现代女性价值观

现代女性价值观：为自己负责，为企业负责，为社会负责——青啤副总裁严旭在首届世界妇女论坛激情演讲随着社会的进步，科技的发展，文明程度的提高，女性的社会地位正在发生着翻天覆地的变化。

尤其深受传统文化思想影响的东方女性，在她们身上正在进行着一种变革，更多的女性正在从锅台灶尾，家人孩子狭小的个人空间，逐步向社会广阔的天地迈进。

在前进中，已经有无数女性用她们不平凡的经历、杰出的贡献，得到了社会各界的关注和好评。

9月12-14日，“2007世界杰出女性领导者奥林匹克大会——首届世界妇女论坛”在韩国首尔隆重举办，为全世界的杰出女性提供了一个展示自我风采的机会，搭建了一个让世界优秀女性进行交流的平台。

本届论坛的主题是“塑造女性领导力和成功”，由世界妇女论坛组委会主办，韩国MBC 广播公司和大韩民国性别平等和家庭部承办，并得到了联合国、世界各国政府和妇女组织的大力支持。

五大洲的主要国家都派出了本国和本民族最具领导力和成功特质的女性政要、社会名流和商界领袖等组成国家代表团参加，盛况空前。

由阳光文化基金主席著名主持人杨澜、青岛啤酒股份有限公司副总裁严旭女士等一行32名中国杰出女性组成的中国代表团出席了本次盛会。

在论坛上，2006年诺贝尔和平奖得主、孟加拉乡村银行创立者默罕默德•尤努斯；美国未来学家，《第三次浪潮》作者阿尔文•托夫勒；美国国家妇女组织主席金•甘地；福布斯百名最有影响力女性、安永全球副董事长贝斯•布鲁克等来自各国的杰出人士都发表了精彩的演讲。

中国女性作为东方女性的代表，在领导力和成功方面都表现卓越，成为世界女性中一支不可忽视的重要力量。

被誉为中国啤酒行业“铁娘子”的青岛啤酒股份有限公司副总裁严旭女士就“东方女性现代价值与价值创造”为主题进行了精彩的演讲。

严旭女士提出的“为自己负责、为企业负责、为社会负责”的现代女性价值观引起现场观众的共鸣。

随着经济的发展和社会的变迁，越来越多的东方女性开始走出家庭，有了自己的工作、自己的事业。

但是很多女性却在个人奋斗中遇到了家庭和事业的冲突、女性角色和企业领导的矛盾。

很多人迷茫了，甚至退缩了，她们在遇到压力的时候开始怀疑，女性是否要扮演更重要的社会角色？现代东方女性如何在这样一个迅速发展的时代，跟上时代的节拍，在新的环境中，为社会创造出更大价值，也为自己创造出更加美好的生活？严旭提出的观点，为现代女性的困惑提出了一种解决方案，也就是女性通过为自己负责、为企业负责、为社会负责，从而更全面的经营好自己的生活，达到工作与生活的平衡，创造更多的社会价值。

为自己负责，塑造女性独立人格随着越来越多的东方女性走出家庭，走向社会，这种变革赋予了女性更多的身份，她们有自己的事业需要打拼，同时在家庭中，还担任着女儿、母亲、妻子的角色。

因此很多女性在个人奋斗中都遇到了家庭和事业的冲突、女性角色和企业领导的矛盾。

那么作为一名现代女性，该如何在这样一个迅速发展的时代，跟上时代的步伐，作一个能为社会创造更大价值的人？严旭女士认为，女人和男人一样有工作的权利，所以女人自己的权利一定要靠自己来争取，靠别人、靠恩赐是不行的。

她认为现代女性要想立足社会，首先要进行的是价值观念的转变，要作一个“为自己负责”的女性，通过“为自己负责”，塑造女性的独立人格。

只有“为自己负责”，才能从传统屈从的观念中走出来。

八年的专业游泳运动员经历，从小就培养了严旭顽强的毅力和永不言败的个性。

严旭女士所讲的“为自己负责”不是狭义的，不仅仅是对自己本人负责，还要对自已的家人、朋友负责，不但是对今天负责，还要对明天负责。

“没有人能随随便便成功”，作为一名驰骋商界多年的女性领导者，严旭付出了很多，作为女人，她也是一个父亲的女儿。

1999年对于她来说，是人生的一个低谷，当时正值事业处于低谷期，父亲不幸患了癌症，为了能挤出10分钟看望病床上的父亲，常常会绕道转机。

尽管自己很辛苦，但是看到父亲含笑离开，她觉得自己的辛苦付出是值得的，无论对自己还是对亲人，她都无愧了。

“为自己负责”还体现在对待朋友、客户的关系上。

严旭女士强调“客户是青岛啤酒价值链上的重要环节，真心实意地为客户服务是他们的责任”，关心他们的子女，帮助他们成长。

了解严旭女士的人都知道，虽然她没有太多的闲暇时间，但每逢过年过节，她总是尽可能地腾出时间来拜访客户。

在长期的工作中，在严旭女士的影响下，每一个青啤人都和客户结下了良好长久的合作关系，在工作中她们与客户是伙伴关系，在生活中她们彼此成为了亲密的朋友。

多年来，很多客户在生活中遇到困难，都会主动来找严旭女士寻求帮助。

严旭女士用她的影响力，为青啤的员工树立了榜样，很多客户都知道，和青啤打交道，不仅能收获物质财富，还能收获精神财富。

为企业负责，以影响力实现女性价值创造作为一个现代女性，不仅要对自己负责，还要对企业负责。

众所周知，在中国，快速消费品行业是一个充满激烈竞争的行业，严旭女士在这个行业工作了近20年，其中有12年是担当营销老总的工作。

多年的工作经历，让严旭更深切的体会到，作为一名企业管理者，身上肩负的责任和使命，她的付出和努力都不单单为个人，更多的是为了企业的发展，员工的明天。

因此严旭女士一直严格要求自己，她常说“作为企业的领导者，如果连自我负责都不能做到，那么何谈为企业、为社会负责？严旭认为，为企业负责是实现女性价值的一个重要方面，是为自己负责的一个升华。

对于这点，作为运动员出身的严旭女士深有体会，在八年的运动员生涯里，严旭曾获得过无数的奖项奖牌，但是对于那些光环，在严旭女士看来那仅仅是属于“小我”的个人荣誉。

而从职业运动员到企业家的角色转换之后的二十年企业家生涯里，严旭女士通过她自己的努力和自身的影响力带领员工为社会创造价值，在严旭女士看来，她所做的每件事都与社会、与公司、与员工息息相关。

所以，她深切体会到了个人力量的有限性，以及通过个人的力量领导团队所创造价值的无限性。

她常说的一句话是“没有完美的个人，只有完美的团队”。

在青岛啤酒担任副总裁的严旭女士直接管理的员工有两万多人，每年为国家创造了数以亿计的税收，同时带动了上下游相关产业的发展，解决社会就业问题，还为社会培养输送了很多人才。

在角色转换之后的十多年企业家生涯里，严旭体会到了通过个人的努力，带领员工、带领企业，为社会创造更大价值，为员工创造更多机会后的一种幸福感。

1999年身为青岛啤酒副总裁的严旭女士，带领团队在中国华南开拓市场，从无到有，从增长到发展，业务快速成长，盈利能力在华南地区远远超越竞争对手。

谈到所取得的成就时，严旭女士表示，这些业绩的取得，正是缘于那份“为企业负责”的使命感，正是自己日日思考的责任感，使她带领上万名员工，披荆斩棘，克服重重困难，使企业不断成长壮大，企业本身不仅获得了巨大利润，还为国家创造了巨大税收，带动了上下游相关产业的发展，为社会培养输送了大量人才，而这些都是以前作为运动员所无法带来的价值，这让她体验到了对企业负责的满足和实现个人价值的愉悦。

严旭女士始终坚信：“生命就是一场感召的游戏，感动他人，召唤他人，企业最终的力量来自于对顾客、对团队的感召能力，相信每一个人的成功都是来自于对责任的投资。

”因此，严旭认为，个人的力量是有限的，但是通过个人的力量领导团队所创造的价值是无限的。

所以作为一个现代女性，所做的每件事都与社会、与企业、与员工息息相关，身上所肩负的不能只是对自己个人的责任，而是对所有员工、对整个企业的责任。

为社会负责，实现女性价值最大创造女性的天赋常常等同于母性、人性的一面，如爱、和平、养育等，然而如今，随着社会的变革，越来越多的女性开始勇敢的站出来，承担起更多的社会责任。

严旭女士以丰富的人生经历，多年的管理经验，对青年女性提出了希望，指出了努力的方向。

严旭女士认为，一个现代出色的女性，一定要积极的履行社会责任，从而体现作为女性的社会价值，为社会负责，实现女性的自我完善。

现代女性要积极参与到社会变革中来，用自己的智慧点燃生命之火，创造社会价值。

青岛啤酒作为2008北京奥运赞助商，在2008北京奥运会召开在即，运动员出身的严旭女士，带领青啤团队组织策划了一系列传播奥运精神的活动，“青岛啤酒•我是冠军”全民急速大挑战活动，“青岛啤酒•CCTV——倾国倾城：最值得向世界推介的中国名城大型电视活动”，积极推动奥运精神的传播，用自己的力量为社会尽责。

同时，严旭女士更是通过自身的影响力和行动，让“为社会负责”成为青岛啤酒企业文化中的重要部分，她坚信“星星之火，可以燎原”，只要坚持，世界就会充满和谐与希望。

严旭女士的成功经历，告诉所有的现代女性，为社会负责，为社会创造更多价值才是女性个人价值的真正实现。

毋庸置疑，东方女性正在通过为“自己负责、为企业负责、为社会负责”来创造更大的价值，在层层递进式的履行责任和价值创造中，女性在更广阔的舞台上推动着人类和世界的进步，同时用自己的激情和智慧，点燃着生命之火，让女性的光辉照耀着大地相关连接λ关于青岛啤酒中国是世界第一啤酒大国，青岛啤酒在世界排名第七，在亚洲排名第一。

在中国，青岛啤酒无论是综合实力，还是品牌价值都要遥遥领先于竞争对手。

青岛啤酒拥有百年历史，远销包括韩国在内的世界五十个国家和地区。

λ关于严旭女士严旭女士，青啤公司副总裁，被评为2006年“中国十大经济女性”，带领着一支以男性为主的队伍，一干就是20年，每年为公司创造数以亿计的利润，并且一直保持着2位数的增长。

作为一名在男性为主的队伍里打拼的女性高级管理人员，用生动的实例和数据，讲述了东方女性的现代价值。

λ关于中国女性中国女性作为东方女性的代表，在领导力和成功方面都表现卓越，已经成为世界女性中一支不可忽视的重要力量。

在中国不仅出现了以副总理吴仪为代表的政界女领导人，在商界也涌现出越来越多的女性领导者，到2006年，中国女性业主和法人已经超过2000万人。

这说明，传统的中国女性正向现代女性过渡，而这些变化与女性价值观的改变有着密不可分的关系。

中国女性已经在迅速变革的社会中树立了新的价值观，在新的社会大环境中达到了一个新的平衡点。

她们将东方传统女性所传承的勤勤恳恳、任劳任怨转变为现代女性对事业的专注和认真，将传统女性坚韧的性格转变为现代女性强有力的执行力；将传统女性丰富的想象力转变为现代女性非凡的创造力。

在目前中国剧烈的社会变革和思想变革中，中国传统女性在承担家庭责任之外，更多地承担起了企业责任和社会责任，从而带动了女性的家庭地位和社会地位的提高。