电话沟通技巧和电话礼仪课件汇编

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接听电话的沟通技巧课件

接听电话的沟通技巧课件

03
特殊情况的应对
无法听清或理解对方
总结词:耐心、礼貌地询问
如果仍然无法理解,可以请对方稍后再 联系,自己会核实并给予回复。
确认自己是否理解对方所说的内容,并 请对方确认。
详细描述 用礼貌的语气请对方重复或解释一次。
需要对方等待或稍后回电
详细描述
确认对方是否方便 等待或稍后回电。
总结词:礼貌、明 确地告知
引导对话
在对话中引导对方表达情绪和 需求,以便更好地解决问题。
给予反馈
在适当时候给予对方反馈,让 其知道自己的关注和理解,如 “你觉得这样如何?”等。
避免争吵升级
在感觉对话可能升级为争吵时, 适时转移话题或结束通话,避
免矛盾进一步升级。
06
电话沟通中的同理心表达
同理心的重要性
建立信任
01
同理心表达能够让对方感受到被理解和关心,从而建立起相互
声音的调控
清晰度
保持声音清晰,避免模糊或含糊 不清的发音。
音量
适中的音量,避免过大声或过小 声。
音调
保持平稳的音调,避免高声或低 声。
语调和语速的控制
语调
使用友善、亲切的语调,给予对方温暖和亲和力。
语速
适中的语速,避免过快或过慢。
情绪的调节
保持冷静
在电话中保持冷静,不要将负面 情绪传递给对方。
在结束通话时,应该感谢对方打 来电话,并礼貌地告别,例如“ 谢谢您的来电”、“祝您生活愉
快”等。
有效的聆听技巧
接听电话时,要全神贯注地聆 听对方讲话,不要打断对方或 过早地做出反应。
对于重要的信息,应该适当地 记录下来,例如对方的姓名、 电话号码、留言等。
要注意在通话过程中保持安静, 不要在对方讲话时发出声音或 打断对方。

电话和信函沟通礼仪课件

电话和信函沟通礼仪课件
技巧二
使用适当的语气和措辞。根据不同的沟通场合和对象,选择适当的语 气和措辞,以增强沟通效果。
技巧三
倾听和回应。在沟通中要认真倾听对方的意见和建议,给予积极的回 应和反馈,以促进双方的交流和理解。
技巧四
保持礼貌和尊重。无论是在电话还是信函沟通中,都要保持礼貌和尊 重的态度,尊重对方的意见和感受,避免出现不礼貌的行为。
拨打电话的礼仪
准备充分,尊重对方时间
拨打电话前应先考虑好要表达的内容,尽量精简明了。在对方接听后,应先做自我介绍,然后说明目的。如果对方正在忙碌 ,应礼貌地等待或稍后再拨打电话。
电话交谈的礼仪
耐心倾听,清晰表达
在电话交谈中,应保持耐心倾听,避免中途打断对方。同时,自己的表达要清晰明了,避免使用模糊 或含糊的语言。在交谈结束时,应感谢对方的时间和配合,并等待对方先挂断电话。
积极理解对方的意图和需 求,不要急于表达自己的 观点。
回应和确认
在对方表达结束后,给予 回应或确认,以确保理解 无误。
清晰表达
简洁明了
逻辑清晰
尽量用简洁明了的语言表达自己的观 点,避免使用复杂的词汇或长句。
确保表达的内容逻辑清晰,条理分明 。
避免模糊表述
避免使用模糊的表述方式,以免造成 误解。
提问技巧
明确目的
在提问之前,明确自己的目的和 想要了解的信息。
选择适当方式
根据不同的情境和目的,选择合适 的提问方式,如开放式或封闭式问 题。
尊重对方
提问时应尊重对方的隐私和感受, 避免过于敏感或侵入性的问题。
04 注意事项
尊重隐私
01
尊重对方的隐私,不要在电话或 信函中询问个人隐私信息,如家 庭住址、身份证号码等。

电话礼仪ppt课件

电话礼仪ppt课件
总结与展望
总结电话礼仪的重点与实用技巧
01
自我介绍
在打电话时,主动介绍自己,包括姓名、单位和部门 ,让对方明确知道来电意图和身份。
02
保持礼貌
使用礼貌用语,如“您好”、“谢谢”、“不客气” 、“再见”等,以表达对对方的尊重和感激。
03
简洁明了
尽量在电话中言简意赅地表达自己的意思,避免啰嗦 和重复。
表达清晰与准确
02
01
03
简洁明了
在表达观点和请求时,尽量使用简洁明了的语言。
避免模糊词汇
避免使用模糊或含糊不清的词汇,以确保表达的准确 性。
避免语音信箱留言
尽可能避免在语音信箱中留言,因为这会给对方带来 不便。
避免不良习惯
1 2
不使用粗鲁或冒犯性的语言
在电话沟通中,要避免使用粗鲁或冒犯性的语言 。
避免私人话题
在工作时间或工作场合,要避免进行私人话题的 讨论。
3
尊重对方
在通话过程中,要尊重对方的意见和感受,避免 争吵或情绪化的行为。
05
电话礼仪案例分析
案例一:不当的电话礼仪导致业务失败
总结词
不重视电话礼仪导致合作机会丧失。
详细描述
一家公司因接线员缺乏礼貌和耐心,导致客户对 公司的印象大打折扣,合作机会丧失。
经验教训
应注重电话礼仪,尤其是对待陌生来电时,要耐 心、礼貌地回答问题,展现专业素养。
案例二:运用电话礼仪成功预约客户
总结词
01
运用电话礼仪成功预约客户。
详细描述
02
某销售代表在电话中礼貌地向客户问好,并询问客户的需求和
时间安排,成功预约客户并达成合作。
经验教训
03

电话礼仪与沟通技巧 PPT课件

电话礼仪与沟通技巧 PPT课件

-41-
常出现的读音错字
确认 话费 元 考虑 取消 24小时 非常实惠 手机 每月 始用 尾数 机主 让您 国内 是 打扰 任何 发送 登记 2 3 4 10
我是江西移动的电话经理。
-42-
朗读
校园早晨
沿着校园熟悉的小路,清 晨来到树下读书,初升的太 阳照在脸上,也照着身旁这 颗小树。亲爱的伙伴,亲爱 的小树,和我共享阳光雨露 ,请我们记住着美好时光, 直到长成参天大树。
-3-
分享小故事3
‚我儿媳要生孩子了,想吃酸的‛
‚老太太,您对儿媳妇真体贴,她想 吃酸的,说明她一定能给您生个大 胖孙子。您要多少?‛ ‚我再来一斤吧。‛老太太被小贩说 得很高兴,便又买了一斤。
小贩一边称李子一边继续问:‚您知 道孕妇最需要什么营养吗?‛ ‚不知道‛
-4-
分享小故事4
‚孕妇特别需要补充维生素。您知道 哪种水果含维生素最多吗?‛ ‚不清楚‛ ‚猕猴桃含有多种维生素,特别适合 孕妇。您要给您儿媳妇天天吃猕猴 桃,她一高兴,说不定能一下给您 生出一对双胞胎。‛ ‚是吗?好啊,那我就再来一斤猕猴 桃‛
1
-52-
你看到了什么?
-53-
微笑法则一
-54-
微笑法则二
-55-
微笑法则二
-56-
-57-
保持好的心态
微笑不仅仅是表面上的
一个笑容,更多的是来 自于内心,要一个好的 心态,凡事就得想开一 些。开心是一天,不开 心也是一天,为何不天 天开心?
-58-
别让情绪影响你的心态
只有发自内心的 开心,才能发出 自然甜美的微笑 。而情绪则会直 接影响你的心态
-59-
别让情绪影响你的心态
故事: 小王是一家公司市场部主管,一日,小王在上班乘车 时被小偷光顾,心情非常不爽,来到公司后他一脸阴沉,这时 ,小王的下属小张来找小王汇报工作,小王理所当然成了小张 的情绪宣泄对象。小张莫名其妙地被上司批评了一顿,本来很 好的心情一下子也变坏了,而且一整天都闷闷不乐。晚上下班 回家,小张的儿子看到爸爸回来,很得意地将自己在幼儿园画 的画拿给爸爸看,希望得到爸爸的表扬。小张本来就很烦躁, 不仅没有表扬儿子,反而骂了儿子一顿,说他瞎胡闹。儿子莫 名其妙被父亲骂了一顿,心里十分委屈,却又不知道说什么。 这时,他家的小猫经过他面前,他狠狠地踢了猫咪一脚。。。 。。。

电话接听拨打规范与技巧培训课件

电话接听拨打规范与技巧培训课件

提供帮助
在了解对方需求后,应积极提 供帮助和解答,例如“这个问 题我需要帮您查询一下,请稍 等片刻。”。
结束通话
在通话结束时,应向对方道别 ,例如“感谢您的来电,祝您
生活愉快!”等。
常见问题解答与应对
对方拨错号码:如果对方拨错了号码,应礼貌地 告知对方并引导其正确拨打。
无法解答问题:如果无法解答对方的问题,应诚 实告知对方,并尽快给出解决方案或建议。
回应与确认
适时地通过回应和确认对 方的话语,表明自己正在 倾听,并确保理解准确。
耐心与尊重
给予对方充分的时间表达 ,尊重对方的观点和感受 ,不轻易打断。
表达技巧
清晰简洁
在电话交流中,用简洁明了的语 言表达自己的意思,避免模棱两
可和冗长的叙述。
语气与语调
注意语气和语调的把握,保持平和 、友善的语气,避免过于生硬或冷 漠。
保持礼貌
在通话过程中,应始终保持礼貌、友 善的态度,增强与对方的沟通效果。
避免干扰
在通话过程中,应避免嘈杂的环境或 其他干扰因素,确保通话质量。
控制通话时间
在通话过程中,应控制通话时间,避 免过长或过短的通话时间影响沟通效 果。
03
CATALOGUE
电话沟通技巧
倾听技巧
积极倾听
在电话交流中,积极倾听 对方的言语和语气,全神 贯注地理解对方的需求和 观点。
电话接听拨打规 范与技巧培训课 件
汇报人: 日期:
目 录
• 电话接听规范 • 电话拨打规范 • 电话沟通技巧 • 案例分析与实践操作
01
CATALOGUE
电话接听规范
电话接听的基本礼仪
01
02
03
04

电话服务礼仪培训资料 ppt课件

电话服务礼仪培训资料  ppt课件

规范用语 - 全面的呼叫处理
“ 对不起,我们给您添麻烦了,请您谅解”
“我们的系统正在执行指令,请您稍等”
“您刚才提出的建议很重要,我会及时将此建议反馈给相关部门”
“我们很理解您的处境,您不用着急,我们将尽快为您处理此事”
“很抱歉,目前您所查询的数据,由于系统暂时无法提供,请您稍后再查好吗?谢谢!”
PPT课件
-可能要占用您几分钟时间
同一时间问一个问题
-您计划今年购买房屋吗?预备什么时间购买?想购买多大面 积的呢?
问半句话
-您的联系方式是……?
PPT课件
12
电话服务技巧-电话交谈要倾听
倾听事实和倾听情感 不要打断对方 集中精力在客户身上、关注客户的反应 听出客户的态度和真实想法 注意客户的关键词,并与之讨论
“打扰您了,非常感谢您的理解与支持(参与与支持),再见”
PPT课件
20
对话指南 3
通话阶段5 以追求效果的结束语结束通话的阶段 “XX小姐(先生/女士),请问您还有其它的问题需要帮助吗” “XX小姐(先生/女士),非常感谢您向我们提醒这个问题,谢谢...” “XX小姐(先生/女士),非常感谢您的支持与理解,欢迎您再次致电,再见!” “ XX小姐(先生/女士),感谢您的来电,再见。” “XX小姐(先生/女士),感谢您拨打XX热线,欢迎您再次拨打,再见!”
说话的速度:约120—140字/分钟
语言要求
说话的语气:亲切、甜美、柔和
说话的态度:认真、热情、细致、耐心
说话的音高:
说话的停顿、连贯性:让对方听得清、听得明。该停 则停、该连则连。
PPT课件
9
电话服务技巧-声线的规范
与对方配合的要点 说话的情绪协调 说话的快慢协调 语调的高低协调 语调的急缓协调

客服中心电话礼仪与沟通技巧PPT课件


精选
51
沟通技巧篇—如何让自己保持积极的情绪
• 首先学会控制自己的时间,应快速地缩短每一次的服务 时间,保持平稳的心态;
• 培养热心,热心是一种态度,积极的情绪有积极的结果 ,这是因为情绪有感染力,这种情绪之一就是热心,它 是生活的一种方式,研究表明,大部分人都让情况控制 了他们的情绪,而不是用情绪控制情况。
精选
34
小结(一)
关于接话礼仪部分我们讲述了什么?
我们希望客户把不满告诉我们, 把满意带给朋友!
精选
35
休息时间
精选
36
目录CONTENTS
■ 电话沟通礼仪篇 ■ 电话沟通技巧篇
精选
37
谈谈你对呼叫中心 这个行业的认识?
课前讨论
一名优秀的客服人员要……?
精选
38
我们每天……
从“沟通”开始
精选
精选
不要总是说 “我理解”
59
沟通技巧篇—处理客户的情感(五)
表示愿意承担责任
让客户相信你一定为他处理好整件事 必要时告诉客户你的工号 真实的告诉客户产生问题的原因 告诉客户你将如何去做 告诉客户你将在多少时间回复客户
精选
60
倾听技巧
精选
61
倾听的技巧
杜绝干扰,关注你的客户; 经常用“是”、“啊”或“嗯”等词语告诉客户你在听; 开放心灵,使用同理心; 总结顾客提供的信息,并将细节内容重复给客户; 聚精会神听客户说了什么; 注意字里行间的意思,一句话的不同说法可以提供不同的信息 ; 向客户提一些问题,以确认顾客提供的信息; 做记录,帮你记住主要内容。
- 扣分:
个人错误答案 小组错误答案 电话铃响或者接听电话 迟到
-分 -分 -分 -分

电话礼仪电话沟通的技巧与应对礼仪.pptx


。2020年7月21日星期二下午3时3分30秒15:03:3020.7.21
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T H E E N D 15、会当凌绝顶,一览众山小。2020年7月下午3时3分20.7.2115:03July 21, 2020
16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020年7月21日星期二3时3分30秒15:03:3021 July 2020
• 13、志不立,天下无可成之事。20.7.2120.7.2115:03:3015:03:30July 21, 2020
• 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If I'd gone alone, I couldn't have seen nearly as much, because I wouldn't have known my way about.
• 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。15:03:3015:03:3015:037/21/2020 3:03:30 PM
• 11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。20.7.2115:03:3015:03Jul-2021-Jul-20
• 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。15:03:3015:03:3015:03Tuesday, July 21, 2020
电话礼仪
电话沟通的技巧与应对礼仪
职场上基本礼仪~电话礼仪

电话沟通礼仪与技巧PPT课件

10
电话沟通礼仪规范
(四)迅速准确的接听 听到电话铃声,应准确迅速地拿起听
筒,最好在三声之内接听。电话铃声 响一声大约3秒种,若长时间无人接电 话,或让对方久等是很不礼貌的,对 方在等待时心里会十分急躁,你的单 位会给他留下不好的印象。即便电话 离自己很远,听到电话铃声后,附近 没有其他人,我们也应该用最快的速 度拿起听筒。如果电话铃响了五声才 拿起话筒,应该先向对方道歉,若电 话响了许久,接起电话只是“喂”了 一声,对方会十分不满,会给对方留 下恶劣的印象。
20
应对特殊事件技巧
(1)听不清对方的话语 当对方讲话听不清楚时,进行反问并
不失礼,但必须方法得当。如果惊奇 地反问:“咦?”或怀疑地回答: “哦?”对方定会觉得无端地招人怀 疑、不被信任,从而非常愤怒,连带 对你印象不佳。但如果客客气气地反 问:“对不起,刚才没有听清楚,请 再说一遍好吗?”对方定会耐心地重 复一遍,丝毫不会责怪。
27
客服电话标准用语
(一)开头语与结束语
(1)开头语
呼入: 客户来电在电话响两声内接听客户电话。 (大概时间为三秒内)
问候语“您好,XXXX(公司)。请问有 什么可以帮您!”
不可以只说“您好”、“喂”、“说话” 等语句
主动询问客户的姓氏如:“您贵姓”、 “请问怎么称呼您”并在后面通话中至少 两次称呼客户“XX先生/女士”
13
电话沟通礼仪规范
(七)挂电话前的礼貌:要结束电 话交谈时,一般应当由打电话的一 方提出,然后彼此客气地道别,应 有明确的结束语,说一声谢谢” 再见”,再轻轻挂上电话,不可只 管自己讲完就挂断电话。
14
电话沟通基本技巧
(1)电话机旁应备记事本和铅笔 即使是人们用心去记住的事,经过9

电话服务礼仪与沟通技巧-PPT文档

问题回答错误需要更正时 客户代表:“先生/小姐,对于刚才的问题我还有一些内容需要补充
……”
骚扰电话 业务型骚扰电话:结合客户目前实际使用需求,有针对性的向客户推荐一种 套餐,介绍结束后,向客户补充“我个人认为此套餐最适合您”或请客户代 表及时内部求助,另外寻求解决方法。
客户使用不文明语言: 客户代表:“先生/小姐,您所反映的问题是……吗?(转移话题聚焦客
沟通从心开始
沟通从 心开始
口乃心之门户 相随心生
喜悦心
目录
心态篇 电话沟通的特点 电话沟通的礼仪 塑造专业的声音形象 习惯表达与专业表达 案例解析沟通技巧
什么是沟通?
沟 通:情绪的转移 信息的传递 感觉的互动
有效沟通:让别人了解你 让别人接受你 最终成为受别人欢迎的人
——金正昆
电话沟通的特点
语 气(二)
问候语是表示热情的第一步
消费者心理学研究表明,“当一个人进入陌生环境时,前五秒种的注 意力是最集中的”。一个亲切的问候,是接近客户的第一步,是建立 和谐氛围的第一步。
“您好,很高兴为您服务”。(语调稍微上扬,将我们的热情、朝气 和微笑传递给客户)
把热情的展现和笑容连在一起。 如果你还没有形成自然的微笑习惯,试着自我练习。将 电话铃声作为开始信号,只要铃声一响,微笑就开始。 照着镜子,让你每次微笑时能数出至少八颗牙齿。如果 你的微笑能一直伴随着你与客户的对话,你的声音会显 得热情、自信、有朝气。
不同情况下的标准用语
无声电话
客户代表:“很高兴为您服务(停顿5秒后) 您好,很高兴为您服务,(再次停顿5秒后) 由于线路的问题暂时听不到您的声音,请您重新拨打,再见!
听不懂方言
客户代表:“对不起,先生/小姐,打断您一下,您方便讲普通话吗? 客户代表:“您说的是……的问题是吗?用提问和探询性的方式去引导 用户。 (方言特别严重的用户,建议受理时可询问用户周围是否有朋友会讲普 通话,请其朋友帮助转述用户的问题)
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

电话沟通技巧和电话礼仪课件电话沟通技巧和电话礼仪课件目录第一章(1)怎样用声音描绘最佳形象(2)有效地利用提问技巧和服务用语的规范化(3)流程是什么?(4)电话流程制订5>的标准;(5)接听电话的流程管理;(6)拨打电话的流程管理。

返回[内容提要]★接听电话的技巧是客户服务沟通技巧中最重要、也是难度最高的技巧★用声音描绘最佳形象★有效地利用提问技巧1.1 用声音描绘最佳形像许多人都有这样的经历与一位朋友或客户经常通电话,但从未谋面;可一旦见面,就会发现他(她)与你想像的完全不一样。

这是为什么呢?——因为人都有通过声音去想像别人容貌的习惯。

如果你说话时没有笑,听筒另一边的客户即便没有看见,也同样可以感觉得到。

因此,你需要用全身心去说话,而不管是否面对客户。

人都有一种习惯,就是通过一个人的声音去描绘对方的外在形象。

这种习惯对于客户服务人员、尤其是在线的电话服务人员来讲是至关重要的。

人有好几张脸:第一张脸是外表长相,第二张脸是一个人的字,第三张脸是他的声音。

作为一名客户服务人员,你的第一、二张脸并不重要,而第三张脸却是至关重要的。

你必须要用声音把这第三张脸做得非常非常完美,让别人感觉声音真的柔美、很亲切。

通过声音感到你真的能帮助他。

做到这一点很难。

实际上很多时候你需要把表情、肢体语言在听筒这边表现出来,然后运用声音通过听筒传过去。

举个简单的例子:很多公司,对于使用和接听电话的销售人员和电话的服务人员的坐姿都有严格的要求。

比如说,不允许胳膊支在桌子上接听电话,不准背靠在椅子上接听电话。

为什么呢?因为你的姿势会通过听筒,通过声音传达到那边,客户能在大脑中通过你的声音想象出,你是以一种什么样的姿势给对方打电话。

还有一种公司是对讨债公司客户服务人员,打电话从来不坐着打,都站着打,因为站着打电话才能形成一种气势,通过电话声音传递过去。

很多公司要求销售人员在给客户打电话时要笑着打电话。

一开始有些业务员不理解,说对方又看不见,干嘛要笑呀。

事实上说可以看得见,只要你这边笑了,听筒那一边的客户就能感受到,是通过你的声音感受到的,你需要把你的表情、把你的肢体语言通过听筒变成声音传递过去。

所以说,客户服务的电话技巧是有讲究的。

1.2 有效地利用提问技巧和服务用语的规范化在客户服务的电话技巧中,第二个是有效地利用提问的技巧。

很多人认为,向客户提问题是为了得到答案,但有的时候不是。

在客户服务中很多提问的目的都不是为了得到答案,而是为了洞察当时客户的问题,提问的目的只不过给客户提供一种发泄的渠道而已。

提问的好处◆通过提问,尽快找到客户想要的答案,了解客户的真正需求和想法。

◆通过提问,理清自己的思路。

这对于客户服务人员至关重要。

“您能描述一下当时的具体情况吗”?“您能谈一下您的希望、您的要求吗”?这些问题都是为了理清自己的思路,让自己清楚客户究竟想要什么,你能给予什么。

◆通过提问,可以让愤怒的客户逐渐变得理智起来。

客户很愤怒,忘记向你陈述事实了,客户服务人员应该有效地利用提问的技巧:“您不要着急,一定给你解决好,您先说一下具体是什么问题,是怎么回事儿?”客户这时就会专注于你所提的问题的回答上。

在他陈述的过程中,情绪就会从理智而逐渐变得理智起来,这是提问的第三个好处。

有效的提问技巧1、针对性问题什么是针对性问题呢?比如说,像中国移动或者中国联通800、1860服务热线,可能客户投诉说:开机的时候,手机坏了。

或者说“始终信号不好,接收不到,或者干脆屏幕什么显示都没有”。

这个时候,客户服务人员可能会问:“那您今天早晨开机的时候,您的屏幕是什么样子的?”这个问题就是针对性的问题,针对性问题的作用是什么呢?能让你获得细节。

当不知道客户的答案是什么的时候才使用,通过提高出一些有针对性的问题,就这些问题进行了解。

2、选择性问题选择性问题也算是封闭式问题的一种,就是客户只能回答“是”或者“不是”。

这种提问用来澄清事实和发现问题,主要的目的是澄清事实。

比如说:“您朋友打电话时,开机了吗?”开了或者没有开,也许会说不知道,客户只能回答“是”或者“不是”。

3、了解性问题了解性问题是指用来了解客户信息的一些提问。

在了解信息时,要注意有的客户会比较反感提这个问题。

比如说咨询:“您什么时候买的”、“您的发票是什么时候开的呀”、你当时发票开的抬头是什么呀”、“当时是谁接待的呀”等等,客户觉得像在查户口。

作为客户服务人员,提这些问题的目的是为了了解更多的信息,这些信息对客户服务人员是很有用的。

可是客户有的时候不愿意回答,懒得回答。

“我早忘了”,客户会这么跟你说,因此在提了解性问题的时候,一定要说明原因。

比方说:“麻烦出示一下您的身份证,因为要做登记”,“麻烦您输入一下密码,因为……“,这叫了解性问题。

4、澄清性问题澄清性问题是指正确地了解客户所说的问题是什么。

有时候客户会夸大其词说,卖的是什么破手机呀,通话质量特别差,根本听不清楚。

北京有一家手机专卖店“中复电讯”,经常收到这种电话。

这时客户服务人员,首先要提澄清性问题。

因为你这时候并不知道客户所说的质量差,到了什么程度,这时可以问:“您说的通话效果很差,是什么样子,您能详细地描述一下吗?”是一种什么样子的状况?”了解客户投诉的真正原因是什么,事态有多严重,这叫澄清性问题。

5、征询性问题征询性问题是告知客户问题的初步解决方案。

“您看可以吗?”类似于这种问题叫做征询性的问题。

当你告知客户一个初步解决方案后,要让客户做决定,以体现客户是“上帝”。

比如,客户抱怨产品有质量问题,听完他的陈述,你就需要告诉他一个解决方法:“您方便的话,可以把你的机子拿过来,可能需要在这里放一段时间。

”这就是我的解决方案。

比方说你答应给客户赔偿,因为是属于退换承诺期内的,那这个时候客户服务人员怎么去回答客户呢?当发现确实有质量问题的时候,客户服务人员往往跟客户说:“那这样吧,给您换一个吧。

”很少有人说:“帮您退了,您看可以吗?”或者说:“帮您退了,您看这样行吗?”为什么他不说后一句,因数你知道对方肯定会同意。

有的客户服务人员在这个时候还要表现出是施舍给客户的,所以忽略了运用征询性的问题来结束你对客户的服务。

6、服务性问题服务性问题也是客户服务中非常专业的一种提出。

这个提问应在什么时候来用呢?一般来说,是在客户服务过程结束时用的,其作用是什么呢?叫做超出客户的满意。

您看还有什么需要我为您做的吗”?当去一个档次比较高的五星级酒店时,这句话会经常听到。

没有经过培训的人员通常都不会说这句话。

服务性问题的提出是体现一个企业的客户服务是否是优质的一个标准。

比方说,去一些档次比较低的三星级宾馆,前台服务人员要帮客户开门。

推开门,客户服务人员去先进去了。

而档次高一些的酒店他就会让客户先进去,,除非是提行李的人员。

这就是高标准的客户服务,而这种服务在普通地方你就很难享受得到。

7、开放式问题开放式问题是用来引导客户讲述事实的,比方说:“您能说说当时的具体情况吗?您能回忆一下当时的具体情况吗?”,一句话问出来,客户就滔滔不绝了,这就是开放式问题。

8、关闭式问题关闭式问题就是对客户的问题做一个重点的复述,是用来结束提问的,当客户已经描述问题以后,你说:“您的意思是想重新更换一部产品,是这样的吗?”或者不是,这是一个关闭性的问题。

客户常见问题及答案的归纳汇总对于一个大规模的企业,通常都有一个很庞大的客户服务团队,因为它的客户太多了,需要呼叫中心——CallCenter这种大型的服务平台来为它的企业提供客户服务。

这个时候,就需要对于常见的客户服务问题进行归纳和汇总。

比如说,客户经常会到一些常见的技术性问题,或经常投诉的问题。

作为客户服务的经理会不断地归纳总结,目的是为了及早发现生大的客户服务隐患。

作为客户服务的经理会不断地归纳总结,目的是为了及早发现重大的客户服务隐患。

某个时期客户投诉多,说明这个时期的产品和服务存在缺陷。

◆将正确有效的答案进行总结归纳,可以提高客户服务的效率和质量什么是正确有效的的答案呢?客户提出问题,我应该怎么回答,作为客户服务人员需要有统一口径,不能一人一个说法,否则客户到底听谁的?对于常见的客户服务问题需要进行归纳汇总,汇总之后,可以提高客户服务的效率和质量。

特别是电话在线的客户服务,因为是微机管理,常见的问题和答案已输入电脑,当客户打电话询问一些关于技术问题的时候,客户服务人员可以直接通过电脑把这些问题和相对应的标准答案调出来,按照答案进行解释,这就提高了客户服务整体质量和效率。

◆将常由问题答案放在网上,以供客户了解一些企业直接把常见的客户服务问题放在网站上,可以引导客户上网查询一些相应的技术知识,还可以减轻4000>服务中心的压力。

比如客户问的一些问题不是一两句话就能说清楚,这时你可以氢这些客户服务的问题答案直接放在网站上,然后通过400热线告诉客户,网站上面有详细的解答。

中国移动有一个移动梦网,移动梦网就有很多具体的项目。

有很详细的描述,而这些描述是不可能由1860全部代理来做的。

要不然一个客户占用40分钟时间,这个电话就变成永远占线,形同虚设。

1860现在的服务就不错,它都会给客户耐心的解答,最终会告诉客户,上什么地方可以得到更为详细的资料。

可见将所有常见问题和答案汇总建立数据库,既方便客户服务人员查找,又会大大提高效率。

客户服务人员在处理客户投诉时应避免的错误1、避免使用命令口吻人们不喜欢接受命令,也不喜欢没有选择余地。

客户服务人员在处理客户投诉时应避免一些错误,第一个是避免使用命令口吻。

因为没有人喜欢接受命令,所以通常客户服务人员在提问说话的时候都是一种请求式的方式。

比方说:“请您等一下,”——这叫命令口吻。

换一种方式说:“请您等一下好吗?”“您能稍等一下吗?”——这叫做征询性。

不说:“您必须先交费”,而说:“您能先交一下费吗?”这叫做避免使用命令口吻。

2、避免推卸责任避免推卸责任是指什么?告诉客户所能做的事情时,不要说:“这件事情不归我管”,而要说:“我的同事忙,我帮您把他找过来好吗?”“其他部门负责这个事情,我把电话号码给您好吗?”。

2.1 电话沟通技巧您不可能有第二次机会来重建您的第一印象。

--------卡耐基不管在任何地方、任何时间、任何情况下,也不管您的心情有多么地坏,您都不能将这种消极的情绪传染给电话另一端的人!因为您无权这样做,更重要的是您代表着整个公司。

2.2 电话流程的标准以时间为划分标准;以可操作性为基本原则;是否考虑到流程使用者的实际情况;是否提供了明确的步骤;是否提供了每一步骤的质量标准;是否有具体实效。

以细化、具体为基本要求。

2.3 接听电话的流程管理接听电话主动报出自己单位名称、姓名和工号询问对方姓名、需要什么帮助详细记录客户询问的内容快速完整的解答客户询问的问题将客户提问的问题整理记录备案将不能解决的问题记录备案交由经理处理(1)接听电话案例下班前的辛苦你们公司的管理真混乱!你们公司的人手似乎不足,以致无人接电话;你们公司是不是已经停止经营了?你们公司连这样的基本事务都做不好,跟你们合作岂不是风险很大?她今天心情不太好吗?她好象有点不太耐烦;她似乎不怎么友好;看来我不怎么受重视。

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