水务公司上半年工作总结及计划

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2024年水务所上半年工作总结范本(三篇)

2024年水务所上半年工作总结范本(三篇)

2024年水务所上半年工作总结范本____年上半年,水务所在各级领导的正确领导下,全体员工的共同努力下,取得了长足的进步和突破。

经过半年的工作,整体工作取得了良好的效果和成绩。

下面是针对____年上半年工作进行的总结报告:一、工作总体情况在____年上半年,水务所紧紧围绕中央的全面建设社会主义现代化国家的战略目标,积极响应党和政府的号召,按照水务所年度工作计划和领导要求,统筹推进各项工作。

在面临的各种困难和挑战中,全体员工发扬团结协作、勇于拼搏的精神,积极开展各项工作,取得了显著成绩。

二、主要工作内容及成绩1. 落实水资源保护工作本年上半年,水务所加强水资源保护,深入推进水环境治理工作。

加强对水源保护区的管理,完善相关法规制度和标准体系,确保水源的安全和水质的稳定。

加大对江河湖泊污染治理力度,有效改善水质。

2. 加强防洪工作本年上半年,水务所强化防洪工作,及时应对突发洪灾。

加强抗洪抢险力量建设,提升抗洪抢险能力。

完善防洪设施和防护措施,加强对防洪工程的巡视和维护。

确保人民生命财产安全。

3. 推进水利设施建设本年上半年,水务所在推进城市供水工程建设方面取得了明显进展。

完成了X市某供水管网改造工程,提升了供水能力。

同时,加快推进农村饮水安全工程,提高农村居民的生活水平。

4. 提高水务管理水平本年上半年,水务所加强了对水务管理的规范化和科学化。

完善了水务管理制度和工作程序,提升了管理水平。

加强对水务从业人员的培训和技能提升,提高了工作效率和质量。

5. 增强水务科研能力本年上半年,水务所加强科研工作,推进科技创新。

加强了与高校和科研机构的合作,深入开展水务科研项目,取得了一批科研成果。

这些成果为水务所的发展提供了坚实的科学支撑。

三、存在的问题和不足1. 人员短缺问题:由于水务所业务发展迅速,人员配置不足,导致工作量较大,部分工作落实不够到位。

2. 技术创新不足:在科技创新方面,水务所的投入还不够充分,需要加大对科研和技术创新的支持和引导,加强高水平科研人员的引进和培养。

水务工作上半年总结及下半年计划

水务工作上半年总结及下半年计划

水务工作上半年总结及下半年计划在过去的半年里,我们水务部门共同努力,克服各种挑战和困难,圆满完成了各项任务,取得了一定的成绩和进展,具体总结如下:1. 优化水网结构,提高供水能力在今年上半年,我们进行了一系列的水网结构调整和设施升级,通过原有供水管网易损件的排查和更换,大幅度提高了供水管道的稳定性和通畅度,这样有效提高了供水能力,为市民的居住和生活提供了更为优质的水资源保障。

2. 落实水环境监管,加强污染治理针对市区水环境监测中发现的污染源,我们采取有力措施,加强申报和整治工作,及时消除了部分污染源头,并有效引导市民养成环保和节水的良好习惯,实现了水资源的可持续利用和保护。

3. 加强人才培养,提高工作效率我们重视人才培养工作,通过加强内部培训和外部交流,提高了员工的素质和工作技能,这样使士气得到了提升,集体凝聚力不断加强,进一步提升了工作效率和水质效果,大幅度提高了服务质量。

面对下半年的各项工作,我们应该在以上成果基础上,确立以下新目标和计划,不断开拓进取,不懈努力,为市民提供优质水资源保障,具体计划如下:1. 推进无纸化水务管理,提高工作效率在当前信息化发展的大趋势下,我们将进一步推进无纸化水务管理,逐步实现流程数字化,信息网络化,大幅度提高工作效率,更加快速地响应市民需求。

2. 强化供水设施控制和运行监管为进一步提高供水管道的可靠性和服务水平,我们会积极推进设施控制和运行监管工作,加强对市区供水管网的检测和维护,及时防范早期信号,做到事前预防和及时处理,实现供水稳定、优质、安全。

3. 提升污染治理和水环境质量我们将持续加强对市区水环境监测,对污染源进行动态监测和整治工作,并加强监管管理,引导市民养成良好环保和节水习惯,推行绿色环保理念,净化水质和提高水环境质量。

4. 加强人才培养,优化服务质量在后半年的工作中,我们将进一步完善培训机制,扩大培养覆盖面,不断提高员工的职业素质和工作技能,这样确保水务部门的服务质量不断提高,为市民提供更优质的水资源保障服务。

水务站上半年工作总结5篇

水务站上半年工作总结5篇

水务站上半年工作总结5篇篇1一、背景上半年,水务站在上级部门的正确领导下,在相关科室的通力协作下,圆满完成了各项工作任务。

现将半年来的工作情况总结如下:二、主要工作及成效(一)加强学习,提升业务水平水务站高度重视学习,通过集中学习和自学相结合的方式,不断提升员工的业务水平和政治素养。

上半年,共组织集中学习XX次,内容包括水务行业政策、法律法规等,通过学习,员工的业务水平得到了显著提升。

(二)完善制度,强化内部管理水务站不断完善内部管理制度,制定了一系列切实可行的措施和办法。

通过强化内部管理,水务站的工作效率和工作质量得到了显著提高。

同时,水务站还加强了与相关科室的沟通与协作,形成了工作合力,共同推进水务工作的开展。

(三)加大投入,提升基础设施水平水务站高度重视基础设施建设,上半年共投入资金XX万元,用于改善和提升基础设施水平。

通过对供水管道、排水设施等进行维修和改造,水务站的服务能力得到了进一步提升。

(四)加强监管,确保水质安全水务站加强了对供水水质的监管力度,定期对水源地进行检测和分析,确保水质符合国家标准。

同时,水务站还建立了应急预案机制,一旦发生水质问题,能够及时、有效地进行处理。

(五)优化服务,提高用户满意度水务站始终坚持用户至上的服务理念,通过优化服务流程、提升服务态度等措施,不断提高用户满意度。

上半年,水务站共接到用户表扬信XX余封,用户满意度达到了XX%。

三、存在的问题及改进措施(一)存在的问题1. 基础设施仍需进一步完善,部分老旧管道存在漏水问题,影响供水效率。

2. 水质监管仍需加强,部分偏远地区的水源地监测设施不完善,存在水质安全隐患。

3. 服务水平仍需进一步提升,部分员工的服务态度和业务能力还需加强培训。

(二)改进措施1. 加大投入力度,对老旧管道进行维修和更换,确保供水效率。

2. 完善水源地监测设施建设,加强对偏远地区水源地的水质监测力度。

3. 加强员工培训和学习力度,提升服务态度和业务能力。

水务工作上半年总结及下半年计划

水务工作上半年总结及下半年计划

水务工作上半年总结及下半年计划
上半年回顾:
在过去的半年里,我全身心地投入到水务工作中,并取得了一些显著的成果。

我成功完成了上级安排的各项水务管理任务,包括水资源调度、供水计划编制和水质监测等。

我认真研究并掌握了相关政策和法规,与其他相关部门建立了良好的沟通渠道,确保了水务工作的顺利进行。

我积极参与了与供水企业的合作,与他们共同解决了一些水务管理中出现的问题,并提出了一些改进建议。

最重要的是,我与团队成员紧密合作,互相学习和支持,在高压的工作环境中保持了良好的工作态度和团队合作精神。

下半年计划:
在接下来的半年里,我将继续努力,进一步提升自己的水务管理能力和工作效率。

我将持续关注水资源的调度和供水状况,及时发现和解决问题,确保供水的安全和可靠性。

我也会积极参与水质监测工作,及时评估和分析水质数据,确保供水的卫生和质量。

我将加强与供水企业的合作,与他们建立更加紧密的合作关系,共同推动水务工作的发展和提升。

我还将积极参与相关培训和学习,持续提高自己的专业知识和技能,为水务管理工作提供更好的支持。

我也会继续加强团队合作精神,与同事们保持良好的沟通和协作,共同努力,为水务工作的顺利进行做出更大的贡献。

在下半年的工作中,我会积极履行自己的职责,努力做好水务管理工作。

我相信在上级领导和同事们的支持和帮助下,我一定能够取得更好的成绩,为水务事业的发展做出更大的贡献。

水务局2024上半年工作总结范文及下半年工作计划

水务局2024上半年工作总结范文及下半年工作计划

水务局2024上半年工作总结范文及下半年工作计划一、上半年工作总结2024年上半年,水务局全体工作人员团结一致,克服种种困难,积极开展工作,取得了一系列显著成绩。

主要工作总结如下:1. 确保供水安全上半年,水务局加强了供水管网的巡查和维护工作,大力整治供水管网漏损问题,有效减少了供水管网的漏水量,保障了供水安全,全市供水正常运行。

2. 加强水质监测为了确保居民饮水安全,水务局对全市的饮用水水源地进行了全面排查和监测,及时发现并解决了一些水质问题,有效保障了市民的饮水安全。

3. 推进工程建设上半年,水务局组织实施了多项水务工程建设项目,包括供水管网改造、污水处理厂提标改造等,为城市水务设施的现代化发展提供了有力保障。

4. 加强宣传教育水务局积极宣传水务知识,提高市民对水资源的利用和保护意识,倡导绿色环保理念,引导市民节水减排,取得了明显效果。

5. 加强管理监督水务局严格执行水务法规,加强对各项水务设施的管理和监督,有效遏制了一些违规排放行为,维护了城市水环境的整洁与美丽。

二、下半年工作计划接下来,水务局将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定不移地推动水务事业的高质量发展,全力打造水质清澈、供水充足、排水畅通的美丽水城。

下半年的工作计划如下:1. 深入开展供水管网改造下半年,水务局将加大对供水管网的改造力度,完善管网布局,提高供水管网的安全性和稳定性,保障城市供水的正常运行。

2. 积极推进污水处理厂提标改造水务局将继续推进污水处理厂提标改造工作,提高污水处理厂的处理能力和水质净化效果,有效保护城市水环境,提升市民生活质量。

4. 推进水务设施的现代化建设下半年,水务局将加快水务设施的现代化建设步伐,积极推动水务科技创新,提高水务设施的综合利用效益。

5. 深入开展水务文明创建水务局将深入开展水务文明创建活动,不断提高水务工作人员的文明素质和服务意识,为市民提供更加优质的水务服务。

在下半年的工作中,水务局将不忘初心,牢记使命,紧紧围绕“供水安全、水质清洁、排水畅通、水务文明”的工作目标,全力以赴,扎实推进各项工作,为打造美丽水城作出更大的贡献。

2023年水务公司上半年工作总结(精选5篇)

2023年水务公司上半年工作总结(精选5篇)

2023年水务公司上半年工作总结(精选5篇)水务公司上半年工作总结1光阴荏苒,转瞬年即将过去,展望回首年来的工作,我在厂领导和各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,根据公司的要求较好地完成了自己的本职工作。

通过半年来的学习和与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的变更,现将半年来的工作状况总结如下:一、立足本职,做好各项工作办公室的工作千头万绪有文书处理、报表核算、文件申报、会议支配、文体活动组织、培训安排制定和车辆管理等。

面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、精确,避开疏漏和差错。

(一)仔细做好各种文书工作。

1、编写年、年度工作总结,年初做好年度各级评先工作。

对我厂上半年经营目标状况进行分析,为各项目标达标出谋划策,确保了我厂各项工作的顺当完成。

2、征求、收集、编写、上报“劳保用品发放标准”、《集体合同》、《工资集体协议书》、《水务管理制度》、《绩效管理制度》等反馈看法。

3、每月上报全厂工作小结、内部用水状况、车辆行驶状况,以及下月资金安排、工作支配等。

内部用水全年共1399桶(截止11月)。

4、全年会同办公室其他同事编写各类请示、报告67份。

由本人主抓的新闻报道工作今年也呈现良好态势,截至十一月份全厂有16名员工在《水务》上发表反映厂里生产动态、好人好事的文章33篇,图片12幅;本人也发表各类文章10篇,图片7幅。

5、从今年五月起先,参加对部门绩效和员工绩效考核,制定绩效考核二级表单,编写综合绩效季度工作报告。

6、编写《新乡市城市供水三年发展规划及2023年远景目标》、年资金安排等。

(二)做好日常行政事务管理工作1、全年接待各级领导视察、检查、慰问、访谈及来访单位参观学习40余次。

2、定期联系清运厂区垃圾,全年共清运垃圾41奔马车,支出清运费1170元。

3、组织员工填写《水务》读者问卷调查表50份。

4、向四川灾区捐款80元,特别党费50元,衣物16件。

水务站半年度总结(3篇)

水务站半年度总结(3篇)

第1篇一、前言自本年度以来,水务站全体员工紧紧围绕我国水务工作的总体要求,认真贯彻落实上级领导的指示精神,以提升供水服务质量、保障供水安全、优化水务管理为目标,积极开展各项工作。

现将半年度工作总结如下:二、工作回顾1. 供水保障方面(1)加强供水设施维护。

对辖区内的供水管网、泵站等设施进行全面检查,发现并整改安全隐患,确保供水设施安全稳定运行。

(2)优化供水调度。

根据用水需求,合理调整供水计划,确保高峰时段供水充足,降低供水压力。

(3)提高供水质量。

加强水质检测,确保出厂水、管网水、用户水水质达标,满足用户需求。

2. 水务管理方面(1)加强水资源管理。

严格执行水资源管理制度,开展水资源调查、监测和评价工作,提高水资源利用效率。

(2)推进节水工作。

加大节水宣传力度,提高公众节水意识,推广节水器具,降低用水量。

(3)加强污水处理。

对污水处理设施进行升级改造,提高处理效果,确保达标排放。

3. 服务质量方面(1)提升服务意识。

加强员工培训,提高服务水平,确保用户满意度。

(2)优化服务流程。

简化办事程序,提高办事效率,为用户提供便捷的服务。

(3)加强用户沟通。

定期开展用户座谈会,了解用户需求,及时解决用户问题。

三、工作亮点1. 成功完成春季供水高峰期的供水保障工作,确保了用户用水需求。

2. 实施了多项节水措施,有效降低了用水量,提高了水资源利用效率。

3. 加强了与周边社区的沟通合作,共同推进水务管理工作。

四、存在问题及改进措施1. 存在问题:部分供水设施老化,存在安全隐患。

改进措施:加大投入,对老化设施进行更新改造,提高设施安全性能。

2. 存在问题:部分用户节水意识不强,用水量较大。

改进措施:加强节水宣传,提高用户节水意识,推广节水器具,引导用户合理用水。

五、下半年工作计划1. 持续加强供水设施维护,确保供水安全稳定。

2. 深入推进节水工作,提高水资源利用效率。

3. 加强污水处理设施建设,提高污水处理能力。

水投水务半年工作总结

水投水务半年工作总结

一、前言随着我国经济的快速发展,水资源管理和水环境治理成为国家和社会关注的焦点。

水投水务作为一家专注于水资源开发、利用、保护和治理的企业,肩负着保障国家水资源安全、改善水环境质量的重要使命。

2023年上半年,水投水务紧紧围绕公司发展战略,积极应对市场变化,全面推进各项工作,取得了显著成效。

二、主要工作完成情况1. 水资源开发与利用(1)加大水资源勘探力度,成功发现一处优质水源地,为区域供水提供有力保障。

(2)优化水资源配置,提高水资源利用效率,实现水资源可持续利用。

(3)推进节水型社会建设,普及节水器具,提高全民节水意识。

2. 水环境治理与保护(1)加大污水处理设施建设力度,提高污水处理能力,确保污水处理达标排放。

(2)加强水环境监测,及时发现并处理水污染事件,保障水环境安全。

(3)开展水环境治理项目,改善区域水环境质量。

3. 水务基础设施建设(1)积极推进城乡供水一体化工程,提高农村供水保障水平。

(2)加大城乡排水设施改造力度,提高排水能力,减轻城市内涝风险。

(3)加强水利工程建设,提高防洪抗旱能力。

4. 企业经营管理(1)加强内部管理,提高企业运营效率。

(2)优化产业结构,拓展业务领域,提升企业竞争力。

(3)强化风险防控,确保企业安全稳定运行。

三、存在的问题与不足1. 水资源开发与利用方面,部分地区水资源短缺问题尚未得到有效解决。

2. 水环境治理与保护方面,部分河流水质仍存在恶化趋势。

3. 水务基础设施建设方面,部分地区城乡供水、排水设施仍存在短板。

4. 企业经营管理方面,部分业务板块盈利能力不足。

四、下半年工作计划1. 加大水资源开发力度,提高水资源利用效率,保障区域供水安全。

2. 加强水环境治理,改善水环境质量,保障水环境安全。

3. 加快水务基础设施建设,提高城乡供水、排水保障水平。

4. 优化产业结构,提升企业盈利能力,增强企业竞争力。

5. 强化风险防控,确保企业安全稳定运行。

总之,2023年上半年,水投水务在水资源开发、水环境治理、水务基础设施建设等方面取得了显著成效。

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水务公司上半年工作总结及计划半年来,在市委、市政府的指导下,在市水务局的领导下,在社会各界的大力支持和积极配合下,公司广大干部职工坚持以“三个代表”重要思想为指导,充分发挥共产党员先锋模范带头作用,继续坚持“献身、负责、求实”的水务精神,精诚团结、努力拼搏,确保了我市十几万人的用水安全。

一、任务指标完成情况上半年供水总量万吨,比去年同期万吨,上升了个百分点;向外售水万吨,与去年同期万吨基本持平;上半年月平均水损,比去年同期月平均水损上升了个百分点,比年初目标上升了个百分点;上半年完成各种经济收入万元,占全年任务万元的。

其中:水费收入万元,占全年任务万元的,水费一科完成万元,占任务万元的;水费二科完成万元,占任务万元的;上半年管线款收入万元,占任务万元的;稽查收入万元,占全年任务万元的;超计划用水加价费收入万元,占全年任务万元的;维修收入万元,占全年任务万元的;上半年铺设以上新管网米,占全年任务米的;改造老管网米,占任务米的;发展用户户,占全年任务户的;离子水厂向外销售离子水桶,占任务桶的,比去年同期桶上升了个百分点;宏业公司向外销售井盖及水泥制品套占全年任务套的上半年周检水表块,点全年任务块的,首检水表块,占全年任务块的;上半年规范不符合标准井表坑个,占全年任务个的;水费一科规范个,占任务个的,水费二科个,占全年任务个的;上半年电费支出万元,占任务万元的;二、取得的主要成绩⒈措施得力,确保了城区供水安全上半年,供水总量万吨,售水总量万吨。

在内部治理上,我们继续坚持了“以需定压,以压定量”的供水办法,根据各种用户的用水需求,及时合理地调节供水量,并不断探索寻求既能满足用户需求,又不浪费水源的最佳供水压力点;继续坚持了测压点定时汇报压力制度,对供水管网进行动态监测,确保了城区供水平稳有序。

月份,我们派一名水质化验员到郑州学习水质化验知识,并到安阳购置了滤器、玻璃器皿等多种化验器材,增加了耗氧量化验指标,大大地提高了我们的化验水平,使城市供水水质更加优良。

⒉立足根本,供水面积再度拓宽我们紧跟城市发展步伐,克服重重困难,不断拓宽供水领域。

上半年新铺设南二环东段管米,管米;槐树池—管米;行政中心球墨铸铁管米;以上零量户接水多米,满足了信访局、药检局、力源热力公司、保洁公司、槐树池、清华苑等用户的用水需求,新接总表块,发展用户户。

⒊强化治理,增收节支取得新成效一是在降水损上,我们提升了水损分析例会质量,建立了水损分析例会专用记录本,对每月水损分析例会都具体记录,打印成册,以便及时对比分析;提高了测漏治漏工作的时效性,上半年共测出暗漏点个,抢修以上突发性爆漏事故起,急时更换丢失阀门余套,上门服务用户余次,大大减少了管网漏失;加大了供水市场巡查力度,上半年共查处私接用户户,盗水户户,不规范用水户,滥用消防栓用水处,对每一起案件,都进行了严厉处理。

二是规范了收费治理。

上半年我们加大力度,对混合用水户的性质进行严格划分,严格按标准征收水费;对管网杂乱的用水户进行规范,对贸易结算表在院内的,统一移到了院外,不仅降低了管网的漏失,而且减少了不良用水事件发生;加大了三抄表督查力度,及时发现了跑、冒、滴、漏现象。

三是压缩开支,降低办公费用。

在实行材料统一采购和财务审批一支笔制度的基础上,还加强了办公用品支出治理,在降低日常消耗用品上做文章,比如对公文用纸,能油印的决不复印,能两面复印的决不一面复印,有效地降低了办公用品的消耗。

同时,在车辆治理、用电治理、机械维修等方面都采取了相应措施,取得了显著成绩,降低了供水成本。

⒋狠抓落实,规范治理再上新台阶上半年,我们规范治理工作着重在“深”字和“真”字上下功夫,在“落实”上求效益,针对年初制定的任务目标,各科室、每个人都能够严格按制度办事,严格按各项标准操作,呈现出了一派只干不说,默默奉献的工作新局面。

上半年规范城区内不符合标准井表坑个,规范不同性质用水户余户,无一起工程事故和不安全事故发生。

⒌与时俱进,信息化治理成效显著年初,我们加大了公司微机治理力度,在各科室都配备了专业的微机治理人员,并由微机组对他们进行了业务知识培训。

公司网站的成立,使公司各科室及时把握了供水方面的相关数据,开通一条便捷的通道,大大提高了工作效率。

林水风采、新闻报道、供水服务等栏目,使每个职工及时了解了公司供水动态,学习了许多新的供水知识。

同时,国际互联网的开通,大大开阔了职工的视野,提高了职工的整体素质水平,为公司的发展注入了新的生气和活力。

⒍再接再厉,三产发展步伐稳健上半年三产发展步伐稳健,形式喜人,对稳定职工情绪,加快公司发展起到了举足轻重的作用。

一是宏业公司承揽各种社会工程万元;制定了一系列井盖销售措施,改进了井盖制造工艺,增加了两个花色品种,向外销售井盖套。

二是离子水厂改进了制水工艺,加大了宣传力度,特别是利用“情系万民”活动,在广场设置了宣传点,使用户对离子水有了进一步的熟悉,上半年向外销售离子水桶,发展离子水用户户,免费为用户清洗饮水机台,维修饮水机余台。

⒎树立形象,大力开展环境建设一个单位的环境是这个单位的形象和职工精神面貌的标志。

上半年我们在环境建设上重点做了两方面工作:一是泵访改造即将竣工。

大概再有个月时间,东楼就可以启用,到时一座集会议室、图书阅览室、荣誉室、活动室等于一体的多功能现代化办公楼将展现在我们的面前;二是对三水厂、龙山泵站的花草树木进行了补栽和修整,进一步美化、净化了公司的办公环境。

⒏以人为本,深入开展精神文明建设公司自成立以来,就一直把精神文明建设放在重要位置来抓。

上半年我们在精神文明建设方面主要做了以下几个方面工作:一是大力开展保持共产党员先进性教育活动。

年初,我们认真按照市委、市政府、市水务局要求,召开了动员会,出台了活动实施方案,制定了各种活动制度,确保了保持共产党员先进性教育活动,人员到位、学时到位、取得实效;我们组织全体党员到红旗渠纪念馆、马家岩水库、毛主席故居进行了红旗渠精神再教育,激发了全体党员干部为共产主义事业奋斗终身的决心和勇气;我们召开了保持共产党员先进性教育演讲会,鼓舞了职工士气,激发了职工干劲;我们组织全体干部职工开展了声势浩大的情系万民活动,全天共为群众义务清理、维修表坑个,无偿更换丢失的井盖套,维修阀门、水表、破损管件余处,治漏处,解决了钱家庄户“气表”问题;向桂林镇桂林村十个特困户、十五个贫困户送去大米、食用油和现金等慰问品合计余元,“三夏”期间帮助他们抢收小麦余亩。

保持共产党员先进性教育活动的深入开展,使公司工作作风得到了根本转变,呈现出一派生气勃勃地发展势头。

二是大力开展了“诚信服务、文明经营”活动。

为了打造诚信型企业,我们在公司内大力开展了“诚信服务、文明经营”活动,为了使活动有组织、有计划、有步骤、有实效,我们年初召开了“诚信服务、文明经营”动员会;以科室为单位组织职工认真学习了《公民道德实施纲要》,以“诚信经营、文明服务”为主题,教育和引导广大干部职工以诚待人,以信立身,热情服务,奉献社会,进一步增强了广大干部职工的社会公德意识和服务意识;期间我们还进行了演讲比赛、知识竞赛、行风评议等活动,采取多种形式对全体干部职工进行了思想政治、职业道德、业务技能、安全生产等知识培训。

通过各种活动的开展,服务水平又提高了一大截,得到了社会各界的一致称赞。

三是大力开展了“安康杯”竞赛活动。

切实把安全生产工作作为各项工作的第一要务,深入贯彻了“安全第一,预防为主”的方针,认真落实“一法三卡”制度,深入开展了“十个一”活动,进一步提高了全体干部职工的科学防范意识,确保上半年无一起安全事故发生。

上半年,我们在各种媒体上发表宣传文章篇,向水务局上报信息篇,出简报期,在××电视台登供水信息期,无一起信访、计划生育、安全事故发生。

三、存在问题和不足上半年,通过公司全体成员的共同努力,虽然取得了一定成绩,但在工作中也存在许多不足:一是个别科室时间过半,任务未过半,还需进一步加大工作力度。

二是规范治理虽初见成效,尚需进一步向纵深发展。

三是公司治理自动化程度还较低,尚需培训专业的微机治理人才。

四是个别同志工作的主动性、创造性还不强,还需进一步加强思想政治教育。

五是企业综合素质还不够高,尚需加大职工培训力度。

四、下半年工作重点下半年要针对工作中存在的问题和不足,结合公司全年责任目标,进一步动员公司全体干部职工振奋精神、坚定信心、追求卓越、赶超一流,进一步引导广大干部职工解放思想,竞争进取,立足更高的起点,坚持更高标准,实现更快的发展,再创供水企业新辉煌。

下半年重点工作如下:⒈坚定不移地落实全年目标责任制,严格目标百分考核。

实行任务倒计时制度,不扎不扣地完成全年任务目标。

各科室都要进一步提高任务紧迫感,一切服从于责任目标,一切服务于责任目标,把任务细化到月,细化到周,量化到组,量化到人,认真工作,努力拼搏,以昂扬的斗志向着全年任务目标奋进。

⒉进一步强化内部治理,咬住水损不放松。

上半年在降水损上,虽然采取了许多有效措施,但与去年同期相比,不仅没有降低,而且还上升了个百分点。

说明我们的降水损工作还存在许多缺陷,还需要加倍的努力。

下半年在降水损上,要抓好以下五方面工作:一是继续实行月考核制度,继续实行水损与经济挂钩,提高广大干部职工工作积极性、责任性;二是加快管网改造步伐,加大测漏治漏力度;三是进一步提高水损分析例会质量,深入探讨管网自然渗漏原因;四是加大管网巡查力度,严厉打击偷盗水现象,果断杜绝人情水、人情表等现象发生;五是进一步加快规范表坑工作。

⒊尽快完成水价调整工作。

水价改革直接关系着企业的经济效益。

上半年,我们加大了水价改革力度,由一名副经理牵头,多次跑部进厅,深入调研,取得了很大的成效。

下半年,我们要继续加大攻坚力度,成立专门的水价改革攻坚小组,尽早完成水价调整工作,为公司的发展注入一股新的力量。

⒋继续抓好扩大供水市场工作。

扩大供水面积是供水企业提高经济效益的要害所在。

下半年,我们要充分解放思想,转变观念,尽快完成南二环、龙山路、王家池、新行政中心等管网铺设,让文昌花园、恒星花园、行政公务员小区、斜路村、王家池村的居民,尽快用上自来水。

在此基础上,我们的管网还要向周边农村辐射,使城区供水面积一月一个小变化,一年一个大变化。

⒌强化危机意识,继续加快三产发展步伐。

面对市场竞争的日趋激烈,为了使国家、企业、职工三者的利益不受伤害,我们必须转变发展观念,强化危机意识,树立浓厚的市场意识。

下半年,我们要进一步夯实三产发展基础,进一步制定三产发展政策,进一步研究三产开发项目,真正走出一条“以水为主,多业发展”的康庄大道,切实解决职工的后顾之优。

⒍加大职工培训力度,人才强企促发展。

在国企改革的严竣形式面前,我们要以改革为动力,以创新为主线,进一步加大人才资源开发力度,加强人才队伍建设,为公司发展提供强有力的人才后盾。

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