培训学校学员管理制度
培训学校学员培训管理制度
一、总则为加强培训学校学员管理，提高培训质量，确保培训效果，特制定本制度。
本制度适用于本校所有学员。
二、入学与注册1. 学员报名时，需提供有效身份证件、学历证明等相关材料。
2. 学校对学员提交的材料进行审核，审核通过后，学员需按照规定缴纳学费。
3. 学员完成缴费手续后，到教务处办理注册手续，领取学员证。
4. 学员证是学员在校期间的凭证，学员需妥善保管，不得转借他人。
三、课程安排与教学1. 学校根据市场需求和学员需求，制定合理的课程设置。
2. 教学计划由教务处制定，经学校批准后执行。
3. 教师应按照教学计划进行教学，确保教学质量。
4. 教师应定期检查学员学习进度，对学员进行辅导和答疑。
5. 学校定期组织考核，检验学员学习成果。
四、学员行为规范1. 学员应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度。
2. 学员应尊敬师长，团结同学，积极参加学校组织的各项活动。
3. 学员应爱护学校设施，不得随意损坏。
4. 学员应保持课堂纪律，不得迟到、早退、旷课。
5. 学员应诚实守信，不得抄袭、作弊。
五、考核与评价1. 学校设立考核委员会，负责学员考核工作。
2. 学员考核分为平时考核和期末考核，考核成绩作为评价学员学习成果的重要依据。
3. 学员考核成绩不合格，可根据具体情况给予补考或重修。
4. 学员考核成绩优异者，学校将给予表彰和奖励。
六、退学、休学及复学1. 学员因故需退学，需向教务处提出申请，经批准后方可办理退学手续。
2. 学员因疾病等原因需休学，需提供相关证明，经批准后方可办理休学手续。
3. 休学期满后，学员需向教务处提出复学申请，经批准后方可复学。
七、纪律与处罚1. 学员违反本制度，学校将视情节轻重给予警告、记过、留校察看、开除学籍等处分。
2. 学员受到处分后，学校将进行相应的公示。
3. 学员对处分决定不服，可向学校申诉。
八、附则1. 本制度由学校教务处负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校另行规定。
培训学校学员管理制度
培训学校学员管理制度第一章总则第一条为加强对培训学校学员的管理，规范学员行为，提高教学质量，制定本制度。
第二条培训学校学员管理制度是培训学校依法管理学员行为的基本规范，是学员行为的准则。
第三条学员应当遵守本制度以及和学校制定的各项规章制度，服从学校的管理和安排，遵守学校教职员的教育管理。
第四条学校学员管理委员会是学员管理的最高权力机构。
第二章学员的基本要求第五条学员在学校的一切行为都必须遵守《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国刑法》等法律法规，遵循学校的各项规章制度。
第六条学员在校期间须爱护学校财产，尊重学校领导和教职员工。
第七条学员应当团结互助，勇敢坚强，讲文明礼貌，尊师重道，不得从事涉及赌博、打架、吸毒等违法违纪行为。
第八条学员应当按时上课，上课期间不得离开教室，不得迟到早退，不得使用手机等影响正常教学的行为。
第三章学员的考勤管理第九条学员每天早晨7:00前需到校，晚上10:00后需返回宿舍。
第十条学员在校期间必须按照学校规定的时间参加各项活动或考试。
第十一条学员因事不能按时到校或需请假需要提前告知学校管理人员，并填写请假申请。
第十二条学员连续3天不到校未请假、无故迟到3次以上的，学校有权终止其学习资格。
第四章学员的行为规范第十三条学员在校期间需遵守学校的宿舍管理规定，保持宿舍整洁，不得在宿舍内擅自安装电器设备。
第十四条学员应当衣着整洁、仪表端庄，不得在校内违规穿着。
第十五条学员不得随意离校，不得私自外出旅游或聚会，不得参与市场交易活动。
第十六条学员不得在校内进行任何形式的赌博活动，不得在学校内饮酒、吸烟。
第十七条学员在校期间不得私自携带危险物品（如刀具、火药等）。
第五章学员的奖惩制度第十八条学校对于表现积极、品行端正、学习进步的学员将给予奖励，可以包括课外活动、奖金、奖品等。
第十九条学校对于违反学校规定的学员将给予相应的纪律处分，包括警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍等。
第二十条学员因违纪而受到纪律处分的，学校有权终止其学习资格。
舞蹈培训学校学员管理制度
一、总则为了加强舞蹈培训学校的学员管理，规范学员行为，提高教学质量，特制定本制度。
二、学员入学与注册1. 学员报名时需提供有效身份证件、近期免冠照片等相关资料。
2. 学员入学后，需签订《舞蹈培训学校入学协议》，并缴纳学费。
3. 学员注册后，学校将为学员建立学籍档案，并妥善保管。
三、学员考勤与请假1. 学员应按时参加课程，不得迟到、早退、旷课。
2. 学员因特殊原因需请假，应提前一天向班主任提出书面申请，经批准后方可请假。
3. 学员请假期间，应主动向班主任了解课程进度，确保请假后不影响学习。
4. 学员无故旷课或连续请假超过三次，学校有权取消其学籍。
四、学员学习与考核1. 学员应认真听讲，积极参与课堂互动，提高学习效果。
2. 学员需按时完成作业，并主动向老师请教问题。
3. 学校将定期组织考核，对学员的学习成果进行评估。
4. 学员考核不合格，需补考或重修。
五、学员纪律与安全1. 学员应遵守学校规章制度，维护校园秩序。
2. 学员不得在校园内吸烟、饮酒、赌博等。
3. 学员应爱护公物，不得损坏学校设施。
4. 学员应遵守交通规则，确保自身安全。
六、学员退学1. 学员因特殊原因需退学，应提前一个月向学校提出书面申请。
2. 学员退学时，需结清学费，并办理相关手续。
3. 学员退学后，学校将妥善保管其学籍档案。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行，由舞蹈培训学校负责解释。
2. 本制度如有未尽事宜，由学校根据实际情况进行调整。
3. 学员应自觉遵守本制度，共同维护良好的学习环境。
培训班学员管理制度模版(三篇)
培训班学员管理制度模版第一章总则第一条为加强培训班学员的管理，规范学员行为，提高培训班的管理水平，制定本管理制度。
第二条培训班学员应自觉遵守本制度，服从培训班管理，共同营造良好的学习氛围。
第三条培训班学员管理以学院为主导，培训班教师为具体组织者，学员管理分为日常管理和违纪管理两个方面。
第四条培训班学员管理实行“严格要求、公平公正、普遍参与、效果显著”的原则，对违纪学员实行严肃处理，对优秀学员给予相应奖励和表彰。
第五条培训班学员管理由培训班学员领导班子和学员代表组成，学员领导班子由培训班组织部根据报名的学员进行评选产生，学员代表由全体学员推选产生。
第二章日常管理第一条学员在培训期间，应保持良好的纪律作风，遵守学员管理制度。
第二条学员在课堂上应安静听讲，不得讲话、嬉戏、玩手机等干扰他人学习的行为。
第三条学员应按时参加培训班的学习活动，不得擅自缺课或旷课，如有特殊原因需缺课，应提前请假并经批准。
第四条学员应尊重培训班教师和行政人员，不得侮辱、辱骂或恶意诋毁他人。
第五条学员应保持培训场所的整洁，不得乱扔垃圾，不得随意损坏公共设施。
第六条学员应尊重他人隐私，不得擅自拍摄或传播他人照片、视频等信息。
第七条学员在外出时应注意安全，禁止随意外出，禁止在课外时间在无关场所逗留。
第八条学员在培训期间不得拥有或传播非法物品、非法信息。
第九条学员不得参与赌博、吸毒、打架斗殴等违法犯罪行为。
第十条学员应遵守班级管理规定，认真履行班级职责，积极参加班级活动。
第三章违纪管理第一条学员如有违反培训班管理制度的行为，将视情节轻重给予相应处理。
第二条学员在课堂上有严重干扰他人学习的行为，将给予口头警告或书面警告，并通报其家长。
第三条学员多次缺课或旷课，将给予相应的纪律处分，如记过、警告、留级等。
第四条学员辱骂、侮辱他人，损坏公共设施等行为，将给予严重纪律处分，如通报批评、留级、开除等。
第五条学员传播非法信息、参与违法犯罪行为，将立即报警处理，并通知其家长。
培训学校学员出勤管理制度
一、总则为加强培训学校管理，提高教学质量，确保学员学习效果，特制定本制度。
本制度适用于本校所有学员，旨在规范学员出勤行为，维护学校正常教学秩序。
二、出勤原则1. 学员应自觉遵守学校规定，按时参加培训课程，不得无故缺课。
2. 学员因特殊情况需请假，应提前向班主任或教务处提出申请，并得到批准后方可请假。
3. 学员请假后，应主动与班主任或教务处沟通，了解课程安排，确保请假期间的学习进度。
4. 学员如有特殊情况无法按时参加课程，应尽量提前告知，以便学校做好课程调整。
三、出勤管理1. 学员应按时到校，不得迟到、早退。
如有迟到或早退情况，应在课程开始前向班主任说明原因。
2. 学员上课期间应保持手机静音，不得随意接打电话、玩手机等影响课堂秩序的行为。
3. 学员应积极参与课堂讨论，尊重教师和其他学员，保持良好的学习氛围。
4. 学员如有特殊原因需要离开教室，应向班主任请假，并在请假期间保持通讯畅通。
5. 学员应遵守课堂纪律，不得在教室内大声喧哗、乱扔垃圾等影响教学环境的行为。
四、请假制度1. 学员因病、事、紧急情况等需要请假，应提前向班主任或教务处提出书面或口头申请。
2. 短期请假（1天以内）由班主任批准，长期请假（1天以上）需报教务处审批。
3. 学员请假期间，应主动与班主任或教务处保持联系，了解课程安排，确保请假期间的学习进度。
4. 学员请假后，应尽快补上请假期间的课程，如因特殊情况无法补课，应向班主任说明原因。
五、考核与奖惩1. 学员出勤情况将作为考核的重要内容，纳入学员综合素质评价体系。
2. 学员出勤良好，表现突出者，学校将给予表彰和奖励。
3. 学员无故缺课、迟到、早退等情况，将根据具体情况给予警告、通报批评等处分。
4. 学员如有违反本制度的行为，将根据情节严重程度给予相应处分。
六、附则1. 本制度由学校教务处负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校根据实际情况予以补充和完善。
培训学员管理制度(三篇)
培训学员管理制度是指在培训机构或教育机构中，为了规范学员行为、提高培训效果和确保教学秩序而制定的一系列管理规定和制度。
下面是一些常见的培训学员管理制度内容：1. 报名与入学：- 学员必须按时报名，并提交相关个人信息。
- 学员需符合培训课程的要求和入学条件。
- 学员必须支付培训费用或签署相关协议。
2. 课程学习：- 学员必须按时参加培训课程，不得擅自请假或旷课。
- 学员应遵守课堂纪律，不得干扰教学秩序。
- 学员应积极参与课堂讨论和课后作业。
3. 行为规范：- 学员应尊重教师和其他学员，不得有侮辱、诽谤、歧视等行为。
- 学员应保持诚信、正直的态度，不得抄袭、作弊等违规行为。
- 学员应保管好个人财物和学习资料，不得损坏教学设备和机构财物。
4. 学习成果：- 学员需按时完成培训课程要求的学习任务。
- 学员需参加培训课程的考试或评估，并按照规定得到相应的成绩或证书。
- 学员应积极参与培训课程的学习总结和反馈。
5. 处罚措施：- 对于违反培训学员管理制度的学员，可以采取口头警告、书面警告、暂停参加培训等措施。
- 对于严重违纪或违法的学员，可以解除其培训资格并追究相应责任。
这些制度的目的是保障培训教育的质量和学员的权益，促进学员的学习和成长。
制度的具体内容和实施方式可根据培训机构的需要进行调整和完善。
培训学员管理制度（二）是一套规范和管理培训学员的制度和流程。
其目的是为了确保培训活动的顺利进行，培养学员的学习态度和良好的行为习惯。
以下是一个培训学员管理制度的基本要点：1. 学员入学管理：- 学员需要按时报到并提交相关入学材料。
- 学员需要签署相关培训协议。
- 学员需要缴纳培训费用。
2. 学员行为规范：- 学员需要遵守培训学校的规章制度和纪律，包括课堂纪律、安全规定等。
- 学员需要尊重教师和其他学员，保持良好的学习氛围。
- 学员需要保管好个人财物，不得损坏学校设施。
3. 学员学习管理：- 学员需要按时参加培训课程，并完成作业和考试。
培训学校学员考勤管理制度
一、目的为了加强培训学校的管理，提高教学质量，确保学员学习效果，特制定本考勤管理制度。
二、适用范围本制度适用于培训学校所有学员。
三、考勤制度1. 学员上课时需携带学员证，提前10分钟进入教室，做好上课准备。
2. 学员上课迟到或早退，需向班主任请假，请假时间不得超过30分钟。
如请假时间超过30分钟，视为旷课。
3. 学员因特殊情况需请假，应提前一天向班主任提出书面申请，并说明请假原因。
请假超过3天，需提供相关证明材料。
4. 学员请假后，需在规定时间内补课。
补课时间由班主任安排，学员应按时参加。
5. 学员因病或因事请假，需提供相关证明材料。
请假期间，学员需关注课程进度，确保不影响学习。
6. 学员如有旷课现象，每旷课一次，扣除相应课程学分。
旷课超过规定学分的，取消该课程学习资格。
7. 学员请假或旷课后，需在规定时间内补齐作业，完成学习任务。
8. 学员上课期间，不得擅自离座、喧哗、玩手机等，影响他人学习。
9. 学员上课期间，如有紧急情况需离座，应向班主任请假，并获得允许后方可离座。
10. 学员上课期间，如有特殊情况需离校，应向班主任请假，并获得允许后方可离校。
四、考勤记录与公示1. 班主任负责记录学员考勤情况，每月底将考勤情况公示于班级群。
2. 学员如有异议，可在公示期内向班主任提出，班主任应在3个工作日内予以答复。
3. 考勤记录作为学员学习评价的重要依据，将纳入学员档案。
五、奖惩措施1. 学员考勤良好，表现突出者，将给予表彰和奖励。
2. 学员考勤不合格，经教育仍无改进者，将给予通报批评，并视情节严重程度给予相应处罚。
3. 学员如有伪造考勤记录、抄袭作业等行为，一经查实，将严肃处理，并取消该课程学习资格。
六、附则1. 本制度由培训学校制定，解释权归培训学校所有。
2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
培训学校的学员管理制度
一、总则为了规范培训学校的教学秩序，保障学员的合法权益，提高教学质量，培养高素质人才，特制定本制度。
二、学员入学与注册1. 学员入学前需填写入学申请表，提交相关证件，经学校审核合格后，办理入学手续。
2. 学员入学后，需在规定时间内完成注册手续，缴纳学费及其他相关费用。
3. 学员应遵守学校规定，按时参加培训课程，不得无故缺课。
三、学员考勤与请假1. 学员应按时参加培训课程，不得迟到、早退、旷课。
2. 学员因病、事等原因需要请假，应提前向班主任或教务处提出书面申请，经批准后方可请假。
3. 学员请假时间不得超过总学时的一定比例，否则将影响学员的结业资格。
四、学员学习与考核1. 学员应认真听讲，积极参与课堂讨论，完成作业和课程设计等任务。
2. 学员应按时参加考核，考核成绩作为学员结业的重要依据。
3. 学员考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，不合格学员需补考。
五、学员奖惩1. 对表现优秀、成绩突出的学员，学校给予表彰和奖励。
2. 对违反学校规定、影响教学秩序的学员，学校给予批评教育，情节严重者，可给予警告、记过、留校察看等处分。
3. 学员如有严重违反校纪校规行为，学校有权解除其学员资格。
六、学员毕业与结业1. 学员完成规定课程，考核合格者，可获得培训学校颁发的结业证书。
2. 学员结业后，学校提供就业指导、职业规划等服务。
七、学员投诉与建议1. 学员对学校的教学、管理等方面有意见和建议，可通过书面或口头形式向学校反映。
2. 学校设立投诉举报电话和邮箱，对学员的投诉和建议及时处理。
八、附则1. 本制度由培训学校教务处负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上学员管理制度，旨在规范培训学校的教学秩序，提高学员的学习积极性，确保教学质量，为学员提供良好的学习环境。
同时，学校也将不断完善管理制度，以适应社会发展和学员需求。
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学员管理制度
每期开学第一节课，任课教师必须把上课时间及学校制度向学员说明，让其遵守。
一、校规
1、严格遵守作息时间，不迟到、早退，不旷课。
2、衣装整洁、朴素、美观大方，不允许穿奇装异服。
3、严禁在学校内吸烟、喝酒，禁止随地吐痰。
4、在教学楼内不大声喧哗、追逐打闹。
5、爱护学校内一切公共设施和物品，凡损坏丢失学校公物一律照价赔偿。
6、对违反国家法令、校规校纪或者有不良行为的学生，视其情节严重，又屡教不改者，分别给予警告、记过、开除的处分。
7、对品学兼优、学以致用的学员，或为学校争得荣誉的学员，学校给予表扬或奖励。
8、对学生的奖励、处分由继续教务处记入本人学习档案。
9、学员学完教学计划规定的全部课程，经考核成绩合格，发给其相应的证书。
二、学员道德规范
1、明确学习目的，端正学习态度，树立远大理想。
2、刻苦学习，不畏困难,勤于思考，虚心请教，努力掌握科学文化专业知识和技能，争取成为德、智、体全面发展的合格人才。
3、尊重教师，上课认真听讲，按时完成作业，积极支持和配合教师完成教学活动，热情帮助教师改进教学方法，提高教学质量。
4、热爱集体，团结友爱，培养集体主义精神和荣誉感，积极参加集体活动。
5、遵纪守法，严格遵守学校的各项规章制度，维护正常的教学秩序，勇于向不良言行作斗争。
三、学员守则
1、坚持四项基本原则，努力为振兴中华，为中国逢勃发展而学习。
2、刻苦学习，认真听讲，按时完成作业，努力掌握基础知识和专业理论知识，树立理论联系实际的学风，提高分析问题和解决问题的能力，掌握实际生产技能。
3、关心集体，爱护公物，尊重师长，团结同学。
4、遵守、维护学校的各项规章制度，国家的法律、法规和社会公德。
四、课堂守则
1、按时上课，迟到者需经老师同意才能进教室就坐。
2、遵守课堂纪律，听从教师和班主任的指挥，上课时要定位就座，衣着整齐，不得敞胸露怀、穿短裤、背心、拖鞋。
未经老师，不得随便离座或进出教室。
3、上课时要认真听讲，记好笔记，不准随便说话，不得吃东西、不做与上课无关的事情。
需向老师询问或回答老师提问时，要先举手示意，允许后起立问答。
上课时间关掉移动电话。
4、保持教室卫生，禁止乱扔纸屑、果皮和废弃物，禁止随地吐痰，禁止在教室内吸烟。
5、爱护教室内一切教学设备、仪器、和设施，未经老师或班主任允许，不得擅自动用教学仪器和设备。
6、每天上课前，做好擦黑板等工作。
放学前认真做好值日。
值日生负责关好门窗、电灯、电扇等。
五、学员考勤和请假制度
1、考勤由班主任负责记录，每日填写，月底汇总，报给教务管理人员。
教学班的考勤表是教学档案归档内容之一，由教务存档保留。
2、上课时间、统一组织的辅导时间和自习时间，一般不准请假。
学员所在单位需要学员回去办事，应由单位与学校教务联系，由学校酌定。
凡是单位直接找学员本人联系或招回的，学校一律不予承认，并按考勤规定记考。
3、学员请事假、病假、公假，必须事先履行请假手续和交验病假条。
假满后及时销假。
请假手续是：先向班主任请假，按批准权限批准后，方可生效。
4、准假权限。
病假原则上尊重医生意见。
事假、公假一天以内者，班主任有权批准；三天以内者，班主任签意见，教务负责人批准；三天以上者，校长批准。
5、对迟到、早退和旷课的学员，应予以批评教育。
经教育不改者要给予处分并通知单位。
凡迟到、早退三次或迟到、早退一次但时间超过20分钟者，均按旷课一节处理。
旷课累计达十节者，令其退学，不退还其所交所有费用。
六、考核制度
1、每科成绩按平时、作业、考试三项内容进行考核，平时成绩占10%，作业成绩占10%，考试成绩占80%。
2、每门课缺课1/3者（无论病、事、公假者），不允许参加考试。
3、理论专业课不及格者，不允许参加实操考试。
专业基础课两门以上不及格者，不允许参加专业课的考试。
七、考场规则
1、考生必须遵守考场规则，尊重和服从监考人员的指导。
2、考生要按规定时间提前进入考场，对号入座。
迟到二十分钟以上者不允许进入考场。
3、考生除携带必备的考试用具（蓝或黑色的钢笔、圆珠笔）外，其他书籍、资料、纸张、改正液等一律不准带入考场，考试用具不得互相借用，考场内不准吸烟。
4、考生答题时必须使用蓝或黑色的钢笔、圆珠笔。
用铅笔、红色笔答题一律无效。
答题字迹要工整，卷面要整洁。
5、考生必须在规定的考试时间内交卷，听到铃声后要停止答卷，将试卷反扣在桌面上，听从监考人员的指导，凡拖延时间，不按规定交卷者，考生试卷无效，并按违纪处理。
6、计算机上机考考生，不得带U盘或与考试有关物品等进入考场，必须在规定的考试时间内保存交卷，听到铃声后要停止答卷，离开机房。
6、考试期间如发现交头接耳、翻阅资料、传递物品、偷看他人试卷、替他人答卷、找人代考、在考场内随便走动等违反考试纪律行为者，其试卷作废，并注明“作弊”字样。
妨碍他人考试者立即逐出考场，情节严重者依法处理。
7、考试期间考生不得擅自离开考场，必须在考试开始后三十分钟方可交卷，交卷后考生要立即离开考场，不得在考场附近逗留、谈论，保持考场安静。
八、评选优秀学员的条件
为了调动学员学习的积极性，将学员培养成供事业的合格人才，在各个专业培训班，开展评优创先活动。
评选优秀学员的条件是：
1、拥护党的领导，坚持四项基本原则，在思想上、政治上与党中央保持一致。
自觉维护社会公德，模范遵守国家法律和学校制定的各项规章制度和要求。
2、学习目的明确，学习态度端正，认真完成好各个教学环节。
正确处理学习与工作、家庭的关系，保证出满勤，学习成绩优良。
各科平均成绩在85分以上（包括专业课和基础课），其中任何课的单科成绩不低于80分。
3、关心集体，尊重师长，团结同学，爱护公物，积极参加学校和教学班组织的各项活动。
4、综合评定以上内容，评选优秀学生给予奖励。
九、与学员单位联系制度
1、为了使学员所在单位、家长了解学员在校学习情况，学校与学员单位、家长建立联系制度，进行信息反馈，以取得单位和家长对学校的支持，配合学校对学员进行管理教育。
2、学校按月将学员出勤情况转给所在单位的劳资部门，每月25日前由班主任统计出来报给教务部门，然后再由教务部门向学员所在单位发出。
3、学习结束后，被评为优秀学员的名单和学员的成绩由教务部门通知所在单位。
4、学校每年对毕业生进行信息反馈，到学员所在单位了解情况，听取对学校的意见和要求，以便改进学校的教学工作。
雨滴穿石，不是靠蛮力，而是靠持之以恒。
——拉蒂默。