司法领域廉政风险防控和严查执法不公、为黑恶势力充当“保护伞”腐败案件工作总结

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【总结】司法局党风廉政建设工作总结报告

【总结】司法局党风廉政建设工作总结报告

【关键字】总结司法局党风廉政建设工作总结报告今年以来,我局深入学习党的十八届三中、四中全会精神,认真贯彻落实司法行政系统党风廉政建设和反腐败工作会议及省、市、县纪委全会的各项要求,严明党的纪律,推进改革创新,坚持不懈纠正“四风”,保持惩治腐败高压态势,为切实推动我县司法行政各项工作的顺利展开提供了强有力的保障,现将党风廉政建设情况分汇报如下:一、提高思想认识,全面落实党风廉政建设责任制。

(一)切实践行“四个亲自”。

局党组高度重视党风廉政建设和反腐败工作,把党风廉政建设摆上重要议事日程。

主管领导认真履行反腐倡廉建设第一责任人的政治责任,切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,对党风廉政建设责任制任务分工及考核、学习贯彻落实《廉政准则》等工作,多次听取情况汇报,主持召开会议,全面安排部署工作,要求广大党员干部切实把思想和行动统一到重要会议和重要领导讲话精神上来。

(二)严格明确责任主体。

严格按照“一把手负总责、分管领导各负其责”的原则,局机关主要领导与各科室负责人逐级签订了《党风廉政建设责任书》,为形成“分工明确、责任具体,一级抓一级、层层抓落实”的责任体系打下良好基础。

局党组坚持逢会必讲,多次组织召开研讨党风廉政建设会议,注重把纪检监察工作与专题业务工作紧密结合,切实解决工作中遇到的具体问题。

二、聚焦中心任务,切实履行好监督责任。

(一)不断加强对政治纪律执行情况的监督检查。

把严明党的政治纪律作为贯彻落实执行党风廉政建设责任制的重要内容,加强政治纪律教育,引导和督促党员干部坚定政治立场和政治方向。

(二)切实加强对重大决策部署落实情况的监督检查。

紧紧围绕省、市、县政法工作会议和司法行政工作会议精神开展了重点工作推进情况的监督检查,组织开展了党风廉政建设责任制和惩防体系实施情况的专项检查和适时抽查,对局属的司法所、法律服务机构建设工作落实情况进行了专项检查。

(三)严格规范法律服务执业行为。

司法所扫黑除恶专项斗争工作总结【2篇】

司法所扫黑除恶专项斗争工作总结【2篇】

司法所扫黑除恶专项斗争工作总结【2篇】为深入贯彻落实扫黑除恶专项斗争要求,维护辖区和谐稳定,进一步加强对社区服刑人员的管理和警示。

下面是小编带来的司法所扫黑除恶专项斗争工作总结【2篇】,有兴趣的可以看一看。

1.司法局推进“扫黑除恶”专项斗争工作总结自从开展“扫黑除恶”专项斗争工作以来,县司法局按照中央、省、市、县扫黑办工作部署,从健全组织领导、完善工作机制、大力法治宣传、深化人民调解、加强特殊人群特别是“四涉”人员排查管控等五个方面系统推进“扫黑除恶”专项斗争工作。

一、健全组织领导。

根据上级扫黑办工作指示,成立了以局长为组长,分工副局长为副组长,相关业务科室科长为成员的“扫黑除恶”专项斗争工作领导小组,明确直接责任人。

设立扫黑办,由专人负责扫黑办日常工作。

二、完善工作机制。

建立“扫黑除恶”专项调研、工作部署、排查管控台账、“涉黑涉恶”线索提供、舆情处理、整治措施、总结汇报、制定创新性政策意见等工作机制,对“扫黑除恶”工作系统性推进。

三、大力法治宣传。

通过加大法治宣传工作,营造浓厚“扫黑除恶”工作氛围。

司法局联合公安局、法院、检察院共同出动宣传车,在城区、经济开发区以及各街道、乡镇定期开展“扫黑除恶”法治宣传工作。

四、深化人民调解。

深入细化开展矛盾纠纷排查化解工作,特别是针对重点地区、特殊人群、不稳定因素、易民转刑矛盾深入细致排查,及时化解,发现“涉黑涉恶”线索及时汇报扫黑办。

五、加强特殊人群特别是“四涉”人员排查管控。

对安置帮教对象、社区服刑人员依法教育管控,建立涉黑、涉恶、涉枪、涉爆“四涉”人员台账,狠抓重点人员管理,严格执行“扫黑除恶”工作制度、机制,对“涉黑涉恶”线索及时梳理,第一时间上报扫黑办,对“涉黑涉恶”现象坚持“零容忍”态度。

2.司法所扫黑除恶专项斗争工作总结为深入贯彻落实扫黑除恶专项斗争要求,维护辖区和谐稳定,进一步加强对社区服刑人员的管理和警示,近日,**县司法局麻石司法所“三举措”落实对社区服刑人员的监管。

清廉司法工作总结汇报

清廉司法工作总结汇报

清廉司法工作总结汇报尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!很荣幸能在这个特殊的时刻向大家汇报我所负责的清廉司法工作。

我担任清廉司法工作负责人一职两年多来,通过不懈努力和团队的配合,我们取得了一定的成绩。

清廉司法工作是维护司法公正、加强司法权威的重要工作内容,也是我司法机关的一项首要任务。

在过去的两年多里,我们团队严格按照中央和上级部门的要求,深入推进清廉司法工作,全面提升司法公正和规范化水平。

首先,我们加大了反腐力度。

严惩贪污腐败行为,保障司法公正,是清廉司法工作的重要目标。

我们对自己身边的人员进行了严格的审查,严厉打击了一批腐败分子,为整个司法系统营造了风清气正的工作环境。

其次,我们加强了廉洁文化建设。

通过开展廉政警示教育,强调法官审判的廉洁性和公正性,加强了法官的职业操守和廉洁意识。

我们还建立了清廉司法宣传教育平台,向社会大众普及司法知识和法治观念,提高了大家对司法公信力的认识和信任。

第三,我们积极推进司法权责清单制度建设。

司法权责清单是对司法权力的量化和形式化规定,是保障司法公正和权威的重要手段。

在这方面,我们制定了全面标志司法权责的清单,并在司法系统进行了推广。

通过司法权责清单,我们明确了人员的职责和权力,减少了权力寻租和滥用的空间,真正做到了依法行政。

最后,我们抓住机遇,积极参与国际清廉司法交流与合作。

通过国际合作,我们从其他国家学习了先进的清廉司法经验和管理模式,并将其成功应用到本地。

通过这两年多的努力,我们取得了一定的成绩,但同时也存在着一些问题和不足。

首先,我们在人员选拔和培训方面还需加强;其次,对于打击腐败行为的力度还需加大;最后,我们对清廉司法工作的宣传力度还需加强,以提高人们对司法公正的理解和支持。

在未来的工作中,我们将继续加大清廉司法工作力度,加强各项制度的建设和落实,提高司法公正和权威的水平,保障人民群众的合法权益,为法治社会的建设作出新的贡献。

感谢各位的关注与支持,希望能得到大家的集思广益和指导。

政法口廉政建设情况总结

政法口廉政建设情况总结

政法口廉政建设情况总结政法口廉政建设是指政法机关在执法司法过程中加强自身建设,提高公正廉洁水平的工作。

这方面的工作一直以来都备受关注,各级政法机关积极开展一系列工作,取得了一定的成绩。

下面对政法口廉政建设的情况进行总结。

一、党的领导强化政法机关是党的直接组织,在党的领导下开展工作是重要保证。

党委对政法机关的建设工作高度重视,领导班子及干部队伍的思想教育、党性修养、纪律意识等方面进行了整顿和培训,强化了党性意识。

在组织建设方面,政法机关坚持党委领导下的党组织体系,充分发挥党建引领作用,加强党组织建设,建立健全了领导班子和干部队伍,确保党的领导贯穿于政法工作的始终。

二、制度建设不断完善政法机关加强对制度建设的重视,积极推动各项制度的建立和完善。

一是建立健全党风廉政建设责任制,明确各级党组织及党员干部的廉政责任。

二是建立严格的考核评价体系,从党纪政纪、法律法规、工作业绩等多个方面对干部进行考核和评价。

三是建立反腐败机制,健全干部选拔任用制度,加强对干部的监督和管理。

四是建立健全问责机制,对廉政建设中的不良行为进行追责问责。

三、教育培训加强政法机关注重对干部的思想教育和业务培训,提高他们的政治意识、法制观念和专业素养,推动廉政文化建设。

针对各级干部的不同需求,政法机关组织开展了多种形式的培训,包括集中培训、实地考察、经验交流等,并注重培训成果的应用和转化效果的评估。

此外,政法机关还组织开展了廉政演讲比赛、警示教育活动等,通过宣传教育的形式增强干部的廉政意识和自律能力。

四、执法严明公正政法机关在执法过程中严格遵守法律法规,维护司法公正,依法办理各类案件。

一是加强内部监督,建立健全执法检查、审查、评查等制度,严格追究违反法律法规和职责规定的行为。

二是加强对人民群众合法权益的保护,提高办案效果,做到亲民、公平、便捷。

三是加强与其他职能机关的协作合作,形成工作合力,提高执法效果,减少执法不当行为。

五、廉洁自律加强政法机关在自身建设方面加强廉洁自律,强化纪律约束,提高工作作风。

司法局所开展扫黑除恶专项斗争工作总结8篇

司法局所开展扫黑除恶专项斗争工作总结8篇

司法局(所)开展扫黑除恶专项斗争工作总结8篇【篇一】为深入贯彻落实党中央、国务院开展扫黑除恶专项斗争的决策部署和省、市、县关于开展扫黑除恶专项斗争会议精神,xx县司法局充分发挥职能作用,专题研究、及早部署、狠抓落实,通过四项举措,有效助推扫黑除恶专项斗争深入开展。

一是发动强大宣传攻势,营造浓厚法治氛围。

主动抢抓扫黑除恶专项斗争有利时机,围绕“七五”普法,深入开展“法律七进”活动,大力宣传县委县政府扫除黑恶势力的信心和决心,广泛宣传《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》等与扫黑除恶专项斗争密切相关的法律法规,扶正祛邪,弘扬正气,努力营造扫黑除恶专项斗争的浓厚法治氛围。

二是汇聚基层调解资源,深入排查矛盾隐患。

充分发挥人民调解“第一道防线”的作用,指导司法所、各人民调解组织主动将扫黑除恶专项斗争与坚持发展“枫桥经验”相结合,整合司法所、人民调解员、网格员等优势资源,聚焦涉黑涉恶易发多发的重要节点、重要领域和高危人群,加大排查力度,广泛参与扫黑除恶线索摸排和矛盾纠纷化解,助力推进社会风清气正。

三是采取多种措施,加强两类人员管控。

全面排查社区服刑人员和刑满释放人员涉黑涉恶线索,切实维护社区服刑人员和刑满释放人员监管安全。

坚持“监督管理、教育矫正和社会适应性帮扶”的工作内容,充分利用“两个八小时”活动,严格落实社区矫正各项制度,对涉黑涉恶类社区服刑人员从严管控,积极做好刑满释放人员安置帮教工作,预防刑满释放人员被黑恶势力引诱、拉拢,防止两类人员脱管、漏管和重新违法犯罪,最大限度地降低不稳定因素。

四是引导律师参与辩护,依法提供法律帮助。

引导督促法律服务机构增强政治意识、大局意识和纪律意识,要求律师从维护社会稳定的高度,依法履行代理、辩护等职能,积极参与扫黑除恶专项斗争。

引导律师树立正确的执业操守,忠诚履行职责使命,做到政治效果、社会效果和法律效果相统一。

加强对刑事辩护工作的指导力度,对涉黑涉恶案件实行代理报告制度、集体讨论制度和判决旁听制度,切实掌握涉黑涉恶案件律师刑事辩护工作动态,提高刑事辩护的质量。

法院扫黑除恶工作总结范文

法院扫黑除恶工作总结范文

法院扫黑除恶工作总结范文根据法院扫黑除恶工作的实际情况,下面是一份可能的总结范文:尊敬的领导、各位同事:经过一段时期的努力,我院顺利完成了扫黑除恶工作任务。

在这次系列行动中,我们深入贯彻了党的方针政策,坚决贯彻了中央和省市的决策部署,认真落实了上级指示,取得了一定的阶段性成果。

现将工作总结如下:一、组织领导得力。

我院高度重视扫黑除恶工作,成立了由院领导任组长的领导小组,明确了各成员的责任分工,并制定了详细的工作计划和时间表。

领导小组组织协调各部门的工作,确保了工作的顺利进行。

二、取得了一定的成果。

在扫黑除恶行动中,我院共立案侦查了XX起涉黑恶案件,成功抓获了XX名犯罪嫌疑人。

同时,我们还加强了与公安、检察机关的合作,从源头上打击犯罪活动,努力维护了社会的安定和公平正义。

三、加强宣传教育。

我院重视扫黑除恶工作的宣传教育,通过多种形式进行了广泛宣传,增强了公众对扫黑除恶行动的理解和支持。

此外,我院还利用媒体平台,积极揭露涉黑恶犯罪的案例,警示社会各界,形成了压倒性的舆论声势。

四、严厉打击黑恶势力。

我院坚决贯彻以案落地、以案警示的原则,对涉黑恶犯罪分子实施了严厉的打击和惩治,没有给予任何干扰和干预。

我们始终保持高压态势,充分发挥司法职能,保障了涉黑恶犯罪分子的公正审判,为正义事业贡献了一份力量。

五、存在的问题和不足。

在扫黑除恶工作中,我们也存在一些问题和不足,主要表现在工作组织不够严密,协调推进不够顺畅,相关法律法规宣传不够到位等方面。

今后我们将进一步改进工作方式,加强内部协同,提高工作效率。

最后,我要感谢全体同事的辛勤付出和配合,没有你们的支持和努力,我们不可能取得如此优异的成绩。

同时,也衷心感谢上级领导对我们工作的关心和支持。

扫黑除恶工作是一项长期而艰巨的任务,我们将一如既往地坚持下去,为维护社会的稳定和公正正义而努力奋斗!谢谢大家!。

县政法委年党风廉政建设和反腐败工作总结【可编辑版】

县政法委年党风廉政建设和反腐败工作总结【可编辑版】

县政法委年党风廉政建设和反腐败工作总结县政法委年党风廉政建设和反腐败工作总结明执法,促进政法各项工作科学发展。

二、抓任务落实,把反腐倡廉工作落到实处今年我委按照区党风廉政建设责任制领导小组《关于县直有关单位落实201X年党风廉政建设和反腐败工作部署分工的通知》要求,牵头政法各部门,认真抓好分工意见中的第45项任务,即“认真治理司法领域的突出问题”的落实。

政法委印发了《关于县政法部门落实党风廉政建设和反腐败工作部署分工的意见》,明确工作目标和各部门的任务分工,并监督政法各部门认真抓好贯彻落实。

县委政法委认真履行管理、协调、监督职能,通过定期和不定期召开“四长”会议、政工会议、汇报分析会、案件协调会,查处重点涉警信访案件等方式,加强对政法各部门的执法监督和检查督导。

今年政法委协调疑难案件x宗,处理重点涉法涉诉信访案件x宗,查处重点涉警信访案件x宗;未发现干警有违法违纪行为,对执法行为不够规范的,给予批评教育,及时纠正。

县法院以开展“五个年”(审判管理年、执行治理年、司法能力建设年、廉政警示教育年、作风建设年)活动为载体,重点抓好审判工作的监督,切实提高办案质量和效率,促进公正执法。

一是深入开展“审判管理年”活动,切实发挥以审判监督庭为主的审判质量监督职能,通过强化审判流程管理工作,建立健全案件质量监督制度,促进公正司法水平提高。

二是深入开展“执行治理年”活动,以抓好集中清理执行积案为切入点,认真整治执行结案不规范的问题,加大执行工作的透明度,积极推进执行工作联动协调机制和特困群体执行救助资金制度建设,大力破解“执行难”、“执行乱”问题。

三是深入开展“廉政警示教育年”活动,增强干警拒腐防变能力。

严格落实党风廉政建设责任制,层层签订廉政责任书,积极开展廉政谈话活动,加强队伍廉政建设。

今年人大增选任命了xx名人民陪审员,法院专门组织全院干警参加任命大会,增强干警接受监督的意识,并派人陪同人民陪审员到法庭实地参观,提高庭审工作透明度。

法院2024年反腐倡廉工作年度总结5篇

法院2024年反腐倡廉工作年度总结5篇

法院2024年反腐倡廉工作年度总结5篇篇1引言2024年,我院反腐倡廉工作在上级法院的指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,认真落实中央、省、市关于反腐倡廉工作的决策部署,以维护司法公正、提升司法公信力为目标,以推进全面从严治党为保障,切实履行反腐倡廉工作职责。

现将我院2024年反腐倡廉工作总结如下:一、加强组织领导,落实主体责任我院高度重视反腐倡廉工作,将其纳入党组重要议事日程,定期研究、部署和推进。

党组班子成员切实履行“一岗双责”,既抓业务工作,又抓党风廉政建设,确保反腐倡廉工作与审判执行工作同部署、同落实、同检查。

同时,我院还成立了反腐倡廉工作领导小组,负责统筹协调和指导全院的反腐倡廉工作。

二、强化廉政教育,提高廉洁意识我院坚持以廉政教育为先,通过开展形式多样的廉政教育活动,增强干警的廉洁意识。

一是开展主题教育。

以“公正司法、廉洁司法”为主题,组织开展专题学习、研讨和交流活动,引导干警牢固树立廉洁司法理念。

二是加强警示教育。

通过观看廉政教育片、参观警示教育基地等方式,让干警从中汲取教训,引以为戒。

三是深化岗位廉政教育。

针对不同岗位的特点和风险点,开展针对性的廉政教育,提高干警的岗位廉政意识。

三、完善制度建设,夯实廉政基础我院注重用制度管人、管事、管权,通过完善相关制度建设,夯实廉政基础。

一是建立健全审判权力运行机制。

明确审判权力清单和运行流程,规范审判权力行使。

二是完善内部监督制约机制。

加强审判管理监督、庭审监督和案件评查等工作,及时发现和纠正存在的问题。

三是强化责任追究机制。

对违反廉政规定的行为实行零容忍,严肃追究相关责任人的责任。

四、加强队伍建设,提高廉政素养我院坚持以队伍建设为重点,通过加强培训和锻炼,提高干警的廉政素养。

一是开展业务培训。

针对干警的业务水平和能力特点,开展针对性的业务培训和学习活动,提高干警的业务水平。

二是加强思想教育。

通过开展谈心谈话、座谈交流等活动,及时了解干警的思想动态和廉政情况,发现问题及时纠正。

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司法领域廉政风险防控和严查执法不公、为黑恶势力充当“保护伞”腐败案件工作总结
根据市纪委安排,结合保持党员纯洁性教育,市委政法委认真组织开展司法领域廉政风险防控和严查执法不公、为黑恶势力充当“保护伞”腐败案件专项工作,按照严格程序、突出重点、分步实施、务求实效的总体要求,扎实推进,取得一定成效。

一、领导重视,周密部署。

一是领导主抓。

市委政法委常务副书记对司法领域廉政风险防控和严查执法不公、为黑恶势力充当“保护伞”腐败案件专项工作高度重视,批示要求政法系统强化廉政风险防控,认真开展自查自纠,着力查找问题,防止腐败案件发生,有效解决执法不公、充当恶势力“保护伞”等严重影响政法形象的突出问题。

组织召开了公安、法院、检察院、司法等单位分管领导和纪检监察负责人参加的专题会,提出了工作要求、明确了方法步骤、强化了工作措施。

二是制定了工作方案。

市委政法委制定了《关于开展严肃查处执法不公、为黑恶势力充当保护伞的腐败案件工作方案》和《关于在全市司法领域开展廉政风险防控制度执法情况专项督查活动的实施方案》,明确了司法领域廉政风险防控和政法系统严肃查处执法不公、为黑恶势力充当保护伞工作的指导思想、工作任务、工作要求、方法步骤,确保了
工作有序开展。

三是成立了领导小组。

市委政法委成立了以常务副书记为组长及政法四家分管领导为副组长、纪检组长为成员的领导小组,组建了专项督查专班,强化对查处腐败案件和廉政风险防控工作的领导。

政法四家也相应成立了领导小组和工作专班,制作了方案,层层召开了专题工作会,把工作要求和上级精神传达到每位干警,做到任务明确,责任明了,措施硬化。

二、广泛宣传,摸排线索。

一是强化宣传。

政法四家通过层层召开动员会、制作宣传专栏、印发简报、新闻媒体报道、公开举报电话、走访“两代表一委员”、组织公正廉洁执法满意度测评等形式大力宣传廉政风险防控和查处执法不公、为黑恶势力充当保护伞腐败案件的重大意义、活动步骤、工作要求,接受群众和社会监督,提高全体干警的公正廉洁执法和廉政风险防控意识。

二是强化教育。

结合政法干警核心价值观教育和廉政风险防控教育,市公安局组织全体干警观看反腐倡廉警示片、开展廉政书法大奖赛,举办“荆楚十大爱民警察”事迹报告会,用正反两方面的典型引导公安干警认真开展“惩防体系制度落实年”活动。

市法院深入开展“廉洁执法、公正办案”教育活动,深刻剖析本院干警发生的违法违规问题的原因,警示干警反思问题,吸取教训,做到警钟长鸣。

市检察院认真开展党风廉政建设宣传教育,主要领导与党组成员、党组成员与分管部门负责人、部门负责人与
一般干警分别进行廉政谈话,筑牢干警拒腐防变的思想。

市司法局强化司法干警、律师的执业道德教育、廉政风险教育,进一步完善以拒腐防变教育机制、权力运行监控机制、源头治理机制、纠风治乱长效机制、从严治腐惩戒机制为主要内容的惩防体系基本框架,副局长被评为广水市“十佳勤廉标兵”,被评为随州市政法系统优秀党员干警。

三是强化排查。

市公安局、市法院、市检察院、市司法局纪检监察机关突出排查重点,对容易发生腐败问题的风险点进行重点排查,从近两年来的群众来信来访问题中开展大排查、大梳理、大甄别,特别注意从群众举报量大、严重损害群众利益和社会稳定的恶性事件、群众性事件入手,深入摸排腐败案件线索。

截止目前,共排查廉政风险点100多个,摸排执法不公线索3起。

三、狠抓督办,严肃查处。

一是针对重要案件抓查处。

市法院把执法不公案件查处紧紧抓在一手中,已查处两名庭长,其中一名开除党籍、撤销行政职务,一名被市检察院批准逮捕。

市检察院查处森林公安分局执法不公案件1起2人,已进入司法程序处理。

二是针对腐败案件抓查处。

市法院对摸排掌握的线索,责成纪检监察室进行调查核实,对一名庭长收受当事人保证金不入帐问题进行查处,调离审判工作岗位;对一名审判员接受当事人吃请进行了诫勉谈话,责令退还招待费。

三是针对案件评查抓查处。

市公安局开展警务督。

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