存,运输管理规范的冷藏设施,设备和冷藏保管制度；5、承担预防接种工作的城镇疾控机构和乡镇卫生院应当设立预防接种门诊；6、县乡镇各接种种门诊点有建立符合免疫规划信息化工作要求的电脑,刷卡机,打印机及互联网平台等设施和与之相配套的专业技术人员。
7、接种单位接受所在地县级疾病预防控制机构的技术指导,并按照预防接种工作规范和卫生行政部门的有关规定,承担责任区域内的预防接种工作。
接种门诊工作职责1、按照属地管理原则,服从卫生行政部门的领导,管理和考核；接受疾病预防控制机构的业务技术指导,培训和检查；按照有关要求及时向上级报告免疫接种等工作报表。
2、掌握服务区域内行政组织机构,交通,社区卫生服务组织,企事业单位等基本情况并建立相关档案；掌握辖区内总户数,总人口数,0—7岁各年龄组儿童数,0—7岁各年龄组流动儿童数等并记录在册；所有免疫接种资料实现档案化管理。
3、对每一名计划免疫接种对象建立接种证,接种册(卡),积极推行和搞好免疫接种金卡等信息化管理工作。
4、接种门诊建设必须达到"县级合格"以上标准。
接种工作人员必须持有免疫接种资格证。
医院预防接种工作管理制度
一、总则为加强医院预防接种工作管理，确保预防接种安全、有效，保障人民群众身体健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、预防接种门诊设置与管理1. 医院设立预防接种门诊，负责本院及辖区内适龄儿童的预防接种工作。
2. 预防接种门诊应具备以下条件：（1）符合国家卫生行政部门规定的医疗机构设置标准；（2）具有符合接种要求的房屋、设备、药品等；（3）配备具有执业资格的接种人员；（4）建立健全预防接种工作管理制度。
3. 预防接种门诊应定期对接种场所、设备、药品等进行检查、维护，确保其安全、有效。
三、预防接种人员管理1. 预防接种人员应具备以下条件：（1）取得执业医师、执业助理医师或护士执业资格；（2）接受预防接种专业培训，取得合格证书；（3）具有良好的职业道德和业务素质。
2. 预防接种人员上岗前，应进行预防接种知识、操作技能、职业道德等方面的培训。
3. 预防接种人员应定期参加业务培训，提高业务水平。
四、预防接种工作流程1. 接种对象登记：预防接种门诊工作人员应详细记录接种对象的姓名、性别、年龄、住址、联系电话等信息。
2. 接种知情同意：接种前，预防接种人员应向接种对象或监护人告知接种疫苗的种类、作用、禁忌症、不良反应等，并取得知情同意。
3. 接种操作：预防接种人员应按照疫苗说明书和操作规程进行接种，确保接种安全、有效。
4. 接种后观察：接种后，预防接种人员应观察接种对象30分钟，确保无不良反应发生。
5. 接种记录：预防接种人员应详细记录接种对象接种疫苗的种类、剂量、时间、接种人员等信息。
五、预防接种资料管理1. 预防接种门诊应建立健全预防接种资料管理制度，确保资料完整、准确、安全。
2. 预防接种资料包括接种对象登记表、接种知情同意书、接种记录、疫苗批签发证明等。
3. 预防接种资料应妥善保管，不得遗失、损毁。
六、预防接种质量控制1. 医院应定期对预防接种工作进行质量检查，确保预防接种工作符合国家相关法律法规和标准。
妇幼保健工作制度（3篇）
妇幼保健工作制度一、工作目的：保障妇女和儿童的健康，提供全面的保健服务和卫生教育，促进妇女和儿童的全面发展。
二、工作职责：1. 组织开展妇幼保健服务，包括孕产妇保健、婴幼儿保健、计划生育、儿童预防接种等。
2. 开展妇幼健康教育，向社区居民普及保健知识，提供相关咨询服务。
3. 组织开展儿童发育评估，发现并干预儿童发育迟滞、残疾等问题，提供早期干预服务。
4. 开展妇女和儿童健康体检工作，提供健康评估、疾病筛查等服务。
5. 组织妇幼健康宣传活动，提高社会对妇幼健康问题的关注度。
三、工作流程：1. 建立妇幼保健服务档案，记录妇女和儿童的基本信息、健康状况等。
2. 定期开展孕产妇保健，包括孕期保健、产前检查、产后恢复等。
3. 组织婴幼儿健康检查，包括体格检查、生长发育评估、喂养指导等。
4. 组织儿童预防接种，按照国家相关程序和计划进行疫苗接种。
5. 提供妇女和儿童健康咨询服务，解答相关问题，提供医疗建议。
6. 定期开展妇幼健康教育活动，向社区居民普及健康知识。
四、工作要求：1. 具备相关医学或护理专业的知识和技能。
2. 具备良好的沟通能力和服务意识。
3. 具备责任心和敬业精神，能够维护妇幼健康工作的公正和独立。
4. 遵守相关工作规程和操作程序，确保工作的质量和安全。
5. 不得泄露患者隐私信息，保护患者的权益。
六、工作评估：定期对妇幼保健工作进行评估，检查工作完成情况和工作效果，及时进行调整和改进。
以上仅为妇幼保健工作制度范本的基本内容，具体实施应根据实际情况进行调整和完善。
妇幼保健工作制度（2）是指为了保障妇女和儿童的健康而实施的一系列政策和措施。
这项制度的实施旨在保护妇女和儿童的权益，促进其身心健康发展。
妇幼保健工作涉及到许多方面，包括孕产妇保健、婴幼儿保健、儿童健康和发展、计划生育等。
下面将详细介绍妇幼保健工作制度的内容和意义。
妇幼保健工作制度的第一个重要方面是孕产妇保健。
孕产妇保健是指对孕期和产后妇女进行系统的保健和服务。
预防接种门诊工作制度
儿童预防接种工作流程图免疫规划工作人员工作职责一、收集掌握本地与免疫规划工作有关的基本资料。
特别是本辖区内儿童(包括流动儿童)人口资料，及时对适龄儿童建立免疫接种卡、证、电子信息系统档案。
二、按《预防接种工作规范》要求，按时组织实施预防接种工作，做到预防接种安全注射。
三、做好疫苗需求计划，建立健全疫苗领发登记，做好疫苗的运输和贮存管理。
四、做好冷链设备的使用、保养工作，建立冷链运转记录。
五、按时报告免疫规划工作中常规接种率等各类报表、接种疑似异常反应等相关工作情况。
六、开展预防接种工作的健康教育，组织开展本级与村级接种人员免疫规划业务知识培训工作。
七、定期对辖区内流动儿童进行调查摸底，建立流动儿童预防接种登记簿，及时发现流动人口中的儿童，并按规定给予接种或补种，消除免疫空白点。
收集与预防接种有关的基础资料。
八、掌握辖区内托幼机构、小学学生预防接种情况，定期查漏补种，杜绝发生因漏种而引发相关传染病的爆发。
九、完成上级下达的其他免疫规划工作任务。
预防接种操作规程一、接种场所必须宽敞清洁，光线明亮，空气流通，备有空调，定期对室内空气、物表进行消毒。
二、接种人员必须穿戴工作服，戴口罩、帽子进行接种。
三、接种室接种操作台标识明确，分台接种；疫苗存入要冷藏，有冷藏所需冰箱或冷藏包。
四、接种前要做到三核对，三询问，三检查。
1、三核对：查验接种证、必须仔细核对姓名、年龄、预约接种疫苗名称。
2、三询问：详细询问健康史、过敏史、既往接种副反应史及禁忌症。
3、三检查：检查疫苗的效期、性状，凡过期、变色、污染发霉，有摇不散的凝块或异物，无标签或标签不清，安瓿有裂纹或受过冻结的液体疫苗，一律不得使用。
五、接种时，做到“三严”、“三准”。
1、三严：严格掌握禁忌症，严格掌握无菌操作，严格实行一人一针一管接种（糖丸苗一人一勺，门诊看服下肚）。
2、三准：接种时严格进行消毒，做到部位准，途径准，剂量准。
六、接种后，及时做好记录，（年月日、剂量、疫苗批号、签章）不得用符号代替，接种数据及时备份，统计上报。
儿童预防接种工作制度
儿童预防接种工作制度一、目的和原则为了保障儿童的健康成长，提高疫苗接种率，预防传染病的发生和传播，根据国家卫生健康委员会的相关规定，制定本制度。
本制度适用于我国范围内所有儿童预防接种工作，遵循科学、规范、安全、自愿的原则。
二、组织管理1. 设立预防接种领导组，由所长担任组长，防疫人员及接种员为成员，负责制定和实施本地区的预防接种工作计划，组织培训，调查处理异常反应，管理冷链设备等。
2. 建立预防接种工作制度，包括预防接种卡、证、册、簿、表等，由专人负责保管，确保信息准确、完整。
3. 加强预防接种宣传教育，提高家长对预防接种的认识和重视。
三、预防接种工作流程1. 儿童出生后，家长应及时到当地预防接种机构为孩子办理预防接种证。
2. 儿童在预防接种前，应进行健康咨询和体检，确保儿童身体状况良好。
3. 预防接种人员应按照免疫程序为儿童接种疫苗，并做好登记工作。
4. 家长应按照预防接种通知单的要求，带孩子按时进行预防接种。
5. 预防接种后，儿童应在观察室留观30分钟，无异常反应方可离开。
6. 预防接种机构应定期对儿童进行随访，了解儿童健康状况。
四、疫苗管理和使用1. 疫苗的采购、储存、运输、分发和使用应严格按照国家卫生健康委员会的规定进行。
2. 疫苗应在有效期内使用，每天测量冰箱内温度并记录。
3. 预防接种人员应熟练掌握疫苗的性质、接种方法、接种剂量和禁忌症等。
4. 疫苗包装破损、过期、变质或有其他异常情况的，不得使用。
五、接种人员培训和考核1. 预防接种人员应具备相关专业知识，经过县级以上专门培训，考试合格后方可上岗。
2. 预防接种人员应定期参加业务培训，提高业务水平。
3. 预防接种人员应接受年度考核，考核不合格者不得继续从事预防接种工作。
六、异常反应处理1. 预防接种后，如出现疑似异常反应，应及时报告预防接种机构。
2. 预防接种机构应立即进行调查和处理，如判断为疫苗接种引起的异常反应，应上报所在地区疾控中心。
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企业管理，人事管理，岗位职责。
新生儿预防接种工作制度
1、产科设专人负责预防接种工作，预防接种人员必须经县级以上专门
培训，掌握预防接种的相关知识及技术，经考试合格，持有“预防接种上岗资格证”上岗
2、按要求保管好疫苗，在有效期内使用，每天测冰箱内的温度并有记
录。
3、认真三查七对，核对疫苗名称、查验批号和有效期。
4、严格执行无菌操作规程，操作时应带口罩、帽子、做好手卫生防止
医源性感染，
5、注射前准备足够的注射器和疫苗，充分摇匀液体，操作规范，药量
准确、部位准确、途径正确。
6、严格掌握接种适应症，对因有接种禁忌而不能接种的受种者，预防
接种人员应对受种者监护人提出医学建议，并在接种证（卡）上做好记录。
7、接种后观察30分钟，认真填写乙肝、卡介苗记录本，不得漏项。
8、对接种发生反应的，要及时上报院感染科和区疾控防治中心。
每日室内有空气消毒并有记录。
信你自己罢！只有你自己是真实的，也只有你能够创造你自己9、
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