学生会相关工作流程

一、总结

1、各部长每周四交一篇工作总结，由主席批改，在下次例会上就相关问题

展开讨论，解决问题。

2、每次各部门举办活动要各置两份活动相关资料，一份本部门保存，一份

上交学生科（活动计划，活动记录，活动总结）。活动结束后，部长或活

动负责人要写出本次活动总结。各部门指定专人负责部门档案管理。

3、每学期末学生会召开期末总会，会前各部门把本学期总结交到主席处，

并拟定下学期活动举办计划，并上交学生科审批。

4、新学期开始，整合审批过的活动计划，并做出本学期的工作安排，写出

工作计划。

5、学期末进行优秀学生干部评比

二、考核（学生会内部）

1、每次会议、活动，无故缺席者

2、为学生会做出突出贡献者

三、会议（会议记录）

1、学生会有自己的例会，每次会议上要学习一篇文章，哲理、时事政治等，

或者一些新闻报道，保证学生会成员的思想走在其他学生的前列，可以

由学习部负责，也可以各部门轮流负责

2、学生会各部门要有自己的例会，各部门负责副主席要到场。

3、学生会每次会议由办公室主任负责记录，存档

4、学生会例会上，发表意见言简意赅，一般会议在半个小时内完成，忌成

为“肥皂剧”

四、学生会各部门相关工作

1、纪律部

（1）、每次活动的纪律，座位安排。班级考核，对学生会成员的监督。

（2）、严于律己

（3）、纪律部要做好带头作用，禁止不良风气在学生会内部存在

（4）、可举行班纪流动红旗评比。

2、生活部

（1）、检查班级卫生，可以每周抽查

（2）、每天检查寝室卫生，并张榜公布。

（注：每个人生活习惯不一样，每个寝室人不一样，卫生是靠大家，检查不是为了检查而检查的，而是为了同学们的生活质量的提高，如果一周只检查一次，那么肯定大部分只有检查那一会是比较干净的，所以每天检查，让同学们养成良好的生活习惯，检查时不用一群人一起，可以两个人负责一个楼层，提高效率）

（3）、检查时间可以定在每天中午12点，如果没人负责楼层，半小时足够检查完

（4）、生活部可举行优秀寝室评比，贴出照片

3、学习部

（1）、早上7:40到班早读，8:00上课，20分钟时间为早读时间，由学习部检查学习情况，纪检部检查出勤率，8:00—8:10为唱歌时间，由文艺部负责检查

（2）、晚自习，学习部和纪律部分别检查各班学习情况和出勤率

（3）学习部可举行演讲、辩论、书画等比赛，丰富大家课余生活

4、文艺部

举行才艺比赛，承办校园文化艺术节，一些节目的派对，引领同学们了解各国艺术文化，发掘自我潜能，可以成立交谊舞等社交礼仪社

5、体育部

（1）、早操应在6:30开始，7:00结束，跑前和跑步后分别检查各班人数，早操结束后公布

（2）、举办丰富课外活动，如踢毽子、羽毛球、乒乓球、趣味运动会、拔河比赛等

6、组织部

（1）主管学生入团工作

（2）成立文明督察小组

（3）组织学生参加公益活动，如去敬老院、植树节、擦报栏、交通执勤附：

1、鼓励学生成立各种社团，丰富同学们课外活动，培养兴趣爱好，发展成

德智体全面的学生

2、举办学生专业技能比赛：如点钞、服务行业、餐碟的摆放，餐花的折叠

3、每周举办例会，各班班长、团支书、学生会干部共同参办，会议内容是

各班问题考核评比流动红旗，使学生会与班级工作管理不脱轨。

4、

2011.11.6

大学学生会工作建议范文(三篇)

大学学生会工作建议范文(三篇) （1）在学生会工作，让人觉得受益匪浅，刚开始进入学生会的时候羞涩胆小,但现在能够担任团学例会的主持，这是一种进步，更是一种成长，一是靠着自己的努力，但领导：您好!来公司已经有一段时间，有三点意见是我现在最想说的：一、建立周例会制度，每周一开展一次例会，公司所有员工必须都参加，由公司一把手主持会议，办公室主任记录。周例会需要注意的几点：1、大家每人将上周工作做一个简短的总结，再阐述一下下周的工作计划，同时将纸质资料交给办公室主任存档保管!2、领导结合下面员工的周总结和周计划，做一个指导及部署工作安排!3、同时员工针对一周以来所遇到的问题以及对办公室近来的问题可以提出合理的意见和建议! 二、态度决定一切! 这个问题，曾在私下已经跟一些员工提起过!可是在此我依然觉得这很至关重要!一个好的态度就会决定一件事情的发展趋势!我们都是新组建的一个团队，所以遇到很多不知所措的问题，自然再向前辈请教的时候，会碰到这样或那样的事情!但是我们的态度好了，始终将“请”“谢谢”“对不起，打扰一下”这些礼貌用语放在嘴边，报以虚心请教的姿态去赐教，我想就不会有这么多不必要的碰撞!我们再作进一步阐述，如果你报以这样的态度依旧碰了一鼻子灰，一次可以，因为也许你问的时候正是领导心情不好的时候;第二次可以，又或许你问的时候领导又在郁闷或者在忙，没心情理你!第三次，依然可以!或许你这人很倒霉或者你很没有眼色，每次都是遇到领导心情不好，你去碰灰!经过了这三次，领导依然居高临下，指气凌人的话，那只能说明一点，这个领导的品德真的不怎么好，你不必跟她(他)计较，因为这样的领导迟早有一天会下去的!这只不过是一个时间问题而已!而我们依然要以积极乐观的心态去看待事情，以认真负责的态度去做工作! 同时给大家推荐一本书《谁动了我的奶酪》,讲的是我们无论对待任何事情都不能报以静止不动的心态去看待事物，事情发生了，要灵活处理，而不是去抱怨，去埋怨!这个团队刚

学生会工作流程

学生会工作流程一、上交计划书：根据学期末所批项目，在活动开展前两周上交完整的活动计划书，并附上一份详细的活动预算表。注：1、计划必须规范； 2、计划原则上要求电子版和纸质版各一份。 3、如该活动为原计划中没有的，要求各部提前三周上交主席团，等待主席团的审核。二、准备会：要求时间为上交计划五天内，向办公室领取《学生会活动备案表》及《学生会海报申请表》各一张。注：1、《学生会活动备案表》要求于当周交办公室并留档，当活动计划与先前有较大修改时要求另交一份活动计划，原计划作废。 2、《学生会海报申请表》要求于前一周交与主席团，于主席团签字认可交宣传部，由宣传部统一安排。要求各部派人配合，及时领取海报。无签字或不是由办公室人员交宣传部，宣传部可以一律不承认。各部不得向宣传部私自借用海报用具出海报或其他宣传品。此过程如出现操作失误追究个人责任，酌情在学期考核中扣分。三、活动准备：各部门自行对各自活动进行准备工作，如需其他部门协助，或有邀请嘉宾等其他困难，请于活动前一周部长级别例会上提出，由主席团统一安排。请各部长对部员在其中的表现酌情打分，并给予详细记录。

四、活动现场：按照计划各部自行安排活动，其他兄弟部门如安排配合，请给予全力配合。请各部长对本部部员在活动现场的表现进行记录，并打分。对于其他部门表现突出者也请给予一定记录。协助部门也可以看成是一次小活动对部员进行考核。五、总结会：要求在活动结束的三天内召开此会，参与人员与准备会相同，望在此会上，办公室及部门都要做好一定记录，积极做好总结。注：1、活动简报、总结及照片在活动结束五天内交办公室，于当周内结清有关费用。 2、简报、总结原则上要求要求电子版和纸质版各一份，交与办公室存档，记入学生会部门活动档案。 3．、随总结另需上交一份本活动的部员评定，此评定直接交主席团。商贸学院学生会

对学生会工作的建议精选文档

对学生会工作的建议精选文档 TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-

学生会是一个学生自治性的组织，他肩负着维护学生利益，反映学生意愿，丰富学生生活的使命。为了更好的为我们水利学院的广大同学服务，提出以下几点建议：一、作为大一新生，我认为我们新生的思想正处于浮动期，希望学生会可以对此采取相应措施。例如心理辅导等。端正新生的思想，使他们重新找到自己的奋斗目标。二、多举办一些文艺读书的活动，这不仅可以丰富学生生活；也可以增进同学们之间的了解，锻炼学生在各个方面的能力，还可以刺激学生学习的积极性。三、学生会就像一个整体，各个部门是他的有机组成部分。学生会内部应举行各部门的交流活动，加强加深学生会成员对学生会的认识，使他们更好的完成学生会交给的任务，使学生会能更加高效的运作，能够更好的为广大学生服务。四、将工作细分到各部个人，明化奖惩制度，是每个成员得到公平的锻炼。五、做好安全方面的工作，特别是对入会新生，要及时以讲座形式告诉他们不要轻易相信各类推销人员，减少财产损失。 1.学生会招新面试时应严肃认真，避免官僚主义的形式，亲切对待每一位同学；

招新面试作为学生会招收新干事、为这个集体注入新鲜活力的一个工作，一直以来受到刚接手的新一届学生委员会的高度重视。各位学生会的干部都会既严肃又亲切地认真对待每一位报名的同学，公平、公正、严格地学生会选拔合适的干事。因此，请您放心，官僚主义等一切不良风气是不会在学生会特别是在招收新干事的时候出现，也希望大家能监督我们，给我们学生会公邮发邮件说出你的想法。学生会是我们的，也是你们的，是需要我们大家一起完善的。 2、多做实事，组织的活动尽量让每一个人都有参加的机会（多组织集体活动），希望在提供信息方面落实到人；院会策划活动时考虑的第一位就是活动对象为广大在校学生。我们本学期将举办五子棋大赛、辩论赛、体育类比赛、舞会等面向农学院全体在校本科生的活动，欢迎同学们关注我们。 3、进一步加强学生会内部各部门的协调，管理公开、透明，联系学生实际，多多倾听学生的心声；我们学生会内部分工明确，基本做到了各司其职。为了让同学们更深入的了解学生会，也为了使管理更加公开、透 4、部门之间缺乏有效沟通，依赖心理强，工作应具体分配到人；

学生会换届流程

学生会干部换届选举流程 1、换届选举前期的宣传工作由宣传部负责 2、学生会干部候选人报名，并填写《学生会干部候选人自荐表》，交至学生会办公室 3、主席团、办公室负责学生会干部候选人资格审查 4、主席团根据审查结果，制订学生会干部换届选举次序表 5、召开全体大会，正式开始学生会干部换届竞选演讲 6、根据竞选结果，公示、评议后宣布新一届学生会干部为进一步深化我校学生干部选拔制度的改革，使一批品学兼优、德才兼备又有志于参加团学工作、服务广大同学的学生走上各级团学工作岗位。充份发挥其积极性、主动性、创造性，建立一支精干、高效、团结、务实、有工作热情、有责任心、有团队精神的高素质学生干部队伍，促进我校团学工作水平的不断提高，特制定本办法。一、选拔原则：坚持公开、公平、公正的原则，坚持“能者上、庸者让、不能者下”的任用原则。二、选拔方式：采取支部或班主任推荐、自我推荐、公开招聘相结合的办法，由团委、学生会主席团对参加招聘的同学进行面试，择优选取，由团委同意确定新干部试用名单。三、选拔的条件：（一）必须具备如下条件： 1、思想上积极追求进步； 2、具有较强的工作能力和创新意识； 3、具有认真负责的工作态度和较高的工作热情； 4、品德优良，没有违法违纪行为，无记过处分记录； 5、学习成绩良好。为全面推进素质教育,培养品德、知识、能力俱佳且具有创新精神的优秀学生干部,使学生干部能有效参与协助学校的教育、管理、服务工作,并在学院与同学之间建立良好的桥梁纽带作用,结合我院的实际,特制定本管理办法。一、学生会干部的任职条件： 1、能坚持四项基本原则,在政治、思想、行动上与党和国家保持高度一致,与学院中心思想保持高度一致。

媒体宣传部岗位职责及工作流程

（2））策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报； 14 、负责作好各项对外宣传工作为销售组织客源、促进销售。媒体宣传部营销执行的岗位职责 1、负责网络营销活动中的实践，包含线下活动执行和线上活动执行。 2、负责媒体宣传推广后的信息搜集、调查、效果展示报告等。 3、负责所有媒体部审批方案的保存。 4、负责官方网站中部分内容的整理与发布。 5、负责官方微博日常运营维护，包括内容的整理与发布。 6、负责论坛内容的撰写与发布。 7、参与其他部门项目营销方案的指定，文字撰写及项目实施过程中信息的采编，回报。二、工作流程 1、方案审批工作流程： ①媒体宣传部经理根据公司现状及市场形式提出方案构想； ②与各部门相关经理沟通后形成初步统一意见、媒体宣传部制定出初步方案；再进行沟通落实出正稿。 ③正稿经媒体宣传部、相关部门经理签字至总经理，总经理签字后进入制作流程。 ④媒体宣传部经理签字； ⑤相关部门经理签字；

对学生会工作的建议Word版

1.学生会招新面试时应严肃认真，避免官僚主义的形式，亲切对待每一位同学；招新面试作为学生会招收新干事、为这个集体注入新鲜活力的一个工作，一直以来受到刚接手的新一届学生委员会的高度重视。各位学生会的干部都会既严肃又亲切地认真对待每一位报名的同学，公平、公正、严格地学生会选拔合适的干事。因此，请您放心，官僚主义等一切不良风气是不会在学生会特别是在招收新干事的时候出现，也希望大家能监督我们，给我们学生会公邮发邮件说出你的想法。学生会是我们的，也是你们的，是需要我们大家一起完善的。 2、多做实事，组织的活动尽量让每一个人都有参加的机会（多组织集体活动），希望在提供信息方面落实到人；院会策划活动时考虑的第一位就是活动对象为广大在校学生。我们本学期将举办五子棋大赛、辩论赛、体育类比赛、舞会等面向农学院全体在校本科生的活动，欢迎同学们关注我们。 3、进一步加强学生会内部各部门的协调，管理公开、透明，联系学生实际，多多倾听学生的心声；我们学生会内部分工明确，基本做到了各司其职。为了让同学们更深入的了解学生会，也为了使管理更加公开、透

学生会工作相关建议

关于切实转变工作作风，提高工作效率建立健全规章制度，增强组织纪律等方面对校学生会的几点建议庆阳一中学生会生活部委员王阳 2015年5月

前言作为校学生会的一份子，在日常工作中，我或多或少发现了一些问题。作为一中最大的学生组织，学生会的一举一动都应当是经过深思熟虑的。任何成员，在日常工作与生活中，都应当注意自己的行为举止，真心实意为大家服务。然而，我们发现，许多问题存在很久，但没能或难以得到重视与处理。这其中或许有“得过且过”心理的作祟。我希望我的建言，可以引起大家的重视，从而改变自己在工作作风的方面存在的问题，进而，让学生会能够更加高效、谦虚、有组织、有纪律，能够让大家更好的展示才华、锻炼自己、服务同学。关于工作作风工作作风问题，具体表现包括在工作时间，打闹、喧哗、无故离职离岗、不负责任等，以及不注意形象、无礼貌、不服从指挥、拖沓、无组织纪律观念、泄漏组织秘密、以工作名义旷课等等。以上现象在我日常工作中常常遇到，或听闻。在几次学生会的全体会议中，作风问题也总被提及。以我的观点出发，日常工作是体现组织形象的最广泛、最普遍的形式，工作作风是一个组织协调高效运转的保障。转变作风不是一句简单的空话，需要有专门的制度，去要求、约束同志们的行为；去监督、勉励同志们认真做事，完成每一项任务；去使学生会能够更加优秀、团结。

关于切实转变工作作风，我有以下想法和建议： 1. 建立包括赏罚措施等在内的相关制度，完善相关规定，明确各项要求。形成文件等的形式，组织进行学习。 2. 各部建立起以部长为第一责任人的纠风小组，监督部内成员在日常工作中的行为。 3. 广泛、积极开展批评与自我批评，发现并改正错误。 4. 增加工作中的透明度，让广大师生群众都能参与到监督之中。设置学生会信箱，广泛收集、听取外部的意见与建议。关于组织纪律每次开会，往往会谈到组织纪律性。然而，作为具体的规章制度，我们并无明确了解。我认为，我们不能空谈组织、纪律。我们应当有明确的规章制度，经历过系统的学习，才能让大家更加明确具体的要求，更好的遵循制度办事，形成严密的、完整的组织体系。因此：1. 应当组织开展规章的制定工作，内容应当详实具体，包括日常工作的流程，活动策划、执行的具体要求，组织选举、部门协调等方面。力求做到一切组织的活动都有“法”可依，有明确的行为参照。

宣传工作流程及管理规范

1 目的为明确各市场相关部门宣传工作职责，规范有序地开展公司宣传工作，特制定本管理规范。 2 适用范围本规范适用于江苏有线栖霞分公司承担宣传职能的相关部门，在宣传方案、宣传作品（非商用EPG公司滚动屏幕、自有媒体的宣传作品，及宣传物料包含的图片、文字要素）等的制定、审批、投放等工作。 3 职责 3.1 综合办公室：负责宣传资源管理、宣传策划、宣传作品政策性审核、对外解释口径审核，负责公司官方微信等电子渠道的维护与更新。 3.2 公众客户部：负责面向个人用户的产品宣传策划与执行、活动策划与组织实施；负责销售话术的制定与培训； 3.3 集团客户部：负责面向集团客户的产品宣传策划与执行、面向集团客户的活动策划与组织实施等。 3.4 客服中心：负责产品、业务受理层面解释口径的制订及96296电话咨询解答工作。 4 宣传方案审批流程 4.1 各需求部门制定宣传方案，方案内容须包括：预期目标、宣传渠道、宣传预算等。 4.2 宣传方案经由各部门领导审批后，流转至综合办公室进行政策性审核；如有问题，填写意见后将流程返回相关部门修改，直至符合要求。 4.3 流程经综合办公室批准后，流转至公司业务分管副总（特例项需报公司总经理）审批。 4.4 通过公司领导审批的宣传方案即为宣传实施依据，相关部门应按照方案要求开展具体宣传工作，综合办公室按照实际发生的宣传资源使用情况予以登记、核算。 5 宣传内容发布流程 5.1 综合办公室按照审批通过的宣传方案要求，与需求部门对接，对宣传内容、宣传文字进行设计和撰写。 5.2 完成宣传作品撰写、设计工作后，按需要填写《宣传内容审核单》（见附件1）先经由各部门领导员审批确认后，由分管副总和总经理进行审批。

关于团委及学生会工作的建议

关于团委及学生会工作的建议一、对团委及学生会工作的认识校学生会是一个在校团委领导下开展工作，为全校区所有学院的每一位同学服务的机构，为了更好的开展工作，每一位学生会成员最先，也最应该认识清楚的一件事情就是学生会和团委的关系以及这个组织的具体职责是什么。学生会的第一要务，就是为学生群体服务。怎样服务，体现在学生会在日常举办的各项丰富同学们生活的大小型活动和为同学努力解决各项学习生活中的困难等工作上，包括提供一个学校与同学之间沟通和解决问题的桥梁，我觉得在这一点上，咱们校学生会做得还不够好。所以，在明确的职责以后，最重要的事情就是在具体的工作中把细节做到位，明确各个部门的职责，权利与义务，以便更好的开展工作。二、对权益保障部工作的看法及认识在上个学期的学生会工作中，我供职于权益保障部，在这半年的时间里，对工作最深刻的体会也直接来源于在本部门的经历。我觉得在半年的工作里，我并没有看到我们部门做过什么与“权益保障”这个字眼有关系的工作，而是在大型活动的举办策划中，本部的所有成员都融入到了整个学生会的整体工作安排中了，而本部门具体的职责却没有涉及，比如我们本该是为全体同学在校园里遇到的侵权事件等做维权工作，而现在这项工作却是由大学生自律委员来做，而且不仅的我们权益保障部，其他部门也存在相同的情况。所以在这里有一个小小的问题，就是学生会应当再继续明确各部门的职责，细化工作。三、对学生会成员工作关系处理的看法及意见大学就像半个社会，正确的处理人际关系很重要。在学生会内部，为了更好的开展工作，处理好内部成员之间的人际关系也尤为重要。所以在日常工作中，每一位学生会成员都应该做到： 1、求同存异 2、改变不良的人际关系反应特质 3、以诚待人 4、尊重他人

2020学生会活动策划书十篇

2020学生会活动策划书十篇 XX学生会活动策划书篇一活动内容：xxx 活动时间：XX年x月x日举办单位：xx学院协办单位：xx学院团学会志愿服务是一项高尚的事业。志愿者所体现和倡导的“奉献、友爱、互助、进步”的精神，是中华民族助人为乐、扶贫济困的传统美德和雷锋精神的继承、创新和发展。xxx学院青年志愿者协会准备在xx年国际志愿者日到来之际与海外中国教育基金会合作组织一次为贫困地区的中小学生捐助图书的活动。附：海外中国教育基金会（ocef）是一个基于美国的助学组织。宗旨是帮助中国贫困地区中小学生的义务教育。在中国的主要项目是为贫困地区的中小学募捐图书和建立图书室。大学活动策划书模板。ocef的所有工作人员都是义工，不从ocef获得任何报酬。一、活动背景 20xx年x月x日，确定每年x月x日作为国际志愿者日，其目的是为了在世界范围内弘扬志愿者精神，宣传志愿者在社会和经济发展中的作用。每年的这一天，世界各国都开展庆祝活动，以推动志愿者服务活动的开展。二、活动目的弘扬志愿者精神，为贫困地区的中小学生的教育事业贡献一份

力量。三、活动简介院青协计划于xx年x月x日左右举行一次大型的宣传活动，并借助此次宣传将募书活动持久开展下去（考虑到同学们手中适合中小学生阅读的书籍较少，我们计划将第一阶段的活动延续至下学期，以保证同学们能利用放假回家的机会带来一些合适的书籍。预计第一阶段活动将持续到20xx年x月）。如果各方面条件成熟，可以考虑将此项募书活动作为xx 四、活动地点及负责人宣传活动地点：校本部饮食文化中心前、中南大学南校区七食堂前校本部负责人：xxx x校区负责人：xxx 五、活动步骤（一）、前期准备 1、活动申请。 2、设计宣传板ocef组织有特制的宣传板报，可供直接使用。 3、设计及复印海报和宣传单可参考ocef组织的特制海报和宣传单。 4、在校园网bbs发表募书帖借助科实部网站的管理权限，对募书活动在网上进行积极宣传。 5、大力开展本院的内部宣传通知全院各班青协负责人务必在班

学生会工作总结与展望学生会工作总结及建议

学生会工作总结与展望学生会工作总结及建议学生会工作及建议一年的经历，一年的成长。从开始加入学生会，到初步的去了解它，再到深层次的去认识，最后到结束一年的生涯希望向高层次的发展。这其间的每一步都是一次提升，乃至于蜕变。总结与认识: 一、在开始加入学生会时，并不明确自己的目的或者是想要得到什么，没有一个明确的定位。对待事情也存在着应付的心态，即我完成了就可以了，特别是重复着做一件事情。如此一来，就产生了厌倦与迷惑。因此，找准位置，明确目标很重要；二、做每一件事，都会有一个结果。结果的好坏，取决于很多的因素。“金无足赤，人无完人”，我们不能避免犯错误，关键在于犯了错误应有担当的魄力。做任何事，必须要有责任感；三、有时候，不能仅限于“做好份内的事”。在开始时，想着把自己的事情做好就可以了，对其他人的事情少有关注。哲学上有一句“事物是普遍联系的”，自己做的事可能会对其他人造成影响，其他

人做的事情也会影响到自己。这就需要大局观，洞悉全局，考虑事情要尽可能的全面。四、作为大学生，学习很重要。作为学生会的一员，并且参加了其它的社团组织。可以利用的时间就非常有限，同时要协调好相互之间的关系。这需要我们必须要高效，以最快的方式有效保质的完成每一件事，无论是学习，还是工作或生活。五、既然是学生会的一员，就必须有形象，凡事都应该以身作则，起到模范作用。与此同时，交流沟通也是相当的重要，有时候正确的与他人沟通可以使处理事情达到事半功倍的效果。看法与建议：一、学生会作为学生组织，为同学们服务。在处理院系的各种事务，为院系和同学们争得荣誉，维护同学的利益，为广大同学们提供展示自己能力的舞台，解决同学们遇到的各种事情等方面，起到了很大的作用，真实的体现了学生会作为学生组织所发挥出来的作用。二、学生会是学生组织为学生服务，学生会成员的形象代表着学生的形象。但是，可以看到有少部分的同学把它当作是一种权利，并不是实实在在的去为他人服务，也缺少一种大局观；同时，也有少数

2016学生会第一次全体大会会议流程

学生会第一次全体会议暨学风建设月工作推进会议杨志：大会即将开始，请全体人员将手机关机或调为静音、振动模式，会议期间请大家保持良好秩序，谢谢！。（会议中可以下去走动安排好会议秩序）吴征开：尊敬的各位领导、亲爱的同学们，大家下午好！非常荣幸我能主持这次大会，首先请允许我做下自我介绍，我是环艺141班班长吴征开也是本届学生会主席。经过半个多月三轮面试的的层层筛选，在座的同学组成了我们新的学生会大家庭，我为你们能够进入学生会而感到骄傲，因为我相信你们都是优秀的。我也对新一届学生会充满了希望，因为它注入了新鲜的血液而变得蓬勃生春！今天是个好日子，是预示着一个全新的开始的日子。展望未来一年的学生会工作，任重而道远。全新的开始意味着无限的希望，我们要学会思考，要善于总结，要勇于创新。只有这样我们才能拥有出色的工作成绩和良好的精神面貌。下面，我宣布美术与设计学院2016届学生会第一次全体大会暨学风建设月工作推进会议现在开始！嘉宾介绍：首先，允许我向大家介绍出席本次会议的嘉宾,他们分别是学术与设计学院xxx书记高娟老师、美术与设计学院学工办主任吴海燕老师、美术与设计学院团总支书记葛媛媛老师、辅导员陈赟浩老师。让我们再一次以热烈的掌声感谢领导的到来！

大会第一项：首先由主席团吴征开为大家公布学生会主要学生干部的公示结果：

让我们以热烈的掌声恭喜我们每一位获选的同学！大会第二项：接下来有请高书记为我们作会议致辞，大家掌声欢迎！：衔接接下来有请吴老师、葛老师、陈老师作会议补充大会第三项：主席团做述职讲话：主席副主席依次作述职演讲。吴征开：我坚信，每一位进入学生会的同学都是怀着一颗赤诚之心希望能够为学院奉献自己，锻炼自己，提高自己。尽管大家都是比较优秀的，但士不可以不弘毅，任重而道远。一份份崭新的聘书承载着许许多多新的祝愿与期望，一脉脉迸发的热情蕴含着无法阻挡的新生力量，在接下来的一年中让我们陪伴学生会一起奋斗，一起成长。接下来，我宣布：2016美术与设计学院学生会全体大会暨学风建设月工作推进会议到此结束。请大家依次退场。

学生会体育部工作流程

体育部工作流程分六部分：1、第一学期工作流程 2、第二学期工作流程 3、趣味运动会计划书 4、运动会计划书 5、篮球赛计划书 6、乒乓球赛计划书 7、列队比赛计划书 1、第一学期工作流程

2、第二学期工作流程

3、趣味运动会：（第一学期）一、活动目的：为了丰富同学们的校园生活，展现青春活力，提高我们的综合素质，培养积极向上的进取精神。我们将举行一场趣味运动会。二、活动内容：单人跳神、团体跳绳、踢毽子、拔河、夹球跑。三、活动要求 1、单人跳绳本项目按个人为单位参加比赛，计时赛。选手在一分钟内尽最大努力跳，多者获胜。比赛分组进行，每组八名选手，前一组选手为后一组选手计数，裁判员统一计时。在比赛过程中选手在规定时间内完成比赛即可，中途坏可接着进行不影响成绩。裁判员宣布结束后立即停止，超时部分不计入成绩。 2、团体跳绳本项目以班级为单位参加比赛，计数赛。每班出六人参加比赛，多者获胜，每班自带轮绳的同学。比赛过程中，计数从第一名上场者开始选手必须在规定时间内上场，超过规定时间者成绩无效。有一名选手失败比赛立即结束，此时成绩即为比赛成绩。裁判员宣布结束后立即停止，超时部分不计入成 3、踢毽子本项目以个人为单位参加比赛，计时赛。选手在一分钟内完成比赛，成绩多者获胜。比赛分组进行，每八人为一组，前一组选手为后一组选手计数，裁判员统一计时。在比赛过程中选手在规定时间内完成比赛即可，中途毽子落地可捡起继续比赛，裁判员宣布结束后立即停止，超时部分不计入成绩。 4、拔河该项目以班级为单位参加比赛，分男生组和女生组两部分。女生组：以班级为单位，每个班选20选手参加比赛。人数不足的班级全部参加。班级之间的对决通过抽签决定。每场比赛三局两胜，途中要交换场地。裁判员宣布开始后双方比赛开始，中间红绳偏向哪方且超过规定位置，那这一方获胜。男生组：以年级为单位，09级男生对战08级男生，比赛规定与女生相同采取三局两胜制，途中交换场地。比赛要求和女生相同。 5、夹球跑此项目一组合为单位参加比赛，每位同学选一名搭档参加比赛，计时赛。比赛分组进行，参赛者在规定路程内用时少者获胜。裁判员宣布开后选手即可出发。比赛过程中，选手背靠背夹住球不可用手去协助，两人不可将手臂交缠夹住球，在跑的过程中，球掉到地上者要返回起点重新开始。违反规定者成绩无效。四、活动注意事项比赛过程中，要听从裁判指挥，遵从比赛规定，注意自身和他人安全。本着友谊第一，比赛第二的宗旨。

文化宣传部工作制度(精)

第七届大学生自律委员会文化宣传部工作计划在这个收获的季节里，迎着清晨的第一缕阳光，开始了新学期的征途。随着2011级新生的入学、迎新工作的结束，第七届自律委员会正式展开工作。在新的学期，我们必将更加努力工作，为自律委员会的宣传工作增光添彩。文化宣传部是在机械与汽车工程学院的领导下的组织。在大学生自律委员会的直接指导下，围绕大学生自律委员会的宗旨，配合多部的工作，对学生开展的多项活动进行有效宣传。通过多种宣传方式展现机械与汽车工程学院学生丰富的校园生活，反映本院大学生良好的精神风貌，为学院的改革发展和广大同学的素质拓展服务，促进广大同学德智体美劳等主导方面全面发展，使之成为社会主义现代化建设事业的合格人才。工作制度一.基本制度： 1. 坚持原则，在重大问题上服从党、团委的决议，拥护共青团，拥护共产党领导。 2. 坚持个人服从集体，下级服从上级，要有集体意识和大局意识。 3. 要有高涨的工作热情，牢固树立全心全意为全院师生服务的思想，不怕苦、不怕累，不得故意推拖工作。 4. 不搞小团体主义，不计个人得失，不发表不利于团结的言论，不做不利于团结的事。 5. 正确处理学习和工作的关系，学习上勤奋努力，工作上认真负责，做到学习工作两不误。 6. 认真正确地在同学的监督下开展批评和自我批评，改正自己在学习、工作、生活中存在的缺点和不足。 7. 尊敬师长，友爱同学，有良好的道德品质和精神风貌。二.日常工作制度： 1. 机械与汽车工程学院文化宣传部主要的工作职能是面对全院师生，宣传院大学生自律委员会的形象及工作状态，首要任务就是配合各部门的活动计划做好相应的宣传工作。所以我们的工作要做到先发性、主动性、准确性和高效性，避免拖拖拉拉、得过且过。 2. 机械与汽车工程学院文化宣传部各项新工作新活动须提前提交计划书；既定的工作任务需至少提前一周提交日程安排、可实施性方案、预算报告和相关的文字资料。三.管理制度： 1. 成员要有良好的工作作风，思想端正，能与其他部门的同学保持良好的关系。

学生会工作建议

2013年度学生会成员意见汇总 1.对部员：部门成员要及时履行自己的责任，把团委布置的任务认真完成， 2.对主席团：进一步加强学生会内部各部门的协调，管理公开、透明，联系学生实际，多多倾听学生的心声； 3.对学生会：针对学生会成员自主、自立意识差的问题，我认为问题的源头在于责任不明确，分工不细致。应实行工作与活动责任制。将日常工作与活动细分，责任到人，各负责人自行解决职责范围中所遇到的困难，学生会主席团对工作与活动进行统筹安排与指导。失误与不足： 1.多做实事，组织的活动尽量让每一位成员都有参与的机会。（多组织集体活动）并且在提供信息方面落实到人。 2.进一步加强学生会内部各部门的协调，管理公开、透明，联系学生实际，多多倾听学生的心声。 3.部门之间缺乏有效沟通，依赖心理强，工作应具体分配到人。 4.部门内部还需要整顿，有少部分部员缺乏积极性。 5.我们各个部门的部长都是亲自去做，没有分工到自己部门的干事。 8.主要不足在于部门纳新和交际舞会。部门纳新在于选干事不够精

中期试用阶段出现信任偷懒、涣散、不配合工作的情况；交际舞会在于通知力度不够参与活动的人不够积极没有很好地体现出这一活动的效果。 9.部门纳新时宣传出现一定问题。选用人才方面不够细心，导致中后期部门存在少部分部员做事不够积极和涣散。 10.校园才艺大赛由于部员们经验不足，比赛过程中犯了许多的失误，比如抽奖环节主持人，和最后的算分颁奖的环节都出现了失误。 11.交谊舞会各部门之间配合不够、参加活动的人员不足。 12.没有用好我们外联部这个团队，他的能力没有得到更好的展现。意见与感想： 1. 在下学期，希望加强各个部门的联系。很多事情多跟副部长、部员之间交流。 2. 在下学期需要做的就是加强内部建设，多于部员们开展聚会，加强友谊。 3.把上级交代下来的事分配各各部员，锻炼发觉他们的才能 4.在下学期需要做的就是加强内部建设，多于部员们开展聚会，加强友谊。

校学生会主席团工作流程

校学生会主席团工作流程一、例会（1）校学生会每周召开两次干部例会；各部门每周召开一次部门例会，如遇突发状况由办公室飞信通知为准。（2）例会前 ①和团委老师进行汇报，了解工作任务，及重点。 ②主席团进行讨论、分工，如有必要可提前和个别部门联系。 ③确定下次的会议时间。（3）例会中 ①办公室点到，对未到的干部进行了解并作出批示。 ②主席团分配任务，如有意见进行统计并处理。 ③各部门进行工作汇报。 ④主席团对各部门的汇报。 ⑤每周的最后一次例会宣布每周优秀部门及各部门人员奖罚情况。（4）例会后 ①检查办公室会议记录，并对其作出修正，要求其立刻传达校团委老师处。 ②检查宣传部所填写的工作重点和信息通讯栏内容。 ③检查生活部各部门扣分情况及账务记录。（5)各学院主席团会议每月开展一次， ①总结前期作为。 ②各学院汇报活动进展，校会作出总结。 ③进行集中讨论，商定议题。 ④评出月度优秀院学生会。二、活动（1）对团委下发的任务进行初步构思，形成书面材料上交团委进行审批。（2）审批通过后下发相关部门进行活动的具体实施，并对相关部门进行及时有效的监督。（3）活动结束后对整体作出评价，对相关部门评估并形成具体的书面材料与活动的策划方案共同存档。（4）对部门上报的活动方案在例会上进行讨论与审核作出有效批示。（5）经批准后对应部门形成可行性的策划方案并即时上交主席团进行审批（策划以简为主，一般为1—2页A4纸，并附上相应编号）。（6）审批通过后上交校团委进行审核。（7）校团委审核后再交由对应部门实施。（8）活动结束后总结并与策划方案存于部门档案中。

三、人事调动（1）干部级任何调动时必须上报校团委并经同意后实行。（2）如有干部辞职或被卸任职务，必须经主席团内部讨论全票通过后形成书面材料上报校团委，并对其有关校会工作物品进行回收，事物进行交接，并存于档案。（3）如有招纳新成员为干部或作出人事调动，必须经主席团内部讨论全票通过后形成书面材料上报校团委，并跟踪考核3个周期，并存于档案。（4）干事如遇调动需由对应部门部长形成书面材料上交主席团，并经分管主席批准后执行。主席团在审核期间需综合各类情况作出决定。（5）各类上交材料需附上以下四方面： 1、事情的总体概况。 2、经调查后事情的缘由。 3、事情处理过程及最后结果。 4、其他方面补充及总结。四、日常事物（1）如遇突发事件及活动因主席团内部召开紧急会议或电话联系，及时作出商议并作出统一方案，如遇意见不同时以正主席为主。并及时下发对应部门要求其停止现有工作全力配合完成。（2）如遇突发事件及活动校会内无法完成，需寻找对应社团或院学生会，主席团内部召开紧急会议或电话联系，及时作出商议并作出统一方案，如遇意见不同时以正主席为主。并要求其无条件实施。（3）主席团各主席对应分管部门因做到每月都内走进部门一次，了解干事干部心声，作出反馈。（4）主席团监督校院学生会及学生动态，并积极向学校相关部门经行反馈。 2012年4月4日泰州师范高等专科学校校学生会

学生会工作建议

一、不够严谨二、纪律不好，开会时，有人在下面玩手机，纪律问题应该继续强调。三、开会不紧凑四、应多和其他学生会联谊五、多抓干部学习六、有些干部高高在上七、不应该开学就把策划做好，搞得以后想做什么活动都做不了，谁也不能想的那么全八、应该给每个干部发个工作笔记九、每个活动切实可行,有实际意义,不要令他人感觉只做表面的东西十、招新以后每个部门有了新成员,尽量让他们有事可做十一、有些会议的气氛活跃些我感觉会更好十二、服从组织安排十三、做好自己分内的事十四、部门之间交流少，团体合作意识差，只注重各自得部门的影响力，不能在同一个活动体现各个部门的作用十五、学生会的活动尽量让更多的同学参加，把全校有兴趣的同学的积极性都调动起来十六、引用责任制，任务安排要落实，若造成不好的结果，由个人承担

十七、要多为学院里每一位同学服务，不能局限于大一的十八、加强学院里各个年级的交流，最好设置一个学院的交流平台，解决不同年级同学所遇到的问题十九、主席团应和各个部门单独进行交流，以便更好的了解各个部门及部门的发展，也更好的发展学生会二十、做事或开会的时候不太积极，不团结，没凝聚力二十一、不注意自身形象二十二、学生会举办活动要精，不要太多二十三、学生会部门内部不要有什么上级下级之分，有事一起商量，不要独断独行二十四、部门内有什么困难大家要齐心协力一起解决，用不着自己扛着二十五、学生会各部门之间的活动应该结合起来，每个部门有自己的特色活动就可以，不要搞太多的活动二十六、应该要大一新生都参与到活动中去锻炼自己二十七、每次活动都应该有一个明确的目的二十八、学生会的各位成员应该严格的要求自己，做到表率作用二十九、学生会开会发言不积极三十、学生会成员多聚聚，互相了解三十一、过节发点东西，增进友谊三十二、做实事，别太注重形式三十三、做活动时，例如迎新，应给各班发点酬劳

宣传岗位职责

宣传人员岗位职责宣传部是学校领导下的宣传思想工作的主管部门，为全面适应学校改革发展对宣传思想工作的要求，为学校中心工作服务，创造性地开展工作，特制定岗位职责。一、在学校领导下，积极宣传党的路线、方针、政策，计划和组织对全校师生员工进行邓小平理论的学习和党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育，进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，进行形势任务与时事政策的学习与宣传。二、协助学校开展中心组学习；根据学校要求做好处级干部理论培训和师生的政治学习服务工作；配合组织部抓好党员教育；协同工、青、妇等组织做好群众性的宣传教育工作。三、按照学校总体要求，积极做好全校精神文明建设的日常工作，制定全校精神文明建设的规划和计划，组织实施开展创建活动，做好考核评比工作，注重校园文化建设。四、搞好调查研究，定期了解和研究师生员工的思想动态，及时向党委和上级部门汇报情况和提出建议。研究和总结新形势下思想政治工作的新问题、新特点和新经验，探索思想政治工作的规律和特点。五、认真负责地做好校内外宣传报道工作。主动运用电视新闻、校报和广播站等新闻传媒，充分反映学校中心工作和师生的新典型，坚持正确的舆论导向。六、配合有关部门搞好重大节日和学校重大活动的宣传工作。协助各单位做好学科、师资队伍、人才培养、科学研究和科技转化等重要工作的宣传报道。七、有计划地准备好政治理论学习参考材料和公费报刊的订阅、发放工作。建立健全通讯网，加强通讯员队伍培养，制定有关办法，提高宣传质量和效果。八、加强部门自身建设，注重理论学习，提高自身素质和工作效率，树立为全校大局和师生员工服务的意识，积极完成党委交办的其它宣传思想工作。篇二：宣传推广部岗位职责策划推广部岗位职责及工作流程策划推广部是主管宣传、广告、各种促销活动制定与执行的部门，在主管经营副总经理的直接领导下开展工作。一、岗位职责宣传策划部经理岗位职责 1、以身作则，在此岗位严格做好各项推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，绝不以权谋私，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大广告策略。 2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括年度、季度、月度的广告推广方案、营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。 3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。 4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。 5、负责公司各类广告片和宣传片的创意、拍摄、协助工作。 6、参与项目设计，负责其中文字的写作。 7、负责公司品牌形象的宣传，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。 8、负责对宣传和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。 9、对电视、报纸等传播媒体的广告传播进行评估，并做书面报告。 10、负责组织销售部门定期进行市场专项调查，做出报告，为项目决策及运作提供依据。 11、定期阅读向光信息及其他经济、政策、整治等方面信息，特别是房地产行业信息，对本地竞争楼盘广告等信息进行收集。 12、代表公司协调、联络与政府相关部门、各类媒体，建立友好合作关系及良好的公共关系。 ⑴与各类媒体建立合作渠道，开展广告宣传工作；

媒体宣传部岗位职责及工作流程

媒体宣传部岗位职责及工作流程媒体宣传部是主管媒体宣传、营销策划、公司内促销活动等的制定与执行的部门，在总经理的直接领导下开展工作。一、岗位职责媒体宣传部经理岗位职责 1、以身作则，在此岗位严格做好各项宣传推广把关工作，从工作出发确定宣传媒体，高度认同公司的价值体系，不透露公司重大广告策略。 2、负责营销方案的制定和实施，营销策划方案包括公司整体营销推广、项目营销推广、活动营销推广等，以及营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。 3、负责项目宣传资料的写作，参与各种媒介宣传的创意和执行过程。 4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。 5、负责公司各类宣传窗口的内容规格与撰写，包括新闻、微信、微博、论坛、官方网站等。 6、参与其他部门的项目设计，负责其中文字的写作。 7、负责公司品牌形象的宣传，以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。 8、负责对宣传和广告承诺进行评审，保证对外发布信息的正确性。 12、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系。 ⑴与各类媒体建立合作渠道，开展广告宣传工作； 13、管理、督促、落实本部门日常工作。（1）每次推广活动后三日内，对活动进行效果评估总结并上报总经理；（2）策划推广活动过程要及时监控，发现问题随时进行修正与汇报； 14、负责作好各项对外宣传工作为销售组织客源、促进销售。媒体宣传部营销执行的岗位职责 1、负责网络营销活动中的实践，包含线下活动执行和线上活动执行。 2、负责媒体宣传推广后的信息搜集、调查、效果展示报告等。 3、负责所有媒体部审批方案的保存。 4、负责官方网站中部分内容的整理与发布。 5、负责官方微博日常运营维护，包括内容的整理与发布。 6、负责论坛内容的撰写与发布。 7、参与其他部门项目营销方案的指定，文字撰写及项目实施过程中信息的采编，回报。二、工作流程 1、方案审批工作流程： ①媒体宣传部经理根据公司现状及市场形式提出方案构想； ②与各部门相关经理沟通后形成初步统一意见、媒体宣传部制定出初步方案；再进行沟通

学生会工作的建议

一、严于律己，注意自身素质的提高俗话说：己不正，难以正人。作为学生干部，学生会成员在协助老师管理学生事务，组织课外活动时，要时刻注意自己的一言一行、一举一动。在工作开展中，学生会成员虽源于普通同学，但同时又必须高于普通学生。因为每一个人代表的已不是自己，而是整个集体。别人对你的印象在很大程度上影响了对这个组织的评价。试想，如果在一次活动中有了一两个或几个素质低下，满口脏话不懂礼节的人在组织活动，还有谁会对这次活动抱有期待，又有谁会对这个组织心存好感呢？二、到同学们中去学生会作为学生组织，其根本宗旨在于为广大同学们服务。所以在实际工作中应从同学们中来，到同学们中去。比如在任何一项活动开展之前，都应深入同学们中作实际情况调查，了解同学们的真正愿望与需求，再根据客观情况，制定出切实可行的方案。"知己知彼，方能百战不殆"，这样组织出来的活动，才能会有更好的效果，才会真正得到广大同学们的喜欢。每一位学生会成员，在工作中是学生干部，但在日常生活中，就是一名普通同学。摆架子或看不起普通同学等任何脱离群众的做法，只会招致大家的反感，并不利于日常工作的开展。三、牢固树立服务意识无论是每学年的迎新工作，还是各类课外活动的举办，学生会一切工作的实质都是在为广大同学们服务。所以，在每一项工作的开展过程中，都应该牢固树立服务意识，只有这样才能真正得到广大同学们的认同。不可否认，有相当一部分同学加入学生会的最初动机是为了锻炼自己，为入党及获得各类荣誉或为将来的工作做准备。一个人如果时刻只看到自己的利益，在做什么事之前都想我能得到什么，从短期看，仿佛是一种聪明，从长期看，却是一种愚蠢。上帝永远都是公平的。他往往只把更高的荣誉与成就留给那些默默无闻不求私利的人。服务同学，看似愚蠢，实则聪明。只有把服务同学的意识放在心灵的最深处，同学们才会认同你，赞扬你。四、工作少形式，多内涵笔者在大一时，经常参加学生会举办的各种活动，但大多数情况都不是自愿参加的。而是奉"上级"指示，每个班必须出多少同学，笔者身为班干部，只能"带头"参加。在活动的过程中当然更是心不在焉，只盼望早点结束。现在回想，仍会感到极其反感和厌恶。笔者调查发现，每年的大一新生，都会深受这种"形式""官僚化"的做法之苦。这样的活动不仅达不到预期的效果，反而更加招致大家对今后活动的反感。活动的意义本身在于吸引，在于活动真正带给大家的收获与快乐，而非参加人数的多少与场面的热烈壮观。我个人认为，每一次活动，只要参加的同学都能从活动中得到一些收获与快乐，哪怕只有一个人参加，这次活动也算成功了。细节决定成败，于细微处见精神。学生会的工作是琐碎而又辛苦的。如何把琐碎的工作做得很好，深入到每一位同学的心中，这是一个值得每一名学生会干部思考的问题。以上建议表达了笔者本人的感悟与心声，虽未必正确，但绝对真诚。