xx医院章程

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XX医院医疗集团章程

XX医院医疗集团章程

XX医院医疗集团章程第一章总则第一条为了进一步解决群众看病难、看病贵问题,不断满足人民群众日益增长的医疗需求,积极探索不同所属单位之间的合作,打破各种隶属所有制局限,进行优势互补,为群众营造优质、便捷的医疗服务环境,经协商组建XX医院医疗集团,并制定本章程。

第二条各成员单位以技术和管理为纽带,以契约协议为形式,本着“自愿结合,平等合作,互惠共赢”的原则,紧密合作、联合共建。

各成员单位享有和履行契约协议所规定的各项权利和义务。

第三条各成员单位继续保留原体制和建制,原所属行政关系不变,法人地位不变,资产关系不变,人事关系不变,医院等级不变,功能定位不变,医疗收费标准不变,发生民事纠纷承担责任主体不变。

XX医院为医疗集团核心医院。

第四条通过合作共建,达到“优势互补,资源共享;互惠互利,实现双赢;平等协作,共同发展”,充分利用卫生资源,提高医疗服务质量,把卫生支农由“三级网”向“四级网”过渡,有效解决看病难看病贵,更好地为全市人民健康保健服务。

第五条为了体现医院间的合作关系,便于社会了解,各成员单位名称可增用“XX医院医疗集团xxx医院”。

第六条各成员单位享有集团章程规定的优惠政策以及重大决策的表决等权利;有遵守章程、执行决议的义务,如有违犯章程、损害集团声誉的行为,经理事会批准,取消集团成员资格。

第七条必要时可以修改本章程。

第二章合作范围第八条各成员单位主要在以下范围内进行合作:1、建立转诊的绿色通道,对门急诊、住院病人实行优先相互转诊。

(见附件1)2、对疑难杂症病人,优先安排院际会诊。

(见附件2)3、建立质控管理中心,逐步统一医疗、护理、医技、服务等质量控制实施规范,不断提高内在质量。

(见附件3)4、结对互助,加强重点学科建设;推动学科带头人的培养工作,形成合理梯队结构。

(见附件4)5、积极开展科研、教育、进修等工作,组织课题联合攻关,强化在职教育,促进业务水平普遍提高。

(见附件5、6、7)6、成立集团后勤工作小组,探索集团后勤服务社会化新路子。

xxx医院章程

xxx医院章程

雷山县人民医院理事会章程第一章总则第二章宗旨与业务范围第三章党得领导第四章举办单位第五章理事会第一节理事会得构成及职责第二节理事第三节理事长第四节理事会会议第六章管理层第七章监事会第八章资产得管理与使用第九章信息公开第十章终止与剩余资产处理第十一章章程修改第十二章附则第一章总则第一条为规范本医院行为,提高医疗服务质量与工作效率,确保公益目标得实现,根据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则与国家有关法律、法规与政策,制定本章程。

第二条本医院名称就是雷山县人民医院、第三条本医院事业单位类型就是公益类。

第四条本医院住所就是。

第五条本医院经费来源就是【注:财政拨款/财政补助/经费自理】。

第六条本医院开办资金为人民币万元。

【注:出资主体多元化得单位,可增加条款载明出资者、出资方式、金额等】第七条本医院得举办单位就是。

【注:有多个举办单位得,应按责任主次顺序依次载明】第八条本医院得登记管理机关就是事业单位监督管理局。

第二章宗旨与业务范围第九条本医院得宗旨与业务范围就是: 。

【注:按照核准登记得宗旨与业务范围填写】在功能定位上主要包括: 。

【注:(省办医院)向区域内提供急危重症、疑难病症诊疗与专科医疗服务,接受下级医院转诊,并承担人才培养、医学科研及相应公共卫生与突发事件紧急医疗救援任务、(市办医院)向区域内居民提供代表本区域高水平得综合性或专科医疗服务,接受下级医院转诊,并承担人才培养与一定得科研任务以及相应公共卫生与突发事件紧急医疗救援任务。

(县办医院)承担区域内居民得常见病、多发病诊疗,急危重症抢救与疑难病转诊,培训与指导基层医疗卫生机构人员,相应公共卫生服务职能以及突发事件紧急医疗救援等工作,就是政府向县级区域内居民提供基本医疗卫生服务得重要载体。

】第三章党得领导第十条加强党组织建设、党组织强化对本医院得政治、思想与组织领导,认真履行党章与有关规定,落实管党治党依法办院主体责任,全面加强本医院思想、组织、作风、反腐倡廉、制度建设、第十一条坚持党组织得政治核心作用。

xxx民营xx医院章程【范本模板】

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叙言:为了配合医疗制度改革,更好地适应市场经济体制,建立现代企业医院制度,明晰产权关系,促进医院发展,根据《中华人民共和国公司法》、《国务院办公厅关于建立现代医院管理制度的指导意见》以及国家有关法律法规,经全体股东商议,特制定本章程。

第一章总则第二章医院的举办主体、法人与所在地第三章宗旨和业务范围第四章党建工作、管理体制与文化建设第五章经费来源、股东构成与职责第六章董事会、股东会、监事会与职工代表大会第七章管理人员的聘任、考核评价和退出机制第八章信息公开、职工的权利义务第九章资产的管理和使用第十章医院的分离、合并、终止和剩余资产处理第十一章附则第一条本医院是依据国务院《医疗机构管理条例》及中央部委有关法律法规设立的民营医院,具有医疗机构法人资格。

第二条医院享有由股东投资形成的全部财产权并以其全部资产对医院的债务承担责任,执行财政部、卫生部颁布的《医院管理制度》和医院财务制度。

第三条医院以全部股东的投资财产,依法自主经营、自负盈亏。

第四条医院实行权责分明、科学管理、激励和约束相结合的内部管理体制。

第五条医院合法从事医疗活动,依法执业,执行医药卫生物价收费政策.遵守医疗职业道德,加强社会主义精神文明建设,接受政府和上级相关部门的领导和监督,定期由具有资质的中介机构进行审计,接受社会公众的监督。

第六条医院名称:*******妇产医院医院举办主体是:*******医院有限责任公司股东有:董事会成员有:法人代表是:第七条医院所在地址:邮政编码:第八条组织机构:股东会→董事长→院长→职工代表大会第九条医院的注册资金为:第十条注册资金如有虚假或者在成立后抽逃出资,应当按有关法律法规规定承担责任。

第十一条医院的注册机构是:卫生和计划生育委员会第十二条医院宗旨:遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚。

设立的目的是:以国家医疗体制改革的有关政策为指导, 全面参预我国医疗服务事业的“技术创新和管理创新”, 旨在推进我国医疗服务事业技术进步和制度进步;树立“人与社会和谐”的全面、协调、科学的发展观,积极探索科学的现代医院管理体系,靠医德办院、靠人材兴院、靠科技强院、靠特色立院、靠法规治院,建设成为政府放心、群众满意的现代化新型医院.以病人为中心,创建老百姓放心医院。

医院章程描述模板范文

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一、医院概况1. 名称:XXX医院2. 性质:公立医院3. 地址:XXX省XXX市XXX区XXX路XXX号4. 成立时间:XXXX年XX月XX日5. 隶属单位:XXX省卫生健康委员会二、医院宗旨XXX医院秉承“以人为本、服务至上、质量第一、追求卓越”的宗旨,以患者为中心,以质量为核心,以人才为根本,以科技为动力,致力于为人民群众提供优质、高效、安全的医疗服务。

三、医院任务1. 开展临床医疗、预防、保健、康复、健康教育等医疗服务;2. 开展科研、教学、培训等工作,提高医疗技术水平;3. 指导基层医疗卫生机构业务工作,提高基层医疗服务能力;4. 承担政府交办的其他工作任务。

四、组织机构1. 院长:全面负责医院行政、业务、财务等工作;2. 副院长:协助院长工作,分管医院相关业务;3. 党委书记:负责医院党的建设和思想政治工作;4. 党委副书记:协助党委书记工作,分管党建工作;5. 纪委书记:负责医院纪检监察工作;6. 其他科室负责人:负责所分管科室的行政、业务、财务等工作。

五、医院管理1. 实行院长负责制,建立健全医院管理制度;2. 实行目标责任制,将工作任务分解到各部门;3. 加强医疗质量管理,确保医疗安全;4. 加强药品和医疗器械管理,确保药品和医疗器械质量;5. 加强财务管理,提高资金使用效益;6. 加强人力资源管理,提高员工素质。

六、医院服务1. 提供全面、连续、系统的医疗服务;2. 实施优质服务,提高患者满意度;3. 加强医患沟通,维护患者合法权益;4. 开展健康教育和疾病预防工作;5. 加强对外交流与合作,提高医院知名度。

七、医院文化建设1. 弘扬社会主义核心价值观,树立良好的职业道德;2. 培育医院精神,增强医院凝聚力;3. 开展丰富多彩的文体活动,丰富员工文化生活;4. 加强医院形象宣传,提升医院品牌影响力。

八、附则1. 本章程由医院党委会负责解释;2. 本章程自发布之日起施行。

XXX医院XXXX年XX月XX日。

XX医院章程

XX医院章程

XXXXX医院章程第一章总则第一条为规范本单位行为,根据《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则和国家有关法律、法规及其他有关规定,制定本章程。

第二条本单位名称为XXXXX医院,英文译名是XXXX,住所地位于XXXXX。

第三条本单位举办单位是:XXXXXX第四条本单位经费来源是非财政补助(自收自支),设立时申请开办资金为人民币XXXXX元。

第二章宗旨和业务范围第五条本单位的宗旨和业务范围是:为社会提供医疗与护理服务、开展医疗、护理、教学、科研、疾病预防。

第三章组织机构第六条本单位决策机构是:院长办公会。

第七条院长办公会的主要职权(一)研究提出医院发展规划、财务预算及决算、投资计划、技术改造等方案。

(二)研究讨论医院“三重一大”等重大事项。

(三)研究拟订本单位内部管理制度。

(四)研究提出本单位年度重点工作计划。

(五)研究决定员工薪酬和绩效考核方案。

(六)研究决定医院其他需要决策的事务。

第八条本单位院长的产生方式为举办单位任命。

第十条XXXXXXXXXX有限公司作为举办单位享有以下职权:(一)批准和修正医院章程。

(二)批准医院增加或者减少注册资本、清算等方案。

(三)批准医院中长期战略发展规划。

(四)批准医院年度财务预算和财务决算。

(五)批准规定额度以上投资事项。

(六)决定医院领导班子成员的薪酬和绩效考核方案。

(七)向医院下达年度经营业绩考核目标和指标,并进行考核、评价和奖惩。

(八)对医院重大投、融资决策的实施进行跟踪监督。

了解医院经营状况和财务状况。

(九)监督医院重要制度执行情况。

(十)查阅医院员工代表大会会议记录和医院财务会计报告。

(十一)决定聘请独立的审计机构对医院进行定期和不定期的审计。

(十二)法律、法规规定的其他职权。

第十一条医院职工代表大会享有以下职权:(一)听取和讨论关于医院经营发展重大决策方案的报告,提出意见和建议。

(二)对涉及职工切身利益的重要改革方案和重要规章制度,提出意见和建议。

民营医院章程

民营医院章程

民营医院章程一、总则1.1 名称:本民营医院的名称为XX医院(以下简称本院)。

1.2 法律依据:本院依照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国民营医院管理办法》等相关法律法规进行管理。

1.3 性质:本院为民营医院,以盈利为目的,为社会提供医疗服务。

1.4 服务宗旨:本院致力于提供高质量、安全、有效的医疗服务,关注患者需求,推动医疗技术发展,提升医疗服务水平。

二、组织架构2.1 所有权:本院的所有权归属于XX公司(以下简称本公司)。

2.2 行政管理:本院设有院长,由本公司任命,负责医院的日常管理和决策。

2.3 医疗管理:本院设有医务部,由医务部主任负责医疗事务的管理和协调。

2.4 护理管理:本院设有护理部,由护理部主任负责护理事务的管理和协调。

2.5 财务管理:本院设有财务部,由财务部主任负责财务事务的管理和协调。

2.6 质量管理:本院设有质控部,由质控部主任负责质量事务的管理和协调。

三、医疗服务范围3.1 本院提供的医疗服务范围包括但不限于:内科、外科、妇产科、儿科、眼科、口腔科、皮肤科、中医科等。

3.2 本院将根据市场需求和医疗技术发展情况,适时调整医疗服务范围,以满足患者的需求。

四、医疗质量与安全4.1 本院将确保医疗质量和安全是首要任务,严格执行相关的医疗质量管理制度和安全管理制度。

4.2 本院将建立健全医疗质量评价体系,定期进行医疗质量评估和内部审查,及时发现和纠正医疗质量问题。

4.3 本院将加强医疗设备的维护和管理,确保设备的正常运行和安全使用。

4.4 本院将加强医疗事故的预防和处理,建立医疗纠纷处理机制,保障患者的合法权益。

五、医疗费用与收费标准5.1 本院将依据国家相关政策和规定,合理确定医疗费用和收费标准。

5.2 本院将公示医疗费用和收费标准,确保患者对医疗费用有清晰的了解。

5.3 本院将建立健全费用管理制度,加强费用核算和监控,防止费用的滥用和浪费。

六、患者权益与隐私保护6.1 本院将尊重患者的人格尊严和隐私权,保护患者的合法权益。

医院章程——精选推荐

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医院章程医院章程 医院章程如何制定?下⾯是CN⼈才公⽂⽹⼩编给⼤家整理收集的医院章程相关范本,仅供参考。

医院章程1 第⼀章总则 第⼀条为强化县级公⽴医院(包括xx市⼈民医院和xx市中医医院,以下简称公⽴医院)管理,建⽴有效的决策、执⾏和监管运⾏机制,落实公⽴医院独⽴法⼈地位,促进公⽴医院的全⾯协调可持续发展,提升公⽴医院的服务能⼒,更好地为社会提供医疗卫⽣服务,特制定本章程。

第⼆条公⽴医院是由xx市⼈民政府设⽴的⾮营利性医疗机构,是承担市域医疗卫⽣服务的公益性事业单位。

第三条公⽴医院经费来源是财政补助、服务收费和其他收⼊。

第四条按照所有权与经营权适度分离的原则,实⾏医管会领导下院长负责制,强化经营管理责任,由院长依法依规经营、管理。

第五条公⽴医院法⼈登记管理机关是xx市事业单位登记管理局。

第⼆章宗旨和任务 第六条公⽴医院的宗旨是保障⼈民群众⾝体健康,为城乡居民提供基本医疗服务。

第七条公⽴医院主要承担城乡居民常见病、多发病、地⽅病和⼀般疑难疾病诊疗;危急重症病⼈救治,重⼤疑难疾病的接治和转诊;适宜医疗技术的推⼴应⽤;承担对基层医疗卫⽣服务机构⼈员培训和技术指导;承担部分公共卫⽣服务以及⾃然灾害和突发性事件医疗救治等⼯作。

第三章组织架构 第⼋条公⽴医院具有独⽴的法⼈地位,依法独⽴承担经济、民事和社会责任。

xx市⼈民政府设⽴县级公⽴医院管理委员会(以下简称医管会),代表市政府⾏使举办公⽴医院的职能,为公⽴医院管理决策监督机构。

医管会在市卫⽣局设⽴专门办公室(简称医管办)。

医管会的主要职责是:负责推进县级公⽴医院管理体制、运⾏机制改⾰和现代医院制度建设。

决定县级公⽴医院发展规划、章程拟订和修订、财务预决算、重⼤业务、院长选聘与薪酬制度等事项。

审定县级公⽴医院绩效考核、资产运营和年度⼯作报告。

按规定程序对医院报告的重⼤决策、重⼤事项和重⼤业务进⾏审查。

医管办主要职责是:负责承担医管会⽇常⼯作,监督县级公⽴医院运⾏。

医院章程制度模板

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医院章程制度模板第一章总则第一条为规范医院行为,保障医院合法权益,根据《医疗机构管理条例》、《医疗卫生机构临床研究伦理审查管理办法》等法律法规,制定本章程。

第二条本医院名称为:XXX医院。

第三条本医院性质:是非营利性医疗机构。

第四条本医院宗旨:救死扶伤,防治疾病,为人民健康服务。

第五条本章程适用于本医院的组织、管理、运营等活动。

第二章组织结构第六条本医院设立董事会,董事会成员由出资人代表、医务人员代表、患者代表等组成。

董事会负责医院的决策、监督和管理工作。

第七条本医院设立监事会,监事会成员由出资人代表、医务人员代表、患者代表等组成。

监事会对董事会的工作进行监督,保障医院合法经营。

第八条本医院设立医疗质量安全管理委员会,负责医院医疗质量安全管理工作。

第九条本医院设立人力资源部、财务部、医务部、护理部、行政部等部门,负责医院的日常管理工作。

第十条本医院设立临床、医技、职能等部门,负责医院的业务和技术工作。

第三章管理体制第十一条本医院实行董事会领导下的院长负责制。

院长负责医院的全面工作,组织实施董事会的决定,并向董事会报告工作。

第十二条院长提名副院长的任命,报董事会批准。

副院长协助院长工作,对院长负责。

第十三条各部门、各科室负责人由院长任命,负责本部门、本科室的工作,向院长报告。

第四章医疗管理第十四条本医院坚持以患者为中心,遵循医疗质量管理原则,提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。

第十五条本医院建立健全医疗质量安全管理体系,制定医疗质量安全管理制度,组织实施,持续改进。

第十六条本医院加强医疗技术管理,严格执行医疗技术操作规程,提高医疗技术水平。

第十七条本医院加强药品和医疗器械管理,遵循药品和医疗器械管理法律法规,保障患者用药安全。

第十八条本医院建立健全病案管理制度,规范病案管理,保障病案安全。

第五章人力资源管理第十九条本医院遵循以人为本,注重人才培养,提高员工素质。

第二十条本医院建立健全人力资源管理制度,包括招聘、培训、考核、薪酬等方面。

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xxx医院
章程
第一章总则
第一条、为建立一所一流的现代化医院,完善医院的管理机制,规范既保证医院懂事、监事、理事的权利和义务,依照法律、法规制定章程。

第二条、医院名称:xxxx医院
第三条、医院性质:民营非盈利性社会服务机构
第四条、医院宗旨:遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,建设和谐的医疗氛围,为群众做好各项医疗服务。

第五条、医院的业务主管单位是xx县卫生局
第六条、医院地址:xx省xx市xx县xxxxxxx
第七条、本章程中的各项条款于法律、法规、章程不符的,以法律、法规、规程的规定为准。

第二章举办者、开办资金和业务范围
第八条、医院举办者名称:xx
享有以下权利:
(一)了解医院经营状况和财务状况。

(二)推荐理(董)事(以下简称理事)和监事。

(三)有权查阅理(董)事会(局)(以下简称理事会)会议记录和医院财务会计报告。

第九条、医院注册资金550万:出资者:xx
第十条、诊疗科目:预防保健、内科、外科、妇科、中医科、急诊急诊医学科、医学检验科、医学影像科。

第三章组织管理制度
第十一条、医院设理事会,其成员为三人,理事会每届
任期4年,任期届满,连选可以连任。

第十二条、理事会行使下列事项的决定权:
(一)修改章程;
(二)业务活动计划;
(三)年度财务预算、决定方案;
(四)增加开办资金的方案;
(五)医院的分立、合并或+终止;
(六)聘任或解聘医院院长和其提名聘任或解聘本院副院长及财务负责人。

(七)罢免、增补理事;
(八)内部机构的设置;
(九)制定内部管理制度;
(十)从业人员的工资报筹;
第十三条、理事会每年召开2次。

有下列情形之一召开理事会:
(一)理事长认为必要时;
(二)1/3以上理事联名提议时;
第十四条、理事长、副理事长由理事会以全体理事的过半数选举产生或罢免。

第十五条、副理事长协助理事长工作,理事长不能行驶职时,由理事长指定的副理事长代其行使职权。

第十六条、召开理事会会议,应予会议召开10日前将会议时间、地点、内容等一并通知全体理事。

理事因故不能出席,应以书面委托其他理事代为出席理事会,委托书必须载明授权范围。

第十七条、理事会会议应由1/2以上的理事出席方可举行,理事会会议实行1人1票制。

理事会做出决议,必须经全体理事的过半数通过。

下列重要事项的决议,须经全体理事的2/3以上通过方为有效;
(一)章程的修改;
(二)本医院的分立、合并或终止;
第十八条、理事会会议应当制作会议记录。

形成议决的,应当场制作会议纪要,并由出席会议的理事审阅、签名。

理事会决议违反法律、法规或章程规定,致使本院遭受损失的参与决议的理事应当承担责任。

但经证明在表决时反对并记载于会议记录的,该理事可免除责任。

理事会记录由理事长指定的人员存档保管。

第十九条、理事长行使下列职权:
(一)召集和主持理事会会议;
(二)检查理事会决议实施情况;
(三)法律、法规和本医院章程规定的其他职权。

第二十条、本院院长对理事会负责,并行使下列职权。

(一)主持医院的日常工作,组织实施理事会的决议;(二)组织实施年度活动计划;
(三)拟订医院内部机构设置方案;
(四)拟订内部管理制度;
(五)提请聘任或解聘本院副职和财务负责人;(六)聘任或解聘内设机构负责人;
本院院长列席理事会会议。

第二十一条、医院设立监事一人,监事任期与理事任期相同,任期满届,连选可以连任。

第二十二条、监事在举办者(包括出资者)、医院从业人员或有关单位推荐的人员中产生或更换。

监事会中的从业人员代表单位从业人员民主选举产生。

医院理事、院长及财务负责人不得兼任理事。

第二十三条、监事行使下列职权:
(一)检查本医院财务;
(二)对本医院理事、院长违反法律、法规或章程的行为进行监督;
(三)当医院理事、院长的行为损害本医院的利益时,要求其予以纠正;
监事列席理事会会议。

第四章法定代表人
第二十四条、本院法定代表人为院长xx。

第五章资产管理、使用原则及劳动用工制度
第二十五条、医院经费来源开办资金。

第二十六条、经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展。

第二十七条、执行国家规定的会计制度,依法进行会计核算,建立健全内部会计监督制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第二十八条、配备具有专业资格的会计人员。

会计不得兼出纳。

会计人员调动工作或离职时,必须与接管人员办清交接手续。

第二十九条、医院换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。

第三十条、医院按照,,《民办非企业单位登记管理暂行了条例》的规定,自觉接受登记管理机关组织的年度检查。

第三十一条、执行国家有关劳动保护法规、在医院规定的范围内自行招用职工,并与职工签订劳动合同。

第三十二条、全体职工必须严格遵守医院的各项规章制度,医院有权对违反医院规章制度的职工予以处分或辞退。

第三十三条、医院职员如要辞职需要在辞职前一个月递交辞职申请,经医院规定办理有关手续后方可离去。

未经批准擅自离职赔偿由此造成的一切损失。

第三十四条、医院执行国家规定的工作制度和休假制度,执行按老的分配,对表现突出的予以奖励;对违反医院
规章制度对医院造成损失的视情节的轻重给予处罚。

第六章章程的修改
第三十五条、本章程的修改,须经理事会表决通过后15日内,报业务主管单位审查同意,自业务主管单位审查同意之日起30日内,报登记管理机关核准。

第七章终止和终止后资产处理
第三十六条、医院有下列情形之一的应终止:
(一)因遇自然灾害、战争等不可抗因素造成严重损失无法继续经营;
(二)经营失误导致严重亏损而破产;
(三)股东大会决议终止;
(四)医院分立、合并、解散;
第三十七条、医院终止,应当在理事会表决通过后15日内,报业务主管单位审查同意,并成立清算组织,清理债权债务。

完成清算之日15日内,向登记管理机关办理
注销登记。

第三十八条、本医院自登记管理机关发出注销登记证明文件之日起,即为终止。

第八章附则
第三十九条、本章程经理事会表决通过,未尽事宜,由理事会决议。

第四十条、本章程的解释权属理事会。

第四十一条、本章程自登记管理机关核准之日起生效。

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