办公室保密工作会议纪要

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保密工作会议纪要

保密工作会议纪要

保密工作会议纪要会议时间:[日期]会议地点:[地点]出席人员:- [姓名]- [姓名]- [姓名]- ...议程1. 介绍会议目的和议程安排。

2. 分享最新的保密政策和法规变动。

3. 评估当前的保密措施和风险状况。

4. 提出改进措施和建议。

5. 讨论应对保密事件的应急方案。

会议纪要1. 引言引言- 主持人简要介绍了会议的目的和议程安排,并提醒与会人员注意保密事项。

- 所有出席人员进行自我介绍。

2. 分享最新的保密政策和法规变动分享最新的保密政策和法规变动- [姓名]详细介绍了最新的保密政策和法规变动,并强调了对组织的影响。

- [姓名]补充了具体的操作要求和注意事项。

3. 评估当前的保密措施和风险状况评估当前的保密措施和风险状况- [姓名]汇报了目前的保密措施和安全状况。

- [姓名]列举了最近发生的保密事件和可能存在的风险。

- 其他与会人员就保密措施和风险进行了讨论和提问。

4. 提出改进措施和建议提出改进措施和建议- [姓名]提出了一些改进措施,包括提高员工培训和意识、改进信息系统安全、加强供应商合作等。

- 其他与会人员也纷纷提出了自己的建议。

5. 讨论应对保密事件的应急方案讨论应对保密事件的应急方案- [姓名]介绍了应对保密事件的应急方案,并解释了各自的责任和行动计划。

- 其他与会人员对应急方案进行了讨论,并提出了补充建议。

下一步行动1. 按照会议纪要中提出的改进措施和建议,相关人员将制定行动计划并负责执行。

2. 定期评估和更新保密措施,确保其有效性和及时性。

3. 在下次会议前,提醒与会人员准备好相关报告和进展情况。

结束语- 主持人感谢与会人员的积极参与与贡献。

- 会议记录将在几天内分发给与会人员。

- 会议宣布结束。

---以上为保密工作会议纪要的简要内容,供参考。

详细内容请参阅会议记录。

保密工作会议纪要

保密工作会议纪要

保密工作会议纪要会议时间:XXXX年XX月XX日地点:XXX会议室会议主题:保密工作讨论会与会人员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX会议纪要:一、会议开场在XXX主持下,会议正式开始。

主持人介绍了会议的目的和议程,并提醒与会人员本次会议内容属于保密范畴,请大家严守秘密,不得外泄。

二、保密工作回顾会议首先对最近一段时间的保密工作进行了回顾与总结。

与会人员汇报了各自领域内的保密情况,并对应出现的问题进行了讨论。

重点讨论了以下几个方面:1. 安全措施的完善:与会人员纷纷提出了关于加强门禁、视频监控、设备管理等方面的建议,并就如何有效实施这些措施进行了深入的讨论。

2. 人员培训与管理:与会人员就保密人员培训、保密宣传以及保密责任的分工与落实等问题进行了讨论,并形成了具体的实施方案。

3. 告密与处理:与会人员就处理告密事件的流程与操作方法进行了交流,并提出了针对不同类型告密事件的相应对策,以确保保密工作的顺利进行。

三、保密工作现状评估在总结了过去的保密工作后,会议对当前的保密工作进行了评估,并详细讨论了以下几个方面:1. 系统漏洞的检测与修复:与会人员对保密系统中的可能漏洞进行了检测,并提出了相应的修复方案,以保障信息安全。

2. 员工安全意识的培养:与会人员共同探讨了如何提高员工的保密意识,并提出了一系列的培养方案,包括内部宣传、案例教育等。

3. 外部风险的感知与防范:与会人员就外部安全风险进行了评估,并针对可能出现的情况提出了相应的应对策略。

四、保密工作展望与规划在对当前保密工作进行评估后,会议进行了保密工作的展望与规划。

与会人员集思广益,提出了以下几个方面的建议:1. 技术创新与应用:与会人员认为要采用最先进的技术手段来加强信息的保密性,提高保密工作的效率。

2. 保密审查机制:与会人员建议建立全面的保密审查机制,对可能的保密隐患进行及时发现和解决。

3. 人才引进与培养:与会人员认为保密工作需要专业人才支持,建议积极引进和培养相关人才,提高整体保密工作的水平。

保密工作会议纪要

保密工作会议纪要

保密工作会议纪要会议时间:xxxx年xx月xx日会议地点:xx楼xx会议室会议目的:本次会议旨在总结过去一段时间内的保密工作,分析存在的问题,制定改进措施,提升公司保密工作效果。

与会人员:公司领导及各部门保密负责人会议内容:一、保密工作回顾1.1 会议开始,主持人简要回顾了过去一段时间内的保密工作情况。

重点强调了公司保密政策的重要性以及员工的保密责任和义务。

1.2 与会人员逐一汇报各自部门在保密工作方面的情况,包括安全措施的实施、信息系统的保护、员工培训和意识提升等方面。

1.3 进一步讨论了保密工作的进展和成效,了解保密风险的发生情况以及解决方案的落实情况。

二、存在的问题2.1 会议对过去期间保密工作中存在的问题进行了全面梳理和分析。

重要问题包括:信息泄露风险、安全意识不足、保密制度执行不力等。

2.2 与会人员结合各自部门的实际情况,就问题产生的原因进行了深入剖析,并进行了充分的讨论和交流。

三、改进措施讨论3.1 根据对问题的分析,与会人员提出了一系列改进措施和方案。

包括但不限于:加强对员工保密意识的培养和教育、完善信息系统安全防护、落实保密工作责任制等。

3.2 对于某些具体的问题,会议上提出了特定的解决方案,并明确相关部门的责任和时限要求。

四、下一步工作安排4.1 会议确定了下一步的工作安排,包括具体任务分工和时间节点的设定。

4.2 各部门保密负责人将负责组织本部门的相关人员积极落实改进措施,并按时报告工作进展情况。

五、其他事项5.1 讨论了与保密工作相关的其他事项,如保密制度和政策的宣传、新员工的保密培训等。

5.2 会议对重要信息、文件的存储和传输进行了进一步的讨论,强调了相关操作流程和技术手段的安全性要求。

总结:本次保密工作会议凝聚了各部门保密负责人的智慧和经验,分享了成功经验和教训,并提出了一系列切实可行的改进措施。

会议达到了预期的效果,相信在全体员工的共同努力下,我们的保密工作将进一步得到巩固和加强。

保密管理制度会议纪要

保密管理制度会议纪要

保密管理制度会议纪要会议时间:2022年9月20日会议地点:公司会议室会议主持人:王总会议记录人:张秘书会议参与人员:公司高层领导、保密管理部门负责人、各部门保密管理负责人会议议程:1. 会议开场白2. 公司保密管理制度现状分析3. 公司保密管理制度的重要性和意义4. 公司保密管理制度的优缺点5. 公司保密管理制度的改进建议6. 公司保密管理制度的落实和执行7. 公司保密管理制度的宣传和培训8. 公司保密管理制度的完善和监督9. 公司保密管理制度的未来规划10. 会议总结和下一步工作安排会议记录:1. 会议开场白王总对全体与会人员表示欢迎,并简要介绍了本次会议的目的和重要性,强调了公司保密工作的重要性,并对全体员工提出了相关要求。

2. 公司保密管理制度现状分析保密部门负责人对公司保密管理制度的现状进行了分析,指出了当前制度存在的不足之处,包括管理漏洞、执行不力等方面的问题。

3. 公司保密管理制度的重要性和意义各部门保密管理负责人从各自的工作实际出发,结合公司的业务特点,阐述了保密管理制度在公司运营中的重要性和意义,提出了建议和改进建议。

4. 公司保密管理制度的优缺点与会人员就公司保密管理制度的优点和不足之处进行了交流和讨论,发现了许多值得关注的问题,也提出了相关的改进意见。

5. 公司保密管理制度的改进建议会议探讨了保密管理制度的改进方向和具体措施,包括完善相关制度、强化管理责任、加强宣传和培训等方面的建议。

6. 公司保密管理制度的落实和执行针对保密制度的落实执行问题,各部门负责人积极发言,提出了自己的看法和解决方案,共同商讨了解决措施。

7. 公司保密管理制度的宣传和培训会议讨论了公司保密管理制度的宣传和培训工作,提出了加强员工教育、提升保密意识和加强培训力度等方面的意见和建议。

8. 公司保密管理制度的完善和监督会议强调了完善保密管理制度的必要性,并提出了相关的完善方案和监督措施,以确保公司保密工作的顺利进行。

保密工作重点难点会议纪要

保密工作重点难点会议纪要

保密工作重点难点会议纪要会议时间:2021年6月15日会议地点:公司会议室会议目的本次会议旨在总结和讨论公司在保密工作中所面临的重点难点问题,并制定相应的解决方案,以确保公司的信息安全和保密工作的顺利进行。

会议内容1.保密工作重点问题的梳理和总结2.保密工作中所面临的难点与挑战3.解决方案的讨论和制定4.措施的落实和监督1. 保密工作重点问题的梳理和总结首先,会议对公司目前的保密工作进行了梳理和总结。

主要包括: - 信息泄露风险的评估和分析 - 重要信息的分类和分级 - 员工对保密工作的理解和参与 - 保密工作的纪律和流程管理2. 保密工作中所面临的难点与挑战在讨论保密工作的过程中,会议确定了一些难点与挑战,包括: - 员工对保密工作的意识不够强烈,存在保密意识的淡化问题 - 外部攻击和威胁的增加,需要加强网络安全和信息防护 - 不同部门之间信息共享和沟通的难题 - 外部合作伙伴对保密要求的理解和配合困难3. 解决方案的讨论和制定针对保密工作中的重点问题、难点与挑战,会议讨论并制定了以下解决方案: - 开展保密培训和教育,加强员工对保密工作的认识和重视程度 - 定期检查和评估公司的信息安全风险,并采取相应的安全措施 - 完善信息共享平台和流程,促进不同部门之间的信息沟通和协作 - 与外部合作伙伴签订保密协议,并建立监督机制,加强对其保密工作的要求4. 措施的落实和监督会议强调了措施的落实和监督的重要性,并确定了相应的责任人和时间计划: - HR部门负责制定保密培训计划,并于下月底前完成培训工作 - IT部门负责加强信息安全技术和设备,确保公司网络的安全防护 - 各部门负责人需要加强沟通和协作,建立信息共享机制,并于下周制定实施方案 - 法务部门负责与外部合作伙伴签订保密协议,并建立监督机制,确保其保密工作的履行结论通过本次会议,公司对保密工作的重点难点问题进行了总结和分析,并制定了相应的解决方案。

保密会议纪要

保密会议纪要

保密工作会议记录
1.加强公司对书面打印材料的管理,保密材料由专人打印保
管,需要多少材料,就打印多少,材料使用后及时销毁,严禁外传。

2.加强公司对录音材料的管理,明确哪些会议可以录音,哪
些不行,严禁私自录音,录音材料应交由专人保管,严禁外传。

3.加强计算机资料的管理,不同业务人员严禁登录他人计算
机,严禁登录易泄露计算机资料的网站,严禁将公司资料上传至公司系统之外,严禁使用第三方存储设备拷贝公司保密材料。

4.加强公司陌生人员,来访人员接待控制,禁止非相关人员
接触易泄密区域。

5.定期组织公司员工参与保密协议及保密制度的学习。

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2023保密工作会议纪要

2023保密工作会议纪要

2023保密工作会议纪要2023保密工作会议纪要会议时间:2023年6月15日会议地点:北京市某酒店与会人员:国家安全部门各单位领导及相关工作人员会议主要议题:1.回顾2022年保密工作,总结经验和不足;2.探讨2023年保密工作的方向和重点;3.加强外部合作,推动国际保密事务。

会议纪要:会议在主持人的开场发言下正式开始。

主持人首先回顾了2022年的保密工作,认为在各个方面取得了显著成效,但同时也存在一些不足之处。

2022年是国家信息安全工作发展进程中的重要一年,各项保密工作全面推进,特别是在政策制定、法律法规改革、人才培养、应急备份、信息系统审计等方面,取得了明显的成效, 同时也遇到了许多困难和挑战。

主要表现在:1.漏洞利用、攻击面扩大,网络攻击和黑客攻击增多;2.组织内部安全意识不足,造成安全漏洞;3、规模化的窃密活动的增多,反窃密工作亟待加强。

基于当前形势,到2020年国家信息化已经取得了重大进展。

政府工作报告中提到“大数据、人工智能……将引发社会多方面的变革”,各种技术手段带来的便利性同时也带来了潜在风险。

总之,危机的存在对国家信息安全工作提出新的、更高的要求。

根据2022年保密工作的情况,会议提出了2023年保密工作的方向和重点。

首先,要以“防范为主、优先保护、积极应对”的思想为指导,继续推进保密工作的加强和完善。

其次,需要加强信息安全管理和技术手段的更新,特别是在加强操作系统和应用程序的安全性、加强网络防护、完善安全监控等方面。

此外,应按照“突出重点、重点攻关”的原则,突出底线安全和关键领域安全管理,形成强大的防护能力,同时也要面对创新、发展、突破发展阶段思考信息安全的基础建设。

会议对于加强外部合作,推动国际保密事务也进行了探讨。

会议认为,当前国际间的保密风险扩大了,惟有加强国际间的协作才能更好地解决问题。

同时,要充分发挥信息加密和数据传输技术在国际间的交流、历史保护和文化传承方面所起的作用,为信息安全事业做出贡献。

保密安排工作会议纪要

保密安排工作会议纪要

保密安排工作会议纪要保密安排工作会议纪要保密安排工作会议纪要一时间地点XXX会议室参加人员保密工作领导小组成员、各委室相关工作人员主题研究部署20XX年度保密工作主要内容一、传达各级领导在保密工作会议上的讲话精神,分析当前保密工作面临的新情况新问题;二、保密工作领导小组成员根据各自委室工作职责,认真剖析当前存在的问题;三、研究部署XXX机关下阶段的保密工作:一是加强组织领导。

根据机关人事调整情况,对保密工作领导小组成员进行调整,落实保密工作责任制。

二是开展保密教育。

组织开展多种形式的学习宣传,提高做好保密工作的能力。

三是强化保密管理。

坚持“管防结合、以防为主”的保密工作方针,进一步加强对计算机网络和移动介质的管理。

四是狠抓落实检查。

定期、不定期地对保密制度执行情况进行检查,确保各项保密制度的落实。

保密安排工作会议纪要二会议时间:地点:区发改局会议室会议内容:组织学习《保密技术防范常识》参加人员:局全体干部职工主持人会议内容:1、不得在涉密场所中连接互联网的计算机上配备和安装视频、音频输入设备;2、不得将未经专业销密的涉密计算机等办公自动化设备出售、赠送、丢弃;3、不得擅自携带涉密笔记本电脑及移动存储介质外出;4、不得将无线外围设备用于涉密计算机;5、不得违规设置涉密计算机的口令;6、不得在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用优盘等移动存储介质;7、不得将涉密计算机及网络接入互联网及其他公共信息网络;8、不得在未采取防护措施的情况下将互联网及其他公共信息网络上的数据复制到涉密计算机及网络;9、不得擅自在涉密计算机上安装软件或复制他人文件;10、不得将涉密计算机及移动存储介质通过普通邮寄渠道寄运或违规交由他人使用、保管;11、不得擅自将处理涉密信息的计算机等办公设备交到外部人员维修;12、不得将处理涉密信息的多功能一体机与普通电话线路连接;13、不得将手机带入重要涉密场所;14、不得在非涉密办公网络上存储、处理涉密信息;15、不得在政府门户网站上登载涉密信息;16、不得使用普通传真机、电话机和手机传输或谈论涉密信息。

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第一篇:《XXX办公室保密工作领导小组会议记录》XXX办公室保密工作领导小组会议记录第二篇:《XXX办公室2013年度保密工作总结》XXX办公室2013年度保密工作总结今年以来,在区委、区政府的正确领导下,我办严格按照《保守国家秘密法》等有关法律、法规,不断加大保密宣传教育、监督管理和技术防范力度,健全各项管理制度和工作责任制,加强对涉密人员的管理,努力提高保密工作法制化和规范化水平,保密工作取得明显成效,促进了办公室各项工作的顺利开展。

一、加强领导,认真落实保密工作责任制今年以来,我办始终把保密工作作为一项政治任务来抓,列入办公室的重要议事日程,确立了“保密工作无小事”的思想理念。

在日常工作中,办公室领导经常听取法制宣传的专题汇报,及时解决保密工作中存在的各种实际问题,落实保密宣传学习所需的专项经费。

办公室党支部召开民主生活会,以及班子成员年度述职时,都将保密工作作为重要内容进行研究、布置和汇报、总结。

为了加强对保密工作的领导,办公室根据人事变动和工作需要,及时调整充实了保密工作领导小组,由秘书长、办公室主任担任组长,对保密工作负总责;各专委主要负责人任副组长,负责指导、协调和督促办公室的保密事务,及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件;小组成员具体处理日常保密事宜。

在坚持保密工作领导小组明确分工原则的基础上,办公室把保密工作纳入了机关干部目标考核内容,有效增强了机关干部职工做好保密工作的自觉性和主动性。

二、深入开展宣传教育,强化机关干部职工的保密意识增强保密意识,是做好保密工作的基本前提。

办公室采取多种形式狠抓了保密宣传教育。

一是年初在制定政治业务学习计划时,将保密工作作为重要内容列入其中,认真组织学习《保守国家秘密法》、《保守国家秘密法实施办法》等法律、法规和区保密部门要求传达学习的有关文件,组织观看保密知识讲座光盘;二是结合工作实际加强保密教育,让每个干部职工对自己从事的工作哪些是国家秘密、哪些是工作秘密,哪些应该保密,怎样保密等等都做到应知应会。

三是办公室领导在机关各种会议上,反复强调保密工作的重要性,做到警钟长鸣,教育机关干部自觉做到不该看的秘密不看,不该说的秘密不说,不该打听的秘密事项不打听,严禁利用国家机密谋取个人私利,不得将国家秘密和内部情况向家属、亲友及其他无关人员泄露。

通过学习教育活动,机关全体干部职工保密意识明显增强,政治敏锐性和政治鉴别力大大提高,保密工作水平有了很大的提升,构筑了一道牢固的保密工作防线。

一年来,办公室没有发生泄密事件和违反保密法规的现象。

三、建立健全保密制度,加强硬件设施建设制度建设是治本之策,是做好保密工作的重要保证。

办公室始终把制度建设摆在重要位置,先后制定完善了《涉密人员管理制度》、《秘密载体使用和管理制度》、《涉密计算机及其网络保密管理制度》等各项保密工作制度,对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活中的具体保密行为进行了规定,对秘密载体的管理使用和涉密计算机及其网络的保密管理也进行了严格规定,使保密工作的开展有章可循。

为确保党和国家秘密的安全,维护党和国家利益,办公室机关在原先投入的基础上,对传真通信和计算机网络通信投入了大量资金,有效地提高了机关工作效率和公文运转的安全性。

同时,还专门购置了碎纸机等设备,并对几个重要涉密科室都进行了防盗处理,大大改善了保密工作的条件,消除了安全隐患。

四、突出重点,落实各项保密措施一是规范办公室领导行为。

明确要求办公室领导在日常工作中做到①不复制、摘抄国家秘密文电内容,必须使用时,主动按有关规章制度规定办理相关手续。

②不携带国家秘密载体到公共场所。

③在主办涉及党和国家秘密的重要活动、会议或项目时,能够严格要求自己遵守保密规定,并亲自参与制定保密工作方案。

④不在公共场所阅办密级文电、资料或谈论涉及国家秘密事项,不携带密级文件回家。

⑤不利用无保密措施的电话、手机、邮件、计算机等通信设施传递党和国家秘密。

⑥不和无关人员谈论涉及国家秘密事项。

二是抓好重点涉密人员的管理。

建立了涉密人员管理制度,对新上岗涉密人员进行了严格的资格审查。

同时加强对主要保密工作人员的培训,普及保密知识,不断提高保密能力和责任意识。

三是抓好涉密岗位的保密工作。

突出抓好办公室等重点岗位的涉密事项的保密管理,特别是对涉密文件严格实行全过程监管,确保从起草、制作、分发、传递到使用、管理、复制、保存的每一环节都合乎规范,不出差错,防止涉密文件随身携带、随意存放、随便复印等现象的发生。

对各级机关下发的涉密文件进行登记传阅,并及时予以回收。

对机关废纸、废文件的回收由办公室及保密人员按规定进行销毁,保证废纸不流入社会。

四是加强涉密载体的保密管理。

按照“控制源头、加强检查,明确责任、落实制度”的要求,切实抓好涉密计算机及网络的保密管理。

对涉密计算机实行物理隔离,做到“涉密信息不上网、上网信息不涉密”。

同时,加强对各种U盘和光盘等涉密介质的保密管理,防止存储的秘密信息失泄。

五、加强督促检查,严格自查整改抓好保密工作,不仅要抓教育,建制度,订措施,还要常监督,勤检查,抓整改,促落实。

办公室保密监督工作实行自查和定期检查相结合,每月由各委室负责人对保密工作进行自查,发现问题及时整改;每半年由办公室领导对全办的保密工作进行监督检查。

针对自查和定期检查中发现的问题,我们迅速采取措施抓好整改落实。

一是科学定密,该定为涉密计算机的办公电脑必须定密,不该定密的避免定密扩大化。

二是规范了全办计算机管理,做到一机一人。

三是加强对全办存储介质的管理,杜绝交叉使用。

四是抓好重点部位整改,严禁联网计算机处理涉密信息。

同时拒绝外来部门的U盘等存储介质在涉密计算机上处理使用,确保信息安全。

当前,随着科学技术的迅猛发展,办公自动化、现代通讯工具和计算机网络的广泛运用,保密工作面临着许多新情况、新问题、新挑战。

2014年,XXX办公室将根据不断发展的新形势、新任务,进一步增强做好保密工作的责任感和使命感,努力探索保密工作的新路子,创新保密工作方法,促进办公室保密工作再上新台阶。

2013年12月10日第三篇:《保密工作自查情况记录表》二、保密工作自查情况记录表(100+10分)单位2014年月{办公室保密工作会议纪要}.附表1 保密工作(100分)35第四篇:《办公室保密工作(2)》办公室保密工作摘要办公室的保密工作是办公室的一项重要工作内容,是关系到党和国家的大事。

办公室处于一个社会集团中的中枢位置,办公室中有相当一部分工作是参与机要事务、保管机密文件资料,因此,办公室工作人员接触机密事务的几率较大。

为了维护组织乃至国家的利益,办公室和办公室工作人员的保密工作显得尤其必要和重要。

秘书的特殊身份决定了其与保密工作息息相关。

本文就办公室保密工作的特点、意义、要求等进行论述。

关键词保密安全秘书一.办公室保密工作概述保密工作,是指从国家的安全和利益出发,将国家秘密控制在一定范围和时间内,防止泄露以及被非法窃取利用所采取的一切必要的防范措施与手段。

保密工作是办公室的一项重要的工作。

办公室位于整个工作系统的枢纽位置,其工作人员与领导有非常密切的接触,知密早、知密多。

为了维护国家和本单位的利益,办公室人员必须有很强的保密意识和保密观念,确保国家和本单位的秘密不外漏。

二.保密工作的范围和密级划分(一)保密范围办公室工作人员既要对社会集团的秘密进行保密,更要对国家秘密进行保密,同时也要对个人秘密进行保密。

1.国家秘密范围。

《保密法》对国家秘密的范围作了具体规定(1)国家事务的重大决策中的秘密事项;(2)国防建设和武装力量活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项;(3)外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项;(4)国民经济和社会发展中的秘密事项;(5)科学技术中的秘密事项;(6)维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项;(7)其他经国家保密工作部门确定应当保守的国家秘密事项。

{办公室保密工作会议纪要}.用国家法律形式确定国家秘密的基本范围具有重要意义,它使我国公民对国家秘密有了一个基本了解,有助于其履行《宪法》和《保密法》规定的每个公民应尽义务;它向国内外表明,任何人以任何非法手段窃取、刺探、收买或者提供、泄露属于国家机密范围内的事项,都是违反我国法律的行为,必须负法律责任;他也给国家机关各业务部门及社会集团指出了应从哪些方面规定本系统业务工作中的秘密的具体范围。

社会集团秘密范围。

(1)商业秘密,指社会集团进行的重大商业活动等中的秘密事项;(2)科技秘密,指社会集团自己研究开发的科研项目等中的秘密事项;(3)公文秘密,指社会集团具有秘密内容的文件、电报、信件、简报等(4)会议秘密,指社会集团内部会议的日期、议题、议程、讲话、发言、记录、录音、录像等中的秘密事项;(5)信访秘密,指信访者的检举、控告、揭发、领导者的批示,信访案件查处的材料等;(6)通信秘密,指社会集团的密码、网址、密码机、涉及密码和密码业务的文件等;(7)领导秘密,指社会领导集团人得重大活动、办公场所和私人活动等。

(二)密级划分密级的划分,是依据国家秘密事项一旦泄露后,对国家的安全和利益损害的程度来区分的。

国家秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三个等级。

{办公室保密工作会议纪要}.“绝密”是最重要的国家秘密,若泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害;“机密”是指一般的国家秘密,若泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害;“秘密”是指一般的国家秘密,若泄露会使国家的安全和利益遭受损害。

与此相适应,1990年9月19日国家保密局发布的《国家秘密保密期限的规定》指明“国家秘密的保密期限,除有特殊规定外,绝密事项不超过三十年,机密事项不超过二十年,秘密事项则不超过十年。

”“国家秘密的保密期限,自标明的制法日起算;不能标明制发日的国家秘密,自通知密级和保密期限之日算起。

”三.保密工作得特点及意义(一)保密工作的特点1.政治性。

政治性是保密工作最突出的特点。

因为,保密工作是随着国家的发展而发展起来的,而国家是阶级斗争不可调和的产物。

作为国家的保密工作,是在外御强敌、内保社会安定方面,起着十分重要的作用。

在我国,保密工作是为社会主义制度服务的,具有明显的政治性和阶级性。

特别是党的十一届三中全会以来,随着党和国家工作重心的转移,为改革开放和社会主义现代化建设提高安全的环境,成为我国保密工作得中心任务,其政治色彩更加鲜明。

2.封闭性。

保密的封闭性是由秘密的本质属性决定的。

秘密是在一定的时间内只能让极少数人晓知的事务,如果不加以保守或保护,一旦被外人(不该知密的外部势力)知晓,就不再是秘密。

保密就是对秘密加以封锁,防止泄密。

实践告诉人们,在保密的期限和范围内,封闭得越严密,产生泄密的几率就越小。

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