眼镜规章制度

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【规章制度】眼镜门店规章制度

【规章制度】眼镜门店规章制度

【规章制度】眼镜门店规章制度眼镜门店规章制度。

第一条,遵守门店规定。

1.1 所有员工必须遵守眼镜门店的规定和制度,包括但不限于
工作时间、工作服装、行为规范等。

第二条,服务态度。

2.1 所有员工必须以礼貌、热情的态度对待顾客,提供优质的
服务。

2.2 禁止对顾客进行不文明的语言或行为。

第三条,产品知识。

3.1 所有员工必须熟悉门店的产品知识,能够为顾客提供准确、专业的咨询和建议。

3.2 禁止对顾客进行虚假宣传或误导性的销售行为。

第四条,保护隐私。

4.1 所有员工必须严格遵守顾客的隐私保护规定,不得泄露顾客的个人信息。

4.2 禁止未经顾客允许,擅自使用或泄露顾客的个人信息。

第五条,安全管理。

5.1 所有员工必须遵守安全管理规定,保证门店内的安全和秩序。

5.2 禁止在工作时间内私自使用手机或其他娱乐设备,影响工作效率。

第六条,违规处理。

6.1 对于违反规章制度的员工,将按照门店规定进行相应的处理,包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。

以上规章制度自发布之日起生效,门店将对员工进行相关培训和监督,确保规章制度的执行和落实。

任何违反规定的行为,门店有权采取相应的纠正和处理措施。

眼镜店的规章制度

眼镜店的规章制度

眼镜店的规章制度
《眼镜店规章制度》
一、营业时间
1. 每日上午9点到晚上8点为正常营业时间,特殊节假日可能调整。

二、服务规范
1. 员工必须穿着整洁,保持良好的形象。

2. 客户前来咨询时,员工应热情接待,提供专业的眼镜咨询和服务。

3. 注意保护客户隐私,不得将客户信息外泄。

三、眼镜验光
1. 所有验光师必须具备专业的验光技能和资质,并遵守行业规范。

2. 确保所有验光设备的准确性和安全性,严格按照验光流程进行操作。

四、产品管理
1. 保证眼镜产品的质量和真实性,不得销售假冒伪劣产品。

2. 对销售的眼镜产品进行详细介绍和说明,帮助客户选择适合的眼镜。

五、店内环境
1. 保持店内整洁,定期进行清洁和消毒。

2. 合理摆放眼镜产品和展示物品,确保通道畅通。

六、员工管理
1. 员工必须遵守公司规章制度,服从管理,不得有违规行为。

2. 员工应遵守规定的工作时间和休息制度,不得擅自请假或迟到早退。

七、安全管理
1. 注意店内安全,防止火灾和意外事故的发生。

2. 店内设备必须定期维护,确保使用安全。

八、其他规定
1. 禁止在工作时间和工作地点吸烟和酗酒。

2. 禁止员工私自接受客户的回扣或小费。

以上为眼镜店的规章制度,所有员工必须严格遵守,如有违反将受到相应的处理。

国家对眼镜的管理规定(3篇)

国家对眼镜的管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为了加强眼镜行业的管理,保障人民群众的视力健康,维护眼镜市场的秩序,根据《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规,制定本规定。

第二条本规定适用于在我国境内生产、销售、进口眼镜及相关产品的企业和个人。

第三条国家对眼镜行业实行分类管理,分为普通眼镜和医疗器械眼镜两大类。

第四条国家鼓励和支持眼镜行业的技术创新,提高产品质量,推动眼镜行业的健康发展。

第二章眼镜生产管理第五条眼镜生产企业应当具备以下条件:(一)具有独立法人资格;(二)有固定的生产场所和必要的生产设备;(三)有完善的质量管理体系;(四)有合格的检验人员和技术人员;(五)有符合国家标准的眼镜生产许可证。

第六条眼镜生产许可证的申请和颁发:(一)眼镜生产企业应当向所在地省、自治区、直辖市食品药品监督管理局提出申请;(二)食品药品监督管理局应当对申请材料进行审核,符合条件的颁发眼镜生产许可证;(三)眼镜生产许可证有效期为五年,期满前六个月向原发证机关申请换证。

第七条眼镜生产企业的生产过程应当符合以下要求:(一)严格按照国家标准和行业标准组织生产;(二)使用合格的原料和辅料;(三)生产过程应当有记录,记录应当真实、完整;(四)对产品进行检验,检验结果应当符合国家标准和行业标准。

第八条眼镜生产企业应当建立健全产品质量追溯制度,确保产品质量。

第三章眼镜销售管理第九条眼镜销售企业应当具备以下条件:(一)具有独立法人资格;(二)有固定的经营场所和必要的经营设施;(三)有完善的质量管理体系;(四)有合格的检验人员和技术人员;(五)有符合国家标准的眼镜销售许可证。

第十条眼镜销售许可证的申请和颁发:(一)眼镜销售企业应当向所在地省、自治区、直辖市食品药品监督管理局提出申请;(二)食品药品监督管理局应当对申请材料进行审核,符合条件的颁发眼镜销售许可证;(三)眼镜销售许可证有效期为五年,期满前六个月向原发证机关申请换证。

眼镜职责规章制度

眼镜职责规章制度

第一章总则第一条为规范眼镜店的管理,提高服务质量,保障员工权益,特制定本规章。

第二条本规章适用于本眼镜店所有员工,包括店长、店员、销售顾问、技术支持等。

第三条本规章旨在明确员工职责,加强内部管理,提升顾客满意度,确保眼镜店正常运行。

第二章员工职责第一节店长职责第四条店长负责眼镜店的全面管理工作,确保店内各项工作有序进行。

第五条店长应定期检查店面卫生、设施设备,确保顾客在店内能够获得舒适的购物环境。

第六条店长需负责员工的培训、考核和激励,提高员工业务水平和服务意识。

第七条店长应关注市场动态,制定合理的销售策略,确保眼镜店业绩持续增长。

第八条店长需协调各部门之间的工作,确保信息畅通,提高工作效率。

第二节店员职责第九条店员应熟悉店内商品知识,为客户提供专业的咨询服务。

第十条店员需保持良好的仪容仪表,穿戴整齐,时刻维护眼镜店的形象。

第十一条店员应主动迎接顾客,耐心解答顾客疑问,引导顾客购买合适的眼镜。

第十二条店员需负责顾客档案的整理和管理,确保顾客信息准确无误。

第十三条店员应严格遵守店内各项规章制度,服从店长和上级的安排。

第三节销售顾问职责第十四条销售顾问需具备丰富的眼镜知识,为客户提供专业的配镜建议。

第十五条销售顾问应了解顾客需求,推荐合适的眼镜产品,提高顾客满意度。

第十六条销售顾问需掌握销售技巧,提高销售业绩,为眼镜店创造价值。

第十七条销售顾问应主动收集市场信息,为店长提供决策依据。

第四节技术支持职责第十八条技术支持负责眼镜的验光、加工和售后服务。

第十九条技术支持需确保眼镜质量,为客户提供满意的配镜体验。

第二十条技术支持应熟练掌握各项技术操作,提高工作效率。

第二十一条技术支持需与销售顾问保持良好沟通,确保顾客需求得到满足。

第三章顾客服务第二十二条眼镜店全体员工应树立“顾客至上”的服务理念,为顾客提供优质服务。

第二十三条员工需主动了解顾客需求,耐心解答顾客疑问,提供专业的配镜建议。

第二十四条员工应关注顾客体验,为顾客提供舒适的购物环境。

眼镜配镜规章制度范本

眼镜配镜规章制度范本

眼镜配镜规章制度范本第一章总则第一条为了规范眼镜配镜操作,保障配镜质量,维护消费者权益,制定本规章。

第二条本规章适用于眼镜配镜机构、眼镜配镜人员及消费者。

第三条眼镜配镜应遵循医学原则,合理使用配镜设施和器具,确保配镜效果满足消费者需求。

第四条眼镜配镜机构应当依法设立眼镜配镜设施,配备符合标准要求的配镜器具和专业技术人员,保证配镜质量。

第五条眼镜配镜人员应具备相关专业知识和技能,严格遵循规章制度,确保配镜服务的准确性和安全性。

第二章配镜机构管理第六条眼镜配镜机构应当依法取得相关资质和许可,设立明显的配镜服务标识,明示配镜产品价格和质量标准。

第七条眼镜配镜机构应定期对配镜设施和器具进行维护和检测,确保其正常运转和安全使用。

第八条眼镜配镜机构应当建立健全配镜服务质量监督体系,定期对配镜服务进行评估和改进。

第九条眼镜配镜机构应当设置配镜档案,记录每位消费者的配镜信息和配镜过程,保障消费者权益和安全。

第十条眼镜配镜机构应当遵守国家相关法律法规和行业标准,不得从事违法违规经营活动。

第三章配镜人员管理第十一条眼镜配镜人员应当持有相关资格证书和职业技能证书,具备相关专业知识和技能,熟悉配镜操作流程。

第十二条眼镜配镜人员应当遵守职业道德和行为准则,保守消费者隐私,不得泄露配镜信息。

第十三条眼镜配镜人员应当接受定期的职业培训和考核,不断提高配镜技术和服务水平。

第十四条眼镜配镜人员应当热情周到地为消费者提供配镜咨询和服务,耐心解答消费者疑问。

第四章消费者权益保护第十五条消费者在选择眼镜配镜机构时应注意查看其营业执照、资质证书等相关证件,确保配镜机构合法经营。

第十六条消费者在接受眼镜配镜服务时应仔细阅读配镜服务协议,了解配镜流程、费用等信息,不得随意更改配镜计划。

第十七条消费者有权要求配镜机构提供配镜信息和服务,保障配镜质量和效果。

第十八条消费者有权对配镜服务进行评估和投诉,配镜机构应及时处理消费者反馈和意见。

第十九条消费者在接受眼镜配镜服务过程中如有任何疑问或意见,可向相关部门举报或申诉。

【规章制度】眼镜门店规章制度

【规章制度】眼镜门店规章制度

【规章制度】眼镜门店规章制度眼镜门店规章制度。

第一条遵守法律法规。

1.1 员工在工作中必须遵守国家法律法规,不得从事违法犯罪活动。

1.2 员工在工作中必须尊重客户的合法权益,不得有侵犯客户利益的行为。

第二条员工行为规范。

2.1 员工必须保持良好的仪表和言行举止,不得有损公司形象的行为。

2.2 员工在工作期间必须穿着整洁、得体的工作服装,不得穿着过于暴露或不雅的服装。

2.3 员工在工作中必须保持礼貌,对待客户要热情友好,不得
有粗鲁或不耐烦的行为。

第三条工作流程规定。

3.1 员工必须按照公司规定的工作流程进行工作,不得擅自变
更或忽视工作流程。

3.2 员工在工作中必须认真对待每一位客户,不得有敷衍了事
或不负责任的行为。

第四条保密规定。

4.1 员工在工作中必须严守客户隐私,不得擅自泄露客户信息。

4.2 员工在离职后必须彻底销毁公司相关资料和客户信息,不
得带走或泄露公司机密。

第五条违规处理。

5.1 对于违反规章制度的员工,公司将根据情节轻重给予相应
的处罚,包括扣工资、停职、解雇等。

5.2 对于严重违反法律法规的员工,公司将追究其法律责任。

以上规章制度自颁布之日起生效,如有违反将受到相应处罚。

【规章制度】眼镜门店规章制度

【规章制度】眼镜门店规章制度

【规章制度】眼镜门店规章制度眼镜门店规章制度。

第一条为了规范眼镜门店的管理,保障员工和顾客的权益,制
定本规章制度。

第二条着装规定,员工在工作时间内应穿着整洁、得体的工作
服装,不得穿着拖鞋、短裤、露脚趾鞋等不符合工作要求的服装。

第三条工作时间,员工应按照规定的工作时间出勤,不得擅自
请假或早退。

如有特殊情况需请假,应提前向上级汇报并得到批准。

第四条服务规定,员工应热情周到地为顾客提供服务,不得擅
自拒绝顾客的合理要求。

对于顾客的投诉或意见,应及时向上级汇
报并协助解决。

第五条商品管理,员工应认真核对商品的品质和数量,不得私
自调换或私吞商品。

对于损坏或过期商品,应及时报废或退回。

第六条安全防范,员工应严格遵守安全操作规程,保证工作场
所的安全卫生。

对于可能存在的安全隐患,应及时报告并采取相应措施。

第七条禁止行为,员工不得在工作时间内进行私人交易、接受贿赂或参与赌博等违法行为。

不得泄露公司的商业机密或顾客的个人信息。

第八条处罚规定,对于违反规章制度的员工,将按照公司规定进行相应的处罚,包括警告、罚款、停职或解雇等。

第九条本规章制度自发布之日起生效,如有任何修改,须经公司领导批准后方可执行。

以上为眼镜门店规章制度,希望全体员工严格遵守,共同维护公司的正常秩序和良好形象。

眼镜管理制度及管理流程

眼镜管理制度及管理流程

眼镜管理制度及管理流程一、制度目的眼镜是我们日常生活中必不可少的用具之一,对于需要佩戴眼镜的员工来说,眼镜管理制度的建立和执行可以保障员工视力健康,提高工作效率。

本制度的目的是规范员工佩戴眼镜的管理,维护员工的眼部健康,提升工作质量,保障单位的生产安全。

二、适用范围本管理制度适用于所有需要佩戴眼镜的员工,包括近视、远视、散光等眼睛疾病的员工。

三、管理流程1. 眼镜申请(1)员工在入职时需填写健康体检表,注明是否需要佩戴眼镜。

(2)员工如需佩戴眼镜,需提供眼部健康证明并填写眼镜配镜申请表。

(3)申请表提交给人力资源部审核,审核通过后由公司指定的眼镜配镜中心进行配镜。

2. 眼镜使用(1)员工配镜后,需在工作期间佩戴眼镜,严禁借用他人眼镜或随意更换眼镜。

(2)员工需定时进行眼部检查,确保眼镜度数符合视力要求,如有变化需及时更换。

3. 眼镜保养(1)员工需保管好自己的眼镜,避免碰撞和摔坏。

(2)每天使用完毕后,员工需用眼镜清洗液清洁眼镜镜片和镜腿。

(3)员工需定期到公司指定的眼镜维修点进行眼镜维护,确保眼镜正常使用。

4. 眼镜更换(1)如员工视力有明显变化或眼镜出现损坏,需及时向人力资源部申请更换眼镜。

(2)人力资源部审核通过后,员工可前往指定的眼镜配镜中心进行更换。

5. 眼镜归还(1)员工离职时,需将公司配发的眼镜交还人力资源部。

(2)如眼镜有损坏或遗失,员工需按照市场价值进行赔偿。

四、管理机制1. 设立眼镜管理小组负责眼镜管理制度的执行和监督。

2. 定期对员工进行眼部健康检查,发现异常情况及时处理。

3. 加强员工对眼镜管理制度的宣传和培训,提高员工的意识和自觉性。

4. 对违反眼镜管理制度的员工进行处罚,建立健全奖惩机制。

5. 不定期开展眼镜使用情况的调查,及时发现问题并改进。

五、总结眼镜管理制度及管理流程的建立和执行对于保障员工眼部健康、提高工作效率、维护单位生产安全起着至关重要的作用。

公司应该加强对这一制度的执行和监督,制定出台更加细致完善的管理细则,为员工提供更好的工作环境和条件。

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眼镜规章制度【篇一:眼镜店员工管理制度】第1条店员行为规范1、店员上班进入店内必须立即更换制服,穿戴整齐。

时刻保持自己的制服平整、干净,仪容整洁。

2、店员在店内禁止聚众谈笑、相互聊天、禁止在店堂内打逗、污言秽语。

3、店员在店内禁止互相议论其他同事或顾客的是非。

4、店员不能随意称呼同事,须直呼姓名,与分店主交谈必须称呼职位。

5、店员间必须营造和谐的气氛,精诚团结,相互合作,积极进取。

6、店员禁止在店内营业区吃食物、喝水,用餐必须至指定地点。

7、接听电话要使用规范用语:“校友眼镜,你好!”或“你好!校友眼镜。

”8、店员禁止用总店电话办私事、聊天,接听电话无事即挂(注:如果店员正在接待顾客,必须得到客人同意后,才可接听电话)。

9、禁止店员在内趴、靠柜台。

迎接顾客必须起立,顾客没有坐下,店员不能坐。

10、禁止店员在门口吸烟、聊天。

11、店员必须时刻保持自己卫生责任区的清洁及店堂内的清洁整齐。

12、店员必须严格按照本店的各项作业流程进行操作。

用完工具必须放回原位,各项器材必须放回初始位置。

13、店员必须熟知店内货物价格和各项活动方案,遇到特殊情况必须向分店长请示(注:如果分店长不在,必须向上一级主管请求),不能擅自做主。

14、店员必须听从分店长指示,分店长分配工作必须及时完成。

如果店员有意见不能与分店长发生争执,但可以向上一级提出意见。

15、收款找零钱动作要麻利,准确无误。

对顾客要有良好的服务态度,使用礼貌用语:“收您**元”,“找您**元”,“请您拿好钱”等。

接、找顾客钱时要使用双手。

16、必须清楚整洁地记录当日的台帐,并保存好。

17、交接班时必须及时转交好当天的门市单据,每日下班必须核对当天收入,保证无误后,应向分店长汇报当日收支情况,同时将当日现金收入保险柜内或上交财务。

协助分店长做好店内的一切财务工作,遇到问题及时向总店财务负责人汇报。

18、店员在下班后须收拾妥当店内一切物品。

各种仪器设备复原,套好防尘罩,检查店内的水、电设施,确保无误后方可离店。

19、恪尽职守,保守秘密,违者按《校友眼镜店员工保密条例》处罚。

20、作好安全工作,因过失或故意使本店遭受损失时,应负赔偿责任。

第2条店长职责1、负责本分店的人员聘用,安排好分店内员工的各项工作及休息时间,并作好考勤工作。

严禁在店员出勤、考核及业务分配上徇私情,不公平处理。

2、定期做好营业内员工各种专业技能培训教育。

3、管理好分店各种费用支出。

严禁在库存管理和财务制度上徇私舞弊。

4、负责本分店的各项维修和商品陈列工作。

给予总店必要的广告策划建议。

5、做好分店内各项监督管理工作,严禁对重大事故隐瞒真相,假报、谎报。

6、严禁不经过总店同意,从厂商私自进货。

严禁接受厂商不正当招待和礼物。

7、严禁对店员打、骂,进行非人道待遇,或不调查清楚事实真相故意偏袒维护店员。

第3条技术员职责一、验光师工作制度1、时刻保持工作室的干净整洁,及时清洗、保养各种仪器设备。

2、严格按照总店的验光流程进行操作。

3、验光过程中要注意与顾客的交流,了解顾客的试戴感受。

4、验光后工具必须放回原位,用完仪器要随时关机。

5、书写验光单时,应按要求填写,以便定配员了解情况、及时与顾客沟通。

二、加工师工作制度1、时刻保持工作室干净整洁,及时清洗,保养各种仪器设备。

2、严格按照本店加工流程进行操作。

3、加工眼镜必须要对镜片和镜架进行检查。

不能留标志的镜片要事先说明。

4、眼镜加工完后,必须进行清洗、调整,经过品检后,方可交给柜台。

5、加工后工具必须放回原位,用完仪器要随时关机。

6、镜片报损时,必须如实填写报损单,在当天交给库房入帐,不能隐瞒、谎报、遇到问题及时向店长反应。

7、每日必须加工完成当天待取的眼镜及当日应该完成的工作,清洁加工室、关闭仪器,确保一切无误后方可下班。

三、质检员职责1、在总店长领导下,负责所有商品的质量检查,了解掌握国家有关商品质量的各种规定,做到查、验有法可依。

2、努力学习各种业务知识,特别是眼镜检测的知识,了解熟悉掌握各种眼镜的检测方法。

3、经常抽验巡查柜台及库存的商品,及时发现问题并向店长汇报,严防假冒、伪劣商品流进商场。

4、审查和检验拟进商品的质量资料和样品,并做好商品质量的记录和建档,确保商品质量出问题时,能分清责任及方便追究,对不合格商品,一律不予验收、放行。

5、协助查处各种商品质量案件,并负责解释商品质量问题的投诉,建立质量档案,反馈质量信息。

6、如因质检失职,导致假、伪、劣商品流入商场,不合格产品流入市场,造成损失或影响本店声誉者,将给予经济处罚及行政处罚。

四、电脑操作员职责 1、严格遵守总店的保密制度,严禁将总店各种资料、数据及各种经营情况向外泄露,禁止非本部工作人员及外人进入电脑室,禁止非本部人使用电脑。

2、及时地将有关数据采集、录入、并准确地完成各种数据的输出、录入工作,为有关部门提供完整、准确的各种信息资料;对供应商或外部门所要求查询或打印的各种资料,必须经本总店有关负责人允许后方可打印。

特别是顾客档案必须详尽细致地作好,以备及时跟踪服务。

3、各种设备器材必须妥善保管存放,防止丢失及损坏,任何人不能将各种电脑器材及各种耗才带出电脑室或占为已有,对各种器材应登录造册,以备查找。

4、爱护公用财物,爱护各种设备,降低耗材如打印纸,条码纸等,小心操作保养各种设备,经常检查,及时发现故障,及时报请维修,保证设备的正常运转及处于良好的状态。

5、电脑软硬件均为精密仪器,应时时搞好清洁,不用时加盖防尘罩。

6、电脑,专线电话用于各分店的数据传送,不能作市话通迅用,经常检查各分店的数据抟送情况,保持线路畅通,发现问题及时处理,以避免错误。

7、负责各种文件,资料的编辑,打印,严禁将电脑用于游戏或私人学习。

8、因失职造成的各种损失,将追究责任,严厉处罚。

五、仓管员职责1、在店长直接领导下,认真学习有关仓库管理的业务知识,提高仓库管理的水平。

爱护公物,全面规划,整体布局,充分利用仓库空间,做到商品存放整齐,安全有条理,方便进出仓,并熟悉各种商品的分类、保管、保养。

2、认真做好各种商品的进出验收检查工作,严格核实、查验各种商品进出仓时的数量及质量,以保证帐面与实物相符。

3、商品进仓后,必须在当天办好各种手续,认真填写好各种单据,并将商品入帐造册,以备查验,对手续不符,规格型号不明,质量可疑,数量不清的商品均不准进仓。

4、严禁外人进入仓库,包括仓管的亲戚、朋友;严禁仓库内的商品物件外借,特殊情况须店长批准后,完善手续,写明期限,方可暂借,并由仓管员跟踪归还情况。

5、每月盘点库存商品一次,对贵重商品不定期经常检查、盘点,核查后应及时向店长反映汇报仓库的各种情况,如库存、设施、安全保卫等,对临近失效、破损、滞销、积压商品,以书面形式分别向各部门及店长反映,并分门别类处理好各种待退商品。

8、对违反本职工作者,视情节轻重,给予处罚,如若因工作疏忽造成商品短缺者,照价赔偿并给予纪律处分,因渎职造成事故,如火灾、水浸、被盗或监守自盗等,给予开除、赔偿损失、追究刑事责任。

9、完成营业店长和财务店长交办的其他工作任务。

六.市场员岗位职责1.积极钻研业务知识,不断提高市场调查、市场扩展、市场维护水平。

2.严把质量关,确保市场调查、市场扩展(各类广告、传单等)、市场维护的质量。

按操作规程分时段、分类别进行市场调查,所得数据要真实、可靠,作好市场调查记录,记录要完整、字迹清晰,不涂改,对市场调查结果负责。

认真保管好各种原始记录、台帐,当天上交归档。

3.定期开展各类市场调查(日常工作)并召开市场扩展分析例会(每周例会作一次工作报告),掌握市场信息,及时做好相应的市场调查、市场扩展(各类广告、传单等)、市场维护标识(指文字、图象记录、视频记录等),使其不易遗失、脱落,标识项目要填写完整、清晰。

根据市场情况及时建议指导制定并实施各项政策,当市场出现异常情况时,应采取相应措施,并及时反馈,以保证本公司在整个市场中立于不败之地。

4.配合各分店店长的工作,负责对店面布置、进货、商品陈设、价格设置和营业员的服务进行检查、指导,督促员工提高对市场的认知。

5.附:市场部各项质量记录表格1.《xx市青少年视力普查登记表》2.《友情联系表》3.《千店百医联盟登记表》4.《顾客满意程度调查表》5.《商品价格调查表》6.《商情调查表》7.其他一、验光师工作制度1、时刻保持工作室的干净整洁,及时清洗、保养各种仪器设备。

2、严格按照总店的验光流程进行操作。

3、验光过程中要注意与顾客的交流,了解顾客的试戴感受。

4、验光后工具必须放回原位,用完仪器要随时关机。

5、书写验光单时,应按要求填写,以便定配员了解情况、及时与顾客沟通。

二、加工师工作制度1、时刻保持工作室干净整洁,及时清洗,保养各种仪器设备。

2、严格按照本店加工流程进行操作。

3、加工眼镜必须要对镜片和镜架进行检查。

不能留标志的镜片要事先说明。

4、眼镜加工完后,必须进行清洗、调整,经过品检后,方可交给柜台。

5、加工后工具必须放回原位,用完仪器要随时关机。

6、镜片报损时,必须如实填写报损单,在当天交给库房入帐,不能隐瞒、谎报、遇到问题及时向店长反应。

7、每日必须加工完成当天待取的眼镜及当日应该完成的工作,清洁加工室、关闭仪器,确保一切无误后方可下班。

三、质检员职责1、在总店长领导下,负责所有商品的质量检查,了解掌握国家有关商品质量的各种规定,做到查、验有法可依。

2、努力学习各种业务知识,特别是眼镜检测的知识,了解熟悉掌握各种眼镜的检测方法。

3、经常抽验巡查柜台及库存的商品,及时发现问题并向店长汇报,严防假冒、伪劣商品流进商场。

4、审查和检验拟进商品的质量资料和样品,并做好商品质量的记录和建档,确保商品质量出问题时,能分清责任及方便追究,对不合格商品,一律不予验收、放行。

5、协助查处各种商品质量案件,并负责解释商品质量问题的投诉,建立质量档案,反馈质量信息。

6、如因质检失职,导致假、伪、劣商品流入商场,不合格产品流入市场,造成损失或影响本店声誉者,将给予经济处罚及行政处罚。

四、电脑操作员职责1、严格遵守总店的保密制度,严禁将总店各种资料、数据及各种经营情况向外泄露,禁止非本部工作人员及外人进入电脑室,禁止非本部人使用电脑。

2、及时地将有关数据采集、录入、并准确地完成各种数据的输出、录入工作,为有关部门提供完整、准确的各种信息资料;对供应商或外部门所要求查询或打印的各种资料,必须经本总店有关负责人允许后方可打印。

特别是顾客档案必须详尽细致地作好,以备及时跟踪服务。

3、各种设备器材必须妥善保管存放,防止丢失及损坏,任何人不能将各种电脑器材及各种耗才带出电脑室或占为已有,对各种器材应登录造册,以备查找。

4、爱护公用财物,爱护各种设备,降低耗材如打印纸,条码纸等,小心操作保养各种设备,经常检查,及时发现故障,及时报请维修,保证设备的正常运转及处于良好的状态。

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