中药调剂员工作职责与任职要求

中药调剂员需要工作严谨，认真，对中药调剂手法熟练。以下是小编精心收集整理的中药调剂员工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

中药调剂员工作职责1

1.负责中药房的抓药工作;

2.负责中药房发药的发放登记工作;

中药调剂员工作职责2

1、负责中药调配，养护，验收，冬令膏方加工等工作;

2、负责中药饮片接方、配方、复核等工作;

3、负责中药饮片的保管和养护等工作;

4、负责中药商品库存台账的登入及商品统计工作;

5、负责中药电器、设备、计量工具的日常管理维护。

中药调剂员工作职责3

1、负责中医馆的药房中药及中藥配方颗粒的调剂;

2、负责中药房中药的数量的盘点;

3、负责中药房中药饮片及中藥配方颗粒的日常维护，保证质量;

4、药房内的日常事务。

中药调剂员工作职责4

1、中药房处方录入、中药调配、药房盘点等工作;

2、中药代煎及中药材炮制等工作;

3、中药房日常清洁及相关事务工作。

中药调剂员工作职责5

1、严格执行《药品管理法》及国家有关药品研究、生产、经营、使用的各项法规及政策;

2、审核处方单，负责中药饮片和中成药的调剂和定期清点、养护管理;

3、做好用药交代，宣传合理用药知识，指导病人安全用药。

中药调剂员工作职责6

负责处方单子抓药、调剂工作；

负责调配、代煎工作；

定期清点、检查药品、防止积压变质、过期失效。

协助做好药品的供应计划，做好验收工作。

中药调剂员工作职责7

1、为顾客提供信息咨询、用药指导、处方调配等工作；

2、负责药品的验收、质保、养护、库管等工作；

3、指导、培训门店员工相关中药药品专业知识；

4、服从安排，完成上级领导交办的其他工作。

中药调剂员工作职责与任职要求（文库搜索）

人力资源部各岗位职责及任职要求

人力资源部各岗位职责及任职要求通过建立管理体制，规范管理秩序，使企业所有人员各司其职，各负其责，各尽所能，各取所得，进而创造企业高效益，提高企业竞争力。本岗位职责适用于人力资源部。 3．1．1工作概述：全面负责公司人力资源的规划、开发和管理，为公司发展提供人才保障。 3．1．2工作职责： 3．1．2．1全面负责本部日常工作，组织及督促本部人员努力完成本职工作任务；3．1．2．2建立健全全公司人力资源管理制度，协助公司领导决定公司人力资源政策；3．1．2．3贯彻执行公司人力资源政策、指令和决定，负责编写年度人力资源计划；3．1．2．4负责拟定年度的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和薪资方案，上报后经批准，按计划执行； 3．1．2．5负责员工招聘审核，负责指导劳动合同的签订、变更与解除，协调劳资关系，处理劳资纠纷等； 3．1．2．6指导并监督下属员工完成员工聘用、劳动合同、社会保险等各项劳动人事手续； 3．1．2．7负责全面推行绩效考核的考评工作，负责汇总晋升、调配、辞退、退休、培训、考绩和惩罚意见，并交由公司领导决定后办理； 3．1．2．8负责负责组织公司职称评审工作，组织公司员工岗位升级考核；有计划地组织开展专业培训、职称评定培训，提高员工技术水平；

3．1．2．9负责指导建立工资台帐，编制工资统计报表，按时发放工资，及时向财务部门提交社保、医疗、工伤保险及所得税扣除金额等资料； 3．1．2．10负责检查公司《人力资源管理实施规范》执行情况，进行劳纪检查； 3．1．2．11负责指导公司员工的档案管理，审核劳动保护用品的发放。 3．2．1工作概述：协助人力资源部部长负责公司人力资源的规划、开发和管理，为公司发展提供人才保障。 3．2．2工作职责： 3．2．2．1协助人力资源部长开展本部门管理工作； 3．2．2．2了解人力资源有关政策、指令和决定，参与和协助人力资源部长制定相应的规章制度； 3．2．2．3与人力资源部长一起参与拟定年度工资、奖金、福利等人力资源费用预算和薪资方案，上报经批准后按计划执行； 3．2．2．4负责实施专业培训、职称评定培训的具体计划，提高员工技术水平； 3．2．2．5协助做好员工招聘审核工作，参与员工劳动合同的签订、变更与解除手续，以及社会保险、医疗保险、工伤保险、奖惩的兑现工作； 3．2．2．6协助参与薪酬管理工作，以及员工事务、员工沟通工作； 3．2．2．7依据考勤汇总表准确而及时地进行薪资核算，制订薪资发放计划； 3．2．2．8解决公司员工关于人力资源管理方面的质疑； 3．2．2．9在人力资源部部长的指导下，执行比较复杂的人力资源辅助工作； 3．2．2．10协助协调人力资源部与其他部门的协调工作； 3．2．2．11完成其他相关工作和领导交办的其它任务。 3．3．1工作概述：依据部门工作目标，完成与人力资源相关的日常工作。

公司各岗位职责和任职要求.复习课程

一、商务媒介岗位职责: 1、根据公司战略及目标,制定全年商务合作及媒介推广计划; 2、拓展各种不同的新传播方式及推广渠道;负责各大媒体及代理各种需求信息收集及反馈; 3、通过各种推广手段,实现最优的品牌/产品营销效果; 4、寻找新的商务合作伙伴,寻求合作机会,发掘创新项目; 5、负责网络传播媒介的选择、发布、效果监测、汇总等工作,分析、总结并推广创新项目; 6、通过媒介数据分析,制定投放优化计划; 7、执行上级领导委派的其他工作。任职要求: 1、本科及以上学历;两年及以上相关管理经验熟悉各类媒体渠道; 2、3年及以上大型网站、媒体代理公司或交通、汽车行业行业相关商务媒介合作经验;两年及以上相关管理经验熟悉各类媒体渠道; 3、掌握媒体整体规划,具备良好的媒介资源; 4、具备良好的执行力,优秀的沟通、表达及协作能力; 5、了解互联网广告产品及市场,广告效果相关策略; 6、良好的客户需求及数据分析能力。二、平面设计

岗位职责: 1、负责公司日常品牌宣传、策划设计制作、平面设计、制作及其它图文处理(包括但不限于网站、登陆页、博客、微信、APP等美工; 2、参与项目的创意构思,从平面设计角度提供有价值的建议及创新的设计方案; 3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成; 4、对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理企业徽标处理等等; 5、公司其他设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合; 6、保证设计产品整体上的美观性,达到良好的视觉表达效果,保证客户的满意度。任职要求: 1、教育背景:美术、设计及相关专业,本科及以上学历; 2、工作经验:两年以上平面设计经验,有线下活动行业工作经验者优先考虑; 3、熟练使用Photoshop、Freehand、illustrator等平面设计软件,熟练应用各种设计软件,专业综合能力较强; 4、审美观强,具有丰富的原创力,对于色彩、结构有较强的把握能力; 5、工作积极主动,能承受工作压力,有良好的团队合作精神,能按时、高质量地完成工作任务; 6、认真踏实,责任心强,兢兢业业。三、Android开发工程师岗位职责:

岗位职责及任职要求

岗位职责及任职要求（一）教师招考考试培训讲师岗位职责： 1、负责教师资格考试和教师招聘考试学科专业笔试、面试课程的授课； 2、参与教师考试培训课程所需资料的编写和研发； 3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。任职要求： 1、硕士及以上学历，条件优秀者可放宽到本科，师范类学校毕业优先，语文、政治、历史、地理、生物、化学、物理、信息技术、音乐、美术、体育、教育理论、幼儿教育等相关专业优先； 2、有教师资格证，有幼儿园、中小学、培训机构实习或者教学经验，或参与过中小学学科教学论相关课题者优先； 3、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力； 4、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强； 5、良好的道德修养，认同中公教育企业文化； 6、精力充沛，接受出差授课任务。（二）医疗卫生考试培训讲师岗位职责： 1、负责医疗卫生考试培训教学任务的实施及医疗卫生专业知识课程的讲授，负责后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成； 2、参与医疗卫生考试课程所需资料的编写和研发；

3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。任职资格： 1、硕士及以上学历，条件优秀者可放宽到本科，医疗、药学、检验、中医、护理、卫生六大类学科相关专业毕业，临床医学、护理学专业优先，能够讲授医疗卫生基础和专业知识等课程； 2、对医疗卫生类事业单位招聘考试具有一定的了解者优先，有培训行业教师工作经验、有考试命题经历及阅卷经历者优先，有丰富经验的医师从业者、离退休教授、学者优先； 3、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力； 4、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强； 5、良好的道德修养，认同中公教育企业文化； 6、精力充沛，接受出差授课任务。（三）公务员培训讲师岗位职责： 1、负责数量关系、资料分析、判断推理、言语理解、公共基础知识、申论、面试等面授课程的教学以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成； 2、参与行测、公基、申论、面试课程所需资料的编写和研发； 3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。任职要求：

公司各部门及员工岗位职责和任职要求

XXXR01-2008 岗位说明书一、管理层 1、总经理 1.1质量职责： a.主持公司行政全面工作，分管销售部； b.制定质量方针，确保质量目标的制定； c.向公司内部传达满足顾客和法律法规要求的重要性； d.主持管理评审； e.以增强顾客满意为目的，确保顾客的要求得到确定并予以满足； f.确保对质量管理体系进行策划，以满足质量目标以及体系总要求，保持体系完整性； g.产品质量第一责任者，对最终产品质量和质量管理负责； h.确保组织内的职责、权限得到规定和沟通，确保质量管理部门独立行使职权； i.检查管理者代表、副总经理及各部门/单位负责人的质量职责履行情况，确保公司质量方针得以贯彻，质量目标得到测量和实现； j.批准质量手册，任命管理者代表； k.为质量管理体系的运行配备充足的资源； l.确保在组织内建立适当的沟通过程，并确保对质量管理体系的有效性进行沟通； m.确保规定的生产、研发资料保质保量归档，并按要求保存； n.领导和组织销售部，组织产品订货及合同管理，及时准确地传达顾客的需求，履行管理承诺，向顾客提供售前咨询、售中和售后服务，确保与顾客有关的过程得到有效实施，不断提高顾客满意程度； 1.2 任职要求： a.管理、营销、金属材料、化工、采矿及相关专业，大学本科以上（含本科）学历，接受过管理能力培训、ISO9001标准及体系文件要求宣贯，在管理、金属材料或化工及相关领域工作3年以上，高级工程师以上职称； b.具有优秀的公司战略规划及组织管理能力，良好的市场营销管理及开拓能力，优秀的资源协调、调配及应急事件处理能力，优秀的指挥领导能力，良好的沟通及计算机基本操作能力； c.从事独立法人组织总负责人或副职3年以上； d.熟悉相关领域市场规则，掌握项目基本实施过程。 2、管理者代表 2.1 质量职责 a.确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持； b.向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求； c.确保在整个组织内提高满足顾客要求的意识； d.领导各部门和生产单位贯彻执行质量管理体系文件，确保产品质量形成的各环节处于受控状态； e.主持内部质量审核，参与管理评审，落实管理评审的有关决议； f.审批质量管理体系程序文件； g.负责协调各部门的质量活动，利用质量方针、质量目标、审核结果、数据分析、纠

中药调剂员心得体会

中药调剂员心得体会【篇一：职业资格培训融入专业教学的探讨——以中药调剂员培训为例】职业资格培训融入专业教学的探讨——以中药调剂员培训为例摘要：随着国家医药事业的蓬勃发展，社会对药学人员的素质要求越来越高。依照医药卫生体制改革对药学服务型人才提出的新的要求，医药行业对中药调剂员的需求，结合高职院校药学人才培养，以药学专业课程教学实践为依托，从药学职业道德、专业核心理论知识以及岗位操作技能等几个方面，结合职业岗位、联系专业实际，对中药调剂员的培训进行探讨和分析，为培养合格的高技能服务型药学人员提供参考。关键词：中药调剂员；药学服务；职业素养；理论素质；职业技能近年来，随着国家卫生体制改革方案的相继出台以及医药卫生事业的蓬勃发展，社会对药学服务型人员的素质要求越来越高。基于目前药学人员的培养与飞速发展的医药行业需求有一定的距离，所以，药学工作人员在一段时间内存在供不应求的现象。按照《国家药品安全“十二五”规划》，每家药品零售企业配备１名药师的标准，到２０２０年我国药品零售企业需要药师约３９万名，共需要药师１００余万名，对比目前不到４０万名药师的实际数量，药学人才培养和药师队伍建设工作显得任重道远［１］。中药调剂员作为从事中药饮片调配、中成药配方、临方制剂、非处方药销售和用药指导的药学服务人员，已越来越得到医药行业岗位，特别是药品零售企业的青睐。近年来，国家卫生部、劳动和社会保障部们联合，为执行国家职业资格制【篇二：中药调剂员的考试资料和复习题】中药调剂员的考试资料和复习题一、选择题 2.我国最早的一部药典是（） 3.巴豆的命名方法是（） 4.延胡索醋制后其什么成分与醋酸结合成盐（） 5.一般饮片含水量控制在（） 6.中成药与化学药合用产生毒性的是（） 7.牛膝多切段，为圆柱形的段状，其断面特征为（）

各部门岗位职责及任职要求

各部门岗位职责及任职要求（依据GB/T19001—2008、GB/T50430—2007编制）编制：审核：批准：文件编号：版本号：A版 2011年1月1日发布实施

工程部部门职责工程部是公司在工程建设中施工管理及质量监督的职能部门，主要职责： 1、工程部在公司领导班子领导下做好施工管理、施工质量监督、施工进度监督、施工安全和文明施工监督、确保工程质量和进度。 2、严格按照国家的施工规范，规程、标准、规定，对工程实行质量监督和技术管理。 3、根据公司总目标任务编制工程部年度工作计划和年终总结。 4、协助公司委托专业单位完成地质勘探工作，委托设计院完成专业施工图设计工作，并协调各专业设计部门完成水、电、路气及综合管网的设计工作。 5、组织工程建设的施工队伍招标、议标参与经济合同的商讨以及合同的签定。 6、协助工程设计报建及办理施工许可证等工作，办理工程开工审批手续、办理临时设施、施工用水电、占路、线路迁移等，组织、实施工程前期“三通一平”工作，负责施工用水、用电的日常维护及收费工作。 7、组织图纸会审，技术交底工作，解决施工当中的技术问题，负责施工过程中设计变更联系单的制定及工程建设技术指导工作。组织对施工质量检查和评定，确保施工质量。审查施工单位的施工组织设计，协调施工进度，确保按时完成任务。 8、配合完成道路、管线、房屋等红线的测定工作，并对重点的坐标点和高程点做永久性保护。 9、协调公司做好建设项目的预、结算工作；负责工程建设过程中工程量变更签证工作。办理工程进度款、结算款、零星工程款审批签认手续。 10、指导、监督、检查监理公司的工作。协调各参建施工单位的关系。 11、负责工程材料选型及品质的签定工作，负责工程各种检验、检测工作。组织桩基础、基础工程，主体结构工程及工程竣工验收工作，并做好验收记录，办理相关手续。 12、组织、召集工程建设协调会、工程例会、监理例会、工程专题会议、并做好会议记录，编号会议纪要。 13、负责工程建设档案的收集、整理、汇总、移交工作，协助公司相关备案工作。 14、组织竣工工程的物业移交工作；负责竣工工程保修期的维修工作。 15、落实、完成公司下达的其它工作任务。

(中药调剂员)职业标准

(中药调剂员)职业标准【一】职业概况 1.1职业名称中药调剂员 1.2职业定义依照医师处方要求和病家需要，按照中医用药特点，从事中药饮片调配、中成药配方、临方制剂、非处方药销售和用药指导的人员。 1.3职业等级本职业共设三个等级，分别为：五级〔初级〕中药调剂员、四级〔中级〕中药调剂员、三级〔高级〕中药调剂员。 1.4职业环境条件室内、常温。 1.5职业能力特征具有很强的学习能力和表达能力，能进行正确的计算。视力听力正常，嗅觉灵敏，手指、手臂灵活性、身高正常。符合国家药品经营人员的身体健康要求。肝功能正常、HAA阴性、无传染病、无皮肤病或其他可能污染药品的疾病。 1.6差不多文化程度高中以上〔如为初中文化程度，须有五年以上从事药品经营工作的经历〕。 1.7鉴定要求 1.7.1适用对象从事或预备从事本职业的人员。 1.7.2申报条件参照上海市职业技能鉴定申报条件及相关规定。 1.7.3鉴定方式五级〔初级〕、四级〔中级〕中药调剂员采纳非一体化的鉴定模式，分为理论知识考试和技能操作考核，考核成绩实行百分制，理论知识和技能操作的考核成绩各达60分为合格。三级〔高级〕中药调剂员采纳一体化的鉴定模式，分为中药鉴别、中药调剂、用药指导和经营治理四个模块，考核成绩实行百分制，各模块的考核成绩各达60分为合格。 1.7.4鉴定场所设备场所、设施、设备、工具鉴定场所：中药配方的场地、中药鉴别的场地、中药检测的场地、临方炮制和临方制剂的场地、用药指导和中药处方审核的场地〔模拟药店〕。设备：计时钟、药斗〔二格〕、匾、筛、显微镜〔带电光源〕、烘箱〔不锈钢内胆〕、分析天平〔万分子一〕、电阻炉、干燥器、称量瓶、减压干燥箱、水浴锅、电炉、临方炮制炉子〔加热设备〕薄层色普扫描仪。

各岗位岗位职责及任职条件

财务部岗位职责和岗位人员任职条件财务部经理岗位职责： 1、制定合理有效的进、产、销、存管理制度和执行细则。 2、有效控制生产费用、销售费用、管理费用、财务费用、合理开支，杜绝浪费。 3、按旬、月、季、年做出财务分析报告。 4、编制并向相关部门报送各类财务，统计记录。 5、编整、保管财务原始凭证，原始财务记录。 6、负责融资、筹备和安排资金的供给、保证资金使用。 7、核审各种、各类数据及时向总经理提供准确、详实的财务分类数据。 8、掌管现金、负责开支、发放。 9、原材料、物耗、包装物及公司任何物品采购。 10、原料库、包装库的管理。任职条件： * 40岁以下，财务或相关专业大学以上文化程度。 * 五年以上大中型企业相当财务经理职位管理经历，熟悉财务及电算化各业务流程，具有会计师资格。 * 熟悉国家财经税务及相关法律政策，具有极强的财务分析能力。 * 对企业具有极高的忠诚度及职业道德，工作态度严谨，细致。财务部经理助理岗位职责： 1、负责采购管理工作 2、负责采购人员的管理工作 3、负责原料库、包装材料库的管理工作 4、负责原料库、包装材料库人员的管理工作 5、负责各卖场销售合同费用支出的审核、批签管理工作 6、负责审批、管理应收帐款项 7、负责费用转帐、凭证编制工作 8、负责产品原料、包装材料的成本控制管理共 5 页，第 1 页

任职条件： * 35岁左右，财务专业大专以上文化程度 * 三年以上大中型企业财务管理经验，熟悉财务及采购作业流程 * 熟悉使用计算机 * 工作作风扎实肯干，条理性强，具备助理会计师以上资格。会计岗位职责： 1、负责应收帐款的收款工作 2、负责餐厅代金券管理工作 3、银行出纳工作 4、做记帐凭证 5、发票的管理工作 6、负责对外报表 8、工资发放管理 9、负责房租的交付工作 10、现金出纳工作 11、负责明细帐核对及管理工作任职条件： * 30岁下，一年以上本岗位工作经验，大专以上文化程度 * 熟悉财务基本作业流程 * 具备会计证，使用电算化进行核算生产统计岗位职责： 1、负责原料库、包装材料库、行政库、设备库、食堂的出入库原始凭证的审核、汇总、管理 2、负责统计、考核生产班组的出成率、次品率、工时利用率、设备利用率。 3、负责制造费用的统计、考核 4、负责专卖店进、销、存日报的管理工作 5、负责客户中心的销售统计 5、负责汇总上报统计报表 6、负责专卖店生产产品的产值统计

中药调剂员岗位职责

编号：SY-GW-02195 ( 岗位职责) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑中药调剂员岗位职责 Post responsibilities of Chinese medicine dispensing staff

中药调剂员岗位职责备注：持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。 1、中药调剂人员须取得中药调剂员资格方可上岗； 2、调配处方的过程中应认真仔细，对于涉及到十八反、十九畏、妊娠禁忌、特殊人群用药、别字、错字、毒性药品的处方要辨别清楚，有疑问的必须及时向医师或执业药师咨询； 3、调配过程中应遵循“三.三制”、等量递减原则，减少误差，确保疗效。坚决杜绝以次充好、生炙互换、差量等现象。对于需要先煎、后下、包煎、另煎、烊化、冲服、兑服的药物应有说明； 4、复核环节中应确保药物的数量、质量、特殊要求的准确性，仔细核对是否与处方要求一致；调配过程完成交付给顾客时必须再次对处方要求向顾客说明，交待用药过程中的注意事项。 5、熟练掌握煎药机、切片机、粉碎机、打粉机等中药设施设备的正确使用方法及安全注意事项。 6、服务周到，耐心细致为顾客解答问题，提供正确的用药指导。对

顾客反馈的相关问题进行收集、整理，对现场能解决的问题及时处理，不能解决的问题应在最短的时间里予以回复； 7、负责门店中药商品验收工作，对于有霉变、虫蛀、变色、泛油等质量问题的商品禁止入库。 8、负责中药商品的请货，应顾客需求，对品种、规格、等级、包装、价位的信息有收集和反馈。这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

任职要求和岗位职责范本

资料范本本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载任职要求和岗位职责范本地点：__________________ 时间：__________________ 说明：本资料适用于约定双方经过谈判，协商而共同承认，共同遵守的责任与义务，仅供参考，文档可直接下载或修改，不需要的部分可直接删除，使用时请详细阅读内容

成都金百利包装用品公司 JBL01-2010 岗位说明书版本：A 编制：批准：受控状态：分发编号： 2010年1月20日发布2010年1月21日实

施岗位说明书 1 总经理 1．1任职要求 a)大学本科以上，年龄28-45岁，男女不限，具5年以上工作经验。 b)具有年营业额1000万以上的独资企业管理经验。 c)熟悉生产、销售、财务等方面的管理，具有一定的先进管理经验。 d)责任心强，善于沟通、领导和执行。 e)熟悉ISO9000，懂电脑，会驾驶，须担保。 1．2岗位职责 a)全面领导公司的日常工作，向公司传达满足客户和法律、法规要求的重要性； b)制定质量方针和质量目标； c)主持管理评审； d)确保质量管理体系运行所必要的资源配备； e)确保公司内职责和权限得到规定和沟通。 2管理者代表 2．1任职要求 a)大学本科以上，年龄28-45岁，男女不限，具5年以上工作经验。 b)熟悉ISO9001。 c)熟悉生产、销售等方面的管理，具有一定的先进管理经验。 d)责任心强，善于沟通、领导和执行。 e)懂电脑，会驾驶。 2．2岗位职责 a)确保质量管理体系的过程得到建立和保持； b)领导组织的内部审核，向最高管理者报告质量管理体系的业绩，包括改进的需求； c)确保在整个组织内促进客户要求意识的形成； d)与质量管理体系有关事宜的外部联络。 3 生产部经理 3．1 任职要求 a)大专以上学历，印刷专业或管理专业，男性，28-40岁。 b)两年以上管理经验，电脑操作熟练，熟悉ISO9000质量认证休系与5S管理。 c)熟悉瓦楞纸箱、食品托盘、复合纸罐的生产工艺及生产设备，成本管理。 d)有较强的管理能力，沟通能力和协调能力。 3．2 岗位职责

厨房各岗位职责及任职条件

一、餐厅经理2人工作地点，杭州市语言要求：中国普通话（流利）英语（普通）薪资待遇：面议主要工作职责 1、有较强的事业心和责任感，工作认真踏实，为人处事公正严明； 2、熟练掌握西式餐饮管理与服务的专业知识和技能，能制定、落实餐厅服务的相关规制； 3、具有较强的组织、协调能力，能够全面处理餐厅内外部的日常及应急事务； 4、具备良好的餐厅整体市场推广、营销能力； 5、星级酒店、高级会所管理、营销经验者，优先考虑。二、岗位西饼房主管2人主要岗位职责： 1、工作中服从上级的安排，遵守公司和部门的各项规章制度 2、督导厨师制作各式西点、面包，并保证食品质量 3、及时补充本部门所需的原料、物品，保证饼房工作的正常运转 4、及时检查设备的使用和运行状况，做好设备的维护保养工作和工作区域、用具等的清洁卫生工作 5、教授及培训新员工，督导、检查、考核面包房厨师的工作 6、完成主厨交待的其他工作任职条件： 1、年龄要求25-40岁，身体健康，并有健康体检证明 2、为人踏实，积极肯干；对工作认真负责，服从分配 3、热爱本职工作，有团队合作精神 4、有县级酒店共走经验者优先考虑 5、薪资待遇面议三、西餐热菜主管2人主要岗位职责： 1、遵守公司和部门的各项规章制度；负责对本班组工作的指挥、督导与检查； 2、根据每日菜单和任务情况，合理投放原材物料，分派员工工作，并督导、检查各岗位工作的准备情况，发现问题及时采取措施纠正； 3、亲自参与制作菜品的工作，并检查各岗位对菜品的制作情况，保证菜品质量、标准与出菜时间； 4、工作结束时检查食品的储藏和设备的安全情况； 5、教授及培训厨房新进员工； 6、完成主厨交待的其他任务。任职条件： 1、具有强烈的责任心、勇于开拓和创新，作风干练； 2、具有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量及一般进货价； 3、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础； 4、有星级酒店工作经验者优先考虑； 5、薪资待遇面议。四、西餐热菜厨师5名主要岗位职责： 1、工作中服从上级的安排，遵守公司和部门的各项规章制度； 2、接受主管的工作指令，依据当天的供餐菜单，明确工作任务并进行食品原料的准备工作； 3、制作中严格按照操作规程和产品规格进行操作；并注意安全、卫生、节约；

中药调剂员岗位职责(2021年)

We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention. （安全管理）单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 中药调剂员岗位职责(2021年)

中药调剂员岗位职责(2021年)导语：按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，服务大局，认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。 1、中药调剂人员须取得中药调剂员资格方可上岗； 2、调配处方的过程中应认真仔细，对于涉及到十八反、十九畏、妊娠禁忌、特殊人群用药、别字、错字、毒性药品的处方要辨别清楚，有疑问的必须及时向医师或执业药师咨询； 3、调配过程中应遵循“三.三制”、等量递减原则，减少误差，确保疗效。坚决杜绝以次充好、生炙互换、差量等现象。对于需要先煎、后下、包煎、另煎、烊化、冲服、兑服的药物应有说明； 4、复核环节中应确保药物的数量、质量、特殊要求的准确性，仔细核对是否与处方要求一致；调配过程完成交付给顾客时必须再次对处方要求向顾客说明，交待用药过程中的注意事项。 5、熟练掌握煎药机、切片机、粉碎机、打粉机等中药设施设备的正确使用方法及安全注意事项。 6、服务周到，耐心细致为顾客解答问题，提供正确的用药指导。对顾客反馈的相关问题进行收集、整理，对现场能解决的问题及时处

各岗位岗位职责及任职条件

编号：SXL/QC-人字-08 岗位职责和岗位人员任职条件财务部岗位职责和岗位人员任职条件财务部经理岗位职责： 1、制定合理有效的进、产、销、存管理制度和执行细则。 2、有效控制生产费用、销售费用、管理费用、财务费用、合理开支，杜绝浪费。 3、按旬、月、季、年做出财务分析报告。 4、编制并向相关部门报送各类财务，统计记录。 5、编整、保管财务原始凭证，原始财务记录。 6、负责融资、筹备和安排资金的供给、保证资金使用。 7、核审各种、各类数据及时向总经理提供准确、详实的财务分类数据。 8、掌管现金、负责开支、发放。 9、原材料、物耗、包装物及公司任何物品采购。 10、原料库、包装库的管理。任职条件： * 40岁以下，财务或相关专业大学以上文化程度。 * 五年以上大中型企业相当财务经理职位管理经历，熟悉财务及电算化各业务流程，具有会计师资格。 * 熟悉国家财经税务及相关法律政策，具有极强的财务分析能力。 * 对企业具有极高的忠诚度及职业道德，工作态度严谨，细致。财务部经理助理岗位职责： 1、负责采购管理工作 2、负责采购人员的管理工作 3、负责原料库、包装材料库的管理工作 4、负责原料库、包装材料库人员的管理工作 5、负责各卖场销售合同费用支出的审核、批签管理工作 6、负责审批、管理应收帐款项 7、负责费用转帐、凭证编制工作 8、负责产品原料、包装材料的成本控制管理共 5 页，第 1 页编号：SXL/QC-人字-08 岗位职责和岗位人员任职条件任职条件： * 35岁左右，财务专业大专以上文化程度

* 三年以上大中型企业财务管理经验，熟悉财务及采购作业流程 * 熟悉使用计算机 * 工作作风扎实肯干，条理性强，具备助理会计师以上资格。会计岗位职责： 1、负责应收帐款的收款工作 2、负责餐厅代金券管理工作 3、银行出纳工作 4、做记帐凭证 5、发票的管理工作 6、负责对外报表 8、工资发放管理 9、负责房租的交付工作 10、现金出纳工作 11、负责明细帐核对及管理工作任职条件： * 30岁下，一年以上本岗位工作经验，大专以上文化程度 * 熟悉财务基本作业流程 * 具备会计证，使用电算化进行核算生产统计岗位职责： 1、负责原料库、包装材料库、行政库、设备库、食堂的出入库原始凭证的审核、汇总、管理 2、负责统计、考核生产班组的出成率、次品率、工时利用率、设备利用率。 3、负责制造费用的统计、考核 4、负责专卖店进、销、存日报的管理工作 5、负责客户中心的销售统计 5、负责汇总上报统计报表 6、负责专卖店生产产品的产值统计共 5 页，第 2 页编号：SXL/QC-人字-08 岗位职责和岗位人员任职条件岗位条件： * 35岁以下，大专以上文化程度 * 二年以上本岗位工作经验，熟悉统计工作流程 * 熟练使用计算机办公软件 * 工作态度认真，作风扎实

中药调剂员工作职责与任职要求

中药调剂员工作职责与任职要求中药调剂员需要工作严谨，认真，对中药调剂手法熟练。以下是小编精心收集整理的中药调剂员工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。中药调剂员工作职责1 1.负责中药房的抓药工作; 2.负责中药房发药的发放登记工作; 中药调剂员工作职责2 1、负责中药调配，养护，验收，冬令膏方加工等工作; 2、负责中药饮片接方、配方、复核等工作; 3、负责中药饮片的保管和养护等工作; 4、负责中药商品库存台账的登入及商品统计工作; 5、负责中药电器、设备、计量工具的日常管理维护。中药调剂员工作职责3 1、负责中医馆的药房中药及中藥配方颗粒的调剂; 2、负责中药房中药的数量的盘点;

3、负责中药房中药饮片及中藥配方颗粒的日常维护，保证质量; 4、药房内的日常事务。中药调剂员工作职责4 1、中药房处方录入、中药调配、药房盘点等工作; 2、中药代煎及中药材炮制等工作; 3、中药房日常清洁及相关事务工作。中药调剂员工作职责5 1、严格执行《药品管理法》及国家有关药品研究、生产、经营、使用的各项法规及政策; 2、审核处方单，负责中药饮片和中成药的调剂和定期清点、养护管理; 3、做好用药交代，宣传合理用药知识，指导病人安全用药。中药调剂员工作职责6 负责处方单子抓药、调剂工作；负责调配、代煎工作；定期清点、检查药品、防止积压变质、过期失效。

协助做好药品的供应计划，做好验收工作。中药调剂员工作职责7 1、为顾客提供信息咨询、用药指导、处方调配等工作； 2、负责药品的验收、质保、养护、库管等工作； 3、指导、培训门店员工相关中药药品专业知识； 4、服从安排，完成上级领导交办的其他工作。中药调剂员工作职责与任职要求（文库搜索）

各部门岗位职责及任职要求

各部门岗位职责及任职要求（依据GB/T19001—2008、GB/T50430—2007编制）编制：审核：批准：文件编号：版本号：版

年月日发布实施

工程部部门职责工程部是公司在工程建设中施工管理及质量监督的职能部门，主要职责：、工程部在公司领导班子领导下做好施工管理、施工质量监督、施工进度监督、施工安全和文明施工监督、确保工程质量和进度。、严格按照国家的施工规范，规程、标准、规定，对工程实行质量监督和技术管理。、根据公司总目标任务编制工程部年度工作计划和年终总结。、协助公司委托专业单位完成地质勘探工作，委托设计院完成专业施工图设计工作，并协调各专业设计部门完成水、电、路气及综合管网的设计工作。、组织工程建设的施工队伍招标、议标参与经济合同的商讨以及合同的签定。、协助工程设计报建及办理施工许可证等工作，办理工程开工审批手续、办理临时设施、施工用水电、占路、线路迁移等，组织、实施工程前期“三通一平”工作，负责施工用水、用电的日常维护及收费工作。、组织图纸会审，技术交底工作，解决施工当中的技术问题，负责

施工过程中设计变更联系单的制定及工程建设技术指导工作。组织对施工质量检查和评定，确保施工质量。审查施工单位的施工组织设计，协调施工进度，确保按时完成任务。、配合完成道路、管线、房屋等红线的测定工作，并对重点的坐标点和高程点做永久性保护。、协调公司做好建设项目的预、结算工作；负责工程建设过程中工程量变更签证工作。办理工程进度款、结算款、零星工程款审批签认手续。、指导、监督、检查监理公司的工作。协调各参建施工单位的关系。、负责工程材料选型及品质的签定工作，负责工程各种检验、检测工作。组织桩基础、基础工程，主体结构工程及工程竣工验收工作，并做好验收记录，办理相关手续。、组织、召集工程建设协调会、工程例会、监理例会、工程专题会议、并做好会议记录，编号会议纪要。、负责工程建设档案的收集、整理、汇总、移交工作，协助公司相关备案工作。、组织竣工工程的物业移交工作；负责竣工工程保修期的维修工作。、落实、完成公司下达的其它工作任务。

各级各类人员岗位职责及岗位任职要求

各级各类人员岗位职责及岗位任职要求 1、总经理岗位职责 a、全面领导公司工作，向公司所有员工指导学习顾客和适用法律法规的重要性； b、以顾客为关注焦点，制定公司质量方针目标，并确保质量目标分解到相关部门和层次上，确保公司能时刻满足顾客要求； c、确定组织机构，任命副总经理及各部门负责人，分配各自职责； d、提供确保质量体系有效运行所需的资源； e、主持召开办公会，对公司重大经营事项进行决策；开展管理评审，评价持续改进质量体系的改进机会和质量方针目标的适宜性。 f.全面开拓销售市场，为确保提供优质产品，提高顾客满意率而负责。 g.负责公司资本运营、筹集资金、新项目管理,负责新产品开发指导工作。 h.充分协调与外部环境关系。 i．决定公司重大决策。 2、管理者代表职责 a.在总经理的领导下，负责公司技术研发总工程师。 b.负责公司质量管理体系的建立、实施和保持并有效运行，全面的监察公司业务运行情况及售后客户维护情况。 c.及时向总经理报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求。 d.定期的对公司员工进行业务及技术知识培训，以便更有效的提高公司产品质量及客户满意度。 e.全面领导内部审核工作，积极筹备管理评审会议。 f.调配公司员工的工作，根据业务需要分配各部门工作，且有权向总经理提出任免部门经理的建议。从而保证人员能力与工作要求相适应。 g. 审批所有采购计划及相应报销票据。 h．审批所有制度的执行。 i．审批公司产品的完成情况及产品质量。 3、办公室部门经理职责 a、负责质量管理体系文件以及适用的法律法规、行业标准的管理； b、负责组织内审工作和管理评审筹备工作； c、负责质量管理体系持续改进工作； d、负责公司人力资源的管理工作；

部门职责、岗位职责及任职要求

1.1各部门管理职责 1.1.1市场部 a)负责产品的销售，准确掌握市场信息，了解客户需求，组织合同评审。 b)客户：询盘进行报价及跟进，结款方式确认及出货后的收款跟进，接收订单，包装图案确认，样品确认，产品性能咨询和生产到出货的解答，并及时处理好客户投诉，调查客户对本公司的满意程度。另外，对客户财产进行综合管理。 c)对本公司内部生产过程进行确认，以确保产品质量和交期；并组织联系产品交付的相关事宜。 d)对本公司已销产品进行跟踪，以全面了解客户在使用过程中对产品的需求，并为产品的质量改进提供依据。 1.1.2管理者代表：详见《质量手册》中“管理者代表任命书”。 1.1.3生产部 a)严格按生产计划和工艺要求组织生产。 b)保持生产车间的清洁，使其符合产品生产所需的工作环境。 c)负责工序产品流转过程的产品标识，并建立区域标识，使产品保持可追溯性。 d)负责做好产品流转过程中的防护工作。 e)对不合格品及时进行返工、返修处理。 f)对过程能力进行统计和分析，采取纠正措施，寻求改进机会。 g)负责设备的请购及设备易损件、模具、工器具的管理；对生产设备定期组织检查，有影响产品质量的问题及时分析，制定改进方案，落实措施，以保持设备的完好性。 h)建立设备台帐和建立各设备的技术资料、图纸、文件及做好归档工作。 i)编制设备操作规程，负责设备的维修保养工作。

1.1.4采购部 a)负责合格供方的评定与选择。 b)负责品外发加工。 c)严格按照采购需求，在合格供方处采购原料，以保证产品质量。 d)负责对记录进行整理、分析，对已发生的或潜在的质量问题要组织各有关部门和人员拟订纠正措施和预防措施，防止发生和再发生，并对实施效果进行确认。 e)对用于证实产品符合规定要求的量仪设备和器具，进行定期校正、检定和管理。 f)负责产品一致性的控制，以确保认证产品持续符合规定的要求。 1.1.5仓库部 a)入库的物料必须数量正确，方可填写《原材料出入库明细》，然后登记帐册；对所有涉及生产用的物资都应做好明显的标识及认真做好物资防护工作。 b)物料的堆放必须合理、整齐，尽量做到同一种物料放在一个区域内。 c)车间所领物料必须有生产主管签字，对发往车间的物料必须做到准确无误。 d)对仓库物料进行盘点，将盘点报表分别交给相关人员。 e)保持仓库的整洁，严禁火种入库，闲杂人等不得随意入内。 f)未经验收合格的产品不得入库，不得发出。 g)出库领用、入库验收做到逐笔记清，以保持帐、卡、物三相符。 1.1.6品质部 a)实施和不断完善质量管理体系，指导各部门进行相关的质量策划及编制、实施相应的质量计划，监督质量手册、质量方针和目标的实施情况，确保质量管理体系的过程得到保持和执行。 b)负责制订验收规范。对进货质量、生产过程质量和成品质量的检验与试验状态实施

中药调剂员工作岗位职责

岗位说明书系列中药调剂员工作岗位职责（标准、完整、实用、可修改）

FS-QG-70395 编号：中药调剂员工作岗位职责 Job resp on sibilities of Chin ese medici ne dispe nsers 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 1、中药调剂人员须取得中药调剂员资格方可上岗； 2、调配处方的过程中应认真仔细，对于涉及到十八反、十九畏、妊娠禁忌、特殊人群用药、别字、错字、毒性药品的处方要辨别清楚，有疑问的必须及时向医师或执业药师咨询； 3、调配过程中应遵循“三.三制”、等量递减原则，减少误差，确保疗效。坚决杜绝以次充好、生炙互换、差量等现象。对于需要先煎、后下、包煎、另煎、烊化、冲服、兑服的药物应有说明； 4、复核环节中应确保药物的数量、质量、特殊要求的准确性，仔细核对是否与处方要求一致；调配过程完成交付给顾客时必须再次对处方要求向顾客说明，交待用药过程中的注意事项。

5、熟练掌握煎药机、切片机、粉碎机、打粉机等中药设施设备的正确使用方法及安全注意事项。 6、服务周到，耐心细致为顾客解答问题，提供正确的用药指导。对顾客反馈的相关问题进行收集、整理，对现场能解决的问题及时处理，不能解决的问题应在最短的时间里予以回复； 7、负责门店中药商品验收工作，对于有霉变、虫蛀、变色、泛油等质量问题的商品禁止入库。 &负责中药商品的请货，应顾客需求，对品种、规格、等级、包装、价位的信息有收集和反馈。请输入您公司的名字 Foon shi on Desig n Co., Ltd

2019年零售药店全套质量管理制度岗位职责操作规程表格

*******大药房质量管理制度岗位管理职责操作规程二〇一八年一月

目录一、质量管理制度序号文件编号文件名称页码 01 GLZD-01 药品采购管理制度1-2页 02 GLZD-02 药品收货管理制度3-4页 03 GLZD-03 药品验收管理制度页 04 GLZD-04 药品陈列管理制度页 05 GLZD-05 药品养护管理制度页 06 GLZD-06 药品销售管理制度页 07 GLZD-07 供货单位和采购品种审核管理制度页 08 GLZD-08 处方药销售管理制度页 09 GLZD-09 药品拆零管理制度页 10 GLZD-10 含麻黄碱类复方制剂质量管理制度页 11 GLZD-11 生物制品管理制度页 12 GLZD-12 中药饮片经营管理制度页 13 GLZD-13 中药饮片处方审核、调配、核对管理制度页 14 GLZD-14 冷藏药品管理制度页 15 GLZD-15 阴凉药品管理制度页 16 GLZD-16 记录和凭证管理制度页 17 GLZD-17 收集和查询质量信息管理制度页 18 GLZD-18 药品质量事故、质量投诉管理制度页

19 GLZD-19 药品有效期管理制度页 20 GLZD-20 不合格药品、药品销毁管理制度页 21 GLZD-21 环境卫生管理制度页 22 GLZD-22 人员健康管理制度页 23 GLZD-23 提供用药咨询、指导合理用药等药学服务管理制度页 24 GLZD-24 人员培训及考核管理制度页 25 GLZD-25 质量管理体系文件检查考核制度页 26 GLZD-26 药品退回管理制度页 27 GLZD-27 药品召回管理制度页 28 GLZD-28 设施设备保管和维护管理制度页 29 GLZD-29 处方药和非处方药分类管理制度页 30 GLZD-30 药品不良反应报告规定管理制度页 31 GLZD-31 计算机系统管理制度页二、岗位职责 01 GWZZ-01 法定代表人岗位职责页 02 GWZZ-02 企业负责人岗位职责页 03 GWZZ-03 质量管理人员岗位职责页 04 GWZZ-04 药品采购人员岗位职责页 05 GWZZ-05 药品收货人员岗位职责页 06 GWZZ-06 药品验收人员岗位职责页 07 GWZZ-07 药品养护人员岗位职责页

中药调剂员岗位职责通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD633 中药调剂员岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

中药调剂员岗位职责通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 1、中药调剂人员须取得中药调剂员资格方可上岗； 2、调配处方的过程中应认真仔细，对于涉及到十八反、十九畏、妊娠禁忌、特殊人群用药、别字、错字、毒性药品的处方要辨别清楚，有疑问的必须及时向医师或执业药师咨询； 3、调配过程中应遵循“三.三制”、等量递减原则，减少误差，确保疗效。坚决杜绝以次充好、生炙互换、差量等现象。对于需要先煎、后下、包煎、另煎、烊化、冲服、兑服的药物应有说明； 4、复核环节中应确保药物的数量、质量、特殊要求的准确性，仔细核对是否与处方要求一致；调配过程完成交付给顾客时必须再次对处方要求向顾客说明，交待用药过程中的注意事项。 5、熟练掌握煎药机、切片机、粉碎机、打粉机等中药设施设备的正确使用方法及安全注意事项。 6、服务周到，耐心细致为顾客解答问题，提供正确的用药指导。对顾客反馈的相关问题进行收集、整理，对